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Die RELIUS Farbenwerke GmbH mit Sitz in Memmingen ist ein führender Hersteller von hochwertigen Farben, Lacken, Lasuren und Putzen im Premium-Segment. RELIUS gehört zur PROSOL-Gruppe, einer familiengeführten Unternehmensgruppe mit mehr als 1000 Mitarbeitern und einem Vertriebsnetz von über 80 PROSOL Standorten im gesamten Bundesgebiet und Österreich.Du gehst Dingen gerne auf den Grund, bist experimentierfreudig, interessiert an Naturwissenschaften und hast Lust auf die Entwicklung von Farben und Lacken? Dann bist du bei uns genau richtig, denn die Ausbildung zum Lacklaboranten (m/w/d) ist vielseitig und hält viele spannende Aufgaben bereit. Das lernst du in deiner Ausbildung: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kennenlernen von Rohstoffen, Rezepturen und Verfahren•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Rohstoffprüfung und -überwachung•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Entwickeln und Optimieren von Farben und Lacken für unterschiedliche Werkstoffe, Applikationsarten und Funktionen•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Analyse von Farb- und Lackeigenschaften•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Planung und Durchführung von Versuchen•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Qualitätssicherung von Produkten•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Übertragung von Laboransätzen in die Produktion•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Arbeitssicherheit, Qualitätsmanagement, Gesundheits- und Umweltschutz Das solltest du mitbringen: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mindestens Mittlere Reife•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Interesse an naturwissenschaftlichen Fächern wie Chemie, Physik, Mathematik•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Sorgfalt•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Lernbereitschaft, Motivation und Teamfähigkeit Das bieten wir: <ul><li> Einblick in den gesamten Entwicklungsprozess von Farben und Lacken von Rohstoffermittlung bis hin zur Anwendung auf Testflächen.</li><li>Einblick in das gesamte Produktportfolio sowie Mithilfe bei der Entwicklung von Lacken, Lasuren, Innenwandfarben, Fassadenfarben sowie Putz und Grundierungen</li><li>Respektvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem diversen Team, in dem deine Meinungen und Ideen zählen</li><li>Von Anbeginn an direkte Integration in das Team der F&amp;E</li><li>Kantine, Sommer- und Winterfest</li></ul> So kontaktierst du uns: Werde Teil eines tollen Teams und schicke deine Bewerbungsunterlagen an folgende Adresse: E-Mail: <a href="mailto:karriere@relius.de" target="_blank">karriere@relius.de</a>Dein Ansprechpartner: Jochen SchneiderRELIUS Farbenwerke GmbHHeimertinger Str. 1087700 Memmingen

