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Die Thoraxklinik des Universitätsklinikums Heidelberg ist eine der größten Lungenfachkliniken Europas. Jährlich werden bei uns über 6000 Patienten stationär behandelt. 
 
 Für die Abteilung Pneumologie und Beatmungsmedizin mit akkreditiertem Weaningzentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
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 Ihre Aufgaben:
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 <ul>
	<li>Durchführung / Optimierung der Atmungstherapie</li>
	<li>Einleitung / Evaluation nicht-invasiver Beatmung</li>
	<li>Individuelle Maskenauswahl</li>
	<li>Trachealkanülenmanagement</li>
	<li>Diagnostische Maßnahmen wie bettseitige Spirometrie oder Peak-Cough-Flow-Messung</li>
	<li>Anwendung mechanischer In- und Exsufflatoren und anderer maschineller Hilfsmittel</li>
	<li>Optimierung der Inhalationstherapie</li>
	<li>Schulung von Patienten/innen und deren Angehörigen</li>
	<li>Durchführung interner Fortbildungen</li>
</ul>

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 Ihr Profil:
 </h3>
 <ul><li>Abgeschlossene Weiterbildung als Atmungstherapeut/in</li><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit, intrinsische Motivation, hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und kontinuierlicher Fortbildung</li></ul>
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 Wir bieten:
 </h3>
 <ul><li>Eine individuelle Einarbeitung</li><li>Umfangreiche Fort-/Weiterbildungsangebote</li><li>Kollegiales Arbeitsklima</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Team</li><li>Kinderbetreuungsangebote</li><li>Personalwohnungen</li><li>Jobticket, Gesundheits- und Sportaktivitäten sowie Mitarbeiterbenefits</li></ul>Wenn Sie Interesse haben, in einem engagierten Team mit modernen Behandlungskonzepten mitzuwirken, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter der Angabe der Referenznummer 2025-61 an<a href="https://api.relaxx.center/r/064f4902ab3749679e277abe169d77dd?pid=2442893&amp;mpid=1443555&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de</a> <a href="https://api.relaxx.center/r/80f4d61abdc64b20b7c8cbc87c100b63?pid=2442893&amp;mpid=1443555&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">www.thoraxklinik-heidelberg.de</a>

Atmungstherapeut (m/w/d) 80 %

Die ARP Architektenpartnerschaft Stuttgart GbR - unser Büro wurde 1970 gegründet und ist seither erfolgreich an der Planung und Realisierung anspruchsvoller Projekte im süddeutschen Raum und der Region Stuttgart beteiligt. Der Partnerschaftsgedanke bestimmt die Zusammenarbeit mit Bauherren, den Mitarbeitern und den Projektteams. Wir möchten unsere Auftraggeber in jeder Projektphase und in allen Planungs- und Steuerungsaufgaben umfassend beraten und begleiten und bearbeiten mit derzeit über 80 Mitarbeitern alle Aufgabenstellungen der Stadt- und Freiraumplanung, der Architektur und Innenarchitektur sowie der Projektsteuerung.
 
 Wir suchen 
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 Was wir erwarten
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 Du verfügst bereits über Bauleitungserfahrung und engagierst dich kompetent in der Organisation und Abwicklung von Bauprojekten.<ul><li>eigenverantwortliche Organisation der Bauabwicklung von Hochbauprojekten</li><li>Erfahrung in der Überwachung, Koordination und Bauleitung bei Hochbauprojekten</li><li>fundierte Kenntnisse in der Qualitäts- / Terminkontrolle und Rechnungsprüfung</li></ul>
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 Warum du
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 <ul><li>weil Architektur und Bauen deine Leidenschaft ist</li><li>weil du mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Bauleitung mitbringst</li><li>weil deine Kommunikations- und Teamfähigkeit mit einer selbstständigen, strukturierten Arbeitsweise und einer hohen Eigeninitiative gepaart sind und durch sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift vervollständigt werden</li></ul>
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 Was wir bieten
 </h3>
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 Bei uns erwartet dich ein motiviertes, internationales Team, das mit Offenheit, Motivation und Teamgeist überzeugt. Wir arbeiten gemeinsam, unterstützen uns gegenseitig und feiern Erfolge zusammen. Die Zusammenarbeit mit unseren verschiedenen Fachbereichen sorgt dabei für Abwechslung und spannende Herausforderungen im Alltag. Unser modernes Arbeitsumfeld bietet dir alles, was du brauchst, um dich wohlzufühlen und produktiv zu sein – und dank der sehr guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr kommst du bequem und umweltfreundlich zur Arbeit. Wenn du lieber mit dem Rad unterwegs bist, stellen wir dir gerne ein Job-Rad zur Verfügung. Uns ist wichtig, dass du dich weiterentwickeln kannst. Deshalb fördern wir dich mit vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten und geben dir die Chance, Projekte eigenverantwortlich zu steuern. Du bekommst bei uns den Raum, dich beruflich zu entfalten und deine Ideen aktiv einzubringen. Auch Flexibilität gehört für uns dazu: Ob Vollzeit oder Teilzeit, im Büro oder im Homeoffice – wir bieten dir ein Arbeitsmodell, das zu deinem Leben passt. Dazu kommt eine faire und attraktive Vergütung inklusive 13. Monatsgehalt, Überstundenausgleich und langfristige Perspektiven. Und weil gute Zusammenarbeit mehr ist als Meetings und Mails, organisieren wir regelmäßig gemeinsame Aktivitäten, bei denen der Spaß nicht zu kurz kommt.
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 Klingt gut? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
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 Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter <a href="https://api.relaxx.center/r/5a75b46c1f964f438ee87bf580683220?pid=2441873&amp;mpid=1443087&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@arp-stuttgart.de</a>Weitere Informationen unter <a href="https://api.relaxx.center/r/198ff8ced76d48a5bff7439356b3e3bf?pid=2441873&amp;mpid=1443087&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">www.arp-stuttgart.de</a>.ARP Architektenpartnerschaft Stuttgart &nbsp; Mörikestraße 22, 70178 Stuttgart

Bauleiter / Bautechniker (m/w/d)

Wir suchen eine Leitung (m|w|d) für unseren Wald- und Naturkindergarten Zauberberg in Hohberg!Auf unserem Zauberberg ist neue Magie entstanden und sie wächst jeden Tag ein Stückchen mehr.Mit starken Feen und kleinen Zwergen kennst Du Dich aus? Du möchtest den Alltag mit einem Team pädagogisch mit Zauberkraft unterlegen und gemeinsam jeden Berg erklimmen?Du bist eine geborene Leitung und möchtest dich in der Wald-und Naturpädagogik ausprobieren?Dann freuen wir uns auf Dich als Teammitglied unseres Zauberbergs! Aufgaben und Verantwortungsbereich: Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: Wertschätzung – Anerkennung – Selbstreflektion Unsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“? 1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren Teammitgliedern <ul><li>Freundliches, warmherziges und zuvorkommendes Auftreten</li><li>Akzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der Kinder</li><li>Jedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle Zuwendung</li><li>Transparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbst</li><li>Offenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern</li></ul>2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind? <ul><li>Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ Pause</li><li>Wir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf</li></ul> 3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft. 4. Talente Jede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: Das bieten wir Dir...<ul><li>flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld</li><li>ein gutes und harmonisches Miteinander</li><li>schnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichen</li><li>unser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themen</li><li>eine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialien</li><li>interne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellen</li><li>betriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!</li></ul>Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind!

Mehr Raum für Kinder gGmbH

Leitung (m|w|d) Wald- und Naturkindergarten Zauberberg

Wir suchen ab sofort Pädagogische Fachkräfte und Nachwuchskräfte (m|w|d) für unseren Naturkindergarten Igeltapser in Mahlberg!Neue Wege zu beschreiten, kitzelt dich in den Fingern? Du sprudelst vor Energie und hast richtig Lust was Neues anzufangen? Dann interessiert Dich bestimmt unser neuer Igeltapser!Während des Winters hat es sich die erste Gruppe schonmal gemütlich gemacht, nun steckt die zweite Gruppe in den Startlöchern und möchte sich ein gemütliches Nest schaffen. Möchtest du ein Teil davon sein?Wir freuen uns auf dich und Deine Ideen, sowohl als Teammitglied, als auch als Gestaltungskünster:in! Aufgaben und Verantwortungsbereich: Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: Wertschätzung – Anerkennung – Selbstreflektion Unsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“? 1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren Teammitgliedern <ul><li>Freundliches, warmherziges und zuvorkommendes Auftreten</li><li>Akzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der Kinder</li><li>Jedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle Zuwendung</li><li>Transparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbst</li><li>Offenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern</li></ul>2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind? <ul><li>Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ Pause</li><li>Wir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf</li></ul> 3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft. 4. Talente Jede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: Das bieten wir Dir...<ul><li>flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld</li><li>ein gutes und harmonisches Miteinander</li><li>schnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichen</li><li>unser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themen</li><li>eine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialien</li><li>interne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellen</li><li>betriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!</li></ul>Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind!

Pädagogische Fachkräfte und Nachwuchskräfte (m|w|d)  Naturkindergarten Igeltapser

Bei ABB unterstützen wir Industrien dabei, effizienter und nachhaltiger zu werden. Fortschritt ist bei uns keine Option, sondern selbstverständlich – für Sie, Ihr Team und die Welt. Als globaler Marktführer befähigen wir Sie mit allem, was Sie brauchen, um diesen Wandel voranzutreiben.Der Weg dorthin ist nicht immer einfach, denn echtes Wachstum erfordert Mut. Aber bei ABB gehen Sie ihn nicht allein. Run what runs the world.ABB ist ein führendes Technologie­unternehmen in den Bereichen Elektrifizierung und Automation, das eine nachhaltigere und ressourcen­effizientere Zukunft ermöglicht. Durch die Verbindung von technischer Expertise und Digitalisierung sorgt ABB dafür, dass Industrien hohe Leistungen erbringen und gleichzeitig effizienter, produktiver und nachhaltiger werden, um ihre Ziele zu übertreffen. Bei ABB nennen wir das «Engineered to Outrun». Das Unternehmen blickt auf eine über 140-jährige Geschichte zurück und beschäftigt mehr als 105.000 Mitarbeitende weltweit.Stellen-ID: JR00000709
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 Ihre Rolle und Verantwortlichkeiten
 </h3>
