Datenschutzreferenten (m/w/d) in Teilzeit (19,5 WStd.)

Der Landkreis Garmisch-Partenkirchen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Datenschutzreferenten (m/w/d) in Teilzeit (19,5 WStd.) für die Stabstelle Datenschutz.

Die Aufgaben umfassen insbesondere:

Unterrichtung und Beratung des Verantwortlichen oder des Auftragsverarbeiters und der Beschäftigten

Überwachung und Einhaltung der DSGVO und nationaler Datenschutzvorschriften

Führung des Verarbeitungsverzeichnisses

Koordinierung der Erfüllung der Rechte der betroffenen Personen

Beratung und Begleitung der Durchführung der Datenschutz-Folgenabschätzung

Schulungen von Beschäftigten im Bereich Datenschutz

Umsetzung der Meldung bzw. Benachrichtigung bei Datenschutzverletzungen

Führen und/oder erstellen der datenschutzrelevanten Dokumentationen

Erstellung von Stellungnahmen, Berichten und Meldungen

Vertretung des Datenschutzbeauftragten

Wir erwarten:

Eine nette und sympathische Persönlichkeit, die Freude daran hat, in einem kleinen Team zu arbeiten

Zuverlässigkeit und Engagement für die Sache

Affinität zum Thema Digitalisierung

Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung im Bereich Datenschutz

Ein erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder eine abgeschlossene Ausbildung in der dritten Qualifikationsebene des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (ehem. gehobener Dienst) sind von Vorteil

Alternative Qualifikationen wie einschlägige Zertifizierungen oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Datenschutz sind ebenfalls willkommen

Wir bieten:

einen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich

eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen

betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Gleitende Arbeitszeit

ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement

Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung

Die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen übermitteln Sie uns bitte bis spätestens 27.07.2025 im PDF-Format mithilfe des Upload-Portals auf unserer Internetseite unter www.lra-gap.de/de/stellenangebote.html. (Telefonische Anfragen: Fr. Wagner 08821/751-348)