field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p><strong>Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)</strong></p><h2>Über uns</h2><p>Schönreiter GmbH&amp;Co.KG ist ein Unternehmen, das sich auf den Bau und die Wartung von Schwimmbädern spezialisiert hat. Mit jahrelanger Erfahrung und einem engagierten Team bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen und höchste Qualität in jedem Projekt.</p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Installation und Wartung von elektrischen Anlagen für Schwimmbadtechnik.</li><li>Fehlerdiagnose und Behebung von Störungen an elektrischen Systemen.</li><li>Gelegentlich kleinere Installationen</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise.</li></ul><h2>Warum Sie uns beitreten sollten</h2><ul><li>Fortbildung und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle.</li><li>Firmenwagen und Parkplatz.</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</li><li>Berufsbekleidung wird gestellt.</li><li>Kaffee und Getränke, Verpflegungsmehraufwand.</li><li>Sonderzahlungen.</li></ul>

Schönreiter GmbH&Co.KG

Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik

<p>To support our new digitalization team in Ulm, we are hiring a motivated software developer with great interest in cloud engineering. In the Cloud Applications team, we are working on architectures of distributed systems, software development of services, browser user interfaces, data streaming, infrastructure as code, APIs, data storing - using public cloud providers. We are working in interdisciplinary product teams together with our data science, IoT edge and native mobile app colleagues in modern agile frameworks. To help solve the technical challenges our products pose, we are looking for you with the expertise of corresponding state-of-the-art techniques.<br>&nbsp;</p><p>If you feel like you are up to the challenge, we’d love to hear from you!</p><h2>Creating passion: your responsibilities</h2><ul><li>Understand the business – Assess and support the business objectives for digital products and services from a Cloud Applications point of view</li><li>Define the architecture – Create structures of distributed systems in close collaboration with other experts</li><li>Implement cloud services – Develop holistic software modules</li><li>Support deployment – Care about continuous integration and deployment processes</li><li>Collaborate in interdisciplinary teams – Being an enthusiastic agile team member</li><li>Ensure DevOps – You build it, you run it.</li></ul><h2>Contributing your strengths: your qualifications</h2><ul><li>M.Sc. Computer Science and at least 7 years’ experience in Go, Java or .NET software development</li><li>Proficiency in development of distributed software,&nbsp;cloud mechanisms, tooling and providers (Azure, AWS, Container, Kubernetes etc.)</li><li>Experience with Infrastructure as Code &amp;&nbsp;continuous integration and DevOps</li><li>Proficiency with storage technologies (SQL DB, NoSQL DB, Data Lake, etc.)</li><li>Familiarity with Clean Code, Peer Review and Pair Programming</li><li>High degree of motivation &amp; ability to collaborate in agile teams</li><li>Excellent spoken and written communication skills in German &amp; English</li></ul><h2>Our commitment to you: your benefits</h2><p>A challenging and interesting range of activities awaits you at Liebherr in an internationally successful Group. We offer you a secure job with the social contributions of a modern organisation and pay a performance-based salary.</p><p>Profit from these benefits:</p><ul><li>Attractive remuneration and social benefits</li><li>Flexible and hybrid working</li><li>Space for creative working</li><li>Company pension scheme</li><li>Crisis-proof workplace</li><li>Individual development and training opportunities</li><li>Employee benefits &amp; discounts</li><li>Bicycle leasing through salary conversion</li><li>Company health management</li></ul><p>Have we awoken your interest? Then we look forward to receiving your online application. If you have any questions, please contact Franziska Rolle.</p><p><b>One Passion. Many Opportunities.</b></p><h2>The company</h2><p>​​Liebherr-Digital Development Center GmbH in Ulm develops digital solutions for the entire Liebherr Group. Our passionate team from the areas of software development, engineering and data science works together on various projects from the whole Liebherr product world. Our mission: creating outstanding digital experiences!</p><h2>Location</h2><p>Liebherr-Digital Development Center GmbH</p><p>Konrad-Zuse-Straße 4</p><p>89081 Ulm</p><p>Germany (DE)</p><h2>Contact</h2><p>Franziska Rolle</p><p><a href="mailto:franziska.rolle@liebherr.com" target="_blank">franziska.rolle@liebherr.com</a></p>

Liebherr

Senior Cloud Software Engineer (m/f/d)