RELIUS Farbenwerke GmbH

Ausbildung Lacklaborant (m/w/d) zum 01.09.2025

Wer schlummernde Talente weckt, bringt die ganze Stadt nach vorne. Darum suchen wir Sie als Koordinator:in (w/m/d) Konfliktmanagement und Beratung für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie die Stärken von Frankfurt weiter nach vorne!Die Personalberatungsstelle berät Mitarbeitende und Führungskräfte in über 60 Ämtern zu Konflikten, Arbeitsbelastung, Gesundheitsförderung, Sucht und persönlichen Themen. Neben der individuellen Unterstützung aller Mitarbeitenden fördert sie eine konstruktive Konfliktkultur innerhalb der Organisation und hat derzeit die fachliche Verantwortung für den Aufbau und die Umsetzung eines Konfliktmanagementsystems innerhalb der Stadtverwaltung.Als Koordinator:in (w/m/d) für das Konfliktmanagementsystem (KMS) sind Sie maßgeblich für die Weiterentwicklung, Implementierung und Steuerung eines gesamtstädtischen Konfliktmanagementsystems verantwortlich. Dabei arbeiten Sie eng mit der Leitung und dem Team der Personalberatungsstelle sowie mit weiteren internen und externen Fachstellen zusammen.&nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n&nbsp;<h2>Koordinator:in (w/m/d) Konfliktmanagement und Beratung</h2>Vollzeit, TeilzeitEGr. 13 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Konzipieren, Weiterentwickeln, Implementieren, Evaluieren und Steuern eines stadtweiten Konfliktmanagementsystems (KMS), um Konflikte frühzeitig zu erkennen und effektiv zu lösen</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Konfliktprävention und -intervention in Zusammenarbeit mit internen Organisationseinheiten und externen Partner:innen</li><li>fachliche Begleitung und Koordination bei der Implementierung des KMS in Ämtern und Betriebe </li><li>Aufbau und Pflege eines externen Pools für konfliktbezogene Beratungsformate wie Mediation und Coaching sowie deren Steuerung und Qualitätssicherung</li><li>Beratung und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitenden zur Verbesserung ihrer Kommunikations- und Konfliktfähigkeit - inklusive gesundheitsgerechter Führung und Umgang mit schwierigen Situationen</li><li>Konfliktmediation und Beratung bei Arbeits- und Beziehungskonflikten, Unterstützung bei der Lösung von Konflikten im Team oder zwischen Mitarbeitenden</li><li>psychosoziale Beratung der Beschäftigten&nbsp; Durchführung von Fortbildungen, Workshops und Informationsveranstaltungen zu Themen wie Kommunikation, Konflikt, u. ä.</li><li>Zusammenarbeit mit internen und externen Fachstellen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) im Bereich Sozial-, Erziehungs- oder Gesellschaftswissenschaften, Pädagogik, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>langjährige, einschlägige Berufserfahrung</li><li>Weiterbildungen in Mediation sowie Coaching oder Supervision </li><li>Weiterbildungen in Organisationsentwicklung wünschenswert </li><li>Erfahrung in der Steuerung und Begleitung von Organisationsentwicklungsprojekten</li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (mindestens Niveau C1 (GER)) </li><li>Methodenkompetenz, Rollenflexibilität und Empathiefähigkeit</li><li>Diversitätskompetenz, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise </li><li>Kenntnisse in der öffentlichen Verwaltung von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichen Themenbereichen sowie betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>Team- und Fallsupervision</li><li>ein vielfältiges und abwechslungsreiches Tätigkeitfeld</li><li>zentral gelegener Arbeitsplatz mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Nachtwey-Herlitz, Tel. (069) 212- 33508 und für personalrechtliche Auskünfte an Frau Prinz, Tel. (069) 212-48943.Wenn Sie Interesse haben, unsere Stadt bei der Konfliktlösung und Gesundheitsförderung zu unterstützen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/koordinatorin-wmd-konfliktmanagement-und-beratung-de-j9264.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/koordinatorin-wmd-konfliktmanagement-und-beratung-de-j9264.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 09.07.2025.

Stadt Frankfurt am Main

Koordinator:in (w/m/d) Konfliktmanagement und Beratung

Nachwuchskräfte (m|w|d) für unsere Kinderkrippe Mäusenest in Denzlingen gesucht! Mit kleinen Mäusen zu naschen und gemeinsam neues zu entdecken spricht dich an?Du freust dich kleine Kinderaugen durch deine kulinarischen Abenteuer zum strahlen zu bringen?Gemeinsames zubereiten, backen und kochen sind genau dein Ding und ein paar Kleckse auf der Schürze bringe dich nicht aus der Ruhe?Dann ist unser Mäusenest der richtige Fleck auf Erden für Dich! Aufgaben und Verantwortungsbereich: &nbsp;Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: &nbsp;Wertschätzung – Anerkennung – SelbstreflektionUnsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“?1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren TeammitgliedernFreundliches, warmherziges und zuvorkommendes AuftretenAkzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der KinderJedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle ZuwendungTransparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbstOffenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind?Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ PauseWir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft.4. TalenteJede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Das bieten wir Dir... &nbsp;flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeldein gutes und harmonisches Miteinanderschnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichenunser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themeneine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialieninterne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellenbetriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? &nbsp;Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind! &nbsp;

