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Die  AFAG Messen und Ausstellungen GmbH  gehört seit über 70 Jahren zu den führenden privaten Messeveranstaltern in Deutschland. Mit rund 60 Mitarbeitenden an den Standorten Wendelstein bei Nürnberg, Augsburg und München entwickeln und realisieren wir Fach- und Publikumsmessen, die Menschen und Märkte zusammenbringen. Dabei setzen wir auf Erfahrung, Teamgeist und neue Ideen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium o.Ä. </li> <li> Erfahrung in strukturierter Akquise und eigenverantwortlichem Arbeiten </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office sowie gute Englischkenntnisse </li> <li> Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B </li> <li> Belastbarkeit, Teamfähigkeit und souveränes Auftreten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Fachmessen - von der Planung bis zur Durchführung </li> <li> Entwicklung überzeugender Messekonzepte und deren Umsetzung </li> <li> Budgetverantwortung inkl. Erfolgskontrolle </li> <li> Führung und Koordination des Projektteams </li> <li> Persönliche Betreuung unserer Aussteller - telefonisch und vor Ort </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Rahmenbedingungen:  Sie erhalten ein leistungsgerechtes Gehalt und profitieren von flexiblen Arbeitszeiten im Vertrauensarbeitszeitmodell. </li> <li> Work-Life-Balance:  eine entspannte Teamkultur und moderne Strukturen schaffen den nötigen Ausgleich zum Arbeitsalltag. </li> <li> Entwicklung &amp; Verantwortung:  Sie übernehmen von Anfang an eine verantwortungsvolle Rolle in einem erfahrenen Projektteam - mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf den Erfolg unserer Messen. </li> <li> Teamkultur &amp; Veranstaltungen:  Freuen Sie sich auf ein kollegiales Miteinander, kurze Entscheidungswege und regelmäßige Team-Events. </li> <li> Gute Erreichbarkeit &amp; Infrastruktur:  Alle unsere Standorte sind mit dem Auto wie auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Parkplätze stehen direkt am Haus zur Verfügung. </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins an:  <a href="mailto:bewerbung@afag.de" target="_blank">bewerbung@afag.de</a>
Oder postalisch an:
AFAG Messen und Ausstellungen GmbH
Messezentrum 1
90471 Nürnberg
Www.afag.de<br><br>AFAG Messen und Ausstellungen GmbH

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Projektleitung / Bereichsleitung für unsere Fachmessen (m/w)

Die Dr. Lubos Kliniken sind ein familiengeführter Klinikverbund. Wir betreiben zwei Spezialkliniken und mehrere hochspezialisierte MVZ. Wir sind in den Bereichen Adipositaschirurgie, Beckenbodenerkrankungen und Endoprothetik bayernweit, im Bereich geschlechtsangleichende Operationen weltweit führend.
An zwei Standorten in München-Bogenhausen und in München-Pasing behandeln die Spezialisten der Dr. Lubos Kliniken pro Jahr insgesamt über 8.000 stationäre sowie über 30.000 ambulante Patienten. Insgesamt kümmern sich mehr als 500 Mitarbeiter Tag und Nacht um die Patientinnen und Patienten.
Die Dr. Lubos Kliniken Bogenhausen wurde in den letzten 5 Jahren vom FOCUS zum Top-Arbeitgeber im Mittelstand sowie im Bereich Gesundheit und Soziales gekürt und zählen seit vielen Jahren zu den FAZ Top-Krankenhäusern und den FOCUS Top Kliniken.
Unser Endometriosezentrum, Beckenbodenzentrum und Endoprothetikzentrum sind nach höchsten Standards zertifiziert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) oder Abschluss eines Bachelors im Gesundheitswesen </li> <li> Mehrjährige solide Erfahrung im Krankenhauscontrolling </li> <li> Analytisches Denkvermögen und eine hohe Zahlenaffinität </li> <li> Die Fähigkeit des pragmatischen Denkens und Analysierens </li> <li> Diskreter und professioneller Umgang mit vertraulichen und sensiblen Daten </li> <li> Kenntnisse und Erfahrung in SAP und ISH von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitarbeit bei der Erstellung gesetzlicher Statistiken (InEK-Meldungen, PpUG, Krankenhausstatistik etc.) und Vorbereitung von Testaten (für Pflegepersonalkosten, Förderprogramme etc.) </li> <li> Unterstützung bei der Betreuung der Abläufe rund um das Implantateregister Deutschland (IRD) </li> <li> Unterstützung bei der Erstellung des monatlichen Management-Reportings (Analyse und Statistiken) für die Geschäftsführung und die Chefärzt:innen </li> <li> Controlling der erlösrelevanten Prozesse </li> <li> Mitarbeit bei der Erstellung der Jahresabschlüsse der einzelnen Gesellschaften z. B. Erlösverprobung </li> <li> Erstellen von ad-hoc Sonderanalysen und Statistiken </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie arbeiten mit am Megatrend des 21. Jahrhunderts:  Gesundheit! </li> <li> Stabilität eines Familienunternehmens mit dennoch offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien </li> <li> Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle </li> <li> Regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Ein attraktives Gehalt: unser Haustarif liegt immer garantiert über dem Tarif der TVöD-K und Ihre Entwicklungsstufen werden wir natürlich berücksichtigen </li> <li> Zusatzangebote mit Mehrwert: vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge, einen steuerfreien Zuschuss zur Kinderbetreuung (bis zu 250 Euro im Monat) und weitere diverse Zulagen </li> <li> Digitale Zeiterfassung </li> <li> Wir nehmen uns die Zeit für eine gute Einarbeitung in Ihrem neuen Aufgabenbereich </li> <li> Verlässliche Ansprechpartner, die Sie begleiten und unterstützen </li> <li> Corporate Benefits Programm </li> <li> Vergünstigte Mitarbeiterwohnungen (nach Verfügbarkeit) sowie Unterstützung auf dem Wohnungsmarkt </li> <li> Sehr gute Erreichbarkeit der Klinik mit öffentlichen Verkehrsmitteln, U-Bahn-Haltestelle (100 Meter bzw. 2 Gehminuten) </li> </ul><br><br><br>Dr. Lubos Kliniken
Aljoscha Lubos (Geschäftsführer)  Denningerstraße 44  81679 München
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@lubos-kliniken.de" target="_blank">bewerbung@lubos-kliniken.de</a>   Telefon:  +49 89 92794-1500  (Ihr Bewerbungsteam)
Www.lubos-kliniken.de<br><br>Dr. Lubos Kliniken Bogenhausen GmbH

Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen mit dem Schwerpunkt Reporting (m/w/d)

Wir sind ein auf IT-/Cybersecurity und Informationssicherheit spezialisiertes Beratungsunternehmen und eine Tochterfirma der Voith Group.
Unsere Expertenteams unterstützen Kunden aus unterschiedlichsten Branchen bei der Absicherung ihrer IT-Landschaften, dem Aufbau von Informationssicherheitsmanagementsystemen und der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen.<h2>Ihr Profil</h2><p>* Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, IT-Sicherheit
      oder vergleichbare Qualifikation
    * Fundiertes technisches Verständnis für IT-Infrastrukturen, Netzwerke
      und Security-Lösungen
    * Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
    * Fähigkeit, komplexe technische Themen zielgruppengerecht zu
      vermitteln
    * Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
    * Bereitschaft zu gelegentlichen Außendiensttagen für Kundentermine -
      in der Regel planbar und regional begrenzt
    * Sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>* Beratung von Neu- und Bestandskunden zu IT-Security-Lösungen.
    * Übersetzung technischer Anforderungen in verständliche,
      kundenorientierte Lösungen
    * Enge Zusammenarbeit mit Technik- und Consulting-Teams zur
      Angebotserstellung
    * Eigenständige Betreuung des gesamten Vertriebsprozesses - von der
      Bedarfsermittlung bis zum Vertragsabschluss
    * Unterstützung bei Ausschreibungen, Proof-of-Concepts und technischen
      Rückfragen
    * Identifikation neuer Marktpotenziale im Bereich Cybersecurity
    * Repräsentation unseres Unternehmens auf Messen, Events und
      Kundenterminen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine verantwortungsvolle Position in einem zukunftssicheren Wachstumsmarkt
Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich IT Security / Informationssicherheit
Attraktives Vergütungspaket inkl. leistungsbezogener Komponenten</p><br><br><br>J.M. Voith SE &amp; Co. KG | VZS
Global Business Services HR EMEA
Talent Acquisition Team  Yunus Topal  Tel. +49 7321 37 3722<br><br>J.M. Voith SE &amp; Co. KG

