Einrichtungsleitung (m/w/d) für Besondere Wohnform der Sozialen Teilhabe

#ordentlichestelle

Sie bringen neues Denken in ein bewährtes Umfeld. Sie wollen nicht nur führen – Sie wollen verändern. Sie denken strukturiert, handeln mit Weitblick und begeistern Menschen für Ihre Ideen. Sie wollen gestalten – nicht nur verwalten.

Für unsere Besondere Wohnform der Eingliederungshilfe Ludwigsbad in Murnau suchen wir ab sofort eine Persönlichkeit, die das Haus mit fachlichem Knowhow, Engagement und unternehmerischem Geist in die Zukunft führt.

Führung heißt für Sie: Verantwortung tragen und Menschen auf dem gemeinsamen Weg mitnehmen. Sie kommunizieren, vernetzen, entwickeln – immer mit klarem Blick auf die Bedürfnisse der rund 70 Bewohner/-innen, der Qualität unserer Angebote und Motivation der Mitarbeitenden.

Wenn Sie unsere Anforderungswünsche erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und schon jetzt darauf, Sie bald kennenlernen zu dürfen.

Unsere Anforderungswünsche an Sie:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit (B.A.), Psychologie (B.A.), Bildungs- und Sozialmanagement, Pflegewissenschaften
• Alternativ haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation und verfügen über eine erfolgreich absolvierte Leitungsweiterbildung nach § 73 oder § 78 AVPfleWoqG, die Sie für die Führung einer Einrichtung der Eingliederungshilfe qualifiziert
• Sie weisen eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einer sozial- oder heilpädagogischen Einrichtung vor.
• Sie denken zukunftsorientiert und fachlich, ohne betriebswirtschaftliche Rahmenbedingungen aus den Augen zu verlieren und besitzen einen motivierenden, wertschätzenden sowie partizipativen Führungsstil.
• Sie sind organisiert, visioniert, strukturiert und denken ganzheitlich und analytisch.
• Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.

Unser Wertschätzungsangebot an Sie:

ORDENTLICHE STELLE

• Unbefristeter Dienstvertrag mit Vergütung in Anlehnung an die AVR (Caritas)
• Ein sinnstiftender Arbeitsplatz in einem Haus der Eingliederungshilfe mit 65 Mitarbeitenden.
• Raum für Gestaltungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung und Ausweitung unserer Angebote.
• Freuen Sie sich auf regelmäßigen Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen im Geschäftsbereich Suchthilfe der Ordenswerke.
• Eine fundierte Einarbeitung und kollegiale Begleitung durch das Team der Zentrale der Ordenswerke in Weyarn.
• Eingespieltes, erfahrenes und multiprofessionelles Team, das sich für das Wohl der Bewohnenden einsetzt.
• Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt

ORDENTLICHE FÜHRUNG

• Organisatorische, wirtschaftliche und personelle Führung der Besonderen Wohnform Ludwigsbad in Murnau
• Verantwortung für das Belegungsmanagement und Ausbau der Öffentlichkeitsarbeit
• Analyse von Bedarfen, Einführung und Optimierung von Prozessen sowie Weiterentwicklung einer zukunftsfähigen Strategie für das Haus
• Sicherstellung der bestmöglichen Lebens- und Betreuungsqualität der Bewohnenden
• Sorge für ein wertschätzendes Miteinander sowie ein stabiles Betriebsklima in enger Zusammenarbeit der hauseigenen Mitarbeitervertretung
• Einhaltung der für die Heimaufsicht und Kostenträgern relevanten Vorgaben sowie des notwendigen Berichtswesens
• Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Behörden, vermittelnden Stellen, Betreuern und weiteren Kooperationspartnern

ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE

• Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien
• Vorteile bei Externen Kooperationspartnern in den Bereichen Mode, Technik, Sport uvm.

ORDENTLICHE FÖRDERUNG

• Individuelle Fortbildungen
• Förderung eigenverantwortlicher Projekte
• Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs

ORDENTLICHE ABSICHERUNG

• Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung
• Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung
• Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss

ORDENTLICHE GESUNDHEIT

• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten
• Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing
• Betriebliches Eingliederungsmanagement
• Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam
• Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage

ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR

• 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche
• Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang
• Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines gegenseitigen, wertschätzenden Miteinanders

ORDENTLICHE EINRICHTUNG

In der Besonderen Wohnform der Sozialen Teilhabe Ludwigsbad in Murnau verwirklichen wir ein innovatives Konzept für bis zu 70 Menschen. Wir setzen uns für die größtmögliche Selbstbestimmung und Teilhabe der hier lebenden Bewohnenden ein und unterstützen sie dabei, ihre Potenziale zu entdecken, eigene Zukunftsperspektiven zu entwickeln und sie zu leben.

ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN

Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.

Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Madeleine Sopjani, Projektmanagerin der Sozialen Teilhabe, unter der Telefonnummer: + 49 (0) 8020 906 376 gerne zur Verfügung.