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<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Montag, Mittwoch oder Freitag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 81667 München (D3CI)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Dienstag und Freitag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp; Serviceaufgaben: Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern –&nbsp;auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen –&nbsp;inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Aushilfe für die Warenverräumung (w/m/d) 5 Std./Wo. in 81673 München

Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) bei der Volksbank Raiffeisenbank Fürstenfeldbruck eG &nbsp;Wenn du eine anspruchsvolle Tätigkeit suchst und gern mit Menschen umgehst, liegst du mit einer Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) genau richtig! Du berätst unsere Kunden in allen finanziellen Fragen - vom Sparbuch über Aktienfonds bis hin zu Krediten und Versicherungen. Wir ermöglichen dir, schon während der Ausbildung Seminare im Haus und an den genossenschaftlichen Akademien zu besuchen. Bei uns wirst du während deiner Ausbildung gefordert und gefördert! Du bekommst Ausbildungsbeauftragte und Paten an die Seite gestellt. Außerdem wirst du vor Ort durch ein tatkräftiges Team jederzeit unterstützt. In unterschiedlichen Präsentationen und Aktivitäten in Projekten kannst du dich selbst ins Unternehmen einbringen. Zusammenfassung: &nbsp;Dauer: 3 Jahre, Verkürzung auf bis zu zwei Jahre möglichVoraussetzungen: Realschulabschluss / Mittlere Reife oder (Fach-)AbiturAnforderungen: Freude am Umgang mit Menschen, Kundenorientierung, Teamgeist, Interesse an wirtschaftlichen ThemenVerdienst: Von circa 1.443 Euro brutto im Monat im ersten Ausbildungsjahr bis etwa 1.576 Euro im Monat im dritten AusbildungsjahrFortbildung: Viele Möglichkeiten nach der Ausbildung Interesse? &nbsp;Nutze die Chance auf deinen Karrierestart in unserem Hause!Bewerbe dich online auf der Karriereseite unserer Homepage:<a href="https://vr.mein-check-in.de/vrbank-ffb/position-103806" target="_blank">https://vr.mein-check-in.de/vrbank-ffb/position-103806</a> &nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kristina Gerling Personalreferent 08141 2702244 &nbsp;

Volksbank Raiffeisenbank Fürstenfeldbruck eG

Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) - Ausbildungsbeginn 01.09.2026

Dassucht zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine/n engagierte/n und herzliche/n<h1>Erzieher/in&nbsp;(m/w/d) oder Kinderpfleger/in&nbsp;(m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Wochen­stunden) in München Au-Haidhausen</h1>Du bist auf der Suche nach einer neuen Heraus­forderung in einem betrieb­lichen Kinder­haus mit besten Arbeits­bedingungen und groß­zügigen personellen und säch­lichen Ressourcen und möchtest Deine päda­gogischen Fähig­keiten erfolgreich einsetzen? Dann komm zu uns ins Kinderhaus MiniMaxi und wirke mit bei der früh­kind­lichen Bildung unserer Kinder in der Blumen-, Raupen- oder Schmetterlings­gruppe! <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1212922/2290901/cl/d489ab9c8abc91a52839ff6c1b4838b3d05a898a/L4604706/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9zZHMuYmF5ZXJuLmxhbmR0YWcuZGUvcHVibGljL2Rvd25sb2FkLXNoYXJlcy9FTTBxd2tMTjRoN0NOekF6U2plMHEzTkJ1STJhb2hXUSIsInpsIjoibXVlbmNoZW5lcmpvYnMuZGUifQ==#7af08dc7399de9773e72dabd57e02473hPmAJRD2Lh" target="_blank">Klicke hier, um unser kurzes Vorstellungs­video über das Kinderhaus MiniMaxi anzusehen</a>.<h3>Was ist das Kinderhaus MiniMaxi?</h3>Das Kinderhaus MiniMaxi ist die hauseigene Kindertageseinrichtung des Bayerischen Landtags und befindet sich in einem Rückgebäude mit ruhigem Garten in der Nähe des Maximilianeums im Herzen Münchens (U4 / U5 Max-Weber-Platz). In unserem Kinderhaus werden bis zu 39 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt in drei altersgemischten Gruppen betreut. In jeder Gruppe sind drei Betreuerinnen oder Betreuer im Einsatz.<h3>Was solltest Du mitbringen?</h3><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als staat­lich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) oder staatlich geprüfte/r Kinder­pfleger/in (m/w/d) oder einen vergleich­baren Abschluss.</li><li>Du verfügst über sehr gutes Fach­wissen und bringst idealerweise bereits Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von einem bis sechs Jahren mit.</li><li>Du hast Freude an der Arbeit mit Kindern im Team und verfügst über großes Einfühlungs­vermögen.</li><li>Du kommunizierst offen mit den Eltern und arbeitest mit ihnen partner­schaftlich zusammen.</li></ul><h3>Was bieten wir Dir?</h3><ul><li>Bezahlung nach dem Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst der Länder mit allen Sozial­leistungen des öffentlichen Dienstes, u.&nbsp;a. inklusive Jahres­sonder­zahlung (Weihnachts­geld)</li><li>Diverse Zulagen (für die Tätig­keit an einer obersten Dienst­behörde, persönliche Zulage, bei Vorliegen der Voraus­setzungen: Ballungs­raum­zulage)</li><li>30 Urlaubstage sowie dienstfrei an Heilig­abend und Silvester</li><li>Ein motiviertes, engagiertes und familiäres Team, das sich gegen­seitig unter­stützt, sowie eine kontinuierliche Team­entwicklung mit Supervisions­angebot</li><li>Ein pädagogisches Konzept, in dem die Kinder im Mittel­punkt der täglichen Arbeit stehen und individuell gefördert werden</li><li>Einen großen Gestaltungs­spielraum für die Einbringung und Umsetzung eigener Ideen</li><li>„Treffpunkt und Begegnung von Groß und Klein“ in einem teilweise gruppen­über­greifenden Tages­ablauf</li><li>Gute pädagogische Fortbildungs­möglich­keiten nach eigenem Interesse</li><li>Moderne Gruppenräume sowie zusätzliche Räum­lichkeiten, wie Vorschul­raum, Werkraum und Snoezelenraum</li><li>Kita-App, die die Organisation und die Kommunikation mit den Eltern effizient gestaltet</li><li>Du hast keine Wohnung in München? Dann besteht für Dich die Möglich­keit, die Zuweisung einer miet­preis­günstigen Staats­bediensteten­wohnung zu beantragen.</li><li>Jobrad-Leasing mit JobBike Bayern</li><li>Ein vielfältiges Gesundheits­management, z.&nbsp;B. mit Fitnessraum, Massage­angebot, Fitness­kursen (Pilates, Yoga etc.) sowie vergünstigten Firmen­fitness-Kooperationen (EGYM Wellpass&nbsp;/ Urban Sports Club)</li><li>Eine verkehrsgünstige Erreich­barkeit (U4&nbsp;/ U5 Max-Weber-Platz; Tief­garage mit ausreichender Anzahl an Park­plätzen, E-Lade­stationen)</li></ul><h3>Jetzt bist Du dran!</h3>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich gleich <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1212922/2290901/cl/4bfe1f2a92729de60fc74bc586dc33637807d2ec/L4604707/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9pbnRlcmFtdC5kZS9rb29wL2FwcC9zdGVsbGU_MCZpZD0xMzQwODA3IiwiemwiOiJtdWVuY2hlbmVyam9icy5kZSJ9#7af08dc7399de9773e72dabd57e02473hPmAJRD2Lh" target="_blank">online</a> (eine Anmeldung ist nicht erforder­lich!). Die Bewerbungs­frist endet am 10. September 2025. Wir freuen uns darauf, Dich kennen­zulernen!Hast Du Fragen? Dann melde Dich gern bei mir.Manuela Modrian Kinderhaus-Leiterin 089 4126-2920

Erzieher/in (m/w/d) oder Kinderpfleger/in (m/w/d)