Mehr Raum für Kinder gGmbH

Nachwuchskräfte (m|w|d) Kinderkrippe Mäusenest

Wir sind öffentlich bestellte Vermessungsingenieure und seit der Firmengründung 1965 in Nürtingen ansässig.Unser Team braucht Verstärkung!und wir freuen uns sowohl über eine neue Kollegin / einen neuen Kollegen mit Berufserfahrung als auch über eine Berufsanfängerin / Berufsanfänger.Wir suchen ab sofort: &nbsp;einen Vermessungsingenieur (m/w/d) Ihre Aufgaben: &nbsp;Unser Tätigkeitsfeld erstreckt sich über das Liegenschaftskataster und die klassische Bauvermessung bis hin zu Bestandsaufnahmen. Wichtig für uns: &nbsp;Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Vermessungsingenieur/in und Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit sowohl im vermessungstechnischen Außendienst als auch an der Auswertung und Weiterbearbeitung der Messergebnisse im Büro. Was Sie erwartet: &nbsp;Wenn Sie an einer langfristigen Beschäftigung mit Zukunft interessiert sind und sich und Ihr Können gerne in ein nettes und harmonisches Miteinander einbringen wollen, dann finden Sie bei uns ihr ideales Arbeitsumfeld mit geregelten Arbeitszeiten. Interesse geweckt? &nbsp;Dann bewerben Sie sich jetzt direkt über den "Jetzt bewerben"-Button und gehen Sie mit uns gemeinsam in die Zukunft. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Viola Streicher Strickerstraße 1 72622 Nürtingen&nbsp; <a href="mailto:v.streicher@buero-streicher.de" target="_blank">v.streicher@buero-streicher.de</a> 07022-39772 Vermessung &nbsp;

Ingenieurbüro für Vermessungswesen Siegfried und Viola Streicher

Vermessungsingenieur m/w/d

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für die sozio-kulturelle Zwischennutzung "M26" ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine Freiwillige/einen Freiwilligen (m/w/d) für den Bundesfreiwilligendienst beim Kulturamt.Die sozio-kulturelle Zwischennutzung M26 in der Maximilianstraße 26 lädt bis Ende 2026 zum aktiven Mitmachen ein und bietet Raum für Experimente und Unvorhergesehenes. Unter der Prämisse „Ein Ort von allen, für alle“ ist gemeinsam mit der freien Szene ein offener Ort der Stadtgesellschaft entstanden, der Kunst, Kultur und Bildung mit den Themen Gemeinwohl, Inklusion und Teilhabe synergetisch verbindet.Dabei hat sich das M26 binnen kurzer Zeit als zeitgenössischer transdisziplinärer Kulturort und relevante Spielstätte der Stadt etabliert, die gesellschaftsrelevante Fragestellungen wie Diskurse aufgreift und der Öffentlichkeit als Projektionsfläche für Visionen zukünftigen Zusammenlebens dient.Als innovationstreibende Kräfte entscheiden Kunst und Kultur darüber, was unsere Gegenwart bestimmt und die Zukunft prägen wird. Zugleich sind sie sensibel reagierende Seismografen für gesellschaftliche Veränderungen. Angesichts sich verdichtender globaler Krisen ist die Frage umso drängender: Wie können Kulturpolitik und Kulturverwaltung nachhaltige Gelingensbedingungen für Kunst und Kultur in Kommunen initiieren und etablieren? Denn gerade Kunst und Kultur sind wichtige Wegweiser, die den Kosmos Stadt zu einem kulturellen Möglichkeitsraum verwandeln und gesellschaftliche Diskussionsprozesse in Gang setzen.Deshalb hat sich das Kulturamt der Stadt Regensburg zum Ziel gesetzt, ein vielseitiges Kulturangebot zu schaffen, dass auch ein die gesellschaftliche Vielfalt widerspiegelndes Publikum hat. Alle Menschen sollen Zugang zu Kunst und Kultur haben. Dabei ist es die Kernaufgabe der Kulturarbeit, attraktive Voraussetzungen für Künstlerinnen und Künstler und deren kreative Positionen, Experimente und Auseinandersetzungen zu schaffen.Die sozio-kulturelle Zwischennutzung M26 der Stadt Regensburg hat sich in einen Möglichkeitsort für Kunst, Kultur und Gesellschaft verwandelt und soll mit dieser strategischen Ausrichtung fortgeführt werden.<h2>Was sind Deine Aufgabengebiete?</h2><ul><li>Unterstützung bei der Organisation, Betreuung und Gestaltung des M26</li><li>Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Projekten und Veranstaltungen</li><li>Unterstützung bei der Gewährleistung der Öffnungszeiten gemeinsam mit einem interdisziplinären Team</li><li>Unterstützung bei der Koordination und Kommunikation mit den Kulturschaffenden und Akteur*innen im M26</li><li>Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Schnittstelle zum Amt für Integration und Migration sowie Koordination gemeinsamer Projekte (z. B. Digitallots*innen)</li><li>Aufräum-, Reinigungs- und Sortiertätigkeiten im Bereich der Raumpflege</li><li>Einfache Verwaltungs- und Bürotätigkeiten</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen und Dokumentation der Ergebnisse in Form von Protokollen&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li></ul><h2>Worauf kommt es uns an?</h2><ul><li>Volljährigkeit</li><li>Freude am Umgang mit Menschen, Kunst und Kultur</li><li>Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit</li><li>Hohes Maß an Kommunikationsvermögen und Organisationsfähigkeit</li><li>Kooperatives und ausgleichendes Wesen, Teamgeist und Eigeninitiative</li><li>Aufgeschlossenheit für neue Erfahrungen und Lernfelder</li><li>Bereitschaft zu flexibler Zeiteinteilung</li></ul><h2>Was bieten wir Dir?</h2><ul><li>Raum für persönliche und berufliche Entwicklung</li><li>Erprobung individueller Fähigkeiten</li><li>Vielfältiges und kreatives Tätigkeitsfeld mit Freude, Begeisterung und Spaß</li><li>Spannendes sowie sinnstiftendes Arbeitsfeld zwischen Kultur und Gesellschaft</li><li>Kleines, engagiertes und kollegiales Team </li><li>Betreuung und Begleitung des Freiwilligendienstes durch hauptamtliche Kräfte</li><li>Teilnahme an begleitenden Seminaren zum Bundesfreiwilligendienst</li><li>Taschengeld von derzeit 644 € brutto monatlich, Verpflegungskostenzuschuss von 50 € brutto monatlich und, soweit die Voraussetzungen gegeben sind, Unterkunftskostenzuschuss von 50 € brutto monatlich</li><li>30 Urlaubstage auf den gesamten Zeitraum des Bundesfreiwilligendienstes (bei einer Dienstzeit von 12 Monaten, ansonsten anteilig)</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h2>Kontakt und Informationen:</h2>Für inhaltliche Fragen steht Dir Frau Carolin Binder, Tel. (0941) 507-7419, E-mail: <a href="mailto:binder.carolin@regensburg.de" target="_blank">binder.carolin@regensburg.de</a>, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Dir gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> kannst Du dir ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung für die Stellen-Nr. P-09:3342 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen an <a href="mailto:binder.carolin@regensburg.de" target="_blank">binder.carolin@regensburg.de</a>.Hinweise zum Datenschutz findest Du <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Stadt Regensburg

