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<h2>Assistenz im Büro des Dekanats (w/m/d)<br>Rechtswissenschaftliche Fakultät<br>Dekanat der Rechtswissenschaftlichen Fakultät<br><br></h2>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in&nbsp;unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte&nbsp;und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p>Die Rechtswissenschaftliche Fakultät der Universität zu Köln&nbsp;zählt zu den angesehensten Fakultäten der Republik. Das&nbsp;Dekanat leitet die Fakultät und unterstützt seine Wissenschaftler*innen in allenanstehenden Herausforderungen.&nbsp;Im Büro des Dekans ist ab sofort die Stelle eines*r Verwaltungsangestellten&nbsp;in Vollzeit (39,83h) zu besetzen.&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Organisation des Dekanatsbüros, direkte Zuarbeit&nbsp;zu Dekanat und Dekanatstsstab sowie Team des&nbsp;Dekanatsbüros</li>
<li>Vor- und Nachbereitung der Gremientermine und&nbsp;von (Fest-)Veranstaltungen</li>
<li>Organisatorische Begleitung von Berufungskommissionen</li>
<li>Betreuung des Lehrbeauftragtenwesens</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Sie weisen eine abgeschlossene Berufsausbildung im&nbsp;kaufmännischen bzw. Verwaltungsbereich auf.</li>
<li>Sie haben Freude an Organisation und Koordination&nbsp;und haben einen Blick für Strukturen in einem&nbsp;komplexen Tätigkeitsbereich.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch selbstständige, strukturierte&nbsp;und zuverlässige Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft, sowie&nbsp;freundliches und aufgeschlossenes Auftreten aus.</li>
<li>Sie sind verantwortungsbewusst und serviceorientiert.</li>
<li>Sie sind sicherer im Umgang mit MS-Office-Programmen.</li>
<li>Auch Anfragen in englischer Sprache sehen Sie&nbsp;gelassen entgegen.</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und&nbsp;Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
<p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und&nbsp;Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe&nbsp;des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen&nbsp;ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von&nbsp;Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft,&nbsp;Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung&nbsp;und Identität.</p>
<p><strong>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit&nbsp;(39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet.&nbsp;Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen&nbsp;Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung&nbsp;nach der Entgeltgruppe 9a TV-L.</strong></p>
<p></p>
<p><strong>Bitte bewerben Sie sich</strong> mit Ihren aussagekräftigen&nbsp;Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für&nbsp;die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online&nbsp;unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>.&nbsp;Die Kennziffer ist TUV2509-28. <strong>Die Bewerbungsfrist endet&nbsp;am 19.10.2025.</strong></p>
<p><strong>Bei Fragen</strong> wenden Sie sich bitte an Herrn Ulf Gärtner&nbsp;(<a href="mailto:jura-dekanat@uni-koeln.de" target="_blank">jura-dekanat@uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere&nbsp;FAQs.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Assistenz im Büro des Dekanats (w/m/d)

<h2>Controller*in Kosten- Leistungsrechnung<br>Abteilung 63 | Investitionscontrolling, Beteiligungen und Stiftungsmanagement<br>Universitätsverwaltung</h2>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in&nbsp;unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte&nbsp;und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige&nbsp;Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p>Das Dezernat Wirtschaft und Finanzen ist verantwortlich für&nbsp;einen reibungslosen Ablauf aller Prozesse im Rechnungswesen,&nbsp;in der Finanzplanung und –steuerung, im Vermögensmanagement&nbsp;und im Einkauf. Im Sachgebiet Kosten- und&nbsp;Investitonscontrolling ist eine Stelle als Controller*in im&nbsp;Bereich Kosten- und Leistungsrechnung zu besetzen.</p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Durchführung, Weiterentwicklung und Optimierung&nbsp;der Kosten- und Leistungsrechnung (KLR)</li>
<li>Konzeption und Durchführung eines Verrechnungsmodells</li>
<li>Konzeption und Durchführung einer internen Leistungsverrechnung&nbsp;und Unterstützung der Abteilungen,&nbsp;Fakultäten und Einrichtungen</li>
<li>Aufbau und Dokumentation eines Berichtswesen</li>
<li>Erstellung des KLR-Jahresberichts für das MKW,&nbsp;der amtlichen Hochschulfinanzstatistiken mit&nbsp;Abweichungsanalysen</li>
<li>Aufbau der Kostenträgerrechnung (Produkte, Lehrverflechtung,&nbsp;Dienstleistungsverflechtung, Kostenkalkulation)</li>
<li>Überwachung der Stammdaten in SAP</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>erfolgreich abgeschossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre&nbsp;auf Bachelorniveau oder ein vergleichbarer&nbsp;Studienabschluss mit Schwerpunkt Controlling</li>
<li>erste Berufserfahrungen in einer ähnlichen Funktion&nbsp;wünschenswert</li>
<li>Grundkenntnisse im Haushalts- sowie Hochschulrecht&nbsp;wünschenswert</li>
<li>fundierte kaufmännische Kenntnisse</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von SAP&nbsp;(insbesondere in den Modulen CO, PS, PSM und FI) von&nbsp;Vorteil</li>
<li>sicherer Umgang mit Office-Anwendungen, insbesondere&nbsp;Excel, Power Point und Word</li>
<li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit&nbsp;in Wort und Schrift</li>
<li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Serviceorientierung&nbsp;und eine strukturierte Arbeitsweise</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und&nbsp;Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
<p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und&nbsp;Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich&nbsp;alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht,&nbsp;Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p><strong>Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (39,83 Wochenstunden)zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe12 TV-L.</strong></p>
<p></p>
<p><strong>Bitte bewerben Sie sich</strong> mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online&nbsp;unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>.&nbsp;Die Kennziffer ist TUV2509-30. <strong>Die Bewerbungsfrist endet am 02.11.2025</strong>.</p>
<p><strong>Bei Fragen</strong> wenden Sie sich bitte an Herrn Ralf Golbach&nbsp;(<a href="mailto:r.golbach@verw.uni-koeln.de" target="_blank">r.golbach@verw.uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere&nbsp;FAQs.</p>

Controller*in Kosten- Leistungsrechnung (m/w/d)

<p><strong>Externe Stellenausschreibung 1.12.1 L 15</strong></p>
<p><strong>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen / eine<br>Lehrende/r in der Fortbildung mit Schwerpunkt Medienbeobachtung, Kommunikation in Sozialen Medien, OSINT (Open Source Intelligence)<br>(m/w/d) (EG 11 TV-L) -</strong></p>
<p><strong>in Selm.</strong><br>&nbsp;<br>Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit. Wir beim Landesamtfür Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei Nordrhein-Westfalen sind verantwortlich für die Aus- und Fortbildung der Polizei in NRW. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zu einer bürgerorientierten, professionellen und rechtstaatlichen Polizeiarbeit. Weitere Informationen zum LAFP NRW finden Sie hier: „LAFP als attraktiver Arbeitgeber“ (oder Youtube-Film).</p>
<p>Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns für die Sicherheit in Nordrhein-Westfalen!</p>
<h2>Wir sorgen für:</h2>
<ul>
<li>einen spannenden, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit guten Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld</li>
<li>karrierebewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Als Landesoberbehörde bieten wir gute Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>eine Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch verschiedene Maßnahmen (z.B. flexible Arbeitszeiten, Telearbeit, Teilzeit, Notfalllaptop etc.)</li>
<li>Maßnahmen des behördlichen Gesundheitsmanagements, hierzu zählt auch die kostenfreie Nutzung eines umfangreichen Sportangebots für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (z. B. Fitnessraum, Schwimmbad, Mehrzwecksportanlage etc.)</li>
<li>Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte</li>
</ul>
<p>Ihre neue Stelle ist dem Dezernat 12 zugeordnet. Das Dezernat 12 (Einsatzbewältigung in besonderen Lagen) in Selm ist organisatorisch innerhalb des LAFP NRW der Abteilung 1 zugeordnet.</p>
<ul>
<li>Das Teildezernat 12.1 führt insbesondere die Fortbildung für Führungskräfte in Einsatzlagen aus besonderem Anlass sowie für Angehörige der Bereitschaftspolizei durch.</li>
<li>Das Teildezernat 12.2 führt insbesondere die Einführungs- und Anpassungsfortbildungen für die Spezialeinsatzkommandos und die Verhandlungsgruppen des Landes NRW durch.</li>
<li>Das Teildezernat 12.3 führt insbesondere die Einführungs- und Anpassungsfortbildungen für die Mobilen Einsatzkommandos und die technischen Einsatzgruppen des Landes NRW sowie für die Fahndungsgruppe Staatsschutz des LKA NRW durch.</li>
<li>Das Sachgebiet 12.4 leistet das Fahr- und Sicherheitstraining sowie die Drohnenfortbildung für spezielle Zielgruppen der Polizei und hat seine organisatorischen Standorte in den Bildungszentren Münster und Linnich.</li>
</ul>
<h2>Ihre neuen Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Fortbildungsveranstaltungen im Fachbereich „Fortbildung Medienbeoachtung, Kommunikation in Sozialen Medien, OSINT“ der Polizei NRW auf Grundlage aktueller wissenschaftlicher Standards.</li>
<li>Durchführung und Controlling von Einführungs- und Anpassungsfortbildungsmaßnahmen sowohl für die Polizei NRW, als auch für das IM NRW andere Behörden der Länder und des Bundes sowie ausländische Fachdienststellen.</li>
<li>Konzeptionierung und Evaluation von fachspezifischen Fortbildungsveranstaltungen unter besonderer Berücksichtigung neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse sowie rechtlicher und sicherheitsrelevanter Faktoren in den Bereichen Medienbeoachtung, Kommunikation in Sozialen Medien, OSINT.</li>
<li>Erarbeiten und Erstellen von Manualen / Fortbildungsunterlagen sowie IT-gestützten Schulungsunterlagen.</li>
<li>Fortlaufende Evaluation der o. g. Themenkomplexe unter Betrachtung nationaler und internationaler Entwicklungen und wissenschaftlicher Erkenntnisse.</li>
<li>Wahrnehmung administrativer Aufgaben für das Dezernat 12 einschließlich behördeninterner fachlicher Beratung zur Erstellung von Stellungnahmen und Vorlagen für die Fortbildung zu o. g. Themen von landesweitem Interesse.</li>
<li>Fortlaufende Konzeptionierung und Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung der Fortbildung der Polizei NRW in den Bereichen Medienbeoachtung, Kommunikation in Sozialen Medien, OSINT. Qualitätsmanagement</li>
<li>Mitwirken in landes- und bundesweiten Arbeits- und Projektgruppen sowie nationalen und internationalen Fachgremien im Bereich der Fortbildung für die Integration o. g. Themenkomplexe in die interdisziplinäre Einsatzbewältigung.</li>
<li>Fachberatung für das IM NRW, andere Behörden der Länder und des Bundes sowie ausländische Fachdienststellen in themenspezifischen Belangen.</li>
<li>Erarbeiten und Fortschreiben didaktischer Grundsätze und Standards für Lehrende, Lehr- und Lernmittel sowie den Lehrbetrieb.</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<h3><em>Was Sie mitbringen müssen:</em></h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachrichtungen Kommunikationswissenschaft, Medienwissenschaft oder Sozialwissenschaft<br>oder</li>
<li>nachweisbare Qualifikation/erfolgreiche Weiterbildung in den Bereichen OSINT, Social Media Management, Social Media Analyse, Data Science oder Information Brokerin Verbindung mit einemabgeschlossenen Hochschulstudium in den Fachrichtungen Datenwissenschaft, Informationswissenschaft, (Medien-/Wirtschafts-/ Verwaltungs-/Geo-)Informatik, Journalistik, Kognitionswissenschaft, Bildungswissenschaft, digitale Geisteswissenschaft (Digital Humanities), Psychologie oder Kriminologie&nbsp;</li>
</ul>
<h3><em>Wünschenswerte Kriterien:</em></h3>
<ul>
<li>(Didaktische) Kenntnisse und Fähigkeiten bei Lehrtätigkeiten in der Erwachsenenbildung</li>
<li>Fremdsprachenkenntnisse im Bereich Englisch (mindestens B2)</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit modernen, digitalen Lernmethoden (Blended Learning, Moodle)</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit Tutorials sowie Podcasts und Reels/Vlogs</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit Standardsoftware (Word, Excel, Power Point, Outlook)</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit OSINT-, Monitoring- und Analysesoftware (z. B. Maltego Monitor)&nbsp;</li>
</ul>
<h3><em>Diese Stelle passt zu Ihnen, wenn Sie über ein besonderes Maß an den nachfolgenden Kompetenzmerkmalen verfügen:</em></h3>
<ul>
<li>Analytische Fähigkeit</li>
<li>Eigenständigkeit</li>
<li>Ergebnisorientierung/Leistungsmotivation</li>
<li>Fachwissen</li>
<li>Innovationsfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>identifiziert sich mit den Zielen und Aufgaben der Gruppe</li>
<li>Werteorientierung</li>
</ul>
<h2>Das ist uns wichtig:</h2>
<p>Das LAFP NRW fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Personen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen. Zudem wendet sich diese Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit einer Migrationsgeschichte.</p>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den folgenden Unterlagen:</p>
<ul>
<li>Personalbogen,</li>
<li>tabellarischer Lebenslauf,</li>
<li>Arbeitszeugnis,</li>
<li>Nachweis über Berufsausbildung / Studium sowie die wünschenswerten Kriterien</li>
</ul>
<p>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Stellennummer 1.12.1 L 15, Ihrer telefonischen Erreichbarkeiten sowie Ihrer zeitnahen Urlaubs- und Abwesenheitszeiten bitte bis zum</p>
<p><strong>28.10.2025</strong></p>
<p>an: <a href="mailto:ZA2.1-Personalverwendung.LAFP@polizei.nrw.de" target="_blank">ZA2.1-Personalverwendung.LAFP@polizei.nrw.de</a></p>
<p>oder per Post an&nbsp; &nbsp;<br>Landesamt für Ausbildung, Fortbildung&nbsp;<br>und Personalangelegenheiten der Polizei NRW&nbsp;<br>Zentralabteilung, ZA1.2&nbsp;<br>Im Sundern 1&nbsp;<br>59379 Selm</p>
<p>Aus datenschutzrechtlichen Gründen wird ein Versand per Post empfohlen. Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie in den entsprechenden Hinweisen Link einfügen (s. a. unter Ziffer 10 “Datenschutzhinweise DS-GVO2018”.</p>
<h2>Auswahlentscheidung:</h2>
<p>Die Auswahlentscheidung erfolgt nach personalwirtschaftlichen Erwägungen. Die pädagogische Eignung wird im Rahmen eines Assessment-Center ermittelt, das aus einer Fachpräsentation und einer Unterrichtssituation mit Diskussion besteht.</p>
<p>Das Assessment-Center wird voraussichtlich im IV. Quartal 2025 durchgeführt.</p>
<h2>Sonstige Hinweise</h2>
<p>Bitte übersenden Sie die Unterlagen im pdf-Format. Alle aus dem Internet eingehenden E-Mails, die dem o. g. Format nicht entsprechen, (z. B. *.doc, *.xls, *.ppt, etc.) werden aus Sicherheitsgründen automatisch blockiert.</p>
<p>Die Bereitschaft zur Mitarbeit in Arbeits- und Projektgruppen und zur temporären Aufgabenwahrnehmung an anderen Dienstorten des LAFP NRW wird vorausgesetzt</p>
<p>Für die Übernahme der Stelle ist eine gesundheitliche Eignung erforderlich. Diese wird durch eine amtsärztliche Einstellungsuntersuchung festgestellt.</p>
<h2>Weitere Informationsmöglichkeiten</h2>
<p>Haben Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Dann steht Ihnen Herr Engelmann, Teildezernatsleiter 12.1, unter der Rufnummer <a href="tel:+492592681210" target="_blank">02592/68-1210</a> gern zur Verfügung. Informationen zum Auswahlverfahren erteilt Ihnen Frau Schürmann, ZA 2.1, Tel-Nr. <a href="tel:+492592686217" target="_blank">02592/68/6217</a>.</p>
<p>&nbsp;<strong>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</strong></p>

