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<h2>Stellenausschreibung Nr. 25/60 SozPäd_AGA</h2><h2>Sozialpädagoge (m/w/d) in Agatharied</h2><ul><li>Eintrittsdatumab sofort</li><li>Arbeitszeit Vollzeit- oder Teilzeit (mind. 80%)</li></ul><p>Inmitten der Alpenregion Schliersee-Tegernsee liegt die kbo-Lech-Mangfall-Klinik Agatharied, eingebettet in eine besonders schöne Naturlandschaft und bietet als Arbeitsort vielfältige und spannende berufliche Perspektiven für Berufseinsteiger und Berufserfahrene.</p><p>Wir betreiben als Tochter der Kliniken des Bezirks Oberbayern (kbo) in Agatharied, Landsberg am Lech, Murnau, Garmisch-Partenkirchen, Peißenberg und Wolfratshausen (im Bau) Fachkliniken für Psychiatrie, Psychotherapie, Neuropsychiatrie und Psychosomatik.</p><p>Mit insgesamt 294 vollstationären Betten, 110 tagesklinischen Plätzen, 53 Plätzen stationsäquivalenter Behandlung, fünf Institutsambulanzen und drei neurophysiologischen Laboren sichern wir die gemeindenahe psychiatrische Versorgung in den Landkreisen Bad Tölz-Wolfratshausen, Garmisch-Partenkirchen, Landsberg am Lech, Miesbach und Weilheim-Schongau</p><p><strong>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialpädagogen (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeitbeschäftigung (mind. 80%).&nbsp;</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sozialpädagogische Betreuung von Patienten im stationären und ambulanten Setting zur Förderung der sozialen Integration</li><li>Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien sowie sozialer Kompetenztrainings zur Stärkung von Kommunikations- und Bewältigungsstrategien</li><li>Beratung zu sozialrechtlichen Themen wie Sozialleistungen und Rehabilitationsmaßnahmen sowie Unterstützung bei Antragsverfahren.</li><li>Vermittlung und Koordination von Hilfsangeboten (z. B. Behörden, Sozialdienste, Selbsthilfegruppen)</li><li>Dokumentation der Interventionen und regelmäßige Evaluierung der Therapieergebnisse im Behandlungsteam</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Bachelor oder Master)</li><li>Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen</li><li>Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, mit vorausschauendem Handeln und Eigeninitiative</li><li>Professionelles und empathisches Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit zur Erreichung gemeinsamer Ziele</li><li>Flexibilität im Denken und Handeln sowie eine hohe Problemlösungskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li><strong>Zukunftsweisende&nbsp;Tätigkeit</strong>&nbsp;in einem multiprofessionellen&nbsp;Arbeitsumfeld</li><li><strong>Work-Life-Balance</strong>&nbsp;durch stabile Dienstplanung sowie flexible Arbeitszeitmodelle (kein Schicht- und Wochenenddienst)</li><li><strong>Vielfältige Karrierepfade</strong>&nbsp;und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li><strong>Förderung Ihrer Gesundheit</strong>&nbsp;durch modernes Gesundheitsmanagement mit ermäßigtem Zugang zu Fitness -und Gesundheitseinrichtungen (EGYM-Netzwerk)</li><li><strong>Jobrad und exklusive Einkaufsvergünstigungen</strong>&nbsp;bei renommierten Firmen über unser&nbsp;"Corporate Benefits" Programm&nbsp;</li><li><strong>Moderne Arbeitsbedingungen</strong>&nbsp;und attraktive Vergütung nach TVöD-K sowie Zusatzleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li><strong>Wir unterstützen Sie</strong>&nbsp;auch bei persönlichen Anliegen, wie Wohnungssuche und Kinderbetreuung</li></ul><h2>Bewertung</h2><p>TVöD-K</p><h2>Weitere fachliche Auskünfte</h2><p>Prof. Dr. med. Michael Landgrebe<br>Chefarzt<br>&nbsp;</p><p><br>&nbsp;</p><h2>Ihre Bewerbung</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen:</p><ul><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Zeugnisse</li></ul>

kbo-Lech Mangfall Kliniken gemeinnützige GmbH

Sozialpädagoge (m/w/d) in Agatharied

<h3><strong>KOMM ZU UNS - KOMM IN UNSER TEAM</strong></h3><p>Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Triebfahrzeugführer (m/w/d) in Vollzeit für alle Bahnen und Geschäftseinheiten im Unternehmen.</p><h3><strong>Wir bieten</strong></h3><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>Ausgleich von Überstunden</li></ul><p>Verschiedene Benefits wie:</p><ul><li>Freie Fahrt mit all unseren Bergbahnen</li><li>Betriebliche Krankenversicherung oder eine Bezahlkarte</li><li>Fahrradleasing</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>u. v. m.</li></ul><h3><strong>Deine Aufgaben</strong></h3><ul><li>Führen von Triebfahrzeugen und Lokomotiven, bzw. Zugbegleitung</li><li>Rangiertätigkeiten</li><li>Be- und Entladetätigkeiten im Rahmen von Versorgungs- und Transportfahrten</li><li>Aktive Gästebetreuung</li><li>Reinigungs-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten&nbsp;</li><li>Allgemeine Hilfstätigkeiten (z. B. Räumarbeiten, Ladetätigkeiten)</li></ul><p>Die Vermittlung der notwendigen Fachkenntnisse findet im Rahmen einer innerbetrieblichen Ausbildung statt.</p><h3><br><strong>Dein Profil</strong></h3><ul><li>Technisches Verständnis, möglichst technische Ausbildung</li><li>Erfahrungen aus dem Bereich Gästekontakt oder Bahnbereich von Vorteil&nbsp;</li><li>Flexibel in Arbeitszeit und Tätigkeit</li><li>Dienstleistungsorientiertes Handeln</li><li>Lernbereit</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Englisch und weitere Sprachkenntnisse wünschenswert</li></ul><p><br><strong>Haben wir Dein Interesse geweckt?</strong><br>&nbsp;</p><p>Dann bewirb dich nach Möglichkeit online über unser Jobportal unter jobs.zugspitze.de und lade deine Bewerbungsunterlagen hoch. Dies ermöglicht uns eine zügige Bearbeitung und schont die Umwelt.</p><p><strong>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</strong></p><p><br>Ihre Ansprechpartnerin für Fragen rund um den Bewerbungsprozess bzw. zur ausgeschriebenen Stelle:&nbsp;</p><p><br>Frau Monika Sprenger<br>Personalreferentin</p><p><br>Bayerische Zugspitzbahn Bergbahn AG<br>Personalabteilung<br>Olympiastr. 31<br>82467 Garmisch-Partenkirchen&nbsp;</p><p><a href="mailto:m.sprenger@zugspitze.de" target="_blank">job@zugspitze.de</a><br>+498821 7979-0</p>

Bayerische Zugspitzbahn Bergbahn AG

Neubau Seilbahn Zugspitze - Eine Seilbahn der Superlative

Triebfahrzeugführer (m/w/d)