Bundesfreiwilligendienst (m/w/d) für die kulturelle Zwischennutzung M26 der Stadt Regensburg (Kulturamt)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Freundliche Begrüßung und fahrzeugspezifische Beratung der Kunden</li><li>Kassieren der gewählten Waschprogramme</li><li>Vorreinigung und Einweisung der Fahrzeuge</li><li>Pflege der Waschanlage und der Verkehrsflächen bezüglich Sauberkeit, Sicherheit und Instandhaltung</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Idealerweise Erfahrung im Bereich der Autowäsche oder der Fahrzeugpflege; als gern gesehene Quersteinsteiger aus der KFZ-Branche, dem Einzelhandel, dem produzierenden Gewerbe oder dem Dienstleistungssektor bringen Sie bitte Lernmotivation mit</li><li>Freude an hochwertiger Fahrzeugwäsche und am Umgang mit Kunden</li><li>Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamgeist</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Attraktives Gehalt plus steuerfreie Feiertags- und Nachtzuschläge</li><li>Professionelle, vollständige Einarbeitung ohne Zeitdruck</li><li>Mitarbeiterrabatte im Bistro/Café</li><li>Gratis Fahrzeugwäschen (2x pro Monat)</li><li>Ggf. Fahrkostenzuschuss</li><li>Arbeitskleidung wird gestellt</li><li>Selbstverantwortliches Arbeiten an einer hochmodernen Anlage</li><li>Wertschätzung und Teamspirit</li><li>Spaß bei der Arbeit in familiärer Atmosphäre</li><li>Perspektive: Eine langfristige Zusammenarbeit</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Bei uns sind Bewerber jeden Alters herzlich willkommen!Klingt das alles gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an Allguth Station, Frau Iris Schweiger, Triebstraße 35, 80993 München, bitte vorzugsweise per E-Mail (<a href="mailto:word.office@allguth-trieb35.de" target="_blank">work.office@allguth-trieb35.de</a>).Telefonische Vorab-Informationen erhalten Sie unter <a href="tel:089/12177730" target="_blank">089/12177730</a>.

