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Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten und ca. 1.000 Mitarbeitern.&nbsp;Für unseren OP-Funktionsdienst&nbsp;suchen wirzum nächstmöglichen Zeitpunkt einenengagierten
 Ihre Hauptaufgaben bestehen in der Assistenz und der Instrumentierung während der Operationen. Daneben sind Sie zuständig für die Vorbereitung der Patienten, der dazugehörigen Dokumentation, die Vor- Auf- und Nachbereitung der Instrumente und nehmen an den Ruf- und Bereitschaftsdiensten teil.
 Für diese Stelle wird eine abgeschlossene Berufsausbildung zur OTA oder in der Krankenpflege mit Berufserfahrung im OP vorausgesetzt. Wir erwarten ferner ein hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz sowie das Interesse an kontinuierlicher Fortbildung. 
 Wir bieten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, ein Tarifentgelt nach TV-TgDRV, eine übertarifliche Zulagenregelung und ein freundliches Betriebsklima. Daneben sind folgende Angebote bei uns etabliert: Schulkinderferienbetreuung, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Personalwohnungen, Fortbildungsangebote, Jobticket, Gesundheits- und Sportaktivitäten sowie vielfältige Mitarbeiterbenefits, wie z. B. vergünstige Eintrittskarten, Rabatte bei diversen Online-Shops etc.
 Für weitere Informationen steht Ihnen die OP-Leitung, Frau Jammers, Tel. <a href="tel:+4962213968156" target="_blank">06221 396-8156</a>, gerne zur Verfügung (<a href="https://api.relaxx.center/r/44c7a467be314d0c99abb318f74b648b?pid=2432337&amp;mpid=1439843&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">Ines.Jammers@med.uni-heidelberg.de</a>).Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter der Angabe der Referenznummer 2025-56&nbsp;an<a href="https://api.relaxx.center/r/064f4902ab3749679e277abe169d77dd?pid=2432337&amp;mpid=1439843&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de</a>
 
 <a href="https://api.relaxx.center/r/7d1c8dfe26674999bd544aae53f0472e?pid=2432337&amp;mpid=1439843&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">www.thoraxklinik-heidelberg.de</a>

OTA / Gesundheits- und Krankenpfleger OP (m/w/d)

Die inklusive Kindertagesstätte der Lebenshilfe Stuttgart wird von Anfang an inklusiv gedacht und gelebt. Kinder mit Behinderung finden dort ihren Platz, ohne eine Sonderrolle einzunehmen. Die Kindertagesstätte bietet 2 Gruppen à 15 Kindern im Alter von einem Jahr bis zu Einschulung Platz. 8 Plätze davon sind für Kinder mit besonderem Förderbedarf.
Sie bringen mit

<ul>
 	<li dir="ltr">Abgeschlossene Berufsausbildung als staatl. anerkannte/r Erzieher:in bzw. pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG</li>
 	<li dir="ltr">Freude im Umgang mit Kindern mit und ohne Behinderungen</li>
 	<li dir="ltr">Freude im Umgang mit Menschen und Spaß an der Arbeit im Team</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen

<ul>
 	<li dir="ltr">Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen sozialwirtschaftlichen Dienstleistungsunternehmen</li>
 	<li dir="ltr">Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li>
 	<li dir="ltr">Betriebliche Gesundheitsförderung (E-Bike-Leasing u.a.)</li>
 	<li dir="ltr">Betriebliche Altersvorsorge mit der Möglichkeit der Entgeltumwandlung und Arbeitgeberzuschuss</li>
 	<li dir="ltr">20 % Rabatt in unseren Bistros</li>
 	<li dir="ltr">Und vieles mehr....</li>
</ul>
Infos zur Stelle
Teilzeit/Vollzeit 80 bis 100 % / 31,20 bis 39 Wochenstunden
Die Stellen sind ab sofort zweckbefristet als Elternzeitvertretung/Vertretung Sabbatical zu besetzen mit dem Ziel der unbefristeten Übernahme
Eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD VKA SuE
Bewerbungsfrist 31.08.2025
Sie haben Fragen? Ihr Kontakt
Bernhard Hühn - Fachbereichsleitung Personal
Telefon 0711/32097-168 - <a href="mailto:personal@lebenshilfe-stuttgart.de" target="_blank">personal@lebenshilfe-stuttgart.de</a>
Lebenshilfe Stuttgart e. V. - Inklusive Kindertagesstätte
Ernsthaldenstraße 39
70565 Stuttgart

