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Willkommen bei der  SHS Lochbleche Butzbach GmbH , einem etablierten und zukunftsweisenden Unternehmen in der Metallindustrie, spezialisiert auf die Herstellung hochwertiger Lochbleche. Als mittelständisches Unternehmen verbinden wir erfolgreich Tradition mit Fortschritt.
Unser Team aus erfahrenen Fachkräften arbeitet täglich mit Leidenschaft und Expertise an individuellen Lösungen für unsere Kunden. Dabei setzen wir auf modernste Technologien und investieren kontinuierlich in unsere Produktionsanlagen, um stets auf dem neuesten Stand der Technik zu sein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Technisches Geschick und Präzision:  Du bringst ein ausgeprägtes technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und eine hohe Sorgfalt mit, die sich im präzisen Lesen technischer Zeichnungen und Arbeitspläne widerspiegeln. Idealerweise hast </li> <li> Du eine Ausbildung zum/zur  Maschinen- und Anlagenführer/-in, Industriemechaniker/-in, Mechatroniker/-in oder Fertigungsmechaniker/- in  (m/w/d) abgeschlossen. </li> <li> Präzision &amp; Sorgfalt:  Das präzise Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen und Arbeitsplänen ist für Dich selbstverständlich. Deine hohe Sorgfalt gewährleistet dabei stets hochwertige Arbeitsergebnisse. </li> <li> Eigenverantwortung &amp; Zuverlässigkeit:  Selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten gehört zu Deinen Stärken, und Du bist bereit, im Schichtdienst zu arbeiten. </li> <li> Materialkenntnisse:  Idealerweise verfügst Du über Erfahrung und Kenntnisse im Umgang mit Stahl- und Aluminiumprodukten. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bedienung und Rüstung der Produktionsanlagen:  Du bist verantwortlich für die Einrichtung, Bedienung und Umrüstung unserer modernen Produktionsanlagen, um einen effizienten Fertigungsprozess sicherzustellen. </li> <li> Qualitätskontrolle und Prozessoptimierung:  Du überwachst den gesamten Fertigungsprozess, führst Qualitätskontrollen durch und behebst Störungen, um eine gleichbleibend hohe Produktqualität zu gewährleisten. </li> <li> Werkzeugmanagement:  Die Vorbereitung und der Wechsel von Werkzeugen liegen in Deinen Händen, um einen reibungslosen Übergang zwischen verschiedenen Fertigungsschritten zu ermöglichen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütungspaket:  Dich erwarten ein leistungsgerechtes Einkommen, Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, ergänzt durch eine Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge. </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz:  Du erhältst eine Festanstellung mit einer ausführlichen Einarbeitung mit »Job-Pate« </li> <li> Mitarbeiter-Benefits:  Profitiere von verschiedenen Vergünstigungen für Mitarbeitende, z. B. JobRad, Gratis-Getränken und kostenlosen Parkplätzen. </li> <li> Moderne Unternehmenskultur:  Wir leben eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, die Dir Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen bietet. </li> <li> Gesundheit am Arbeitsplatz:  Ein unternehmenseigener Betriebsarzt steht Dir zur Verfügung. </li> <li> Rundum versorgt:  Deine Dienstkleidung wird gestellt. </li> <li> Weitere Benefits: </li> <li> Mitarbeiter Bonuskarte und weitere Vergünstigungen wie Corporate Benefits </li> <li> Abgabefreier Sachbezug </li> <li> Fahrtkostenzuschuss oder Jobticket, uvm. </li> <li> Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege, Eigenverantwortung </li> <li> Familiäres Betriebsklima in einem dynamisch wachsenden Unternehmen </li> <li> Anstellung in einem Unternehmen in einer krisensicheren Branche </li> <li> Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Jahresbonus </li> <li> Überdurchschnittliche Urlaubstage (z.B. 30 Tage Urlaub) </li> <li> Gute Verkehrsanbindung sowohl mit dem Auto als auch mit ÖPNV </li> </ul><br><br>SHS Lochbleche Butzbach GmbH

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Industriemechaniker oder Fertigungsmechaniker als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Willkommen bei der  SHS Lochbleche Butzbach GmbH , einem etablierten und zukunftsweisenden Unternehmen in der Metallindustrie, spezialisiert auf die Herstellung hochwertiger Lochbleche. Als mittelständisches Unternehmen verbinden wir erfolgreich Tradition mit Fortschritt.
Unser Team aus erfahrenen Fachkräften arbeitet täglich mit Leidenschaft und Expertise an individuellen Lösungen für unsere Kunden. Dabei setzen wir auf modernste Technologien und investieren kontinuierlich in unsere Produktionsanlagen, um stets auf dem neuesten Stand der Technik zu sein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hast eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker oder Schlosser (Gesellenbrief erforderlich) oder </li> <li> Hast Berufserfahrung in der Instandhaltung oder Fertigung </li> <li> Bist sicher im Umgang mit der Fehlersuche und Reparatur an Produktionsanlagen </li> <li> Hast eine Eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fehlersuche &amp; Reparatur an Produktionsanlagen </li> <li> Wartung &amp; Instandhaltung der Maschinen und Anlagen </li> <li> Entwicklung eigener Lösungen </li> <li> Materialverwaltung: Bestellung und Verwaltung von Ersatzteilen </li> <li> Koordination externer Wartungen &amp; Reparaturen </li> <li> Du sorgst dafür, dass dein Arbeitsplatz stets strukturiert, ordentlich und sauber bleibt </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütungspaket:  Dich erwarten ein leistungsgerechtes Einkommen, Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, ergänzt durch eine Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge. </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz:  Du erhältst eine Festanstellung mit einer ausführlichen Einarbeitung mit »Job-Pate« </li> <li> Mitarbeiter-Benefits:  Profitiere von verschiedenen Vergünstigungen für Mitarbeitende, z. B. JobRad, Gratis-Getränken und kostenlosen Parkplätzen. </li> <li> Moderne Unternehmenskultur:  Wir leben eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, die Dir Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen bietet. </li> <li> Gesundheit am Arbeitsplatz:  Ein unternehmenseigener Betriebsarzt steht Dir zur Verfügung. </li> <li> Rundum versorgt:  Deine Dienstkleidung wird gestellt. </li> <li> Fahrtkostenzuschuss oder Jobticket </li> <li> Überdurchschnittliche Urlaubstage (z.B. 30 Tage Urlaub) </li> <li> Weitere Benefits: </li> <li> Mitarbeiter Bonuskarte und weitere Vergünstigungen wie Corporate Benefits </li> <li> Abgabefreier Sachbezug </li> <li> Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege, Eigenverantwortung </li> <li> Familiäres Betriebsklima in einem dynamisch wachsenden Unternehmen </li> <li> Anstellung in einem Unternehmen in einer krisensicheren Branche </li> <li> Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Jahresbonus </li> <li> Gute Verkehrsanbindung sowohl mit dem Auto als auch mit ÖPNV </li> </ul><br><br>SHS Lochbleche Butzbach GmbH

Industriemechaniker, Mechatroniker oder Schlosser als Betriebsschlosser (m/w/d)

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene oder laufende Zusatzausbildung als Gerontopsychiatrische Fachkraft
Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege
Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Qualitätssicherung
Einfühlungsvermögen und eine wertschätzende, lösungsorientierte Haltung
Bereitschaft zum Schichtdienst</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten
Pflegediagnostik und individuelle Einschätzung sowie Handlungsempfehlungen
Information, Beratung, Schulung und Anleitung von gerontopsychiatrisch erkrankten Kunden und deren Vertrauenspersonen
Verpflichtende begleitende Fallbesprechungen bei Bewohnern mit diagnostizierter Demenz
Anleitung von Mitarbeitenden</p><h2>Wir bieten</h2><p>Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei -Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen</p><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Schweinfurt St. Elisabeth
Thomas Heyland - Einrichtungsleitung
Elsa-Brändström-Straße 62, 97422 Schweinfurt, Telefon  09721 7373-10
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Schweinfurt St. Elisabeth

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Pflegefachkraft (m/w/d) mit Zusatzausbildung in Gerontopsychiatrie

Sweco ist Europas größtes Architektur- und Ingenieurbüro und allein in Deutschland an über 35 Standorten aktiv. Zusammen mit unseren Kunden und dem Wissen von europaweit über 22.000 Architekt*innen, Ingenieur*innen und anderen Spezialist*innen schaffen wir zukunftsfähige Lösungen. Gemeinsam verändern wir die Gesellschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium bzw. eine technische Ausbildung im Bereich Gebäudeautomation sowie in der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik oder vergleichbar </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, Ausführung oder Inbetriebnahme von MSR-Anlagen, idealerweise in komplexen und innovativen Smart Building Projekten </li> <li> Kenntnisse der HOAI, der VOB und der anzuwendenden technischen Normen und Regeln </li> <li> Sichere Anwendung von Software TRIC, Ausschreibungssoftware California und 3D-Modellierungs-Software Revit </li> <li> Eigenverantwortliches, digitales, konzeptionelles und gewerkeübergreifendes Arbeiten </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenständige Übernahme der Fachplanung für die Gebäudeautomation / MSR (Kostengruppe 480 gem. DIN 276) in anspruchsvollen Projekten </li> <li> Erarbeitung technischer Konzepte LPH 1 - 5 HOAI </li> <li> Konzeption und Ausarbeitung von Ausschreibungsunterlagen und technische Begleitung der Vergabe LPH 6 - 7 HOAI </li> <li> Überwachen der Projektrealisierung in der Ausführungsphase LPH 8 HOAI </li> <li> Funktion als Integrationsplaner*in sowie Schnittstellenkoordinator*in mit Projektbeteiligten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche Projekte mit Fokus auf Nachhaltigkeit in einem offenen Führungsumfeld </li> <li> Flexible Arbeitszeiten ohne Kern-, aber mit Vertrauensarbeitszeit sowie starke Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie Unterstützung in Form eines kostenfreien Beratungstelefons </li> <li> Zusatzleistungen wie Fitnessangebote oder Deutschlandticket, Kinderbetreuungs- und Ferienkostenzuschuss, Mitarbeitenden-Vergünstigungen u. v. m. </li> <li> Umfassendes digitales sowie persönliches Einarbeitungsprogramm mit individueller Patenschaft </li> <li> Gute Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten über die Sweco Akademie intern oder über Seminare extern </li> <li> Unser vollständiges Angebot für unsere Mitarbeitenden finden Sie  hier </li> </ul><br><br><br>Sweco GmbH
Corinna Adam
Teamlead Recruiting
<a href="mailto:Bm@sweco-services.de" target="_blank">Bm@sweco-services.de</a>
+49 69 959210
Www.sweco-gmbh.de/karriere<br><br>Sweco GmbH

Projektingenieur / Techniker MSR-Technik (m/w/x)

Sweco ist Europas größtes Architektur- und Ingenieurbüro und allein in Deutschland an über 35 Standorten aktiv. Zusammen mit unseren Kunden und dem Wissen von europaweit über 22.000 Architekt*innen, Ingenieur*innen und anderen Spezialist*innen schaffen wir zukunftsfähige Lösungen. Gemeinsam verändern wir die Gesellschaft.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium bzw. eine technische Ausbildung im Bereich Gebäudeautomation sowie in der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, Ausführung oder Inbetriebnahme von MSR-Anlagen, idealerweise in komplexen und innovativen Smart Building Projekten
Kenntnisse der HOAI, der VOB und der anzuwendenden technischen Normen und Regeln
Sichere Anwendung von Software TRIC, Ausschreibungssoftware California und 3D-Modellierungs-Software Revit
Eigenverantwortliches, digitales, konzeptionelles und gewerkeübergreifendes Arbeiten
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Eigenständige Übernahme der Fachplanung für die Gebäudeautomation / MSR (Kostengruppe 480 gem. DIN 276) in anspruchsvollen Projekten
Erarbeitung technischer Konzepte LPH 1 - 5 HOAI
Konzeption und Ausarbeitung von Ausschreibungsunterlagen und technische Begleitung der Vergabe LPH 6 - 7 HOAI
Überwachen der Projektrealisierung in der Ausführungsphase LPH 8 HOAI
Funktion als Integrationsplaner*in sowie Schnittstellenkoordinator*in mit Projektbeteiligten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Abwechslungsreiche Projekte mit Fokus auf Nachhaltigkeit in einem offenen Führungsumfeld
Flexible Arbeitszeiten ohne Kern-, aber mit Vertrauensarbeitszeit sowie starke Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie Unterstützung in Form eines kostenfreien Beratungstelefons
Zusatzleistungen wie Fitnessangebote oder Deutschlandticket, Kinderbetreuungs- und Ferienkostenzuschuss, Mitarbeitenden-Vergünstigungen u. v. m.
Umfassendes digitales sowie persönliches Einarbeitungsprogramm mit individueller Patenschaft
Gute Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten über die Sweco Akademie intern oder über Seminare extern
Unser vollständiges Angebot für unsere Mitarbeitenden finden Sie  hier</p><br><br><br>Sweco GmbH
Corinna Adam
Teamlead Recruiting
<a href="mailto:Bm@sweco-services.de" target="_blank">Bm@sweco-services.de</a>
+49 69 959210
Www.sweco-gmbh.de/karriere<br><br>Sweco GmbH

