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AWO PSYCHIATRIEZENTRUM KARRIERE - WIR SUCHEN!				 				<h2>Physiotherapeut (m/w/d) für unsere Tagesklinik in Peine</h2>

AWO Psychiatriezentrum

Physiotherapeut (m/w/d) für unsere Tagesklinik in Peine

Der Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land sucht für den Ev.-luth. Hauptfriedhof Braunschweig eine:n<h2>Mitarbeiter:in (m/w/d) Garten- und Landschaftsbau</h2>Zum 01.11.2025 | Vollzeit (38,5 Std./Wo.) | unbefristet | Ev.-luth. Hauptfriedhof BraunschweigDer Ev.-luth. Hauptfriedhof Braunschweig und weitere 12 Ortsteilfriedhöfe liegen in Trägerschaft der Ev.-luth. Propstei Braunschweig. Der parkartig gestaltete und denkmalgeschützte Hauptfriedhof ist rund 42 ha groß und weist ca. 35.000 Grabstätten mit aktiven Nutzungsrechten auf. Insgesamt beschäftigt die Friedhofsverwaltung rund 40 Mitarbeiter/innen in Voll- und Teilzeit.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>eigenständiges Errichten von Grabstätten und Grabanlagen nach Plan</li><li>Bepflanzung von Grabanlagen sowie deren Fertigstellungs- und Entwicklungspflege</li><li>Durchführung von Rückschnitten von Stauden und Sträuchern im Rahmen der Unterhaltungspflege</li><li>im Rahmen der Rufbereitschaft Mitwirkung an Bestattungen an Samstagen</li><li>Unterstützung der Baumarbeiten mit dem Hubsteiger in der Vegetationsruhe</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Friedhofsgärtner</li><li>fundierte Pflanzenkenntnisse</li><li>gutes Gespür für eine dauerhaft ansprechende Grabgestaltung</li><li>weitgehend selbständiges, sicheres und eigenverantwortliches Arbeiten und organisieren der Arbeitsbereiche</li><li>Mitdenken und Mitziehen in unserem Team</li><li>sehr gute körperliche und psychische Belastbarkeit</li><li>höfliche Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Sichere und qualifizierte Handhabung von Geräten und Maschinen, ggf. Fahren von Baumaschinen</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse CE</li><li>Führen von Kettensägen (AS-Baum I) zur Unterstützung der Baumarbeiten mit dem Hubsteiger erwünscht</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Kreative Entfaltungsmöglichkeiten</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>familienfreundliche Gleitzeit</li><li>angemessene Bezahlung nach Tarifvertrag der Länder bis E 6</li><li>30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Zuschuss zum D-Ticket Job</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Für Rückfragen steht Dir Herr Dipl.-Ing. Guido Haas (Sachgebietsleitung Hauptfriedhof) unter Tel. 0531/21368-610 zur Verfügung.Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern. Ausnahmen sind möglich.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.Der Ev-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land möchte die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter besonders fördern. Daher wird eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts angestrebt.<h2>Wir freuen uns auf Dich!</h2>

Evangelisch-lutherischer Propsteiverband Braunschweiger Land

Mitarbeiter:in (m/w/d) Garten- und Landschaftsbau

AWO PSYCHIATRIEZENTRUM KARRIERE - WIR SUCHEN!				 				<h2>Ergotherapeut (m/w/d) für unsere Tagesklinik in Peine</h2>

