Mitarbeiter (m/w/d) Zahlungsmanagement

Für den Fachbereich Z 2 „Kreisfinanzen und Beteiligungen“ suchen wir für das Team „Kasse und Buchhaltung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, einen Mitarbeiter (m/w/d) Zahlungsmanagement.

Ihre Aufgaben

Die Abwicklung des baren und unbaren Zahlungsverkehrs

Insbesondere:

• Selbständige und eigenverantwortliche Verbuchung der Kontoauszüge mit Erstellung des Tagesabschlusses
• Kassenprüfung der Anordnungen
• Verbuchung und Zahlbarmachung der Auszahlungen und Überstellung an die Banken
• Abrechnung, Verbuchung und Befüllung der Kassenautomaten
• Erfassung und Verwahrung der Ein- und Auslieferungen Wertesachbuch

Anforderungen

• Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder die Fachprüfung I für Beschäftigte (m/w/d) bzw. zeitnaher Abschluss einer dieser Qualifikationen oder
• eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägigen kaufmännischen Bereich (z. B. Steuerfachangestellter (m/w/d), Bankkaufmann (m/w/d)), oder eine nachweisbar mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen.
• Kenntnisse in Programmen der AKDB wären von Vorteil
• Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, die Fähigkeit zur Teamarbeit, soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, selbständige Arbeitsweise sowie ein sicheres und vor allem freundliches Auftreten
• Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an fachlicher Qualifizierung

Unsere Vorteile auf einen Blick

Neben einer attraktiven Vergütung in EG 6 TVöD und den umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes können Sie sich auf Folgendes freuen:

• Mehr Zeit & Familie: flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, familienfreundlicher Arbeitgeber, ausgezeichnet mit dem Zertifikat „berufundfamilie“, Mobilarbeit je nach Tätigkeit, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12, Kinderferienbetreuung
• Mehr Attraktivität: Mitarbeiterrabatte für viele Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, verkehrsgünstige Lage, Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Job
• Mehr Zukunft: ein krisensicherer Arbeitsplatz, regelmäßige und individuelle Fortbildungen, bezahlte Weiterbildungen
• Mehr Gesundheit: Moderne Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt, Work Life Plattform
• Mehr Sinn: Arbeiten für das Gemeinwohl und den Landkreis Miesbach
• Mehr Miteinander: offener und vertrauensvoller Umgang untereinander, Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge

Die Stelle soll bevorzugt in Vollzeit besetzt werden, bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen ist auch eine Besetzung in Teilzeit möglich. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist für uns selbstverständlich. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Das Landratsamt Miesbach ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Wir entwickeln fortlaufend Maßnahmen, die zu einer familien- und lebensphasenorientierten Kultur beitragen. Die Umsetzung dieser Maßnahmen ist Ausdruck der Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitern (m/w/d).

Bewerben Sie sich jetzt, spätestens bis zum 24.08.2025, online über unser Bewerberportal.

Für telefonische Rückfragen stehen Ihnen Frau Maurer-Klein, Fachbereich „Kreisfinanzen und Beteiligungen“ (08025 / 704-8221) und Herr Roth, Fachbereich „Personal“ (08025 / 704-8125) gerne zur Verfügung.

Im Rahmen der Umsetzung der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) möchten wir Sie über unseren Umgang mit den Informationspflichten bei der Erhebung von Daten bei der betroffenen Person (Art. 13 DSGVO) mittels folgendem Link aufklären: https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber