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Freiwilliges Soziales Jahr "FSJ"&nbsp; &nbsp;Die Gemeinde Gottmadingen bietet ab 1. September 2026 Stellen für ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) in folgenden Einrichtungen an:<ul><li>Eichendorff-Realschule</li><li>Hebelschule (Grundschule)</li><li>Kommunale Kindergärten</li></ul>Ergänzend findet eine Mitarbeit in der Abteilung für Jugend, Familie und Soziales (Ferienbetreuung, Sommerferienprogramm und Jugendtreff) statt. Kooperation &nbsp;Das Freiwillige Soziale Jahr gestalten wir in Zusammenarbeit mit dem Wohlfahrtswerk Baden-Württemberg.&nbsp;Für weitere Fragen steht Ihnen Martin Rauwolf (Tel. 07731 908-272) von der Abteilung Jugend, Familie und Soziales gerne zur Verfügung.&nbsp; Zur Bewerbung &nbsp;Ihre Bewerbung richten Sie bitte die Gemeinde Gottmadingen, Hauptamt, Johann-Georg-Fahr-Straße 10, 78244 Gottmadingen&nbsp;(oder an <a href="mailto:hauptamt@gottmadingen.de" target="_blank">hauptamt@gottmadingen.de</a> - Bewerbungsunterlagen bitte in Form einer zusammenhängenden PDF-Datei beifügen).Nähere Informationen zum Wohlfahrtswerk Baden-Württemberg finden Sie unter <a href="http://www.wohlfahrtswerk.de/fsj-und-bfd.html" target="_blank">www.wohlfahrtswerk.de/fsj-und-bfd.html</a> &nbsp;

Gemeinde Gottmadingen

Freiwilliges Soziales Jahr "FSJ"

Die MAUDERER Alutechnik GmbH ist ein inhabergeführtes Familien-Unternehmen mit gesundem Wachstum im Kerngeschäft. Seit 50 Jahren entwickeln und produzieren wir unsere Premiumprodukte im Allgäu. Unsere Erfahrung und Flexibilität machen uns stolz. MAUDERER ist Systemlieferant für innovative Lösungen in den Bereichen Absturzsicherung, Steig- und Verladetechnik. Unsere BAVARIA-Produkte sind Kult. Als zertifizierter Schweißfachbetrieb fertigen wir anspruchsvolle Schweiß-Baugruppen. Darüber hinaus bieten wir unseren Kunden digitale Dienstleistungen und Apps. Der Auf- und Ausbau eines eigenen Online-Shops erweist sich als Erfolgsmodell zur Zukunftssicherung unseres „Start-ups mit Tradition“.Du bist fasziniert von nachhaltigen Premiumprodukten?&nbsp;Wir als Allgäuer Traditionsunternehmen bieten einen spannenden Ausbildungsplatz zum Industriekaufmann (m/w/d) an.&nbsp;Innerhalb der Ausbildungszeit lernst Du alle betriebsinternen kaufmännischen Prozesse kennen. Hier ist das Motto „Learning by Doing“ und Du wirst in den Fachbereichen aktiv in die Tätigkeiten mit eingebunden.&nbsp;Stellenbeschreibung &nbsp;Wir vermitteln Dir Kenntnisse in kaufmännischen Bereichen wie Einkauf, Marketing/Vertrieb, Versand/Fakturierung, Wareneingang, Buchhaltung, Personalwesen, Arbeitsvorbereitung, Produktion, QualitätswesenDu lernst routinierten Umgang mit EDV-Programmen wie z.B.: MS-Office, WarenwirtschaftssystemTeamarbeit, abteilungsübergreifendes Arbeiten, Projektaufgaben und Zusammenarbeit mit externen AnsprechpartnernDein Ausbildungspate wird Dich bei Deinem Einstieg in das Arbeitsleben begleitenDie Berufsschule in Lindau vermittelt die theoretischen Kenntnisse und ergänzt die praktische Ausbildung in unserem Unternehmen hervorragend Deine Qualifikation &nbsp;mittlere Reife oder vergleichbarer SchulabschlussInteresse an kaufmännischen Zusammenhängengute KommunikationsfähigkeitenLernbereitschaft, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein Was wir Dir bieten &nbsp;eine fundierte kaufmännische Ausbildung in einem dynamischen Unternehmenabwechslungsreiche Tätigkeiten in vielseitigen AufgabenfeldernPremiumprodukte, die nachhaltig sind und begeisternangenehme Arbeitsatmosphäre und super Teamzusammenhaltintensive individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeitenkurze und direkte Kommunikationswege durch flache Hierarchienbis zu 32 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitenfreiwillige Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen, Prämien Interesse geweckt? &nbsp;Wenn Dich diese Herausforderung anspricht, dann bewirb Dich noch heute. Wir freuen uns auf Dich!Ansprechpartner:Alexandra Webster Telefon: +49(0)8381/9204-28 E-Mail: alexandra.webster<a href="mailto:pia.dehn@mauderer.de" target="_blank">@mauderer.de</a>&nbsp;