Ergotherapeut (m/w/d) für unsere Tagesklinik in Peine

ArbeitsplatzausschreibungIm Landeskriminalamt Niedersachsen ist im Dezernat Zentrale Aufgaben ein Arbeitsplatz als &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Fachkraft für Arbeitssicherheit / Gefahrstoffbeauftragte/r / Brandschutzbeauftragte/r&nbsp;(m/w/d)unbefristet in Vollzeit (39,8 Wochenstunden) zu besetzen.&nbsp;Der Arbeitsplatz ist nach EG 11 TV-L bewertet. Wir sind bestrebt, den Anteil des unterrepräsentierten Geschlechtes in allen Entgeltgruppen auszugleichen und aus diesem Grunde an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.Wer wir sindWir im LKA sind die fachkompetente, handlungsfähige und impulsgebende Zentralstelle für eine erfolgreiche Kriminalitätsbekämpfung und unterstützen als „Service- und Dienstleister“ mit ca. 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die regionalen Polizeidienststellen auf dem Gebiet der Gefahrenabwehr und der Verfolgung von Straftaten.&nbsp;Der Arbeitsplatz ist organisatorisch dem Dezernat Zentrale Aufgaben im Stab der Behördenleitung angegliedert und liegt zusammen mit dem Dezernat Personal, dem Dezernat Forschung, Prävention und Jugend sowie dem Dezernat RDZ in der Verantwortung der Vizepräsidentin des LKA. Zum Aufgabenbereich des Dezernates gehören u.a. die Planung, Umsetzung und Koordinierung von Organisationsprozessen, die Bearbeitung von allgemeinen Grundsatzangelegenheiten für das LKA und vieles mehr.&nbsp;Die Aufgaben<ul><li>Beratung des Arbeitgebers und sonstiger für den Arbeitsschutz und die Unfallverhütung verantwortlichen Personen zu verschiedenen Themen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben wie zum Beispiel:<ul><li>Mitwirkung in der Planung, Ausführung und Unterhaltung von Neu- und Umgestaltung der Dienststellen (umfangreiche Neu- und Umbauprojekte, inklusive großer Laborlandschaften für das Kriminaltechnische Institut)</li><li>Beratung zur Beschaffung von technischen Arbeitsmitteln und Einführung von Arbeitsverfahren und Arbeitsstoffen</li><li>Beratung bezüglich Eignung/Nutzung und Wartung/Prüfung von Körperschutzmitteln</li><li>Beurteilung der Arbeitsbedingungen in allen Liegenschaften und Unterstützung bei der Implementierung eines Gesamtkonzepts zur Gefährdungsbeurteilung</li></ul></li><li>Sicherheitstechnische Überprüfung der Betriebsanlagen und der technischen Arbeitsmittel vor der Einführung, vor der Inbetriebnahme und während des Betriebes</li><li>Begehung der Arbeitsstätten, Identifizieren und Analysieren von Gefährdungen und Belastungen</li><li>Wahrnehmung der Aufgabe als Gefahrgut- und Brandschutzbeauftragter&nbsp;<ul><li>Begehungen mit Schwerpunkt Brandschutz</li><li>Erstellen und Überarbeiten von Brandschutzordnungen, Feuerwehrplänen und -laufkarten</li><li>Planung, Durchführung und Koordination von Brandschutzübungen in allen Liegenschaften</li><li>Erstellen von spezifischen Handlungs- und Betriebsanweisungen für den Umgang mit Gefahrgütern (Chemikalien, Brennstoffe, Munition und Sprengstoffe, entzündliche Stoffe, etc.) und Entsorgung von Labor-/Chemikalienabfällen</li><li>Planung und Durchführung von Schulungen von Beauftragten Personen, Seminaren zu Brandschutz, Unfallverhütung und Umgang mit Gefahrstoffen</li></ul></li><li>Mitwirken und Teilnehmen an innerbetrieblichen und außerbetrieblichen Besprechungen und Veranstaltungen</li><li>Aufgaben im Rahmen der Ersten Hilfe (u.a. Organisation der Ersthelfer, Kontrolle von Verbandkästen, Kontrolle und Veranlassung der Wartung der Defibrillatoren)&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit mit dem Medizinischen Dienst, Gefahrstoffbeauftragten, Laser- und Strahlenschutzbeauftragten, dem Gewerbeaufsichtsamt und der Landesunfallkasse sowie den Gremien&nbsp;</li></ul>Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten.Welche Voraussetzungen sind erforderlich?Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Bachelor- oder Diplom (FH)-Studium in einem ingenieurwissenschaftlichen Studiengang (vorzugsweise aus den Bereichen Chemie, Bau oder Elektrotechnik, etc.) mit einer mindestens zweijährigen Tätigkeit sowie die erforderliche sicherheitstechnische Fachkunde für Fachkräfte für Arbeitssicherheit nach § 7 ASiG i. V. m. § 4 DGUV-V2.Entsprechende Qualifikation zur/zum Gefahrgutbeauftragten und zur/zum Brandschutzbeauftragten.Sollte die sicherheitstechnische Fachkunde und / oder die Qualifikation zur/zum Gefahrgut- und Brandschutzbeauftragten noch nicht vorliegen, wird die Bereitschaft zur Qualifizierung vorausgesetzt.Welche Eigenschaften und Kompetenzen werden benötigt?<ul><li>Sie sind Teamplayer/in mit hoher sozialer Kompetenz und ausgeprägter Lösungs- und Serviceorientierung.</li><li>Sie werden gerne eigeninitiativ tätig und sind in der Lage, Aufgaben eigenverantwortlich durchzuführen.</li><li>Sie verfügen über organisatorisches Geschick, sind flexibel sowie kommunikativ und kritikfähig.</li><li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Gesetzen und Verordnungen (ASiG, Vorschriften der DGUV, Brandschutzvorschriften, etc.)</li><li>Sie besitzen gute Kenntnisse in moderner Bürokommunikation insbesondere im Umgang mit MS-Office Produkten</li><li>Sie verfügen über ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li></ul>Was bieten wir?<ul><li>Gehalt der Entgeltgruppe 11 TV-L</li><li>Gleitzeit sowie 30 Tage&nbsp;Urlaub/zus. freie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Mobiles Arbeiten/Homeoffice unter bestimmten Voraussetzungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und eine Jahressonderzahlung im November</li><li>Teilnahmemöglichkeit am Präventionssport (bis 4 Std./Monat)&nbsp;</li><li>Gesundheitsangebote (Vorträge, Kurse etc.)</li><li>Eltern-Kind-Büro, Sommerferien-Betreuung</li></ul>Allgemeine Hinweise zur AusschreibungDer Arbeitsort befindet sich im Zentrum von Hannover im Hauptgebäude des LKA Niedersachsen, am Waterlooplatz 11 und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen. Im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind individuelle und flexible Arbeitszeitregelungen möglich. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Aufgrund des Aufgabenumfanges ist eine Besetzung mit mindestens 75% erforderlich. &nbsp;Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Zur Wahrung Ihrer Interessen wird bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis gebeten.&nbsp;Sofern Sie aufgrund einer Schwerbehinderung Hilfsmittel zur Arbeitsausübung benötigen oder grundsätzliche Fragen haben, nehmen Sie gerne Kontakt zu unserer Schwerbehindertenvertretung (0511/9873 – 1016) auf.&nbsp;Wir haben das Interesse geweckt?Bitte schicken Sie&nbsp;Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Nachweisen (Studien- oder Berufsabschluss, Urkunden, Fortbildungsnachweise etc.) unter dem Stichwort „FaSi“ per E-Mail in einem PDF-Dokument bis zum21.09.2025an<a href="mailto:Bewerbung@lka.polizei.niedersachsen.de" target="_blank">Bewerbung@lka.polizei.niedersachsen.de</a>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; oder anLKA Niedersachsen, Dezernat Personal, Am Waterlooplatz 11, 30169 HannoverBei postalischen Bewerbungen bitten wir Sie, uns ausschließlich Kopien einzureichen, da wir diese aus Kostengründen nicht zurücksenden.&nbsp;Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert.&nbsp;Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.&nbsp;Sind oder waren Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt, erklären Sie bitte in Ihrer Bewerbung das Einverständnis zur Einsicht in Ihre Personalakte unter Nennung der Ansprechperson in der Behörde.Bei&nbsp;Fragen zum weiteren Verfahren, dem Arbeitsplatz und/oder dem Aufgabenbereich sind Sie herzlich eingeladen, sich telefonisch mit den unten genannten Ansprechpersonen in Verbindung zu setzen.Für Fragen stehen aus dem Fachbereich Herr Steinhoff (0511/9873-1061) und zum Auswahlverfahren Frau Bernhardt (0511/9873-1165) gerne zur Verfügung.

