Gustavo Gusto entspringt einer einfachen Vision: die erste Tiefkühlpizza anzubieten, die genauso lecker, so knusprig, so authentisch schmeckt wie frisch beim Italiener. Wie wir das gebacken kriegen? Indem wir unsere Pizzen nicht nur mit Liebe machen – sondern auch mit mehr als 10 Jahren Erfahrung in der eigenen Holzofenpizzeria.

„Wir haben nicht geschaut, wie man eine weitere Tiefkühlpizza hinbekommt. Sondern wie man als Erster eine hochwertige Restaurant-Pizza ohne Qualitätsverlust zu den Menschen nach Hause bringt.” - Christoph Schramm, CEO Gustavo Gusto

Bei uns backst du aber nicht nur Tiefkühlpizzen, sondern ein bisschen auch eine bessere Welt: Wir engagieren uns ganz bewusst für Mensch und Umwelt und verzichten konsequent auf künstliche Zusatzstoffe.

Das Fundament unserer Gustavo-Gusto-Pizzen ist nicht nur der tolle Boden, sondern vor allem auch das tolle Team. Du möchtest einen Fußabdruck hinterlassen? Dann freuen wir uns darauf dich näher kennenzulernen!

Deine Aufgaben

• Als Teamlead Payroll, Systems & Processes übernimmst du die Verantwortung für unsere zentralen HR-Standards, die reibungslose Payroll-Vorbereitung und die kontinuierliche Optimierung unserer HR-Systeme und Abläufe
  
• Dabei führst du ein kleines Team, das Payroll-Vorbereitung, HR-Standards und Systemprozesse bündelt
• Du entwickelst klare Richtlinien, Vorlagen und Workflows entlang des gesamten Employee-Life-Cycles
• Du stellst sicher, dass die monatliche Payroll fehlerfrei und compliant abläuft – in enger Zusammenarbeit mit unserem externen Payroll-Dienstleister
• Du übernimmst Teile des HR-Controllings (z. B. Rückstellungen, Reportings) und lieferst verlässliche Daten für wichtige Unternehmensentscheidungen
• Du leitest Projekte zur Digitalisierung und Prozessoptimierung, z. B. die Auswahl und Einführung eines neuen Zeiterfassungstools
• Du bist Ansprechpartner:in für unsere HR-Business-Partner und Führungskräfte bei allen Fragen zu Prozessen und Systemen
• Du arbeitest eng mit Finance, IT und weiteren Schnittstellen zusammen, um effiziente und zukunftsfähige Abläufe sicherzustellen

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, HR, Recht – oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, z. B. im Bereich Steuerberatung oder Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle mit, z. B. als Payroll Lead, HR Operations Manager oder in der HR-Projektleitung
• Du verfügst über fundiertes Wissen im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und Lohnsteuerrecht
• Du hast starke Prozess- und Projektmanagement-Skills – Standards zu definieren und nachhaltig zu implementieren, liegt dir
• Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Payroll-Providern
• Du bist sicher im Umgang mit HR-Systemen; Erfahrung mit Implementierungsprojekten ist ein Plus
• Du arbeitest detailorientiert, kombinierst das aber mit einem pragmatischen, lösungsorientierten Ansatz
• Du hast Freude an der Schnittstellenarbeit und darin, komplexe Inhalte verständlich in klare Handlungsanweisungen zu übersetzen

Bei uns gibt´s nicht nur Gratispizza, sondern auch:

• Ein mittelständisches Unternehmen mit Start-up-Charakter, das innovative Ideen, Projekte und Prozesse lebt und fördert
• Einen modernen und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz unweit der Isar und des Starnberger Sees nämlich in Geretsried oder stadtnah in unserem hochmodernen Büro im Münchner Süden, das zu einem Feierabenddrink auf der Dachterrasse einlädt und direkt an der S-Bahn-Station Siemenswerke liegt
• Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Team bei einer der beliebtesten und am schnellsten wachsenden Marken Europas
• Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem spannenden Umfeld und zukunftsstarken Markt
• Die Möglichkeit, eigene Konzepte zu kreieren, voranzutreiben und dabei sowohl organisatorisch als auch konzeptionell einen wertvollen Beitrag zu leisten
• Die Chance, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen sowie dich zu entwickeln
• Ein People & Culture Team, in dem ZUSAMMENHALT großgeschrieben wird
• Die Option, deine Arbeitszeiten flexibel zu gestalten und mehrmals die Woche im Homeoffice zu arbeiten, um dir so eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen
• Ein innovatives Job-Fahrrad-Programm als eine umweltbewusste und gesundheitsfördernde Mobilitätsoption sowie ein monatliches Mobilitätsbudget für private und berufliche Fahrten mit dem ÖPNV
• Die Möglichkeit, sich eine individuelle Bildschirmarbeitsplatzbrille konzipieren zu lassen, um optimal und beschwerdefrei arbeiten zu können
• Überdurchschnittlicher Zuschuss bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Eine faire Vergütung sowie Sonderurlaubstage an Weihnachten und Silvester
• Jede Woche kostenlose Pizzen direkt für den eigenen Kühlschrank
• Jeden Tag Pizza, Obst, Kaffee und andere Getränke sind bei uns selbstverständlich
• Weitere Benefits an deinem Standort erfährst du im persönlichen Gespräch

Warum wir?

Wenn du beruflich wachsen willst, versuch’s doch mal bei Europas wachstumsstärkster Foodmarke. Oder beim zweimaligen „FOCUS-Business Wachstumschampion“. Oder bei dem Unternehmen, das als Studentenpizzeria begonnen hat und jetzt international die Herzen von Millionen Menschen erobert. Mit anderen Worten: Probier’s doch mal bei uns!

Hungrig geworden? Dann bewirb dich hier!

Du bist Personalvermittler und hast ein passendes Profil für uns? Dann schreib uns gerne eine E-Mail an recruiting@gustavogusto.com. Diese werden wir innerhalb der nächsten zwei Wochen bearbeiten. Solltest du keine Rückmeldung von uns erhalten, kannst du davon ausgehen, dass wir aktuell keine Unterstützung benötigen. Wir speichern deine Kontaktdaten ab und versichern dir, dass wir uns bei Bedarf melden.