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<p>In Oberhaching (bei München) suchen wir dich in Vollzeit (oder im innovativen Jobsharing-Modell) befristet für 2 Jahre als HR Recruiting Specialist (all genders) bei Arval Deutschland.</p><p><strong>ARVAL DEUTSCHLAND: WER WIR SIND</strong></p><p>Seit über 30 Jahren halten wir unsere Kund:innen mobil: Mit Full-Service-Leasing, modernem Fuhrparkmanagement &amp; Consulting sowie flexiblen und sorgenfreien Mobilitätslösungen. Als Teil der internationalen BNP&nbsp;Paribas Gruppe gestalten unsere Mitarbeitenden alle Aspekte der Mobilität für unsere Kund:innen in einer Welt im Wandel. Wie wir das schaffen? Mit starkem Teamspirit, viel Freude an dem, was wir täglich tun und einer großen Portion Leidenschaft für das Thema „nachhaltige Mobilität“.</p><p><strong>BNP PARIBAS:</strong></p><p>Bei BNP&nbsp;Paribas duzt jede:r jede:n. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Wir sind die führende Bank der Europäischen Union. Wir sind die „World’s Best Bank for Sustainable Finance 2023“ (Euromoney). Wir sind Top Employer 2024. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel.&nbsp;</p><p><strong>AUFGABEN &amp; VERANTWORTUNG: DAS ERWARTET DICH</strong></p><ul><li>Du verantwortest den gesamten Rekrutierungsprozess für deine zugewiesenen Stellen einschließlich der Entwicklung von Rekrutierungsstrategien, der Identifizierung und Ansprache von Kandidat:innen sowie der Durchführung von Vorstellungsgesprächen.</li><li>Dabei arbeitest du eng mit Führungskräften zusammen, um Personalbedarfe zu verstehen und passende Rekrutierungslösungen (u.a. Beauftragung und Steuerung von Dienstleistern) anzubieten.</li><li>Du stößt Compensation and Benefits Analysen an, leitest Vertragsverhandlungen, initiierst Betriebsratsanhörungen und begleitest die Vertragserstellung, um einen reibungslosen Abschluss des Recruitingprozesses sicherzustellen.&nbsp;</li><li>Du entwickelst und setzt HR-Marketing-Maßnahmen um, um geeignete Kandidat:innen auf Arval aufmerksam zu machen.</li><li>Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Employer-Branding-Strategie, damit Arval als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen wird.</li></ul><p><strong>EXPERTISE &amp; SOFT SKILLS DAS BRINGST DU MIT</strong></p><ul><li>Du bringst ein abgeschlossenes Studium, idealerweise der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personalwesen mit</li><li>Du blickst bereits auf relevante Berufserfahrung im Recruiting zurück.&nbsp;</li><li>Strategisches Denken, sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern auf den verschiedensten Hierarchieebenen sowie mit externen Dienstleistern gehören zu deinen Stärken.</li><li>Ausgeprägtes Organisationsvermögen, gepaart mit Prozessorientierung sind Teil deines Erfahrungsportfolios.</li><li>Du bringst eine hohe soziale Kompetenz und Teamorientierung mit.</li><li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel und Power Point sowie ein verhandlungssicheres Englisch erleichtern dir deine tägliche Arbeit.</li></ul><p><strong>Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem.</strong></p><p>Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst.</p><p><strong>Diversität ist für uns eine Stärke.&nbsp;</strong></p><p>Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen.&nbsp;&nbsp;</p><p><strong>BENEFITS: DAS BIETEN WIR DIR</strong></p><ul><li>Bei uns erwartet dich nicht nur ein Job, sondern ein sicherer Arbeitsplatz, der dich in eine zukunftsweisende Branche führt.</li><li>Wir pflegen hier eine herzliche Du-Kultur, die von offener und wertschätzender Kommunikation getragen wird.</li><li>Genieße nicht nur 30 Tage Urlaub, sondern nimm dir zusätzlich 4 Family &amp; Friends-Tage im Jahr für deine persönlichen Momente.</li><li>Engagierst du dich außerhalb der Arbeitszeit ehrenamtlich? Wir honorieren dein soziales Herz mit bis zu zwei zusätzlichen Sonderurlaubstagen pro Jahr.</li><li>Gestalte deine Work-Life-Balance nach deinen Vorstellungen mit flexibler Arbeitszeit und unserem hybriden Arbeitsmodell. Arbeite bis zu drei Tage im Mobile Office von jedem Ort in Deutschland aus.</li><li>Entfalte dein Potenzial mit zahlreichen Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Wir denken an morgen – mit betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsangeboten und Serviceangebote für die ganze Familie.</li><li>Starte deinen Tag mit kostenlosem Frühstück, Kaffee, Tee und einer erfrischenden Auswahl an Getränken.</li><li>Genieße täglich frische Mittagsgerichte in unserer hervorragenden Cuisine.</li><li>Profitiere von vergünstigten Leasing- und Versicherungsangeboten sowie Firmen-Bike Leasing und vielem mehr.</li><li>Erlebe mit uns coole Team- und Firmenevents, von Sommerfesten über Weihnachtsfeiern bis hin zu Teambuilding-Events. Willkommen in einem Arbeitsumfeld, das mehr als nur Job ist – bei uns findest du eine Gemeinschaft, die gemeinsam wächst und feiert.</li></ul><p><strong>Dein Kontakt bei uns ist Marie-Lena Urban – gerne per Du.</strong></p><p>Melde dich bei Fragen jederzeit gerne per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:marielena.urban@arval.de" target="_blank">marielena.urban@arval.de</a></p><p><strong>MÖCHTEST DU EINE WELT IM WANDEL MITGESTALTEN? BEWIRB DICH JETZT!</strong></p><p>Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per E-Mail oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen.</p>

HR Recruiting Specialist (befristet auf 2 Jahre)

<p>Abroller Fahrer (m/w/d)</p><p><strong>Über uns:</strong></p><p>„Gemeinsam an einem Strang ziehen und Großartiges schaffen“.</p><p>Du liebst PS unter den Füßen, behältst auch beim Rangieren einen kühlen Kopf und suchst einen Job mit Perspektive? Dann bist du bei uns – der Bauer GmbH – genau richtig!</p><p><strong>Was dich erwartet:</strong></p><ul><li>Sicheres und verantwortungsvolles Führen von Abrollfahrzeugen</li><li>Transport und Entladung von Containern an verschiedenen Standorten</li><li>Durchführung von Wartungs- und Pflegearbeiten am Fahrzeug</li><li>Moderner Fuhrpark mit zuverlässiger Technik&nbsp;</li><li>Abwechslungsreiche Einsätze</li><li>Kollegiales Team &amp; faires Miteinander</li></ul><p><strong>Das bringst du mit:</strong></p><ul><li>Gültiger Führerschein der Klasse C/CE</li><li>Erfahrung im Umgang mit Abroller-Fahrzeugen wünschenswert</li><li>Eigenverantwortung</li><li>Teamgeist &amp; Spaß an der Arbeit</li></ul><p><strong>Warum du zu uns kommen solltest:</strong></p><ul><li>Wir verbinden echtes Handwerk mit moderner Technik</li><li>Bei uns hast du Raum, dich weiterzuentwickeln&nbsp;</li><li>Wir leben Teamgeist und schätzen dein Können&nbsp;</li><li>Wir stellen dir deine Arbeitskleidung</li></ul><p><strong>Werde Teil unseres starken Teams – gemeinsam bewegen wir was!</strong></p><p><br>Einfach bewerben!<br>&nbsp;</p>

BAUER GmbH

Abroller Fahrer (m/w/d)