Lehrende / Lehrender in der Fortbildung mit Schwerpunkt Medienbeobachtung, Kommunikation in Sozialen Medien, OSINT (Open Source Intelligence) (m/w/d) (EG 11 TV-L) in Selm (1.12.1 L 15)

<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Fachlich kompetente, versierte und umfassende Betreuung und Beratung vermögender Privatkunden in allen finanziellen Angelegenheiten</li><li>Entwickeln ganzheitlicher Beratungslösungen mit dem Ziel des Aufbaus langfristiger Kundenbeziehungen, die nachhaltig Erträge generieren</li><li>Repräsentation der Bank in der Öffentlichkeit, z. B. Planung oder Teilnahme bei Kundenveranstaltungen, damit verbunden Aufbau von Netzwerken im Markt und deren Pflege</li><li>Engagierte Akquisition potenzieller Kunden</li><li>Selbstständige administrative Unterstützung des Teams</li><li>Entgegennahme und Erfassung von Wertpapier-Transaktionen und sonstigen Kundenaufträge in den Systemen der Bank</li><li>Durchführung von administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit der Vermögensver­waltung</li><li>Erstellen von Konto- und Depotverträgen, Durchführen von Kontoeröffnungen usw.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder erfolgreicher Abschluss einer Berufsakademie (z. B. Frankfurt School, etc.), Studium oder&nbsp;</li><li>Bankpraktische Erfahrungen im Wertpapierbereich und Kundenkontakt</li><li>Gute Kenntnisse der Finanzmärkte und ausgeprägtes Interesse an deren Entwicklung</li><li>Professionelles Auftreten, sehr gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Organisierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Hohe Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität</li><li>Versiert im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, Kenntnisse in agree21BAP sind von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Ein kleines Team und flache Hierarchien einer mittelständischen Privatbank</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden</li><li>Ein attraktiver Standort, der mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar ist</li><li>Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten durch mobiles Arbeiten</li><li>Unbefristete Festanstellung mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Bankübliche Vergütungsstruktur</li><li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Die Möglichkeit zur Nutzung der digitalen Plattform voiio – die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Zahlreiche Benefits wie z. B. JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Teilnahme am Corporate Benefit Programm mit attraktiven Angeboten und Rabatten starker Marken aller Bereiche</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@fuggerbank.de" target="_blank">bewerbung@fuggerbank.de</a>&nbsp;zu.</p><p><strong>Unsere Kontaktdaten:</strong></p><p>Fürst Fugger Privatbank Aktiengesellschaft</p><p>Personalabteilung</p><p>Maximilianstraße 38</p><p>86150 Augsburg</p><p>Telefon: 0821/ 3201-0</p><p><a href="http://www.fuggerbank.de" target="_blank">www.fuggerbank.de</a></p>

Fürst Fugger Privatbank Aktiengesellschaft

Kundenberater im Private Banking Team m/w/d

<h2>Weitere Informationen</h2><p>The position is to be filled at the earliest possible date and offered for a fixed term of 1 year.<br>A long-term cooperation is highly desired.<br>The fixed-term employment is possible as it constitutes one of the fixed-term options of the Wissenschaftszeitvertragsgesetz (German Act on Fixed-term Scientific Contracts).<br>This is a part-time contract position.<br>The standard weekly hours will be 8 hours.<br>The salary is based on the RWTH Guidelines for Student and Graduate Assistants.<br>The position corresponds to a pay grade of 16,00 €.</p><h2>Unser Profil</h2><p>We are seeking a motivated Research Assistant (f/m/d) at the <strong>earliest possible date </strong>to support a DFG funded research project on fiber-reinforced polymers (SFB TRR 402 “DediGrad”). The sub-project C07 explores computational techniques to reduce the need for full life-cycle assessments of every alternative within the phase of a product’s design. The goal is to predict environmental impacts for product stages with limited data and to highlight promising design options with minimal computational effort (e.g., via machine learning or multi-objective optimization). The work is inherently interdisciplinary and combines materials knowledge, data engineering, and coding.</p>
<p>ANTS researches and develops methods to make anthropogenic material flows sustainable and circular. We link modeling and assessment of processing and recycling with technical implementation and demonstration.</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Bachelor`s degree + immatriculation in a consecutive course&nbsp;</li>
<li>High motivation, reliability, and a structured, independent way of working.</li>
<li>Strong programming skills (preferably Python; experience with version control via Git).</li>
<li>Solid analytical skills and a careful approach to data quality and traceability.</li>
<li>Availability to learn new topics and methods (e.g., eco-design, LCA, FRPC, data engineering).</li>
<li>Flexibility in workload and tasks as project priorities evolve.</li>
<li>Very good command of English (written and spoken).</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Curate, structure, and document datasets for fiber-reinforced polymers (materials, processes, end-of-life routes) from literature, databases, and industry sources.</li>
<li>Implement data pipelines and scripts (e.g., Python) for data cleaning and analysis.</li>
<li>Prototype algorithms and tools for decision support.</li>
<li>Implement computational models and refine model constraints, ensuring stable and reproducible results.</li>
<li>Support integration of data/algorithms into assessment workflows.</li>
<li>Contribute to general project tasks (documentation, version control, meeting organization).</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>RWTH is a certified family-friendly University. We support our employees in maintaining a good work-life balance with a wide range of health, advising, and prevention services, for example university sports. Employees who are covered by collective bargaining agreements and civil servants have access to an extensive range of further training courses and the opportunity to purchase a job ticket. <br>RWTH is an equal opportunities employer. We therefore welcome and encourage applications from all suitably qualified candidates, particularly from groups that are underrepresented at the University. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on the basis of national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity, religion, disability or age. RWTH is strongly committed to encouraging women in their careers. Female applicants are given preference if they are equally suitable, competent, and professionally qualified, unless a fellow candidate is favored for a specific reason.<br>As RWTH is committed to equality of opportunity, we ask you not to include a photo in your application.<br>You can find information on the personal data we collect from applicants in accordance with Articles 13 and 14 of the European Union's General Data Protection Regulation (GDPR) at <a href="http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>16,00 €</p>

Research assistant with Bachelors`s degree (f/m/d) in the field of computer science, mathematics, data science and mechanical engineering

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre.<br>Eine Verlängerung des Beschäftigungsverhältnisses um mindestens ein Jahr ist vorgesehen.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Wir erweitern unser Team talentierter und motivierter Forscher/innen im Themenfeld Nachhaltige Wertschöpfungsnetzwerke. Zu den Forschungsbereichen des Lehrstuhls für Operations Management in diesem Gebiet gehören unter anderem die Netzwerkplanung und Nachhaltigkeitsbewertung von Wertschöpfungsketten für Kunststoffe oder erneuerbare Energieträger in Projekten wie catalaix –&nbsp;<br>Katalyse für eine Kreislaufwirtschaft oder FSC² - Integrated Fuel &amp; Chemical Science Center. In unserem Team erwarten Sie spannende Aktivitäten in Forschung und Lehre.&nbsp;</p>
<p>Wir suchen talentierte und motivierte Wissenschaftler/innen mit Fachkenntnissen in den Bereichen nachhaltige Wertschöpfungsketten, Circular Economy und/oder nachhaltige Chemie und Kunststoffe. Sie haben einen starken Hintergrund in Methoden wie Netzwerk- und Lieferkettenoptimierung, (Sustainable) Analytics und/oder Nachhaltigkeitsbewertung (LCA). Sie setzen sich mit Leidenschaft dafür ein, positive ökologische Entwicklungen durch Forschung und Innovation zu fördern und begeistern sich für die Zusammenarbeit mit anderen Disziplinen. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. &nbsp;</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Sie haben Ihr Studium (Master oder vergleichbar) in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Operations Research, Management Science, Data Science, Mathematik, Umweltwissenschaften, Industrial Ecology, Supply Chain Management oder einem verwandten Fachgebiet mit sehr gutem Erfolg abgeschlossen.</li>
<li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in datengetriebenen, analytischen und konzeptionellen Methoden der Stoffstromanalyse, techno-ökonomischen Bewertung, Ökobilanzierung und der Modellierung und Optimierung von Prozessen und Wertschöpfungsnetzwerken und können interdisziplinäres Wissen aus den Wirtschafts-, Umwelt- und Ingenieurwissenschaften in die anwendungsorientierte Forschung integrieren.</li>
<li>Sie besitzen oder entwickeln Kenntnisse in der Programmierung, Datenanalyse und Nachhaltigkeitsbewertung mit Tools wie Python, R, MATLAB, OpenLCA/ecoinvent oder ähnlichen.</li>
<li>Sie arbeiten strukturiert und zuverlässig, zeigen ein hohes Maß an Motivation, Eigeninitiative und Engagement und können sowohl eigenständig als auch in interdisziplinären Teams arbeiten.</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab.&nbsp;</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Innovative Forschung für nachhaltige Wertschöpfungsnetzwerke durch die Anwendung und Weiterentwicklung von Methoden wie Optimierung, Datenanalyse, Maschinelles Lernen, Nachhaltigkeitsbewertung (LCA), techno-ökonomischer Bewertung und/oder Materialflussanalyse</li>
<li>Präsentation der Ergebnisse auf internationalen Konferenzen&nbsp;</li>
<li>Aktive Zusammenarbeit mit interdisziplinären akademischen und industriellen Partnern&nbsp;</li>
<li>Erstellung wissenschaftlicher Publikationen für internationale Fachzeitschriften&nbsp;</li>
<li>Betreuung von studentischen Arbeiten und Unterstützung in der Lehre&nbsp;</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) - Doktorand/in Nachhaltige Wertschöpfungsnetzwerke

<p>43.000 Studierende, 8.000 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Universität Münster. Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an.</p>
<p>In der Abteilung Elektrische Gebäudeausrüstung der Universität Münster ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als</p>
<p><br><strong>Fachkraft für Aufzugstechnik</strong><br>&nbsp;</p>
<p>zu besetzen. Angeboten wird eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Eingruppierung ist bis zur Entgeltgruppe 8 TV-L möglich.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Durchführung von Wartungsarbeiten an den Aufzugsanlagen der Universität Münster</li>
<li>Mängelbeseitigung an den Aufzugsanlagen</li>
</ul>
<h2><br>Unsere Erwartungen:</h2>
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker*in für Betriebstechnik, Elektroniker*in für Anlagen- und Maschinentechnik, Mechatroniker*in oder eine artverwandte Ausbildung mit elektrotechnischen/hydraulischen Fachkenntnissen</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich Aufzugstechnik ist wünschenswert</li>
<li>Sichere Verwendung der deutschen Sprache (vergleichbar B2-Niveau)</li>
<li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Eigenverantwortliches, selbstständiges und kundenorientiertes Arbeiten</li>
</ul>
<h2><br>Ihr Gewinn:</h2>
<ul>
<li>Ihr&nbsp; Vertrag: Ist unbefristet und Ihr Arbeitsplatz kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig. Wir wollen lange mit Ihnen zusammenarbeiten!</li>
<li>Ihr Gehaltspaket: Sie erhalten zusätzlich zu Ihrer Vergütung, die transparent in unserem Tarifvertrag **TV-L **geregelt ist, attraktive Zulagenzahlungen. Außerdem profitieren Sie von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven Zusatzrente (VBL, einer Jahressonderzahlung (von 88,14 % bei den Entgeltgruppen 5 bis 8) und vermögenswirksamen Leistungen.</li>
<li>Ihre Erholung: 30 Tage Jahresurlaub sind Ihnen garantiert, damit Sie Ihre Akkus aufladen können.</li>
<li>Ihre Mobilität: Fahren Sie zu Ihren zentral gelegenen Einsatzorten in der lebenswerten Stadt Münster mit einem Dienstfahrrad und profitieren Sie vom bezuschussten Jobticket.&nbsp;</li>
<li>Ihr Start an der Uni Münster: Ihr Team lässt Sie nicht allein - eine intensive Einarbeitung erleichtert Ihnen den Einstieg bei uns.</li>
<li>Ihre Gesundheit: Liegt uns am Herzen! Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie das riesige Sportangebot unseres Hochschulsports halten Sie fit.</li>
<li>Ihre Arbeitskleidung: Wird Ihnen selbstverständlich gestellt und gereinigt.</li>
<li>Unser Miteinander:&nbsp; Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind. Regelmäßige Firmenevents fördern zudem den Teamspirit.</li>
</ul>
<p>Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<h2>Ihr Interesse ist geweckt?</h2>
<p>Dann bewerben Sie sich bis zum <strong>02.11.2025</strong> über unser Online-Bewerbungsformular.</p>
<p>Verzichten Sie gerne auf ein Foto in den Bewerbungsunterlagen. Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie keine Papierbewerbung einzureichen, sondern unser Bewerbungsportal zu nutzen.</p>
<p>Bei Fragen vorab wenden Sie sich gerne an die zuständige Personalreferentin:</p>
<p><strong>Heide Hildebrandt</strong><br>Dezernat 3.5 - Personalentwicklung<br>Tel.: <a href="tel:+492518321592" target="_blank">0251 – 83 21 592</a></p>
<p>Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: <strong>25440071</strong></p>