Pädagogische Fachkräfte als Elternzeitvertretung/Vertretung Sabbatical

Willkommen bei ingenieurbüro xaver beer vdi! Wir suchen eine engagierte Person wie Sie, um als Servicetechniker (m/w/d) im Bereich Klima-Lüftungstechnik und Labortechnik unsere Kunden zu betreuen. Für Bayern und Baden Württenberg Aufgaben <ul> <li>Installation, Wartung und Reparatur von Klima- und Lüftungsanlagen sowie Labortechnik</li> <li>Durchführung von Inspektionen und Fehleranalysen</li> <li>Kundenbetreuung vor Ort und telefonisch</li> <li>Erstellung von Serviceberichten und Dokumentation der durchgeführten Arbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern</li> </ul> Anforderungen <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder Lehrabschluss im Bereich Klima-Lüftungstechnik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Installation und Wartung von Klima- und Lüftungsanlagen von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im Bereich Labortechnik wünschenswert</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und Kundenorientierung</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung und Einarbeitung neuer Technologien</li> <li>Möglichkeit für Quereinsteiger mit entsprechender Affinität zur Technik</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Service und Messtechnik</li> <li>Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Arbeiten in einem motivierten Team mit angenehmem Betriebsklima</li> <li>Attraktives Gehaltspaket sowie Sozialleistungen</li> <li>Moderne Arbeitsumgebung und hochwertige technische Ausstattung</li> </ul> Interesse geweckt?! Nutzen Sie diese spannende Gelegenheit, um Ihre Fachkenntnisse und Erfahrungen einzubringen und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft mit.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

ingenieurbüro xaver beer vdi

Servicetechniker für Klima-Lüftungstechnik und Labortechnik

Bahn.Elektro.Planung. GmbHDie Mobilität der Zukunft wird eine andere sein als die heutige. Wir sind fest davon überzeugt, dass Straßenbahnen, Stadtbahnen, Metros und (über-)regionale Eisenbahnlinien das Rückgrat der Mobilität von Morgen bilden. Wir sorgen durch unsere Planungen für sichere und nachhaltige Mobilität und gestalten so eine lebenswerte Welt für uns und unsere Kinder. Was erwartet dich? <ul><li>Du bist Teil des Planungsteams LST und erbringst Planungen im Gewerk Leit- und Sicherungstechnik für Kunden deutschlandweit</li><li>Du stehst neben der selbstständigen Erarbeitung von Planunterlagen im direkten Austausch mit den Kund:innen bezüglich der Anforderungen im Projekt</li><li>Du hilfst mit beim Aufbau des Teams und stellst so die Weichen für eine erfolgreiche Zukunft des Unternehmens</li></ul> Was solltest du mitbringen? <ul><li>Du hast dein technisches Studium der Elektrotechnik, Informationstechnik, Verkehrsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen</li><li>Du besitzt Erfahrungen in der Planung von leit- und sicherungstechnischen Anlagen (FSA, ESTW, BÜ, ...) </li><li>mittels CAD-Software und Kenntnisse der einschlägigen Normen und Richtlinien</li></ul> Was bieten wir dir? <ul><li>Finanzielle Beteiligung am Erfolg des Unternehmens&nbsp;</li><li>Dienstfahrrad&nbsp;</li><li>Job-Ticket für den ÖPNV in Karlsruhe&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home Office&nbsp;</li><li>Arbeiten mit modernsten Arbeitsmitteln und kontinuierliche Möglichkeit für Zertifizierung und Weiterbildung</li></ul> Interessiert?

Bahn.Elektro.Planung. GmbH (B.E.P.)

