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Die        Schwan &amp; Partner GmbH  berät und betreut seit über 30 Jahren soziale Einrichtungen. Unser Angebot umfasst das gesamte Spektrum der Beratung und Dienstleistung rund um die Objektentwicklung und den Betrieb von Altenhilfe- und Behinderteneinrichtungen. Zu unseren Kunden zählen kommunale, frei gemeinnützige und private Einrichtungen und Träger. Wir betreuen zurzeit über 80 Unternehmen mit ca. 30.000 Bewohnerplätzen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung, gerne auch als Steuerfachkraft </li> <li> Absolutes Zahlenverständnis </li> <li> Erste Berufserfahrung ist wünschenswert aber keine Voraussetzung </li> <li> Idealerweise praktische Erfahrung mit digitalem Rechnungseingang </li> <li> Sicherer Umgang MS Windows, MS Excel und MS Outlook </li> <li> Teamorientierte Arbeitsweise, Genauigkeit und Verlässlichkeit </li> <li> Freundliches Verhalten sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen </li> <li> Durchführung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung </li> <li> Verbuchung von Zahlungsein- und -ausgängen, Lohnbuchungen und Kassen </li> <li> Unterstützung bei der termingerechten Durchführung von Kreditorenzahlläufen </li> <li> Kontenabstimmung mit internen und externen Ansprechpartnern </li> <li> Unterstützung bei der Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen </li> <li> Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten </li> <li> Unterstützung bei Projekten im Bereich der Finanzbuchhaltung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle und vielseitige Position in unbefristeter Anstellung </li> <li> Kurze Entscheidungswege dank flacher Hierarchien </li> <li> Großer Freiraum für Eigeninitiative und Engagement </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit ausgeglichener Work-Life-Balance (30 Tage Urlaub und zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester) </li> <li> Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem motivierten Team </li> <li> Ein attraktives Gehalt sowie ansprechende Benefits wie z. B. betriebliche Altersvorsorge und  Einkaufsgutscheine im Wert von 600,00 EUR netto p.a. </li> <li> Arbeiten in einer ruhigen Wohngegend, S-Bahn und Geschäfte fußläufig erreichbar </li> <li> Täglich frisches Obst, Wasser, Kaffee und kleine Leckereien zur freien Verfügung </li> </ul><br><br><br>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben (mit möglichem Eintrittstermin, bei Teilzeit mit Angabe der wöchentlichen Arbeitszeit sowie Ihrer Gehaltsvorstellung) vollständig und ausschließlich per E-Mail an:
Schwan &amp; Partner GmbH
Gebr.-Batscheider-Str. 4a, 82041 Oberhaching
Bewerbung[at]schwan-partner.de
Www.schwan-partner.de
Jetzt bewerben<br><br>Schwan &amp; Partner GmbH

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Finanzbuchhalter (m/w/d)

Die        Schwan &amp; Partner GmbH  berät und betreut seit über 30 Jahren soziale Einrichtungen. Unser Angebot umfasst das gesamte Spektrum der Beratung und Dienstleistung rund um die Objektentwicklung und den Betrieb von Altenhilfe- und Behinderteneinrichtungen. Zu unseren Kunden zählen kommunale, frei gemeinnützige und private Einrichtungen und Träger. Wir betreuen zurzeit über 80 Unternehmen mit ca. 30.000 Bewohnerplätzen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Unabdingbar sind DATEV-Kenntnisse </li> <li> Abschlusssicher nach HGB </li> <li> Praktische Erfahrung mit digitalem Rechnungseingang </li> <li> Sicherer Umgang mit dem PC, vor allem mit MS Excel (erstellen von Pivot-Auswertungen) und MS Outlook </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Freundliches Verhalten sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Finanzbuchhaltung </li> <li> Kostenrechnung </li> <li> Anlagenbuchhaltung </li> <li> Erstellung von Jahresabschlüssen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle und vielseitige Position in unbefristeter Anstellung </li> <li> Kurze Entscheidungswege dank flacher Hierarchien </li> <li> Großer Freiraum für Eigeninitiative und Engagement </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit ausgeglichener Work-Life-Balance (30 Tage Urlaub und zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester) </li> <li> Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem motivierten Team </li> <li> Ein attraktives Gehalt sowie ansprechende Benefits wie z. B. betriebliche Altersvorsorge und Einkaufsgutscheine im Wert von 600,00 EUR netto p.a. </li> <li> Arbeiten in einer ruhigen Wohngegend, S-Bahn und Geschäfte fußläufig erreichbar </li> <li> Täglich frisches Obst, Wasser, Kaffee und kleine Leckereien zur freien Verfügung </li> </ul><br><br><br>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben (mit möglichem Eintrittstermin, bei Teilzeit mit Angabe der wöchentlichen Arbeitszeit sowie Ihrer Gehaltsvorstellung) vollständig und ausschließlich per E-Mail an:
Schwan &amp; Partner GmbH
Gebr.-Batscheider-Str. 4a, 82041 Oberhaching
Bewerbung[at]schwan-partner.de
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Bilanzbuchhalter IHK geprüft (m/w/d)

Beratung? Ja, aber anders! Unsere Kultur macht den Unterschied!
Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Durch individuelle Stärken und Talente sowie umfassende Expertise wachsen wir über uns hinaus. Wir nehmen Herausforderungen an - als Team auf Augenhöhe. Freundschaftlich und mit Humor. Successfully together! That's Horváth.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hallo Teamplayer:  Freundschaftliche Zusammenarbeit sowie ein offener Wissensaustausch sind dir genauso wichtig wie uns. Du hast Spaß an der gemeinsamen Herausforderung. Und last but not least: Wir haben Humor - du auch? </li> <li> Deine Kompetenzen:  Du hast Interesse daran dich in neue Fragstellungen einzudenken, kontinuierlich weiter zulernen und bist in der Lage komplexe Probleme zu analysieren und eigenständig Lösungsansätze zu entwickeln. Deine Affinität zu Zahlen ermöglicht es dir, Daten und Kennzahlen präzise zu interpretieren. Zudem kommunizierst du stets überzeugend auf den Punkt, in Deutsch und Englisch. Deine Fähigkeiten im Umgang mit MS Office, insbesondere in Excel sind stark, und du hast bereits erste praktische Erfahrungen im HR-Controlling gesammelt. </li> <li> Dein akademischer Hintergrund:  Durch dein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling und/oder Personalmanagement, bringst du zudem die besten theoretischen Voraussetzungen mit, um direkt bei uns durchzustarten. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> HR-Controlling. Du arbeitest an der kontinuierlichen Verbesserung unserer HR-Controlling-Prozesse und -methoden. Gemeinsam mit dem Team entwickelst du effiziente und effektive Standards, um die Qualität und Genauigkeit unserer HR-Steuerungsinstrumente sicherzustellen. </li> <li> Reporting und Analysen. Du analysierst Abweichungen in den HR-Daten und identifizierst Trends und Muster. Auf Basis deiner Analysen entwickelst du konkrete Handlungsempfehlungen für das HR-Management. Dabei bist du eine wichtige Schnittstelle zu anderen HR-nahen Fachabteilungen sowie dem Controlling und behältst den Überblick über alle relevanten Daten. </li> <li> Gemeinsam wachsen. Du bringst dich proaktiv in interne Projekte ein und trägst zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse bei. Zusätzlich identifizierst du Verbesserungspotenziale in den HR-Prozessen und arbeitest an der Standardisierung von Abläufen, mit dem Ziel effiziente und transparente Prozesse zu identifizieren. Bei uns kannst du dich persönlich weiterentwickeln. Dein:e Mentor:in begleitet dich dabei. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibel arbeiten. Nachhaltig erfolgreich. </li> <li> Mit unseren Kunden gestalten wir die Welt von morgen. Der Anspruch an unsere Arbeit ist hoch - keine Frage. Wir bieten dir ideale Rahmenbedingungen, Tag für Tag dein Bestes zu geben. Eine moderne agile Arbeitsumgebung und sofern möglich Homeoffice-Lösungen: Wir bieten flexible und individuelle Möglichkeiten für deine Work-Life-Balance. </li> <li> Horváth Spirit. Nicht nur fachlich ein Team. </li> <li> Unser Zusammenhalt ist einzigartig. Als Team treffen wir uns bei vielen Gelegenheiten. Legendäre Horváth Camps, Sommer- und Weihnachtsfeste, Get-together an unseren Standorten, Teammeetings oder Networking Events: Wir tauschen uns aus, feiern miteinander, lernen voneinander und sind nicht nur fachlich ein super Team. </li> <li> Persönlich wachsen. Zukunft gestalten. </li> <li> Bei uns findest du alles, um nie stillzustehen. Regelmäßiges Networking, Mentoring, Feedback, Seminare und ein breites Angebot an Schulungen (on- und offline) unterstützen dich bei deiner Karriereentwicklung. </li> </ul><br><br><br>Katrin Zok | Horváth | Telefon: +49 711 66919-0
Www.horvath-partners.com/successfully-together<br><br>Horváth

HR Manager (w/m/d) Controlling & Governance

Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung. </li> <li> Zudem bringen Sie einschlägige Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Dienstleistungen, Versicherungen oder Finanzprodukte mit. </li> <li> Außerdem haben Sie Erfahrung in der Steuerung und Weiterentwicklung von In- und Outbound-Callcenter Teams. </li> <li> Eine hohe Zahlenaffinität und Kenntnisse im Umgang mit vertrieblichen KPI-Analysen zeichnet Sie aus. </li> <li> Der Umgang mit Kommunikationstechnologien und Datenbanken ist wünschenswert. </li> <li> Projektmanagementerfahrung mit guten analytisch-konzeptionellen Fähigkeiten, gepaart mit hoher Einsatz- und Leistungsbereitschaft ist Teil Ihrer Stärken. </li> <li> Sie bringen Freude an Teamarbeit und Kooperationen mit internen und externen Partnern mit. </li> <li> Kommunikationstalent mit sicherem Umgang mit MS-Office-Produkten, insbesondere PowerPoint und Excel runden Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erfolgssicherung:  Sie sind für die Überwachung und Sicherstellung des Erfolgs der Vertriebstelefonie zuständig und planen In- und Outbound-Kampagnen zum Absatz unserer Versicherungsprodukte. </li> <li> Prozesssteuerung:  Zudem kümmern Sie sich um das Monitoring und Steuerung von telefonischen Vertriebsprozessen und Routings. </li> <li> Veranstaltungsmanagement:  Auch die inhaltliche Konzeption und Begleitung von Veranstaltungen für unsere Vertriebspartner sowie die Vorbereitung von Gremiensitzungen ist Teil Ihrer Aufgaben. </li> <li> Analyse und Maßnahmen:  Sie überwachen die Maßnahmenkonzeption resultierend aus der Analyse von Vertriebstelefonie-Ergebnissen sowie Vor-Ort Besuchen. </li> <li> Incentivierung:  Außerdem ist die Entwicklung von Konzepten zur Incentivierung von vertrieblichen Telefonie-Maßnahmen Teil Ihrer Aufgaben. </li> <li> Call-Management:  Die Planung und das Screening des Callvolumens und Rufnummernkonzepts gehört ebenso zu Ihren Tätigkeiten. </li> <li> Strategieentwicklung:  Des Weiteren erschließen Sie neue Strategien und stellen die Wettbewerbsfähigkeit der Vertriebstelefonie sicher. </li> <li> Projektarbeit:  Sie sind für die Mitarbeit und Übernahme von Teilprojekt- und Arbeitspaketleitung in (Vertriebs-)Projekten zuständig. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Hybrides Arbeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Job-Ticket </li> <li> Verkehrsgünstige Lage </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 14717.        Bei Fragen hilft Ihnen das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.<br><br>ADAC Versicherung AG

Consultant (w|m|d) Vertriebsmanagement für die ADAC Versicherung AG

Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine Approbation. </li> <li> Sie sind Facharzt in einem Fachgebiet der unmittelbaren Patientenversorgung. </li> <li> Sie waren mindestens 6 Monate auf einer Intensivstation tätig. </li> <li> Eine Zusatzbezeichnung in Notfall- und/oder Intensivmedizin wäre wünschenswert. </li> <li> Zusätzlich verfügen Sie über gute Englischkenntnisse. Weitere Fremdsprachen in Wort und Schrift sind von Vorteil. </li> <li> Gute PC-Kenntnisse sind Teil Ihrer Stärken. </li> <li> Die Bereitschaft, im Schichtdienst bis 23:00 Uhr tätig zu sein (auch an Sonn- und Feiertagen, keine Nachtschicht) stellt für Sie kein Hindernis dar. </li> <li> Eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit zeichnet Sie aus. </li> <li> Zudem verfügen Sie über eine selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise. </li> <li> Diese Stelle eignet sich besonders gut für eine      Beschäftigung in Teilzeit  neben einer akutmedizinischen Tätigkeit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind für die internationale medizinische Abklärung, Diagnostik und Beurteilung der Transporttauglichkeit von Patienten zuständig. </li> <li> Zudem fällt die Prüfung der Versicherungsdeckung unter Berücksichtigung der medizinischen und versicherungsrechtlichen Kriterien in Ihren Aufgabenbereich. </li> <li> Die Festlegung des jeweiligen Transportmittel-Mindeststandards (z.B. Ambulanzflug) incl. der Medikamente und medizinischen Geräte sind Teil Ihrer Aufgaben. </li> <li> Sie kümmern sich um die medizinische Abstimmung der Organisation von komplexen Transporten. </li> <li> Das Sicherstellen der medizinischen Weiterbehandlung am Zielort gehört ebenso zu Ihren Aufgaben. </li> <li> Sie erstellen interne medizinische Gutachten und sind zuständig für das Scouting von Patienten am Erkrankungsort, sowie die Medizinische Rechnungs- und Kostenvoranschlagsprüfung. </li> <li> Außerdem führen Sie interne Fallanalysen (Qualitätskontrolle) in Zusammenarbeit mit </li> <li> Ambulanzunternehmen und Fluggesellschaften durch. </li> <li> Die Übernahme medizinischer Flugbegleitungen wäre wünschenswert. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Hybrides Arbeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Job-Ticket </li> <li> Verkehrsgünstige Lage </li> </ul><br><br><br><br><br>ADAC Versicherung AG

Arzt für Assistance-Medizin für den weltweiten Ambulanzservice der ADAC Versicherung (w|m|d)

Eine Gruppe. Unendliche Möglichkeiten. Wir sind KIRINUS - Eine familiengeführte Gesundheitsgruppe in der dritten Generation mit einer breiten Expertise und einer gemeinsamen Vision:              Das Beste im Menschen sehen und entfalten. Wir bieten eng-verzahnte Angebote in den Bereichen Allgemeinmedizin, Orthopädie und Psychosomatik. Mit rund 900 Mitarbeitenden denken wir Gesundheit weiter, nehmen uns Zeit und gehen individuell auf die Bedürfnisse unserer Patientinnen, Partner, Mitarbeiterinnen und Ausbildungskandidaten ein.
Werden Sie Teil der KIRINUS Familie und profitieren Sie von attraktiven Karrieremöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, interdisziplinärem Austausch und einer besonders wertschätzenden Atmosphäre.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit einem Schwerpunkt in Finanzen / Controlling. Eine weitere Vertiefung in Datenmodellierung, Data Analytics, o.ä. ist von Vorteil </li> <li> Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Finanzbereich </li> <li> Praktische Erfahrung mit BI-Tools (z.B. Power BI, Jedox, Tableau) und idealerweise Kenntnisse in Datenmodellierung und -visualisierung </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, zusätzliche Kenntnisse im Umgang mit einer Controlling-Software wünschenswert </li> <li> Analytische Denkweise kombiniert mit einer sorgfältigen Arbeitsweise </li> <li> Vertraut mit der Arbeit an der Schnittstelle zwischen Finanzen und IT </li> <li> Freude an der Arbeit im Team </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung und Weiterentwicklung des monatlichen Berichtswesens, der Kosten und Leistungsrechnung sowie des Kennzahlensystems mit Fokus auf: </li> <li> Weiterentwicklung und Automatisierung bestehender Reporting-Strukturen mit modernen BI-Tools (z.&nbsp;B. Power BI) </li> <li> Entwicklung und Pflege von BI-gestützten Reports und Dashboards zur Steuerung zentraler Geschäftsprozess </li> <li> Ausbau unserer BI-Infrastruktur in Zusammenarbeit mit der IT und den Einrichtungen </li> <li> Vorbereitung der Jahresplanung und Mitwirkung bei der internen Budgetierung und Hochrechnung </li> <li> Unterstützung bei der Jahresabschluss-Erstellung nach HGB (Einzel- und Konzernabschluss) </li> <li> Entwicklung in eine Business Partner Rolle für die Einrichtungen bei operativen und strategischen Fragestellungen </li> <li> Schrittweise Übernahme der eigenständigen Betreuung externer Controlling-Mandate </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein facettenreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem gesellschaftlich sinnstiftenden Umfeld </li> <li> Eine offene Unternehmenskultur im dynamischen Umfeld der Gesundheitsbranche sowie die Möglichkeit eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen </li> <li> Eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre </li> <li> Schnelle Übernahme von Verantwortung </li> <li> Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler Lage in München </li> <li> Unterstützung von Training und Weiterbildung </li> <li> Attraktive Vergütung mit Berücksichtigung der individuellen Leistung </li> <li> 30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li> Top Benefits: Deutschlandticket oder EGYM Wellpass </li> <li> Weitere attraktive Benefits wie zum Beispiel Jobrad Fahrradleasing und Einkaufsvorteile über Corporate Benefits </li> <li> Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung zu - Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! </li> </ul><br><br><br>KIRINUS Health
Adams-Lehmann-Straße 109
80797 München
Anne Kathrin Oswald<br><br>KIRINUS Health GmbH

Controller (m/w/d) - Fokus BI-Reporting

Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt und mindestens 6 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Controlling. </li> <li> Zudem verfügen Sie über sehr gute Kenntnisse im SAP R/3 CO-Modul und Grundkenntnisse des FI-Moduls. </li> <li> Sie punkten im Design kaufmännischer Prozesse in SAP unter Anwendung von SAP Best Practice. </li> <li> Grundkenntnisse über SAP Analytics Cloud und die Erfahrung mit SAP S/4HANA CO/FI Modul sind von Vorteil. </li> <li> Gute Kenntnisse von Microsoft Office-Produkte, einschließlich Microsoft Teams und anderer Microsoft-Anwendungen und die Erfahrung mit Power Apps/Power Automate gehören zu Ihren Stärken. </li> <li> Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Kompetenz zur Strukturierung von Problemen setzten wir voraus. </li> <li> Sie haben Freude an Veränderung und Gestaltung neuer Prozesse. </li> <li> Eine hohe Eigeninitiative, Nachhaltigkeit und Verantwortungsbereitschaft zeichnet Sie aus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie koordinieren System- und Prozessverbesserungen sowie Weiterentwicklungen in SAP/CO und anderen CO-Anwendungen, in Zusammenarbeit mit der IT. </li> <li> Zudem fungieren Sie als SAP R/3 Key-User für das Modul CO. </li> <li> Qualitätssicherung, Problemlösung und Durchführung von Tests an den Controlling-Systemen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Koordination und Verbesserung des Stammdatenprozesses in SAP/CO. </li> <li> Außerdem sind Sie für das Design, das Customizing und ggf. die Vor-Befüllung des Systems zur Durchführung von Planung und Forecast (SAP/CO und </li> <li> Weiteres Planungstool) zuständig. </li> <li> Die Erstellung von Analysen und Reports in SAP/CO und SAC (SAP Analytics Cloud) zeichnet Ihre tägliche Arbeit aus. </li> <li> Zudem ist die Koordination &amp; Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen Teil Ihrer Aufgaben. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Hybrides Arbeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Job-Ticket </li> <li> Verkehrsgünstige Lage </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 14966.        Bei Fragen hilft Ihnen das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.<br><br>ADAC SE

Senior Controller mit Fokus SAP R/3 und SAC (w|m|d)

Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter und mindestens fünfjähriger Berufserfahrung, alternativ betriebswirtschaftliches (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkten in Buchhaltung und Rechnungswesen. </li> <li> Zudem bringen Sie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sowie Erfahrung in der Führung von Teams mit. </li> <li> Einen sicheren Umgang mit MS-Office sowie sehr gute Anwendungserfahrung mit SAP R/3 bzw. SAP S4/HANA setzen wir voraus. </li> <li> Eine analytische und konzeptionelle Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab. </li> <li> Hohe Belastbarkeit und verbindliches Auftreten gehören zu Ihren Stärken. </li> <li> Zudem bringen Sie Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise, hohe soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit mit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind verantwortlich für die disziplinarische und fachliche Leitung und Weiterentwicklung des Fachbereiches Debitorenbuchhaltung und Forderungsmanagement in der ADAC SE, bestehend aus zwölf Mitarbeitenden. </li> <li> Ihr Hauptaufgabengebiet ist die Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung und Überwachung der Debitorenkonten sowie des Mahnwesens. </li> <li> Sie verantworten zudem die Analyse und Optimierung der bestehenden Prozesse in der Debitorenbuchhaltung und im Forderungsmanagement zur Effizienzsteigerung und Risikominimierung. </li> <li> Zudem obliegt Ihnen als Fachbereichsleitung die Verantwortung für die interne Berichterstattung an die diversen Stakeholder sowie die Pflege und der Ausbau der Beziehungen zu internen Kunden und externen Partnern, um eine reibungslose Abwicklung der debitorischen Prozesse zu gewährleisten. </li> <li> Ebenso sind Sie Ansprechpartner zu Fragestellungen des Risikomanagements und der Compliance die debitorischen Prozesse betreffend. </li> <li> Außerdem gehört die Mitarbeit bei Sonderthemen im Ressort Finanzen und bei bereichsübergreifenden Projekten, zu Ihrem Verantwortungsbereich. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Hybrides Arbeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Job-Ticket </li> <li> Verkehrsgünstige Lage </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 14953.        Bei Fragen hilft Ihnen das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.<br><br>ADAC SE

Fachbereichsleiter Debitorenbuchhaltung und Forderungsmanagement (w|m|d)

Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter und mindestens fünfjähriger Berufserfahrung, alternativ betriebswirtschaftliches (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkten in Buchhaltung und Rechnungswesen. </li> <li> Zudem bringen Sie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sowie Erfahrung in der Führung von Teams mit. </li> <li> Einen sicheren Umgang mit MS-Office sowie sehr gute Anwendungserfahrung mit SAP R/3 bzw. SAP S4/HANA und Vendor Invoice Management (VIM) setzen wir voraus. </li> <li> Eine analytische und konzeptionelle Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab. </li> <li> Hohe Belastbarkeit und verbindliches Auftreten gehören zu Ihren Stärken. </li> <li> Zudem bringen Sie Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise, hohe soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit mit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind verantwortlich für die disziplinarische und fachliche Leitung der Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung sowie für die Weiterentwicklung des Fachbereichs Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung eines Teams von Buchhaltern, bestehend aus 15 Mitarbeitenden. </li> <li> Ihr Hauptaufgabengebiet ist die Überwachung und Steuerung des gesamten Prozesses der Kreditorenbuchhaltung inkl. der Sicherstellung der ordnungsgemäßen Verarbeitung aller Geschäftsvorfälle. </li> <li> Zudem überwachen und koordinieren Sie die Verwaltung und Bewertung des Anlagevermögens, die Erstellung von Abschreibungsplänen und -buchungen sowie die Durchführung von Inventuren. </li> <li> Sie verantworten zudem als Fachbereichsleitung die Identifizierung und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in den Prozessen der Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung und die Pflege von IT-Systemen zur Unterstützung der kreditorischen Buchhaltungsprozesse. </li> <li> Neben der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Verbesserung der internen Abläufe sind Sie Ansprechpartner zu Fragestellungen des Risikomanagements und der Compliance die kreditorischen Prozesse betreffend. </li> <li> Außerdem gehört die Mitarbeit bei Sonderthemen im Ressort Finanzen und bei bereichsübergreifenden Projekten, zu Ihrem Verantwortungsbereich. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Hybrides Arbeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Job-Ticket </li> <li> Verkehrsgünstige Lage </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 14952.        Bei Fragen hilft Ihnen das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.<br><br>ADAC SE

Fachbereichsleiter Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung (w|m|d)

Beratung? Ja, aber anders! Unsere Kultur macht den Unterschied!
Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Durch individuelle Stärken und Talente sowie umfassende Expertise wachsen wir über uns hinaus. Wir nehmen Herausforderungen an - als Team auf Augenhöhe. Freundschaftlich und mit Humor. Successfully together! That's Horváth.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hallo Teamplayer:  Freundschaftliche Zusammenarbeit sowie ein offener Wissensaustausch sind dir genauso wichtig wie uns. Du hast Spaß an der gemeinsamen Herausforderung. Und last but not least: Wir haben Humor - du auch? </li> <li> Deine Kompetenzen:  Du hast Interesse daran dich in neue Fragstellungen einzudenken, kontinuierlich weiter zulernen und bist in der Lage komplexe Probleme zu analysieren und eigenständig Lösungsansätze zu entwickeln. Deine Affinität zu Zahlen ermöglicht es dir, Daten und Kennzahlen präzise zu interpretieren. Zudem kommunizierst du stets überzeugend auf den Punkt, in Deutsch und Englisch. Deine Fähigkeiten im Umgang mit MS Office, insbesondere in Excel sind stark, und du hast bereits erste praktische Erfahrungen im HR-Controlling gesammelt. </li> <li> Dein akademischer Hintergrund:  Durch dein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling und/oder Personalmanagement, bringst du zudem die besten theoretischen Voraussetzungen mit, um direkt bei uns durchzustarten. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> HR-Controlling. Du arbeitest an der kontinuierlichen Verbesserung unserer HR-Controlling-Prozesse und -methoden. Gemeinsam mit dem Team entwickelst du effiziente und effektive Standards, um die Qualität und Genauigkeit unserer HR-Steuerungsinstrumente sicherzustellen. </li> <li> Reporting und Analysen. Du analysierst Abweichungen in den HR-Daten und identifizierst Trends und Muster. Auf Basis deiner Analysen entwickelst du konkrete Handlungsempfehlungen für das HR-Management. Dabei bist du eine wichtige Schnittstelle zu anderen HR-nahen Fachabteilungen sowie dem Controlling und behältst den Überblick über alle relevanten Daten. </li> <li> Gemeinsam wachsen. Du bringst dich proaktiv in interne Projekte ein und trägst zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse bei. Zusätzlich identifizierst du Verbesserungspotenziale in den HR-Prozessen und arbeitest an der Standardisierung von Abläufen, mit dem Ziel effiziente und transparente Prozesse zu identifizieren. Bei uns kannst du dich persönlich weiterentwickeln. Dein:e Mentor:in begleitet dich dabei. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibel arbeiten. Nachhaltig erfolgreich. </li> <li> Mit unseren Kunden gestalten wir die Welt von morgen. Der Anspruch an unsere Arbeit ist hoch - keine Frage. Wir bieten dir ideale Rahmenbedingungen, Tag für Tag dein Bestes zu geben. Eine moderne agile Arbeitsumgebung und sofern möglich Homeoffice-Lösungen: Wir bieten flexible und individuelle Möglichkeiten für deine Work-Life-Balance. </li> <li> Horváth Spirit. Nicht nur fachlich ein Team. </li> <li> Unser Zusammenhalt ist einzigartig. Als Team treffen wir uns bei vielen Gelegenheiten. Legendäre Horváth Camps, Sommer- und Weihnachtsfeste, Get-together an unseren Standorten, Teammeetings oder Networking Events: Wir tauschen uns aus, feiern miteinander, lernen voneinander und sind nicht nur fachlich ein super Team. </li> <li> Persönlich wachsen. Zukunft gestalten. </li> <li> Bei uns findest du alles, um nie stillzustehen. Regelmäßiges Networking, Mentoring, Feedback, Seminare und ein breites Angebot an Schulungen (on- und offline) unterstützen dich bei deiner Karriereentwicklung. </li> </ul><br><br>Horváth

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