Mitarbeiter Haustechnik - Schwerpunkt Elektro-/Gebäudetechnik (m/w/d)

Die Automation von Schraubprozessen ist unsere Passion. Seit 1956 setzen wir Maßstäbe – mit innovativen Produkten und kundenspezifischen Systemlösungen der Schraub- und Verbindungstechnik. Effizienz, Qualität und Sicherheit sind tägliche Verpflichtung. Ein Versprechen, das wir seit 60 Jahren zuverlässig einlösen.

Als internationaler Marktführer der Schraub- und Verbindungstechnik planen wir unseren Personalbedarf an Fachkräften mittel- bis langfristig. Wir suchen engagierte Absolventen:innen, Berufseinsteiger:innen und erfahrene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die am dauerhaften Erfolg der Marke “WEBER Schraubautomaten” mitarbeiten wollen.

Aufgabengebiet:

• Selbständige Durchführung allgemeiner Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Gebäuden, Räumen und betrieblichen Einrichtungen
• Kontrolle und Überwachung der haus- und gebäudetechnischen Anlagen wie Heizung, Lüftung, Sanitär, Druckluft, Schließsystem, Beleuchtung sowie weiterer Versorgungseinrichtungen und bei Bedarf Durchführung elektrischer Prüfungen
• Entgegennahme, Priorisierung und Bearbeitung von Störungsmeldungen sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen zur schnellen Behebung von Mängeln und technischen Problemen
• Regelmäßige Durchführung von Rundgängen in Gebäuden, Technikräumen, Produktionsbereichen und Außenanlagen zur Kontrolle von Ordnung, Sauberkeit, Funktionsfähigkeit und Sicherheit
• Mitwirkung bei der Material- und Lagerverwaltung von Verbrauchs-, Betriebs- und Reparaturmaterialien der Haustechnik
• Erkennung, Meldung und Dokumentation sowie nach Möglichkeit Entfernung von Schäden, Auffälligkeiten und Gefahrenstellen sowie Abstimmung weiterer Maßnahmen mit den zuständigen Bereichen
• Überwachung und Kontrolle von Betriebsmitteln, Werkzeugen, Verbrauchsmaterialien und technischen Hilfsmitteln sowie Sicherstellung ihrer Verfügbarkeit und Einsatzbereitschaft
• Ansprechpartner für Mitarbeiter bei haustechnischen Anfragen und organisatorischen Anliegen im Gebäude- und Betriebsumfeld
• Pflege, Kontrolle und Instandhaltung der Außenanlagen, Wege, Hofflächen und Parkbereiche einschließlich saisonaler Arbeiten wie Winterdienst
• Unterstützung bei der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Brandschutz- und Umweltvorschriften sowie Kontrolle sicherheitsrelevanter Einrichtungen
• Auswahl, Beauftragung, Koordination, Einweisung und Begleitung externer Handwerks- und Wartungsfirmen bei Reparatur-, Prüf- und Instandhaltungsarbeiten
• Unterstützung interner Abteilungen bei Umbauten, Umzügen, Transporten, Montagearbeiten und sonstigen haustechnischen Tätigkeiten
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten sowie wirtschaftlicher und verantwortungsvoller Einsatz von Material, Werkzeugen und Betriebsmitteln
• Erstellung der relevanten Dokumentationen in den zur Verfügung gestellten Systemen
• Verwaltung aller für den Aufgabenbereich relevanter Dokumente (Verträge, Wartungsberichte, Inventare, Verzeichnisse...)
• Bei Bedarf versetztes Arbeiten innerhalb des Gleitzeitrahmens (auch Samstags) zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der Abteilung

Anforderungen & Qualifikationen:

• Abgeschlossene mind. 3-jährige Ausbildung wünschenswert in Fachrichtung Heizung/Sanitär und Klima-Lüftungs-Bereich
• Berufserfahrung im Bereich Gebäudemanagement
• Erfahrungen und Befugnis bei der Ausführung von elektrischen Arbeiten nach gesetzlichen Vorgaben
• Flexibilität, Organisationstalent, Durchsetzungsfähigkeit, handwerkliches Geschick und Freude an einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld
• Ausgeprägtes Kostenbewusstsein
• Gute PC sowie MS-Office Kenntnisse
• Strukturierte, verantwortungsvolle und selbständige Arbeitsweise
• Offene und kommunikationsstarke Persönlichkeit
• Hands- on Mentalität
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• PKW-Führerschein

Das bieten wir unter anderem...

• Attraktive Vergütung gem. MTV
• Work-Life-Balance durch Gleitzeit
• Sonderurlaube für bestimmte Anlässe
• Neues modernes Arbeitsumfeld
• Firmeneigenes Parkhaus mit E-Lade-Säulen
• Altersvorsorgewirksame Leistungen und Metallrente
• Unfallversicherung
• Zuwendungen zu Firmenjubiläen
• Krankengeld
• JobRad
• Hauseigene Kantine
• Teeküchen und Kaffee- sowie Snackautomaten
• Wasserspender
• Mitarbeiterzuwendungen zu besonderen Anlässen
• Bildschirmarbeitsplatzbrillen
• Betriebliche Veranstaltungen
• Vorsorgeuntersuchungen und ärztliche Leistungen durch den Betriebsarzt
• WEBER-gebrandete Arbeitskleidung
• Einkäufe über die Website "Corporate Benefits"
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Inklusion

Für uns zählen Ihre Stärken und Qualifikationen. Deshalb ist jeder, unabhängig von sonstigen Merkmalen wie z. B. Geschlecht, Alter, Herkunft und Abstammung oder einer eventuellen Behinderung, willkommen.