Wir erwarten:
- eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Kinderpflegerin/ zum staatlich anerkannten Kinderpfleger
- respektvollen und wertschätzenden Umgang mit den Kindern
- selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und Flexibilität
- Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
- Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Träger, der Leitung und den Eltern
Wir bieten:
- Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einer aufstrebenden und wachsenden Stadt
- Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD und den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersversorgung, Regenerations- und Umwandlungstage)
- Attraktive Rahmenbedingungen eines öffentlichen Arbeitgebers mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten, sowie vollem Freizeitausgleich für Mehrarbeit
- Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jobrad-Leasing
- Regelmäßige Teamevents
Die Vergütung erfolgt nach dem TVöD SuE.
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Erhard (08861 214-136) gerne zur Verfügung.
Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und Ausbildungszeugnisse) bis spätestens 18.07.25 an die Personalverwaltung, Münzstraße 1-3, 86956 Schongau. Sie können sich auch gerne über unser Bewerberportal auf unserer Homepage www.schongau.de. bewerben.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Art des Abschlusses
- Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss