Wir suchen ab sofort in Vollzeit (39 Stunden) eine/n Stellv.Leitung (m/w/d) für unseren Kindergarten St. Quirinus in Tegernsee

• Vertretung der Leitung im Falle deren Abwesenheit

• Übernahme von organisatorischen und verwaltungstechnischen Aufgaben

• Mitgestaltung der pädagogischen Arbeit im Kindergarten

• Teamführung Elternarbeit

·         Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in sowie idealerweise Kenntnisse in der Leitung oder Stellvertretung einer Kindertageseinrichtung

·         Mehrjährige Erfahrung als Gruppenleitung/Fachkraft

·         Die Bereitschaft zur eigenständigen Erledigung von Leitungsaufgaben (lt. Dienstordnung des ABD), die in Absprache mit päd. Leitung und Träger delegiert werden

·         Sie verfügen über Verantwortungsbewusstsein, kommunikative Stärke, einen kooperativen Führungsstil, professionelles Auftreten und die Fähigkeit, auf unterschiedliche

Persönlichkeiten einzugehen

·         Sie vertreten das pädagogische Konzept der Einrichtung und möchten dieses mit Leitungsteam und Träger fortschreiben

·         Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen

·         Sie begleiten Kinder bedarfsgerecht und fördern ihre Talente, damit die Kinder sich zu eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten entwickeln

·         Sie sind ein kompetenter Ansprechpartner für Eltern bei der Erziehung ihrer Kinder

·         Sie setzen sich ein für Chancengleichheit und Partizipation aller Kinder.

·         Sie haben Interesse daran sich fortzubilden, sind teamfähig und besitzen solide PC-Anwenderkenntnisse (v.a. MS-Office)

·         Sie identifizieren sich persönlich mit den Zielen und Grundsätzen der katholischen Kirche.

• Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie hohe Entfaltungs- und Gestaltungsfreiheit

• einen guten Betreuungsschlüssel sowie geregelte Vor- und Nachbereitungszeiten

• ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen und motivierten Team

• zielgerichtete Fort- und Weiterbildungen sowie regelmäßige Teamtage

• spirituelle Begleitung und die Möglichkeit zur Teilnahme an Besinnungstagen und Exerzitien

• eine Vergütung nach ABD (entspricht TvöD)

• Zahlung einer Arbeitsmarktzulage

• zahlreiche Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Höherversicherung als zusätzliche Leistung zur gesetzlichen Krankenversicherung.

• Eine Wohnung kann evtl. gestellt werden.