<p><strong>Strategischer Einkäufer (m/w/d)</strong> - Standort: Nicht Geretsried, Beschäftigungsart: Vollzeit.</p><h2>Über uns</h2><p>Die Huber Präzisionstechnik GmbH ist ein wachsendes und innovatives Produktionsunternehmen mit rund 85 Mitarbeitenden – darunter erfahrene Fachkräfte, Quereinsteigende und Berufsanfangende. Wir produzieren E-Antriebsteile sowie Motor-, Getriebe- und Fahrwerkskomponenten für Entwicklungsabteilungen der Automobilindustrie, den High-Performance-Bereich und den Rennsport.<br><br>Unsere Mitarbeitenden erhalten bei uns die Chance, sich in starken Teams weiterzuentwickeln und ihre Fähigkeiten gezielt auszubauen. Wir fördern individuelle Stärken und begleiten unsere Beschäftigten aktiv in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Dabei leben wir eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Offenheit und kontinuierlicher Entwicklung basiert – mit dem Ziel, eine Organisation zu gestalten, die schlank, flexibel und zukunftsfähig ist.</p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien zur Optimierung der Lieferantenbasis und Kosteneinsparungen.</li><li>Verhandlung von Verträgen und Konditionen mit Lieferanten.</li><li>Analyse von Markttrends und Ermittlung von Einsparpotenzialen.</li><li>Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Sicherstellung der Lieferkettenprozesse.</li><li>Überwachung der Lieferantenleistung und Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf oder in einer ähnlichen Position.</li><li>Starke Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten.</li><li>Analytische Fähigkeiten und strategisches Denken.</li><li>Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (wünschenswert).</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Berufsbekleidung wird gestellt.</li><li>Kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung.</li><li>Zugang zu einem Betriebsarzt.</li><li>Teilnahme an regelmäßigen Mitarbeiterevents.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung und Lebenslauf.</li><li>Erstgespräch mit der Personalabteilung.</li><li>Fachliches Interview mit dem Abteilungsleiter.</li><li>Abschlussgespräch und Angebot.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><p>Ort: Standort Geretsried</p><h2>Wie Sie sich bewerben</h2><p>Bitte bewerben Sie sich, indem Sie den Anweisungen in dieser Stellenausschreibung sorgfältig folgen.</p>

Huber Präzisionstechnik GmbH

Huber GmbH Präzisionstechnik Geretsried Motorsport

strategischer Einkäufer (m/w/d)

<p><strong>Personalreferent (m/w/d)</strong></p><h2>Über uns</h2><p>Die Huber Präzisionstechnik GmbH ist ein wachsendes und innovatives Produktionsunternehmen mit rund 85 Mitarbeitenden – darunter erfahrene Fachkräfte, Quereinsteigende und Berufsanfangende. Wir produzieren E-Antriebsteile sowie Motor-, Getriebe- und Fahrwerkskomponenten für Entwicklungsabteilungen der Automobilindustrie, den High-Performance-Bereich und den Rennsport.<br><br>Unsere Mitarbeitenden erhalten bei uns die Chance, sich in starken Teams weiterzuentwickeln und ihre Fähigkeiten gezielt auszubauen. Wir fördern individuelle Stärken und begleiten unsere Beschäftigten aktiv in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Dabei leben wir eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Offenheit und kontinuierlicher Entwicklung basiert – mit dem Ziel, eine Organisation zu gestalten, die schlank, flexibel und zukunftsfähig ist.&nbsp;</p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Verantwortung für die Personalverwaltung und -entwicklung</li><li>Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen</li><li>Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in personalrelevanten Fragen</li><li>Durchführung von Rekrutierungsprozessen und Onboarding neuer Mitarbeiter</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Projekten</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Personalverwaltung</li><li>Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalentwicklung</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und Beratungskompetenz</li><li>Optional: Erfahrung in der Nutzung von HR-Software</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Berufsbekleidung</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebsarzt</li><li>Mitarbeiterevents</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung</li><li>Erstgespräch mit der Personalabteilung</li><li>Fachliches Interview mit der Abteilungsleitung</li><li>Abschlussgespräch und Vertragsangebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><p>Der genaue Arbeitsort wird am Standort Geretsried sein.</p>

Personalreferent (m/w/d)