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IT-Security Sales Consultant (m|w|d)

Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group kannst du den Wandel aktiv mitgestalten. Du bist Teil eines innovationsgetriebenen Familienunternehmens, das mit Content, Software und Weiterbildung Menschen unterstützt, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Wir begleiten mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns in die Zukunft zu wachsen? Schau dich um und werde Teil der Haufe Group.<h2>Profil</h2><ul> <li> Idealerweise hast du bereits erfolgreich erklärungsbedürftige Cloud- oder Software-Lösungen verkauft </li> <li> Du hast eine zielorientierte Arbeitsweise und schätzt es, Erfolge als Team zu feiern </li> <li> Themen rund um HR sind dir geläufig </li> <li> Dein ausgeprägter Geschäftssinn hilft dir dabei, dich rasch in verschiedene Kundensituationen hineinzudenken, Bedarfe zu wecken und unsere Lösungen zu platzieren </li> <li> Kenntnisse der englischen Sprache sind von Vorteil, Deutschkenntnisse (mind. C1) sind erforderlich </li> <li> Du brennst darauf, aktiv am Erfolg mitzuwirken und die Entwicklung eines erfolgreichen Vertriebsteams weiter zu gestalten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist verantwortlich für den Vertrieb unseres Lösungsportfolio rund um HR-Cloud- und Content bei Bestands- und Neukund:innen und trägst somit aktiv zum Unternehmenserfolg der Haufe Group bei </li> <li> Als kompetente:r Ansprechpartner:in betreust du ausgewählte Kund:innen in unseren Kernzielgruppen im deutschen Mittelstand und Großkunden sowie aus dem öffentlichen Sektor </li> <li> Du kennst die Bedürfnisse und Anforderungen in der jeweiligen Kundenzielgruppe und bietest bedarfsgerechte Lösungen an </li> <li> Dabei beantwortest du alle Fragen zu unseren Lösungen und präsentierst diese bei Bedarf anhand von Webdemos </li> <li> Durch aktives Zuhören erkennst du weitere Potenziale und baust so eine langfristige, nachhaltige Kundenbeziehung auf </li> <li> Gemeinsam mit unserem Marketing übernimmst du die Erstellung und Steuerung von Vertriebskampagnen, um neue Kund:innen zu gewinnen </li> <li> Du verantwortest den gesamten Sales Cycle, vom Lead bis hin zum Vertragsabschluss </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wegweisende Arbeitsbedingungen in der Haufe Group </li> <li> In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten - das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work. </li> <li> Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erfolgt ein individuelles Onboarding, das dich bereits vor dem ersten Arbeitstag mit uns vertraut macht. </li> <li> Persönliches Onboarding </li> <li> Onboarding-App, Welcome Days und -Bag, Campustour, Buddy-Programm </li> <li> Wegweisendes Arbeitsmodell </li> <li> Hybride Zusammenarbeit als Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung. </li> <li> Lernen &amp; Entwicklung </li> <li> Nutzung der Haufe E-Learning-Programme, Lexware Software und E-Books, Teilnahme an Inhouse-Trainings und -Programmen </li> <li> Nachhaltige Mobilität </li> <li> Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks und Zuschuss zum ÖPNV </li> <li> Vorsorge </li> <li> Attraktives Wertguthabenmodell und betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Food &amp; Services </li> <li> Kaffee und Tee gratis, günstiges und mehrfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant, Packstation auf dem Campus </li> <li> Gesundheit &amp; Gemeinschaft </li> <li> Gesundheitsportal, Hansefit, Gesundheitschecks, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events und -Gruppen, Gymnastikraum, Tischkicker, Billard, Tischtennis, Band-Proberaum </li> <li> Hybrides Arbeiten </li> <li> In der Haufe Group entscheiden die Teams gemeinsam und eigenverantwortlich, wie sie ihre Arbeitswirklichkeit gestalten. Unser hybrides Arbeitsmodell vereint die Vorteile aus mobiler, unabhängiger Arbeit und persönlichem Austausch. Die Büros sind dabei Orte der Begegnung. Du kannst flexibel deine Arbeitszeit- und -Ortsgestaltung bestimmen: Was am Ende zählt, ist das Ergebnis. </li> <li> Vielfältige Möglichkeiten </li> <li> Die unterschiedlichen Lösungen, Expertisen und Geschäftsbereiche der Haufe Group bieten dir vielfältige berufliche Perspektiven. Du hast die Möglichkeit, dich in neue Teams, Rollen oder Projekte weiterzuentwickeln oder umzuorientieren. Veränderung steckt in unserer DNA - gestalte auch du den Wandel mit. </li> <li> Die persönlichen und fachlichen Entwicklungspfade in der Haufe Group sind so individuell, wie die Menschen selbst. Hier erwartet dich ein Lern- und Beratungsangebot, das deine Stärken in den Mittelpunkt stellt. Unsere Überzeugung: Lebenslanges Lernen in agilen Organisationen lebt von Individualität und Motivation. </li> </ul><br>Überzeugt von Vielfalt: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen!
Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.<br><br><br><br>Haufe Group

Sales Manager:in im Innendienst (d/m/w)

Der Verein »Gesellschaft Freunde der Hochschule für Musik und Theater München e. V.« unterstützt die Hochschule zielgerichtet in ihren Aufgaben der Weiterentwicklung ihres künstlerischen, wissenschaftlichen und pädagogischen Profils als eine der bedeutendsten und vielfältigsten Ausbildungsstätten für Musik-, Tanz- und Theaterberufe in Europa. Die Hochschule für Musik und Theater München (HMTM) begreift sich als Begegnungsort in einem international geprägten Umfeld. Mehr als 1.400 Studierende lernen hier in über 100 Studiengängen mit künstlerischem, pädagogischem und wissenschaftlichem Profil. Etwa 500 international renommierte Lehrende und zahlreiche erfolgreiche Alumni tragen zur weltweiten Strahlkraft der Hochschule bei. Mit bis zu 900 Veranstaltungen jährlich bereichert die HMTM das kulturelle Leben Münchens.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Kulturmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Kenntnisse im Bereich Fundraising und Drittmittelakquise </li> <li> Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten </li> <li> Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Diskretion sowie ein souveränes und professionelles Auftreten </li> <li> Hohe Sensibilität für ein ausgewogenes Verhältnis von Nähe und Distanz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Geschäftsführung (m/w/d) ist für den partnerschaftsstrukturierten Auf- und Ausbau der Gesellschaft verantwortlich. Sie unterstützt den Vorstand in der Durchführung der Vereinsarbeit. Die Hochschulleitung ist Teil des Vorstands. Ziel ist die Entwicklung einer nachhaltigen Fundraising-Strategie für die Hochschule. Dabei besteht eine enge Zusammenarbeit mit Förderer*innen, Stiftungen und Gremien, um eine nachhaltige finanzielle Unterstützung für Studierende und Projekte der Hochschule zu gewährleisten. </li> <li> Führung der Vereinsgeschäfte inklusive Budgetplanung und -bewirtschaftung etc. </li> <li> Aufbau einer validen Bindung und Gewinnung von reichweitenstarken Mitgliedern </li> <li> Aufbau von förderrelevanten Strukturen der Akquise für die hochschuleigene Vereinigte Stipendienstiftung </li> <li> Entwicklung und Durchführung von Sonderspenden-Kampagnen und Crowdfunding-Konzepten </li> <li> Konzeption und Organisation von exklusiven Events </li> <li> Vorbereitung und Durchführung aller Gremiensitzungen inklusive Protokollführung </li> <li> Organisation von unterstützenden Maßnahmen für Studierende </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten die Nutzung der hauseigenen Kantine mit breitem Speisenangebot </li> <li> Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Darüber hinaus ermöglichen wir Ihnen den Besuch der Veranstaltungen der HMTM </li> </ul><br>Wir freuen uns über alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerbende mit einer Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Bei Rückfragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an  <a href="mailto:bewerbung@hmtm.de" target="_blank">bewerbung@hmtm.de</a> .
Gesellschaft Freunde der Hochschule
Für Musik und Theater München e. V.
Arcisstraße 12
80333 München<br><br>Gesellschaft Freunde der Hochschule für Musik und Theater München e. V.

Hauptamtliche Geschäftsführung in Teilzeit

Als mittelständisches Maschinenbauunternehmen ist MIAS der weltweit agierende Partner für Ihren beruflichen Erfolg. MIAS mit den Unternehmen in Australien, China, Deutschland, Ungarn und USA ist Teil der im MDAX notierten Jungheinrich AG.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zum Konstruktions- bzw. Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung als Servicetechniker (m/w/d) von Vorteil </li> <li> Kenntnisse im Lesen von technischen Zeichnungen und Montageanleitungen </li> <li> Gute Beherrschung der gängigen Office-Programme, Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen ist von Vorteil </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil </li> <li> Hohe Reisebereitschaft, auch weltweit </li> <li> Führerschein der Klasse B erforderlich </li> <li> Führerschein für Flurförderzeuge / Stapler von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständige Durchführung von Wartungsarbeiten und Reparaturen </li> <li> Modernisierung und Optimierung bestehender Anlagen </li> <li> Übernahme der Baustellenkoordination und Anleitung von Fremdpersonal </li> <li> Eigenständige Durchführung von Schulungen beim Kunden zu Wartungs- und Instandhaltungsthemen an unseren Produkten </li> <li> Dokumentation der durchgeführten Arbeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Voll ausgestattetes Montagefahrzeug </li> <li> Interne &amp; externe Weiterbildungsangebote </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> 100 % Auslöse </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Notebook und Smartphone </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Freie Wohnortswahl in Deutschland </li> </ul><br><br><br>MIAS GmbH
Dieselstrasse 12, 85386 Eching
Carina Achilles
Personalreferentin
Bewerben<br><br>MIAS GmbH

Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst

Wir haben uns seit über 30 Jahren mit Herzblut dem Thema  Notbeleuchtung  verschrieben und sind Marktführer in Österreich. Von  Planegg  aus vertreiben wir unsere energieeffiziente Notlicht-Lösungen am deutschen Markt und erweitern nun unser Team.<h2>Profil</h2><ul> <li> Technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse (Office-Paket) </li> <li> Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft </li> <li> Branchenkenntnisse und erste Berufserfahrung Nice-to-have </li> <li> Wohnort idealerweise im Einsatzgebiet </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Betreuung von Serviceeinsätzen im Raum Südbayern </li> <li> Service und Wartung von din-Notbeleuchtungsanlagen </li> <li> Diagnose und Behebung von Störungen </li> <li> Unterstützung bei Inbetriebnahmen mit dem Kunden vor Ort </li> <li> After-Sales-Service inklusive aktiver Kundenbetreuung </li> <li> Digitales Erstellen der Serviceprotokolle, Prüfberichte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Firmenwagen, Firmenhandy, Notebook, Variable Gehaltskomponente (Bonussystem), 38,5 Stunden Woche mit kurzem Freitag, wertschätzende "DU" Unternehmenskultur in einem Familienunternehmen und vieles mehr ... </li> <li> Business Coaching </li> <li> Ergonomische Arbeitsmittel </li> <li> Gute Anbindung &amp; Parken </li> <li> Freie Arbeitszeiteinteilung </li> <li> Mitarbeiter-Events </li> <li> Aus- und Weiterbildung </li> <li> Patenprogramm </li> <li> Online bewerben </li> </ul><br><br><br>82152 Planegg, Semmelweisstraße 8
Südbayern
Ansprechpartnerin:
Frau Sandra Müller
Stv. Leitung Personal
<a href="mailto:Bewerbung@din-notlicht.at" target="_blank">Bewerbung@din-notlicht.at</a>
Din - Dietmar Nocker Sicherheitstechnik Deutschland GmbH
Semmelweisstraße 8, 82152 Planegg<br><br>din - Dietmar Nocker Sicherheitstechnik Deutschland GmbH

Elektrotechniker/in, Servicetechniker/in für Notbeleuchtungsanlagen inkl. Kundenbetreuung -Einsatzgebiet Südbayern/Planegg (m/w/d)

Never again is now  ist ein Projekt für Jugendliche von 15 bis 20 Jahren aus Münchner Bildungseinrichtungen in Kooperation mit dem NS-Dokumentationszentrum und der Bundeszentrale für politische Bildung, das sich dem Anspruch verschrieben hat, neue Wege in der performativen Erinnerungsarbeit zu gehen. Das Projekt ist eine Weiterentwicklung des vielfach ausgezeichneten Projekts  Always remember. Never forget. <a href="https://culture-clouds.de/always-remember/" target="_blank">https://culture-clouds.de/always-remember/</a>
Dieses befasste sich mit der NS-Zeit und ihren Nachwirkungen sowie mit heutigen Formen von Ausgrenzung, Rassismus und Antisemitismus. Angesichts der sich zuspitzenden gesellschaftlichen Entwicklungen erhält diese Arbeit eine neue Aktualität und Notwendigkeit. Never again is now  schafft Räume, in denen Jugendliche sich handelnd und gestaltend mit historischen und gegenwärtigen Formen von Antisemitismus, Rassismus und Demokratiefeindlichkeit auseinandersetzen können. Kunst wird hier als Medium verstanden, das es ermöglicht, auf komplexe gesellschaftliche Fragen körperlich, emotional und reflexiv eigene Antworten zu finden.
CultureClouds ist ein anerkannter Träger der freien Kinder- und Jugendhilfe. Elf festangestellte Mitarbeiter*innen und über 100 freiberufliche Kulturpädagog*innen schaffen jedes Jahr für bis zu 20.000 Kinder und Jugendliche acht verschiedene mobile Kunst- und Spielräume. Einen ausführlichen Überblick über CultureClouds und seine verschiedenen Projekte finden Sie auf              <a href="http://www.culture-clouds.de" target="_blank">www.culture-clouds.de</a> .<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Bachelorstudium oder / und abgeschlossene Ausbildung im Bereich Tanz-, Theater- oder Kulturpädagogik oder ähnliche Qualifikation </li> <li> Erfahrungen in der Arbeit in partizipativen, künstlerischen Projekten mit Jugendlichen und in der Entwicklung, Planung, Durchführung und Auswertung von Aufführungsprojekten </li> <li> Erfahrung in der performativen Erinnerungsarbeit </li> <li> Erfahrungen und Interesse an der Gestaltung von inklusiven Projekten und stets wertschätzender und inkludierender Umgang mit allen Teilnehmenden </li> <li> Kulturpädagogische Haltung und Überzeugung, die auf der kulturellen und künstlerischen Gleichberechtigung von Kindern und Jugendlichen beruhen </li> <li> Freude an der Entwicklung von innovativen und ungewöhnlichen Projekten </li> <li> Ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeit; ergebnisorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten und Teamfähigkeit </li> <li> Gute, nachhaltige und ausdauernde Kommunikationsfähigkeiten (schriftlich und mündlich) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In der Anfangsphase werden Workshops an verschiedenen Schulen für bis zu 20 Klassen angeboten, um möglichst vielen Jugendlichen die Möglichkeit zu geben, das Projekt und die Arbeitsweise kennenzulernen. Aus diesen Workshops bilden sich dann zwei Projektgruppen von jeweils ca. 20 Schüler*innen, die dann in einem Zeitraum von einem Jahr eine Aufführung erarbeiten, die öffentlich präsentiert wird. </li> <li> Künstlerische Leitung des Projekts </li> <li> Konzeptionelle Entwicklung aller Angebote und Aktionen auf der Grundlage des Gesamtkonzepts des Vereins in partizipativen Prozessen mit Jugendlichen </li> <li> Organisatorische Leitung / Planung und Umsetzung aller Aktionen der Projekte </li> <li> Projektleitung bei der Durchführung des Projekts </li> <li> Leitung und Organisation des freiberuflichen Kulturpädagog*innenteams </li> <li> Kooperation mit dem NS-Dokumentationszentrum, der Bundeszentrale für politische Bildung, mit Schulen sowie weiteren Institutionen und Künstler*innen </li> <li> Budgetkalkulation und Verantwortung </li> <li> Innovative Projekte zusammen mit einem kreativen, engagierten Team gestalten/ Sinnstiftende und bereichernde Tätigkeit/ Aufgabenvielfalt und eigenverantwortliches Arbeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>CULTURE CLOUDS e.V.
Elisabeth Hagl und Alexander Wenzlik (Geschäftsführung)
CultureClouds e. V. |              Saarstraße 7 |              80797 München  | 089-52300695 |     <a href="mailto:info@culture-clouds.de" target="_blank">info@culture-clouds.de</a>  | <a href="http://www.culture-clouds.de" target="_blank">www.culture-clouds.de</a><br><br>CultureClouds e.V.

Projektleitung / Tanzpädagoge oder Theaterpädagoge (m/w/d) für das künstlerische Erinnerungsprojekt "Never Again Is Now"

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung in der Gebäudereinigung, Studium im Bereich Facility Management, Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Alternativ mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im infrastrukturellen Facility Management/GaLa-Bau
Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket, insbesondere Excel sowie Bereitschaft sich in weiterführende Funktionen einzuarbeiten
Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Eigenverantwortliches Arbeiten und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Bearbeitung und Kalkulation von kundenspezifischen Ausschreibungen im infrastrukturellen Facility Management
Durchführung von Kostenschätzungen und Erstellung von Leistungsverzeichnissen
Unterstützung bei der Einholung von Angeboten bei Lieferanten und Nachunternehmen
Teilnahme an Bietergesprächen und Kundenveranstaltungen
Mitwirkung bei der Optimierung standardisierter Kostenkalkulationsverfahren
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von einheitlichen Benchmarks im infrastrukturellen Facility Management
Kalkulatorische Unterstützung bei Umsetzung, Nachkalkulation und Massenanpassung mit dem Start-up Manager
Durchführung von Objektbegehungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz
Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei
Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere Konzern-Akademie
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage
Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.
Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Parkplatz
Kostenlose Getränke
Wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten
Tarifvertrag
Home Office
Gesundheitsförderung
Company Bike</p><br><br><br>Marie Lindinger
Liebigstr. 4
82256 Fürstenfeldbruck
+49 8141 5348349<br><br>STRABAG Property and Facility Services GmbH

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Kalkulator:in (m/w/d) Infrastrukturelles Facility Management (IFM)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in der Gebäudereinigung, Studium im Bereich Facility Management, Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Alternativ mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im infrastrukturellen Facility Management/GaLa-Bau </li> <li> Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket, insbesondere Excel sowie Bereitschaft sich in weiterführende Funktionen einzuarbeiten </li> <li> Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bearbeitung und Kalkulation von kundenspezifischen Ausschreibungen im infrastrukturellen Facility Management </li> <li> Durchführung von Kostenschätzungen und Erstellung von Leistungsverzeichnissen </li> <li> Unterstützung bei der Einholung von Angeboten bei Lieferanten und Nachunternehmen </li> <li> Teilnahme an Bietergesprächen und Kundenveranstaltungen </li> <li> Mitwirkung bei der Optimierung standardisierter Kostenkalkulationsverfahren </li> <li> Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von einheitlichen Benchmarks im infrastrukturellen Facility Management </li> <li> Kalkulatorische Unterstützung bei Umsetzung, Nachkalkulation und Massenanpassung mit dem Start-up Manager </li> <li> Durchführung von Objektbegehungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz </li> <li> Attraktive und leistungsgerechte Vergütung </li> <li> 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei </li> <li> Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere Konzern-Akademie </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage </li> <li> Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit </li> <li> Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. </li> <li> Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern. </li> <li> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Marie Lindinger
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