<p>Der BRK-Kreisverband Miesbach unterstützt mit seinen vielseitigen Aufgaben und Dienstleistungen die Menschen im Landkreis Miesbach. Dabei arbeiten rund 200 hauptamtliche Mitarbeitende zusammen mit uns teils rund um die Uhr für das Wohlergehen der Bürgerinnen und Bürger. Sie engagieren sich unter anderem in den Bereichen Rettungsdienst, ambulante Pflege, Fahrdienste, Hausnotruf, Hauswirtschaft, Essen auf Rädern und Ausbildung. Darüber hinaus sind über 1.000 weitere ehrenamtliche Helferinnen und Helfer in unseren fünf Gemeinschaften aktiv. Uns ist es eine Herzensangelegenheit für die Menschen im Landkreis Miesbach da zu sein. Unterstütze doch auch Du uns dabei!</p><p>Bewirb Dich jetzt für einen</p><p><strong>Freiwilligendienst im betreuten Fahrdienst (m/w/div)</strong></p><p><strong>Vollzeit - (38,5 Wochenstunden) - befristet</strong></p><p><br><strong>Wir bieten Dir:</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>Monatliches Taschengeld</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Pädagogische Begleitung und Seminare</li><li>Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li><li>Eine schnelle und strukturierte Einarbeitung in Dein zukünftiges Aufgabenfeld</li></ul><p><br><strong>Dein Profil:</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>Du hast deine Schulpflicht beendet und suchst nach einer tollen Erfahrung</li><li>Du hast Spaß beim Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Du bist zuverlässig und teamfähig</li></ul><p><br><strong>Deine Aufgaben:</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>Als Freiwilligendienstleistende/-r unterstützt Du unsere Fahrer/-innen bei der sicheren Beförderung von Kindern</li><li>Du begleitest die Fahrten und betreust Kinder und Jugendliche</li></ul><p><br><strong>Fühlst Du Dich angesprochen?</strong><br>&nbsp;</p><p>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.<br>Schwerbehinderte Bewerber (m/w/div) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p><br><br><strong>Ansprechpartnerin für Bewerbung:</strong><br><strong>Frau Heidi Gut</strong><br><strong>Leitung Fahrdienst</strong><br><br><strong>Wendelsteinstraße 9 83714 Miesbach&nbsp;</strong><br><a href="mailto:bewerbung.kvmb@brk.de" target="_blank"><strong>bewerbung.kvmb@brk.de</strong></a><br><strong>08025 2825 19</strong><br>&nbsp;</p>

BRK - Bayerisches Rotes Kreuz - Kreisverband Miesbach

Das Deutsche Rote Kreuz in 3 Minuten!

Freiwilligendienst im betreuten Fahrdienst (m/w/div)

<p>Die integrative Inklusions-Kindertagesstätte Steingaden verfügt insgesamt über fünf Kindergartengruppen, zwei Waldgruppen und zwei Krippengruppen. Derzeit werden ca. 150 Kinder im Alter von 11 Monaten bis 6 Jahren von rund 40 Beschäftigten betreut. Ab September&nbsp;2026 findet die Eröffnung des Neubaus der Kinderkrippe mit insgesamt 4 Krippengruppen (Erweiterung um zwei Krippengruppen) statt.&nbsp;</p><p>Ihre <strong>Aufgabenschwerpunkte</strong> umfassen insbesondere folgende Aufgaben:</p><ul><li>Mitarbeit bei der Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder aller Altersstufen der Einrichtung unter Einbeziehung der jeweils zuständigen pädagogischen Fachkraft</li><li>Förderung der Kinder in allen konzeptionell festgelegten pädagogischen Bereichen</li><li>Verantwortung für an sie/ihn delegierte Aufgaben in Teilbereichen der pädagogischen Arbeit, z. B. in Kleingruppen und in Randzeiten</li><li>Mitwirkung bei der Planung und Koordination der pädagogischen Arbeit</li><li>Wahrnehmung der Aufsichtspflicht</li><li>Umsetzung von Förderzielen in konkrete pädagogische Handlungen gemäß Absprache / Planung</li><li>Unterstützung der Teamkollegen/innen bei der organisatorischen und pädagogischen Arbeit</li><li>Mitgestalten des Tagesablaufs unter Beachtung der Grundbedürfnisse der Kinder</li><li>Mitwirken bei Aktivitäten der Einrichtung</li><li>Betreuung einer Waldkindergartengruppe bzw. Beschäftigung in der Krippe oder Kindergarten (ab 09/2026)</li><li>die sich durch ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und verbindlichem Auftreten bei Kindern mit schwierigem Verhalten / Beeinträchtigungen auszeichnen</li><li>die motiviert und engagiert die Ziele der Inklusion vertreten</li><li>mit der Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit Eltern, Erzieher*innen und Therapeuten</li></ul><p><strong>Unser Anforderungsprofil:</strong></p><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin/ staatlich anerkannter Erzieher, abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Kinderpflegerin oder staatlich geprüfter Kinderpfleger oder vergleichbare pädagogische Ausbildungen</li><li>hohes Maß an Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit und Selbstständigkeit</li><li>engagierte Persönlichkeit mit Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien</li><li>respektvollen und achtsamen Umgang mit Kindern</li><li>kooperative Handlungs- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul><p><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></p><ul><li>eine zunächst befristete, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li><li>eine Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis ist denkbar</li><li>ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-B)</li><li>die üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst (u. a. Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung)</li><li>Übernahme der Beiträge zur betrieblichen Krankenversicherung</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch, zwei Regenerationstage und zwei Umwandlungstage (in Vollzeit mit einer 5-Tage Woche)</li><li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li><li>ein gutes Betriebsklima</li></ul><p>Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen richten Sie bitte an die Gemeinde Steingaden, Krankenhausstraße 1, 86989 Steingaden, bzw. Ihre Onlinebewerbung als PDF-Datei an <a href="mailto:personal@vg-steingaden.de" target="_blank">personal@vg-steingaden.de</a>.</p><p>Bitte verwenden Sie bei postalischen Bewerbungen nur Kopien, weil eine Rücksendung der Unterlagen nicht erfolgen kann. Die Unterlagen werden nach einem Fristablauf von 6 Monaten, sofern keine Abholung erfolgt, datengeschützt vernichtet.&nbsp;</p><p>Für Rückfragen stehen Ihnen gerne die Kindergartenleitung, Frau Patricia Moser, Tel.&nbsp;08862&nbsp;384 (E‑Mail: <a href="mailto:kita@gemeinde-steingaden.de" target="_blank">kita@gemeinde-steingaden.de</a>) oder der Geschäftsstellenleiter, Herr Peter Lutz, Tel. 08862 9101-26 (E-Mail: <a href="mailto:lutz@vg-steingaden.de" target="_blank">lutz@vg-steingaden.de</a>), zur Verfügung.</p><p><br>&nbsp;</p>

Verwaltungsgemeinschaft Steingaden

Erzieher/in (m/w/d), Kinderpfleger/in (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du suchst nach einer spannenden Aushilfstätigkeit über die Wintermonate? Dann bist du bei Sport Conrad genau richtig! Als Ski Monteur (m/w/d) unterstützt du unser Team in der Filiale in Garmisch-Partenkirchen. Deine Hauptaufgabe ist die Montage und Einstellung von Skiausrüstungen für unsere Kunden.</p> <ul> <li>Montage kompletter Touren- und Freeride-Ski</li> <li>Durchführung von Reparaturen an Ski und Skitourenausrüstung</li> <li>Einstellung von Skibindungen nach DIN-Norm</li> <li>Organisation und effiziente Abwicklung deines Arbeitsbereichs</li> </ul> <p><strong>Rahmenbedingungen:</strong></p> <ul> <li>Arbeitstage: 4-5 Tage wöchentlich / Montag - Samstag</li> <li>Tätigkeit über die Wintermonate (Nov-Mrz)</li> </ul><h2>Unsere Anforderungen</h2><p>Du bist handwerklich geschickt oder hast bereits Erfahrung im Bereich der Skimontage? Dann bringst du schon die besten Voraussetzungen mit. Wir suchen jemanden, der:</p> <ul> <li>Erfahrung in der Montage und Anpassung von Skiausrüstung hat.</li> <li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick mitbringt.</li> <li>Flexibel und teamfähig ist.</li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p>Bei Sport Conrad erwartet dich nicht nur ein spannender Job, sondern auch einige Vorteile, die wir dir bieten:</p> <ul> <li>Ein freundliches und dynamisches Team, das dich unterstützt.</li> <li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment.</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung in deine Aufgaben.</li> <li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in unserer Filiale in Garmisch.</li> </ul> <p>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Wintersaison zu rocken!</p>

Sport Conrad GmbH

Wie kommt meine Onlinebestellung zu mir? Von Iffeldorf zu dir nach Hause - die Reise eines Pakets