Ingenieur für Planung von Leit- und Sicherungstechnik LST (m/w/d)

Bei der Stadtverwaltung Speyer ist im Fachbereich 2 „Sicherheit, Ordnung, Umwelt, Bürgerdienste, Verkehr“ in der Abteilung 250 „Umwelt, Forsten, Nachhaltigkeit und Klimaschutz“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine&nbsp;Sachbearbeitungsstelle (w/m/d) in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) und unbefristet neu zu besetzen. Da es sich um eine geteilte Vollzeitstelle handelt, sind die Arbeitszeiten mit der Kollegin abzustimmen.
<h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>
Verwaltungstätigkeiten für den städtischen Betrieb gewerblicher Art und stiftungseigenen Forst, zum Teil in Kooperation mit dem Forstamt Pfälzer Rheinauen sowie dem staatlichen Revierförster. Hieraus ergeben sich folgende Aufgaben: 
<ul>
<li>Vorbereitung und Steuerung der gemeindlichen Beschlussfassung über die Forsteinrichtungswerke </li>
<li>Haushaltssachbearbeitung (wobei hier von besonderer Bedeutung ist, dass die Forstwirtschaftspläne nach grundsätzlich anderen Gesichtspunkten aufgestellt werden als ein kommunaler Haushaltsplan) </li>
<li>
Haushaltsrechtliche Abwicklung auf Grundlage der Forstwirtschaftspläne&nbsp;Ausschreibungen zu Holzernte, Unternehmerverträgen, Vergaben Verwaltung des Eigenjagdbezirkes der Bürgerhospitalstiftung, 
</li>
<li>
Ausarbeitung von Pachtverträgen&nbsp;Abwicklung von Sonderpachten, Erteilen von Sondergenehmigungen z. B. zur Waldwegenutzung&nbsp;
</li>
<li>Verwaltung des Forstbetriebshofes inkl. Maschinen und Fahrzeuge </li>
<li>Mithilfe bei der Implementierung und Umsetzung der geltenden und neuen Umsatzsteuergesetzgebung </li>
</ul>
</li>
<li>
Die Wahrnehmung von Vorzimmer- und Sekretariatsaufgaben für die Abteilung. Hieraus ergeben sich folgende Aufgaben: 
<ul>
<li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben</li>
<li>
Führen der Handkasse, Inventarverwaltung, Beschaffungswesen, Aktenpläne, allgemeine Auskünfte, Stellungnahmen, Abteilungstelefon&nbsp;Haushaltssachbearbeitung, 
</li>
<li>Bedarfsermittlung für Mittelanmeldungen des Ergebnis - und Finanzhaushalts, </li>
<li>Erarbeitung haushaltsrechtlicher Stellungnahmen, </li>
<li>Beantragung außer- bzw. überplanmäßiger Mittel, Verwaltung der Abteilungsprodukte und Konten. Dies umfasst u.a. Bearbeitung von Vorgängen im REB, Vereinnahmung von Zuwendungen, sowie Buchen von Geschäftsvorfällen auf Personenkonten&nbsp;</li>
</ul>
</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder erfolgreich abgelegte 1. Angestelltenprüfung&nbsp;</li>
<li>Interesse, sich in einen neuen Aufgabengebiet einzuarbeiten&nbsp;</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen, speziell zum Umsatzsteuerrecht </li>
<li>Sicherheit im Umgang mit den gängigen IT Medien </li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich 
</li>
</ul>

Stadt Speyer

Sachbearbeiter*in für die Abteilung „Umwelt, Forsten, Nachhaltigkeit und Klimaschutz“ (w/m/d)

Bei der Stadtverwaltung Speyer ist im Fachbereich 2 „Sicherheit, Ordnung, Umwelt, Bürgerdienste, Verkehr“ in der Abteilung 260 „Friedhof“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer ozialarbeiterin&nbsp;/ einesSozialarbeiters (w/m/d) in Teilzeit (19,50 Wochenstunden) und unbefristet neu zu besetzen. &nbsp;
Die Stadt Speyer hat beim Friedhof im Jahr 2020 einen Inklusionsbetrieb mit vier Vollzeitstellen eingerichtet und diese mit schwerbehinderten Menschen besetzt. Die Aufgabe des Sozialarbeiters bzw. der Sozialarbeiterin besteht in der Betreuung der schwerbehinderten Menschen.<h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>Beratung der schwerbehinderten Beschäftigten im Inklusionsbetrieb in allen Lebenssituationen </li>
<li>Aktive Begleitung der schwerbehinderten Mitarbeitenden bei der täglichen Arbeit, Förderung der Einbindung der Inklusionsbetriebsmitarbeitenden in die Aufgaben des weiteren Friedhofspersonals</li>
<li>Fördermittelakquise und Fördermittelverwaltung</li>
<li>Durchführung regelmäßiger Teambesprechungen mit den Inklusionsbetriebsmitarbeitenden mit schriftlicher Dokumentation</li>
<li>Regelmäßige Durchführung und Dokumentation von Mitarbeiter*innen-Gesprächen</li>
<li>Schulung der Mitarbeiter*innen des Inklusionsbetriebs </li>
<li>Ständige Abstimmung mit den Vorarbeiter*innen des Friedhofs und dem Friedhofsverwalter</li>
<li>Mitwirkung in der AG Friedhofsentwicklung</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Hochschulabschluss (Bachelor/FH) im Bereich der sozialen Arbeit mit staatl. Anerkennung </li>
<li>Berufserfahrung im Umgang, der Betreuung und Beratung von behinderten Menschen </li>
<li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, zeitliche Flexibilität, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Interesse und Engagement am Aufbau und der Mitarbeit in einem Inklusionsbetrieb</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse </li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe S 11b TVöD SuE&nbsp; </li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich 
</li>
<li>Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades</li>
</ul>

Sozialarbeiter*in (w/m/d)

Bei der Stadt Speyer ist im Fachbereich 1 „Zentrale Dienste" in der Abteilung 110 „Hauptverwaltung, Digitale Verwaltung“, Sachgebiet 113, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiter*in Hausdruckerei(m/w/d)&nbsp;in Vollzeit (39 Wochenstunden) und unbefristet neu zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar.<h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3>1. Erstellung von Vorlagen und Druckdaten:
<ul>
<li>
Gestaltung und Aufbau von Druckvorlagen auf Basis interner Anforderungen 
</li>
<li>
Entwicklung von Layouts, Satzmustern und gestalterischen Konzepten für Formulare, Informationsmaterialien, Flyer, Broschüren und weitere Drucksachen 
</li>
<li>
Einhaltung des Corporate Designs und gestalterischer Richtlinien 
</li>
<li>Sicherstellung der optimalen Druckfähigkeit durch passgenaue Datenaufbereitung (z. B. Farbmanagement, Beschnitt, Auflösung)</li>
</ul>
2. Bearbeitung und Korrektur vorhandener Vorlagen:
<ul>
<li>
Überarbeitung bestehender Druckdaten und Layouts nach technischen und gestalterischen Vorgaben 
</li>
<li>
Fachgerechtes Ausschießen von Druckbögen für die korrekte Weiterverarbeitung 
</li>
<li>
Sicherstellung der Registerhaltigkeit bei beidseitigen Drucken 
</li>
<li>
Anpassung und Kontrolle des Satzspiegels (Platzierung von Text und Bildern im Layout) 
</li>
<li>
Korrekturlesen auf Rechtschreibung, Typografie und Layoutfehler 
</li>
<li>Druckdatenerstellung und Export nach Standardvorgaben (z. B. druckfähiges PDF)</li>
</ul>
3. Druckproduktion:
<ul>
<li>
Bedienung und Steuerung moderner Digitaldrucksysteme 
</li>
<li>
Auswahl passender Papiersorten und Druckparameter je nach Produkterfordernis 
</li>
<li>
Durchführung von Probedrucken und Qualitätskontrollen 
</li>
<li>
Überwachung der Druckproduktion hinsichtlich Farbverbindlichkeit und Ausführung 
</li>
<li>Wartung, Pflege und kleinere Instandhaltungen der Drucksysteme</li>
</ul>
4. Weiterverarbeitung der Druckerzeugnisse:
<ul>
<li>
Zuschneiden der Drucksachen auf Endformat mit professioneller Schneidemaschine 
</li>
<li>
Falzen von Druckprodukten mit einer vier-Taschen-Falzmaschine (z. B. Wickelfalz, Zickzackfalz) 
</li>
<li>
Bohren von Papier mittels Papierbohrmaschine für Ablagesysteme oder Archivzwecke 
</li>
<li>
Verpacken und Verteilen der fertigen Druckerzeugnisse an interne Stellen oder zur externen Weitergabe 
</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Druckvorstufe, Mediengestaltung, Reprografie oder eine vergleichbare Qualifikation 
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit Layout- und Satzsoftware (z. B. Adobe InDesign, Acrobat Acrobat, Corel Draw ggf. weitere Tools) 
</li>
<li>
Technisches Verständnis für Digitaldrucksysteme und Weiterverarbeitungsgeräte 
</li>
<li>
Sehr sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise 
</li>
<li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein gutes Auge für gestalterische sowie technische Details</li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich </li>
<li>Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades</li>
</ul>

