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Du hast den Zahlenüberblick, Wir die Projekte.

Werde Teil unseres PHT-Teams am Standort Bad Tölz als 

Buchhaltungsfachkraft (m/w/d)
in Teil- oder Vollzeit (25 - 40 Std.)

Deine Aufgaben:

• Laufende Finanzbuchhaltung mit Abstimmung, Zahllauf und Mahnwesen 
 • Erstellung von Serviceabrechnungen und Verkaufsrechnungen 
 • Zusammenfassende Meldung von Intrastat-Meldung 
 • Mitwirkung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB
 • Allgemeine Verwaltung 

Das bringst du mit:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachgehilfen / kaufmännische Berufsausbildung mit Erfahrung 
im Bereich Finanzbuchhaltung 

• Sicherer Umgang mit modernen ERP-Systemen (idealerweise MS Dynamics) und den gängigen MS-Office-
Produkten (insb. Excel) sowie MS Teams 

Das kannst du erwarten:

Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung, ausschließlich per Email, 
unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: 
<a href="mailto:personal.des@pht.group" target="_blank">personal.des@pht.group</a>

PHT PARTNER für HYGIENE und TECHNOLOGIE GmbH
Förchenholzstrasse 19 – 83646 Bad Tölz
Tel.: +49 (0) 8041 / 79 92 4-0 – E-Mail: <a href="mailto:personal.des@pht.group" target="_blank">personal.des@pht.group</a>

und bringe mit unseren Kunden die Hygienesicherheit der Lebensmittelbranche nach vorne.

Erfahre mehr unter <a href="http://www.pht.group/jobs-karriere" target="_blank">www.pht.group/jobs-karriere</a>

verantwortungsvolle 
Aufgabe in offener 
Arbeitsatmosphäre

Weiterbildungs- &amp;
Fortbildungs-
möglichkeiten

unbefristeter &amp; 
sicherer

Arbeitsplatz

Möglichkeit von
Businessbike 

Fahrradleasing

€
€

attraktive 
Entlohnung &amp; 

30 Tage Urlaub

<a href="http://www.pht.group/jobs-karriere" target="_blank">http://www.pht.group/jobs-karriere</a>

PHT Partner für Hygiene und Technologie GmbH

Buchhaltungsfachkraft

verantwortungsvolle 
Aufgabe in offener 
Arbeitsatmosphäre

Weiterbildungs- &amp;
Fortbildungs-
möglichkeiten

unbefristeter &amp; 
sicherer

Arbeitsplatz

Möglichkeit von
Businessbike 

Fahrradleasing

€
€

attraktive 
Entlohnung

30 Tage Urlaub
&amp; flexible

Arbeitszeit

Werde Teil unseres PHT-Teams am Standort Bad Tölz als 

Speditionsfachkraft (w/m/d) 
in Teil- oder Vollzeit (25 - 40 Std.) 

Deine Aufgaben:

• Organisation nationaler und internationaler Transporte (Luft, See und Straße)
 • Erstellung von Export- und Zolldokumenten in Zusammenarbeit mit den Speditionen
 • Abstimmung mit Speditionen, Logistikpartnern und internen Abteilungen 
 • Überwachung von Lieferterminen und Klärung von Abweichungen und Transportschäden
 • Prüfung und Kontrolle von Fracht- und Transportrechnungen 

Das bringst du mit:

• Ausbildung in Speditions-, Logistik- oder Außenhandelsumfeld 
 • Berufserfahrung im Versand oder Export
 • Kenntnisse im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht 
 • Flurfördermittelschein (Staplerschein) wünschenswert
 • Selbstständiges Arbeiten, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
 • MS-Office Kenntnisse; MS Dynamics von Vorteil 

Das kannst du erwarten:

Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung, ausschließlich per Email, 
unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: 
<a href="mailto:personal.des@pht.group" target="_blank">personal.des@pht.group</a>

PHT PARTNER für HYGIENE und TECHNOLOGIE GmbH
Förchenholzstrasse 19 – 83646 Bad Tölz
Tel.: +49 (0) 8041 / 79 92 4-0 – E-Mail: <a href="mailto:personal.des@pht.group" target="_blank">personal.des@pht.group</a>

Du hast den Tatendrang, Wir die Projekte.

und bringe mit unseren Kunden die Hygienesicherheit der Lebensmittelbranche nach vorne.

