Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d)

Für den Bereich Dreitorspitze/Zugspitze sind wir auf der Suche nach engagierten Personen, die aktiv an der Umsetzung und Entwicklung unserer Konzepte mitwirken möchten und die Freude daran haben, im interdisziplinären Team zusammenzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen.

Ihre Aufgaben:

• Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses bei Kindern und Jugendlichen mit chronischen Erkrankungen
• Planung und Durchführung der selbstständigen, umfassenden und prozessorientierten Pflege
• Beratung, Anleitung und Unterstützung der Patient*innen unter Einbeziehung ihrer sozialen Bezugspersonen
• Sicherstellung, Überwachung und Evaluation der Pflege- und Prozessqualität
• Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung von Arbeitsabläufen und -prozessen
• Vorbildfunktion und Vertretung des Pflegedienstes im Sinne der Gesamtzielsetzung des Unternehmens
• Bedarfsadaptierte Personal-, Dienst- und Urlaubsplanung
• aktive Teilnahme am Qualitätsmanagement

Überzeugen Sie uns durch:

• ein pflegerisches Examen oder einen pflegerischen akademischen Abschluss
• eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station/eines Bereiches oder Bereitschaft zur entsprechenden Weiterqualifizierung
• hohe soziale Kompetenz, Führungs- und Methodenkompetenz sowie eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
• Wünschenswert wären Kenntnisse zur generalistischen Pflegeausbildung und idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung.

Profitieren Sie von:

• einer einmaligen Aufgabe – einzigartiges Konzept in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, großartige Therapieerfolge und vielseitige Behandlungsansätze
• Willkommenskultur – abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten und engagierten Team, Einführungstage & strukturierte Einarbeitungskonzepte
• Fort- und Weiterbildungsangeboten
• attraktivem Entgelt – Tarifvertrag (AVR) inkl. betrieblicher Altersvorsorge & Einspringprämien, Jahressonderzahlung & Pflegezulagen
• Sicherheit – geschützter Arbeitsplatz & planbare Gehaltsentwicklungen
• Gesundheit – Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten, EGYM Wellpass & einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung

Sie haben noch Fragen oder möchten sich bewerben?

Die Pflegedirektorin Dr. Jana Mattei freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme unter Tel. 08821-701 1200.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte vorzugsweise per E-Mail an:

karriere@rheuma-kinderklinik.de (ausschließlich PDF-Dateien)

Kinderklinik Garmisch-Partenkirchen gGmbH

Personalabteilung

Gehfeldstraße 24, 82467 Garmisch-Partenkirchen