Wir sind Sport Conrad - This is Sport Conrad

Ski Monteur (m/w/d) - Winteraushilfe Saison

<p><strong>Die Stadt Bad Tölz sucht zum 1. März 2026 in Teilzeit (50%), befristet einen</strong></p><h2>Mitarbeiter (m/w/d) für die Liegenschaftsverwaltung</h2><h2>Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:</h2><ul><li>Erstellen von Schreiben in Bezug auf unsere Mietwohnobjekte</li><li>Unterstützung der Wohnungsverwaltung</li><li>Führen von Karteien und Listen, Stammdatenpflege</li><li>Ansprechpartner für externe Dienstleister</li><li>Vertretungstätigkeiten mit Parteiverkehr</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><p>Idealerweise verfügen Sie über einen Abschluss zum/zur VFA-K (alternativ: Beschäftigtenlehrgang 1). Sie besitzen eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und sind erfahren im Umgang mit moderner Informationstechnologie (u.a. MS-Office). Sie sind außerdem zuverlässig und haben die Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten.</p><h2>Sie profiieren:</h2><p>… von den umfangreichen Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzahlung, Leistungsbezüge, 30 Tage Urlaub etc.) sowie von Fortbildungsmöglichkeiten und Sonderregelungen bei der Stadt Bad Tölz. Die Vergütung erfolgt je nach persönlicher Voraussetzung bis maximal Entgeltgruppe 7 TVöD. Die Stelle wird zunächst befristet für zwei Jahre vergeben.</p><p>Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis <strong>spätestens 11.01.2026</strong> an:<br>Stadt Bad Tölz&nbsp; I&nbsp; Personalstelle&nbsp; I&nbsp; Am Schloßplatz 1&nbsp; I&nbsp; 83646 Bad Tölz</p><p>Gerne auch per Mail an <a href="mailto:bewerbungen@bad-toelz.de" target="_blank">bewerbungen@bad-toelz.de</a> oder direkt über den Link bewerben.</p><p><strong>Kontakt:</strong><br>Herr Nehm 08041 504-121 (personalrechtlich)<br>Frau Paech 08041 504-340 (fachlich)</p>

Stadt Bad Tölz

Mitarbeiter (m/w/d) für die Liegenschaftsverwaltung, Teilzeit 50%, befristet

<p>Der Landkreis Garmisch-Partenkirchen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt <strong>eine/n</strong>&nbsp;<strong>Sozialpädagogen/in / Sozialarbeiter/in (m/w/d) in Teilzeit (19,5 WStd.)&nbsp;</strong>&nbsp;</p><p>für das Sachgebiet 21 – Amt für Kinder, Jugend und Familie.</p><p>Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 22.04.2028.</p><p>Die Aufgaben umfassen insbesondere:</p><ul><li>Vermittlung und Begleitung von ambulanten und teilstationären Maßnahmen aus dem Bereich der Eingliederungshilfe&nbsp;</li><li>ambulante Maßnahmen zur Unterstützung der Familien&nbsp;</li><li>Koordinierungs- und Impulsfunktion für die Umsetzung der neuen gesetzlichen Vorgaben für den Bereich der Eingliederungshilfen</li><li>Information, Analyse und Entwicklung von Leistungen und Angeboten</li><li>Netzwerkarbeit&nbsp; &nbsp;</li></ul><p>Wir erwarten:</p><ul><li>Selbständige und präzise Arbeitsweise, organisatorisches Geschick&nbsp;</li><li>Eigeninitiative, Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit und Belastbarkeit&nbsp;</li><li>gute PC-Kenntnisse&nbsp;</li><li>eigenes Kfz erforderlich</li></ul><p>Wir bieten:</p><ul><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Gleitende Arbeitszeit</li><li>ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>Supervision</li></ul><p>Die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen übermitteln Sie uns bitte bis <strong>spätestens 14.12.2025</strong> im PDF-Format mithilfe des Upload-Portals auf unserer Homepage unter <a href="http://www.lra-gap.de/de/stellenangebote.html.&amp;nbsp" target="_blank">www.lra-gap.de/de/stellenangebote.html.&amp;nbsp</a>;</p><p>(Telefonische Anfragen: Frau Kutschker,&nbsp;( 08821/751-286 oder Herrn Märte,&nbsp;( 08821/751-279)</p>

Landratsamt Garmisch-Partenkirchen

eine/n Sozialpädagogen/in / Sozialarbeiter/in (m/w/d) in Teilzeit (19,5 WStd.)  

<p>Wir suchen zur Erweiterung unsers Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n<strong>Sachbearbeiter*in im BereichHaushalt und Finanzen (m/w/d)- Schwerpunkt Drittmittelverwaltung (m/w/d)</strong>- mit einem Beschäftigungsumfang von mindestens 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit</p>
<p>Das Max-Planck-Institut für Dynamik und Selbstorganisation in Göttingen ist ein international ausgerichtetes Forschungsinstitut, das sich experimenteller und theoretischer Grundlagenforschung im Bereich komplexer Systeme widmet. Das Institut beschäftigt derzeit etwa 300 Mitarbeiter/innen.</p><h3>Ihr Aufgabenfeld</h3><ul><li>Sie unterstützen unsere Wissenschaftler*innen bei der Beantragung, Verwaltung und Abrechnung von nationalen und internationalen Drittmitteln.</li><li>Sie kalkulieren Personalkosten, Sachmittel und Overheadkosten</li><li>Sie prüfen die Einhaltung der Verwendungsrichtlinien der Drittmittelgeber*innen sowie der Max-Planck-Gesellschaft und sind kompetente*r Ansprechpartner*in für zuwendungsrechtliche Fragen.</li><li>Sie sind für die ordnungsgemäße Buchhaltung und Steuerung der Drittmittelprojekte des Instituts zuständig.</li><li>Sie führen die Kommunikation mit den wissenschaftlichen Projektleitungen, den Drittmittelgeber*innen und Prüfer*innen.</li><li>Sie erstellen Verwendungsnachweise und Finanzübersichten für alle Beteiligten und verantworten die Projektabrechnung.</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul>
<li>eine erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>
<li>vorteilhaft sind Berufserfahrungen in der Drittmittelverwaltung und/oder in der Buchhaltung</li>
<li>Bereitschaft, neue Aufgaben zu übernehmen</li>
<li>Sie sind geübt im Umgang mit MS Office und SAP</li>
<li>gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
<p>Wir setzen die Bereitschaft zu selbstständiger, zuverlässiger und sorgfältiger Arbeits-weise voraus und erwarten ein hohes Maß an Diskretion und Teamfähigkeit.</p><h3>Unser Angebot</h3><p>Wir bieten Ihnen, mit der Option auf Entfristung/Verlängerung, einen zunächst auf zwei Jahre befristeten Arbeitsplatz mit einer abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeit in angenehmer Arbeitsatmosphäre in einem erfolgreichen Team mit internationalem Umfeld. Neben einer umfangreichen Einarbeitung bieten wir Ihnen vielseitige Möglichkeiten der betrieblichen Fortbildung.</p><p>Die Bezahlung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund) und dem Tarifvertrag über die Entgeltordnung des Bundes (TVEntgO-Bund). Die Sozialleistungen entsprechen denen des öffentlichen Dienstes.</p><p>Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Ihr künftiger Arbeitsplatz ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Auf dem Campus der Betriebsstätte befinden sich eine Kantine sowie ein Kindergarten.</p><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des von Ihnen favorisierten Beschäftigungsumfangs, inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen bis zum 06.01.2026 über unser Bewerberportal.</p>
<p>Schriftliche Bewerbungen werden nicht zurückgesendet.</p>
<p>Vorab steht Ihnen unsere Bereichsleiterin Frau Ahlborn, gerne für Fragen zur Verfügung (Tel.: 0551 5176-706, E-Mail: <a href="mailto:viola.ahlborn@ds.mpg.de" target="_blank">viola.ahlborn@ds.mpg.de</a>)</p>

Sachbearbeiter*in im Bereich Haushalt und Finanzen – Schwerpunkt Drittmittelverwaltung (m/w/d)

