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Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Batteriesysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium (z.B. Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen) oder alternativ abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung </li> <li> Langjährige Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement bzw. der Kundenbetreuung </li> <li> Fundierte Kenntnisse der QM-Regelwerke (IATF 16949, VDA-Bände) </li> <li> Erfahrung im Umgang mit den bekannten Qualitätswerkzeugen (8D Report, FMEA, FTA) </li> <li> Auditorenausbildung von Vorteil </li> <li> Kenntnisse im Bereich Statistik wünschenswert </li> <li> Moderationskenntnisse sowie eine ausgeprägte Verhandlungskompetenz </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, vorzugsweise auch Sprachkenntnisse in Rumänisch oder Ungarisch </li> <li> Bereitschaft zu Dienstreisen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantworten des Auf- und Ausbaus eines Netzwerks zu relevanten Qualitäts- Ansprechpartnern bei einem oder mehreren definierten Kunden (OEM) </li> <li> Betreuen des Kunden ergänzend zu unseren Qualitätsschnittstellen aus den Produktionswerken, um Risiken und Trends frühzeitig zu erkennen (präventiv) und zielgerichtete Korrekturmaßnahmen einzusteuern </li> <li> Teilnehmen an Kundenbesuchen sowie Vorbereitung von Qualitätsgesprächen in Zusammenarbeit mit den Ansprechpartnern aus den Produktionswerken </li> <li> Vorbereiten / Begleiten von  internen Prozessabnahmen / Audits / Reifegradreviews in den Produktionswerken aus der Perspektive des Kunden (VoC), sowie einsteuern relevanter Maßnahmen zur Sicherstellung der nachhaltigen Kundenzufriedenheit </li> <li> Steuern standortübergreifender Analyseteams im Falle von Eskalationen, die über das reguläre Reklamationsmanagement hinaus gehen </li> <li> Kontinuierliches Verbessern des Reklamationsprozesses unter Berücksichtigung der normativen und kundenspezifischen Erwartungen </li> <li> Übertragen von kundenspezifischen Lessons Learned in die Produktionswerke weltweit, sowie Mitarbeit an  kundenübergreifenden, Lessons Learned Workshops im Sinne der kontinuierlichen Verbesserung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristete Anstellung in einem Familienunternehmen mit mehr als 70.000 Auto-Begeisterten in über 20 Ländern, mit kurzen Wegen und transparenten Entscheidungen </li> <li> Von Anfang an Übernahme von Verantwortung mit hohem Gestaltungsspielraum </li> <li> Intensive Einarbeitung und Betreuung der ersten Monate über ein Onboarding-Programm </li> </ul><br><br><br>Daniela Naimi
Recruiting
DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str. 100
84137 Vilsbiburg
T: ​+498741474499​<br><br>DRÄXLMAIER Group

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Spezialist Qualität Kundenmanagement HV Komponenten (m/w/d) - alternativ Leipzig oder Sachsenheim

Die Fürst Fugger Privatbank blickt auf eine mehr als 535-jährige Tradition zurück. Unsere Schwerpunkte liegen in der Vermögensanlage und dem Kreditgeschäft für den anspruchs¬vollen Privatkunden. Zudem sind wir einer der führenden Anbieter von Anlagelösungen und eines Qualitätshaftungsdaches für selbstständige Anlageberater.<h2>Profil</h2>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation in der Finanzdienstleistungsbranche
Erste Erfahrungen im Kundenkontakt 
Professionelles Auftreten, sehr gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
Versiert im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, Kenntnisse in agree21BAP sind von Vorteil
Eigeninitiative und selbstständiges Handeln, zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit 
Sorgfältiges und gewissenhaftes Arbeiten<h2>Aufgaben</h2><p>Unterstützung der Private Banking Berater hinsichtlich der umfassenden Betreuung und  Beratung vermögender Privatkunden in allen finanziellen Angelegenheiten
Empfang und Überleitung von Kunden an die jeweiligen Private Banking Berater 
Erledigung aller Sekretariats- und Fachaufgaben 
Einholen von Auskünften, Erstellen von Konto- und Depotverträgen, usw.
Pflege der Vertriebsdatenbank
Repräsentation der Bank in der Öffentlichkeit, z. B. Planung und Unterstützung bei Kundenveranstaltungen 
Terminvereinbarungen / -verwaltung
Postbearbeitung und Materialbestellung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein kleines Team und flache Hierarchien einer mittelständischen Privatbank
Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden
Ein attraktiver Standort, der mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar ist
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten durch mobiles Arbeiten
 Unbefristete Festanstellung mit betrieblicher Altersvorsorge
Bankübliche Vergütungsstruktur
Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Möglichkeit zur Nutzung der digitalen Plattform voiio - die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Zahlreiche Benefits wie z. B. JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Teilnahme am Corporate Benefit Programm, kostenloser Kaffee, frisches Obst usw.</p><br><br><br>Fürst Fugger Privatbank Aktiengesellschaft
Personalabteilung
Maximilianstraße 38
86150 Augsburg
Telefon: 0821/ 3201-0
<a href="http://www.fuggerbank.de" target="_blank">www.fuggerbank.de</a><br><br>Fürst Fugger Privatbank Aktiengesellschaft

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Private Banking Assistenz (m/w/d)

Der AWO Kreisverband München-Land e.V.
Engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien,
Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe
Das »Vogelnest« wurde im September 2022 als erste innovative AWO Mini-Kita eröffnet. Seitdem konnten wir
Weitere Gruppen eröffnen. Seit September 2024 ist das Vogelnest eine viergruppige Kinderkrippe. Die Altersspanne<h2>Profil</h2><ul> <li> Mit Team- und Leitungserfahrung </li> <li> Die den Blick auch auf administrative Belange hat </li> <li> Für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Krippenkindern </li> <li> Zum beruflichen Selbstverständnis gehören </li> <li> Mit der Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit den Eltern und örtlichen Institutionen </li> <li> Mit Führungskompetenzen und strukturierter Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung der Einrichtung </li> <li> Betreuung und Begleitung der Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren </li> <li> Förderung der Kinder in ihrer Persönlichkeit sowie in ihren sozialen Verhaltensweisen </li> <li> Unterstützung der Kinder in ihren ersten Schritten ohne Eltern und im Aufbau von Beziehungen außerhalb der Familie </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein nettes kollegiales Team </li> <li> Beteiligung an Teambildungsprozessen </li> <li> Arbeit nach dem situationsorientierten Ansatz </li> <li> Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Unterstützung durch Fachberatung </li> <li> Ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern, inkl. Jahressonderzahlung, Zulage </li> <li> 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei </li> <li> Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing </li> <li> Ein breites Programm von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über »EGYM«) </li> </ul><br>Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<br><br>Susanne Schroeder
Balanstraße 55
81541 München
Tel.: 089 - 672087-22
Email:  <a href="mailto:susanne.schroeder@awo-kvmucl.de" target="_blank">susanne.schroeder@awo-kvmucl.de</a><br><br>Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Einrichtungsleitung

Eine Gruppe. Unendliche Möglichkeiten.
Wir sind KIRINUS - eine familiengeführte Gesundheitsgruppe in dritter Generation mit einer klaren Vision:              Das Beste im Menschen sehen und entfalten. Mit rund 900 Mitarbeitenden denken wir Gesundheit weiter und bieten individuelle Gesundheitslösungen in Allgemeinmedizin, Dermatologie, Neurologie, Orthopädie, Pädiatrie und Psychosomatik.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Architektur oder Innenarchitektur (Dipl.-Ing., M.A., M.Sc.) </li> <li> Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Hochbau und Innenausbau - idealerweise in der Projektleitung - vorzugsweise mit Gesundheits- oder Hotelimmobilien </li> <li> Sicherer Umgang mit CAD-Software (z.&nbsp;B. AutoCAD, ArchiCAD) </li> <li> Kenntnisse in HOAI, VOB, DIN-Normen sowie baurechtlichen Rahmenbedingungen </li> <li> Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Bauherren, Nutzern und Fachplanern </li> <li> Gutes Gespür für Raum, Design und Materialien sowie funktionale Arbeitsplatzkonzepte </li> <li> Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsstärke </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Neu- und Umbauprojekten (Büros, Empfangsbereiche, Sozialräume, Sondernutzungen) </li> <li> Entwicklung von architektonisch hochwertigen und funktionalen Raumkonzepten nach aktuellen Arbeitsplatz- und Designstandards </li> <li> Koordination aller Projektbeteiligten - intern (Medizinische Abteilungen, Hotelbereiche, IT) und extern (z.&nbsp;B. Architekten, Fachplaner, GU) </li> <li> Erstellung von Raumprogrammen, Planungsvorgaben und Bedarfsanalysen </li> <li> Ausschreibungs- und Vergabeverfahren </li> <li> Steuerung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen in allen Leistungsphasen (HOAI 1-9) </li> <li> Unterstützung bei Genehmigungsverfahren und Abstimmungen mit Behörden </li> <li> Entwicklung und Pflege unternehmensweiter Gestaltungsrichtlinien (Corporate Architecture) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Profitieren Sie von attraktiven Karrieremöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und einer besonders wertschätzenden Atmosphäre. </li> <li> Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Projekte in exklusiven Klinik- und Hotelumgebungen </li> <li> Gestalterischen Spielraum für nachhaltige und nutzerzentrierte Architektur </li> <li> Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Eine Schlüsselrolle mit hoher Eigenverantwortung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsmittel, ggf. mobiles Arbeiten </li> <li> Individuelle Weiterentwicklung und langfristige Perspektive </li> <li> Attraktives Gehaltspaket, Dienstwagenoption, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> 30 Urlaubstage pro Jahr für eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li> Top-Benefits: Deutschlandticket oder EGYM Wellpass für Ihre Mobilität und Gesundheit </li> <li> Weitere Extras wie JobRad-Fahrradleasing, exklusive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits und vieles mehr </li> <li> Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung zu - Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! </li> </ul><br><br><br>KIRINUS Health
Adams-Lehmann-Straße 109
80797 München
Andrea Gawenda
08022846149<br><br>KIRINUS Health GmbH

In-House Architekt (m/w/d) - Schwerpunkt Bauprojektmanagement

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Pflege, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Qualifikation zur Leitung einer stationären Einrichtung gemäß §§ 12,70 -73 AVPfleWoqG </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Pflegeeinrichtungen, idealerweise auch in Interimspositionen </li> <li> Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsstandards im Pflegebereich </li> <li> Wirtschaftliches Geschick und überzeugende Sozial- und Führungskompetenzen </li> <li> Flexibilität, hohe Reisebereitschaft  sowie  die Fähigkeit, sich schnell in neue Strukturen einzuarbeiten </li> <li> Kommunikationsstärke und ein lösungsorientierter Arbeitsstil runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Übernahme der operativen Leitung von Pflegeeinrichtungen auf Interimsbasis oder Unterstützung auf Bedarf der Einrichtungsleitungen </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards im Pflegebereich </li> <li> Führung und Motivation des Teams, um eine optimale Versorgung unserer Seniorinnen und Senioren zu gewährleisten </li> <li> Analyse und Optimierung von Prozessen sowie Unterstützung bei der Implementierung neuer Strukturen </li> <li> Ansprechpartner:in für Bewohner:innen, Angehörige, Mitarbeitende und externe Partner </li> <li> Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Führungskräfte und Übergabe der Einrichtung nach Abschluss des Einsatzes </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung </li> <li> Die Möglichkeit, Ihre Expertise flexibel in verschiedenen Einrichtungen einzubringen </li> <li> Die Chance, aktiv zur Weiterentwicklung unserer Pflegeeinrichtungen beizutragen </li> <li> Eine konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungsleitungen und den Teamkollegen vor Ort </li> <li> Ein engagiertes und unterstützendes Team, das Ihnen den Rücken stärkt </li> <li> Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten </li> </ul><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK
Silke Grießhammer
Leitung Recruiting, Marketing, Personal- &amp; Organisationsentwicklung
Bauernfeindstraße 17, 80939 München, Telefon 089 613 047- 63
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Hauptverwaltung

Projektmanager*in Einrichtungsleitung - Springer*in (m/w/d)

Eine Gruppe. Unendliche Möglichkeiten. Wir sind KIRINUS - Eine familiengeführte Gesundheitsgruppe in der dritten Generation mit einer breiten Expertise und einer gemeinsamen Vision:              Das Beste im Menschen sehen und entfalten. Wir bieten eng-verzahnte Angebote in den Bereichen Allgemeinmedizin, Orthopädie und Psychosomatik. Mit rund 900 Mitarbeitenden denken wir Gesundheit weiter, nehmen uns Zeit und gehen individuell auf die Bedürfnisse unserer Patientinnen, Partner, Mitarbeiterinnen und Ausbildungskandidaten ein.
Werden Sie Teil der KIRINUS Familie und profitieren Sie von attraktiven Karrieremöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, interdisziplinärem Austausch und einer besonders wertschätzenden Atmosphäre.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie können eine abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitswesen oder im kaufmännischen Bereich vorweisen </li> <li> Alternativ sind Sie Quereinsteiger mit Verwaltungsstärken oder Erfahrung in medizinischen/therapeutischen Bereichen </li> <li> Erste Berufserfahrung in einem Sekretariat bzw. als Assistenz wären von Vorteil </li> <li> Sie gehen vertrauensvoll mit sensiblen Informationen um und sind eine zuverlässige Ansprechperson </li> <li> Strukturierte, organisierte Arbeitsweise und gutes Zeitmanagement sowie eine schnelle Auffassungsgabe zeichnen Sie aus </li> <li> Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz, Aufgeschlossenheit sowie Lern- und Leistungsbereitschaft </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen EDV-Systemen rundet Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als  HauptansprechpartnerIn  übernehmen Sie selbstständig und eigenverantwortlich die Organisation des Assistenzbüros und handeln in direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der Ärztlichen Direktion </li> <li> HR ExpertIn:  Sie führen Personalaufgaben für ca. 20 Mitarbeitende aus </li> <li> Administration:  Zu Ihren Aufgaben zählen kaufmännische sowie medizinische Schriftwechsel aller Art, insbesondere die Formatierung sowie den Versand von Entlassberichten, sowie die Bearbeitung von MDK-Prüfanfragen </li> <li> Koordination:  Sie planen Termine für die Geschäftsführung und der Ärztlichen Direktion (intern und extern) und führen ggf. Vorbereitungen hierfür durch </li> <li> Gebäudemanagement:  Organisation und Kontrolle aller Aufgaben zur Instandhaltung der Immobilie z.B. Mängel melden, Beauftragung der Instandsetzung, Ansprechperson vor Ort </li> <li> Sie führen das Allgemeine  Bestell-/ und Einkaufswesen  in Rücksprache mit dem Controlling durch, wie z.B. Einkauf von Materialien, Inventar, Mitarbeiter-Gifts </li> <li> Verwaltung von  Abrechnungsprozessen  wie z.B. Lohnabrechnungsvorbereitung mit der externen Schnittstelle, sowie die Rechnungsanforderungen sowie Kontrolle von Rechnungen der externen Dienstleister </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten und multiprofessionellen Team </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Förderung durch Fort- und Weiterbildungen </li> <li> 30 Tage Urlaub (auf Vollzeitbasis) </li> <li> Attraktive, geregelte Arbeitszeiten aufgrund des tagesklinischen Settings </li> <li> Einen modernen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben in bester Lage mit sehr guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel </li> <li> Mittagessen auf unserer Sonnenterrasse über den Dächern Schwabings </li> <li> Top Benefits: Deutschlandticket oder EGYM Wellpass </li> <li> Weitere attraktive Benefits wie zum Beispiel Jobrad Fahrradleasing und Einkaufsvorteile über Corporate Benefits </li> <li> Die Einarbeitung erfolgt anfangs Remote in Verbindung mit vor Ort Terminen an unseren bereits bestehenden Standorten in München. </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </li> </ul><br><br><br>KIRINUS Tagesklinik Schwabing
Maria-Josepha-Straße 4
80802 München
Isabell Cabezas Armenta<br><br>KIRINUS Health GmbH

Assistenz der Geschäftsführung und der Ärztlichen Direktion (m/w/d) - KIRINUS Tagesklinik

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
In der vielseitigen Welt von BREMER eröffnet sich eine aufregende Gelegenheit: Als Assistenz Abwicklung/Baustellenassistenz (m/w/d) unterstützen Sie unsere Bauleitung bei der Koordination und Durchführung von Bauprojekten. Sie sind ein Organisationstalent, behalten stets den Überblick und sorgen dafür, dass auf der Baustelle alles Reibungslos abläuft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss </li> <li> Einschlägige Erfahrung im Assistenzbereich </li> <li> Sicher Umgang mit gängigen EDV-Programmen (MS-Office) </li> <li> Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft </li> <li> Teamfähigkeit, Freundlichkeit und ausgeprägter Servicegedanke </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Allgemeine Sekretariatsaufgaben (z.B. Schriftverkehr, Dokumentenablage, Archivierung, </li> <li> Botengänge, Tagespostbearbeitung, Telefonkommunikation, Schreiben nach Diktat) </li> <li> Selbstständige Büroorganisation </li> <li> Terminkoordination </li> <li> Erstellung von Präsentationen, Protokollen und Adresslisten </li> <li> Verwaltung der Baustellenkasse </li> <li> Bearbeitung von Revisionsunterlagen </li> <li> Anlegen von Gewährleistungsakten </li> <li> Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> BREMER-Kultur:  familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents </li> <li> Verantwortung von Anfang an:  herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen </li> <li> Lebenslanges Lernen:  individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) </li> <li> Weitere Benefits:  betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits </li> <li> #GemeinsamZukunftBauen </li> </ul><br><br><br>Marie-Therese Weymer
Personalreferentin
+49 711 540813-695<br><br>BREMER Ingolstadt GmbH

Assistenz Abwicklung / Baustellenassistenz (m/w/d) Voll- / Teilzeit (30 Std.)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Pädagogisch qualifiziertes Personal, bzpw. </li> <li> Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Betreuung von Kindern mit Behinderungen und in der Einzelhilfe gesammelt </li> <li> Empathiefähigkeit und Stressresistenz </li> <li> Reflexionsfähigkeit </li> <li> Selbständigkeit im hohen Maße und Selbstorganisation </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Hier begleiten Sie Kinder und Jugendliche mit einer körperlichen, geistigen oder sozial-emotionalen Beeinträchtigung täglich in der Schule </li> <li> Sie unterstützen die Kinder während des Unterrichts in der Regel zwischen ca. 7:30Uhr - 15:30Uhr </li> <li> Die Stelle umfasst 20 bis 30 Wochenstunden, während der Schulzeit fällt Mehrarbeit an, da sie in den Ferien frei haben. </li> <li> Ausübung der schulische Begleitung für Kinder und Jugendliche während der Unterrichtszeit </li> <li> Die konkrete Unterstützung eines Kindes oder Jugendlichen im Unterricht, die nach Zielvorgaben und Absprachen umgesetzt wird </li> <li> Selbständiges Dokumentieren und Erstellen von Berichten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Vergünstigungen durch Corporate Benefits </li> <li> Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen (arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge) </li> <li> Eine faire Bezahlung </li> </ul><br><br><br>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte richten Sie diese per E-Mail an  <a href="mailto:bewerbung@renafan-service.de" target="_blank">bewerbung@renafan-service.de</a>  oder Online über das "Bewerben" Formular.
Bei Fragen zum Stellenangebot rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail an  <a href="mailto:bewerbung@renafan-service.de" target="_blank">bewerbung@renafan-service.de</a>
RENAFAN Assistenz- und Servicegesellschaft mbH  | Frankfurter Ring 211 | 80807 München | Tel.: 089 307 4989-210 |  <a href="http://www.renafan-service.de" target="_blank">www.renafan-service.de</a><br><br>RENAFAN Assistenz- und Servicegesellschaft mbH

Sozialpädagogische Assistenz Schulbegleiter (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine Ausbildung als Hauswirtschafter*in oder Hauswirtschaftliche Betriebsleitung o. ä. ist wünschenswert </li> <li> Berufserfahrung wünschenswert </li> <li> Flexibilität, Einsatzbereitschaft neue Aufgaben zu übernehmen </li> <li> Organisationsgeschick </li> <li> Gute Kommunikation </li> <li> Die Bereitschaft mit anderen Berufsgruppen eng zusammen zu arbeiten </li> <li> PC Grundkenntnisse </li> <li> Teamfähigkeit und Selbstorganisation </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Veranstaltungsmanagement </li> <li> Reinigungs- und Hygienekontrollen </li> <li> Reklamationsbearbeitung </li> <li> Ambiente des Hauses </li> <li> Pflanzenpflege </li> <li> Unterstützung in unseren Bereichen wie Cafeteria, Rezeption, Wohnen mit Service </li> <li> Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen und Bewohner*innen </li> <li> Bestellungen und Lagerhaltung </li> <li> Zimmerkontrolle und Beauftragung von entsprechenden Fremdfirmen </li> <li> Schulungen </li> <li> Wäschemanagement </li> <li> Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen / Azubis </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß EG 2 TVöD </li> <li> Attraktive München-Zulage </li> <li> Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit </li> <li> Einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li> Strukturierte und individuelle Einarbeitung </li> <li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Berufliche Perspektiven </li> <li> Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT </li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket Job </li> <li> Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut </li> </ul><br>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.<br><br>Info-Telefon           +49 89 62020 337
Wir freuen uns, von dir zu hören! Melde dich bei uns und wir finden gemeinsam heraus, was wir für dich tun und wie wir dir helfen können. Bei allen Fragen rund um deine Möglichkeiten bei der MÜNCHENSTIFT zu arbeiten hilft dir unser Team gerne weiter!
Recruitment
Kirchseeoner Straße 3
81669 München
+49 89 62020 337<br><br>MÜNCHENSTIFT GmbH

Hauswirtschaftliche Assistenz w/d/m

Die Stiftung ICP München unterhält am Luise-Kiesselbach-Platz in München  eine Heilpädagogische Tagesstätte mit angeschlossenem Wohnheim. Wir unterstützen und fördern körperbehinderte Kinder und Jugendliche in der Entwicklung ihrer Persönlichkeit, ihrer Selbstständigkeit, ihren lebenspraktischen Fähigkeiten sowie in ihrer Selbst- und Sozialkompetenz. Unser angegliedertes Wohnheim bietet ganzjährig den Kindern und Jugendlichen bei Bedarf ein Zuhause.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium  der Heilpädagogik, der Erziehungswissenschaften, Pädagogik oder der Sozialpädagogik. Heilpädagogische Zusatzqualifikationen oder ein M.A./M.Sc.-Abschluss können Ihr Profil ergänzen. </li> <li> Sie besitzen eine mehrjährige Berufserfahrung  in einem heil- oder sozialpädagogischen Arbeitsfeld im Kinder- und Jugendbereich. </li> <li> Sie haben Erfahrung in einer Leitungspositio n und im Prozessmanagement </li> <li> Sie sind kommunikativ und arbeiten interdisziplinär </li> <li> Sie besitzen gute administrative Kenntnisse. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung  der Heilpädagogischen Tagesstätte </li> <li> Sie sind stellvertretende Leitung des Wohnheims </li> <li> Sie führen ein Team  von ca. 80 Mitarbeitenden </li> <li> Sie entwickeln die HPT strategisch weiter </li> <li> Sie arbeiten interdisziplinär  mit Förderschule, Therapie und Medizin </li> <li> Sie steuern die pädagogischen Abläufe und Qualitätsentwicklung </li> <li> Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften &amp; des Kinderschutzes sicher </li> <li> Sie sind Ansprechperson für externe Kooperationspartner </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 30 Tage Urlaub + 2 (24.12. &amp; 31.12.) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Jobticket </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Münchenzulage </li> <li> Sport- und Fitnessangebote </li> <li> Kantine </li> <li> Umzugsprämie von 750,-EUR </li> </ul><br><br><br>Wir helfen Ihnen gerne weiter
Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
<a href="mailto:Bewerbung@icp.de" target="_blank">Bewerbung@icp.de</a>
Kontakt per WhatsApp
Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München<br><br>Stiftung ICP München

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