Fachkraft für Aufzugstechnik

<h2>Referent*in für Kommunikation und&nbsp;Public Relations (Gründungsphase) (w/m/d)<br>Adenauer School of Government (ASG)</h2>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in&nbsp;unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte&nbsp;und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige&nbsp;Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung</p>
<p>Die Adenauer School of Government (ASG) versteht sich&nbsp;als wissenschaftlich führendes, überparteiliches Zentrum für&nbsp;Public Policy und Governance, das moderne Entwicklungen&nbsp;in der Wirtschaftswissenschaft, der Informatik und weiteren&nbsp;relevanten Wissenschaftsfeldern mitgestaltet. Das Vorhaben&nbsp;befindet sich in der bis 31.12.2027 laufenden Gründungsphase.<br><br></p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Entwicklung und Umsetzung einer integrierten Kommunikations-&nbsp;und PR-Strategie für die ASG – für interne&nbsp;und externe Zielgruppen<br>Weiterentwicklung des Corporate Designs und der strategischen&nbsp;Markenkommunikation</li>
<li>Planung, Koordination und Umsetzung unterschiedlicher&nbsp;Medienformate, z. B. Newsletter, Interviews, Audio-,&nbsp;Video- oder Fotoproduktionen</li>
<li>Redaktionelle Betreuung und Weiterentwicklung der&nbsp;Website sowie Pflege weiterer digitaler Kommunikationskanäle</li>
<li>Konzeption, Organisation und Durchführung von Veranstaltungsformaten&nbsp;für Wissenschaft, Öffentlichkeit und&nbsp;politische Praxis</li>
<li>Gestaltung und Weiterentwicklung der internen Kommunikation</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, Forscher*innen, auch aus dem internationalen Umfeld sowie&nbsp;weiteren internen und externen Partner*innen</li>
<li>Kommunikationsseitige Begleitung der Entwicklung und&nbsp;Einführung zukünftiger Ausbildungs- oder Weiterbildungsangebote&nbsp;der ASG</li>
<li>Steuerung von externen Dienstleistungen wie Agenturleistungen,&nbsp;Videoproduktion etc.</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium&nbsp;(Master oder gleichwertig); bei entsprechender Berufserfahrung&nbsp;ist auch ein einschlägiger Bachelorabschluss&nbsp;möglich</li>
<li>Einschlägige Erfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit,&nbsp;vorzugsweise in wissenschaftlichen oder&nbsp;politiknahen Kontexten</li>
<li>Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche&nbsp;Inhalte – insbesondere im Bereich Public Policy – verständlich&nbsp;und zielgruppengerecht aufzubereiten</li>
<li>Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und redaktionelle&nbsp;Sicherheit, idealerweise mit journalistischer Erfahrung</li>
<li>Erfahrung mit verschiedenen Formaten der Wissenschaftskommunikation&nbsp;– sowohl digital als auch in Präsenz&nbsp;(z. B. Interviews, Newsletter, Audio/Video)</li>
<li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten auch im internationalen&nbsp;Wissenschaftskontext; exzellente Sprachkenntnisse&nbsp;in Deutsch (C2-Niveau) und Englisch (verhandlungssicher)</li>
<li>Konzeptionsstärke, Projektmanagement-Kompetenz&nbsp;sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit und strukturierter&nbsp;Arbeitsweise</li>
<li>Hohe digitale Affinität sowie sicherer Umgang mit Content-&nbsp;Management-Systemen (idealerweise TYPO3) und&nbsp;Office-Anwendungen</li>
<li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Freude an kooperativer&nbsp;Schnittstellenarbeit und serviceorientiertes Denken</li>
<li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, insbesondere&nbsp;bei Veranstaltungen oder projektbezogenen&nbsp;Fristen</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>Die Möglichkeit, den Aufbau einer wissenschaftlichen&nbsp;Einrichtung mit hoher gesellschaftlicher Relevanz in verantwortungsvoller&nbsp;Position mitzugestalten.</li>
<li>Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit<br><br></li>
</ul>
<p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und&nbsp;Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe&nbsp;des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich&nbsp;alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht,&nbsp;Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion,&nbsp;Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.&nbsp;</p>
<p><strong>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit&nbsp;(39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist zunächst bis&nbsp;zum 31.12.2027 befristet. Die Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung&nbsp;wird zum Ablauf der Befristungsdauer&nbsp;geprüft. Sofern die entsprechenden tariflichen und&nbsp;persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die&nbsp;Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.</strong></p>
<p>Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen&nbsp;Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für&nbsp;die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online&nbsp;unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>.&nbsp;Die Kennziffer ist TUV2509-24. <strong>Die Bewerbungsfrist endet&nbsp;am 02.11.2025</strong>.&nbsp;Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Dr.‘ Jennifer Mayer&nbsp;(<a href="mailto:asg-office@uni-koeln.de" target="_blank">asg-office@uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere FAQs.</p>

Referentin / Referent für Kommunikation und Public Relations (Gründungsphase) (w/m/d)

