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<h2>AUSBILDUNG - KONSTRUKTIONSMECHANIKER (m/w/d)</h2>Wir bei Reichmann arbeiten an unserem Firmensitz in Weissenhorn bei Ulm seit über 100 Jahren mit Leidenschaft am perfekten Schliff. Als mittelständisches Familienunternehmen im Maschinenbau mit einem Team von rund 80 Mitarbeiter:innen sind wir in drei unabhängigen Geschäftsbereichen weltweit tätig. Ob in der Wintersportbranche, im Gießerei-Sektor oder in der metallverarbeitenden Industrie - Unser Anspruch ist es, mit innovativen Maschinenkonzepten die Arbeit unserer Kunden noch besser, einfacher und effizienter zu machen.Nutze unseren Erfolg für Deine persönliche Entwicklung und beginne ab dem 01.09.2026 eine Ausbildung als Konstruktionsmechaniker (m/w/d).Das erwartet dich bei REICHMANN:Direkt von Beginn deiner Ausbildung an bist du Teil unseres Teams. Du lernst verschiedenste Bereiche in der Praxis kennen und übernimmst folgende Tätigkeiten:<ul><li>Herstellung von Maschinen und Metallkonstruktionen</li><li>Fertigen von Schweißbaugruppen aus Blechen, Profilen und Rohren</li><li>Beherrschen manueller und maschineller Verfahren</li></ul>Die Ausbildung passt zu dir, wenn:<ul><li>Du gerade dabei bist, deinen Mittelschul- oder Realschulabschluss zu absolvieren</li><li>Mathematik und Naturwissenschaften dir Spaß machen</li><li>Du handwerklich geschickt bist und dich für moderne Technik interessierst</li><li>Du logisches Denkvermögen mitbringst, gerne im Team arbeitest und zuverlässig bist</li></ul>Das bietet REICHMANN:<ul><li>Ein tolles Team aus jungen und auch erfahrenen Mitarbeitern</li><li>Begleitung und Unterstützung durch Kollegen, Ausbilder und Azubis aus höheren Jahrgängen</li><li>Abwechslungsreiche und praxisorientierte Aufgaben</li><li>Ein familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen</li><li>Hohe Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten nach Abschluss der Ausbildung</li><li>Social Benefits - hauseigener Flexx-Gesundheitszirkel, betriebliche Altersvorsorge, 30 Urlaubstage, Freizeitausgleich für Überstunden, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze</li></ul>BEREIT DURCHZUSTARTEN?Sende uns deine Bewerbung an<a href="mailto:karriere@reichmann.com%C2%A0" target="_blank">karriere@reichmann.com</a>&nbsp;und starte deine Karriere mit uns!&nbsp;

Reichmann & Sohn GmbH

AUSBILDUNG - KONSTRUKTIONSMECHANIKER (m/w/d)

<h2>AUSBILDUNG - INDUSTRIEMECHANIKER (m/w/d)</h2>Wir bei Reichmann arbeiten an unserem Firmensitz in Weissenhorn bei Ulm seit über 100 Jahren mit Leidenschaft am perfekten Schliff. Als mittelständisches Familienunternehmen im Maschinenbau mit einem Team von rund 80 Mitarbeiter:innen sind wir in drei unabhängigen Geschäftsbereichen weltweit tätig. Ob in der Wintersportbranche, im Gießerei-Sektor oder in der metallverarbeitenden Industrie - Unser Anspruch ist es, mit innovativen Maschinenkonzepten die Arbeit unserer Kunden noch besser, einfacher und effizienter zu machen.Nutze unseren Erfolg für Deine persönliche Entwicklung und beginne ab dem 01.09.2026 eine Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d).Das erwartet dich bei REICHMANN:Direkt von Beginn deiner Ausbildung an bist du Teil unseres Teams. Du lernst verschiedenste Bereiche in der Praxis kennen und übernimmst folgende Tätigkeiten:<ul><li>Baugruppen- und Endmontage</li><li>Inbetriebnahme von Maschinen</li><li>Fehlerbehebung und vorbeugende Instandhaltung</li><li>Aufstellung und Übergabe von Maschinen bei unseren Kunden</li></ul>Die Ausbildung passt zu dir, wenn:<ul><li>Du gerade dabei bist, deinen Mittelschul- oder Realschulabschluss zu absolvieren</li><li>Mathematik und Naturwissenschaften dir Spaß machen</li><li>Du handwerklich geschickt bist und dich für moderne Technik interessierst</li><li>Du logisches Denkvermögen mitbringst, gerne im Team arbeitest und zuverlässig bist</li></ul>Das bietet REICHMANN:<ul><li>Ein tolles Team aus jungen und auch erfahrenen Mitarbeitern</li><li>Begleitung und Unterstützung durch Kollegen, Ausbilder und Azubis aus höheren Jahrgängen</li><li>Abwechslungsreiche und praxisorientierte Aufgaben</li><li>Ein familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen</li><li>Hohe Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten nach Abschluss der Ausbildung</li><li>Social Benefits - hauseigener Flexx-Gesundheitszirkel, betriebliche Altersvorsorge, 30 Urlaubstage, Freizeitausgleich für Überstunden, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze</li></ul>BEREIT DURCHZUSTARTEN?Sende uns deine Bewerbung an<a href="mailto:karriere@reichmann.com%C2%A0" target="_blank">karriere@reichmann.com</a>&nbsp;und starte deine Karriere mit uns!&nbsp;

AUSBILDUNG - INDUSTRIEMECHANIKER (m/w/d)

Der Job mit dem 
besonderen Plus.

Wir freuen uns auf 

Deine Bewerbung

an:

Kath. Verrechnungsstelle Villingen

z.H. Stefanie Kohler

Tannheimer Ring 5/1

78052 Villingen-Schwenningen

oder per Mail (als PDF) an 

<a href="mailto:stefanie.kohler@vst-villingen.de" target="_blank">stefanie.kohler@vst-villingen.de</a>

Kindergartenleitung(w/m/d)

Gerhard Feucht

Kita-Geschäftsführung 

07705 / 9260-48

Nico Makowe

Kita-Leitung 

07721 / 53359

Wir sind eine 5-gruppige Einrichtung mit großem Außenspielbereich und bieten für Kinder im Alter 

von zwei Jahren bis zur Einschulung Bildung, Erziehung und sozialpädagogische Betreuung an. 

Unser motiviertes Team arbeitet nach den Vorgaben des Orientierungsplanes Baden-Württemberg.

Das macht Dich für uns zum Kita -Engel:

â Beflügelnde Freude &amp; Fantasie in der Arbeit mit Kindern

â Kreativität &amp; Kompetenz vereint mit Engagement &amp; Eigeninitiative

â Herzliches Zusammenarbeiten &amp; professionelles Miteinander

â Vorleben &amp; Mitgestalten der Werte unserer katholischen Einrichtung

â Ausbildung im pädagogischen Bereich

â Zusatzqualifikation (Fachwirt für Organisation und Führung oder vergleichbare 

Fortbildung) wäre von Vorteil

â Erfahrung in der Leitung einer Kindertageseinrichtung

Die Kath. Kindertageseinrichtung St. Michael in Villingen 

sucht einen neuen Kita-Engel als

â Das größte Plus: Unsere Kinder

â Das Plus an Wertschätzung: Im Team, mit der Leitung &amp; Geschäftsführung

â Das Plus an Transparenz: Tarifliche Vergütung gemäß AVO &amp; Sozialleistungen

â Das Plus an Zukunft: Stetige Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten

â Das Plus an Vereinbarkeit: Kita-Life-Balance ist bei uns selbstverständlich

â Das Plus an Unterstützung: Jobrad, Jobticket &amp; Hansefit

Das besondere Plus:

Unsere Kita:

ab 01. November 2025, unbefristet, in Vollzeit (39 Wochenstunden)

Komm in unser

Kita-Engel-Team!