Landeskriminalamt Niedersachsen

Fachkraft für Arbeitssicherheit / Gefahrstoffbeauftragte/r / Brandschutzbeauftragte/r (m/w/d)

Als Rohstoffhändler, Entsorger und Dienstleiter liegen uns Menschen und Umwelt am Herzen. Dies ist die Kernbotschaft der Cederbaum Unternehmensgruppe aus Braunschweig. Für uns sind Abfälle wertvolle Rohstoffe und Ressourcen, die es ökologisch und ökonomisch sinnvoll zu verwerten gilt. Seit über 118 Jahren ist die Cederbaum Gruppe mit aktuell ca. 130 Mitarbeitern im Rohstoffhandel aktiv und verfügt über einen umfangreichen Erfahrungsschatz in Stoffstrom-Kreisläufen. Entsorgung, Lagerhaltung und Recycling von Wertstoffen werden den Kunden in ressourcenschonenden und effizienten Prozessen angeboten. Der Kunde steht bei Cederbaum im Mittelpunkt. Ein guter Kontakt und eine umfangreiche Betreuung vor Ort beim Kunden sind uns sehr wichtig. Persönliche Ansprechpartner erarbeiten individuelle Lösungen, die mit einem engagierten Team aus erfahrenen Experten umgesetzt werden.Damit wir unsere Arbeit als Braunschweiger Traditionsunternehmen weiterhin so erfolgreich wie möglich verrichten können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenMitarbeitenden als Lohn- und Finanzbuchhalter/-in (m/w/d)zur Verstärkung unseres Teams in Voll- oder Teilzeit.&nbsp; Ihre Aufgaben<ul><li>Erstellen von Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung der einschlägigen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Rahmenbedingungen</li><li>Erstellen von Vertragsdokumenten und Schriftstücken im Personalbereich&nbsp;</li><li>Abwicklung von Eintritten, Versetzungen, Entgeltveränderungen und Austritten unter Berücksichtigung der gesetzlichen Bestimmungen</li><li>Durchführen des Bewerbermanagements inkl. Schreiben von Eingangsbescheiden und Absagen und Treffen einer entsprechenden Vorauswahl aus den eingehenden Bewerbungsunterlagen&nbsp;</li><li>Erstellung von Arbeitszeugnissen nach Rücksprache mit den jeweiligen Fachabteilungen Beratung der Mitarbeitenden bezüglich interner Regelungen sowie im Steuer-, Sozialversicherungsrecht</li><li>Durchführung des Meldewesens im Personalwesen</li><li>Vorbereitung und Unterstützung der Fachabteilungen bei z.B. Leistungsbeurteilungen</li><li>Pflege und Auswertung von Personalstatistiken</li><li>Bearbeitung der Urlaubsplanung und -beantragung</li><li>Tägliche Bearbeitung der Finanzbuchhaltung</li><li>Erstellung von Rechnungen inkl. Überwachung und Durchführung des Zahlungsverkehrs</li><li>Erstellen der monatlichen Meldung der Umsatzsteuer</li><li>Erstellen der Liquiditätsplanungen</li><li>Finanzstatus erstellen und überwachen</li><li>Erstellen der monatlichen BWA inkl. zugehöriger Prüfungen</li><li>Stammdatenpflege (DATEV) FiBu, Anlagevermögen</li><li>Vor- und nachbereitende Arbeiten im Rahmen des Jahresabschlusses</li><li>Betreuung von Betriebsprüfungen im Fachbereich</li></ul> Was wir uns wünschen &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personal- und Finanzbuchhaltungswesen</li><li>Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich Datev - Fibu und Lohn - Lodas sowie MS-Office</li><li>Wünschenswert wären erste Erfahrungen im Umgang mit Atoss Time Control</li><li>IT-Affinität</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise</li></ul> Worauf Sie sich freuen können &nbsp;<ul><li>Ein interessantes, kommunikatives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Die Möglichkeit eigene Kreativität und Ideen in die Unternehmensgestaltung einfließen zu lassen</li><li>Eine im Umgang direkte und offene Unternehmenskultur</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li><li>Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team</li></ul>Die richtige Herausforderung für Sie?Dann bewerben Sie sich bei uns!Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@cederbaum.de" target="_blank">bewerbung@cederbaum.de</a>Wir benötigen folgende Unterlagen von Ihnen:<ul><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Zeugnisse</li><li>Gehaltsvorstellung</li></ul>Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung postalisch an:Cederbaum Container GmbHPersonalabteilungHannoversche Str. 6538116 Braunschweig &nbsp;

