Referent (m/w/d) Controlling & Prozessmanagement in Voll- oder Teilzeit

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Ihre Aufgaben

• Aktive Unterstützung der Klinikleitung in allen operativen und konzeptionellen kaufmännischen Fragestellungen
• Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie der jährlichen Wirtschaftsplanung
• Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung des internen und externen Berichtswesens (u.a. Qualitätsberichte, Umsetzung Qualitätssicherungsrichtlinien)
• Konzeption und Weiterentwicklung verschiedener Reporting-Tools für externe Datenlieferungen (PPUGV, INEK, stat. Landesamt u.a.)
• Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung der Budget- und Entgeltverhandlungen
• Eigenverantwortliche Organisation und Bearbeitung von Projekten und Wirtschaftlichkeitsanalysen für die Klinikleitung
• Erstellung von aussagekräftigen Analysen, betriebswirtschaftlichen Auswertungen, Entscheidungsvorlagen, Konzepten und Präsentationen
• Organisation, Vor und Nachbereitung von Meetings sowie verantwortliche Übernahme von administrativen Tätigkeiten
• Unternehmensweite Zusammenarbeit mit zentralen und dezentralen Bereichen in standortübergreifenden Projekten (v.a. zu IT-Themen)
• Analyse und Optimierung des Leistungsspektrums der Fachabteilung, sowie Beratung von Klinikleitung und Chefärzten
• Weiterentwicklung Personalcontrolling
• Weiterentwicklung sowie Optimierung von Prozessen in der Klinik
• Umsetzung von Projekten und Veränderungsmaßnahmen gemeinsam mit den Linienverantwortlichen in Medizin, Pflege, Therapie und Verwaltung
  

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium Gesundheitsökonomie oder Betriebswirtschaftslehre
• Idealerweise Erfahrung im Bereich Controlling im Krankenhaus
• Gute IT Kenntnisse: MS Office, Reporting-, Analyse- und Planungstools, sowie Erfahrung mit der Softwareumgebung in Krankenhäusern (z.B. AFGA Orbis) wünschenswert
• Sehr gute Kenntnisse in der Krankenhaus-Gesetzgebung
• Analytisches Denkvermögen
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit
  

Unser Angebot

• Interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem motivierten kleinen Team mit kollegialem Arbeitsklima
• Strukturierte Einarbeitung/Onboarding mit Willkommenstag für neue Mitarbeitende sowie Mentorenprogramm
• Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif VPKA Baden-Württemberg mit (Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld) sowie 30 Tagen Urlaub und Arbeitsbefreiung bei z.B. Heirat, Umzug, Jubiläum und weitere
• Extra-Feiertags-Benefit: Genießen Sie den 24.12. und 31.12. regulär frei – sollte Ihr Einsatz für die Versorgung unserer Patientinnen und Patienten an einem dieser Tage erforderlich sein, erhalten Sie jeweils einen freien Ausgleichstag. So stehen Ihnen jährlich mindestens 32 erholsame Tage zur Verfügung.
• Individuell abgestimmte interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir fördern Ihre Gesundheit mit präventiven Maßnahmen und weiteren Gesundheitsangeboten
• Zuschuss zu den Kindergartengebühren bis max. 300€
• EGYM-Wellpass: Nutzen Sie die Möglichkeit, mit der bezuschussten EGYM Wellpass Mitgliedschaft in über 13.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich zu trainieren
• Möglichkeit zum Fahrradleasing über Company bike
• Vielfältige attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Arbeiten und Leben in landschaftlich reizvoller Umgebung mit hohem Freizeitwert

Die Waldburg-Zeil Kliniken stehen für Chancengleichheit.

Das bedeutet die Gleichbehandlung und Wertschätzung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer ethnischen Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion oder sexuellen Orientierung sowie ihres Alters, Geschlechts oder Behindertenstatus.

Veröffentlicht am 18. September 2026
Bereich: Verwaltung