Du hast Fragen?

Melde Dich gerne bei uns!

Weitere Informationen:

vst-villingen.de 

<a href="https://www.karriere-vst-villingen.de/" target="_blank">https://www.karriere-vst-villingen.de/</a>
<a href="mailto:stefanie.kohler@vst-villingen.de" target="_blank">mailto:stefanie.kohler@vst-villingen.de</a>
<a href="https://www.kath-kirche-villingen.de/wir-stellen-uns-vor/kindertageseinrichtungen/kindergarten-st-michael/" target="_blank">https://www.kath-kirche-villingen.de/wir-stellen-uns-vor/kindertageseinrichtungen/kindergarten-st-michael/</a>
<a href="https://www.vst-villingen.de/stellenangebote/kindertageseinrichtungen/" target="_blank">https://www.vst-villingen.de/stellenangebote/kindertageseinrichtungen/</a>

Verrechnungsstelle für kath. Kirchengemeinden Villingen

Kindergartenleitung (w/m/d) Kath. Kindertageseinrichtung St. Michael in Villingen

Kaufmännischer Mitarbeiter / Sachbearbeiter (m/w/d)StraubenhardtVollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE50873696-08<h3>Aufgaben</h3><ul><li>Sie sind für die Erstellung von Angeboten über mehrere Dienstleistungen zuständig</li><li>Ebenso kümmern Sie sich um die Anlage, Pflege, Rechnungsstellung und Reklamationsbearbeitung von Aufträgen</li><li>Des Weiteren werden Aufträge von Ihnen terminiert und disponiert</li><li>Allgemeine Bürotätigkeiten, z. B. Bestellungen, selbstständige Korrespondenz mit Kunden, fallen ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><ul><li>Kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office</li><li>Selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägtes Organisationsgeschick, Teamfähigkeit sowie hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und Loyalität</li></ul><h3>Was wir bieten</h3><ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle&nbsp;Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul> Über DEKRA &nbsp;Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sind branchenübergreifend in 60 Ländern mit knapp 49.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit.Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen? Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Stefanie Wolf Baden-Württemberg, Hessen, Rheinland-Pfalz, Hessen/Rheinland-Pfalz <a href="mailto:stefanie.wolf@dekra.com" target="_blank">stefanie.wolf@dekra.com</a> &nbsp;

DEKRA 

DEKRA Annual Report 2021-2022 Trailer

Rad am Ring

Kaufmännischer Mitarbeiter / Sachbearbeiter (m/w/d)