<p><strong>Sachbearbeitung im KK2 - IT- Ermittlungsunterstützung (m/w/d)</strong></p>
<h2>Unser Angebot:</h2>
<p>Die Kreispolizeibehörde Soest ist mit ca. 560 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die Sicherheit der mehr als 300.000 Bürgerinnen und Bürger im Kreis Soest verantwortlich. Fünf Polizeiwachen (Soest, Lippstadt, Werl, Warstein, Geseke), sieben Kriminalkommissariate, ein Verkehrskommissariat und ein Verkehrsdienst sowie ein Einsatztrupp nehmen die polizeilichen Aufgaben im Kreisgebiet wahr.</p>
<p>Wir suchen Sie als Verstärkung der Direktion Kriminalität im Kriminalkommissariat 2 (KK 2 – IT-Ermittlungsunterstützung - IT-EU) zum nächstmöglichen Termin. Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet und in Vollzeitstelle (39:50 Std.)&nbsp;</p>
<p><strong>Funktion</strong></p>
<ul>
<li>Sachbearbeitung im KK 2 IT-EU</li>
</ul>
<p><strong>Funktionsbewertung</strong></p>
<ul>
<li>RBe (w/m/d)</li>
<li>Entgeltgruppe 11 TV-L bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen</li>
</ul>
<p><strong>Organisatorische&nbsp;&nbsp;Anbindung</strong></p>
<ul>
<li>Unterstellung: Leitung Kriminalkommissariat 2</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<p><strong>Erfolgskritische Aufgaben</strong></p>
<ul>
<li>Durchführung zentraler und dezentraler Maßnahmen zur Sicherung, Aufbereitung und technischen Auswertung digitaler Spuren auf IT-Systemen, mobilen Endgeräten, Servern und in Netzwerken (einschl. Cloud- und Datenbankinfrastrukturen), u.a. auch im Zusammenhang mit KiPo</li>
<li>Erstellen gerichtsverwertbarer Datensicherungs- und Auswerteberichte</li>
<li>Unterstützung im Bereich IuK-Ermittlungen für alle Dienststellen der KPB</li>
<li>Maßnahmen der Beratung und Unterstützung der mit der Bearbeitung von Computerkriminalität befassten Ermittlungsdienststellen.</li>
<li>Ermittlungen zu IT-Anschlüssen</li>
<li>Informationsbeschaffung bei Netzbetreibern</li>
<li>Unterstützung und Beratung bei TKÜ-Maßnahmen</li>
<li>Koordination und technische Durchführung von TKÜ-Maßnahmen</li>
<li>Interne und externe Fortbildung zu Neuerungen und Arbeitsmethoden</li>
<li>Laufende Weiterbildung in Eigeninitiative aufgrund technologischer Entwicklungen im forensisch-technischen Bereich</li>
<li>Administrative Aufgaben im IT-EU eigenen Netzwerk</li>
<li>Hohe Eigenverantwortung im Umgang mit besonders sensiblen Inhalten (z. B. Missbrauchsdarstellungen) und komplexen Ermittlungsverfahren&nbsp;</li>
</ul>
<p><strong>Erfolgssichernde&nbsp;Kompetenzmerkmale</strong></p>
<ul>
<li>Konfliktfähigkeit</li>
<li>Analytische Fähigkeit</li>
<li>Ergebnisorientierung / Leistungsmotivation</li>
<li>Organisations- und Planungsfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft auch über die Regelarbeitszeit hinaus spontan und ungeplant Dienst zu versehen</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<p><strong>Formale Voraussetzungen:</strong></p>
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT-Systemtechnik oder Fachinformatik oder eine andere vergleichbare abgeschlossene Ausbildung im IT Bereich</li>
<li>Fahrerlaubnis Klasse B</li>
<li>abgeschlossenes einschlägiges FH- oder Bachelor-Studium oder vergleichbarer Abschluss im IT-Bereich</li>
</ul>
<h2>Sonstiger Hinweis:</h2>
<p>Das Land NRW fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden Sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Die Stelle ist grundsätzlich auch geeignet, mit Teilzeitkräften besetzt zu werden.</p>
<p>Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Personen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen. Zudem wendet sich diese Ausschreibung ausdrücklich an Menschen mit einer Migrationsgeschichte.</p>
<p>Mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie einer Sicherheitsüberprüfung nach § 10 ff. SÜG NRW zu.</p>
<p>Bewerbungen sind&nbsp;<strong>bis zum 06.11.2025</strong>&nbsp;ausschließlich online über das Jobportal der Polizei NRW möglich.</p>
<p>Ich mache darauf aufmerksam, dass Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet werden. Zur Verarbeitung Ihrer Daten beachten Sie bitte die Datenschutzhinweise zu Stellenbesetzungsverfahren auf der Homepage der KPB Soest: (<a href="https://soest.polizei.nrw/sites/default/files/2024-04/datenschutzhinweise.pdf" target="_blank">https://soest.polizei.nrw/sites/default/files/2024-04/datenschutzhinweise.pdf</a>)</p>

Sachbearbeitung im KK 2 IT-Ermittlungsunterstützung (m/w/d)