Erfahre mehr unter <a href="http://www.pht.group/jobs-karriere" target="_blank">www.pht.group/jobs-karriere</a>

Speditionsfachkraft

<h3>Azubi Koch/Köchin (m/w/d) – Starte deine Ausbildung in der Gastronomie!</h3>Du liebst die Gastronomie und willst eine Ausbildung, bei der du von Anfang an praxisnah lernst? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten dir eine abwechslungsreiche, gut betreute Ausbildung in einem familiären Umfeld, in dem Arbeiten Spaß macht.<h3>Deine Aufgaben während der Ausbildung:</h3><ul><li>Unterstützung bei der Zubereitung von Speisen im à-la-carte-Geschäft</li><li>Mitwirken bei der Produktion von Gerichten</li><li>Einblicke in Menügestaltung und Erstellung der Wochenkarte</li><li>Warenannahme und Kontrolle von Lebensmitteln</li><li>Selbstständiges Arbeiten unter Anleitung unserer erfahrenen Köche</li></ul><h3>Dein Profil:</h3><ul><li>Interesse an der Gastronomie und Freude am Kochen</li><li>Motivation, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln</li><li>Teamgeist und Zuverlässigkeit</li></ul><h3>Wir bieten dir:</h3><ul><li>2 Ruhetage pro Woche</li><li>Rabatte für deine Familie</li><li>Betriebsferien im Sommer</li><li>Faire Vergütung während der Ausbildung</li><li>Ein nettes und hilfsbereites Team</li><li>Angenehmes Arbeitsklima</li><li>Freundliche Gäste</li><li>Spaß, Zusammenhalt und echtes Teamwork</li><li>Keine Teildienste</li></ul>Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich auf deinem Weg zum Koch/zur Köchin zu begleiten!

Landgasthof Rittergütl

Azubi Koch/Köchin (m/w/d)

20 Jahre Innovation, Wachstum und jede Menge Mut, Dinge anders zu machen – das ist unsere Erfolgsgeschichte: vom ersten kleinen Büro in Münsing am Starnberger See über die Eröffnung eines zweiten Standortes in Regensburg bis zu unserem modernen Firmensitz in Geretsried-Gelting mit 1.400 m². Ob Wohnanlagen, Gewerbeparks oder komplexe Sanierungen – wir liefern Full-Service: vom Entwurf über die Bauüberwachung bis zur Schlüsselübergabe, mit einem Fokus auf zukunftsweisenden Baukonzepten, smarten Planungslösungen und digitalen Prozessen. Deine Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Planung von spannenden und facettenreichen Hochbauprojekten im privaten und öffentlichen Bereich im Großraum München, Nürnberg und Regensburg</li><li>Zusätzlich zu den LPH 1-5: Machbarkeitsstudien, Vermietungsplanung, Notarplanung, Aufteilungsplanung</li><li>Enge Abstimmung mit den Kolleg*innen der Abteilungen Ausschreibung/Vergabe und Bauüberwachung</li><li>Qualitätssicherung</li></ul> Das bringst du mit: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Architektur bzw. Abschluss als Bauzeichner (m/w/d)</li><li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Erfahrung mit ArchiCAD, BIM und Solibri</li><li>Selbstständige Arbeitsweise</li><li>Teamgeist und Freude an der Arbeit</li></ul> Darauf kannst du dich freuen: &nbsp;<ul><li>attraktive Vergütung mit Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li><li>familiengerechter Arbeitsplatz in einer modernen Büroumgebung</li><li>interessante Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige interne Schulungen</li><li>Radfahren macht Spaß: Möglichkeit zum JobRad und Nutzung firmeneigener Bikes</li><li>Firmenevents und Teamabende</li><li>Kickertisch, großer Garten und schöne Sonnenterrasse für eine entspannte Mittagspause</li><li>Energy Boost: ob Milchkaffee oder Cappuccino: Koffein-Nachschub und Wasser sind bei uns selbstverständlich</li></ul>Sei einfach du selbst! Bei uns gibt es keinen strengen Dresscode – komm so, wie du dich wohlfühlst. Klingt spannend? &nbsp;Dann sende deine Bewerbung an Sabine Beitel: <a href="mailto:bewerbung@hp-ingenieure.com" target="_blank">bewerbung@hp-ingenieure.com</a>Wir freuen uns, dich kennenzulernen und dir im persönlichen Gespräch mehr über uns und unser Stellenangebot zu erzählen. &nbsp;