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für den Fachbereich Feuerwehr und Bevölkerungsschutz suchen wir zum 01.11.2025 eine<h1>Abteilungsleitung Dienstbetrieb (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW bewertet ist. Der Fachbereich Feuerwehr und Bevölkerungsschutz umfasst die Abteilungen Gefahrenabwehrplanung, Dienstbetrieb, Verwaltung und Technik. In unserem Fachbereich sind rund 65 hauptberufliche Mitarbeitende tätig, die teilweise auch in der Integrierten Leitstelle eingesetzt sind. Die Ludwigsburger Feuerwehr setzt sich aus ehrenamtlichen und hauptamtlichen Angehörigen zusammen und vereint insgesamt über 450 Mitglieder. Hiervon sind über 300 Mitglieder im Einsatzdienst tätig. In der Stadt gibt es neun Einsatzabteilungen an sieben Standorten. Die Hauptfeuerwache ist rund um die Uhr an 365 Tagen im Jahr durch hauptamtliche Kräfte besetzt. An Wochenenden und Feiertagen sind tagsüber zusätzlich freiwillige Angehörige im Dienst.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Anteilig Einsatzdienst als Einsatzleiter*in vom Dienst (EvD) mit Bereitschaftsanteilen sowie ggf. als Zugführer*in im 24h-Schichtdienst</li><li>Strategische Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung Dienstbetrieb mit Personalverantwortung</li><li>Führung von zwei Wachschichten sowie dem Team der Integrierten Leitstelle</li><li>Fach- und Dienstaufsicht für die Aus- und Fortbildung im Haupt- und Ehrenamt</li><li>Analyse und Optimierung von Prozessen innerhalb der Abteilung sowie an Schnittstellen zu anderen Abteilungen und Fachbereichen</li><li>Öffentlichkeitsarbeit und Konzeption von Maßnahmen zur Mitgliedergewinnung für die Freiwillige Feuerwehr</li><li>Federführende Mitarbeit in der Geschäftsstelle Ehrenamt</li><li>Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Einheiten des Ehrenamts</li><li>Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften des Arbeits- und Gesundheitsschutzes</li><li>Funktion als Sicherheitskoordinator*in bei Einsätzen, verantwortlich für die sicherheitsrelevante Begleitung von Einsatzlagen</li><li>Mitarbeit in der Geschäftsstelle Brandschutzbedarfsplan sowie Teilprojektleitung im Bereich der Brandschutzbedarfsplanung</li><li>Aktive Mitwirkung bei Veränderungsprozessen</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene Laufbahnausbildung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst</li><li>Uneingeschränkte Einsatz- und Atemschutztauglichkeit (G26.3)</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Einsatzdienst, mit Erfahrung in Führungsfunktionen</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Feuerwehrorganisation</li><li>Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie die Fähigkeit zur teamorientierten Zusammenarbeit</li><li>Strategisches Denken, Organisationstalent und Entscheidungsstärke</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme am Schicht- und Bereitschaftsdienst</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsaufgabe mit hoher Gestaltungsmöglichkeit in einem zukunftsorientierten Fachbereich</li><li>Ein motiviertes, erfahrenes Team mit starkem Zusammenhalt, das sich durch hohe Einsatzbereitschaft auszeichnet</li><li>Ein kollegiales Arbeitsumfeld, geprägt von Vertrauen, Respekt und offener Kommunikation</li><li>Eine Führungskultur, die auf Wertschätzung, Beteiligung und Förderung von Eigenverantwortung beruht</li><li>Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten bei strategischen und operativen Themen der Feuerwehrentwicklung</li><li>Regelmäßige Austauschformate und Leitungskreise zur Förderung bereichsübergreifender Zusammenarbeit und unserer Führungskultur</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit</li><li>Eine Besoldung bis zu A 12 LBesGBW entsprechend dem Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne der Kommandant Jochen Reuschle, Telefon 07141 910-3700, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Lisa Wind von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-4533, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 182-25) bis spätestens 16.09.2025. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Abteilungsleitung Dienstbetrieb (m, w, d)

Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten und ca. 950 Mitarbeitern. Die Klinik ist darüber hinaus Partner im Nationalen Centrum für Tumorerkrankungen (NCT Heidelberg).Für unser Bistro / Cafeteria suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen &nbsp;Mitarbeiter (m/w/d) Aufgaben und Verantwortungsbereich: &nbsp;Zubereitung von Speisen und SpeisenkomponentenPräsentation und VerkaufBetreuung der Konferenzbewirtung im HausReinigungs- und Küchenarbeiten Ihr Profil: &nbsp;Erfahrung in der GastronomieKenntnisse in der Zubereitung von Speisen und Speisenkomponenten, insbesondere im Umgang mit Lebensmitteln und GetränkenGepflegtes Erscheinungsbild, gute UmgangsformFundierte Kenntnisse der Lebensmittelhygieneverordnung (LMHV)Belastbarkeit, Einsatzfreude und ausgeprägte TeamfähigkeitFreundliches, kunden- und dienstleistungsorientiertes Auftreten Unser Angebot an Sie: &nbsp;Wir bieten eine anspruchsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeit, ein freundliches Betriebsklima und ein Tarifentgelt nach TV-TgDRV. Daneben sind folgende Angebote bei uns etabliert: Kinderbetreuungsangebote, Schulkinderferienbetreuung, Personalwohnungen, Fortbildungsangebote, Jobticket, Gesundheits- und Sportaktivitäten sowie vielfältige Mitarbeiterbenefits, wie z.B. vergünstige Eintrittskarten, Rabatte bei diversen Online-Shops etc. Interesse geweckt? &nbsp;Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Leiterin des Bistros / Cafeteria, Frau Weronika Sieradzka, Tel. 06221 396-2510, gerne zur Verfügung.Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter der Angabe der Referenznummer 2025-59 an<a href="mailto:Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de</a><a href="http://www.Thoraxklinik-Heidelberg.de" target="_blank">www.Thoraxklinik-Heidelberg.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Röntgenstraße 1 69126 Heidelberg&nbsp; <a href="mailto:Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de</a> &nbsp;