<p>Bei der Liebherr-IT Services GmbH legen wir Wert auf die Entfaltung individueller und unternehmerischer Bedürfnisse und leben daher das Flex Office: Wir arbeiten im hybriden Modell bei flexiblen Arbeitszeiten – sowohl vor Ort als auch mobil. </p><h2>Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams für strategische HR-IT-Lösungen rund um Personalentwicklung, Talent Management und Mitarbeiterbindung</li><li>Steuerung, Koordination und Priorisierung von Projekt- und Implementierungsaktivitäten z. B. in den Bereichen Recruiting, Onboarding, Performance und Offboarding</li><li>Analyse und Umsetzung von Kunden- und Geschäftsanforderungen in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und anderen angrenzenden Bereichen/Abteilungen in nachhaltige und standardisierte Datenmanagementlösungen</li><li>Gestaltung einer unternehmensweiten HR-Plattform zur Talenterkennung, Potenzialentwicklung und Mitarbeiterbindung</li><li>Sicherstellung der Integration mit angrenzenden Systemen (z. B. Employee Central) sowie Einhaltung von Governance-, Datenschutz- und Compliance-Vorgaben</li><li>Enge Abstimmung mit globalen HR-Units, internen Implementierungspartnern, IT-Architektur, Security, Consulting und Operations</li><li>Teamübergreifende Zusammenarbeit und Kommunikation mit angrenzenden IT-Bereichen und -Abteilungen, wie Consulting, Development, Implementation, Operations, Infrastructure, Security, Integration und BPM</li><li>Ausbau einer dokumentierten, nachvollziehbaren Systemlandschaft mit klaren Verantwortlichkeiten und Schnittstellen</li><li>Unterstützung bei Rollouts, Schulungen und Hypercare-Phasen zur nachhaltigen Einführung und Nutzbarkeit der Lösungen</li></ul><h2>Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR-IT, Talent Management oder vergleichbaren HR-Systemlandschaften</li><li>Erste Führungserfahrung wünschenswert – alternativ hohe Eigeninitiative und Interesse an Leadership</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Teamfokus sowie unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li><li>Hohes Maß an Selbstreflexion und Bereitschaft zur Weiterentwicklung</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke – auf Deutsch und Englisch</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Ihre Vorteile</h2><p>Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres&nbsp;starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits:</p><ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li><li>Freiräume für kreatives Arbeiten&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li><li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>E-Gym-Wellpass</li></ul><p>Machen Sie sich Ihr eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>&nbsp;und finden Sie Ihr perfektes Match in unserem Familienunternehmen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=JvlAzpFl8I8&amp;list=PLRWbihl-JTGWHZJVxWIG2FnqNcpAaZUtd&amp;index=5" target="_blank">Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)</a></p><p>Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online-Bewerbung.</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Verena Maucher.</p><p><b>One Passion. Many Opportunities.</b></p><h2>Das Unternehmen</h2><p>​&nbsp;Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die&nbsp;standortübergreifenden&nbsp;IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><h2>Standort</h2><p>Liebherr-IT Services GmbH&nbsp;</p><p>St. Vitus 1</p><p>88457 Kirchdorf/Oberopfingen</p><p>Deutschland (DE)</p><h2>Kontakt</h2><p>Verena Maucher</p><p><a href="mailto:verena.maucher@liebherr.com" target="_blank">verena.maucher@liebherr.com</a></p>

Team Lead Talent Management Solutions (m/w/d)

<p>Bei der Liebherr-IT Services GmbH legen wir Wert auf die Entfaltung individueller und unternehmerischer Bedürfnisse und leben daher das Flex Office: Wir arbeiten im hybriden Modell bei flexiblen Arbeitszeiten – sowohl vor Ort als auch mobil. </p><h2>Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung eines hochspezialisierten Teams im Bereich Integrationsplattformen &amp; Middleware</li><li>Steuerung, Koordination und Priorisierung von Projekt- und Implementierungsaktivitäten zur Implementierung leistungsfähiger Integrationslösungen – unter Einsatz von Technologien wie Lobster, SAP BTP Integration Suite, BizTalk, Tyk.io, ThingWorx und Apache Kafka</li><li>Analyse technischer und fachlicher Anforderungen und Übersetzung in stabile, sichere und skalierbare Integrationskonzepte</li><li>Verantwortung für Konzeption, Entwicklung, Betrieb und Weiterentwicklung von System-zu-System-Kommunikation – zur sicheren Integration verteilter Anwendungen und Prozesse</li><li>Gestaltung einer zukunftsfähigen, vernetzten IT-Landschaft als technologische Grundlage für Digitalisierung, Prozessautomatisierung und Datentransfer im Unternehmen</li><li>Arbeiten in dezentralen Strukturen und internationalen Projektteams</li><li>Enge Abstimmung mit angrenzenden IT-Architekturen, Anwendungs- und Infrastrukturteams zur Sicherstellung der interoperablen und nachhaltigen Integration</li><li>Teamübergreifende Zusammenarbeit und Kommunikation mit angrenzenden IT-Bereichen und -Abteilungen, wie Consulting, Development, Implementation, Operations, Infrastructure, Security, Integration und BPM</li><li>Ausbau einer dokumentierten, nachvollziehbaren Systemlandschaft mit klaren Verantwortlichkeiten und Schnittstellen</li><li>Unterstützung bei Rollouts, Schulungen und Hypercare-Phasen zur nachhaltigen Einführung und Nutzbarkeit der Lösungen</li></ul><h2>Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Systemintegration, Middleware oder Integrationsplattformen</li><li>Erste Führungserfahrung wünschenswert – alternativ hohe Eigeninitiative und Interesse an Leadership</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Teamfokus sowie unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li><li>Hohes Maß an Selbstreflexion und Bereitschaft zur Weiterentwicklung</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke – auf Deutsch und Englisch</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Ihre Vorteile</h2><p>Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres&nbsp;starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits:</p><ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li><li>Freiräume für kreatives Arbeiten&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li><li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>E-Gym-Wellpass</li></ul><p>Machen Sie sich Ihr eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>&nbsp;und finden Sie Ihr perfektes Match in unserem Familienunternehmen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=JvlAzpFl8I8&amp;list=PLRWbihl-JTGWHZJVxWIG2FnqNcpAaZUtd&amp;index=5" target="_blank">Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)</a></p><p>Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online-Bewerbung.</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Verena Maucher.</p><p><b>One Passion. Many Opportunities.</b></p><h2>Das Unternehmen</h2><p>​&nbsp;Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die&nbsp;standortübergreifenden&nbsp;IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><h2>Standort</h2><p>Liebherr-IT Services GmbH&nbsp;</p><p>St. Vitus 1</p><p>88457 Kirchdorf/Oberopfingen</p><p>Deutschland (DE)</p><h2>Kontakt</h2><p>Verena Maucher</p><p><a href="mailto:verena.maucher@liebherr.com" target="_blank">verena.maucher@liebherr.com</a></p>

Team Lead Integration Technology Solutions (m/w/d)

HERZLICH WILLKOMMEN im bunten und lebendigen Fritz-Felsenstein-Haus. Über 500 Mitarbeitende und rund 380 Klient*innen sowie unser Pflege- und Assistenzdienst PAsst! gGmbH mit über 200 Mitarbeitenden und rund 60 Klient*innen – das sind WIR. Mehr unter <a href="https://karriere.felsenstein.org/" target="_blank">karriere.felsenstein.org</a>.

&nbsp;

<p>Sie möchten raus aus einem Großraumbüro und nicht mehr lange pendeln müssen? Vielleicht suchen Sie auch einfach eine neue berufliche Herausforderung in einem kleinen sympathischen Team.&nbsp;<em>„Wir unterstützen uns gegenseitig und lernen voneinander. Die Menschlichkeit zieht sich durchs gesamte Haus und alle Positionen“,</em>&nbsp;sagt Bettina - vielleicht bald Ihre neue Kollegin.</p><p>Wir möchten Sie ab 01.01.2026 unbefristet in Voll- oder Teilzeit als</p><br><h1>Leitung Gebäudemanagement / Technik / Servicebereiche (m/w/d)</h1>

<ul>
	<li> Königsbrunn, Langweid</li>
	<li> Vollzeit, Teilzeit</li>
</ul>

<p>Teilen Sie diese Stelle:<br>
<a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href="if(window.print)window.print()"></a></p><h3>Was können Sie von uns erwarten</h3>


