Search
Kinderpfleger * in (m/w/d) befristet als Krankheitsvertretung

Kinderpfleger * in (m/w/d) befristet als Krankheitsvertretung

Befristete Anstellung

Kita-Verbund Holzkirchen sucht ab sofort

Kinderpfleger*in (m/w/d)

befristet als Krankheitsvertretung

für das Haus für Kinder St. Johann am Bergfeld, Warngau

Ihre Aufgaben:

  • Pädagogische Begleitung und individuelle Förderung der Kinder gemäß dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan und unserer Konzeption in Zusammenarbeit mit unseren päd. Fachkräften
  • Planung, verlässliche Umsetzung und Reflexion pädagogischer Angebote
  • Mitarbeit bei der Entwicklungsdokumentation
  • Mitgestaltung von Erziehungspartnerschaften
  • Gewährleistung von Chancengleichheit für alle Kinder und Umsetzung inklusiver Pädagogik
  • Wahrnehmung pflegerischer und hauswirtschaftlicher Aufgaben

Ihr Profil:

  • Sie sind staatlich anerkannte Kinderpfleger*in.
  • Sie haben Spaß daran, unsere Kinder fachlich kompetent zu begleiten, ihre Talente zu fördern und im Umgang in der Gemeinschaft zu stärken.
  • Sie bringen Berufserfahrung mit oder möchten welche sammeln.
  • Sie sind kompetente/r Ansprechpartner*in.
  • Sie bringen sich gern aktiv mit Ideen ein: im Team und im pädagogischen Alltag.
  • Kinderschutz ist Ihnen ebenso wichtig wie uns.
  • Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.

Wir bieten Ihnen:

  • Eigenverantwortliches pädagogisches Arbeiten nach Ihren persönlichen Interessen und Schwerpunkten in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
  • Geregelte Arbeits- und Vorbereitungszeiten sowie regelmäßige Teamsitzungen und Teamtage
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“
  • Hospitationsangebote innerhalb unseres Verbunds
  • Arbeitsplatz in ländlicher Umgebung und jeder Menge Platz zum Toben auf unserem schönen Außengelände und am nahegelegenen Taubenberg
  • Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahre der Berufserfahrung werden berücksichtigt
  • Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersversorgung und Beihilfe, Jahressonderzahlung, ggf. Kinderbetreuungszuschuss, Rabatte bei corporate benefits, EGYM Wellpass
  • 30 Urlaubstage zzgl. 3 dienstfreie Tage sowie 2 Regenerationstage
  • Eigene Kitaplätze
  • Nahegelegene Dienstwohnung

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kath. Kita-Verbund Holzkirchen

Sarah Engl und Ulrike Emlinger

St. Josef-Straße 14a, 83607 Holzkirchen

kita-verbund.holzkirchen@ebmuc.de

Weitere Infos zur Einrichtung: www.hausfuerkinder-warngau.de/am-bergfeld/

Art des Abschlusses

  • Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss

Bilder