<p>Unser Team der Servicetechniker (m/w/d) bildet das Rückgrat unserer automatisierten Produktionsprozesse in der Folienherstellung. Von der Installation über die Wartung bis zur kontinuierlichen Überwachung sorgen wir für einen störungsfreien Betrieb. Dabei arbeiten wir bereichsübergreifend mit Kolleginnen und Kollegen aus Produktion und Technik zusammen und gestalten durch spannende Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekte aktiv die Zukunft unserer Fertigung. Werden auch Sie ein Teil davon.&nbsp;<br>&nbsp;</p><h3><strong>Das erwartet Sie:</strong></h3><ul><li>Sie sind für die eigenverantwortliche Instandhaltung, Überwachung und Optimierung unserer Produktionsanlagen in der Folienherstellung zuständig.</li><li>Sie planen und führen Wartungs- und Inspektionsarbeiten durch.</li><li>Sie betreuen Automatisierungs-, Prüf-, Inspektions- und Qualitätssicherungssysteme.</li><li>Sie wirken an Projekten zur Automatisierung und Digitalisierung unserer Produktionsprozesse mit.</li><li>Sie führen Kleinprojekte zur Anlagenoptimierung inklusive Umbauarbeiten durch.</li></ul><h3><strong>Das bringen Sie bei uns ein:</strong></h3><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) in der Fachrichtung Energie- oder Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Automatisierungstechnik (z.B. Simatic S7, TIA Portal, WinCC), in der Antriebstechnik (z.B. Siemens, Lenze, Beckhoff) sowie in Feldbussystemen (z.B. Profinet, Profibus)</li><li>Idealerweise besitzen Sie Grundkenntnisse in IT- und Automatisierungsnetzwerken sowie in der Vakuumtechnik.</li><li>Sie arbeiten selbstständig und flexibel, mit einem hohen Bewusstsein für Qualität und Sicherheit.</li><li>Sie haben Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen aus verschiedenen Bereichen.</li></ul><h3><strong>Ihre Benefits:</strong></h3><p>In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und in einer kollegialen und offenen Teamkultur einen wesentlichen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens zu leisten.<br>Zudem bieten wir Folgendes:</p><ul><li>Ein innovatives und wachsendes Arbeitsumfeld mit spannenden technischen Herausforderungen</li><li>Ein attraktives Entgeltpaket mit Absicherung durch unseren Tarifvertrag</li><li>30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten</li><li>breites Angebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Betriebssportgruppen, EGYM-Wellpass, Gesundheitstage)</li><li>Modernes Mitarbeiter-Restaurant mit Zuschuss durch den Arbeitgeber. Kostenloses Angebot an Obst und Getränken.</li><li>Förderung Ihrer Entwicklung mit einem umfangreichen Angebot an Entwicklungsmaßnahmen</li><li>Kindertagesstätte</li><li>uvm.</li></ul>

Papierfabrik Louisenthal GmbH

Servicetechniker Instandhaltung (m/w/d)

<p>Wir suchen einen Mitarbeiter Energie &amp; Infrastruktur / Versorgungstechnik (m/w/d), für die Instandhaltung und Wartung haustechnischer Systeme und eigenverantwortliche Überwachung und Betriebsführung verschiedener Versorgungsanlagen.</p><h2><strong>Das erwartet Sie bei uns:</strong></h2><ul><li>Sie führen Instandhaltungsmaßnahmen und Wartungsarbeiten für die Bereiche der haustechnischen Anlagen durch, zu denen unter anderem Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Kälteanlagen sowie die Drucklufterzeugung gehören.</li><li>Sie übernehmen die Betriebsführung der Versorgungsanlagen und arbeiten dabei mit der Siemens Prozessleittechnik.</li><li>Sie beheben selbstständig Störungen, die im Betriebsablauf der technischen Anlagen auftreten können.</li><li>Sie führen eigenständig die Koordination und Überwachung von Montage- und Installationsarbeiten bei Neu- und Umbauten durch.</li><li>Sie koordinieren die Einsätze von Fremdfirmen, die bei bestimmten Projekten zur Unterstützung hinzugezogen werden.</li></ul><h2><strong>Das bringen Sie bei uns ein:</strong></h2><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder Gebäude- und Infrastruktursysteme oder zum Anlagenmechaniker (m/w/d).</li><li>Sie verfügen idealerweise über fundierte Berufserfahrung in der Prüfung, Wartung und Instandhaltung von Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitäranlagen (HKLS).</li><li>Sie zeigen Bereitschaft zur Weiterbildung, zum Beispiel durch Teilnahme an einer Hygieneschulung gemäß VDI 6022.</li><li>Sie beherrschen den sicheren Umgang mit PCs und sind vertraut mit der gängigen Prozessleittechnik und -Systemen.</li><li>Sie sind teamfähig, arbeiten selbstständig und besitzen ein ausgeprägtes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein.</li></ul><h2><strong>Ihre Benefits:</strong></h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld</li><li>Ein attraktives Entgeltpaket mit Absicherung durch unseren Tarifvertrag</li><li>betriebliche Altersvorsorge sowie ein 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>breites Angebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Betriebssportgruppen, EGYM-Wellpass, Gesundheitstage)</li><li>Modernes Mitarbeiter-Restaurant mit Zuschuss durch den Arbeitgeber. Kostenloses Angebot an Obst und Getränken</li><li>Förderung Ihrer Entwicklung mit einem umfangreichen Angebot an Weiterbildung- und Entwicklungsmaßnahmen</li><li>Kindertagesstätte</li></ul>&nbsp;

Mitarbeiter Energie & Infrastruktur / Versorgungstechnik (m/w/d)

<p>Bei uns bedienen Sie modernste Hightech-Anlagen. Sie arbeiten in festen Schichten und mit kollegialen und gut funktionierenden Teams zusammen. Louisenthal bietet als Hidden Champion in einem innovativem Umfeld attraktive Arbeitsbedingungen und individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.</p><h2><strong>Das erwartet Sie bei uns:</strong></h2><ul><li>Sie unterstützen bei der Einstellung, Beschickung, Bedienung und Überwachung komplexer Produktionsanlagen.</li><li>Sie führen Kontrollen im laufenden Produktionsprozess durch.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Qualitätsprüfung der Endprodukte.</li><li>Sie achten auf die Einhaltung der Sicherheitsvorschriften.</li><li>Sie kümmern sich um die Reinigung und Pflege der Anlagen.</li></ul><h2><strong>Das bringen Sie bei uns ein:</strong></h2><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie verfügen über Berufserfahrung an modernen Produktionsanlagen.</li><li>Sie besitzen ein sehr gutes technisches Verständnis sowie ein ausgeprägtes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein.</li><li>Sie zeichnen sich durch Flexibilität und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise aus.</li><li>Sie sind teamorientiert und zeigen Bereitschaft zum Schichtbetrieb.</li></ul><h2><strong>Ihre Benefits:</strong></h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld</li><li>Ein attraktives Entgeltpaket mit Absicherung durch unseren Tarifvertrag</li><li>betriebliche Altersvorsorge sowie ein 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>breites Angebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Betriebssportgruppen, EGYM-Wellpass, Gesundheitstage)</li><li>Modernes Mitarbeiter-Restaurant mit Zuschuss durch den Arbeitgeber. Kostenloses Angebot an Obst und Getränken</li><li>Förderung Ihrer Entwicklung mit einem umfangreichen Angebot an Weiterbildung- und Entwicklungsmaßnahmen, z.B. zum Maschinenführer (m/w/d)</li><li>Kindertagesstätte</li></ul>&nbsp;

Maschinenbediener Veredelung (m/w/d), befristet für 2 Jahre

<p>Sandoz befindet sich weiterhin in einer aufregenden und transformierenden Phase als globaler Marktführer und wegweisender Anbieter nachhaltiger Biosimilars und Generika. Auf unserem neuen und ehrgeizigen Weg werden sich sowohl beruflich als auch persönlich einzig­artige Chancen eröffnen. Werden Sie Teil unseres Teams – die Zukunft liegt in unseren Händen!</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen</p><h1><strong>Maschinenbediener (m/w/d) in der Verpackung befristet für 2 Jahre</strong></h1><p>(Projekt-Nr. REQ-10022403)</p><h3><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h3><ul><li>Einrichten und Bedienen von Verpackungsanlagen</li><li>Durchführen von Funktionsprüfungen sowie In-Prozess-Kontrollen</li><li>Reinigen, Pflegen und Warten der Anlagen</li><li>Fehleranalyse sowie Behebung von Störungen und Defekten</li><li>Sicherstellung einer pünktlichen Fertigstellung von Produktions­aufträgen inkl. Prozess­dokumentation</li><li>Arbeiten nach Grundsätzen der GMP- und Arbeits­sicherheits­richtlinien</li></ul><h3><strong>Das bringen Sie mit:</strong></h3><ul><li>Idealerweise handwerkliche oder technische Ausbildung</li><li>Gute technische Kenntnisse</li><li>Selbständiges, sorgfältiges Arbeiten und eine schnelle Auffassungsgabe sowie Team­fähigkeit und Verlässlichkeit</li><li>Gute Kenntnisse von PC-Standardprogrammen</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht)</li><li>Polizeiliches Führungszeugnis</li></ul><h3><strong>Das erhalten Sie:</strong></h3><p>Bei Sandoz stehen die Mitarbeitenden und die individuelle Weiter­entwicklung an erster Stelle. Sie erhalten Zugriff auf Coursera, eine der weltweit führenden Plattformen für Lernangebote sowie zahlreiche zusätzliche Weiter­bildungs­angebote. Dabei stehen Ihnen mehr als 200.000 Lernvideos und über 5.000 Kurse zur Verfügung.</p><p>Wir bieten weitere umfangreiche Mitarbeiterbenefits an, z.&nbsp;B.:</p><ul><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Unternehmensprämien zu unterschiedlichen Anlässen (bspw. Dienstjubiläen, Eheschließungen etc.)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Parental Leave</li><li>Weitere Benefits wie bspw. JobRad</li></ul><p><strong>Warum Sandoz?</strong></p><p>Generika und Biosimilars bilden das Fundament der globalen Pharma­industrie. Sandoz, ein führender Akteur in diesem Bereich, stellte im Jahr 2024 mehr als 900 Millionen Patienten­behandlungen in über 100 Ländern bereit. Während wir stolz auf diese Leistung sind, haben wir den ehrgeizigen Anspruch, noch mehr zu bewirken!</p><p>Mit Investitionen in neue Entwicklungskapazitäten, hochmoderne Produktions­stätten, neue Akquisi­tionen und Partner­schaften haben wir die Möglichkeit, die Zukunft von Sandoz zu gestalten und mehr Patient*innen den Zugang zu preis­günstigen und hochwertigen Arznei­mitteln zu ermöglichen – und das nachhaltig.</p><p>Unser Erfolg wird durch eine offene, kollaborative Unternehmenskultur getragen, die von unseren talentierten und ambitionierten Kolleginnen und Kollegen geprägt ist. Sie bringen ihre Fähigkeiten ein und profitieren von einem dynamischen und partner­schaftlichen Arbeitsumfeld mit bedeutungs­vollen, flexiblen Hybrid-Karrieren. Vielfalt wird bei uns geschätzt, und persönliche Weiter­entwicklung aktiv gefördert!</p><p>Werden Sie Teil unseres Teams!</p><p><strong>Engagement für Vielfalt und Inklusion:</strong></p><p>Sandoz setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammen­zustellen, die für die Patient*innen und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentativ sind.</p><p>Einstellungsentscheidungen basieren alleine auf der Qualifikation für die Position, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung.</p><p>Das Gesetz sieht für schwerbehinderte / gleichgestellte Bewerber*innen die Möglichkeit vor, die lokale SBV in den Bewerbungs­prozess einzubinden. Sollte dies Ihrem Wunsch entsprechen, teilen Sie es uns bitte im Vorfeld als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.</p><p>Mehr Informationen sowie Online-Bewerbung unter: <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1208404/2285646/cl/2efa981e095beb599e698d1963e09c11e6ffb20c/L4584123#3c7e2bfec1c7d2b928f29d9723e2e6d7h4nQRq0W5h" target="_blank">www.sandoz.de/karriere/jobboerse</a></p>