Als 360-Grad-Agentur sind wir zuverlässiger Service-Partner der  Personalabteilungen von Unternehmen aller Branchen und Größen. Wir  bieten das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting,  Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit  einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt  für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der  Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen,  unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und  unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung  für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf  dem Bewerbermarkt. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen.
Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du liebst es, Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen? </li> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kauffrau / Kaufmann im Groß- und Außenhandel, Industrie, Dialogmarketing bzw. E-Commerce), idealerweise mit Bezug zum Vertriebsinnendienst </li> <li> Starke Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit sowie das Talent, Bedürfnisse mit einem klaren Fokus auf Kundenzufriedenheit zu erkennen. </li> <li> Entschlossenheit und Ausdauer im Bestreben nach persönlichem Erfolg durch eigene Leistung </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe beim Erlernen neuer Programme, hohe Motivation sich in Personalthemen einzuarbeiten sowie PC-Kenntnisse in MS Office - insbesondere Outlook </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Vertriebsmitarbeiter kannst du deine Skills bei uns voll ausspielen und Erfolge feiern! </li> <li> In dieser Rolle bist du die Telefonstimme unseres Unternehmens und als erste Ansprechperson verantwortlich für die  erfolgreiche Platzierung von Stellenanzeigen unserer Kunden. </li> <li> Du bist der Profi, wenn es darum geht, die perfekte Stellenbörse für unsere Kunden zu finden und sie bei der Schaltung von Print- und Online-Anzeigen zu beraten. </li> <li> Durch deine überzeugende Gesprächsführung sowie kompetente Beratung am Telefon gewinnst du neue Kunden und betreust sie persönlich von der Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss. </li> <li> Mit Ehrgeiz und Eigeninitiative kennst du in Kürze unsere Produkte und Personalmarketingkonzepte in- und auswendig und kannst sie optimal kombinieren, um den größtmöglichen Erfolg für unsere Kunden zu erzielen. </li> <li> Du baust langfristige Beziehungen zu deinen Kunden auf und erweiterst kontinuierlich deinen eigenen Kundenstamm und dein Know-How. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft </li> <li> Attraktive Vergütung plus variablem Bonusmodell </li> <li> Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Werde perspektivisch Senior Medien- und Kundenberater:in oder Teamleiter:in </li> <li> Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job« </li> <li> 30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei </li> <li> Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit </li> <li> Homeoffice im Hybridmodell: Nach erfolgreich bestandener Probezeit an 2 von 5 Tagen </li> <li> Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL </li> <li> JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit </li> <li> Kostenfreie Getränke und Parkplätze </li> <li> Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum </li> <li> Top ausgestattete, hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze, Klimaanlage in allen Räumen - und für deine Pausen nicht nur eine Kaffeeküche, sondern auch ein Tischkicker und unsere Dachterrasse mit dem schönsten Blick auf Frankfurt, den Karben zu bieten hat! </li> <li> Regelmäßige Team- und Firmenevents </li> </ul><br><br>Personalwerk GmbH

Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) im Stellenanzeigenverkauf - B2B

