Experte (m/w/d) für Wasserrecht

Das Landratsamt Miesbach sucht einen

Experten (m/w/d) für Wasserrecht

in Voll- oder Teilzeit

Für unseren Fachbereich 32 „Wasser, Abfall und Bodenschutz“ suchen wir im Team 32.1 Wasser- und Bodenschutzrecht ab sofort, unbefristet, einen Experten (m/w/d) für Wasserrecht.

Ihre Aufgaben

• Festsetzung von Wasserschutzgebieten (Befreiung von den Maßgaben im Wasserschutzgebiet, Heilquellenschutzgebiete)
• Erteilung von Erlaubnissen zur Grundwasserentnahme für öffentliche Trinkwasserversorgungen (Bewilligungen, Gehobene Erlaubnisse)
• Genehmigung neuer und Überwachung bestehender Wasserkraftanlagen (Planfeststellungsverfahren, Überwachung der Umsetzung der Wasserrahmenrichtlinie, Erlaubnisverfahren)
• Planfeststellungen für Hochwasserschutzmaßnahmen (Gewässerausbau)
• Sachbearbeitung im Bereich Wasserrecht (insbesondere Durchführung Genehmigungsverfahren für Anlagen in und an Gewässern, Genehmigungen von Gewässerbenutzungen (oberirdische Gewässer/Grundwasser mit Ausnahme von Entnahmen für Trinkwasserversorgungen, insbesondere Bauen im Grundwasser)

Anforderungen

Für die Tätigkeit als Experte (m/w/d) für Wasserrecht werden folgende Qualifikationen vorausgesetzt:

• Erfolgreich abgeschlossene bzw. zeitnah abzuschließende Ausbildung als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation
  oder
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Fachprüfung II) bzw. erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II (vormals AL II) in der Inneren Verwaltung
• Alternativ können sich Personen mit erfolgreich abgelegtem Ersten oder Zweiten Staatsexamen der Rechtswissenschaften bewerben
• Bewerbungen von sonstigen Beschäftigten (m/w/d), die die Voraussetzungen für eine Eingruppierung als sonstige Beschäftigte (m/w/d) nach dem TVöD erfüllen, sind ausdrücklich willkommen

Daneben erwarten wir

• Freude am selbständigen Arbeiten
• technisches Verständnis und die Bereitschaft, sich in neue, komplexe Fachgebiete einzuarbeiten
• Entscheidungskompetenz, Durchsetzungs- und Konfliktregelungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick
• souveränes und freundliches Auftreten
• hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität, Zuverlässigkeit
• gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Bereitschaft für Außendienste
• Führerschein Klasse B
• gute Kenntnisse der gängigen Bürosoftware (insbesondere Microsoft Word und Excel, Outlook)

Unsere Vorteile auf einen Blick

Neben einer attraktiven Vergütung in EG 11 TVöD VKA und den umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes können Sie sich auf Folgendes freuen:

• Mehr Zeit & Familie: flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, familienfreundlicher Arbeitgeber, Mobilarbeit je nach Tätigkeit, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12, Kinderferienbetreuung
• Mehr Attraktivität: Mitarbeiterrabatte für viele Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, verkehrsgünstige Lage, Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Job
• Mehr Zukunft: ein krisensicherer Arbeitsplatz, regelmäßige und individuelle Fortbildungen, bezahlte Weiterbildungen
• Mehr Gesundheit: Moderne Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt, Work Life Plattform
• Mehr Sinn: Arbeiten für das Gemeinwohl und den Landkreis Miesbach
• Mehr Miteinander: offener und vertrauensvoller Umgang untereinander, Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge

Die Stelle sollen bevorzugt in Vollzeit besetzt werden, bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen ist eine Besetzung in Teilzeit möglich. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist für uns selbstverständlich. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Das Landratsamt Miesbach ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Wir entwickeln fortlaufend Maßnahmen, die zu einer familien- und lebensphasenorientierten Kultur beitragen. Die Umsetzung dieser Maßnahmen ist Ausdruck der Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitenden.

Bewerben Sie sich jetzt, spätestens bis zum 24.07.2026, online über unser Bewerberportal.

Für telefonische Rückfragen stehen Ihnen Frau Neubert, Fachbereich Wasser, Abfall und Bodenschutz (08025 / 704-3201) und Frau Häberlein, Fachbereich Personal (0 80 25/ 704-8126) gerne zur Verfügung.

Im Rahmen der Umsetzung der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) möchten wir Sie über unseren Umgang mit den Informationspflichten bei der Erhebung von Daten bei der betroffenen Person (Art. 13 DSGVO) mittels folgendem Link aufklären: https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber