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Dich begeistert Reinraumtechnologie und du möchtest einen vielfältigen Praxiseinblick, der dich weiterbringt? In der Pharmabranche kannst du weit kommen. Das möchtest du dir nicht entgehen lassen?&nbsp;Dann hallo bei Vetter!Klingt das spannend für dich?<ul><li>Du gewinnst tiefe Einblicke in das Projektmanagement im Pharmaumfeld im Bereich unserer Werks- und Standortentwicklung</li><li>Du wirst Teil des Teams und arbeitest in der Layout- und Prozessplanung und in der Pharmazeutischen Technologie bei der Identifizierung von Optimierungspotenzialen mit</li><li>Du gehst eigeninitiativ auf andere Abteilungen zu, bereitest Präsentationen vor und bringst dich in Besprechungen aktiv ein</li><li>Du unterstützt in der Standortbetreuung bei der Koordination von Instandhaltungs- und Umbauprojekten, indem du die Ist-Situation in der Produktion aufnimmst und weitere Planungsschritte anstößt</li><li>Du lernst bei der Erstellung von technischen Zeichnungen das Programm AutoCAD in der Anwendung kennen</li></ul>Was bringst du mit?<ul><li>Du bist engagiert und studierst Pharmatechnik, Hygienetechnik, Lebensmitteltechnologie, Wirtschaftsingenieurwesen oder einen vergleichbaren Studiengang</li><li>Du bist offen für neue Themen und reagierst flexibel auf Veränderungen</li><li>Du bist stark darin, den Überblick über deine Aufgaben zu behalten</li></ul>Wetten, dass der Funke bei diesen Angeboten bei dir überspringt?<ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Gleitzeit, Fahrtgeld</li><li>Persönliches Notebook</li><li>Selbstgesteuerte Projekte von Praktikant:innen für Praktikant:innen&nbsp;zur Vernetzung und Berufsorientierung</li><li>Intensive Einarbeitung in deine neuen Aufgaben durch direkte Kolleginnen und Kollegen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitness- und Sportangebote</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten, Vertrauen und Raum für Mitgestaltung</li><li>Mögliche Anschlusstätigkeiten: Werkstudierendentätigkeit, Trainee Masterprogramm oder Direkteinstieg&nbsp;</li></ul>Noch Fragen? -&nbsp;Sprich einfach mit deiner neuen Praktikumsbetreuerin&nbsp;Dorothee Prestel&nbsp;(<a href="http://dorothee.prestel@vetter-pharma.com/" target="_blank">dorothee.prestel@vetter-pharma.com</a>).Keine Fragen mehr -&nbsp;Dann bewirb dich gleich online! Vertragsart:&nbsp; VollzeitRef. Nr.:&nbsp; 44803Arbeitszeit:&nbsp; GleitzeitZu besetzen ab:&nbsp; März 2026 (für 6 Monate)Kontakt:&nbsp; Dorothee PrestelStandort:&nbsp; RavensburgWir sind Vetter – wir agieren global als einer der führenden Pharmadienstleister für die Herstellung von Medikamenten und bieten vielfältige Karrierechancen. Bei uns zählen Teamwork, Offenheit und Engagement. Unsere über 7.300 Mitarbeitenden gestalten nachhaltig die Zukunft unseres Familienunternehmens mit. In einem Job mit Sinn. Wir vereinen Innovationsgeist mit hoher Qualität, fördern individuelle Stärken sowie die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Bei uns zählt jeder Einzelne – damit alle Bereiche perfekt ineinandergreifen. Rely on us – das ist unser Anspruch. Für diejenigen, die sich auf uns verlassen. Weltweit. Wir zählen auf dich!Vetter Pharma-Fertigung GmbH &amp; Co. KG

Ausbildungsbetrieb Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KG

Praktikum Projektmanagement Reinraumtechnologie (m/w/d)

Du möchtest vielfältige Einblicke in die Vertriebsprozesse eines international erfolgreichen Unternehmens gewinnen? Du willst verstehen, wie ein Dienstleister in der Pharmabranche agiert, und suchst ein abwechslungsreiches Praktikum, das dich weiterbringt? Dann bist du im Demand Management genau richtig – auch ohne naturwissenschaftlichen Hintergrund!&nbsp;Das erwartet dich:&nbsp;<ul><li>Dynamische Schnittstellen: Arbeite mit unserem Team an spannenden Themen der Vertriebs- und Produktionsplanung</li><li>Kundennähe erleben: Unterstütze mit deiner Arbeit das Key Account Management, das New Business Development, den Customer Service, das Supply Chain Management und das Kundenprojektmanagement</li><li>Analysen mit Impact: Erstelle und optimiere Vertriebsdaten als Basis für strategische Entscheidungen</li><li>Datenqualität sichern: Nutze SAP-Tools zur Pflege und Analyse von Vertriebsdaten</li><li>Prozessoptimierung durchführen: Initiiere oder unterstütze uns bei der Analyse und Implementierung effizienter Prozesslösungen</li><li>Eigene Projekte übernehmen: Setze dein Wissen ein, um eigenständig Themen zu bearbeiten und Ergebnisse zu präsentieren</li><li>Neues lernen: Erhalte Schulungen, z. B. für SAP, Power-BI, Makros, etc.&nbsp;</li></ul>Was bringst du mit?<ul><li>Du studierst BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Studiengang</li><li>Du bist fit im Umgang mit MS Office (insbesondere Power Point und Excel)</li><li>Du bist engagiert und gewissenhaft im selbständigen Arbeiten und hast einen Blick fürs Detail</li><li>Du bereicherst unser Team als kommunikatives Organisationstalent</li><li>Komplexe Zusammenhänge faszinieren dich, und du gehst neue Herausforderungen mit Begeisterung an</li><li>Du hast (sehr) gute Englischkenntnisse – wir arbeiten international!</li><li>Du hast sechs Monate Zeit für uns</li></ul>Wetten, dass der Funke bei diesen Angeboten bei dir überspringt?<ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Gleitzeit, Fahrtgeld</li><li>Persönliches Notebook</li><li>Selbstgesteuerte Projekte von Praktikant:innen für Praktikant:innen zur Vernetzung und Berufsorientierung</li><li>Intensive Einarbeitung in deine neuen Aufgaben durch direkte Kolleginnen und Kollegen &nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitness- und Sportangebote&nbsp;</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten, Vertrauen und Raum für Mitgestaltung</li><li>Mögliche Anschlusstätigkeiten: Abschlussarbeit, Werkstudierendentätigkeit, Trainee Masterprogramm oder Direkteinstieg</li></ul>Noch Fragen? - Sprich einfach mit deiner neuen Praktikumsbetreuerin Dorothee Prestel (<a href="http://dorothee.prestel@vetter-pharma.com/" target="_blank">dorothee.prestel@vetter-pharma.com</a>).Keine Fragen mehr - Dann bewirb dich gleich online! Vertragsart:&nbsp; VollzeitRef. Nr.:&nbsp; 44825Arbeitszeit:&nbsp; GleitzeitZu besetzen ab:&nbsp; März 2026 (für 6 Monate)Kontakt:&nbsp; Dorothee PrestelStandort:&nbsp; RavensburgWir sind Vetter – wir agieren global als einer der führenden Pharmadienstleister für die Herstellung von Medikamenten und bieten vielfältige Karrierechancen. Bei uns zählen Teamwork, Offenheit und Engagement. Unsere über 7.300 Mitarbeitenden gestalten nachhaltig die Zukunft unseres Familienunternehmens mit. In einem Job mit Sinn. Wir vereinen Innovationsgeist mit hoher Qualität, fördern individuelle Stärken sowie die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Bei uns zählt jeder Einzelne – damit alle Bereiche perfekt ineinandergreifen. Rely on us – das ist unser Anspruch. Für diejenigen, die sich auf uns verlassen. Weltweit. Wir zählen auf dich!Vetter Pharma-Fertigung GmbH &amp; Co. KG

Praktikum Demand Management (m/w/d)

Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter. &nbsp;Wir verlassen uns auf Sie:<ul><li>Sie beraten die Führungskräfte des Betreuungsbereichs eines Produktionsstandorts in allen arbeitsrechtlichen Belangen bzw. allen personalrelevanten Prozessen (wie z. B. Personalplanung)</li><li>Sie pflegen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat&nbsp;</li><li>Sie begleiten in enger Zusammenarbeit mit der Organisationsentwicklung Team- und Organisationsentwicklungen für den jeweiligen Betreuungssbereich</li><li>Sie identifizieren HR relevante Handlungsfelder gemeinsam mit dem Betreuungsbereich und entwickeln Lösungskonzepte/Strategien</li><li>Sie arbeiten an bereichsübergreifenden strategischen Themen mit</li><li>Sie sind Ansprechpartner als Projektmitglied oder Teilprojektleiter für personalrelevante Fragestellungen&nbsp;</li></ul>So machen Sie unser Team komplett:<ul><li>Mit Ihrem abgeschlossenen Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Psychologie), idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren (auch kaufmännischen) Ausbildung&nbsp;</li><li>Sie besitzen erste&nbsp;Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in HR Business Partner Modellen&nbsp;</li><li>Sie besitzen umfassende Kenntnisse des kollektiven und individuellen Arbeitsrechts sowie dessen operative Anwendung in einem modernen Industrieunternehmen&nbsp;</li><li>Sie verfügen über gute Englischkenntnisse&nbsp;</li><li>Durch Ihre Überzeugungsfähigkeit, Kommunikationsstärke, ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit sowie hohe Souveränität</li><li>Durch Ihre Flexibilität sowie lösungsorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Sie besitzen idealerweise Erfahrungen in der Begleitung von strategischen Veränderungsprozessen&nbsp;</li></ul> &nbsp;Das spricht für Vetter:<ul><li>Spannende Herausforderungen in einem motivierten Team und abwechslungsreiche sinnvolle Tätigkeiten</li><li>Möglichkeiten zum Teil remote zu arbeiten</li><li>Attraktive Vergütung – unser Vergütungssystem besteht aus Fixgehalt, variablem Gehalt und maßgeschneiderten Benefits. Dazu gehören auch Urlaubsgeld und eine Jahressonderzuwendung</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Faire Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Vetter-Vorsorge - ideale Kombination aus Alters- und Gesundheitsvorsorge z.B. betriebliche&nbsp;Krankenzusatzversicherung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten&nbsp;(EGYM&nbsp;Wellpass)</li><li>Persönliche Vorteile (Deutschland-Ticket, Vetter-Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m)</li></ul>Vertragsart:&nbsp; VollzeitRef. Nr.:&nbsp; 44745Arbeitszeit:&nbsp; GleitzeitZu besetzen ab:&nbsp; sofort, bzw. nach VereinbarungKontakt:&nbsp; Selina HerrmannStandort:&nbsp; RavensburgWir sind Vetter – wir agieren global als einer der führenden Pharmadienstleister für die Herstellung von Medikamenten und bieten vielfältige Karrierechancen. Bei uns zählen Teamwork, Offenheit und Engagement. Unsere über 7.300 Mitarbeitenden gestalten nachhaltig die Zukunft unseres Familienunternehmens mit. In einem Job mit Sinn. Wir vereinen Innovationsgeist mit hoher Qualität, fördern individuelle Stärken sowie die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Bei uns zählt jeder Einzelne – damit alle Bereiche perfekt ineinandergreifen. Rely on us – das ist unser Anspruch. Für diejenigen, die sich auf uns verlassen. Weltweit. Wir zählen auf Sie!Vetter Pharma-Fertigung GmbH &amp; Co. KG

Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KG

HR Business Partner (m/w/d)-befristet für 2 Jahre

Dich begeistert Pharma-Produktion und du möchtest einen vielfältigen Praxiseinblick, der dich weiterbringt? In der Pharmabranche kannst du weit kommen. Das möchtest du dir nicht entgehen lassen?&nbsp;Dann hallo bei Vetter!Klingt das spannend für dich?<ul><li>Du gewinnst Einblicke in unsere pharmazeutische Produktion mit ihren Schnittstellen zur Technik, der Chemischen Analytik, der Mikrobiologie sowie der Validierung, Qualitätssicherung und Qualitätskontrolle</li><li>Du stellst mit deinem Team den termin-, mengen- und qualitätsgerechten Ablauf unserer Herstellungsprozesse sicher und lernst dabei die Umsetzung der GMP-Vorgaben im Rahmen einer aseptischen Produktion kennen</li><li>Du unterstützt bei Projekten zur Qualitätsoptimierung und Prozessverbesserung, von der Prozessbeobachtung über die Identifikation von Verbesserungspotenzialen bis hin zur Präsentation von Handlungsempfehlungen</li><li>Du wertest Produktionskennzahlen (z.B. Projektrückmeldungen, OEE, Human Error) in SAP und im internen Qualitätsmanagementsystem aus</li><li>Du erlebst bei der Teilnahme an Tagesroutinen Produktionsthemen (z.B. Abweichungsprozesse, Produktivität der Anlagen, Kommunikation bei Schichtübergaben) sowie die Aufgabenbereiche des Schichtkoordinators (m/w/d) und Teammanager (m/w/d) in der Praxis kennen</li></ul>Was bringst du mit?<ul><li>Du bist engagiert und studierst Pharmatechnik, Hygienetechnik, Biotechnologie, Lebensmitteltechnologie, Biologie, Chemie oder einen vergleichbaren Studiengang</li><li>Du begeisterst uns mit deiner Offenheit und deiner guten Art, auf fremde Menschen zuzugehen</li><li>Du bist geschätzt für deine flexible Arbeitsweise und deinen schnellen Zugang zu neuen Aufgaben und Anforderungen</li><li>Du bereicherst unser Team proaktiv und eigenständig und verfolgst innovative Lösungsansätze zielstrebig</li><li>Du hast sechs Monate Zeit für uns</li></ul>Wetten, dass der Funke bei diesen Angeboten bei dir überspringt?<ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Gleitzeit, Fahrtgeld</li><li>Persönliches Notebook</li><li>Selbstgesteuerte Projekte von Praktikant:innen für Praktikant:innen&nbsp;zur Vernetzung und Berufsorientierung</li><li>Intensive Einarbeitung in deine neuen Aufgaben durch direkte Kolleginnen und Kollegen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitness- und Sportangebote</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten, Vertrauen und Raum für Mitgestaltung</li><li>Mögliche Anschlusstätigkeiten: Werkstudierendentätigkeit, Trainee Masterprogramm oder Direkteinstieg&nbsp;</li></ul>Noch Fragen? -&nbsp;Sprich einfach mit deiner neuen Praktikumsbetreuerin&nbsp;Dorothee Prestel&nbsp;(<a href="http://dorothee.prestel@vetter-pharma.com/" target="_blank">dorothee.prestel@vetter-pharma.com</a>).Keine Fragen mehr -&nbsp;Dann bewirb dich gleich online! Vertragsart:&nbsp; VollzeitRef. Nr.:&nbsp; 44746Arbeitszeit:&nbsp; GleitzeitZu besetzen ab:&nbsp; März 2026 (für 6 Monate)Kontakt:&nbsp; Dorothee PrestelStandort:&nbsp; Ravensburg und LangenargenWir sind Vetter – wir agieren global als einer der führenden Pharmadienstleister für die Herstellung von Medikamenten und bieten vielfältige Karrierechancen. Bei uns zählen Teamwork, Offenheit und Engagement. Unsere über 7.300 Mitarbeitenden gestalten nachhaltig die Zukunft unseres Familienunternehmens mit. In einem Job mit Sinn. Wir vereinen Innovationsgeist mit hoher Qualität, fördern individuelle Stärken sowie die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Bei uns zählt jeder Einzelne – damit alle Bereiche perfekt ineinandergreifen. Rely on us – das ist unser Anspruch. Für diejenigen, die sich auf uns verlassen. Weltweit. Wir zählen auf dich!Vetter Pharma-Fertigung GmbH &amp; Co. KG

Praktikum Pharmazeutische Produktion (m/w/d)

Arbeiten, wo Sie gebraucht werden – bei einem der größten Gesundheitsversorger im Alb-Donau-Kreis! Zwischen Alb und Bodensee sind wir für die Menschen da, die hier leben – mit Medizin, Pflege, Therapie und Reha.In drei Kliniken, einer geriatrischen Rehabilitationsklinik, sieben Seniorenzentren und einem ambulanten Pflegeservice sind rund 2.400 Mitarbeitende für unsere Patientinnen und Patienten sowie Bewohnerinnen und Bewohner da – mit großem Engagement und Teamgeist. Gemeinsam setzen wir den Maßstab für exzellente Versorgung in allen Lebensphasen.Bei uns finden Sie eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive. Wir fördern Ihre Entwicklung, bieten Zukunftssicherheit und ein starkes, vielfältiges Team. Hier zählt Ihr Einsatz – für die Menschen vor Ort und Ihre berufliche Zukunft.<h2>Über uns - so arbeiten wir</h2><ul><li>Die Abteilung Gebäude und Infrastruktur verantwortet die Weiterentwicklung und das operative Management der technischen und baulichen Gewerke für alle Gesellschaften und Unternehmensteile</li><li>Der Fachbereich Betriebstechnik bündelt die Instandhaltung und den Betrieb in den Krankenhäusern, MVZ und Seniorenzentren</li><li>Wir arbeiten mit Kooperationspartnern innerhalb der Unternehmensgruppe, niedergelassenen Ärzten und sonstigen externen Leistungserbringern zusammen</li><li>Die anfallenden Arbeiten erfolgen standortunabhängig in einem modern aufgestellten Team</li></ul><h2>Ihre Aufgaben - das erwartet Sie</h2><ul><li>Fachliche Führung unserer Betriebstechniker, Hausmeister und Handwerker in Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung</li><li>Betreiben von komplexen betriebs- und haustechnischen Anlagen (HLSK, Sicherheitseinrichtungen, GLT und MSR usw.)</li><li>Fachliche Prüfung der Arbeiten von Fremdfirmen</li><li>Arbeitsvorbereitung für Fremdfirmen und Mitarbeitende</li><li>Mitwirken und Zusammenarbeit im Energiemanagement</li><li>Erster Ansprechpartner als Werkstattleiter m/w/d für Mitarbeiter der Betriebstechnik</li><li>Rufbereitschaft im Hintergrunddienst nach der Einarbeitungsphase</li></ul><h2>Ihre Qualifikation - das bringen Sie mit</h2><ul><li>Handwerksmeisterin/-meister Heizung-Sanitär/ Anlagenmechanik m/w/d mit min. 5 Jahren Berufserfahrung und Personalverantwortung</li><li>Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge</li><li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Bereitschaft zur Nutzung moderner Arbeitsmedien wie Smartphone und Tablet für die Auftragsdokumentation</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Ihre Vorteile - das tun wir für sie</h2>Wir finden, gute Arbeit verdient gute Bedingungen. Dazu gehören:<ul><li>Attraktive Vergütung: Wir zahlen nach TvöD</li><li>Beste Chancen: Umfangreiches kostenfreies Fortbildungsangebot für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, z.B Notfalltrainings, Mitarbeiterführung oder Fachliche Module</li><li>Starkes Miteinander: Kolleginnen und Kollegen, die Zusammenhalt, Offenheit und Verantwortung leben</li><li>Flexibilität: Gleitzeitregelung mit der Möglichkeit des Homeoffice</li><li>Arbeitszeiten und Dienstplan nach ihren Wünschen – Sie übernehmen nur Einsätze, die Sie selbst festgelegt haben</li><li>Mehr im Portemonnaie: Vergüteter Hintergrundrufbereitschaftsdienst zur Unterstützung bei technischen Notfällen oder Krisensituationen</li><li>Mitarbeiter-Benefits: Jobrad, Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass, Mitarbeiterrabatte in unseren Sportstudios und Restaurants und viele weitere Vergünstigungen</li><li>Unterstützung in besonderen Situationen: Beratungsangebote bei psychosozialen Belastungen, für pflegende Angehörige und bevorzugter Platz in unseren Einrichtungen</li></ul><h2>Ihr Kontakt - so bewerben Sie sich</h2>Unsicher, ob Sie die Anforderungen erfüllen? Technisches Geschick und die Bereitschaft zur Entwicklung sind uns wichtiger als Perfektion.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Werkstattleiter m/w/d über dieses Portal.Ihr Kontakt für alle Fragen vorab:Claudia HeppFachbereichsleitung Gebäude und Infrastruktur07391 586-58103

ADK GmbH für Gesundheit und Soziales

Werkstattleiter HLSK (m/w/d)

Arbeiten, wo Sie gebraucht werden – bei einem der größten Gesundheitsversorger im Alb-Donau-Kreis! Zwischen Alb und Bodensee sind wir für die Menschen da, die hier leben – mit Medizin, Pflege, Therapie und Reha.In drei Kliniken, einer geriatrischen Rehabilitationsklinik, sieben Seniorenzentren und einem ambulanten Pflegeservice sind rund 2.400 Mitarbeitende für unsere Patientinnen und Patienten sowie Bewohnerinnen und Bewohner da – mit großem Engagement und Teamgeist. Gemeinsam setzen wir den Maßstab für exzellente Versorgung in allen Lebensphasen.Bei uns finden Sie eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive. Wir fördern Ihre Entwicklung, bieten Zukunftssicherheit und ein starkes, vielfältiges Team. Hier zählt Ihr Einsatz – für die Menschen vor Ort und Ihre berufliche Zukunft.<h2>Über uns - so arbeiten wir</h2><ul><li>Die Abteilung Gebäude und Infrastruktur verantwortet die&nbsp;Weiterentwicklung und das operative Management der technischen und baulichen Gewerke für alle Gesellschaften und Unternehmensteile</li><li>Der Fachbereich Betriebstechnik bündelt die Instandhaltung und den Betrieb in den Krankenhäusern, MVZ und Seniorenzentren</li><li>Wir arbeiten mit Kooperationspartnern innerhalb der Unternehmensgruppe, niedergelassenen Ärzten und sonstigen externen Leistungserbringern zusammen</li><li>Die anfallenden Arbeiten erfolgen standortunabhängig in einem modern aufgestellten Team</li></ul> <h2>Ihre Aufgaben - das erwartet Sie</h2><ul><li>Fachliche Führung unserer Betriebstechniker, Hausmeister und Handwerker in Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung</li><li>Betreiben von komplexen betriebs- und haustechnischen Anlagen (HLSK, Sicherheitseinrichtungen, GLT und MSR usw.)</li><li>Fachliche Prüfung der Arbeiten von Fremdfirmen</li><li>Arbeitsvorbereitung für Fremdfirmen und Mitarbeitende</li><li>Mitwirken und Zusammenarbeit im Energiemanagement</li><li>Erster Ansprechpartner als Werkstattleiter m/w/d für Mitarbeiter der Betriebstechnik</li><li>Rufbereitschaft im Hintergrunddienst nach der Einarbeitungsphase</li></ul><h2>Ihre Qualifikation - das bringen Sie mit</h2><ul><li>Handwerksmeisterin/-meister Heizung-Sanitär/ Anlagenmechanik m/w/d mit min. 5 Jahren Berufserfahrung und Personalverantwortung</li><li>Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge</li><li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Bereitschaft zur Nutzung moderner Arbeitsmedien wie Smartphone und Tablet für die Auftragsdokumentation</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Ihre Vorteile - das tun wir für sie</h2>Wir finden, gute Arbeit verdient gute Bedingungen. Dazu gehören:<ul><li>Attraktive Vergütung: Wir zahlen nach TvöD</li><li>Beste Chancen: Umfangreiches kostenfreies Fortbildungsangebot für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, z.B Notfalltrainings, Mitarbeiterführung oder Fachliche Module</li><li>Starkes Miteinander: Kolleginnen und Kollegen, die Zusammenhalt, Offenheit und Verantwortung leben</li><li>Flexibilität:&nbsp;Gleitzeitregelung mit der Möglichkeit des Homeoffice</li><li>Arbeitszeiten und Dienstplan nach ihren Wünschen – Sie übernehmen nur Einsätze, die Sie selbst festgelegt haben</li><li>Mehr im Portemonnaie: Vergüteter Hintergrundrufbereitschaftsdienst zur Unterstützung bei technischen Notfällen oder Krisensituationen</li><li>Mitarbeiter-Benefits: Jobrad, Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass, Mitarbeiterrabatte in unseren Sportstudios und Restaurants und viele weitere Vergünstigungen</li><li>Unterstützung in besonderen Situationen: Beratungsangebote bei psychosozialen Belastungen, für pflegende Angehörige und bevorzugter Platz in unseren Einrichtungen</li></ul><h2>Ihr Kontakt - so bewerben Sie sich</h2>Unsicher, ob Sie die Anforderungen erfüllen? Technisches Geschick und die Bereitschaft zur Entwicklung sind uns wichtiger als Perfektion.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Werkstattleiter m/w/d über dieses Portal.Ihr Kontakt für alle Fragen vorab:Claudia HeppFachbereichsleitung Gebäude und Infrastruktur07391 586-58103