Thoraxklinik-Heidelberg gGmbH

Servicemitarbeiter (m/w/d)

Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten und ca. 950 Mitarbeitern.Für unseren OP-Funktionsdienst suchen wirzum nächstmöglichen Zeitpunkt einenengagierten&nbsp;OTA / Gesundheits- und Krankenpfleger OP (m/w/d)Die Chirurgische Abteilung der Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist mit einer Anzahl von ca. 2.300 Operationen pro Jahr die größte Spezialabteilung für Thoraxchirurgie in Deutschland. Behandlungsschwerpunkte sind bösartige Erkrankungen der Lunge, des Mediastinums, des Rippenfells und der Brustwand sowie gutartige Erkrankungen wie Pneumothorax, Trichterbrust, Pleuritis, Erkrankungen der Trachea und Missbildungen im Kleinkind- und Kindesalter.Neue Mitarbeiter werden individuell begleitet d auf ihre Aufgaben vorbereitet und eingearbeitet. Personalentwicklungsmaßnahmen werden gemeinsam mit der OP-Leitung festgelegt. Aufgaben und Verantwortungsbereich: &nbsp;Ihre Hauptaufgaben bestehen in der Assistenz und der Instrumentierung während der Operationen. Daneben sind Sie zuständig für die Vorbereitung der Patienten, der dazugehörigen Dokumentation, die Vor- Auf- und Nachbereitung der Instrumente und nehmen an den Ruf- und Bereitschaftsdiensten teil. Ihr Profil: &nbsp;Für diese Stelle wird eine abgeschlossene Berufsausbildung zur OTA oder in der Krankenpflege mit Berufserfahrung im OP vorausgesetzt. Wir erwarten ferner ein hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz sowie das Interesse an kontinuierlicher Fortbildung. Unser Angebot an Sie: &nbsp;Wir bieten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, ein Tarifentgelt nach TV-TgDRV, eine übertarifliche Zulagenregelung und ein freundliches Betriebsklima. Daneben sind folgende Angebote bei uns etabliert: Schulkinderferienbetreuung, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Personalwohnungen, Fortbildungsangebote, Jobticket, Gesundheits- und Sportaktivitäten sowie vielfältige Mitarbeiterbenefits, wie z.B. vergünstige Eintrittskarten, Rabatte bei diversen Online-Shops etc. Interesse geweckt? &nbsp;Für weitere Informationen steht Ihnen die OP-Leitung, Frau Bayer-Schneider, Tel. 06221 / 396 – 8156, gerne zur Verfügung.Ihre aussagefähige Bewerbung senden Sie bitte unter der Angabe der Referenznummer 2025-56 an<a href="http://www.Thoraxklinik-Heidelberg.de" target="_blank">www.Thoraxklinik-Heidelberg.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Röntgenstraße 1 69126 Heidelberg&nbsp; <a href="mailto:Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de</a> &nbsp;