Maschinenbediener (m/w/d) in der Verpackung befristet für 2 Jahre

<p>Sandoz befindet sich weiterhin in einer aufregenden und transformierenden Phase als globaler Marktführer und wegweisender Anbieter nachhaltiger Biosimilars und Generika. Auf unserem neuen und ehrgeizigen Weg werden sich sowohl beruflich als auch persönlich einzig­artige Chancen eröffnen. Werden Sie Teil unseres Teams – die Zukunft liegt in unseren Händen!</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen</p><h1><strong>Maschinenführer (m/w/d) in der Verpackung</strong></h1><p>(Projekt-Nr. REQ-10045506)</p><h3><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h3><ul><li>Herstellung von Wirkstoffpflastern (TTS) inklusive Prozessdokumentation sowie Sicherstellung einer pünktlichen Fertigstellung von Produktionsaufträgen</li><li>Einrichten und Bedienen von modernen Stanz-, Schneide- und Verpackungsanlagen sowie Behebung von Störungen</li><li>Durchführung von Inprozesskontrollen</li><li>Unterstützung bei der Einführung neuer Produktionstechniken sowie von Entwicklungsprojekten</li></ul><h3><strong>Das bringen Sie mit:</strong></h3><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z.&nbsp;B. Industriemechaniker (m/w/d), Werkzeugmacher (m/w/d), Drucker (m/w/d))</li><li>Idealerweise 2–3 Jahre Berufserfahrung als Maschinenführer (m/w/d) vorzugsweise in der Pharma-, Lebensmittel- oder Druckindustrie</li><li>Selbstständiges, sorgfältiges Arbeiten und eine schnelle Auffassungsgabe sowie Teamfähigkeit und Verlässlichkeit</li><li>Gute Kenntnisse von PC Standardprogrammen</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht)</li><li>Polizeiliches Führungszeugnis</li></ul><h3><strong>Das erhalten Sie:</strong></h3><p>Bei Sandoz stehen die Mitarbeitenden und die individuelle Weiterentwicklung an erster Stelle. Sie erhalten Zugriff auf Coursera, eine der weltweit führenden Plattformen für Lernangebote sowie zahlreiche zusätzliche Weiterbildungsangebote. Dabei stehen Ihnen mehr als 200.000 Lernvideos und über 5.000 Kurse zur Verfügung.</p><p>Wir bieten weitere umfangreiche Mitarbeiterbenefits an, z.&nbsp;B.:</p><ul><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Unternehmensprämien zu unterschiedlichen Anlässen (bspw. Dienstjubiläen, Eheschließungen etc.)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Parental Leave</li><li>Weitere Benefits wie bspw. JobRad</li></ul><p><strong>Warum Sandoz?</strong></p><p>Generika und Biosimilars sind das Rückgrat der globalen Arzneimittelindustrie. Sandoz, ein führendes Unternehmen in diesem Sektor, hat im vergangenen Jahr fast 500 Millionen Patient*innen versorgt. Wir sind stolz auf diese Leistung, wollen aber noch mehr erreichen!</p><p>Mit Investitionen in neue Entwicklungskapazitäten, hochmoderne Produktionsstätten, neue Akquisitionen und Partnerschaften haben wir die Möglichkeit, die Zukunft von Sandoz zu gestalten und mehr Patient*innen den Zugang zu preisgünstigen und hochwertigen Arzneimitteln zu ermöglichen – und das nachhaltig.</p><p>Unsere Dynamik und unser Unternehmergeist werden von einer offenen, kollaborativen Kultur angetrieben, die von unseren talentierten und ehrgeizigen Kolleginnen und Kollegen getragen wird, die im Gegenzug für den Einsatz ihrer Fähigkeiten ein agiles und kollegiales Umfeld mit wirkungsvollen, flexibel gestaltbaren Karrieren erleben, in dem Vielfalt willkommen ist und persönliche Entwicklung gefördert wird!</p><p>Wir können die Zukunft mitgestalten!</p><p><strong>Engagement für Vielfalt und Inklusion:</strong></p><p>Sandoz setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patient*innen und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentativ sind.</p><p>Einstellungsentscheidungen basieren alleine auf der Qualifikation für die Position, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung.</p><p>Das Gesetz sieht für schwerbehinderte/gleichgestellte Bewerber*innen die Möglichkeit vor, die lokale SBV in den Bewerbungsprozess einzubinden. Sollte dies Ihrem Wunsch entsprechen, teilen Sie es uns bitte im Vorfeld als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.</p><p>Mehr Informationen sowie Online-Bewerbung unter: <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1209673/2285296/cl/99d643785cfc9ad2f1f1376a52c5f713a339e597/L4589820#2efb75b79218eda165003a5ef25629a5hxn48xKbnh" target="_blank">www.sandoz.de/karriere/jobboerse</a></p>