Mauderer Alutechnik GmbH

Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) 2026

Bei der Diakonie Allgäu begleiten wir Menschen in allen Lebenslagen mit Herz, Kompetenz und christlichen Werten. In der Sozialpsychiatrie, der Altenpflege, in unseren Kindertagesstätten sowie durch vielfältige Beratungsangebote für Familien, Jugendliche und Einzelpersonen schaffen wir Räume für Unterstützung, Hoffnung und Gemeinschaft. Mit rund 900 Mitarbeitenden in über 40 Einrichtungen im Allgäuer Raum gestalten wir ein starkes Netz der Hilfe, Solidarität und sozialen Gerechtigkeit. 
Gemeinschaft erleben, Gutes bewirken, im Allgäu zuhause: Willkommen bei der Diakonie Allgäu – Ihrem verlässlichen Arbeitgeber mit Herz und starken Teams. 
Im Wilhelm-Löhe-Haus in Kempten gestalten rund 130 Mitarbeitende gemeinsam ein Zuhause für unsere 95 BewohnerInnen – mit einem besonderen Schwerpunkt: 22 Plätze sind für Menschen mit erworbenen Schädel-Hirnverletzungen als Kompetenzpflege ausgestattet. Hier verbinden wir professionelle Pflege mit einem offenen Herzen und schaffen ein Umfeld, in dem Menschen in Würde leben und sich entfalten können. 
Für unser Wilhelm-Löhe-Haus in Kempten suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Einrichtungsleitung (m/w/d) Seniorenzentrum<h1>Dafür brauchen wir Sie</h1> Übernehmen Sie die Leitung einer Einrichtung, die Herz, Professionalität und Vielfalt verbindet – und gestalten Sie mit uns einen Ort, an dem Menschen gerne leben und arbeiten. 
<ul>
<li>Sie gestalten die Zukunft unserer Einrichtung aktiv mit, setzen Impulse für neue Angebote und tragen dazu bei, dass unser Haus ein lebendiger Ort des Miteinanders bleibt.</li>
<li>Sie übernehmen die fachliche, personelle und wirtschaftliche Gesamtverantwortung – und schaffen Rahmenbedingungen, in denen Mitarbeitende gerne arbeiten und sich weiterentwickeln können.</li>
<li>Sie steuern Kosten und Ressourcen mit Blick für das Wesentliche und sichern gleichzeitig die hohe Qualität unserer Pflege und Betreuung.</li>
<li>Sie arbeiten eng, vertrauensvoll und konstruktiv mit Vorstand und Bereichsleitung zusammen, tauschen sich regelmäßig aus und entwickeln gemeinsam Strategien.</li>
<li>Sie sind Gesicht und Stimme unseres Hauses – nach innen wie nach außen. Mit ihrem sicheren Auftreten repräsentieren Sie unsere Werte gegenüber BewohnerInnen, Angehörigen, Mitarbeitenden und externen Partnern.</li>
</ul><h1>Das bringen Sie mit</h1><ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege/ Gesundheitsmanagement mit Anerkennung des Abschluss nach § 12 AVPfleWoqG oder über eine Ausbildung als Pflegefachkraft mit entsprechender Zusatzqualifikation nach § 12 AVPfleWoqG.</li>
<li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung mit – und haben Lust, Ihre Leitungserfahrung nun in einem Umfeld einzusetzen, das auf Zusammenarbeit und Menschlichkeit setzt.</li>
<li>Sie führen Menschen mit Wertschätzung, Klarheit und Freude – und geben Orientierung, ohne die Individualität des Einzelnen aus dem Blick zu verlieren.</li>
<li>Sie verbinden Organisationstalent und wirtschaftliches Verständnis mit dem Herz für das, was wirklich zählt: gute Pflege und ein starkes Miteinander.</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit IT-Anwendungen und offen, digitale Prozesse sinnvoll weiterzuentwickeln.</li>
<li>Sie treten souverän, empathisch und verbindlich auf – ob im Austausch mit BewohnerInnen, Angehörigen, Mitarbeitenden oder externen Partnern.</li>
<li>Sie haben Freude daran, kreative Ideen einzubringen, Neues anzustoßen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln.</li>
<li>Sie identifizieren sich mit den Werten und dem Leitbild der Diakonie und sind Mitglied einer Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) angehört (wünschenswert, aber keine Pflicht).</li>
</ul><h1>Darauf dürfen Sie sich freuen</h1><ul>
<li>Sie übernehmen eine sinnstiftende und zukunftsorientierte Aufgabe bei einem großen, verlässlichen Träger der freien Wohlfahrtspflege im Allgäu.</li>
<li>Sie gestalten aktiv mit: Ihre Ideen sind willkommen, und Sie haben viel Raum für Eigeninitiative und Verantwortung.</li>
<li>Sie arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld, in dem Kollegialität, Vertrauen und Teamarbeit auf Augenhöhe gelebt werden.</li>
<li>Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung nach AVR-Bayern (Diakonie) – inklusive Jahressonderzahlung.</li>
<li>Zusätzlich genießen Sie die Vorteile einer Beihilfeversicherung, Krankengeldzuschuss nach Entgeltfortzahlung, Einzahlung in die EZVK und attraktiven vermögenswirksamen Leistungen.</li>
<li>Sie haben 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage (z. B. Buß- und Bettag, Heiligabend, Silvester) für Ihre Erholung.</li>
<li>Sie nutzen exklusive Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits und Dienstrad-Leasing.</li>
<li>Sie werden gezielt in Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung gefördert – damit Sie Ihre Stärken entfalten und weiterwachsen können.</li>
</ul>

 Auch wenn Ihre Kompetenzen nicht in jedem Punkt zutreffen, freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung! Geben Sie uns eine Chance, Sie kennenzulernen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten wir Sie, sich ausschließlich über unser Bewerberportal zu bewerben. Ihre Ansprechperson Sabine Lipp Bereichsleitung Personal St.-Mang-Platz 12 87435 Kempten Telefon 0831 54059 130

Diakonie Allgäu e.V.

Einrichtungsleitung (m/w/d) Seniorenzentrum

<h2>Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Gestaltung und Realisierung von Prozessen im Bereich Transportmanagement im Kontext der globalen Einführung von SAP S/4HANA bei der Liebherr-Logistics GmbH und unseren Vertriebs- und Servicegesellschaften</li><li>Konzipierung und Umsetzung unseres weltweiten SAP S/4HANA Transformationsprojekts mit Schwerpunkt auf der Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der Logistikprozesse</li><li>Analyse der Logistikprozesse zur Erkennung von Defiziten und Optimierungspotenzialen, um auf maßgeschneiderte digitale Lösungen und Strategien für eine effiziente Transportlogistik hinzuarbeiten</li><li>Harmonisierung und Standardisierung der Logistikprozesse</li><li>Intensive Kooperation als Schnittstelle zwischen verschiedenen Fachabteilungen, der IT und externen Beratern zur Ermittlung von Business-Anforderungen und Entwicklung passender Lösungen für Liebherr</li><li>Begleitung des Veränderungsprozesses in den Gesellschaften, der mit der Implementierung neuer Prozesse verbunden ist</li><li>Sicherstellung, dass die neuen Prozesse den Business-Anforderungen entsprechen und sowohl mit den Branchen-Best-Practices als auch mit SAP S/4HANA im Einklang stehen</li><li>Leitung und Koordination von fachlichen Projektteams</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse nach der Implementierung von SAP S/4HANA</li></ul><h2>Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Wirtschaftsingenieur (m/w/d), Betriebswirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereiche Logistik, idealerweise in einem internationalen Umfeld, idealerweise als Business-Process-Owner (m/w/d)</li><li>Kenntnisse in SAP, insbesondere in den Modulen EWM und TM</li><li>Erfahrung in der Durchführung von internationalen Projekten</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>Fähigkeit, Herausforderungen zu erkennen und kreative, unternehmerische Lösungen zu entwickeln</li><li>Umfassendes Verständnis für Geschäftsprozesse im Logistik-Bereich und diese in technische, datengetriebene und automatisierbare Lösungen zu übersetzen</li><li>Erfahrung im Umgang mit interkulturellen Teams</li><li>Freude an der Kommunikation mit einer vielfältigen Gruppe von Stakeholdern und Einzelpersonen</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und eine hohe Eigeninitiative</li><li>weltweite Reisebereitschaft von ca. 20% pro Jahr</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Ihre Vorteile</h2>Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits:&nbsp;<ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li><li>Fahrrad-Leasing durch Gehaltsumwandlung</li><li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>&nbsp;Machen Sie sich Ihr eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>&nbsp;Lernen Sie die Liebherr-Logistics GmbH näher kennen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=AKMFqojYz0o&amp;t=72s" target="_blank">Liebherr - Rundgang durch das hochautomatisierte Logistikzentrum von Liebherr - YouTube</a>&nbsp;Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Bewerbung über unsere Karriereseite.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Sven Hopfensitz.One Passion. Many Opportunities.<h2>Das Unternehmen</h2>​&nbsp;Die Liebherr-Logistics GmbH mit Sitz in Kirchdorf an der Iller ist für die weltweite Ersatzteillogistik unterschiedlicher Liebherr-Produktbereiche verantwortlich.&nbsp;Dafür betreibt die Liebherr-Logistics GmbH auf über 47.000 m² ein hochmodernes Logistikzentrum für die Versendung von Liebherr-Originalteilen.​&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Standort</h2>Liebherr-Logistics GmbH&nbsp;St. Vitus 188457 Kirchdorf/OberopfingenDeutschland (DE)<h2>Kontakt</h2>Sven Hopfensitz<a href="mailto:Sven.Hopfensitz@liebherr.com" target="_blank">Sven.Hopfensitz@liebherr.com</a>

Liebherr

Business Process Owner Transportmanagement (m/w/d)

Wir sind ein traditionelles, modernes Familienunternehmen, das zahnärztliche Instrumente produziert und weltweit an Zahnärzte vertreibt. Als Ausbildungsbetrieb sichern wir unseren eigenen Fachkräftenachwuchs und bieten Jugendlichen Perspektiven und Zukunftsaussichten.Wir setzen auf motivierten Berufsnachwuchs und bieten Ausbildungsplätze als Industriekaufmann/-frau m/w/d ggfs. mit Zusatzqualifikation Internationales Wirtschaftsmanagement (Englisch oder Englisch+Französisch) Aufgaben:In den Bereichen Customer Service/Vertrieb, Lager/Versand, Einkauf/Arbeitsvorbereitung/Fertigungssteuerung sowie im Marketing und Qualitätsmanagement kannst du als kaufmännische(r) Auszubildende(r) deine Fähigkeiten bereits früh unter Beweis stellen und selbständig arbeiten.&nbsp;Je nachdem ob die Ausbildung mit oder ohne ZQ absolviert wird bzw. welche Sprachen gewählt werden, wird der schulische Teil der Ausbildung an der Fritz-Erler-Schule in Tuttlingen oder am Berufsschulzentrum in Stockach absolviert. Die Ausbildung dauert 3 Jahre. &nbsp;Entscheidend für uns sind neben den schulischen Leistungen vor allem Persönlichkeit und Einstellung. Die Zukunftsaussichten sind gut, nutze also deine berufliche Chance und werde Teil unseres engagierten Teams!&nbsp;VoraussetzungMittlere Reife oder&nbsp;für ZQ (Fach-)Hochschulreife Eindrücke unserer Azubis:“Hier bei Stoma / Storz am Mark lerne ich jegliche Bereiche für den Beruf als Industriekauffrau kennen. Gerade bin ich im Einkauf, wo man viel mit Lieferanten und der Produktion zusammenarbeitet. Neben meinen täglich anfallenden Aufgaben kommen immer wieder neue Tätigkeiten hinzu. Man wird Schritt für Schritt in den Beruf eingelernt, sodass man die Theorie in der Praxis kennenlernt. Durch die Hilfsbereitschaft meiner Arbeitskollegen und -Kolleginnen kann man jederzeit Fragen stellen, wenn man nicht weiterkommt oder Hilfe benötigt.”“Ich befinde mich momentan in der Abteilung Customer Service / Vertrieb. Schon nach kurzer Zeit durfte ich viele Aufgaben selbständig übernehmen, zum Beispiel die Auftragsabwicklung, die Erstellung von Rechnungen, Versand- sowie Zollpapieren. Hierzu gehört natürlich der tägliche Kontakt mit den Kunden in deutscher und englischer Sprache.”Was uns ausmacht&nbsp;Unser starkes Team besteht aus kreativen Köpfen, mit Verständnis für zahnärztliche Instrumente, deren Fertigung, Anwendung und Qualität. Wir stehen für die Werte Kollegialität, Innovation und Qualität. Ein Familienunternehmen mit über 100 Jahren Know-how und Perspektiven – von Liptingen aus in die ganze Welt!Interessierte Schulabgänger können sich für Ausbildungsbeginn 09/2026 ab sofort bewerben bei:Storz am Mark GmbHEmminger Str. 3978576 Emmingen-Liptingen<a href="http://www.stoma.de" target="_blank">www.stoma.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Tina Storz-Mazzeo <a href="mailto:karriere@stoma.de" target="_blank">karriere@stoma.de</a>

Storz am Mark GmbH

Ausbildung als Industriekaufmann/-frau ab 09/2026 (m/w/d)

Sie sind Medizinische:r Fachangestellte:r (MFA) oder Operationstechnische:r Assistent:in (OTA) und suchen einen modernen, familienfreundlichen Arbeitsplatz am Bodensee? Dann entdecken Sie Ihre neue Perspektive im Ambulanten OP-Zentrum (AOZ) des Klinikums Konstanz. Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. 
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als 
<h1>Medizinische Fachangestellte MFA /Operationstechnische Assistenz OTA für das Ambulante OP-Zentrum (m/w/d)</h1> 
für das Ambulante OP-Zentrum (AOZ) am Klinikum Konstanz
in Voll- oder Teilzeit (80-100%)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h3>Was Sie erwartet:</h3>
<ul>
<li>Betreuung von Patientinnen und Patienten vor, während und nach operativen Eingriffen</li>
<li>Vorbereitung der Eingriffe sowie Bereitstellen der benötigten medizinischen Geräte, des Instrumentariums und der weiteren erforderlichen Medizinprodukte</li>
<li>Verantwortung für einen zügigen und reibungslosen Ablauf des Eingriffs</li>
<li>Strukturierte und geplante Springer- und Instrumentiertätigkeiten</li>
<li>Unterstützung am Empfang des AOZ (mit geringem Stellenanteil)</li>
</ul><h3>Wer Sie sind:</h3>
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische:r Fachangestellte:r oder Operationstechnische:r Assistent:in</li>
<li>Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke</li>
<li>Sie bringen Verantwortungsbewusstsein und Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung mit</li>
<li>Sie haben Grundkenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen und sind offen für digitale Prozesse</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Geregelte Arbeitszeiten: Keine Rufbereitschaft und Bereitschaftsdienste, kein Arbeiten an Wochenenden und Feiertagen</li>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch Zulagen und eine Jahressonderzahlung, bis zu 39 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Gut begleitet starten: Freuen Sie sich auf eine strukturierte Einarbeitung in Theorie und Praxis für einen sicheren Einstieg in Ihre neue Aufgabe</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld: Durch unsere Kooperation mit OP-Puls optimieren wir Prozesse im OP und setzen gezielt auf Digitalisierung und Standardisierung</li>
<li>Wir fördern berufliches Wachstum: Profitieren Sie von den umfangreichen Weiterbildungsangeboten unserer Akademie für Gesundheitsberufe oder nutzen Sie kostenfreien Zugang zu E-Learning-Plattformen wie CNE/eRef</li>
<li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände</li>
<li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine</li>
<li>Exklusive Vorteile für Sie: Sichern Sie sich exklusive Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken im Corporate Benefits Programm</li>
<li>Mehr als nur ein Job: Neben Zuschüssen zur Kinderferienbetreuung belohnen wir Ihr Engagement mit attraktiven Prämien, wie z.B. Mitarbeitende-Empfehlung oder Einspringprämie</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li>
</ul> 
Unser Team freut sich auf Sie!
Gerne steht Ihnen für Rückfragen Frau Raissa Adamiak, Bereichsleitung Pflegedienst unter Tel. 07531 801-2628 zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Klinikum Konstanz Geschäftsbereich Personal und Recht Mainaustr. 43b, 78464 Konstanz <a href="mailto:personal.info.kn@glkn.de" target="_blank">personal.info.kn@glkn.de</a>

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz gGmbH

Medizinische Fachangestellte MFA /Operationstechnische Assistenz OTA für das Ambulante OP-Zentrum (m/w/d)

Im Einzelnen umfasst Ihr Aufgabengebiet:<ul><li>Unterstützung des HR-Teams in allen administrativen sowie organisatorischen Aufgaben</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Unterlagen</li><li>Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie digitalen Personalakten</li><li>Koordination des Onboardings neuer Mitarbeitender</li><li>Unterstützung im Recruiting-Prozess: Terminierung und Koordination von Vorstellungsgesprächen, Kommunikation mit Bewerbenden</li><li>Allgemeine organisatorische Aufgaben und Terminmanagement innerhalb der Personalabteilung</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Diskretion und Vertrauenswürdigkeit</li></ul>Arbeitszeit:<ul><li>Bis zu 37,5 Stunden / Woche möglich</li><li>Gleitzeit</li></ul>Haben Sie Interesse? Gerne machen wir uns auf Basis Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einen persönlichen Eindruck von Ihnen. Selbstverständlich steht Ihnen unsere Personalabteilung für Vorabinformationen am Telefon zur Verfügung. Natürlich bleiben Ihre Unterlagen und Ihr Anruf streng vertraulich.Kögel Trailer GmbH Personalabteilung Am Kögel-Werk 1, 89349 Burtenbach Tel: +49 8285 88 – 12401 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@koegel.com" target="_blank">bewerbung@koegel.com</a>

Kögel Trailer GmbH

Werkstudent im HR-Bereich (m/w/d)

Wir, KLAUS Hoch+ Tiefbau GmbH ,sind Partner für alle Arbeiten des gesamten Bausektors - von Kleinaufträgen (schlüsselfertig) bis hin zu größeren Rohbauten (Wohnanlagen). Alles aus einer Hand!In unserer Verwaltung bieten wie eine spannende AUSBILDUNG zum Industriekaufmann/ zur Industriekauffrau (m/w/d) ab 01.09.2026 Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Was macht man in diesem Beruf?Kaufmännisch-betriebswirtschaftliche Aufgabenbereiche wie Materialwirtschaft, Vertrieb und Marketing, Personal- sowie Finanz- und Rechnungswesen bearbeiten.Ausbildungsdauer und Bereiche:3 Jahre (Verkürzung auf 2 ½ Jahre mögl.) / Sämtliche Abteilungen im Betrieb sowie Berufsschule. &nbsp; Voraussetzungen &nbsp;Dein&nbsp;Profil:<ul><li>mind. Realschulabschluss in der Wahlpflichtfächergruppe II (Wirtschaftlicher Zweig)</li><li>Betriebswirtschaftliche Interessen</li><li>teamfähig</li><li>zielstrebig</li></ul> Was wir bieten: &nbsp;leistungsgerechte BezahlungWeiterbildungsmaßnahmenTankgutschein als freiwillige Zusatzleistungkostenfreie ParkplätzeAufstiegsmöglichkeitenÜbernahmemöglichkeit nach der Ausbildung Wir freuen uns auf Ihre schriftliche und aussagekräftige Bewerbung. Kontaktieren Sie uns! &nbsp;Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an:KLAUS Hoch - und Tiefbau GmbHz.Hd.: Herrn SandkuhlWaldstr.1886517 WehringenTelefon:08234 8001-219E-Mail:<a href="mailto:bewerbungen-kht@klaus-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen-kht@klaus-gruppe.de</a> &nbsp;

KLAUS HOCH- und TIEFBAU GmbH

AUSBILDUNG Industriekaufmann/ Industriekauffrau (m/w/d) ab 01.09.2026

Du möchtest die spannende Welt der Krankenhauspharmazie kennenlernen und wissen, wie unsere Zentralapotheke im Klinikalltag arbeitet? Du bist neugierig darauf, wie Medikamente hergestellt, geprüft und für Patient:innen bereitgestellt werden? Du hast Lust, in einem kollegialen und hilfsbereiten Team zu arbeiten und in Deiner Ausbildung von erfahrenen Kolleg:innen zu lernen? 
Starte mit uns stark in die Zukunft mit einer 
<h1>Ausbildung PTA / Pharmazeutisch-technische Assistenz (m/w/d)</h1> 
in der Zentralapotheke am Klinikum Konstanz
Unsere <a href="https://www.glkn.de/glkn/gesundheitsverbund/verbundweite-bereiche/departement-fuer-pharmazie/departement-fuer-pharmazie-startseite.php" target="_blank">Zentralapotheke am Klinikum Konstanz</a> verfügt über neue und moderne Räumlichkeiten und versorgt täglich mehr als 3.000 Patient:innen an 13 Krankenhäusern und 5 Rehabilitationseinrichtungen mit Arzneimitteln, Chemotherapien, parenteraler Ernährung und dem gesamten medizinischen Sachbedarf. Klingt spannend?<h3>Was Dich erwartet:</h3>
Wir bieten einen Ausbildungsplatz zum PTA im Rahmen des zweiten Prüfungsabschnitts ab. Die schulische Ausbildung zum PTA wird an den Medizinischen Fachschulen angeboten und dauert 2 Jahre. Nach erfolgreicher Absolvierung kannst du 3 Monate Deiner Praktikumszeit bei uns in der Klinikapotheke absolvieren. Bei uns lernst Du die verschiedenen Strukturen einer modernen Klinikapotheke kennen und bekommst einen umfassenden Einblick in die unterschiedlichen Abteilungen. Als vollwertiges Teammitglied mit erfahrenen Apotheker:innen und PTAs an Deiner Seite, sammelst Du wertvolle Praxiserfahrungen.&nbsp;
<ul>
<li>Lerne in unseren Reinräumen spannende Inhalte zum Thema Chemotherapien, parenterale Ernährung und Lösungen zur patientengesteuerten Analgesie kennen</li>
<li>Stelle zusammen mit unseren PTAs Rezepturen und Defekturen her</li>
<li>Unterstütze uns bei der Logistik in der Arzneimittelausgabe</li>
<li>Erhalte Einblick in die neue Unit Dose Abteilung</li>
<li>Erweitere dein Beratungswissen in unserem Personalverkauf</li>
</ul>
Anhand eines detaillierten Ausbildungsplans begleiten wir Dich durch die praktische Ausbildung.&nbsp;<h3>Du passt zu uns, wenn Du:</h3>
<ul>
<li>... Deine schulische PTA-Ausbildung bereits erfolgreich absolviert hast</li>
<li>... einen guten Hauptschulabschluss, die Mittlere Reife, einen gleichwertigen Bildungsabschluss oder die allgemeine/fachgebundene Hochschulreife erworben hast&nbsp;</li>
<li>... eine flexible, verantwortungsvolle und teamfähige Persönlichkeit besitzt</li>
<li>... Freude an der Arbeit hast, gerne mit anpackst und auch bei Arbeitsanfall den Überblick und die Ruhe bewahrst</li>
<li>... Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und Einsatzfreude mitbringst</li>
</ul><h3>Worauf Du Dich freuen kannst:</h3>
<ul>
<li>Dein Einsatz verdient mehr: Es erwartet Dich eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD)</li>
<li>Mit Perspektive: Dich erwartet eine krisensichere Ausbildungsstelle mit guter Chance auf Weiterbeschäftigung nach erfolgreichem Abschluss</li>
<li>Gut begleitet: Freu Dich auf geregelte Arbeitszeiten, eine gründliche Einarbeitung und persönliche Begleitung während deiner gesamten Ausbildungszeit</li>
<li>Teamgeist erleben: Du wirst Teil eines freundlichen und hilfsbereiten Teams, das Dich willkommen heißt und unterstützt</li>
<li>Flexibel unterwegs: Nutze die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB &amp; Deutschlandticket für eine entspannte Anfahrt zur Arbeit</li>
<li>Gesund &amp; günstig: Profitiere von preiswerten Menüs in unserer Kantine, unserer Kooperation mit Hansefit und attraktiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits</li>
</ul>
 
Unser Team freut sich auf Dich!&nbsp;
Gerne kannst Du uns vorab über einen Schnuppertag oder ein Praktikum kennenlernen.
Gerne steht Dir für nähere Auskünfte Frau Dr. Claudia Kostka, Leiterin der Zentralapotheke, unter Tel. 07531 801-1062 oder die stellvertretende Apothekenleiterin Frau Monika Lexow unter Tel. 07531 801-1078 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz
Geschäftsbereich Personal und Recht Mainaustr. 43b, 78464 Konstanz <a href="mailto:personal.info.kn@glkn.de" target="_blank">personal.info.kn@glkn.de</a>

Ausbildung PTA / Pharmazeutisch-technische Assistenz (m/w/d)

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir verfügen über eine 90-jährige Tradition in der Betreuung von Senior*innen und sind Träger von 23 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt.
Für unsere&nbsp;Seniorenheime Memmingen suchen wir in&nbsp;Vollzeit (38,5 Std./Woche)&nbsp;baldmöglichst eine*n&nbsp;Trainee Einrichtungsleitung (m/w/d).&nbsp;
Sie lernen innerhalb eines Zeitraums von max. 24 Monaten unseren Verband kennen. Das Programm stimmen wir individuell auf Ihre Vorkenntnisse ab, um Sie optimal auf die Leitung einer unserer AWO Einrichtungen vorzubereiten.<h1>Stellenbeschreibung</h1><ul>
<li>Sie unterstützen unsere Führungskräfte (Pflegedienstleiter*in/Heimleiter*in)&nbsp;</li>
<li>Sie führen selbständig übertragene Aufgaben in unterschiedlichen Führungskontexten und Settings durch</li>
<li>Sie lernen die Organisationsstrukturen und Führungsaufgaben in den Einrichtungen der Altenhilfe kennen</li>
<li>Sie wirken im internen und externen Qualitätsmanagement mit</li>
</ul><h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium im Sozial- und Gesundheitswesen/Pflegemanagement o.ä.</li>
<li>Sie erwerben gerade oder verfügen bereits über die&nbsp;Heimleiterqualifikation gemäß § 12 AVPfleWoqG (z.B. durch entsprechende Weiterbildungen zur&nbsp;Leitung von Einrichtungen der Pflege und für ältere Menschen)&nbsp;</li>
<li>Eine abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung (Ausbildung zur*zum examinierten Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau*mann) ist wünschenswert, aber keine Bedingung</li>
<li>Sie sind ein Organisationstalent und zu Ihren Stärken gehören Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Gute IT-Kenntnisse (MS-Office)</li>
</ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul>
<li>Intensive fachliche und persönliche Anleitung durch erfahrene Führungskräfte</li>
<li>Gezielte Entwicklung von Führungskompetenzen</li>
<li>Freiräume für kreatives und selbständiges Handeln</li>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit erweiterten Sozialleistungen gem. TV AWO Bayern</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzahlung, 30 Tage Urlaub + 24. &amp; 31. Dez. frei</li>
<li>Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung</li>
<li>Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten</li>
</ul><h1>Jetzt bewerben</h1>AWO Bezirksverband Schwaben e.V.Sabine Polzer Sonnenstraße 10 86391 Stadtbergen Telefonnummer: 0821/43001-0 Internetseite: <a href="www.awo-schwaben.de">www.awo-schwaben.de</a>

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