<h2>Wir setzen den Fokus auf das, was zählt. Sie.</h2>Arbeiten, wo Sie gebraucht werden – bei einem der größten Gesundheitsversorger im Alb-Donau-Kreis! Zwischen Alb und Bodensee sind wir für die Menschen da – mit Medizin, Pflege, Therapie und Reha.Unsere Seniorenzentren sind Teil der ADK GmbH für Gesundheit und Soziales. An sieben Standorten in der Region – Blaustein, Dietenheim, Ehingen, Erbach, Laichingen, Schelklingen und Wiblingen – bieten wir individuelle Pflege und hohe Lebensqualität in Hausgemeinschaften. Ergänzt wird unser Angebot durch Tages- und Kurzzeitpflege sowie einen ambulanten Pflegeservice.Bei uns finden Sie eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive. Wir fördern Ihre Entwicklung, bieten Zukunftssicherheit und ein starkes, vielfältiges Team. Hier zählt Ihr Einsatz – für die Menschen vor Ort und Ihre berufliche Zukunft.<h2>Ihre Aufgaben - das erwartet Sie</h2>Basis unseres Erfolgs sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich mit Know-how, persönlichem Engagement und hoher Unternehmensidentifikation einbringen. Daher bieten wir mit unserem Traineeprogramm einen strukturierten Einstieg als Führungskraft durch eine Verknüpfung von Theorie und Praxis in unserem Unternehmen. Im 6- oder 12-monatigen Traineeprogramm (je nach Vorkenntnissen und Erfahrungsstand) werden Ihre fachlichen, Projektmanagement- und Sozialkompetenzen gefördert. Neben der ggf. zu absolvierenden Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft wird Ihr Einsatz in verschiedenen Seniorenzentren vor Ort sowie in einzelnen Abteilungen unserer Zentralverwaltung in Ehingen sein. Ziel ist es, Sie nach erfolgreicher Beendigung als Pflegedienstleitung in einem unserer Seniorenzentren zu übernehmen.<h2>Ihre Qualifikation - das bringen Sie mit</h2><ul><li>Erfolgreiche Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung</li><li>Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI wünschenswert, kann aber auch während des Trainees begleitend erworben werden</li><li>Idealerweise erste Leitungserfahrungen bspw. als Stellvertretung oder Praxisanleitung</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Loyalität</li><li>Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen</li><li>Selbständiges, strukturiertes und flexibles Arbeiten</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Ihre Vorteile - das tun wir für Sie</h2>Wir finden, gute Arbeit verdient gute Bedingungen. Dazu gehören:<ul><li>Attraktive Vergütung: Ein faires Einkommen mit betrieblicher Altersvorsorge.</li><li>Beste Chancen: Zahlreiche Angebote für Ihre individuelle Fort- und Weiterbildung&nbsp;</li><li>Flexibilität: Verschiedene Arbeitsmodelle für Ihre Bedürfnisse</li><li>Starkes Miteinander: Kolleginnen und Kollegen, die Zusammenhalt, Offenheit und Verantwortung leben</li><li>Mitarbeiter-Benefits: Jobrad, Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass und weitere Vergünstigungen</li><li>Unterstützung in besonderen Situationen: Beratungsangebote bei psychosozialen Belastungen, für pflegende Angehörige und bevorzugter Platz in unseren Einrichtungen</li></ul><h2>Ihr Kontakt - so bewerben Sie sich</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal. Ihr Kontakt für alle Fragen vorab: Matthias Lapschies Bereichsleitung stationäre Pflege 07391 586-5606