Mitarbeiter*in Hausdruckerei (m/w/d)

Bei der Stadtverwaltung Speyer ist in der Stabsstelle 030 „Rechnungsprüfung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Verwaltungsprüfer*in (w/m/d) in Vollzeit und unbefristet neu zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar.<h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>Prüfung von Teilbereichen des Jahresabschlusses und des Gesamtabschlusses der Stadt Speyer nach Maßgabe der Vorschriften zur kommunalen Doppik Rheinland-Pfalz einschließlich der Prüfung, ob die Haushaltswirtschaft vorschriftsmäßig geführt wurde</li>
<li>Durchführung von Schwerpunktprüfungen in Bezug auf die Ordnungsmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit des Verwaltungshandelns</li>
<li>Erstellen von Prüfungskonzepten und Prüfungsberichten, Datenerhebung und –analyse, Erarbeiten rechtssicherer und umsetzungsfähiger Prüfungsempfehlungen an die geprüften Bereiche</li>
<li>Prüfung von Verwendungsnachweisen zu erhaltenen Zuwendungen</li>
<li>Prüfung von Zahlungsanweisungen vor ihrer Zuleitung an die Kasse</li>
<li>Mitwirkung bei Kassenprüfungen</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für das 3. Einstiegsamt (Studiengänge Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft) oder erfolgreicher Abschluss des Angestellten-lehrgangs II oder vergleichbarer tätigkeitsbezogener Bachelor- bzw. Fachhochschulabschluss mit verwaltungsrechtlicher und/oder betriebswirtschaftlicher Ausrichtung </li>
<li>Kenntnisse im Bereich des kommunalen Haushalts- und Rechnungswesens sowie der einschlägigen Rechtsvorschriften</li>
<li>Verantwortungsvolle und selbstständige Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung. Hierzu gehört auch die Fähigkeit, sich schnell und flexibel in neue oder sich ändernde Rechtsgebiete einarbeiten zu können. </li>
<li>Analytisches Denken, Teamfähigkeit, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu bewerten und überzeugend darzustellen </li>
<li>Idealerweise Berufserfahrung im kommunalen Bereich oder Prüfungswesen </li>
<li>Sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Programme</li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung nach A 11 LBesG bzw. EG 11 TVöD&nbsp; </li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich </li>
<li>Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades</li>
</ul>

Verwaltungsprüfer*in (w/m/d)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. 
 
Wir suchen für die Hochbauabteilung West der Stadt Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
<h1>Architekt*in – Kommunaler Hochbau, Projektleitung, Bauherrenvertretung (m/w/d) [unbefristet]</h1>
Vollzeit, unbefristet
Das Zentrale Gebäudemanagement der Stadt Ulm betreut rund 350 Liegenschaften, darunter Schulen, Kindergärten, Theater und Museen. Die Hochbauabteilung West koordiniert gemeinsam mit weiteren Abteilungen Neubau-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen im westlichen Stadtgebiet. Das Gebäudemanagement übernimmt dabei die Bauherrenfunktion und Projektsteuerung sowie Architektenleistungen und den Bauunterhalt.
Die Bezahlung erfolgt bis&nbsp;<a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/b462bf39da6f783bf4c5cbd835db890663fb1497/original/Entgelttabelle_2024_TV_D_VKA.pdf?1732528328" target="_blank">Entgeltgruppe 12 TVöD</a>.&nbsp;

 
					<h4>Ihre Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>selbstständige Planung und Durchführung von Neubau-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen</li>
<li>Begleitung und Steuerung externer Planer unter Wahrnehmung der Bauherrenfunktion</li>
<li>Projektleitung und -koordination mit Fokus auf Qualität, Kosten und Terminen</li>
<li>Erstellung von Konzepten und Entscheidungsvorlagen für die Projektentwicklung</li>
</ul>

				
					<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Architektur (Bachelor, Master of Engineering, Diplomingenieur*in FH/TU)</li>
<li>fundierte Kenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI sowie Erfahrung in der öffentlichen Baupraxis (HOAI, VOB, VgV)</li>
<li>Erfahrung in Projektleitung und Bauherrenvertretung</li>
<li>sicherer Umgang mit moderner IT und Kommunikationstechnologien</li>
<li>selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie gestalterische Urteilskraft</li>
<li>ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, Konfliktfähigkeit, Teamgeist und Zuverlässigkeit</li>
</ul>

