Förster (m/w/d) für die Leitung des Amts für Forst und Gartenbau
Stellenausschreibung Die Stadt Schongau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die
Leitung des Amts für Forst und Gartenbau
einen Förster (m/w/d)
in Vollzeit Die Stadt Schongau liegt am Lech in landschaftlich reizvoller Lage im Alpenvorland auf einer Höhenlage
zwischen 700-800 hm.
Das Amt für Forsten und Gartenbau ist für die Pflege sämtlicher Grünflächen und die forstliche
Bewirtschaftung der städtischen Waldflächen zuständig.
Der Forstbetrieb hat 650 ha Fläche mit einem jährlichen Holzeinschlag von 6800 Festmeter – teilweise in
FFH-Schutzgebieten. Die Wälder werden nach den Grundsätzen der naturgemäßen Waldwirtschaft
bewirtschaftet. Durch den jahrzehntelangen Waldumbau von Fichtenreinbeständen in artenreiche NdH-
und LbH-Mischbestände mit großflächigen Naturverjüngungen sind umfangreiche Kultur- und
Jungwuchsflächen zu betreuen. Die Schongauer Wälder erstrecken sich größtenteils beidseitig entlang
des Lechtals und haben eine große Bedeutung als Erholungsraum für viele Bürger/-innen.
Die Waldflächen sind fast ausschließlich Eigenjagden die in Regie betrieben werden.
Der Forstbetrieb beschäftigt eigene Forstwirte und ist als Ausbildungsbetrieb anerkannt.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
• Abteilungsleitung Forst und Gartenbau und Wahrnehmung der forstlichen Betriebsausführung
und Betriebsleitung im Forstbezirk
• Personaleinsatzplanung für derzeit 17 Mitarbeiter/-innen
• Haushaltsmittelbewirtschaftung für Forst und Gartenbau
• Selbstständige Organisation und Durchführung bzw. Überwachung aller forstlichen Arbeiten
• Holzverkauf
• Unterhalt und Neubau von Erholungseinrichtungen sowie Forst- und Wanderwegen, Kontrolle und
Gewährleistung der Verkehrssicherungspflicht
• Steuerung des Jagdbetriebs, Forst- und Jagdschutz
• Umsetzung von Ersatz- und Ausgleichmaßnahmen nach dem Naturschutzrecht
Ihre Qualifikationsmerkmale:
Fachliche Kompetenz
• Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Forstdienst
• Gültiger Jagdschein
• Prüfungsnachweis über die berufs- und arbeitspädagogische Eignung nach der Ausbilder
Eignungsverordnung wünschenswert
• Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B, von Vorteil ist der Besitz der Führerscheinklasse BE und
höherwertig
Persönliche Kompetenz
• Gute forstliche Fachkenntnisse (insb. in Waldbau, Waldarbeit, Walderschließung und
Arbeitsschutz) sowie ein Bewusstsein für die Besonderheiten eines kommunalen Forstbetriebs
• Kenntnisse im Gartenbau und in der Landwirtschaft
• Praktische Erfahrung in der Forstbetriebsleitung
• Sozial- und Führungskompetenz gegenüber den unterstellten Mitarbeitenden
• Fundierte Kenntnisse in sämtlichen MS-Office-Programmen, sowie Grundkenntnisse im Bereich
GIS, sicherer Umgang mit forstlicher Software
• Kundenorientiertes Handeln und Denken, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Geschick im
Umgang mit internen und externen Kunden und Behörden
• Fähigkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
• Organisationsvermögen und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete und EDV-Fachanwendungen
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten – auch am Wochenende
Wir bieten Ihnen:
• Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einer
aufstrebenden und wachsenden modernen Stadt
• Eigener Dienstwagen
• Selbständiges Arbeiten in einem motivierten Team
• Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Gleitzeitregelung für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie vollem
Freizeitausgleich für Mehrarbeit
• Leistungsgerechte Bezahlung nach dem BayBesG und den üblichen Sozialleistungen des
öffentlichen Dienstes
• Jobrad-Leasing
Die Einstellung erfolgt nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen.
Für Rückfragen stehen Ihnen Herr Erhard (08861 214-136) und Herr Thien (Telefon: 08861 214-178)
gerne zur Verfügung.
Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Wenn Sie sich dieser neuen Herausforderung stellen möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und Ausbildungszeugnisse). Senden Sie diese
bitte bis spätestens 16.08.2026 an die Personalverwaltung, Münzstraße 1-3, 86956 Schongau. Oder Sie
bewerben sich gerne über unser Bewerberportal auf unserer Homepage www.schongau.de.
Stellenausschreibung Die Stadt Schongau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die
Leitung des Amts für Forst und Gartenbau
einen Förster (m/w/d)
in Vollzeit Die Stadt Schongau liegt am Lech in landschaftlich reizvoller Lage im Alpenvorland auf einer Höhenlage
zwischen 700-800 hm.
Das Amt für Forsten und Gartenbau ist für die Pflege sämtlicher Grünflächen und die forstliche
Bewirtschaftung der städtischen Waldflächen zuständig.
Der Forstbetrieb hat 650 ha Fläche mit einem jährlichen Holzeinschlag von 6800 Festmeter – teilweise in
FFH-Schutzgebieten. Die Wälder werden nach den Grundsätzen der naturgemäßen Waldwirtschaft
bewirtschaftet. Durch den jahrzehntelangen Waldumbau von Fichtenreinbeständen in artenreiche NdH-
und LbH-Mischbestände mit großflächigen Naturverjüngungen sind umfangreiche Kultur- und
Jungwuchsflächen zu betreuen. Die Schongauer Wälder erstrecken sich größtenteils beidseitig entlang
des Lechtals und haben eine große Bedeutung als Erholungsraum für viele Bürger/-innen.
Die Waldflächen sind fast ausschließlich Eigenjagden die in Regie betrieben werden.
Der Forstbetrieb beschäftigt eigene Forstwirte und ist als Ausbildungsbetrieb anerkannt.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
• Abteilungsleitung Forst und Gartenbau und Wahrnehmung der forstlichen Betriebsausführung
und Betriebsleitung im Forstbezirk
• Personaleinsatzplanung für derzeit 17 Mitarbeiter/-innen
• Haushaltsmittelbewirtschaftung für Forst und Gartenbau
• Selbstständige Organisation und Durchführung bzw. Überwachung aller forstlichen Arbeiten
• Holzverkauf
• Unterhalt und Neubau von Erholungseinrichtungen sowie Forst- und Wanderwegen, Kontrolle und
Gewährleistung der Verkehrssicherungspflicht
• Steuerung des Jagdbetriebs, Forst- und Jagdschutz
• Umsetzung von Ersatz- und Ausgleichmaßnahmen nach dem Naturschutzrecht
Ihre Qualifikationsmerkmale:
Fachliche Kompetenz
• Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Forstdienst
• Gültiger Jagdschein
• Prüfungsnachweis über die berufs- und arbeitspädagogische Eignung nach der Ausbilder
Eignungsverordnung wünschenswert
• Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B, von Vorteil ist der Besitz der Führerscheinklasse BE und
höherwertig
Persönliche Kompetenz
• Gute forstliche Fachkenntnisse (insb. in Waldbau, Waldarbeit, Walderschließung und
Arbeitsschutz) sowie ein Bewusstsein für die Besonderheiten eines kommunalen Forstbetriebs
• Kenntnisse im Gartenbau und in der Landwirtschaft
• Praktische Erfahrung in der Forstbetriebsleitung
• Sozial- und Führungskompetenz gegenüber den unterstellten Mitarbeitenden
• Fundierte Kenntnisse in sämtlichen MS-Office-Programmen, sowie Grundkenntnisse im Bereich
GIS, sicherer Umgang mit forstlicher Software
• Kundenorientiertes Handeln und Denken, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Geschick im
Umgang mit internen und externen Kunden und Behörden
• Fähigkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
• Organisationsvermögen und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete und EDV-Fachanwendungen
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten – auch am Wochenende
Wir bieten Ihnen:
• Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einer
aufstrebenden und wachsenden modernen Stadt
• Eigener Dienstwagen
• Selbständiges Arbeiten in einem motivierten Team
• Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Gleitzeitregelung für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie vollem
Freizeitausgleich für Mehrarbeit
• Leistungsgerechte Bezahlung nach dem BayBesG und den üblichen Sozialleistungen des
öffentlichen Dienstes
• Jobrad-Leasing
Die Einstellung erfolgt nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen.
Für Rückfragen stehen Ihnen Herr Erhard (08861 214-136) und Herr Thien (Telefon: 08861 214-178)
gerne zur Verfügung.
Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Wenn Sie sich dieser neuen Herausforderung stellen möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und Ausbildungszeugnisse). Senden Sie diese
bitte bis spätestens 16.08.2026 an die Personalverwaltung, Münzstraße 1-3, 86956 Schongau. Oder Sie
bewerben sich gerne über unser Bewerberportal auf unserer Homepage www.schongau.de.