<p>Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am <strong>Arbeitsort Berlin (Alt‑Moabit) zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p> <h2><strong>Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d)</strong> </h2> <strong><p><strong>(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung:&nbsp;BEFN1352, Stellen‑ID 1388764)</strong></p> <p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p></strong>  <p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p>
<p>Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management.</p>
<p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p> <p>Der Geschäftsbereich ist zuständig für die Betreuung Oberster Bundes­behörden bzw. Verfassungs­organe (u.&nbsp;a. Bundestag, Bundesrat, Regierungs­flughafen).</p><h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul>
<li>Wahrnehmung des technischen Gebäude­managements
<ul>
<li>Gewährleisten der Verantwortung der BImA als Betreiberin für den gesamten technischen Betrieb und die Betriebssicherheit der Anlagen sowie der Einhaltung geltender Vorschriften</li>
<li>Erstellung und fortlaufende Optimierung von Betriebs­konzepten für eine effiziente Betriebs­führung</li>
<li>Berücksichtigung vorhandener Grundlagen­konzepte (u.&nbsp;a. Abwasser-, Energie-, Brandschutz- und Trinkwasser­konzept)</li>
<li>Überprüfung der Wirtschaftlichkeit der technischen Anlagen, insbesondere Auswertung der technischen Daten unter Berücksichtigung der Bedienungs­anforderungen der Anlagen sowie der geltenden gesetzlichen Anforderungen</li>
<li>Durchführung von Wirtschaftlichkeits­berechnungen für Neu- und Ersatzbeschaffungen</li>
<li>Planung und Optimierung von Instandhaltungs­prozessen (Inspektion, Wartung)</li>
<li>Beratung der Mieter:innen zu Fragen des technischen Gebäude­managements, insbesondere zu Einsparpotentialen und Kostenoptimierungen</li>
<li>Inbetriebnahme und Außerbetriebnahme technischer Anlagen und Geräte, Begleitung der VOB-Abnahmen, ggf. Übergaben an Betreiber:innen/​Mieter:innen</li>
<li>Unterstützung des Baumanagements bei der Planung, Durchführung und Abnahme baufachlicher Maßnahmen in Bezug auf das technische Gebäude­management</li>
</ul>
</li>
<li>Bewirtschaftung und Betrieb von Liegenschaften
<ul>
<li>Abschluss von Wartungs- und Service­verträgen über technische Anlagen im Zusammenwirken mit dem Objekt- und Baumanagement</li>
<li>Abschluss, Durchführung und Beendigung von Verträgen mit TGM‑Dienstleistungs­unternehmen unter Beachtung der spezifischen Anforderungen der Mieter:innen (u.&nbsp;a. Sicherheits- und Qualitäts­anforderungen)</li>
<li>Führen und Leiten von Verhandlungen sowie fachliche Auswertung von Besprechungen, einschließlich Protokollierung</li>
<li>Erstellung von Leistungs­verzeichnissen und ‑beschreibungen für den technischen Bereich</li>
<li>Mitwirkung bei nationalen und europaweiten Ausschreibungen</li>
<li>Prüfung und Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflicht für technische Anlagen und fachtechnische Begleitung von Sofortmaßnahmen</li>
<li>Wahrnehmung von Rechten und Pflichten aus abgeschlossenen Verträgen, d.&nbsp;h. Sicherstellung der vertragsgemäßen Leistungs­erbringung, Auswertung von Berichten hinsichtlich z.&nbsp;B. Störungs­häufigkeit, Überprüfung der Reaktions­zeiten sowie Behebungs­zeiten</li>
<li>Erfassung und Inventarisierung der technischen Anlagen und Einrichtungen der Liegenschaft einschließlich der dazu bestehenden Verträge</li>
<li>Behebung erstmalig auftretender Störungen bei technischen Anlagen und bei der Gebäude­automation unter Einbeziehung des operativen Liegenschafts­personals oder von Fremdfirmen</li>
<li>Wahrnehmung der Bauherren­funktion für alle baulichen Maßnahmen des TGM</li>
<li>Durchführung von Begehungen zur Ermittlung von Handlungs­bedarfen</li>
<li>Abschließende Bearbeitung und Feststellung der sachlichen Richtigkeit von Rechnungen unter Beachtung der Wertgrenzen</li>
</ul>
</li>
</ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Technisches Facility Management, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation (z.&nbsp;B. staatl. geprüfte/r Techniker/in [w/m/d] mit mindestens 3‑jähriger einschlägiger Berufserfahrung)</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<p>Fachliche Voraussetzungen:</p>
<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb technischer Anlagen, insbesondere in den Kostengruppen 300 (Bauwerk – Baukonstruktion) und 400 (Technische Anlagen) nach DIN&nbsp;276.</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der Planung, Organisation und Steuerung von Betriebsprozessen im technischen Gebäude­management.</li>
<li>Nachweisbare Erfahrung in der Umsetzung und Sicherstellung der Betreiber­verantwortung.</li>
<li>Praxis in der Ausschreibung, Vergabe und Steuerung technischer Dienstleistungen sowie Qualitätssicherung von Fremdleistungen.</li>
</ul>
<p>Wünschenswert:</p>
<ul>
<li>Zusatzqualifikationen in den Bereichen Energie­management, Nachhaltigkeit oder Arbeitssicherheit.</li>
<li>Erfahrung mit hochtechnisierten Liegenschaften im öffentlichen oder industriellen Umfeld</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>Hohe Steuerungs- und Koordinationsfähigkeit im Umgang mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern.</li>
<li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office; Kenntnisse in relevanten IT‑/CAFM‑Systemen sowie digitalen Tools für Prozess- und Qualitäts­management sind wünschenswert.</li>
<li>Strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Problemlösungs­kompetenz.</li>
<li>Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte adressaten­gerecht darzustellen.</li>
<li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheits­überprüfung gem. §&nbsp;9&nbsp;SÜG (Sicherheits­überprüfungs­gesetz).</li>
</ul>
<p><strong>Besonderer Hinweis:</strong></p>
<p><strong>Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheits­überprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/​Lebens­partner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungs­schutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).</strong></p><h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li>
<li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li>
<li>Betriebliche Alters­versorgung</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub</li>
<li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li>
<li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>
<li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweg­gewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräfte­zulage in Betracht kommen</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>5. Januar 2026</strong> über die zentrale Bewerbungs­plattform  <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/a48bae98-42758-190-dd278e.html" target="_blank">INTERAMT</a> 				 				  unter der <strong>Stellen‑ID&nbsp;1388764</strong>.</p> <p>  <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/a48bae98-42758-190-dd278e.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a> 				 				</p> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> <p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811204" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1204</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p>
<p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Laube unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031813172" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑3172</a>.</p>
<p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p>
<p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p> <h2>Hinweise:</h2> <p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p>
<p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p>
<p>Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.</p>
<p>Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p>
<p>Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 6 TVöD i.&nbsp;V.&nbsp;m. § 12 Abs. 2 TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.</p>
<p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p>

Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d)

<p>Der Landkreis Garmisch-Partenkirchen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt <strong>eine/n&nbsp;Mitarbeiter/in (m/w/d) in Vollzeit für die Objektverwaltung</strong></p><p>für das Sachgebiet 24 – Personenstands- und Ausländerwesen / Asylbewerberbetreuung.</p><p>Die Stelle ist befristet bis 31.10.2027.</p><p>Die Aufgaben umfassen insbesondere:</p><ul><li>Betreuung der Asylunterkünfte im Landkreis Garmisch-Partenkirchen&nbsp;</li><li>Selbständige Durchführung kleinerer Reparaturen</li></ul><p>Wir erwarten:</p><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Selbständige und präzise Arbeitsweise</li><li>Eigeninitiative und Teamgeist</li><li>Freundliches Auftreten</li></ul><p>Wir bieten:</p><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gleitende Arbeitszeit</li><li>Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li></ul><p>Die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen übermitteln Sie uns bitte bis&nbsp;spätestens 14.12.2025&nbsp;im PDF-Format mithilfe des Upload-Portals auf unserer Internetseite unter <a href="http://www.lra-gap.de/de/stellenangebote.html" target="_blank">www.lra-gap.de/de/stellenangebote.html</a>. (Telefonische Anfragen: Herr Sedlmeyer 08821/751-347)</p>

119 Befristete Anstellungen im Oberland