Leitung Bereich Forschung und Entwicklung (F&E)

Wen suchen wir?

• Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung im Bereich F&E mit Verantwortung für das Erreichen der Projektziele in der Produktentwicklung
• Erstellung von Zielvorgaben sowie Sicherstellung der Entwicklung und Motivation der Mitarbeiter*innen
• Enge Zusammenarbeit mit den F&E Kolleg*innen in der global strukturierten Organisation
• Austausch und Zusammenarbeit mit unseren Prozessingenieuren, Anwendungstechnikern, Lieferanten und externen Kunden
• Überwachung der Entwicklung und Pflege von Rezepturen im Bereich lösemittelfreier Haftklebestoffe
• Präsentation der Arbeitsergebnisse in Projektteams und bei internationalen Kunden
• Durchführung anwendungsbezogener Versuche in enger Abstimmung mit Kunden
• Prüfung und eigenständige Bewertung der Eignung von Rohstoffen

Wer bringt uns voran?

• Abgeschlossenes Studium der Chemie, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
• Erfahrung als Teamleitung mit erster disziplinarischer Führungsverantwortung
• Analytische und strukturierte Denk- und Handlungsweise sowie eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität
• Ausgeprägte Lernbereitschaft und Freude an der Arbeit
• Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen
• Offene und direkte Kommunikation
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse

Mehr zum Team

Das Team von Saint-Gobain lebt Vielfalt, Innovation und Zusammenarbeit. In einem Umfeld, das unterschiedliche Perspektiven schätzt, arbeiten unsere Teams an nachhaltigen Lösungen für Bauen und Wohnen – mit besonderem Fokus auf Energieeffizienz und Umweltschutz. Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten fördern dabei die persönliche und berufliche Entfaltung der Mitarbeitenden.

Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden bilden den Kern unserer Unternehmenskultur.