Cederbaum Container GmbH

Lohn- und Finanzbuchalter/-in

Um unseren Erfolgskurs auch in den nächsten Jahren fortzusetzen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter im Reklamationsmanagement (m/w/d) für unsere Firmenzentrale in Braunschweig. Deine Aufgaben &nbsp;<ul><li>Kaufmännische Erfassung und Abwicklung von Reklamationsfällen</li><li>Entwicklung von Lösungsansätzen für nationale und internationale B2B-Kunden</li><li>Umsetzung von rechtlichen Vorgängen und Kontakt zu Behörden</li><li>Abwicklung von Schadensfällen</li><li>Mitarbeit bei der Prozessoptimierung von Serviceabläufen</li><li>Verhandlung mit Lieferanten und Identifizierung von Kulanzlösungen</li><li>Telefonische Betreuung von B2B-Kunden</li></ul> Das bringst Du mit &nbsp;<ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandel oder Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement</li><li>Idealerweise bereits Erfahrung in der Abwicklung von Reklamationsfällen</li><li>Fundierte Kenntnisse in MS Office sowie Technikaffinität wünschenswert</li><li>Kommunikationsstark, Teamfähigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe</li><li>Eine serviceorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li></ul> Deine Vorteile bei KOSATEC &nbsp;<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit 30 Tagen Jahresurlaub in einem expandierenden Unternehmen</li><li>Viele Benefits wie Betriebliche Altersvorsorge, JobRad Bike-Leasing, Mitarbeiterevents, Mitarbeiterrabatte, ein ergonomischer Arbeitsplatz, Hansefit Firmenfitness und wöchentliche Englischkurse</li><li>Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Freiraum zum Mitgestalten</li><li>Direkte Kommunikationswege und flache Hierarchien</li><li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie eine strukturierte Einarbeitung</li></ul> Dein Interesse ist geweckt? &nbsp;Besuche auch gerne unsere Karriereseite unter <a href="https://karriere.kosatec.de/service/sachbearbeiter-reklamationsmanagement" target="_blank">https://karriere.kosatec.de/service/sachbearbeiter-reklamationsmanagement</a>

KOSATEC Empowering Global Innovation GmbH

Sachbearbeiter im Reklamationsmanagement (m/w/d)

Der DRK-Kreisverband Wolfenbüttel e. V. und seine Tochtergesellschaften sind mit über 400 Mitarbeitern führende Anbieter von sozialen Dienstleistungen im Landkreis Wolfenbüttel. Über die verschiedenen Tochtergesellschaften bietet er schwerpunktmäßig im Bereich Katastrophenschutz, Rettungsdienst, Breiten- und Jugendausbildung, Betreuung sowie verschiedene Dienstleistungen für integrative Sozialprojekte im Landkreis Wolfenbüttel an.&nbsp;In der DRK-inkluzivo gGmbH ist ab sofort eine Stelle in Voll- oder Teilzeit in unserer Ergotherapiepraxis zu besetzen als Ergotherapeut/in.Wir sind eine 100%ige Tochtergesellschaft des DRK-Kreisverbands Wolfenbüttel e.V.. Sie ist mit rund 250 hauptamtlichen Mitarbeitern und 150 Ehrenamtlichen einer der führenden Anbieter von ambulanten und sozialen Dienstleistungen im Landkreis Wolfenbüttel. Ihre Aufgaben: In der Inkluzivo finden Angebote im Bereich Wohnen, Freizeit, Beschäftigung, Therapie, Beratung und Begleitung für Menschen mit Behinderungen und ihren Angehörigen statt. Mit unseren vielfältigen Dienstleistungen leisten wir wichtige Beiträge zur Entwicklung einer inklusiven Gesellschaft in der Region Wolfenbüttel. Ihr Profil: Ihre Voraussetzungen/Ihr Profil:<ul><li>Abgeschl. Ausbildung zum/zur Ergotherapeut/in</li><li>Kenntnisse beziehungsweise Berufserfahrung in den Fachbereichen Neurologie und Geriatrie; wünschenswert wäre auch in der Pädiatrie.</li><li>Aufgeschlossenheit für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen und gegenüber inklusiven Prozessen</li><li>Sichere EDV Kenntnisse sowie sicherer Ausdruck/Schriftverkehr</li></ul>Wir wünschen uns:<ul><li>die Bereitschaft Hausbesuche bei Klienten/Klientinnen und in Seniorenheimen/Tagesförderungen durchzuführen</li><li>Freude an der Selbstorganisation des Arbeitsfeldes</li><li>Aufgeschlossenes, wertschätzendes Verhalten gegenüber Klienten/Klientinnen, Angehörigen und Kollegen/Kolleginnen</li><li>Kommunikatives und zielorientiertes Arbeiten</li><li>Team-, Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>ein freundliches, engagiertes und kollegiales Team, das jederzeit mit Rat und Tat zur Seite steht</li><li>die Tätigkeit in einem vielseitigen Aufgabenfeld; Wahl der Fachbereiche nach Tätigkeitsschwerpunkt (unter Berücksichtigung der Warteliste)</li><li>wöchentliche Teambesprechungen</li><li>ausreichende Zeitfenster für Büro- und Organisationstätigkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten und einen flexiblen Stundenumfang</li><li>die Möglichkeit Fortbildungen zu besuchen und sich mit eigenen Ideen und Fähigkeiten in einem dynamischen Unternehmen einzubringen</li><li>eine gut ausgestattete Praxis mit großzügigen und hellen Räumen</li><li>Firmen Benefits (bspw. Hansefit, JobRad)</li></ul> Interesse geweckt? Wir freuen uns über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen postalisch oder gerne auch per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@drk-kv-wf.de" target="_blank">bewerbungen@drk-kv-wf.de</a>.KontaktArbeitgeber: DRK-inkluzivo Wolfenbüttel gGmbHOrt: WolfenbüttelAnsprechpartnerin: Anna Horstmann (<a href="mailto:ergo@inkluzivo.de" target="_blank">ergo@inkluzivo.de</a><a href="mailto:ergo@inkluzivo.de/" target="_blank">/</a>+49 (5331) 92784-70)E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@drk-kv-wf.de" target="_blank">bewerbungen@drk-kv-wf.de</a>

Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Wolfenbüttel e. V.

Ergotherapeut/in (m/w/d)

Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Kompetenz für Menschen (KOM) ist als freier Träger der Jugendhilfe anerkannt. Kompetenz für Menschen (KOM) betreut Kinder, Jugendliche und Familien. Kompetenz für Menschen (KOM) hat seinen Sitz in Braunschweig und bietet an verschiedenen Standorten bedarfsgerechte, flexible Hilfen an, die sowohl ambulant, teilstationär als auch stationär ausgestaltet sein können. Die Mitarbeiter und Honorarkräfte (Jugendhilfefamilien) arbeiten bereits viele Jahre erfolgreich und verlässlich zusammen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team der Lohn- und Finanzbuchhaltung Verstärkung (30 Std./Woche).Neben allgemeinen Aufgaben der Verwaltung bewältigen Sie gemeinsam mit ihrem Team sämtliche Aufgaben der Lohn- und Finanzbuchhaltung (DATEV) bis hin zur Vorbereitung des Jahresabschlusses.Wenn Sie an einer langfristigen Perspektive in einem freundlichen Team unter dem Dach eines modernen, aufgeschlossenen Jugendhilfeträgers interessiert sind, informieren Sie sich bitte unter&nbsp;<a href="http://www.kom-bs.de" target="_blank">www.kom-bs.de</a>.Bewerbungen bitte an Herrn Geckeler - <a href="mailto:simon.geckeler@kom-bs.de" target="_blank">simon.geckeler@kom-bs.de</a> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Freundliches Erscheinungswesen</li></ul> Wir bieten &nbsp;Tarifliche Bezahlung32 Tage UrlaubBetriebliche AltersvorsorgeFirmenfitness (Hansefit) &nbsp;

KOM Kompetenz für Menschen Braunschweig

Lohn- und Finanzbuchhaltung m/w/d (Steuerfachgehilfen, Bürokaufmann/-frau, Lohn- und Finanzbuchhalter/in)

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne-Superior <a href="https://www.ahorn-hotels.de/index.php?id=2569" target="_blank">AHORN Harz Hotel Braunlage</a> mit 305 Zimmern, perfekt für Naturbegeisterte, Familien, Aktivurlauber und Wintersportler.

Unsere Benefits:
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €</li>
<li>Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit</li>
<li>Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit</li>
<li>Kostenloses Personalessen nach der Probezeit</li>
<li>Unterkunft während der Probezeit möglich</li>
<li>Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li>
<li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li>
</ul>

Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Verantwortlich für die Führung und Koordination der gesamten F&amp;B Organisation</li>
<li>Gewährleistung eines reibungslosen Tages- und Betriebsablaufes der Restaurants, der Tagungen und Bankettveranstaltungen</li>
<li>Wirtschaftlichkeit, Qualitätssicherung und -verbesserung sowie die Kommunikation zwischen Abteilungen</li>
</ul>

Ihr Profil:
✓ Sie haben eine abgeschlossene gastronomische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich? ✓ Sie haben eine aufgeschlossene, freundliche Persönlichkeit und sind Gastgeber aus Leidenschaft? ✓ Sie haben eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise?
 Dann passt die Position perfekt zu Ihnen!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bewerben Sie sich schnell und einfach online.
Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per&nbsp;<a href="mailto:bewerbung.braunlage@ahorn-hotels.de" target="_blank">E-Mail</a>&nbsp;zukommen lassen.&nbsp;
Ansprechpartnerin: Frau Andrea Korn Tel: 05520 805342

AHORN Hotels & Resorts

F&B Manager (m/w/d)

Vollzeit (39 Stunden/Woche) | Unbefristet&nbsp;Die Diakonisches Werk Hannover gGmbH als christlicher Wohlfahrtsverband und seine Tochtergesellschaften vor Ort fördern die aktive Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Über 1.200 Mitarbeitende engagieren sich mit passgenauen Hilfeangeboten in diversen Angebotsbereichen und stärken die Fähigkeiten und Möglichkeiten der Hilfesuchenden.&nbsp;Die Abteilung Die Leine-Lotsen – Jugend- und Familienhilfe – bietet im Gebiet der Landeshauptstadt und der Region Hannover unterschiedliche Leistungen nach dem SGB VIII an, z. B. Sozialpädagogische Familienhilfe und Jugendsozialarbeit. Ein weiterer Arbeitsschwerpunkt ist die Grundschulkinderbetreuung. Die Abteilung mit derzeit 100 Mitarbeitenden ist dezentral organisiert und arbeitet sozialraumorientiert in der Landeshauptstadt und der Region Hannover.&nbsp;Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Übernahme der Leitung für die Teilbereiche des pädagogischen Angebotes</li><li>Personalführung und Förderung der zugeordneten Teams</li><li>Durchführung von Dienstbesprechungen, Bewerbungsgesprächen</li><li>Betriebswirtschaftliche Steuerung und Budgetüberwachung</li><li>Netzwerk und Gremienarbeit</li><li>Abwesenheitsvertretung der Abteilungsleitung</li><li>Konzeptarbeit und Entwicklung neuer Leistungsangebote&nbsp;</li></ul>Wir bieten Ihnen:&nbsp;<ul><li>Vergütung in Anlehnung an TVöD-SuE inkl. Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung (ZVK)</li><li>Anteilige Zahlung des Jobtickets</li><li>Einen interessanten Aufgabenbereich</li><li>Partnerschaftliche, kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit</li><li>Supervision und Fortbildung&nbsp;</li></ul>Wir wünschen uns:&nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes pädagogisches Studium, z. B. Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften (B.A./M.A./Dipl.)</li><li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und selbstorganisiertes Arbeiten</li><li>Einschlägige Fachkenntnisse im Bereich der Familien- und Jugendhilfe</li><li>Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung wäre wünschenswert</li><li>Nachgewiesene Kenntnisse im Bereich Projektmanagement</li><li>Führerschein Klasse B &nbsp;</li></ul>

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