 In dieser Rolle leiten Sie ein Team in der Dauernachtschicht in der Produktion von Leitungs­schutz­schaltern (MCB – Miniature Circuit Breaker) und stellen unter Einhaltung der Prozess­abläufe, der Vorgaben aus Arbeitsanweisungen, Arbeitsplänen etc. sowie der Qualitäts- und Sicherheitsstandards einen effizienten und kontinuierlichen Produktions­betrieb sicher.Als Teamleiter Fertigung sind Sie dem Produktions­leiter unterstellt und tragen in Ihrer Funktion dazu bei, dass aus Ersatzteil­komponenten ABB-Produkte gefertigt werden. Dabei verantworten Sie die Personal­einsatz­planung unter Berücksichtigung der Termin- und Kostenstruktur zur Erreichung der Produktionsziele.Das Arbeitszeitmodell für diese Position ist: vor Ort / OnsiteSie sind hauptsächlich verantwortlich für:<ul><li>Leitung eines Produktions­bereichs in der MCB-Produktion und Führen von ca. 40 Mit­arbeiter*innen</li><li>Durchführung der Kapazitätsplanung und Ressourcen­optimierung</li><li>Identifizierung von Optimierungs­potenzialen in den Produktions­abläufen und Anlagen</li><li>Leiten von KVP-Projekten und Workshops</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Produktions­ablaufs durch Führung, Organisation und Rekrutierung der Mitarbeiter*innen in Zusammenarbeit mit dem HR-Bereich</li><li>Anleitung und Motivation der Teammitglieder und Entwicklung von Potenzialen</li></ul>
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 Qualifikationen für die Rolle
 </h3>
 <ul><li>Meister, Techniker oder vergleichbare Weiterbildung in einem technischen Umfeld</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Produktion oder produktionsnahen Bereichen</li><li>Erfahrung in der Führung von Teams in der Produktion</li><li>Hervorragende Kenntnisse von Fertigungs­prozessen und hoch­automatisierten Produktions­linien</li><li>Nachgewiesene Erfahrung mit KVP-Projekten und Lean Management (z. B. KAIZEN, Lean Six Sigma)</li><li>Gute Kenntnisse in den Bereichen Gesundheitsschutz und Arbeits­sicherheit sowie Qualitätsstandards und Qualitäts­anforderungen (ISO 9000-9004)</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und Belastbarkeit in Kombination mit ausgeprägter Teamfähigkeit</li><li>Fließende Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift, gute Englisch­kenntnisse</li><li>Bereitschaft zur Arbeit in Dauernachtschicht inkl. Samstagsarbeit</li><li>Hohes Maß an Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen </li></ul>Bitte beachten Sie: Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellte bevorzugt.
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 Benefits
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 <ul><li>Altersvorsorge</li><li>Kantine</li><li>Mitarbeiter-Aktienprogramm</li><li>Jobrad</li></ul>
 <h3>
 Könnte das hier Teil Ihrer Geschichte werden?
 </h3>
 Wir schätzen Menschen mit unterschiedlichem persönlichen Hintergrund. Bewerben Sie sich noch heute oder besuchen Sie <a href="https://api.relaxx.center/r/23f7e3fbe254466b9b4ef635d3af6b9e?pid=2436297&amp;mpid=1441061&amp;prid=1085093&amp;tid=30" target="_blank">www.abb.com</a>, um mehr über uns zu erfahren und sich über die Wirkung, die unsere Industrie­lösungen auf der ganzen Welt haben, zu informieren.Wichtig: Um bei ABB angestellt zu werden, müssen Sie alle lokalen ABB-Beschäftigungs­anforderungen / ‑prozesse vollständig erfüllen.ABB AG <a href="tel:+496213813500" target="_blank">+49 621 381 3500</a> #ABBCareers #RunwithABB #Runwhatrunstheworld
 