<ul><li>Attraktive Vergütung nach TVöD (öffentlicher Dienst), mit regelmäßiger Gehaltssteigerung, Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersversorgung u. v. m.</li><li>Neben 30 Tagen Urlaub pro Jahr haben Sie zusätzlich am 24.12. + 31.12. frei.</li><li>Wir legen Ihre Arbeitszeiten gemeinsam mit Ihnen fest.</li><li>Wir sind gut mit dem ÖPNV erreichbar, alternativ können Sie gerne unsere kostenfreien Parkplätze nutzen.</li><li>Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten und Sonderkonditionen bei ausgewählten Firmen und Dienstleistern.</li><li>Freuen Sie sich auf eine gemeinsame Brotzeit oder Mittagessen mit Ihren Kolleg*innen in unserer Personalcafeteria.</li><li>Ihr Einsatz erfolgt zur Einarbeitung&nbsp;in Königsbrunn, ab September 2026 werden Sie&nbsp;an unserem&nbsp;neuen Standort in Langweid eingesetzt.</li></ul><h3>So sieht Ihr Arbeitsplatz aus</h3><ul><li>Das Zentrale Serviceteam unserer neuen Außenstelle in Langweid am Lech&nbsp;versorgt&nbsp;unsere fachkompetenten, kreativen und fröhlichen Abteilungen mit technischen, hauswirtschaftlichen und kulinarischen Dienstleistungen. Sie vertreten die Anliegen dieser Funktionen im laufenden Betrieb unserer Angebote und bei der Weiterentwicklung der zentralen Bereiche unserer Organisation vor Ort. </li><li>In Ihrer Rolle als Fachbereichsleitung Gebäudemanagement innitiieren und begleiten Sie Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen und Projekte mit strategischem, abteilungsübergreifenden Blick für alle Gebäude, Außenstellen und Außenanlagen sowohl unserer neuen Außenstelle in&nbsp;Langweid als auch unseres Hauptstandorts&nbsp;in Königsbrunn.</li><li>Darüber hinaus kümmern Sie sich um die zentrale Beschaffung von Betriebs- und Objekteinrichtung sowie&nbsp;um die Anliegen zu&nbsp;Arbeitssicherheit und Brandschutz.</li><li>Sie sind eine präsente, kommunikative, empathische und doch klare Führungskraft&nbsp;für die Ihnen zugeordneten Mitarbeitenden.</li><li>Sie bringen die Leistungen Ihrer Abteilung unbürokratisch, praktisch und pragmatisch zum Erfolg unserer Gesamtorganisation ein - zur Verwirklichung von Selbstbestimmung und Teilhabe von Menschen mit Behinderung. Es ist erfüllend und macht Freude, seine Fähigkeiten für diese wichtige gesellschaftliche Aufgabe einzubringen!</li></ul><h3>Ihre Checkliste für den Start bei uns</h3><ul><li>Sie verfügen über ein einschlägiges,&nbsp;abgeschlossenes Studium oder sind Handwerksmeister/Techniker mit Weiterbildung zum technischen Betriebswirt oder sind Betriebswirt mit Technikaffinität oder haben eine vergleichbare Aus-/Weiterbildung erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Darüber hinaus verfügen Sie möglichst über Kenntnisse in einschlägigen, gültigen Vorschriften wie z. B. barrierefreies Bauen, Arbeitssicherheit oder Brandschutz.&nbsp;Was Ihnen fehlt, eignen Sie sich mit Unterstützung Ihres Arbeitgebers gerne an.</li><li>Mit Ihrer präsenten Art und ausgeprägten Kommunikationsstärke fördern Sie ein Arbeitsumfeld, das Offenheit, Vertrauen und Zusammenarbeit im Team unterstützt.</li><li>Ein gleichberechtigtes und wertschätzendes Arbeiten verbunden mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung - bei uns gelebte Kultur - ist auch Ihr Anspruch.</li><li>Uns ist es wichtig, dass Sie Ihre Kolleg*innen begeistern, motivieren und empathisch führen können. Strukturiertheit und Resilienz leben Sie vor.</li></ul><h3>Genau Ihr's?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

&nbsp;

Schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

&nbsp;

PS: So bewerten unsere Mitarbeiter*innen ihren Arbeitsplatz auf <a href="https://www.kununu.com/de/fritz-felsenstein-haus3/bewertung/df471fda-6f29-44c1-b523-f0f96b16a5d5" target="_blank">kununu</a>.

&nbsp;






<strong>Michael&nbsp;Amberg</strong><br>
Vorstand<br>
86343 Königsbrunn 
Tel: 08231/6004 - 111



Folgen Sie uns<br>
<a href="https://www.facebook.com/Fritz.Felsenstein.Haus" target="_blank"></a> <a href="https://www.youtube.com/user/FritzFelsensteinHaus" target="_blank"></a>

Fritz-Felsenstein-Haus e.V.

