Search
Sachbearbeiter (m/w/d) für die Fahrerlaubnisbehörde

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Fahrerlaubnisbehörde

location83646 Bad Tölz, Deutschland
remoteTeilweise Homeoffice
Verwaltung
Festanstellung

Der Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Sachgebiet 33 - Verkehrsangelegenheiten - einen

Sachbearbeiter (m/w/d)

für die Fahrerlaubnisbehörde

Aufgabenbereich:

  • Anordnung, Auswertung und Beurteilung von medizinisch-psychologischen, fachärztlichen Fahreignungsgutachten und kraftfahrtechnischen Gutachten
  • Entscheidung über die Einleitung von Fahreignungsüberprüfungen (z.B. Erkrankungen, Alkohol, Drogen, Charakter) anhand von Strafakten, polizeilichen Mitteilung und ärztlichen Befundberichten
  • Bearbeitung von Anträgen und Entscheidung über die Neuerteilung der Fahrerlaubnis nach vorangegangenem Entzug
  • Entscheidung über die An-/Aberkennung von EU- und internationalen Fahrerlaubnissen
  • Anordnung von Nachuntersuchungen
  • Überwachung von Attestauflagen
  • Erstellung rechtsmittelfähiger Entzugs- und Versagungsbescheide

Wir erwarten:

  • Die Befähigung für die Laufbahn der dritten Qualifikationsebene (AIV)
    oder die erfolgreiche Teilnahme am Beschäftigtenlehrgang II oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster oder Zweiter Juristischer Staatsprüfung
  • Einschlägiges Fachwissen und Rechtskenntnisse wären von Vorteil
  • Grundkenntnisse über die deutsche und europäische Rechtsprechung im Fahrerlaubnisbereich wären wünschenswert
  • Teamfähigkeit, bürgerfreundliches und sicheres Auftreten, eine kompetente Gesprächsführung
  • Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude
  • Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit sowie Fortbildungswillen
  • Sorgfältige und genaue Arbeitsweise
  • Sichere Anwendung gängiger Standardsoftware
  • Fahrerlaubnis Klasse B

Wir bieten:

  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Entgeltgruppe 9c TVöD) bzw. im Beamtenverhältnis auf Grundlage des Bayer. Besoldungsgesetzes (Einstellung bis max. Besoldungsgruppe A 10 BayBesG mit Entwicklungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 11 BayBesG)
  • Einen anspruchsvollen, verantwortungsvollen und zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einem engagiert arbeitenden Team mit sehr gutem Betriebsklima
  • Professionelle Fortbildungsmöglichkeiten
  • Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits- und Arbeitszeitorganisation sowie die Möglichkeit einen Teil der Arbeit im Homeoffice zu erbringen
  • Sehr gute infrastrukturelle Rahmenbedingungen sowie alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
  • Eine Betreuungsmöglichkeit für Kinder vom 1. bis zur Vollendung des 3. Lebensjahres
  • Kostenfreie Parkmöglichkeiten

Arbeitszeit:

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen auch teilzeitfähig ist. Interessenten (m/w/d) werden daher gebeten, bei einer Teilzeitbewerbung auch die mögliche Arbeitszeit und Arbeitszeitverteilung mit anzugeben.

Der Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen fördert aktiv die Gleichstellung aller Bewerber (m/w/d).

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Interessenten (m/w/d) werden gebeten, sich bis spätestens 01.12.2025 mit vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, einschlägige Abschluss- und Arbeitszeugnisse, etc.) per E-Mail als PDF-Datei an personalstelle@lra-toelz.de oder postalisch zu bewerben beim

Landratsamt Bad Tölz – Wolfratshausen

Personalverwaltung

Prof.-Max-Lange-Platz 1

83646 Bad Tölz

Für Rückfragen steht Ihnen die Personalstelle des Landratsamtes jederzeit gerne zur Verfügung (Ansprechpartner: Herr Huber, Tel.: 08041/505-313).

In fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an den Sachgebietsleiter Herrn Ludwig (08041/505-257).

Art des Abschlusses

  • Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie

Erforderliche Sprachkenntnisse

  • Deutsch

Bilder

Videos

[object Object]

Dieses Video ist nicht verfügbar, bitte überprüfen Sie die URL des Videos.