HP Ingenieure GmbH & Co. KG

Architekten und Bauzeichner (m/w/d) für LPH 1-5

#ordentlichestelle&nbsp; Ab sofort in Voll- oder Teilzeit (mindestens 30 Wochenstunden) als Krankheitsvertretung Sie sind kreativ, sprühen vor Energie und begeistern Menschen mit Ihrer Kompetenz und Leidenschaft. Ihr Herz schlägt für zielgruppenorientiertes Recruiting, durchdachte Personalentwicklung und smarte Personalbindungs-Konzepte. Mit strukturiertem Handeln, kreativen Ansätzen, Vielseitigkeit, Verantwortungsbewusstsein und visionärem Denken sind Sie eine wertvolle Bereicherung für jedes Team. Sie lieben es, eigene Ideen zu verwirklichen, Abläufe zu optimieren und Konzepte weiterzuentwickeln. Alles, was Ihnen noch fehlt, ist ein Arbeitgeber, der zu Ihnen passt. Ein Arbeitgeber mit einem sinnstiftenden Leitbild und einem mitarbeiterorientierten Konzept. Wertschätzung wird in den Ordenswerken des Deutschen Ordens und daher auch in der<a href="https://www.ordenswerke.de/" target="_blank">Hauptgeschäftsstelle</a> in Weyarn (südlich von München) großgeschrieben. Es ist uns wichtig, Ihre zukünftige Arbeit bei uns sowie Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft mit unseren Wertschätzungsangeboten bestmöglich zu würdigen und zu fördern. Wenn Sie unsere Anforderungswünsche erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen und darauf, Sie schon bald persönlich kennenlernen zu dürfen.&nbsp;Unsere Anforderungswünsche an Sie:<ul><li>Sie sind ein Kommunikationstalent: Offen, zugewandt und verbindlich im Austausch mit den unterschiedlichsten Personengruppen. Egal, ob Ihr Weg über ein Studium, eine Ausbildung oder langjährige praktische Erfahrung geführt hat – wichtig sind für uns Ihr Engagement und Ihre Leidenschaft für Personalmarketing, Recruiting, Personalbindung und -entwicklung.</li><li>Eine lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit einem projektorientierten Fokus,</li><li>Eigeninitiative und einem sehr guten Schreibstil zeichnen Sie aus. Generation Silent, Baby Boomer, Millennials, Gen X oder Z – Sie erreichen unsere Zielgruppen mit Ihren Kommunikationsmaßnahmen.</li><li>Sie sind strukturiert, zuverlässig und ein Teamplayer mit Hands-on-Mentalität.</li></ul>Unser Wertschätzungsangebot an Sie:ORDENTLICHE STELLE<ul><li>Ein Dienstvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas).</li><li>Ein sehr abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet.</li><li>Ein fünfköpfiges, multiprofessionelles Team mit viel Spirit, gegenseitiger Unterstützung und Humor.</li><li>Eine strukturierte, intensive und nachhaltige Einarbeitung.</li><li>Kostenfreie Parkplätze an Ihrem Arbeitsplatz im Kloster Weyarn, 30 Kilometer südlich von München.</li><li>Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt.&nbsp;</li></ul>ORDENTLICHE AUFGABEN<ul><li>Zentrale Koordination, Steuerung und Weiterentwicklung der Recruiting-, Personalentwicklungs-, und -bindungsprozesse für unsere bundesweit 60 sozialen Einrichtungen und Dienste.</li><li>Konzeptionelle Umsetzung und Ausbau der Personalmarketing-Strategie sowie Realisierung in On- und Offline-Kampagnen.</li><li>Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten.</li><li>Kontrolle, Analyse und Optimierung der umgesetzten Maßnahmen sowie Erstellung von Reportings.</li></ul>ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE<ul><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Mode, Technik, Sport u. v. m.</li></ul>ORDENTLICHE FÖRDERUNG<ul><li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote</li><li>Individuelle Fortbildungen</li><li>Förderung eigenverantwortlicher Projekte</li><li>Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs</li></ul>ORDENTLICHE ABSICHERUNG<ul><li>Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung</li><li>Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung</li><li>Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss</li></ul>ORDENTLICHE GESUNDHEIT<ul><li>Betriebssport mit einer externen Personal Trainerin</li><li>Betriebliches Eingliederungsmanagement</li><li>Kostenlose Getränke, Kaffee-Flatrate sowie wöchentlich frisches Bio-Obst</li><li>Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser mobiles Seelsorgeteam</li><li>Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage</li></ul>ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR<ul><li>30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche</li><li>Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges&nbsp;Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang</li><li>Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines wechselseitigen, wertschätzenden Miteinanders</li></ul>ORDENTLICHE DIENSTGEBERINIn der zentralen Verwaltung der Ordenswerke in Weyarn bei München unterstützt ein Team von 70 Mitarbeitenden die Einrichtungen in den Bereichen Finanzen, Personal und Kommunikation. Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen&nbsp;Maren Ruhstorfer, Bereichsleitung Unternehmenskommunikation, Personalrecruiting, Personalbindung, Personalentwicklung unter der Telefonnummer + 49 8020 906 385 gerne zur Verfügung.

Deutscher Orden Ordenswerke

Wir begleiten Sie aus der Sucht: Willkommen in der Laufer Mühle!

Herzlich willkommen im Schloss Tannegg - Suchthilfe Landau

Referent Personalmarketing (m/w/d)

An der Kinderklinik Garmisch-Partenkirchen gGmbH suchen wir zum&nbsp;01.01.2026 in Vollzeit oder Teilzeit&nbsp;einen Assistenzarzt (m/w/d) zur Weiterbildung im Fach Pädiatrie und/oder FA zur Weiterbildung Kinder- und Jugendrheumatologie &nbsp;Sie möchten in einem Team aus hochqualifizierten Ärzten, Psychologen, Physio- und Ergotherapeuten, Sozialpädagogen und Pflegekräften arbeiten? Dann kommen Sie zu uns und nehmen Sie Kontakt mit uns auf!Wir sind Deutschlands größte akut-rheumatologische Klinik für die Diagnostik und Therapie von Kindern und Jugendlichen mit autoimmunen und autoinflammatorischen Erkrankungen und chronischen Schmerzerkrankungen. Wir betreuen jährlich über 2.000 stationäre und ca. 900 ambulante Patienten aus ganz Deutschland und dem benachbarten Ausland. Unsere Behandlungsschwerpunkte sind die Kinder- und&nbsp;Jugendrheumatologie, sowie die Behandlung chronisch schmerzerkrankter Kinder- und Jugendlicher.&nbsp;Die Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin ist an unserem Haus für 30 Monate möglich. Fachärzte (m/w/d) können die komplette Weiterbildung zur Kinder- und Jugendrheumatologie (24 Monate) bei uns absolvieren.Wir bieten großzügige Weiterbildungsangebote, es besteht die Möglichkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten und ggf. zur Promotion. Die Klinik ist akademisches Lehrkrankenhaus der Ludwig-Maximillians Universität München und arbeitet wissenschaftlich unter anderem mit der Sportmedizinischen Fakultät der TU- München eng zusammen.&nbsp;Die Anstellung erfolgt zunächst befristet für die entsprechende Weiterbildungszeit. Eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich. Die Teilnahme am hausinternen zusätzlich vergüteten Bereitschaftsdienst nach Einarbeitung setzen wir voraus. Die Vergütung erfolgt nach den AVR Diakonie Bayern / Tarifentgelttabelle Ärzte, daneben werden diverse weitere Zusatzleistungen gewährt. Bei der Wohnungssuche bieten wir Unterstützung, zur Überbrückung steht unser Personalwohnheim zur Verfügung.Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe in einem multidisziplinären Team geprägt von einem menschlich fairen Miteinander.&nbsp;Darüber hinaus erwartet Sie der hohe Freizeitwert des Werdenfelser Landes im Alpenraum.Ihre Bewerbung richten Sie bitte an den geschäftsführenden Ärztlichen Direktor der Klinik: Prof. Dr. med. Johannes-Peter Haas Deutsches Zentrum für Kinder- und Jugendrheumatologie Gehfeldstr. 24, 82467 Garmisch-Partenkirchen Für Rückfragen steht Ihnen Frau Huber unter Tel.: 08821/701-1101 gerne zur Verfügung. E-mail: <a href="mailto:haas.johannes-peter@rheuma-kinderklinik.de" target="_blank">haas.johannes-peter@rheuma-kinderklinik.de</a> (Bitte ausschließlich als pdf-Datei)