Allguth-Total München, Triebstr. 11e: Tankstelle mit Shop, Bistro und Getränkemarkt

Servicemitarbeiter/Vorwäscher Waschstraße (m/w/d)

Die Stadt Friedberg liegt im bayerisch-schwäbischen Landkreis Aichach-Friedberg. Dank einer gut ausgebauten Infrastruktur, einem aktiven Vereinsleben und einem hohen Freizeitwert in reizvoller Umgebung bietet sie ihren rund 30.000 Einwohnern eine hohe Lebensqualität. Die historische Altstadt, das Wittelsbacher Schloss, der Friedberger See und das historische Stadtfest haben eine überregionale Ausstrahlung. Sie möchten sich beruflich verändern und suchen einen neuen Wirkungskreis? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir suchen Sie als Verstärkung für unser Team in der Ganztagsbetreuung.&nbsp;<h2>Ihr Aufgabenbereich</h2>Lernen, Spiel und Spaß - Sie sind eine engagierte und einfühlsame Persönlichkeit, die Freude daran hat, Kinder in ihrer Entwicklung zu unterstützen und ihnen eine sichere, kreative und anregende Umgebung zu bieten. Dank Ihnen sind die Kinder der Friedberger Grundschulen auch nachmittags rundum bestens betreut.Ihre Verantwortung umfasst:<ul><li>freizeitpädagogische Betreuung durch sinnvolle und abwechslungsreiche Gestaltung der Freizeit bzw. Pausen im Rahmen des offenen oder gebundenen Ganztags im Schulhaus oder auf dem Pausenhof</li><li>Mittagsbetreuung und Aufsicht</li><li>Betreuung der Hausaufgaben</li><li>Unterstützung und Hilfestellung für die Kinder in allen Belangen</li></ul><h2>Wir wünschen uns von Ihnen</h2><ul><li>Freude am Umgang mit Kindern</li><li>Erfahrung in der Betreuung von Kindern der Altersstufe 6 bis ca. 11 Jahre</li><li>wertschätzender und angemessener Umgang mit Kindern</li><li>Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit</li><li>eine pädagogische Ausbildung, z.B. als Erzieher, Kinderpfleger, Sozialpädagoge oder Lehrer, ist vorteilhaft aber nicht Voraussetzung</li></ul><h2>Bei uns erwarten Sie</h2><ul><li>Freude und Erfüllung im Job durch ein sinnstiftendes Umfeld</li><li>eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in unserem Team</li><li>ein angenehmes Betriebsklima</li><li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Berufsleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>eine tarifliche Vergütung mit leistungsorientierter Bezahlung</li><li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li><li>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Sportkurse, Schwimmen etc.)</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13.07.2025 über unser Bewerberportal! &nbsp;Unsere Ansprechpartner stehen Ihnen gern für weitere Fragen zur Verfügung.Fragen rund um Ihre Bewerbung: Evelyn Matheis, <a href="mailto:evelyn.matheis@friedberg.de" target="_blank">evelyn.matheis@friedberg.de</a>, Tel. 0821 - 6002 134 Oliver Tuffentsammer, <a href="mailto:oliver.tuffentsammer@friedberg.de" target="_blank">oliver.tuffentsammer@friedberg.de</a>, Tel. 0821 - 6002 130Fachfragen: Gertrud Schnur,&nbsp;<a href="mailto:gertrud.schnur@friedberg.de" target="_blank">gertrud.schnur@friedberg.de</a>, Tel. 0821 - 6002 124 &nbsp;HinweiseDie Stadt Friedberg unterstützt Chancengleichheit und Diversität sowie die Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen aus allen Personenkreisen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Berufs- und Ausbildungsbezeichnungen nur die männliche Form verwendet, womit jedes Geschlecht gemeint ist.