Trainee Pflegedienstleitung (m/w/d)

Arbeiten, wo Sie gebraucht werden – bei einem der größten Gesundheitsversorger im Alb-Donau-Kreis! Zwischen Alb und Bodensee sind wir für die Menschen da – mit Medizin, Pflege, Therapie und Reha.Unsere Seniorenzentren sind Teil der ADK GmbH für Gesundheit und Soziales. An sieben Standorten in der Region – Blaustein, Dietenheim, Ehingen, Erbach, Laichingen, Schelklingen und Wiblingen – bieten wir individuelle Pflege und hohe Lebensqualität in Hausgemeinschaften. Ergänzt wird unser Angebot durch Tages- und Kurzzeitpflege sowie einen ambulanten Pflegeservice.Bei uns finden Sie eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive. Wir fördern Ihre Entwicklung, bieten Zukunftssicherheit und ein starkes, vielfältiges Team. Hier zählt Ihr Einsatz – für die Menschen vor Ort und Ihre berufliche Zukunft.<h2>Über uns - so arbeiten wir:&nbsp;</h2><ul><li>Hohe Wohn- und Lebensqualität für unsere Bewohnerinnen und Bewohner</li><li>MEIN ZUHAUSE - das sind zwei Worte, die mit allen Buchstaben für das stehen, was wir den Menschen bieten und wie wir miteinander umgehen.</li><li>64 Einzelzimmer in 4 Wohngruppen im Hausgemeinschaftskonzept</li><li>62 Dauerpflege- und 2 Kurzzeitpflegeplätze</li></ul><h2>Ihre Aufgaben - das erwartet Sie</h2><ul><li>Die Sicherstellung und Durchführung einer qualifizierten ganzheitlichen Pflege der BewohnerInnen unter Berücksichtigung ihrer Würde und Individualität sowie der gesetzlichen und heimrechtlichen Vorgaben</li><li>Die effiziente und kostenbewusste Planung der pflegerischen Versorgung</li><li>Das Einhalten des vorgegebenen Personal- und Finanzbudgets für den zugeordneten Bereich in Zusammenarbeit mit der verantwortlichen Pflegefachkraft</li><li>Die Führung der MitarbeiterInnen nach den Führungsgrundsätzen der Unternehmensgruppe</li><li>Vertrauensvolle und offene Zusammenarbeit mit der Teamleitung soziale Betreuung und Servcie, der verantwortlichen Pflegefachkraft und der Einrichtungsleitung</li><li>Verantwortung und Umsetzung qualitätssichernder Maßnahmen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben, insbesondere der Maßstäbe und Grundsätze zur Qualität und Qualitätssicherung nach § 113 SGB XI und der festgelegten hausinternen Regelungen</li><li>Mitarbeit bei der (Weiter-)Entwicklung eines Qualitätsmanagementsystems</li><li>Sicherstellung einer qualifizierten Ausbildung in der stationären Langzeitpflege</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung des praktizierten Hausgemeinschafts-/Wohngruppenkonzeptes in Zusammenarbeit mit der Teamleitung soziale Betreuung und Service, der verantwortlichen Pflegefachkraft und der Einrichtungsleitung</li></ul><h2>Ihre Qualifikation - das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (Alten-(Kinder)Krankenpflege, Pflegefachleute)</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in leitender Tätigkeit oder Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der Altenpflege</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Loyalität</li><li>Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen</li><li>Wertschätzender, vertrauens- und würdevoller Umgang mit unseren Bewohnern</li><li>Selbständiges, strukturiertes und flexibles Arbeiten</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Ihre Vorteile - das tun wir für Sie</h2>Wir finden, gute Arbeit verdient gute Bedingungen. Dazu gehören:<ul><li>Attraktive Vergütung: Ein faires Einkommen mit betrieblicher Altersvorsorge.</li><li>Beste Chancen: Zahlreiche Angebote für Ihre individuelle Fort- und Weiterbildung&nbsp;</li><li>Flexibilität: Verschiedene Arbeitsmodelle für Ihre Bedürfnisse</li><li>Starkes Miteinander: Kolleginnen und Kollegen, die Zusammenhalt, Offenheit und Verantwortung leben</li><li>Mitarbeiter-Benefits: Jobrad, Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass und weitere Vergünstigungen</li><li>Unterstützung in besonderen Situationen: Beratungsangebote bei psychosozialen Belastungen, für pflegende Angehörige und bevorzugter Platz in unseren Einrichtungen</li></ul><h2>Ihr Kontakt - so bewerben Sie sich</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal. Ihr Kontakt für alle Fragen vorab: Ingo Oelke Einrichtungsleitung 07347 95775-423