 ABB Data Privacy Statement: <a href="https://api.relaxx.center/r/0616578a2d22450dab5c717f2b9340e5?pid=2436297&amp;mpid=1441061&amp;prid=1085093&amp;tid=30" target="_blank">https://new.abb.com/privacy-notice/external-stakeholders</a>

Teamleiter Fertigung Dauernachtschicht (m/w/d) – Produktion Leitungsschutzschalter

WEIMA Maschi­nen­bau GmbH
 
 Seit über vier Jahrzehnten steht die Marke WEIMA für gelebte Nachhaltigkeit und für robuste Zerkleinerungstechnik „Made in Germany“. Unsere Maschinen legen den Grundstein für eine ressourcenschonende Zukunft und stehen am Anfang vieler Recyclingkreisläufe. Mit über 300 Mitarbeitenden im In- und Ausland produzieren wir im Jahr über 1.200 Kundenlösungen und tragen so aktiv zum Umweltschutz bei. Das macht uns stolz.Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum baldmöglichsten Zeitpunkt eine:n Servicetechniker:in im internationalen Außendienst (m/w/d)&nbsp;

Servicetechniker:in im internationalen Außendienst (m/w/d) – Maschinenbau / Recyclingtechnik
 
 Wir suchen
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 Ihre Aufgaben
 </h3>
 <ul><li>Maschinen und Anlagen aufbauen und in Betrieb nehmen</li><li>Kundenschulungen vor Ort</li><li>Störungen beheben und Anlagen Instand setzen</li><li>Vorbeugende Wartungen durchführen</li><li>Umbaumaßnahmen bei Bestandsanlagen durchführen</li></ul>
 <h3>
 Ihr Profil
 </h3>
 <ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung</li><li>Sie verfügen über technische Kenntnisse in Elektrik, Mechanik und Hydraulik</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Sie haben Freude im Umgang mit Kunden weltweit</li><li>Sie haben eine strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Sie besitzen gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten</li><li>Sie beherrschen Englisch in Wort und Schrift</li></ul>
 <h3>
 Das bieten wir
 </h3>
 <ul><li>Ein internationales Arbeitsumfeld an einem zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz in einem marktführenden Unternehmen der Recycling-Branche</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem offenen und motivierten Team</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, Parkplatz, Dienstradleasing sowie weitere Benefits wie eine Kantine mit bezuschusstem Essen und kostenfreiem Kaffee, Wasser, Obst</li><li>Firmen- und Teamevents mit weiteren Benefits</li></ul>
 <h3>
 Ihre Bewerbung
 </h3>
 Bewerben Sie sich direkt unter <a href="https://api.relaxx.center/r/8ee286a94d7d4b6d9bd3ecc2bea433d9?pid=2433841&amp;mpid=1440293&amp;prid=1084613&amp;tid=30" target="_blank">www.weima.com/karriere</a> oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an die unten genannte Adresse.&nbsp;Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
WEIMA Maschinenbau GmbH&nbsp; Bustadt 6 - 10 74360 Ilsfeld (Germany) <a href="https://api.relaxx.center/r/f66430549e624fc2a54b279364150659?pid=2433841&amp;mpid=1440293&amp;prid=1084613&amp;tid=30" target="_blank">personal@weima.com</a> <a href="https://api.relaxx.center/r/2907f22106b44d449e8784046253c2d9?pid=2433841&amp;mpid=1440293&amp;prid=1084613&amp;tid=30" target="_blank">www.weima.com</a>
 
 WEIMA Maschinenbau GmbH&nbsp; Bustadt 6 - 10 74360 Ilsfeld (Germany) <a href="https://api.relaxx.center/r/f66430549e624fc2a54b279364150659?pid=2433841&amp;mpid=1440293&amp;prid=1084613&amp;tid=30" target="_blank">personal@weima.com</a> <a href="https://api.relaxx.center/r/2907f22106b44d449e8784046253c2d9?pid=2433841&amp;mpid=1440293&amp;prid=1084613&amp;tid=30" target="_blank">www.weima.com</a>

Servicetechniker:in im internationalen Außendienst (m/w/d) – Maschinenbau / Recyclingtechnik

WEIMA Maschi­nen­bau GmbH
 
 Seit über vier Jahrzehnten steht die Marke WEIMA für gelebte Nachhaltigkeit und für robuste Zerkleinerungstechnik „Made in Germany“. Unsere Maschinen legen den Grundstein für eine ressourcenschonende Zukunft und stehen am Anfang vieler Recyclingkreisläufe. Mit über 350 Mitarbeitenden im In- und Ausland produzieren wir im Jahr über 1.300 Kundenlösungen und tragen so aktiv zum Umweltschutz bei. Das macht uns stolz. Für unseren Standort in Ilsfeld suchen wir zum baldmöglichsten Zeitpunkt eine:n Mitarbeiter:in im technischen Support (m/w/d)&nbsp;

Mitarbeiter im technischen Support (m/w/d) – Maschinenbau / Recyclingtechnik
 
 Wir suchen
 <h3>
 Ihre Aufgaben
 </h3>
 <ul><li>Technischer Support und Betreuung für unsere Kunden im In- und Ausland am Telefon, Remote oder per E-Mail</li><li>Vorbereitung der Serviceeinsätze für die Außendiensttechniker</li><li>Beratung in Kundenfragen und Ausarbeitung individueller Lösungen</li><li>Koordination und Weiterentwicklung der Prozesse</li><li>Fachübergreifende Zusammenarbeit mit allen beteiligten Unternehmensbereichen</li><li>Aktive Mitarbeit zur Qualitätssicherung und Produktverbesserung</li></ul>
 <h3>
 Ihr Profil
 </h3>
 <ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung</li><li>Sie verfügen über technische Kenntnisse in Elektrik, Mechanik und Hydraulik</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Sie haben Freude im Umgang mit Kunden weltweit</li><li>Sie haben eine strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Sie besitzen gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten</li><li>Sie beherrschen Englisch in Wort und Schrift</li></ul>
 <h3>
 Das bieten wir
 </h3>
 <ul><li>Ein internationales Arbeitsumfeld an einem zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz (Homeoffice, höhenverstellbare Schreibtische &amp; Office-Ausstattung etc.) in einem marktführenden Unternehmen der Recycling-Branche</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem offenen und motivierten Team</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, Parkplatz, Dienstradleasing sowie weitere Benefits wie eine Kantine mit bezuschusstem Essen und kostenfreiem Kaffee, Wasser, Obst</li><li>Firmen- und Teamevents</li></ul>
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 Ihre Bewerbung
 </h3>
 Bewerben Sie sich direkt unter <a href="https://api.relaxx.center/r/3b3286e700174d7ba5a75b97cee9916f?pid=2433851&amp;mpid=1440295&amp;prid=1084613&amp;tid=30" target="_blank">www.weima.com/karriere</a> oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an die unten genannte Adresse.&nbsp; 
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
WEIMA Maschinenbau GmbH&nbsp; Bustadt 6 - 10 74360 Ilsfeld (Germany) <a href="https://api.relaxx.center/r/f66430549e624fc2a54b279364150659?pid=2433851&amp;mpid=1440295&amp;prid=1084613&amp;tid=30" target="_blank">personal@weima.com</a> <a href="https://api.relaxx.center/r/2907f22106b44d449e8784046253c2d9?pid=2433851&amp;mpid=1440295&amp;prid=1084613&amp;tid=30" target="_blank">www.weima.com</a>
 
 WEIMA Maschinenbau GmbH&nbsp; Bustadt 6 - 10 74360 Ilsfeld (Germany) <a href="https://api.relaxx.center/r/f66430549e624fc2a54b279364150659?pid=2433851&amp;mpid=1440295&amp;prid=1084613&amp;tid=30" target="_blank">personal@weima.com</a> <a href="https://api.relaxx.center/r/2907f22106b44d449e8784046253c2d9?pid=2433851&amp;mpid=1440295&amp;prid=1084613&amp;tid=30" target="_blank">www.weima.com</a>

Mitarbeiter im technischen Support (m/w/d) – Maschinenbau / Recyclingtechnik

Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten und ca. 1.000 Mitarbeitern.&nbsp;Für unseren OP-Funktionsdienst&nbsp;suchen wirzum nächstmöglichen Zeitpunkt einenengagierten
 Ihre Hauptaufgaben bestehen in der Assistenz und der Instrumentierung während der Operationen. Daneben sind Sie zuständig für die Vorbereitung der Patienten, der dazugehörigen Dokumentation, die Vor- Auf- und Nachbereitung der Instrumente und nehmen an den Ruf- und Bereitschaftsdiensten teil.
 Für diese Stelle wird eine abgeschlossene Berufsausbildung zur OTA oder in der Krankenpflege mit Berufserfahrung im OP vorausgesetzt. Wir erwarten ferner ein hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz sowie das Interesse an kontinuierlicher Fortbildung. 
 Wir bieten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, ein Tarifentgelt nach TV-TgDRV, eine übertarifliche Zulagenregelung und ein freundliches Betriebsklima. Daneben sind folgende Angebote bei uns etabliert: Schulkinderferienbetreuung, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Personalwohnungen, Fortbildungsangebote, Jobticket, Gesundheits- und Sportaktivitäten sowie vielfältige Mitarbeiterbenefits, wie z. B. vergünstige Eintrittskarten, Rabatte bei diversen Online-Shops etc.
 Für weitere Informationen steht Ihnen die OP-Leitung, Frau Jammers, Tel. <a href="tel:+4962213968156" target="_blank">06221 396-8156</a>, gerne zur Verfügung (<a href="https://api.relaxx.center/r/44c7a467be314d0c99abb318f74b648b?pid=2432337&amp;mpid=1439843&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">Ines.Jammers@med.uni-heidelberg.de</a>).Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter der Angabe der Referenznummer 2025-56&nbsp;an<a href="https://api.relaxx.center/r/064f4902ab3749679e277abe169d77dd?pid=2432337&amp;mpid=1439843&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de</a>
 
 <a href="https://api.relaxx.center/r/7d1c8dfe26674999bd544aae53f0472e?pid=2432337&amp;mpid=1439843&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">www.thoraxklinik-heidelberg.de</a>

OTA / Gesundheits- und Krankenpfleger OP (m/w/d)

Willkommen bei ingenieurbüro xaver beer vdi! Wir suchen eine engagierte Person wie Sie, um als Servicetechniker (m/w/d) im Bereich Klima-Lüftungstechnik und Labortechnik unsere Kunden zu betreuen. Für Bayern und Baden Württenberg Aufgaben <ul> <li>Installation, Wartung und Reparatur von Klima- und Lüftungsanlagen sowie Labortechnik</li> <li>Durchführung von Inspektionen und Fehleranalysen</li> <li>Kundenbetreuung vor Ort und telefonisch</li> <li>Erstellung von Serviceberichten und Dokumentation der durchgeführten Arbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern</li> </ul> Anforderungen <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder Lehrabschluss im Bereich Klima-Lüftungstechnik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Installation und Wartung von Klima- und Lüftungsanlagen von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im Bereich Labortechnik wünschenswert</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und Kundenorientierung</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung und Einarbeitung neuer Technologien</li> <li>Möglichkeit für Quereinsteiger mit entsprechender Affinität zur Technik</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Service und Messtechnik</li> <li>Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Arbeiten in einem motivierten Team mit angenehmem Betriebsklima</li> <li>Attraktives Gehaltspaket sowie Sozialleistungen</li> <li>Moderne Arbeitsumgebung und hochwertige technische Ausstattung</li> </ul> Interesse geweckt?! Nutzen Sie diese spannende Gelegenheit, um Ihre Fachkenntnisse und Erfahrungen einzubringen und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft mit.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

ingenieurbüro xaver beer vdi

Servicetechniker für Klima-Lüftungstechnik und Labortechnik

Bahn.Elektro.Planung. GmbHDie Mobilität der Zukunft wird eine andere sein als die heutige. Wir sind fest davon überzeugt, dass Straßenbahnen, Stadtbahnen, Metros und (über-)regionale Eisenbahnlinien das Rückgrat der Mobilität von Morgen bilden. Wir sorgen durch unsere Planungen für sichere und nachhaltige Mobilität und gestalten so eine lebenswerte Welt für uns und unsere Kinder. Was erwartet dich? <ul><li>Du bist Teil des Planungsteams LST und erbringst Planungen im Gewerk Leit- und Sicherungstechnik für Kunden deutschlandweit</li><li>Du stehst neben der selbstständigen Erarbeitung von Planunterlagen im direkten Austausch mit den Kund:innen bezüglich der Anforderungen im Projekt</li><li>Du hilfst mit beim Aufbau des Teams und stellst so die Weichen für eine erfolgreiche Zukunft des Unternehmens</li></ul> Was solltest du mitbringen? <ul><li>Du hast dein technisches Studium der Elektrotechnik, Informationstechnik, Verkehrsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen</li><li>Du besitzt Erfahrungen in der Planung von leit- und sicherungstechnischen Anlagen (FSA, ESTW, BÜ, ...) </li><li>mittels CAD-Software und Kenntnisse der einschlägigen Normen und Richtlinien</li></ul> Was bieten wir dir? <ul><li>Finanzielle Beteiligung am Erfolg des Unternehmens&nbsp;</li><li>Dienstfahrrad&nbsp;</li><li>Job-Ticket für den ÖPNV in Karlsruhe&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home Office&nbsp;</li><li>Arbeiten mit modernsten Arbeitsmitteln und kontinuierliche Möglichkeit für Zertifizierung und Weiterbildung</li></ul> Interessiert?

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