IT-Administrator Service & Support (m/w/d) in Vollzeit (39 WStd.).

Der Landkreis Garmisch-Partenkirchen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

IT-Administrator Service & Support (m/w/d) in Vollzeit (39 WStd.).

Die Aufgaben umfassen insbesondere:

• First-Level-Support / Second-Level-Support (Störungsanalyse / Störungsbehebung Hardware und Software)
• Betreuung von PCs, Laptops und Druckern in einer Client-/Server-/Netzwerkumgebung
• Anforderungsanalyse, Auswahl, Aufbau, Installation und Wartung von Benutzersystemen
• Einrichten und Verwalten von Benutzerkonten, Anwendungen, Benutzerrechten und Gruppen
• Betreuung, Ausbau und Weiterentwicklung einer Active Directory Infrastruktur
• Dokumentation in einer Servicemanagementsoftware und in einer Wissensdatenbank
• Unterstützung bei der Einführung von neuen IT-Lösungen und bei Projekten
• Schulung und Beratung aller IT-Benutzer
• Mitarbeit bei der Optimierung von IT-Prozessen

Wir erwarten:

• Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatik oder vergleichbare Ausbildung bzw. Kenntnisse.
• Gute Kenntnisse in Microsoft Betriebssystemen, Office-Anwendungen
• Gute Selbstorganisation und eine strukturierte Herangehensweise an Problemstellungen
• Schnelle und analytische Auffassungsgabe
• Innovationsbereitschaft und Bestreben nach stetiger persönlicher Weiterbildung
• Freude an selbstständigem eigenverantwortlichen Arbeiten, aber dennoch Teamgeist

Wir bieten:

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
• betriebliche Altersvorsorge
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gleitende Arbeitszeit
• ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung

Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gewährleistet ist.

Die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen übermitteln Sie uns bitte bis spätestens 23.11.2025 im PDF-Format mithilfe des Upload-Portals auf unserer Internetseite unter www.lra-gap.de/de/stellenangebote.html. (Telefonische Anfragen: Herr Wiesböck,

( 08821/751-360)