Kinderklinik Garmisch-Partenkirchen gGmbh

Imagefilm Rheuma-Kinderklinik Garmisch-Partenkirchen

Assistenzarzt (m/w/d) zur Weiterbildung im Fach Pädiatrie/Kinderrheumatologie

Join us in shaping the aviation of tomorrow! As part of a globally operating group, we are among the world’s leading companies in the development and production of innovative cargo solutions for the aviation industry. With passion, the highest standards of quality, and the courage to innovate, we create solutions that move the world and make us a strong partner to the most renowned aircraft manufacturers. Become part of our team in Miesbach and shape with us the future of aviation!<h2>Project Manager (m/f/d) Business Unit Boeing</h2><h2>YOUR RESPONSIBILITIES</h2><ul><li>You will manage projects within the Boeing Business Unit, while ensuring successful delivery of the project scope within the specified time and budget.</li><li>You are controlling the project status (budget, schedule, delivery items) and ensure compliance with milestones, specifications, processes in an aviation environment.&nbsp;</li><li>You set priorities for the project team to ensure project success on the critical path.</li><li>You negotiate project parameters with the customer, if necessary, and adjust the planning accordingly in cooperation with the Business Unit Manager at Telair.</li><li>You are also supporting the Business Unit Manager and Sales Team in acquiring other profitable new business projects.</li><li>You are responsible for planning, control, and management of such new customer-focused programs for various aircraft platforms.</li><li>Typical duration for a project is 6 months for product improvement projects to 3 years for new systems. This does not include acquisition and planning phase.</li><li>You will have opportunities to expand your perspective in the future and enhance your skills by handling assignments in Sales and Operations.</li></ul><h2>YOUR QUALIFICATIONS</h2><ul><li>As the ideal candidate, you hold a university degree in industrial engineering, business administration or comparable qualification.</li><li>You demonstrate 3 years of expertise in project management, preferably in the aviation industry.</li><li>Certification in project management (e.g. IPMA Level D or similar) preferred.&nbsp;</li><li>Results oriented, with bias for action and a sense of urgency.</li><li>Critical thinking and problem-solving skills, data-driven with strong attention to detail.</li><li>Ability to manage and prioritize multiple items.</li><li>Self-starter that excels in an entrepreneurial ownership culture.</li><li>Leadership abilities, including high accountability.</li><li>Solid business acumen.</li><li>Effective open and honest communicator with solid interpersonal skills.</li><li>You are fluent in English and German language, both written and spoken.</li><li>Willingness to develop yourself professionally beyond this position.</li></ul><h2>OUR BENEFITS</h2><ul><li>Flexibility and Hybrid Working.&nbsp;We know that flexibility in the workplace is crucial. That's why we offer flexible working hours and hybrid working models, depending on the area of work. This allows you to balance your professional and personal life optimally.</li><li>Personal Development. Stagnation? Not with us! We support your professional development through targeted training, further education opportunities, and educational leave. Your potential is our drive!</li><li>Compensation and Benefits. In addition to performance-based compensation, we offer an attractive company-funded pension plan. You will also benefit from employee discounts and subsidies, such as for work clothing, safety shoes, and daily meals.</li><li>Wellbeing.Your health and well-being are important to us! With offers like bike leasing through JobRad and access to Wellpass, we support you in staying active and healthy. Additionally, our employee assistance program meinEAP is available to provide professional help with health, professional, and personal challenges.</li></ul>Submit your application now with all required documents!

Telair International GmbH

TELAIR | Loading without compromise

ModCar | TELAIR | 1 cargo loading system. 2 ways to load cargo.