Leitung Gebäudemanagement / Technik / Servicebereiche (m/w/d)

<p>Mit über 260.000 Bürgerinnen und Bürgern ist der <strong>Landkreis Augsburg</strong>&nbsp;der drittgrößte der bayerischen Landkreise. Als moderner Dienstleister und bedeutender Arbeitgeber in der Region vertrauen wir auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die durch Kreativität, Eigeninitiative und Engagement unser Augsburger Land mitgestalten und einzigartig machen.</p>
<p>Der Landkreis Augsburg sucht zwei</p>
<p>Sachbearbeiter (m/w/d) Wirtschaftliche Erziehungshilfe</p>
<p>in Vollzeit.</p><h1>Unsere Benefits...</h1><ul>
<li>... sind keine leeren Floskeln, überzeugen Sie sich <a href="https://www.landkreis-augsburg.de/landrat-landratsamt/karriere/benefits/" target="_blank">hier</a> selbst!</li>
</ul><h1>Aufgabenschwerpunkte:</h1><ul>
<li>Sie wickeln ambulante und stationäre Leistungen zur Beseitigung erzieherischer Defizite und zur Eingliederung von jungen Menschen in die Gesellschaft rechtlich und finanziell ab.</li>
<li>Sie übernehmen die rechtliche Prüfung der eingehenden Anträge, die Erstellung von Bescheiden und Schreiben sowie die Übernahme der anfallenden Kosten bzw. Beiträge nach den einschlägigen Rechtsvorschriften.</li>
<li>Sie prüfen, ob aus dem Einkommen von Eltern untergebrachter Kinder oder Jugendlicher ein Kostenbeitrag zur fordern ist und machen entsprechende Ansprüche geltend.</li>
<li>Sie überprüfen, ob vorrangige Ansprüche auf andere Sozialleistungen wie z.B. Waisenrenten oder Ausbildungsförderung bestehen, melden entsprechende Erstattungsansprüche an und setzen diese durch.</li>
<li>Sie machen etwaige Kostenerstattungsansprüche gegenüber anderen Jugendämtern oder überörtlicher Träger geltend, setzen diese durch und prüfen außerdem Kostenerstattungsanträge anderer Träger.</li>
</ul>
<p>Abhängig von der Aufgabenzuteilung im Fachbereich kommen u. U. noch folgende Aufgaben hinzu:</p>
<ul>
<li>Rechtsmittelsachbearbeitung im Bereich der staatlichen Förderung für Kindertageseinrichtungen und für die gerichtliche Geltendmachung eines Kinderbetreuungsplatzes</li>
<li>Mitarbeit bei der Berechnung und Festsetzung von Entgelten für ambulante Jugendhilfeleistungen</li>
</ul><h1>Darauf kommt es uns an:</h1><ul>
<li>Ein Studium zum Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d) bzw.</li>
<li>die Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Beschäftigtenlehrgang II).</li>
</ul>
<p><strong>Das macht Sie aus:</strong></p>
<ul>
<li>Sie haben sehr gute Kenntnisse im Bereich des Kinder- und Jugendhilferechts sowie in anderen Bereichen des Sozialrechts, wie beispielsweise im Unterhaltsrecht oder Vollstreckungs- und Insolvenzrecht. (Die Kenntnisse können auch im Rahmen der Einarbeitung bzw. Fortbildung erlangt werden)</li>
<li>Sie sind offen im Umgang mit Jugendlichen in schwierigen Lebenslagen und deren Eltern.</li>
<li>Sie verfügen über gute Kenntnisse der im Haus verwendeten IT-Standardanwendungen (insb. MS-Office).</li>
</ul>
<p>Die Aufgabenzuteilung und daraus resultierende Eingruppierung erfolgt entsprechend Ihrer persönlichen Qualifikation, Eignung und Befähigung. Für Tarifbeschäftigte besteht Entwicklungsmöglichkeit bis Entgeltgruppe 9c TVöD. Bei Beamten (m/w/d) richtet sich die Besoldung nach dem BayBesG.</p>
<p>Die Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.</p>
<p>Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleichwertiger beruflicher Qualifikation, Eignung und Befähigung bevorzugt.</p>
<p>Weitere Informationen zum Landkreis Augsburg als Arbeitgeber finden Sie unter: <a href="https://www.landkreis-augsburg.de/landrat-landratsamt/karriere/wir-als-arbeitgeber/" target="_blank">https://www.landkreis-augsburg.de/landrat-landratsamt/karriere/wir-als-arbeitgeber/</a></p>
<p><strong>Sie sind interessiert? </strong></p>
<p>Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 17.08.2025!</p>

Landkreis Augsburg

Sachbearbeiter (m/w/d) Wirtschaftliche Erziehungshilfe

<p>Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des <strong>Geschäftsbereichs Remstal Werkstätten.</strong></p>
<p>Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich.</p>
<p><br>Die Remstal Werkstätten (RW) der Diakonie Stetten e.V. sind eine anerkannte Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) mit über zwanzig verschiedenen Standorten im Rems-Murr-Kreis, im Ostalbkreis sowie den Kreisen Esslingen und Stuttgart.&nbsp;<br>Die Remstal Werkstätten stehen für selbstverständliche, sichtbare und aktive Teilhabe und Mitbestimmung an Arbeit, Bildung und Förderung.</p>
<h3>WE CARE - was wir für Sie tun</h3>
<p>Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hilfsbereiten Team, eine attraktive und faire Bezahlung sowie zahlreiche <a href="https://diakonie-stetten.career.softgarden.de/" target="_blank">Benefits</a>:&nbsp;</p>
<ul>
<li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li>
<li>bis zu 36 Tage Urlaub</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Job-Rad und Job-Ticket</li>
<li>Preisnachlässe beim Einkaufen</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. eGYM Wellpass Zugang zu exklusiven Fitness- und Wellnessangeboten</li>
</ul>
<p>Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen und wir schauen gemeinsam nach Lösungen.</p>
<h3>Was Sie Gutes tun</h3>
<ul>
<li>Sie arbeiten in einer Fördergruppe und ermöglichen einem Klienten soziale Teilhabe</li>
<li>Sie verantworten Förderangebote zur Persönlichkeitsentwicklung und individuellen Zielen</li>
<li>Sie unterstützen den Klienten insbesondere bei der Entwicklung sozialer Kompetenzen sowie der Begleitung bei herausforderndem Verhalten</li>
<li>Sie sorgen im Rahmen der Gruppensituation für die erforderliche Struktur und ermöglichen dem Klienten dadurch eine Orientierung im Tagesablauf</li>
<li>Sie übernehmen die bedarfsgemäße Grundversorgung z.B. beim Essen und bei der Hygieneversorgung<br><br></li>
</ul>
<h3>Was Sie dafür mitbringen</h3>
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene pädagogische oder pflegerische Ausbildung (z.B. als Heilerziehungspfleger*in) oder ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog*in</li>
<li>Sie verfügen über Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit herausfordernden Verhaltensweisen</li>
<li>Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist kein Muss, alle sind willkommen. Aber es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeitenden unsere christlichen Werte wie Nächstenliebe, Respekt und Verantwortung mittragen und im Berufsalltag leben</li>
</ul>

<p><a href="https://leben-wohnen-kernen.diakonie-stetten.de/index.html" target="_blank">Mehr zur Diakonie Stetten e.V. erfahren Sie hier</a></p>

<p><strong>Alles Wichtige im Überblick</strong></p>




<p>Einstiegszeitpunkt</p>


<p>ab sofort</p>




<p>Arbeitsort</p>


<p>Philipp-Reis-Straße, 70736 Fellbach</p>




<p>Arbeitsumfang</p>


<p>100% ( 39 Std./Wo.), befristet bis 31.05.2027</p>




<p>Tarifvertrag</p>


<p>AVR-WÜ</p>





<p>Sind Sie neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Helen Sieber unter 07151 95314470 und per Mail <a href="mailto:personal@diakonie-stetten.de" target="_blank">personal@diakonie-stetten.de</a> gerne mit Rat und Tat zur Verfügung.</p>

Diakonie Stetten e.V.

Individuelle Assistenz (m/w/d)  für einen Klienten in einer Fördergruppe in Fellbach in Vollzeit

<p>Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs <strong>Diakonie Stetten Service GmbH</strong>.</p>
<p>Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich.</p>
<p>Egal ob für Kitas, Schulen, Betriebskantinen, Einrichtungen der Behindertenhilfe, Seniorenzentren, Wohngruppen oder Speisesäle:<br>die Spedition der Diakonie Stetten liefert zuverlässig Essen und Wäsche.</p>
<h3>WE CARE - was wir für Sie tun</h3>
<p>Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hilfsbereiten Team, eine attraktive und faire Bezahlung sowie zahlreiche <a href="https://diakonie-stetten.career.softgarden.de/" target="_blank">Benefits</a>:&nbsp;</p>
<ul>
<li>Preisnachlässe beim Einkaufen</li>
<li>Job-Rad und Job-Ticket</li>
<li>familienfreundliche Arbeitszeiten</li>
<li>Preisnachlässe beim Einkaufen</li>
</ul>
<p>Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen und wir schauen gemeinsam nach Lösungen.</p>
<h3>Was Sie Gutes tun</h3>
<ul>
<li>Fahrertätigkeit für Essens- und Wäschetransporte von Montag bis Freitag zwischen 6:00 und</li>
<li>16:00 Uhr sowie an Samstagen von 6:00 bis 11:00 Uhr im 6-wöchigen Rhythmus</li>
<li>Be- und Entladen des LKWs, Fahrzeugpflege</li>
<li>Auslieferung und Rücktransport der Wäsche- und Essenscontainer</li>
<li>Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden mit Unterstützungsbedarf</li>
</ul>
<h3>Was Sie dafür mitbringen</h3>
<ul>
<li>Führerschein Klasse C und gültiger Fahrerkarte</li>
<li>selbständiges Arbeiten</li>
<li>Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist kein Muss, alle sind willkommen. Aber es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeitenden unsere christlichen Werte wie Nächstenliebe, Respekt und Verantwortung mittragen und im Berufsalltag leben</li>
</ul>

<p><a href="https://www.diakonie-stetten.de/index.html" target="_blank">Mehr zur Diakonie Stetten e.V. erfahren Sie hier</a></p>

<p><strong>Alles Wichtige im Überblick</strong></p>




<p>Einstiegszeitpunkt</p>


<p>ab 01.10.2025, befristet bis 30.09.2027</p>




<p>Arbeitsort</p>


<p>71394 Kernen</p>




<p>Arbeitsumfang</p>


<p>Montag bis Freitag zwischen 6:00 und 16:00 Uhr sowie an Samstagen von 6:00 bis 11:00 Uhr im 6-wöchigen Rhythmus</p>




<p>Tarifvertrag</p>


<p>Gebäudereinigertarif</p>









<p>Sind Sie neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Ulrike Rupp, Geschäftsführerin, unter 07151 – 940-8515 oder per Mail <a href="mailto:Ulrike.Rupp@diakonie-stetten.de" target="_blank">Ulrike.Rupp@diakonie-stetten.de</a> gerne mit Rat und Tat zur Verfügung.</p>

LKW-Fahrer (m/w/d) C-Klasse in Vollzeit

<p>Die Gemeinde Schwaikheim liegt am Eingang des Remstals nur 18 Kilometer von Stuttgart-Mitte entfernt und hat direkten Anschluss an die Bundesstraße B 14 sowie die S-Bahnlinie S 3. Mit kurzen Wegen, einem hohen Freizeitwert und regem Vereinsleben gehört Schwaikheim im Rems-Murr-Kreis mit seinen knapp 10.000 Einwohnenden zu einer der attraktivsten Kommunen. Als moderne Verwaltung mit offener und familiärer Arbeitsatmosphäre bietet Ihnen die Gemeindeverwaltung mit ihren rund 310 Mitarbeitenden ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld bei flexiblen Arbeitszeiten.<br>&nbsp;</p><p><br><strong>Noch keinen Plan nach der Schule? Dann komm zu uns!</strong></p><p>Für unsere <strong>Kindertageseinrichtungen&nbsp;</strong>suchen wir ab <strong>01.09.2025&nbsp;</strong>mehrere</p><h2>FSJler (m/w/d) in Vollzeit</h2><p>(Kennnummer: 05/2025)</p><h3><br><strong>Das liegt in Deiner Verantwortung:</strong></h3><ul><li>Unterstützung bei der Betreuung von Kindern zwischen 1 und 6 Jahren</li><li>Auf Wunsch Übernahme von eigenen Projekten</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden sowie den Eltern</li></ul><h3>Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Freude am Umgang mit Kindern</li><li>Neugier für einen Beruf im pädagogischen Bereich</li><li>Du bist einfühlsam und geduldig gegenüber unseren Kindern</li><li>Du arbeitest gern im Team, bist hilfsbereit und unterstützt tatkräftig Deine Kolleg:innen<br>&nbsp;</li></ul><h3>Das bieten wir Dir:</h3><ul><li>Taschengeld von 380 Euro</li><li>FSJ Seminare</li><li>Eine vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>Ein offenes und kollegiales Arbeitsklima</li><li>Mitarbeiter-Events und Teambuilding-Aktivitäten</li><li>Dienstfrei am 24.12. und 31.12.</li><li>Gute Verkehrsanbindung auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln und ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (Jobticket)<br>&nbsp;</li></ul><p><strong>Haben wir Dein Interesse geweckt?</strong><br><br>Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung bis <strong>spätestens 31.08.2025</strong>&nbsp;über unsere Homepage <a href="http://www.schwaikheim.de" target="_blank">www.schwaikheim.de</a></p><p><br>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Dir Timo Treffert (Sachgebietsleitung Bildung und Betreuung) unter Telefon 07195 582 34 &nbsp;und bei personalrechtlichen Fragen Olga Rivinius (Sachbearbeiterin Personal und Organisation) unter Telefon 07195 582 53 sehr gerne zur Verfügung.</p>

Gemeinde Schwaikheim

FSJler (m/w/d) für unsere Kindertageseinrichtungen in Vollzeit 2025/2026

<p>Die <strong>Stadt Kornwestheim</strong> (34.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote.</p><p>Wir suchen für den <strong>Fachbereich Hochbau und Gebäudetechnik</strong> zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2><strong>ARCHITEKTEN / BAUINGENIEUR (M/W/D)</strong><br><strong>FÜR DAS PROJEKT SCHULCAMPUS</strong></h2><h3><strong>Dein Arbeitsumfeld</strong></h3><p>Der Fachbereich Hochbau und Gebäudetechnik betreut rund 80 städtische Gebäude und Liegenschaften. Insgesamt 11 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ( (Architekten, Bauingenieure, Bautechniker und Energiemanager) kümmern sich um Neubau, Umbau, Bauunterhaltung, Sanierung und Modernisierung sowie das Energiemanagement. Ein Schwerpunkt in den kommenden Jahren ist die bauliche Umsetzung des neuen Schulcampus Ost, bestehend aus der Erweiterung der Realschule, dem Neubau einer Gemeinschaftsschule und einer Grundschule sowie dem Neubau einer 3-Feld-Sporthalle.</p><h2><strong>Dein neuer Job</strong></h2><ul><li>Du bist verantwortlich für die fachliche und qualifizierte Projektumsetzung sowie die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion im Projektteam.</li><li>Die Koordination und Überwachung der extern erbrachten Planungs- und Beratungsleistungen werden von dir erbracht und du koordinierst Leistungen in den Leistungsphasen 1–9 der HOAI.</li><li>Ebenso wirkst du mit bei der Koordination und Steuerung von Beteiligungsprozessen.</li><li>Termin-/Kostenmanagement, Controlling sowie die Sicherstellung der qualitätsgerechten Umsetzung sind ein wichtiger Teil deiner Aufgaben.</li><li>Außerdem bist du für ein transparentes und aktuelles Dokumentationsmanagement verantwortlich.</li></ul><h2><strong>Das bringst du mit</strong></h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Bachelor-/Masterstudium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen</li><li>Logisches und analytisches Denkvermögen</li><li>Erfahrung im Bauprojektmanagement</li><li>Problemlösungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li></ul><h2><strong>Das bieten wir dir</strong></h2><ul><li>Dich erwartet eine unbefristete Stelle mit großem Gestaltungsspielraum.</li><li>Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TVöD.</li><li>Regelmäßige Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten bringen dich fachlich und persönlich weiter.</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten sorgen für echte Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li><li>Neben dem Gehalt warten Zusatzleistungen auf dich, zum Beispiel ein Jobticket bei Nutzung des ÖPNV, Shopping-Rabatte oder ein Dienstrad.</li><li>Wenn du Unterstützung bei der Wohnungssuche oder Kinderbetreuung brauchst, helfen wir dir gern weiter.</li></ul><p><a href="https://www.mein-check-in.de/kornwestheim/position-477203?forward=1" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a></p><h2><strong>BEWERBEN</strong></h2><p><strong>Online-Bewerbung</strong><br>Über unser Karriereportal unter<br><a href="https://www.mein-check-in.de/kornwestheim/position-477203?forward=1" target="_blank">www.karriere.kornwestheim.de</a></p><p><strong>Schriftliche Bewerbung</strong><br>Bei schriftlichen Bewerbungen gibst du bitte die <strong>Kennziffer 0600-2025-01</strong> an. Sende uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichten bzw. löschen wir alle Unterlagen.</p><h3><strong>KONTAKT</strong></h3><p><strong>Herr Koch</strong><br>Leiter des Fachbereichs Hochbau und Gebäudetechnik<br>Telefon 07154-202-8500</p><h3><strong>ADRESSE</strong></h3><p>Stadt Kornwestheim<br>Fachbereich Organisation und Personal<br>70803 Kornwestheim</p><h3><strong>CHARTA DER VIELFALT</strong></h3><p>Die Stadtverwaltung Kornwestheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir offiziell die Verpflichtung angenommen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.</p>

8.374 Vollzeit Jobs in 88400 Biberach an der Riß, Deutschland