<p>Die Justizvollzugsschule des Landes Nordrhein-Westfalen sucht für die Beratungsstelle Nachwuchsgewinnung für den Justizvollzug</p>
<p><br><strong>eine Social Media Managerin / einen Social Media Manager (w/m/d)</strong></p>
<p><br>die oder der Lust auf Gestaltungsmöglichkeiten hat. Die unbefristet zu besetzende Tarifstelle ist organisatorisch bei der Justizvollzugsschule Nordrhein-Westfalen in Wuppertal angesiedelt.</p>
<p><br>Als Teil der Arbeitgebermarke Justiz.NRW präsentieren Sie als Social Media Manager/in den Justizvollzug zielgruppengerecht in den Sozialen Medien, im Internet sowie im Justizintranet. In diesem Sinne entwickeln Sie die Social-Media-Strategie für den Justizvollzug weiter und setzen Content für den zentralen Kanal des Justizvollzuges des Landes Nordrhein-Westfalen eigenständig um.</p>
<h2><br>Ihre Aufgabenschwerpunkte beinhalten im Wesentlichen</h2>
<ul>
<li>Kreative, zielgruppenorientierte Planung, Herstellung und Aufbereitung von relevanten Themen für den neu zu gründenden zentralen Social Media-Kanal des Justizvollzugs des Landes Nordrhein-Westfalen mit einem Schwerpunkt auf der Nachwuchswerbung</li>
<li>Erstellung und Umsetzung von Content: Video-, Foto- und Bildherstellung sowie -bearbeitung</li>
<li>Regelmäßige Begleitung und eigene Wahrnehmung von Außenterminen (z. B. im Rahmen von Berufsmessen, Besuchen von Justizvollzugseinrichtungen oder öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen und Terminen)</li>
<li>Betreuung des zentralen Nachwuchsgewinnungs-Kanals des Justizvollzuges Nordrhein-Westfalen im Rahmen des Community Managements und der Auswertung der Performance mit Social Hub</li>
<li>Unterstützung der Beratungsstelle Nachwuchsgewinnung für den Justizvollzug im Rahmen der weiteren Aufgaben der Nachwuchswerbung (z. B. durch Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Fortwicklung von operativen Maßnahmen der Personalgewinnung oder bei der Öffentlichkeitsarbeit)</li>
</ul>
<h2>Ihre fachlichen Kompetenzen</h2>
<ul>
<li>Ein Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in den Studiengängen Social Media Management, Medien-, Kommunikationswissenschaft, Journalistik (oder vergleichbar)</li>
</ul>
<p><em>oder</em></p>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung in vergleichbaren Ausbildungsgängen mit einschlägiger Berufserfahrung</li>
</ul>
<h2>Ihre fachlichen Kenntnisse und Fähigkeiten</h2>
<ul>
<li>Nachgewiesene Kenntnisse in Online- und Social Media-Kommunikation (z. B. Online-Redaktion/PR, Online-Marketing und Social Media)</li>
<li>Gute Adobe Creative Suite Kenntnisse (insb. Premiere Pro und InDesign)</li>
<li>Gute Fähigkeiten im Erstellen von kurzen Videos mit dem Diensthandy</li>
<li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li>
<li>Interesse an rechts- und gesellschaftspolitischen Themen</li>
<li>Bereitschaft zu regelmäßigen ein- oder mehrtägigen Dienstreisen sowie zu Hospitationen in den Justizvollzugseinrichtungen des Landes Nordrhein-Westfalen</li>
<li>Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität, Eigeninitiative und die Fähigkeit, mit temporär hohem Arbeitsanfall umgehen zu können</li>
<li>Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zur Integration in eine mehrstufige Institution</li>
<li>Klare Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li>
<li>Kreativität und Gestaltungsvermögen</li>
<li>Selbstständiges Arbeiten<br><strong></strong></li>
<li><strong><em>Berufserfahrung ist von Vorteil!</em></strong></li>
</ul>
<p><strong></strong></p>
<h2>Details zur Stelle</h2>
<p>Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11 TV-L.</p>
<p>Für die Besetzung der Stelle kommen - bei Erfüllung der fachlichen Anforderungen - auch bereits im Landesdienst tätige Tarifbeschäftigte in Betracht.</p>
<h2>Wir bieten Ihnen</h2>
<ul>
<li>eine interessante, sichere und geregelte Arbeit in einem motivierten Team,</li>
<li>ein angenehmes Arbeitsumfeld,</li>
<li>eine fachpraktische Einarbeitung,</li>
<li>eine familienorientierte flexible Arbeitszeit,</li>
<li>eine Möglichkeit zur Mobilen Arbeit und</li>
<li>eine Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente.</li>
</ul>
<p>Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen, kann aber auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden.</p>
<h2>&nbsp;<br>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Wir freuen uns über ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen - bestehend aus tabellarischem Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikation(en) sowie Arbeitszeugnissen und ggf. Zertifikaten über Fort-/Weiterbildungen - digital an unsere <strong>E-Mail-Adresse</strong> <a href="mailto:poststelle@jvs.nrw.de" target="_blank">poststelle@jvs.nrw.de</a> <strong>bis zum 31.10.2025</strong>.</p>
<p>Zusätzlich bitten wir um eine Einverständniserklärung zur Einholung eines BZR-Auszugs oder Einleitung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Nordrhein-Westfalen.</p>
<p><br>Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unter-schiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance und einem sicheren Arbeitsplatz.</p>
<p>Das Land NRW fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Das Land NRW sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind - vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen - Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.</p>
<h2>Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?</h2>
<p>Hierfür steht Ihnen Sascha Jacoby, Justizvollzugsschule Nordrhein-Westfalen, unter der Telefonnummer <a href="tel:+4920294571490" target="_blank">0202/9457-1490</a> gerne zur Verfügung. Oder Sie wenden sich an <a href="mailto:poststelle@jvs.nrw.de" target="_blank">poststelle@jvs.nrw.de</a>.</p>
<p>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p>
<h2>Datenschutz / Weitere Hinweise</h2>
<p>Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erteilen Sie das Einverständnis, dass die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten vorübergehend gespeichert und verarbeitet werden. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten und Bewerbungsunterlagen unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen gelöscht bzw. vernichtet.</p>
<p>Dieses Einverständnis kann jederzeit widerrufen werden. Ihre Bewerbung kann in diesem Fall allerdings nicht mehr im laufenden Auswahl- und Einstellungsverfahren berücksichtigt werden.</p>
<p>Für eventuell angefallene Reisekosten kann eine Erstattung durch die Justizvollzugsschule Nordrhein-Westfalen nicht gewährt werden.</p>

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