Program Manager (m/f/d) Business Unit Boeing

Die Stadt Bad Tölz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, unbefristet einen<h2>Bauingenieur bzw. Bautechniker (m/w/d) im Bereich Hochbau</h2><h2>Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:</h2><ul><li>Organisation, Steuerung und Kontrolle der Umbau- sowie Sanierungsmaßnahmen mit Schwerpunkt Wohngebäudeunterhalt</li><li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und -aufgaben</li><li>Qualitäts-, Kosten-, Terminsteuerung und Projekt-Dokumentation</li><li>Planung, Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen</li><li>Betreuung externer Fachplanungsbüros und Baufirmen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abschluss Bachelor of Engineering Bauingenieurwesen bzw. als Bautechniker, Fachrichtung Hochbau (hier werden gleichwertige Fähigkeiten &amp; Kenntnisse wie als Bauingenieur vorausgesetzt) bzw. anerkannte vergleichbare Ausbildung</li><li>Dem Aufgabengebiet entsprechende Berufserfahrung</li><li>Erfahrung in Planung, Ausschreibung, Projektabwicklung und Bauleitung im Hochbau und im Gebäudemanagement</li><li>Fundierte Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke, Normen und Vorschriften (z.B. HOAI, VOB, DIN etc.)</li><li>IT-Kenntnisse (MS Office, CAD, AVA-Software, GIS, Baumanagementsoftware)</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li></ul><h2>Sie profitieren:</h2>… von den umfangreichen Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung für Beschäftigte, Sonderzahlung, Leistungsbezüge, 30 Tage Urlaubsanspruch etc.) sowie von Fortbildungsmöglichkeiten und Sonderregelungen bei der Stadt Bad Tölz. Die Vergütung erfolgt je nach persönlicher Voraussetzung bis maximal Entgeltgruppe 10 TVöD.Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis spätestens 18.01.2026 an:Stadt Bad Tölz&nbsp; I&nbsp; Personalstelle &nbsp;I&nbsp; Am Schloßplatz 1&nbsp; I &nbsp;83646 Bad TölzGerne auch per Mail an <a href="mailto:bewerbungen@bad-toelz.de" target="_blank">bewerbungen@bad-toelz.de</a> oder bewerben Sie sich direkt hier im Bewerbungsportal.Kontakt: Herr Nehm 08041 504-121 (personalrechtlich) Herr Ernst 08041 504-410 (fachlich)

Stadt Bad Tölz

Bauingenieur bzw. Bautechniker (m/w/d) im Bereich Hochbau

Die Gemeinde Eurasburg, im Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen sucht für ihre Kindertagesstätte „Hand in Hand“ in Eurasburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n freundliche/n und aufgeschlossene/nKinderpfleger/in, päd. Ergänzungskraft (m/w/d)in Vollzeit 39,0 Std./Woche (Teilzeit mind. 30,0 Std./Woche).Unsere Kindertagesstätte „Hand in Hand“ ist ein fünfgruppiger Kindergarten. Wir sind eine Integrationseinrichtung für Kinder mit Integrationsbedarf. Vier Kindergartengruppen mit 20 bis 25 Kindern und eine Integrationsgruppe mit 15 Kindern. Wir suchen Verstärkung für unser Team.Lernen Sie uns und unsere Konzeption /Einrichtung näher kennen unter:<a href="http://www.kindertagesstätte" target="_blank">www.kindertagesstätte eurasburg.de</a> oder über die Homepage der Gemeinde EurasburgSie passen zu uns, wenn Sie:<ul><li>einen staatlich anerkannten Abschluss haben</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern haben</li><li>einen liebevollen und respektvollen Umgang mit Kindern, Eltern und Kollegen/innen für selbstverständlich halten</li><li>bereit sind, sich mit unserem pädagogischen Konzept zu identifizieren und es in der täglichen Arbeit umsetzen</li><li>Reflexionsvermögen über das eigene Verhalten und die Dynamik in einer Gruppe mitbringen</li></ul> Wir bieten:<ul><li>ein offenes, motiviertes Team, eine angenehme Atmosphäre und einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz</li><li>eine sichere Arbeitsstelle mit der Möglichkeit zur regelmäßigen, kostenfreien Fortbildung</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Bezahlung nach dem TVöD (S4)</li><li>SuE-Zulage, Ballungsraumzulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersversorgung</li><li>30 Tage Erholungsurlaub, sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>zusätzlich zwei Regenerationstage, Umwandlungstage</li><li>Dienstrad</li><li>Betriebsausflug, Betriebsfeiern</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Ihre Bewerbung senden bzw. geben Sie bitte in der Kindertagesstätte Hand in Hand ab. Für weitere Auskünfte und Rückfragen steht Ihnen gerne die Kita-Leitung, Herr Dahms zur Verfügung.Ahornweg 12, 82547 Eurasburg, Tel.: 08179-1670,E-Mail <a href="mailto:kindergarten@eurasburg.de" target="_blank">kindergarten@eurasburg.de</a> &nbsp;