OTA / Gesundheits- und Krankenpfleger OP (m/w/d)

BUTZBACH – THE DOOR COMPANY. Wir bauen Tore. Große Tore. Kleine Tore. Schnelle Tore. Spezielle Tore. Aber vor allem bauen wir langlebige und qualitativ hochwertige Tore. Unser Versprechen an unsere Kunden ist, dass wir für ihre Probleme eine individuelle Lösung finden. Und dass sie diese Lösung jahrzehntelang nutzen können. Das ist, was uns antreibt. Wir sind auf der Suche nach einem Kollegen oder einer Kollegin, der/die uns bei der Erreichung dieses Ziels unterstützt. &nbsp;<h3>Ihre Verantwortung/Aufgaben - Herausfordernd</h3><ul><li>Ansprechpartner für unsere Kunden</li><li>Entgegennahme von Anfragen und Bestellungen</li><li>Anlage von Angeboten und Aufträgen</li><li>Telefonischer Support</li><li>Erstellung, Bearbeitung und Prüfung von Stücklisten</li><li>Koordination der Fachbereiche zur termingerechten Abarbeitung der Ersatzteilaufträge</li><li>Auswertung von Kundendienstberichten</li></ul><h3>Ihr Profil - Überzeugend</h3><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung</li><li>Sie verfügen über eine mehrjährige Erfahrung im Service/Ersatzteilverkauf oder einer vergleichbaren Position</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und verfügen über ein sehr gutes technisches Verständnis</li><li>Sie kommunizieren gerne und haben Spaß am Umgang mit Kunden und Kollegen</li><li>Microsoft Office beherrschen Sie sicher</li><li>SAP-Kenntnisse sind wünschenswert</li></ul><h3>Ihre Perspektive - Attraktiv</h3><ul><li>Sie werden Teil eines wachsenden Unternehmens mit leistungsgerechter Bezahlung</li><li>Wir unterstützen Sie bestmöglich mit einer intensiven Einarbeitung</li><li>Wir bieten zahlreiche Arbeitgeberleistungen wie flexible Arbeitszeiten, betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Fahrtgeld, Essenszuschuss, Dienstrad, etc.</li><li>Teamgeist ist uns wichtig! Sie erwartet ein offenes Team mit Team-Spirit und Freude an der Arbeit</li></ul>Interessiert?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal einschließlich frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.Gerne stehen wir Ihnen auch bei Fragen vorab zur Verfügung (Tel: 07343 81 – 222).