Teamleitung Pflege (m/w/d) - SZ Dietenheim

<h2>Wir setzen den Fokus auf das, was zählt. Sie.</h2>Arbeiten, wo Sie gebraucht werden – bei einem der größten Gesundheitsversorger im Alb-Donau-Kreis! Zwischen Alb und Bodensee sind wir für die Menschen da – mit Medizin, Pflege, Therapie und Reha.Unsere Seniorenzentren sind Teil der ADK GmbH für Gesundheit und Soziales. An sieben Standorten in der Region – Blaustein, Dietenheim, Ehingen, Erbach, Laichingen, Schelklingen und Wiblingen – bieten wir individuelle Pflege und hohe Lebensqualität in Hausgemeinschaften. Ergänzt wird unser Angebot durch Tages- und Kurzzeitpflege sowie einen ambulanten Pflegeservice.Bei uns finden Sie eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive. Wir fördern Ihre Entwicklung, bieten Zukunftssicherheit und ein starkes, vielfältiges Team. Hier zählt Ihr Einsatz – für die Menschen vor Ort und Ihre berufliche Zukunft.<h2>Über uns - so arbeiten wir:</h2><ul><li>Wir stehen für höchste Wohn- und Lebensqualität – für unsere Bewohnerinnen und Bewohner ebenso wie für unsere Kurzzeitpflegegäste.</li><li>Bei uns ist der Name Programm: MEIN ZUHAUSE - das sind zwei Worte, die mit allen Buchstaben für das stehen, was wir den Menschen bieten und wie wir miteinander umgehen</li><li>In unserem Hausgemeinschaftskonzept finden Sie vier modern gestaltete Wohngruppen mit insgesamt 60 vollstationären Plätzen. Unser Angebot wird nun um einen modernen Kurzzeitpflegebereich erweitert, der perspektivisch 16 Plätze umfasst. Hier gestalten wir ein Umfeld, in dem Menschen in ihrer Autonomie gefördert und eine therapeutisch-rehabilitative Pflege sichergestellt wird.&nbsp;</li></ul><h2>Ihre Aufgaben - das erwartet Sie</h2><ul><li>Steuerung des Aufnahme- und Entlassmanagements für die Kurzzeitpflege</li><li>Führung der Mitarbeitenden des Bereichs</li><li>Organisation, Koordination, Steuerung und Durchführung des gesamten Pflegeprozesses</li><li>Kooperation mit Haus- und Fachärzten, den Kliniken sowie mit den an der Behandlung und Therapie beteiligten externen Kooperationspartnern</li><li>Förderung einer therapeutisch-rehabilitativen Pflege sowie ganzheitliche Betreuung unserer Kurzeitpflegegäste</li><li>Digitale Pflegedokumentation</li></ul><h2>Ihre Qualifikation - das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Altenpfleger), idealerweise Erfahrung in der stationären Langzeitpflege und/oder Kurzzeitpflege</li><li>Erste Leitungserfahrung wäre wünschenswert, ist aber keine Bedingung</li><li>Wertschätzende Haltung für einen vertrauens- und würdevoller Umgang mit unseren Kurzzeitpflegegästen</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und dadurch selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten</li><li>Kommunikationskompetenz zur Förderung einer aktiven Zusammenarbeit und eines positiven Teamklimas</li><li>Dienstleistungsorientierung zur bedürfnisgerechten Versorgung unserer Gäste</li></ul><h2>Ihre Vorteile - das tun wir für Sie</h2>Wir finden, gute Arbeit verdient gute Bedingungen. Dazu gehören:<ul><li>Attraktive Vergütung: Wir zahlen nach TvöD-P mit ansprechendem Zulagenpaket. Ihr Gehalt liegt zwischen 4120,67€ und 4854,08€</li><li>Mehr im Portemonaie: Vergütung von Umkleide- und Wegezeiten</li><li>Beste Chancen: Reichhaltiges kostenfreies Fortbildungsangebot für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, z.B. Anlassbezogene Gesprächsführung, Notfalltrainigs oder Fachliche Module</li><li>Dienstplanverlässlichkeit: Stark reduziertes Einspringen aus dem Frei durch mehrschichtiges Ausfallmanagement</li><li>Starkes Miteinander: Kolleginnen und Kollegen, die Zusammenhalt, Offenheit und Verantwortung leben</li><li>Flexibilität: Früh-, Spät- und Nachtschichten ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Mitarbeiter-Benefits: Jobrad, Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass und viele weitere Vergünstigungen</li><li>Unterstützung in besonderen Situationen: Beratungsangebote bei psychosozialen Belastungen, für pflegende Angehörige und bevorzugter Platz in unseren Einrichtungen</li></ul><h2>Ihr Kontakt - so bewerben Sie sich</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Teamleitung (Pflegefachkraft, Altenpflege, Krankenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege) für die Kurzzeitpflege über dieses Portal. Ihr Kontakt für alle Fragen vorab: Matthias Lapschies Bereichsleitung stationäre Pflege 07391 586-5606

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