Sweco ist Europas größtes Architektur- und Ingenieurbüro und allein in Deutschland an über 35 Standorten aktiv. Zusammen mit unseren Kunden und dem Wissen von europaweit über 22.000 Architekt*innen, Ingenieur*innen und anderen Spezialist*innen schaffen wir zukunftsfähige Lösungen. Gemeinsam verändern wir die Gesellschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium bzw. eine technische Ausbildung im Bereich Gebäudeautomation sowie in der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik oder vergleichbar </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, Ausführung oder Inbetriebnahme von MSR-Anlagen, idealerweise in komplexen und innovativen Smart Building Projekten </li> <li> Kenntnisse der HOAI, der VOB und der anzuwendenden technischen Normen und Regeln </li> <li> Sichere Anwendung von Software TRIC, Ausschreibungssoftware California und 3D-Modellierungs-Software Revit </li> <li> Eigenverantwortliches, digitales, konzeptionelles und gewerkeübergreifendes Arbeiten </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenständige Übernahme der Fachplanung für die Gebäudeautomation / MSR (Kostengruppe 480 gem. DIN 276) in anspruchsvollen Projekten </li> <li> Erarbeitung technischer Konzepte LPH 1 - 5 HOAI </li> <li> Konzeption und Ausarbeitung von Ausschreibungsunterlagen und technische Begleitung der Vergabe LPH 6 - 7 HOAI </li> <li> Überwachen der Projektrealisierung in der Ausführungsphase LPH 8 HOAI </li> <li> Funktion als Integrationsplaner*in sowie Schnittstellenkoordinator*in mit Projektbeteiligten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche Projekte mit Fokus auf Nachhaltigkeit in einem offenen Führungsumfeld </li> <li> Flexible Arbeitszeiten ohne Kern-, aber mit Vertrauensarbeitszeit sowie starke Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie Unterstützung in Form eines kostenfreien Beratungstelefons </li> <li> Zusatzleistungen wie Fitnessangebote oder Deutschlandticket, Kinderbetreuungs- und Ferienkostenzuschuss, Mitarbeitenden-Vergünstigungen u. v. m. </li> <li> Umfassendes digitales sowie persönliches Einarbeitungsprogramm mit individueller Patenschaft </li> <li> Gute Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten über die Sweco Akademie intern oder über Seminare extern </li> <li> Unser vollständiges Angebot für unsere Mitarbeitenden finden Sie  hier </li> </ul><br><br>Sweco GmbH

Herzlich willkommen in Brilon! HOPPECKE  ist für uns weit mehr als nur ein Standort. Als größter europäischer Hersteller von Industriebatteriesystemen sind wir bei der  HOPPECKE  stolz auf unsere Region, unsere Wurzeln und das, was wir seit 1927 von hier aus geschafft haben: unternehmerische Höchstleistungen als globaler Systemanbieter von stationären und mobilen Energielösungen. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Verantwortung nehmen wir dabei sehr ernst. Denn wir wissen, dass unsere mehr als 2.000 Mitarbeitenden die treibende Kraft hinter unserer Vision sind. Wir empowern unsere Teams, stärken Persönlichkeiten und begeistern uns für individuelle Talente. Weil wir ganzheitlich denken und nachhaltig handeln - auch als Arbeitgeber.
Freuen Sie sich auf ein partnerschaftliches, respektvolles Miteinander auf Augenhöhe und den festen Willen, gemeinsam immer besser zu werden. Die Zukunft der Energiebranche liegt also auch in Ihren Händen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie besitzen eine abgeschlossene Hochschulausbildung im technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik sowie im Bereich Batteriesysteme. </li> <li> Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere PowerPoint und Excel); idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen wie Salesforce. </li> <li> Analytisches Denken sowie die Fähigkeit, Kundenbedarfe in strategische Ansätze und konkrete Maßnahmen zu überführen. </li> <li> Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und       Ergebnisorientierung. </li> <li> Ausgeprägte Sozialkompetenz, Reisebereitschaft sowie Freude an internationaler       Kundenkommunikation und interkultureller Zusammenarbeit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vertrieb, Key Accounting </li> <li> Sie sind verantwortlich für die vertriebliche Betreuung unserer Rail Kunden. </li> <li> Sie wirken bei der Erstellung und Koordination von Angeboten, Präsentationen und       Ausschreibungen in deutscher und englischer Sprache mit. </li> <li> Sie koordinieren Vertriebsprozesse funktionsübergreifend mit internen Bereichen wie       Engineering, Logistik, Service und Controlling. </li> <li> Sie analysieren Markt- und Kundenanforderungen und leiten daraus vertriebsrelevante       Maßnahmen und Grobkonzepte ab. </li> <li> Sie identifizieren Vertriebspotenziale und bringen diese in die Markt- und Angebotsstrategie ein. </li> <li> Sie pflegen das CRM-System zur lückenlosen Erfassung von Aktivitäten, Kundenfeedbacks und Projektstatus. </li> <li> Sie reagieren frühzeitig auf Eskalationsereignisse und stellen die Zufriedenheit Ihrer Kunden unter Berücksichtigung der Unternehmensinteressen sicher. Ggf. wirken Sie zusätzlich mit bei der Betreuung eines unserer Top-Kunden im internationalen Bahnsegment </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen in unserer hauseigenen HOPPECKE Academy </li> <li> Mitarbeiterkapitalbeteiligung </li> <li> Gesundheits- und Sportprogramm </li> <li> EGYM Wellpass Programm (Bezuschussung am Mitgliedsbeitrag) </li> <li> Leasingbike </li> <li> Familienfreundliches Unternehmen </li> <li> Kantine </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Umfassender Onboarding Prozess mit individuell gestalteter Einarbeitung </li> <li> Hauseigener Ladepark für Elektro-Fahrzeuge </li> </ul><br><br><br>Falls Sie sich für dieses anspruchsvolle Aufgabengebiet mit vielfältigen Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung interessieren, so richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte an:
Kristin Pöppelbaum
HR Business Partner
+49 (0)2963 61 - 194<br><br>HOPPECKE Batterien GmbH &amp; Co. KG

Product Sales Manager (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen kaufmännischen Position in der Bauindustrie
Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit Menschen zu begeistern und zu binden
Unternehmerisches Denken und Handeln
Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Teamgeist
Selbstständige, engagierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
Überdurchschnittliche Flexibilität und Belastbarkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Mitwirken bei der Akquisition und Ausführung von bundesweiten Aufträgen im Gleisbau
Systematische Betreuung von Kunden in Abstimmung mit der technischen Bereichsleitung
Unterstützung bei der Vertragsgestaltung sowie bei Änderungen und Erweiterungen von Bauverträgen
Überprüfung und Vergabe von Subunternehmerleistungen im Einvernehmen mit der technischen Bereichsleitung
Verantwortung für die Überwachung und Einhaltung aller mit den Bauaufträgen in Zusammenhang stehenden gesetzlichen Vorschriften und Konzernrichtlinien
Aktive Mitarbeit im Nachtragsmanagement
Bereitstellung der Unterlagen für den externen Jahresabschluss, gemäß der gesetzlichen Bestimmungen und Bewertungsvorschriften des Konzerns
Erstellen und Überwachen von Jahresplanung, rollierender unterjähriger Vorschau sowie von Monats- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit der technischen Bereichsleitung
Monatliches Reporting an die Direktionsleitung
Führen aller kaufmännischen Angestellten des Bereichs
Mitarbeiterbeurteilung und -förderung (jährliche Mitarbeitergespräche, Vereinbarung von Leistungszielen, Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen)
Mitwirken bei Personalplanung und Personalauswahl</p><h2>Wir bieten</h2><p>Neben einem interessanten Aufgabengebiet, einem attraktiven Büro am Standort Bad Hersfeld und einer leistungsgerechten Vergütung bieten wir Ihnen ein erfahrenes und motiviertes Team, sowie anspruchsvolle, bundesweite Projekte im Gleisbau. 30 Urlaubstage, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge, gehobene IT-Ausstattung, ein Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie nicht zuletzt individuell zugeschnittene Angebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung sind fester Bestandteil unseres Angebots an Sie.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Parkplatz
Kostenlose Getränke
Sportangebote
Wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten
Tarifvertrag
Mobilitätsförderung
Gruppenunfallversicherung
Angebot an Sprachkursen
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Gute Verkehrsanbindung
Company Bike</p><br><br><br>Tobias Bierl
Bessemerstrasse 42b
12103 Berlin
+49 30 670 690 9-31<br><br><strong>STRABAG Rail GmbH, Direktion Bahnbau</strong>

375 Vollzeit Jobs in 36 Niederaula, Deutschland