Maschinenführer (m/w/d) in der Verpackung

<p>Für den Fachbereich 41 „Arbeit und Soziales“ suchen wir für das Team 41.3 „Sozialhilfe und staatliches Versicherungsamt“ ab sofort, unbefristet und befristet (bis 30.04.2026), zwei Sachbearbeiter (m/w/d) für die Leistungsgewährung nach dem SGB XII.</p><p><strong>Ihre Aufgaben&nbsp;</strong><br>&nbsp;</p><p>Die Aufgabenschwerpunkte für den Bereich Sozialhilfe (SGB XII) liegen in der:</p><ul><li>Umfassenden und qualifizierten Beratung im Sinne der Sozialgesetzgebung, insbesondere des SGB XII</li><li>Selbständigen Bearbeitung der Ansprüche und Anträge bis zur Entscheidung im Bereich des 3.- 5.,&nbsp;8.- 9. Kapitels SGB XII außerhalb von Einrichtungen</li><li>Erlass verschiedener Bescheide (Erst-, Folge-, Ablehnungs-, Rückforderungsbescheide) in den o.g. Bereichen</li><li>Gewährung von einmaligen Bedarfen</li><li>Bedarfsfeststellung durch Außendienst</li></ul><p><strong>Anforderungen</strong></p><ul><li>Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder die Fachprüfung I für Beschäftigte (m/w/d) bzw. ein zeitnaher Abschluss einer der oben genannten Qualifikationen oder</li><li>Bewerben können sich auch Personen, welche sich arbeitsvertraglich zur Weiterbildung (Beschäftigtenlehrgang I bzw. Fachbezogener Zertifikatslehrgang Verwaltung (ZLV, BVS) verpflichten und eine abgeschlossene verwaltungsnahe kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossene Berufsausbildung im Rechtsanwalts- bzw. Notarfachdienst besitzen</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Gute Kenntnisse im SGB XII und angrenzenden Rechtsgebieten sowie im Arbeitsrecht wären wünschenswert&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an fachlicher Qualifizierung</li><li>Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Arbeiten und freundliches Auftreten</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office (Outlook, Excel, Word)&nbsp;</li></ul><p><strong>Unsere Vorteile auf einen Blick</strong></p><p>Neben einer attraktiven Vergütung in EG 9a bzw. EG 5 TVöD (qualifikationsabhängig) und den umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes können Sie sich auf Folgendes freuen:</p><ul><li><strong>Mehr Zeit &amp; Familie</strong>: flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, familienfreundlicher Arbeitgeber, Mobilarbeit je nach Tätigkeit, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12, Kinderferienbetreuung</li><li><strong>Mehr Attraktivität:</strong>&nbsp;Mitarbeiterrabatte für viele Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, verkehrsgünstige Lage, Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li><li><strong>Mehr Zukunft:</strong>&nbsp;ein krisensicherer Arbeitsplatz, regelmäßige und individuelle Fortbildungen, bezahlte Weiterbildungen</li><li><strong>Mehr Gesundheit:</strong>&nbsp;Moderne Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt, Work Life Plattform</li><li><strong>Mehr Sinn:</strong>&nbsp;Arbeiten für das Gemeinwohl und den Landkreis Miesbach</li><li><strong>Mehr Miteinander:</strong>&nbsp;offener und vertrauensvoller Umgang untereinander, Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge</li></ul><p>Die Stellen sollen bevorzugt in Vollzeit besetzt werden, bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen ist auch eine Besetzung in Teilzeit möglich. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist für uns selbstverständlich. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Bewerben Sie sich jetzt, spätestens&nbsp;<strong>bis zum 05.10.2025</strong>, online über unser <a href="http://karriere.landkreis-miesbach.de/" target="_blank">Bewerberportal</a>.<br><br>Für telefonische Rückfragen stehen Ihnen Fr. Berghammer, Fachbereich „Arbeit und Soziales“ (08025 / 704-4131) und Hr. Roth, Fachbereich „Personal“ (0 80 25/ 704-8125) gerne zur Verfügung.<br><br>Im Rahmen der Umsetzung der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) möchten wir Sie über unseren Umgang mit den Informationspflichten bei der Erhebung von Daten bei der betroffenen Person (Art. 13 DSGVO) mittels folgendem Link aufklären:&nbsp;<a href="https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber" target="_blank">https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber</a>&nbsp;</p>

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