Butzbach GmbH Industrietore

Butzbach Gmbh

Techniker (m/w/d) im Service Innendienst

BUTZBACH – THE DOOR COMPANY. Wir bauen Tore. Große Tore. Kleine Tore. Schnelle Tore. Spezielle Tore. Aber vor allem bauen wir langlebige und qualitativ hochwertige Tore. Unser Versprechen an unsere Kunden ist, dass wir für ihre Probleme eine individuelle Lösung finden. Und dass sie diese Lösung jahrzehntelang nutzen können. Das ist, was uns antreibt. Wir sind auf der Suche nach einem Kollegen oder einer Kollegin, der/die uns bei der Erreichung dieses Ziels unterstützt. &nbsp;<h3>Ihre Verantwortung/Aufgaben - Herausfordernd</h3><ul><li>Entwicklung, Einführung und Weiterentwicklung von Produkten</li><li>Leitung und Koordination von Projekten bis zum erfolgreichen Abschluss</li><li>Produktkalkulation und Preisfindung</li><li>Technische Ideenfindung und Umsetzung</li><li>Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen</li><li>Organisation und Begleitung von Zertifizierungen sowie Prüfungen</li><li>Durchführung von Risikoanalysen</li><li>Markt-&nbsp;und Wettbewerbsbeobachtung (Trends, Patente, Normen)</li><li>Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Qualitätssicherung und Produktion</li><li>Verantwortung des kompletten Serientorgeschäfts im Team von vier Produktentwicklern</li><li>Funktion als Produktmanager zwischen Vertrieb und Marketing</li></ul><h3>Ihr Profil - Überzeugend</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Techniker (m/w/d) oder Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktentwicklung / im Produktmanagement</li><li>Kenntnisse in Konstruktion, Projektsteuerung und Produktkalkulation</li><li>Erfahrung mit Zertifizierungen und Normen</li><li>Analytisches Denken und Kreativität</li><li>Gutes&nbsp;technisches Verständnis sowie technisches Interesse</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit CAD- und MS-Office-Programmen und Erfahrungen mit ERP-Systemen (SAP) von Vorteil</li><li>Engagement, Eigeninitiative und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li><li>Englischkenntnisse sind von Vorteil</li></ul><h3>Ihre Perspektive - Attraktiv</h3><ul><li>Sie werden Teil eines wachsenden Unternehmens mit leistungsgerechter Bezahlung</li><li>Wir unterstützen Sie bestmöglich mit einer intensiven Einarbeitung</li><li>Wir bieten zahlreiche Arbeitgeberleistungen wie flexible Arbeitszeiten, Betriebliche Gesundheits- und Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Fahrtgeld, Essenszuschuss und Fahrrad-Leasing</li><li>Teamgeist ist uns wichtig! Sie erwartet ein offenes Team mit Team-Spirit und Freude an der Arbeit</li></ul>Interessiert?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal einschließlich frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.Gerne stehen wir Ihnen auch bei Fragen vorab zur Verfügung (Tel: 07343 81 – 222).

Produktentwicklungsingenieur /-techniker (m/w/d)

BUTZBACH – THE DOOR COMPANY. Wir bauen Tore. Große Tore. Kleine Tore. Schnelle Tore. Spezielle Tore. Aber vor allem bauen wir langlebige und qualitativ hochwertige Tore. Unser Versprechen an unsere Kunden ist, dass wir für ihre Probleme eine individuelle Lösung finden. Und dass sie diese Lösung jahrzehntelang nutzen können. Das ist, was uns antreibt. Wir sind auf der Suche nach einem Kollegen oder einer Kollegin, der/die uns bei der Erreichung dieses Ziels unterstützt. &nbsp;<h3>Ihre Verantwortung/Aufgaben - Herausfordernd</h3><ul><li>Ansprechpartner für unsere Kunden</li><li>Entgegennahme von Anfragen und Bestellungen</li><li>Telefonischer Support</li><li>Koordination der Fachbereiche zur termingerechten Abarbeitung der Ersatzteilaufträge</li><li>Auswertung von Kundendienstberichten</li></ul><h3>Ihr Profil - Überzeugend</h3><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung, wünschenswert im elektrotechnischen Bereich</li><li>Sie verfügen über erste Erfahrungen im Service/Ersatzteilverkauf oder einer vergleichbaren Position</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und verfügen über ein sehr gutes technisches Verständnis</li><li>Sie kommunizieren gerne und haben Spaß am Umgang mit Kunden und Kollegen</li><li>Microsoft Office beherrschen Sie sicher</li></ul><h3>Ihre Perspektive - Attraktiv</h3><ul><li>Sie werden Teil eines wachsenden Unternehmens mit leistungsgerechter Bezahlung</li><li>Wir unterstützen Sie bestmöglich mit einer intensiven Einarbeitung</li><li>Wir bieten zahlreiche Arbeitgeberleistungen wie flexible Arbeitszeiten, Betriebliche Gesundheits- und Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Fahrtgeld, Essenszuschuss und Fahrrad-Leasing</li><li>Teamgeist ist uns wichtig! Sie erwartet ein offenes Team mit Team-Spirit und Freude an der Arbeit</li></ul>Interessiert?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal einschließlich frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.Gerne stehen wir Ihnen auch bei Fragen vorab zur Verfügung (Tel: 07343 81 – 222).

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