Stadt Friedberg

Mitarbeiter Ganztagsbetreuung (m/w/d)

Werde Postbote für Pakete und Briefe in Kaufbeuren!Was wir bieten<ul><li>17,96 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und regionale Arbeitsmarktzulage</li><li>Weitere 50% Weihnachtsgeld im November</li><li>Bis zu 332 € Urlaubsgeld</li><li>Du kannst sofort in Vollzeit starten, 38,5&nbsp;Stunden/Woche</li><li>Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li><li>Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung</li><li>Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung</li><li>Unbefristete Übernahme&nbsp;und&nbsp;Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.</li></ul> Deine Aufgaben als Postbote bei uns<ul><li>Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li><li>Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)</li><li>Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg</li><li>Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge</li></ul> &nbsp;Was du als Zusteller bietest<ul><li>Du darfst einen Pkw fahren</li><li>Du kannst dich auf Deutsch unterhalten</li><li>Du bist wetterfest und kannst gut anpacken</li><li>Du bist zuverlässig und hängst dich rein</li><li>Du bist mindestens 18 Jahre alt</li></ul> &nbsp;Werde Postbote bei Deutsche Post DHLAls Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #zustelleraugsburg #verbundzustsued #jobsnlaugsburg

DHL Group

Postbote / Fahrer / Kurier / Zusteller für Pakete und Briefe (m/w/d)

Für das Heizkraftwerk (89077 Ulm, Magirusstr. 21) suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen&nbsp;LEITSTANDFAHRER/ BETRIEBSELEKTRIKER/ BETRIEBSSCHLOSSER im Vollschichtbetrieb m/w/dDie FUG Fernwärme Ulm GmbH ist mit rund 200 Mitarbeitern der Fernwärmeversorger in Ulm. Darüber hinaus haben wir die Betriebsführung für das Müllheizkraftwerk Ulm im Donautal. Unser Unternehmen gehört mit einem Fernwärmeabsatz von rund 600.000 MWh und einer Netzlänge von ca. 184 km zu den größeren Fernwärmeversorgern in Deutschland.Ihr Profil:&nbsp;<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen oder metallverarbeitenden Beruf oder abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker für Haus-, Sanitär- oder Verfahrenstechnik, Elektriker oder Schlosser&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li></ul>Ihre wesentlichen Tätigkeiten:&nbsp;<ul><li>Bedienung, Steuerung und Überwachung der verfahrenstechnischen Anlagen</li><li>&nbsp;Fernheiznetze fahren, überwachen und kontrollieren&nbsp;</li><li>Freischalten von Anlagenteilen&nbsp;</li><li>Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten&nbsp;</li><li>Suche und Behebung von Störungen</li></ul>Wir bieten:&nbsp;<ul><li>Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem modernen Energieunternehmen&nbsp;</li><li>Leistungsgerechte Vergütung mit entsprechenden Sozialleistungen&nbsp;</li><li>Fort- und Weiterbildungsangebote, individuelle Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>&nbsp;Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Job-Rad und Job-Ticket für den ÖPNV</li></ul>

Fernwärme Ulm GmbH

LEITSTANDFAHRER/ BETRIEBSELEKTRIKER/ BETRIEBSSCHLOSSER im Vollschichtbetrieb m/w/d

Für das Heizkraftwerk suchen wir einen&nbsp;WERKSTUDENT/ PRAKTIKANT/ BACHELORAND ODER MASTERAND m/w/dDie FUG Fernwärme Ulm GmbH ist mit rund 200 Mitarbeitern der Fernwärmeversorger in Ulm. Darüber hinaus haben wir die Betriebsführung für das Müllheizkraftwerk Ulm im Donautal. Unser Unternehmen gehört mit einem Fernwärmeabsatz von rund 600.000 MWh und einer Netzlänge von 184 km zu den größeren Fernwärmeversorgern in Deutschland.Dein Profil:&nbsp;<ul><li>Immatrikulierter Student (m/w/d) im Studiengang Maschinenbau, Verfahrenstechnik/ Energie, Energiewirtschaft oder vergleichbarer Studiengang</li><li>&nbsp;Kenntnisse im Umgang mit den MS Office-Produkten&nbsp;</li><li>Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Kommunikationsstärke, Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit</li></ul>Deine wesentlichen Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Erstellung von technisch- und/oder energiewirtschaftlichen Auswertungen und Analysen&nbsp;</li><li>Erstellung von Präsentationen für Gremien&nbsp;</li><li>Unterstützung im Tagesgeschäft sowie in Projekten</li></ul>Wir bieten:&nbsp;<ul><li>Spannende, wechselnde Tätigkeiten im Bereich Energiewirtschaft&nbsp;</li><li>Faire Vergütung</li></ul>

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