Gemeinde Eurasburg

Kinderpfleger/in, päd. Ergänzungskraft  (m/w/d)

<h3>Wir sind...</h3>der Fachdienst Kinder-, Jugend- und Familienhelfe des Caritas-Zentrums Garmisch-Partenkirchen. Wir unterstützen und begleiten im Landkreis Garmisch-Partenkirchen Kinder, Jugendliche und Familien durch unterschiedliche Angebote. Dazu zählen Familienberatung, Familienstützpunkte, ambulante Jugendhilfe und Hilfen zur Erziehung, Sozialarbeit an Schulen sowie Angebote in der Ganztagsbetreuung. Im Bereich der "Sozialarbeit an Schulen" bieten wir an verschiedenen Schulen im Landkreis Jugendsozialarbeit an Schulen (JaS) und Schulsozialarbeit an. Für unser Team an der Grund- und Mittelschule der Bürgermeister-Schütte Schule in Garmisch-Partenkirchen &nbsp;dich als engagierte Fachkraft, die sich gerne fachlich weiterentwickelt und sowohl kollegiale Zusammenarbeit als auch selbstständiges Arbeiten schätzt. &nbsp;<h3>Sie sind verantwortlich für…</h3><ul><li>die Umsetzung der Jugendsozialarbeit an Schulen, angelehnt an den §13 SGB VIII Kinder- und Jugendhilfegesetz</li><li>die Organisation und Durchführung von sozialen Diensten und Angeboten in der Jugendsozialarbeit an Schulen</li><li>die Begleitung, Beratung, Betreuung und Förderung von Schülerinnen und Schülern, Eltern bzw. Personensorgeberechtigten sowie Lehrerinnen und Lehrer bei der Bewältigung von Problemen im Rahmen der Jugendsozialarbeit</li><li>die Durchführung von Präventions- und Unterstützungsmaßnahmen, sowie Krisenintervention und Projektarbeit in Klassen</li><li>die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team sowie mit Eltern, Lehrkräften und weiterer Kooperationspartnern</li></ul><h3>Wir freuen uns auf Sie, weil Sie…</h3><ul><li>ein Studium der sozialen Arbeit erfolgreich abgeschlossen haben, oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen</li><li>bereits einschlägige Berufserfahrung im oben genannten Arbeitsfeld sammeln konnten</li><li>idealerweise eine therapeutische oder beraterische Zusatzausbildung begonnen oder bereits abgeschlossen haben</li><li>neben Ihrer ausgeprägten Sozialkompetenz auch Erfahrung mit lösungsorientierten Beratungsansätzen mitbringen</li><li>Interesse an beziehungs- und prozessorientierten Arbeiten zeigen</li><li>Toleranz und Klarheit im Umgang mit Kindern und Jugendlichen besitzen</li><li>gerne in einem multidisziplinären Team arbeiten</li><li>sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben</li></ul><h3>Bei uns erwartet Sie…</h3><ul><li>eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen</li><li>Job Bike</li><li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li>zusätzliche Regenerationstage und Zulagen gemäß TVöD SuE Tarifrunde 2022</li><li>sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage</li><li>Dienstbefreiung zu persönlichen Anlässen z.B. Geburt des Kindes, Hochzeit, Kommunion…</li><li>Wohnraum für Mitarbeitende nach Verfügbarkeit oder zum Übergang in unserer WG</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf durch verschiedene Teilzeitmodelle gut miteinander vereinbaren lassen</li><li>individuelles Einarbeitungsprogramm</li><li>persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung</li><li>individuelles Fort- und Weiterbildungsbudget</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement in Kooperation mit der AOK und hausinterne Angebote</li><li>viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung</li><li>weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die du auf unserer Karriereseite www. jobs-caritas-garmisch.de findest</li></ul><h3>Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!</h3>Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.<h2>Kinder- Jugend- und Familienhilfe Garmisch-Partenkirchen</h2> Dompfaffstraße 1, 82467 Garmisch-PartenkirchenAnsprechpartner/-in: Tobias Kein

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