Sachbearbeiter (m/w/d) für das Gaststätten- und Gewerberecht
Für den Fachbereich 53 „Öffentliche Sicherheit und Katastrophenschutz“ suchen wir im Team „Öffentliche Sicherheit und Gewerbe“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, einen Sachbearbeiter (m/w/d) für das Gaststätten- und Gewerberecht.
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Bearbeitung von Anträgen auf Gaststättenkonzessionen
- Eigenständige Bearbeitung von Anträgen und Anfragen nach der Gewerbeordnung (z. B. Anträge auf Erteilung einer Erlaubnis für das Bewachungs-, Reise-, Versteigerungs- und Pfandleihergewerbe)
- Durchführung von Zuverlässigkeitsüberprüfungen (z. B. bei überwachungsbedürftigen Gewerben oder Neuanstellungen von Bewachungspersonal)
- Apothekenrecht (insbesondere Konzessionierung von Apotheken)
Anforderungen
- Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder die Fachprüfung I für Beschäftigte (m/w/d) bzw. zeitnaher Abschluss einer dieser Qualifikationen oder
- Bewerben können sich auch Personen, welche sich arbeitsvertraglich zur Weiterbildung (Beschäftigtenlehrgang I bzw. Fachbezogener Zertifikatslehrgang Verwaltung (ZLV, BVS) verpflichten und eine abgeschlossene verwaltungsnahe kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossene Berufsausbildung im Rechtsanwalts- bzw. Notarfachdienst besitzen
- Führerschein Klasse B & Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten
- Belastbarkeit, hohes Engagement und Flexibilität bei der Arbeitszeit (auch abends)
- freundliches und sicheres Auftreten
- Teamfähigkeit, Kostenbewusstsein, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
- Flexibilität und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben
- sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Unsere Vorteile auf einen Blick
Neben einer attraktiven Vergütung in EG 9a bzw. 5 TVöD (qualifikationsabhängig) und den umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes können Sie sich auf Folgendes freuen:
- Mehr Zeit & Familie: flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, familienfreundlicher Arbeitgeber, ausgezeichnet mit dem Zertifikat „berufundfamilie“, Mobilarbeit je nach Tätigkeit, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12, Kinderferienbetreuung
- Mehr Attraktivität: Mitarbeiterrabatte für viele Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, verkehrsgünstige Lage, Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Job
- Mehr Zukunft: ein krisensicherer Arbeitsplatz, regelmäßige und individuelle Fortbildungen, bezahlte Weiterbildungen
- Mehr Gesundheit: Moderne Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt, Work Life Plattform
- Mehr Sinn: Arbeiten für das Gemeinwohl und den Landkreis Miesbach
- Mehr Miteinander: offener und vertrauensvoller Umgang untereinander, Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge
Die Stelle soll bevorzugt in Vollzeit besetzt werden, bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen ist auch eine Besetzung in Teilzeit möglich. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist für uns selbstverständlich. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Das Landratsamt Miesbach ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Wir entwickeln fortlaufend Maßnahmen, die zu einer familien- und lebensphasenorientierten Kultur beitragen. Die Umsetzung dieser Maßnahmen ist Ausdruck der Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitern (m/w/d).
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 07.09.2025 an unser Bewerberportal.
Für telefonische Rückfragen stehen Ihnen Herr Pölt, Fachbereich 53 „Öffentliche Sicherheit und Katastrophenschutz“ (08025 / 704-5301) und Herr Roth, Fachbereich Z1 „Personal“ (0 80 25 / 704-8125) gerne zur Verfügung.
Im Rahmen der Umsetzung der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) möchten wir Sie über unseren Umgang mit den Informationspflichten bei der Erhebung von Daten bei der betroffenen Person (Art. 13 DSGVO) mittels folgendem Link aufklären: https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber