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Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir verfügen über eine 90-jährige Tradition in der Betreuung von Senior*innen und sind Träger von 23 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt.&nbsp;
Zur Verstärkung unseres Teams im AWO Seniorenheim Aichach suchen wir ab 01.11.2025 eine Verwaltungskraft (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche). Gerne bieten wir auch die Möglichkeit, die Stelle in zwei Teilzeitstellen mit jeweils 50 % zu besetzen.<h1>Stellenbeschreibung</h1><ul>
<li>Übernahme der Heimkostenabrechnungen</li>
<li>Regelmäßige Stammdatenpflege aller Daten der Bewohner*innen</li>
<li>Führung und Verwaltung der Bargeldkasse</li>
<li>Beratung der Angehörigen und Bewohner*innen</li>
<li>Unterstützung bei allgemeinen Administrationstätigkeiten</li>
</ul><h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z. B. Kauffrau*mann im Gesundheitswesen (m/w/d), Medizinische*r Fachangestelle*r (m/w/d), Kauffrau*mann für Büromanagement (m/w/d)</li>
<li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li>
<li>Idealerweise Berufserfahrung in der Verwaltung einer Pflegeeinrichtung</li>
<li>Sie sind ein Organisationstalent</li>
</ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer tariflichen Vergütung (TV AWO Bayern)</li>
<li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>30 Tage Urlaub, 24.+ 31. Dezember frei und 2 Regenerationstage</li>
<li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss</li>
<li>Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten</li>
<li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul><h1>Jetzt bewerben</h1>AWO Seniorenheim AichachOliver Langpaap Oskar-v.-Miller-Str. 16 86551 AichachTelefonnummer: +49 (8251) 8797-0 Internetseite: <a href="https://www.awo-seniorenheim-aichach.de/" target="_blank">https://www.awo-seniorenheim-aichach.de/</a>

AWO Bezirksverband Schwaben e. V.

Verwaltungsmitarbeiter *in (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Germeringsucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine&nbsp;Leitung der Zentralen Vergabestelle (m/w/d)&nbsp; (Vollzeit, Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig)Die kinder- und familienfreundliche Große Kreisstadt Germering grenzt in südwestlicher Richtung an die Landeshauptstadt München und befindet sich in der Nähe des Fünfseenlandes. Germering verfügt über eine hervorragende soziale, schulische und kulturelle Infrastruktur sowie zahlreiche Sport- und Freizeiteinrichtungen.Als sechstgrößte Kommune Oberbayerns sind in Germering leistungsfähige, innovative, regional und international aktive Betriebe ansässig. Zahlreiche kleine und mittelständische Unternehmen aus Gewerbe und Handel bereichern mit ihrem exzellenten Know-How den modernen Wirtschaftsstandort Germering.&nbsp; &nbsp; Ihre Aufgaben: &nbsp;Konzipierung, Aufbau und Leitung der Zentralen VergabestelleDurchführung von Vergabeverfahren von der Einleitung- bis zur Zuschlagserteilung und weitere Betreuung im Bereich der Liefer- und Dienstleistungen (Prüfung und Auswertung von Vergabeunterlagen, Führen von Bietergesprächen und Vergabeverhandlungen, vergaberechtliche Auswertung und Dokumentation des gesamten Vergabeprozesses; Bearbeitung von Rügen und Betreuung von Vergabenachprüfungsverfahren etc.)Umsetzung der einschlägigen vergaberechtlichen Bestimmungen und interner Vorgaben bei der Beschaffung von Liefer- und Dienstleistungen sowie Berücksichtigung von Förderbedingungen / beihilferechtlichen Bestimmungen.Rechtliche Unterstützung und Beratung bei sonstigen städtischen Vergabeverfahren in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachstellen sowie bedarfsorientierte Unterstützung bei der Strukturierung bzw. Planung von Vergabeverfahren.Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Rechtssicherheit und Professionalisierung der Vergabepraxis Wir erwarten von Ihnen: &nbsp;Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise aus den Bereichen der Verwaltungs-, Rechts-, Wirtschafts- oder Ingenieurswissenschaften (z.B. LL.B, B.A. Public Administration oder Management) oder eine vergleichbare Qualifikation oder eine Ausbildung im öffentlichen Dienst mit Weiterqualifizierung (AL II bzw. BL II) mit Erfahrungen im Haushalts- und VergaberechtMehrjährige einschlägige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im öffentlichen VergaberechtIdealerweise praxisbezogene Kenntnisse in allen damit verbundenen Rechtsgebieten, insbesondere im Vertrags-, Beihilfe- sowie WettbewerbsrechtLösungs- und zielorientierter ArbeitsstilHohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und selbständige ArbeitsweiseKenntnisse der Verwaltungsabläufe des öffentlichen Dienstes sind von VorteilDie Bereitschaft zur Vorbereitung und Teilnahme an Sitzungen und Veranstaltungen auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten im Rahmen unserer flexiblen ArbeitszeitregelungenSehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher SpracheSicheres Auftreten, Verhandlungskompetenz und PräsentationsstärkeDie Fähigkeit, komplexe Themenstellungen zu erfassen und auch fachfremden Personen verständlich zu erläuternDie Bereitschaft, Führungsaufgaben zu übernehmen, Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und hohe EigenverantwortlichkeitInterkulturelle Kompetenz bzw. die Bereitschaft, diese zu erlangen Wir bieten Ihnen: &nbsp;Eine herausfordernde, vielseitige, dienstleistungsorientierte und interessante Aufgabe in einem engagierten Team und einem hohen Maß an EigenverantwortungDie Möglichkeit, in einem kooperativen und kommunikativen Umfeld Ihre fachlichen und persönlichen Talente einzubringen und weiterzuentwickelnEin leistungsorientiertes Entgelt unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen bis EG 12 TVöDEine monatliche Großraum-München-Zulage von 135 € und eine Kinderzulage von 50 €Eine Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) sowie eine jährliche LeistungsprämieEine beitragsfreie betriebliche Altersversorgung bei der Bayerischen Versorgungskammer sowie Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Altersvorsorge durch EntgeltumwandlungDie Möglichkeit zum kostengünstigen Leasen von E-Bikes und Fahrrädern über Entgeltumwandlung zur dienstlichen und privaten NutzungEin produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen StrukturenEin Arbeitsumfeld, das durch eine auf Transparenz ausgerichtete und dialogorientierte Führungskultur geprägt istBerufliche Sicherheit, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des HomeofficeAusgeprägte Familienfreundlichkeit mit einer Zertifizierung nach dem Audit berufundfamilieUnterstützung bei der Wohnungssuche bzw. das Angebot von Dienstwohnungen je nach VerfügbarkeitUnterstützung bei der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihr Kind/Ihre KinderEin Gesundheitsmanagement mit Massagen, Schwimmen und mehrFortbildungsmöglichkeitenDie Chance, an der Weiterentwicklung und Gestaltung der Abläufe und Prozesse im Arbeitsbereich aktiv mitzuwirken Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 20.07.2025 online an: <a href="mailto:bewerbung@germering.bayern.de" target="_blank">bewerbung@germering.bayern.de</a> oder schriftlich an: Stadt Germering, Personalabteilung, Rathausplatz 1, 82110 Germering.Bitte beachten Sie, dass Onlinebewerbungen ausschließlich im pdf-Format möglich sind.Für Rückfragen stehen Ihnen die Leiterin des Amts I, Verwaltungs- und Rechtsamt, Frau Hager (Tel.: 089(89413-300), der Leiter des Amts II, Finanz- und Personalverwaltung, Herr Mroncz (Tel.: 089/89419-200),) oder der Leiter der Personalabteilung, Herr Baumhakl (Tel.: 089/89419-123), gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Martina Klein-Minigshofer Personalabteilung Rathausplatz 1 82110 Germering&nbsp; <a href="mailto:personalabteilung@germering.de" target="_blank">personalabteilung@germering.de</a> (089) 89 419 - 114 &nbsp;

Stadt Germering

Leitung der Zentralen Vergabestelle (m/w/d)

Bei der Großen Kreisstadt Dachau,&nbsp;ca.49.000 Einwohner, im S-Bahnbereich der Landeshauptstadt München ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsGärtnerhelfer im Friedhofsunterhalt (m/w/d)im Stadtbauamt, Abteilung Stadtgrün, Umwelt und Stadtbauhof, zu besetzen.Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen<ul><li>Mähen von Rasen und Wiesen mit selbstfahrenden und von Hand geführten Maschinen</li><li>Säuberung der Anlagen und Laubarbeiten</li><li>Hecken- und Gehölzschnitt, Fällungen von Sträuchern und Kleinbäumen&nbsp;</li><li>Radladerarbeiten, z.B. Müllentsorgung</li><li>Kontrolle, Inbetriebnahme, Abschaltung und Wartung Wasserstelen und Bewässerungsanlagen</li><li>Fahrzeug-, Maschinen- und Gerätewartung</li><li>Winterdienst</li></ul>Voraussetzung hierfür ist<ul><li>Grundkenntnisse, vorzugsweise Fachkenntnisse, in der Pflege von Grünflächen&nbsp;</li><li>selbstständiges Arbeiten, körperliche Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li><li>Führerschein der Klasse B, idealerweise C1 oder Klasse 3 alt.</li></ul>Die Stadt Dachau bietet Ihnen einen vielseitigen Arbeitsplatz in einem sympathischen und aufgeschlossenen Team, das großen Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit legt und kreativen Ideen stets offen gegenübersteht. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.Der Verdienst richtet sich nach Entgeltgruppe 4 TVöD unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Berufserfahrung.&nbsp;Zusätzlich bieten wir Ihnen- 270 Euro/Monat (bei Vollzeit) Großraumzulage und ggf. 50 Euro/Monat Kinderbetrag- eine vollständige Kostenübernahme des DeutschlandticketsJob- die Möglichkeit eines Fahrradleasings- eine Erschwerniszulage von 122,09 Euro/Monat- ein Leistungsentgelt nach TVöD- 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer Fünftagewoche)- eine Betriebliche Altersversorgung (Betriebsrente und Entgeltumwandlung)- die Möglichkeit der Fortbildung/WeiterbildungHat die Stadt Dachau Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. vollständigem Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) bis spätestens 14.07.2025 an die Stadt Dachau, Personalabteilung, Konrad-Adenauer-Straße 2-6, 85221 Dachau oder unter&nbsp;<a href="http://www.dachau.de/online-bewerbung" target="_blank">www.dachau.de/online-bewerbung</a>.Für Fragen zu den Aufgaben und Stelleninhalten steht Ihnen Herr Tischer, Abteilung Stadtgrün, Umwelt und Stadtbauhof, (Tel. 08131/75 4881), zur Verfügung.Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie im Internet unter&nbsp;<a href="http://www.dachau.de/karriere" target="_blank">www.dachau.de/karriere</a>.

Stadt Dachau

Gärtnerhelfer im Friedhofsunterhalt (m/w/d)

<blockquote><h2>Kommen Sie in unser Team!</h2>Wir brauchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;an der Regierung von Schwaben<h3>zwei Gewaltschutzkoordinatoren (m/w/d)</h3>für folgende Einrichtungen<ul><li>ANKER Schwaben (Aufnahmeeinrichtung für Asylbewerber) &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;im Sachgebiet 14.1 („ANKER-Einrichtung, Flüchtlingsverteilung, Integration“)&nbsp;</li></ul>und&nbsp;<ul><li>Unterkünfte der Anschlussunterbringung für Asylbewerber in Schwaben &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;im Sachgebiet 14.2 („Flüchtlingsunterbringung, Flüchtlingsbetreuung, zentrale Aufgaben“)&nbsp;</li></ul>in Vollzeit.</blockquote><h2>Wer sind wir?</h2>Die Regierung von Schwaben ist eine staatliche Behörde mit vielfältigen Aufgaben. Dazu gehört auch der Betrieb des ANKER Schwaben einschließlich der Dependancen, der Gemeinschaftsunterkünfte für Asylbewerber und der Übergangswohnheime sowie die Betreuung der dort untergebrachten Flüchtlinge.<h2>Darum geht es konkret:</h2>Auf der Grundlage des Bayerischen Schutzkonzepts der Unterbringungsverwaltung zur Prävention von Gewalt und in enger Zusammenarbeit mit den Sachgebietskolleginnen und –kollegen sowie den jeweiligen Team- und Unterkunftsleitungen ist die Umsetzung der einrichtungsspezifischen Konzepte zum Schutz der untergebrachten Personen in den schwäbischen Unterkünften für Geflüchtete und im ANKER Schwaben zu begleiten. Darüber hinaus tragen Sie dazu bei, Gewalt in den Unterkünften erst gar nicht entstehen zu lassen, sowie Opfern von Gewalt geeignete Hilfsangebote zur Verfügung zu stellen.&nbsp;Die Einsatzorte sind die Einrichtungen des ANKER Schwaben sowie die Unterkünfte der Anschlussunterbringung für Geflüchtete im Regierungsbezirk Schwaben.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Beratung und Unterstützung der Team- und Unterkunftsleitungen bei der Umsetzung der einrichtungsbezogenen Gewaltschutzkonzepte&nbsp;</li><li>Weiterentwicklung und Monitoring der Umsetzung von einrichtungsbezogenen Gewaltschutzkonzepten&nbsp;</li><li>Risiko-, Gefährdungs- und Bedarfsanalyse (aufbauend auf bereits bestehenden Konzepten)</li><li>Sozialpädagogische Fallarbeit in den Unterkünften insbesondere bei vulnerablen Personen&nbsp;</li><li>Funktion als Ansprech- und Beratungsperson beim Thema Gewaltschutz sowie die Vermittlung von externen Hilfsangeboten im Bedarfsfall</li><li>Konfliktmanagement, Deeskalation und Konfliktprävention&nbsp;</li><li>Schulung und Sensibilisierung der Beschäftigten im Bereich Gewaltschutz und Gewaltprävention&nbsp;</li><li>Vernetzung und Kooperation mit Betreuungs- und Beratungsstellen</li><li>Zusammenarbeit und Austausch mit lokalen Fachstellen und anderen Behörden</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Studium an einer Fachhochschule (Diplom- oder Bachelor-Studiengang) im Bereich Sozialpädagogik bzw. Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Organisationsgeschick und selbstständiges Arbeiten</li><li>Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Flexibilität&nbsp;</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit in Word und Schrift&nbsp;</li><li>gute EDV-Kenntnisse</li><li>Fremdsprachenkenntnisse in mind. einer der einschlägigen Sprachen (z.B. Englisch, Arabisch, Türkisch)&nbsp;</li><li>Pkw-Führerschein und die Bereitschaft, ein eigenes Kraftfahrzeug gegen finanzielle Entschädigung für Dienstfahrten einzusetzen.&nbsp;</li></ul><h2>Wir wünschen uns</h2><ul><li>Kenntnisse und Erfahrung in der Arbeit mit Personen, die von Gewalt betroffen / bedroht sind</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit geflüchteten Menschen und Empathie für deren diverse Problemlagen&nbsp;</li><li>interkulturelle Kompetenz und Sozialkompetenz im Umgang mit Menschen unterschiedlichster Herkunft</li><li>Kenntnisse in den Bereichen Konfliktmanagement, Konfliktprävention und Krisenintervention</li><li>diplomatisches Geschick, Durchsetzungsfähigkeit und Fähigkeit zum analytischen Denken</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine Eingruppierung in Entgeltgruppe S 12 TV-L&nbsp;</li><li>ein zunächst für 1 Jahr befristetes Arbeitsverhältnis mit Verlängerungsoption.</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes&nbsp;</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interdisziplinäre Tätigkeit</li><li>die Mitwirkung bei einer gesellschaftlich wichtigen Aufgabe.&nbsp;</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li></ul>Weitere InformationenDie Vollzeitstellen (40 Wochenstunden) sind grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.&nbsp;Nach erfolgreicher Einarbeitung besteht die Möglichkeit, zeitanteilig im Homeoffice zu arbeiten.Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Bitte beachten Sie auch die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:<a href="https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf" target="_blank">https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf</a>Für nähere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Schwab (Telefon 0821/327-2150) zur Verfügung, für personalrechtliche Auskünfte Herr Wießneth (Telefon 0821/327-2352).Wir bitten um Übersendung Ihrer Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (z.&nbsp;B. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen) bis spätestens 14.07.2025 über unser Online-Bewerbungsportal unter&nbsp;<a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?90&amp;id=1319603" target="_blank">Zwei Gewaltschutzkoordinatoren (m/w/d) für das Sachgebiet 14.1 und das Sachgebiet 14.2 | Regierung von Schwaben - Stellensuche (interamt.de)</a>

Regierung von Schwaben

Zwei Gewaltschutzkoordinatoren (m/w/d) für das Sachgebiet 14.1 und das Sachgebiet 14.2

„Wohlfühlen mitten in Bayern“ - das gilt im Landkreis Landshut nicht nur für den Wohnort, sondern auch für den Landkreis als Arbeitgeber. Wir verstehen uns als bürgerorientierten Dienstleister für die über 167.000 Einwohner in den 35 Städten, Märkten und Gemeinden des Landkreises Landshut.Das Sachgebiet Materielle Hilfen im Kreisjugendamt Landshut setzt sich aus den Fachbereichen Wirtschaftliche Jugendhilfe sowie Beistandschaften/Beurkundungen / Unterhaltsvorschuss mit insgesamt 34 Mitarbeitern (m/w/d) zusammen.Ihr Aufgabengebiet umfasst primär die operative sowie strategische Sachgebietssteuerung sowie direkte Personalführung des Teams „Wirtschaftliche Jugendhilfe“ mit derzeit 17 Mitarbeitern (m/w/d).Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.So können Sie bei uns etwas bewirkenIm Bereich der Sachgebietssteuerung:<ul><li>Umsetzungsgewährleistung rechtlicher / gesetzlicher Vorschriften gemäß Aufgabenzuordnung inklusive Budgetverantwortung für die Haushaltstaillierung (Untergruppe Teilhaushalt „Jugendhilfe“)</li><li>Aktive Unterstützung / Realisierung strategischer Ziele des Landratsamtes Landshut (Sachgebietsentwicklung)</li><li>Sicherstellung effizienter / wirtschaftlicher Arbeitsprozessabläufe sachgebietszugeordneter Fachbereiche (Fachcontrolling)</li><li>Fort-/ Weiterentwicklung sachgebietszugeordneter Fachbereiche, wie bspw. Jugendhilfeplanung mit Schwerpunkt: Wirtschaftliche Verwaltung und Jugendhilfe</li><li>Vertretung (intern / extern) der sachgebietszugeordneten Fachbereiche in Kreisgremien, Fachtagungen, Facharbeitsgruppen, Kooperationstreffen, etc.&nbsp;</li></ul>Im Rahmen der Personalführung:<ul><li>Sicherstellung der Einhaltung des Leitbildes des Landratsamtes Landshut</li><li>Personalverantwortung für die sachgebietszugeordneten Mitarbeiterinnen (m/w/d) und Entscheidungsbefugnis/Beteiligung an Personalangelegenheiten (u.a. Nachbesetzung), sofern diese nicht nächsthöheren Organisationeinheiten vorbehalten sind</li><li>Ansprechpartner (m/w/d) für die Personalstelle sowie für die sachgebietszugeordneten Mitarbeiter (m/w/d) und Leitungskräfte (m/w/d) in fachlichen und personellen Angelegenheiten (z.B. Mitarbeitergespräche, Beurteilungen, Urlaubs-/ Fortbildungsgenehmigung)</li><li>Durchführung der Personalbemessung, Personalplanung sowie Personalgewinnung für das Sachgebiet, wie z.B. Mitwirkung bei Einstellungsverfahren, Arbeitsprozessbeschreibungen oder Bedarfsdeckungsplanung</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Laufbahnbefähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen; eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) Fachprüfung II; oder ein abgeschlossenes vergleichbares Studium (z.B. Bachelor of Laws, 1. Juristisches Staatsexamen)</li><li>einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe</li><li>fundierte Rechtskenntnisse in den Sozialgesetzbüchern (Schwerpunkt SGB VIII), im Unterhaltsbereich sowie auf dem Gebiet des Haushalts- und Kassenrechts</li><li>Entscheidungskompetenz im Kontext von Gesamtzusammenhängen zur sachlich begründeten Entscheidungsfindung</li><li>im Idealfall Führungs- bzw. Leitungserfahrung</li><li>konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Fähigkeit zur Förderung von Motivation, Arbeitsfreude wie auch Engagement im Rahmen der Mitarbeiterführung</li><li>Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Erfahrung im Bereich Beratungs- bzw. Verhandlungsführung sowie Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten im politischen Kontext sowie gegenüber freien Trägern und öffentlichen Einrichtungen/ Institutionen</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Freuen Sie sich auf<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst sowie einen krisensicheren, regionalen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine unbefristete Anstellung in Vollzeit&nbsp;</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 12 TVöD / A 13 BayBesG (bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen)&nbsp;</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells&nbsp;</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. von 55 %</li><li>weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr</li><li>modern ausgestattete Arbeitsplätze im neuen Landratsamt in Essenbach (Umzug für das 3. Quartal 2025 geplant)</li></ul>Beim Landkreis Landshut ausgeschriebene Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig. Im Rahmen eines jeden Bewerbungsverfahrens wird individuell geprüft, ob die Stelle im konkreten Fall mit Teilzeitkräften besetzt werden kann.Bei Fragen zur Stelle können Sie sich gerne an Herrn Weinzierl (Abteilungsleiter), Tel. 0871/408-4807 oder Frau Touati (Abteilungsleiterin), Tel. 0871/408-4870 wenden.Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis spätestens 06.07.2025 über das Stellenportal des Landratsamtes Landshut (<a href="https://www.landkreis-landshut.de/landratsamt/karriere-ausbildung" target="_blank">https://www.landkreis-landshut.de/landratsamt/karriere-ausbildung</a>).&nbsp;

Landkreis Landshut

Sachgebietsleitung (m/w/d) Materielle Hilfen

Die Otto Glas Handels-GmbH ist ein expandierendes Großhandelsunternehmen mit über 200 Mitarbeitern an 7 Standorten in Südbayern, Oberösterreich und Salzburg. Wir liefern als Fachgroßhandel Industrietechnik und Kfz-Technik an regionale Kunden.Für unseren Standort in 83071 Stephanskirchen suchen wir ab sofort eineKaufmännische Sachbearbeitung - Verwaltung (m/w/d) in Teilzeit (vormittags) Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Kassenführung und die Erstellung der Kassenabrechnung</li><li>Erfassen, Kontieren und Verbuchen der Eingangsrechnungen</li><li>Kontenabstimmung sowie die Kontenklärung</li><li>Postbearbeitung</li><li>Annahme und Weiterleiten von Telefonaten</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Gute Kenntnisse in MS Excel, Word und PowerPoint</li><li>Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen</li><li>SAP Kenntnisse von Vorteil</li><li>Organisationstalent und Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit</li><li>Ein dynamisches Team aus qualifizierten Kollegen und Kolleginnen, die gemeinsam zum Erfolg des Unternehmens beitragen</li><li>Moderne und ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Urlaubs-/Weihnachtsgeld</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>VWL</li><li>Kaffee und Mineralwasser kostenfrei</li><li>Fahrradleasing</li><li>Sachbezugskarte EDENRED</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Wenn Sie sich in dieser Aufgabe sehen, dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Email mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen.Otto Glas Handels-GmbHBrigitte EgglhuberSchellenbruckstraße 7, 84307 EggenfeldenEmail: <a href="mailto:personal@go-glas.de" target="_blank">personal@go-glas.de</a>Weitere spannende Aufgaben finden Sie in unserem Stellenmarkt auf <a href="http://www.go-glas.de" target="_blank">www.go-glas.de</a>

Otto Glas Handels-GmbH

Kaufmännische Sachbearbeitung- Verwaltung (m/w/d)

<blockquote><h2>Kommen Sie in unser Team!</h2>Wir suchen Siezum nächstmöglichen Zeitpunktfür einen Einsatz am Landratsamt Augsburg<h3>als Hygienekontrolleur (m/w/d)</h3>in Vollzeit.</blockquote><h2>Wer sind wir?</h2>Die Regierung von Schwaben ist eine staatliche Behörde mit vielfältigen Aufgaben und auch für die Einstellung und Betreuung von Personal, das an den 10 schwäbischen Landratsämtern staatliche Aufgaben wahrnimmt, zuständig.<h2>Worum geht es?</h2>Am Landratsamt Augsburg ist eine Stelle als Hygienekontrolleur (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen.<h2>Die Aufgaben</h2><ul><li>Kontroll- und Überwachungsaufgaben im Bereich der Umwelthygiene (Wasser, Abfall, Bodenschutz, Luftreinhaltung, Lärmschutz, Strahlenschutz, Siedlungshygiene) sowie</li><li>Aufgaben im Vollzug des Infektionsschutzgesetzes, insbesondere im Bereich der Verhütung und Bekämpfung übertragbarer Krankheiten und im Vollzug der Trinkwasserverordnung.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Hygienekontrolleur (m/w/d) und/oder</li><li>die Erfüllung der allgemeinen Einstellungsvoraussetzungen für die Übernahme in ein Beamtenverhältnis der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Gesundheit, fachlicher Schwerpunkt Hygienekontrolldienst (u. a. deutsche Staatsangehörigkeit, gesundheitliche Eignung, Altersgrenze – 45. Lebensjahr darf bei der späteren Ernennung in das Beamtenverhältnis auf Probe noch nicht vollendet sein)</li><li>die Bereitschaft, die etwa zweijährige Ausbildung in einem Arbeitsverhältnis zu absolvieren. Nach dem erfolgreichen Abschluss der Ausbildung ist die Berufung in das Beamtenverhältnis beabsichtigt</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Fähigkeit zu selbständiger Arbeit</li><li>sicheres Auftreten</li><li>EDV-Kenntnisse</li><li>nach Möglichkeit eine Vorbildung bzw. einen Berufsabschluss in einem medizinischen Assistenzberuf</li><li>Führerschein der Klasse B (im Hinblick auf erforderliche Außendienste).</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Die Eingruppierung der Stellen ist in Entgeltgruppe 4 bzw. bei einschlägiger Berufserfahrung (z.B. Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger) in Entgeltgruppe 5 TV-L vorgesehen.Im Angestelltenverhältnis ist die Stelle zunächst befristet bis zum 30.09.2027 zu besetzen. Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung ist bei Vorliegen aller beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Probe in der Besoldungsgruppe A 6 der Bayerischen Besoldungsordnung beabsichtigt.Eine Einstellung bzw. Übernahme von bereits verbeamteten (verwaltungsinternen) Bewerbern (m/w/d) ist aus haushaltsrechtlichen Gründen bis A 7 möglich. Die Stelle ist entwicklungsfähig. Bei Beamten (m/w/d) in höheren Besoldungsgruppen wäre eine Einzelfallprüfung erforderlich, sofern sie für die vorgesehene Verwendung besonders geeignet erscheinen.Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern die Ausbildung zum Hygienekontrolleur (m/w/d) bereits abgeschlossen ist und durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.&nbsp;Der Dienstsitz ist Augsburg.<h2>Weitere Informationen</h2>Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Bitte beachten Sie auch die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:<a href="https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf" target="_blank">https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf</a>Ansprechpartner für fachliche Fragen ist bei der Regierung von Schwaben Herr Dr. Lutz, Tel. 0821/327-2335, für personalrechtliche Fragen Frau Wenninger, Tel. 0821/327-2138.Wir bitten um Übersendung Ihrer Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis spätestens 13.07.2025 unter <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?225&amp;id=1319021" target="_blank">Hygienekontrolleur (m/w/d) am Landratsamt Augsburg | Regierung von Schwaben - Stellensuche (interamt.de)</a>

Hygienekontrolleur (m/w/d) am Landratsamt Augsburg

„Wohlfühlen mitten in Bayern“ - das gilt im Landkreis Landshut nicht nur für den Wohnort, sondern auch für den Landkreis als Arbeitgeber. Wir verstehen uns als kundenorientierter Dienstleister für die über 167.000 Einwohner in den 35 Städten, Märkten und Gemeinden des Landkreises Landshut.Im Gesundheitsamt Landshut&nbsp;sind Sie als Verwaltungsangestellte (m/w/d) für verschiedene administrative Tätigkeiten zuständig.Das Gesundheitsamt Landshut bleibt am Standort Landshut und zieht nicht nach Essenbach um.Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.So können Sie bei uns etwas bewegen<ul><li>Telefonische Beratung und Erteilen von Auskünften&nbsp;</li><li>Abwicklung allgemeiner Verwaltungstätigkeiten und Dokumentenmanagement&nbsp;</li><li>Ausstellen von Bescheinigungen nach dem Infektionsschutzgesetz §43&nbsp;</li><li>Abrechnung und Gebührenfestsetzung der ärztlichen Untersuchungen, Heilpraktikerüberprüfungen sowie Erstellen von Rechnungen über die Staatsoberkasse</li><li>Betreuung der Software „Äskulap“ und ggf. weiterer EDV Programme; interner Ansprechpartner (m/w/d) als EDV-Beauftragter (m/w/d) für die Kollegen (m/w/d) für einfache EDV-Fragen</li><li>Erstellen von Statistiken (Jahresbericht)</li><li>Mitarbeit in der Registratur, Scannen und Aktenablage&nbsp;</li><li>Bestellabwicklung von medizinischen Bedarfen&nbsp;</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B. als Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement, Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d), Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) oder alternativ als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Kauffrau (m/w/d) Gesundheitswesen</li><li>bürgernahes und selbstsicheres Auftreten, hohe Belastbarkeit</li><li>ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Pflichtbewusstsein</li><li>persönliches Engagement mit Fort- und Weiterbildungsbereitschaft</li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>gute Kenntnisse in gängige EDV-Anwendungen sowie die Bereitschaft, sich in neue Programme einzuarbeiten</li></ul>Freuen Sie sich auf<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>eine unbefristete Anstellung in Vollzeit</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 5 TVöD (nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen)</li><li>optimale Work-Life-Balance durch flexible Beurlaubungs- und Arbeitszeitregelungen</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. von 55 %</li><li>weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenlose Parkplätze, Mitarbeiterkantine und vieles mehr</li></ul>Beim Landkreis Landshut ausgeschriebene Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig. Im Rahmen eines jeden Bewerbungsverfahrens wird individuell geprüft, ob die Stelle im konkreten Fall mit Teilzeitkräften besetzt werden kann.Bei Fragen zur Stelle können Sie sich gerne an Frau Dr. Mirlach (stellv. Leitung des Gesundheitsamtes Landshut), Tel. 0871/408-5125, wenden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 06.07.2025 über das Stellenportal des Landratsamtes Landshut.

Verwaltungsangestellte (m/w/d) Gesundheitsamt

<blockquote><h2>Kommen Sie in unser Team!</h2>Wir suchen&nbsp;zum 01.10.2025&nbsp;an der Regierung von Schwabenfür das Sachgebiet 13 („Soziales und Jugend“)<h3>einen Diplom-Sozialpädagogen (FH) bzw. einen Sozialpädagogen (B.A. Soziale Arbeit)&nbsp; der Fachrichtung Pädagogik der frühen Kindheit oder vergleichbare Ausbildung (jeweils m/w/d)</h3><h3>in Teilzeit (65 Prozent) für die Fachberatung und Fachaufsicht Kindertagesbetreuung.</h3></blockquote><h2>Wer sind wir?</h2>Die Regierung von Schwaben ist eine von sieben Mittelbehörden im dreistufigen Behördenaufbau der bayerischen Staatsverwaltung. Als fachübergreifendes Kompetenzzentrum erfüllt die Regierung Aufgaben aus den Geschäftsbereichen fast aller bayerischen Staatsministerien. Ihre Aufgabe besteht darin, die verschiedensten Interessen zu bündeln und zu koordinieren. Außerdem berät sie in Rechts- und Fachangelegenheiten und fördert private und öffentliche Vorhaben.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Aufsicht über Kindertageseinrichtungen in Trägerschaft der kreisfreien Städte und der Landkreise sowie über erlaubnispflichtige niederschwellige Kinderbetreuungsgruppen</li><li>Durchführung von Betriebserlaubnisverfahren</li><li>Durchführung von örtlichen Prüfungen sowie Mitwirkung bei Belegprüfungen im Rahmen der kindbezogenen Förderung nach BayKiBiG, pädagogischer Teil</li><li>Beratung der kreisfreien Städte, Landkreise und Gemeinden sowie von Trägern, Leitungen und Eltern in allen Handlungs- und Themenfeldern der Kindertagesbetreuung (Bedarf, Rechtsanspruch auf Betreuung, Bau, Räume, Ausstattung, Personal, Konzeption, Inklusion)</li><li>Aufsicht und Beratung der Kita-Aufsichten der Kreisverwaltungsbehörden über die kreisangehörigen Gemeinden</li><li>Abgabe fachlicher Stellungnahmen, insbesondere in Förderverfahren</li><li>Planung und Durchführung von Dienstbesprechungen, Veranstaltungen zu aktuellen Themen und Fragestellungen</li><li>Koordination, Kooperation, Vernetzung (Kommissionen, Arbeitsgruppen auf regionaler und Landesebene etc.).</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagoge (FH) oder als Bachelor of Arts Soziale Arbeit mit Fachrichtung Pädagogik der frühen Kindheit oder einen vergleichbaren Studienabschluss</li><li>nachgewiesene einschlägige Berufserfahrung als Fachberatung oder eine nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung als Leitung oder stellvertretende Leitung im Elementarbereich (Krippen, Kindertagesstätten).</li></ul>Für die vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit erwarten wir<ul><li>fundierte Kenntnisse im Bereich des Bayerischen Kinderbildungs- und Betreuungsgesetzes (BayKiBiG)</li><li>Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li><li>Selbstmanagement und Organisationsfähigkeit</li><li>Kommunikations- und Informationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten</li><li>Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit</li><li>Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit zum Umgang mit komplexen Interessenlagen</li><li>Eignung und Bereitschaft für Außendiensttätigkeiten</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>sichere Kenntnisse in MS-Office und idealerweise Erfahrungen mit der eAkte.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine Eingruppierung in Entgeltgruppe S 17 TV-L</li><li>ein zunächst für ein Jahr befristetes Arbeitsverhältnis mit Verlängerungsoption</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li><li>Mitwirkung bei einer gesellschaftlich wichtigen Aufgabe.</li></ul>Weitere InformationenDie Teilzeitstelle (26 Wochenstunden) ist nicht weiter aufteilbar.Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Bitte beachten Sie auch die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:<a href="https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf" target="_blank">https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf</a>Ansprechpartner für fachliche Fragen ist Herr Schütz (Telefon 0821/327-2604), für personalrechtliche Fragen Frau Disic (Telefon 0821/327-3086).Wir bitten um Übersendung Ihrer Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (z.B. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen) bis spätestens 20. Juli 2025&nbsp;über unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?76&amp;id=1318534" target="_blank">Diplom-Sozialpädagogen (FH) bzw. einen Sozialpädagogen (B.A. Soziale Arbeit) oder vergleichbare Ausbildung (jeweils m/w/d) in Teilzeit (65 Prozent) | Regierung von Schwaben - Stellensuche (interamt.de)</a>

Diplom-Sozialpädagogen (FH) bzw. einen Sozialpädagogen (B.A. Soziale Arbeit) oder vergleichbare Ausbildung (jeweils m/w/d) in Teilzeit (65 Prozent)

„One Health“&nbsp;– dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittel­sicherheit (LGL) als inter­disziplinäre, wissen­schaftliche Fach­behörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte&nbsp;– so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebens­mittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körper­liches, geistiges und soziales Wohlergehen.Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittel­chemie, der Human- und Veterinär­medizin sowie weiteren (natur-)wissen­schaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesund­heit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucher­schutz in Bayern. Unter­stützen Sie uns hierbei an einem unserer zahl­reichen Stand­orte!Das Sachgebiet Z1 „Innerer Dienst&nbsp;/ Liegenschafts- und Gebäude­management&nbsp;/ Arbeitsschutz“ sucht in Oberschleißheim zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen<h1>Verwaltungsangestellten (m/w/d) mit AL&nbsp;II bzw. BL&nbsp;II&nbsp;/ Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH)&nbsp;/ Bachelor (m/w/d) of Arts (B.&nbsp;A.) BWL&nbsp;/ Immobilienfachwirt (m/w/d) (IHK) in Teilzeit (75&nbsp;%) Kennziffer 2587</h1><h3>Vielseitige Aufgaben, die Sie heraus­fordern</h3><ul><li>Kaufmännisches Liegenschafts- und Gebäude­management</li><li>Bewirtschaftung der Immobilien</li><li>Haushaltsabwicklung; Unterstützung bei Haushalts­angelegenheiten (Rechnungslegung)</li><li>Selbstständige Durchführung von Vergabe­verfahren</li><li>Dokumentenmanagement, Registratur und Archivwesen</li><li>Begleitung bei den regelmäßigen Qualitäts­überprüfungen der Gebäude­reinigung</li><li>Allgemeine Verwaltungs­tätigkeiten sowie organisatorische Aufgaben</li></ul><h3>Ein Lebenslauf, der uns überzeugt</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs­angestellter (m/w/d) mit Angestellten-&nbsp;/ Beschäftigten­lehrgang&nbsp;II, erfolgreicher Studienabschluss als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH) bzw. Bachelor (m/w/d) of Arts (B.&nbsp;A.) BWL, erfolgreich absolvierte Weiterbildung als Immobilien­fachwirt (m/w/d) (IHK) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität</li><li>Besonnenheit und Umsicht, auch in zeitkritischen Situationen</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten</li><li>Selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2 nach GER)</li><li>Führerschein der Klasse&nbsp;B und generelle Fahr­tauglichkeit zwingend erforderlich</li></ul><h3>Ein Umfeld, das Sie begeistert</h3><ul><li>Flexible Arbeits­zeiten</li><li>Behördliches Gesundheits­management</li><li>Vereinbarkeit von&nbsp;Familie und&nbsp;Beruf</li><li>30 Tage Urlaub plus Heilig­abend und Silvester arbeits­frei</li><li>Betriebliche Alters­vorsorge</li><li>Jahres­sonder­zahlung</li><li>Vermögens­wirksame Leistungen</li><li>Fort- und Weiterbildungs­akademie Inhouse</li><li>Sicherer Arbeits­platz</li><li>Ideenmanagement</li><li>Mitarbeiter­vergünstigungen</li><li>Mitarbeiter­veranstaltungen (Sommerfest, Betriebs­ausflug etc.)</li><li>Kostenfreie Park­möglichkeit</li><li>Nutzungs­möglich­keit einer E-Ladesäule</li><li>Mobiles Arbeiten</li></ul><h3>Beschäftigungs­verhältnis&nbsp;/ Bewertung</h3>Die Einstellung erfolgt zunächst im Wege eines bis zum 31.01.2027 befristeten tarif­rechtlichen Arbeits­verhältnisses. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen in Entgelt­gruppe E&nbsp;9b.Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1180541/2246027/cl/e4f9e571231f23fbb0ce19dcd427619c186711bf/L4460316/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL3R2LWwvYWxsZy8iLCJ6bCI6Im11ZW5jaGVuZXJqb2JzLmRlIn0=" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/</a>.<h3>Bewerbung</h3>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 10.07.2025 über unser Online­bewerbungs­portal auf <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1180541/2246027/cl/10918037d640605ab2bbdd02aa22122cb8dc26b7/L4460317/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cubWVpbi1jaGVjay1pbi5kZS9sZ2wtYmF5ZXJuP3Bvc2l0aW9uX2lkPTQ3NTU0NyZsb2NhdGlvbj02NDIzJmZvcndhcmQ9MSIsInpsIjoibXVlbmNoZW5lcmpvYnMuZGUifQ==" target="_blank">https://lgl-bayern-karriereportal.mein-check-in.de/list</a>. Weitere Informationen zum Bewerbungs­verfahren, die Bestand­teil dieser Ausschreibung sind, finden Sie eben­falls auf unserer <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1180541/2246027/cl/5c9ada920e2d2fc473ceea1a207e7ba04a33593b/L4460318/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9sZ2wtYmF5ZXJuLWthcnJpZXJlcG9ydGFsLm1laW4tY2hlY2staW4uZGUvaW5mb3JtYXRpb24iLCJ6bCI6Im11ZW5jaGVuZXJqb2JzLmRlIn0=" target="_blank">Website</a>.<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1180541/2246027/cl/bddf00bfca3b6182ad71940eedc7d75ee9178f7b/L4460319/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cubWVpbi1jaGVjay1pbi5kZS9sZ2wtYmF5ZXJuP3Bvc2l0aW9uX2lkPTQ3NTU0NyZsb2NhdGlvbj02NDIzJmZvcndhcmQ9MSIsInpsIjoibXVlbmNoZW5lcmpvYnMuZGUifQ==" target="_blank">HIER BEWERBEN</a>Wir freuen uns auf Sie!<h3>Ihre Ansprechpersonen</h3>Für Fragen stehen Ihnen Herr Hübschmann, Tel. 09131 6808-2210, und Frau Harth, Tel. 09131 6808-5307, gerne zur Verfügung.Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellen­titels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancen­gleich­heit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegen­seitige Wert­schätzung werden bei uns groß­geschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wert­schätzung und Respekt entgegen&nbsp;– unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Welt­anschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienst­herr und Arbeit­geber, aktiv die Gleich­stellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeit­fähig, soweit durch Jobsharing die Wahr­nehmung der beschriebenen Aufgaben gewähr­leistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art.&nbsp;7 Abs.&nbsp;3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer-)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwer­behinderte als gesetzlich vorge­schrieben. Sie werden bei im Wesent­lichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbst­verständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten.Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittel­sicherheit Z2 – Personalwesen Eggenreuther Weg 43 | 91058 Erlangen <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1180541/2246027/cl/f5201451493a351ecc98508e58c9b2c676737a4f/L4460320/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cubGdsLmJheWVybi5kZSIsInpsIjoibXVlbmNoZW5lcmpvYnMuZGUifQ==" target="_blank">www.lgl.bayern.de</a>

Bayerisches Landesamt für Gesundheit & Lebensmittelsicherheit

Verwaltungsangestellten (m/w/d) mit AL II bzw. BL II / Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH) / Bachelor (m/w/d) of Arts (B. A.) BWL / Immobilienfachwirt (m/w/d) (IHK) in Teilzeit (75 %)

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