	 
 
<h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>ein interessantes, vielseitiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld</li>
<li>ein erfahrenes und interdisziplinäres Team.</li>
<li>ein vergünstigtes Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel zwischen Wohnung und Arbeitsstätte</li>
<li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil</li>
<li>eine tarifliche Jahressonderzahlung als Angestellte*r (Weihnachtsgeld)</li>
<li>günstige Eintrittskarten in städtische Einrichtungen (Theater, Schwimmbad, Tiergarten, Museen)</li>
<li><a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere/stadt-ulm-als-arbeitgeber" target="_blank">und vieles mehr</a></li>
</ul>

<h4>Fragen beantwortet Ihnen gerne:</h4>
Herr Jörg-Michael Schmid, Abteilungsleiter Hochbau West, Tel.: 0731/161-6517 und Herr Wolfgang Hitzler, Abteilungsleiter kfm. Verwaltung und Hausservice, Tel.: 0731/161-6560.
 
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich Ende September 2025 statt.


<h4>Weitere Infos:</h4>
Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>.


 
 Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/10069-architekt-in-kommunaler-hochbau-projektleitung-bauherrenvertretung-m-w-d-unbefristet/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum 09.09.2025. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Stadt Ulm

Architekt*in – Kommunaler Hochbau, Projektleitung, Bauherrenvertretung (m/w/d) [unbefristet]

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werde Teil unseres Teams und gestalte Ulm aktiv mit. Zum Ausbildungsbeginn 01.09.2026 sucht unsere Stadt Dich als<h2>Umwelttechnologe*in für Abwasserbewirtschaftung Ausbildung 2026 (m/w/d)</h2>beim Zweckverband Klärwerk Steinhäule.In einem Klärwerk spielen die Kleinsten die größte Rolle.&nbsp; Du hast ein technisches Verständnis? Du hast ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen? Du arbeitest gerne im Team und Dich fesseln Umweltfragen? Dann bist Du bei der Stadt Ulm genau richtig!Du wirst...<ul><li>Grundlagen der Maschinen-, Verfahrens-, Mess-, Steuerungs-, und Regelungstechnik erlernen</li><li>das Abwasser prüfen, Messdaten ablesen und analysieren</li><li>Dich mit dem ökologischen Kreislauf und den Bausteinen der Umweltschutztechnik beschäftigen</li><li>in den Betrieb und Ablauf von Entwässerungssystemen eingewiesen</li></ul>Ausbildungsstätte/ Berufsschule <a href="https://www.zvk-s.de/" target="_blank">Zweckverband Klärwerk Steinhäule (ZVK)</a> Kerschensteinerschule StuttgartDauer:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 3 JahreVergütung:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1. Jahr&nbsp; 1.218,26 € 2. Jahr&nbsp; 1.268,20 € 3. Jahr&nbsp; 1.314,02 €Schulische Vorbildung: Hauptschulabschluss oder RealschulabschlussArbeitszeit: 39 StundenUrlaub: 30 Tage/Jahr &nbsp;<h4>Wir bieten:</h4><ul><li>Jahressonderzahlung und Abschlussprämie bei erfolgreichem Abschluss</li><li>Kostenlose Unterkunft bei Blockunterricht</li><li>Vergünstigte Tickets z. B. Deutschlandticket, Donaubad, Westbad, Theater uvm.</li><li>Einführungstage, Azubi-Treff und -Ausflug, Seminarprogramme für Azubis</li><li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil</li><li>Betriebssport</li></ul> &nbsp;<h4>Fragen beantwortet Dir gerne:</h4>Zentrale Ausbildungsstelle: Tel. 0731/161-2188Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich im Oktober 2025 statt. &nbsp;<h4>Weitere Infos:</h4> Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Deine Bewerbung unabhängig Deiner kulturellen und sozialen Herkunft, Deines Alters, Deiner Religion oder Weltanschauung, Deiner Behinderung, Deines Geschlechts oder Deiner sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Erfahre mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>. &nbsp; &nbsp;Für Deine Bewerbung benötigst Du neben dem Anschreiben einen Lebenslauf und die Kopie der letzten beiden Schulzeugnisse. Bitte bewerbe Dich ausschließlich online über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/9777-umwelttechnologe-in-fuer-abwasserbewirtschaftung-ausbildung-2026-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum 30.09.2025. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.

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