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Personalamt eine/-n Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d) für das Sachgebiet Personalverwaltung.Stellenausweisung: BesGr. A 6/A 7&nbsp;(A 8*) BayBesG bzw. EG 9a TVöDBefristung: befristet bis 30.04.2028Arbeitszeit: Vollzeit; Die Stelle kann auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden. In diesem Fall ist eine Abstimmung der Arbeitszeiten erforderlich.<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Bearbeiten und Vollziehen der Personalentscheidungen des Stadtrats, des Personalausschusses, von Direktorium 1 und dem Personal- und Verwaltungsreferenten für die Ihnen zugewiesenen Ämtern</li><li>Berechnen der Bezüge und Entgelte der städtischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und Veranlassen der Zahlung sowie Prüfen der Versicherungspflicht in allen Zweigen der Sozialversicherung bzw. in der Zusatzversorgung im Vorfeld unter Berücksichtigung der relevanten steuerlichen Aspekte</li><li>Bearbeiten aller persönlich bedingten Arbeitsausfälle bzw. Zeiten der Dienstunfähigkeit,&nbsp; Entscheiden über Anträge auf Elternzeit sowie Arbeits- und Dienstbefreiungen, Nebentätigkeiten und unverzinslicher Vorschüsse</li><li>Eigenverantwortliches Anfertigen des Schriftverkehrs mit Beschäftigten und Trägern der Sozial- und Rentenversicherung (z. B. Einstellungen, Ausfertigen von Arbeitsverträgen, Meldungen an Krankenkassen, Beendigungen)</li></ul>Eine Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r (VFA-K) (m/w/d) oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossener Angestellten-/Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I)</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Teamfähigkeit und eine hohe Leistungsbereitschaft</li><li>Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit</li><li>Belastbarkeit und Stresstoleranz</li><li>Fähigkeit zum Selbstmanagement</li><li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Vorkenntnisse im Personalwesen sind von Vorteil</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>(*) Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist im Beamtenbereich entsprechend den aktuell gültigen Regelungen der Stadt Regensburg eine Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 8 BayBesG möglich</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeit zu Homeoffice</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und der hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Weitere Tarifleistungen nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen die Leiterin der Abteilung Personalwirtschaft und -verwaltung, Frau Wild, Tel. (0941) 507-5115, sowie die Leiterin des Sachgebiets Personalverwaltung, Frau Kindler, Tel. (0941) 507-8112, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 11-06:3428 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 22.09.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Stadt Regensburg

Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Entgeltabrechnung und Personalverwaltung

Wir sind eine erfolgreiche, innovative Genossenschaftsbank im Landkreis Fürstenfeldbruck mit einer Bilanzsumme von ca. 2,0 Mrd. €, 21 Geschäftsstellen und 260 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.Wir suchen zum September einen Auszubildenden zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen&nbsp;(m/w/d) Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Wenn du eine anspruchsvolle Tätigkeit suchst und gern mit Menschen umgehst, liegst du mit einer Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen&nbsp;(m/w/d) genau richtig!Du berätst unsere Kunden in allen Versicherungsfragen - von der Altersvorsorge bis zur Zahnzusatzversicherung. Wir ermöglichen dir, schon während der Ausbildung an Seminaren bei einem unserer Verbundpartner teilzunehmen.Bei uns wirst du während deiner Ausbildung gefordert und gefördert! Du wirst du vor Ort durch ein tatkräftiges Team jederzeit unterstützt. Voraussetzungen &nbsp;Dauer: 3 Jahre, Verkürzung auf bis zu 2,5 Jahre möglichVoraussetzungen: Realschulabschluss / Mittlere Reife oder (Fach-)AbiturAnforderungen: Freude am Umgang mit Menschen, Kundenorientierung, Teamgeist, Interesse an wirtschaftlichen Themen, Begeisterung für VertriebVerdienst: Von circa 1.443 Euro brutto im Monat im ersten Ausbildungsjahr bis etwa 1.576 Euro im Monat im dritten AusbildungsjahrÜbernahme: Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung bei einem Arbeitgeber mit guten SozialleistungenFortbildung: Vielfältige Möglichkeiten nach der AusbildungNutze die Chance auf deinen Karrierestart in unserem Hause! Bewerbe dich online auf der Karriereseite unserer Homepage:<a href="https://vr.mein-check-in.de/vrbank-ffb/position-44548" target="_blank">https://vr.mein-check-in.de/vrbank-ffb/position-44548</a> Mitarbeitervorteile &nbsp;Wir bieten Ihnenein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebietattraktives Gehaltflexible Arbeitszeitenvorbildliche Sozialleistungenangenehmes Arbeitsumfeldgezielte Förderung und Weiterbildungbetriebliche Altersversorgungzahlreiche zusätzliche Benefitseine langfristige Perspektive in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen &nbsp;Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne an. Ihr Ansprechpartner: Ines Bauer, Telefon 08141/270-2240.(* geschlechtsneutral) Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kristina Gerling Personalreferent 08141 2702244 &nbsp;

Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) - Ausbildungsbeginn 01.09.2026

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für öffentliche Ordnung und Straßenverkehr für die Kraftverkehrsabteilung, Sachgebiet Kraftfahrzeugzulassungswesen, eine Sachbearbeitung (m/w/d).Das Sachgebiet Kraftfahrzeugzulassungswesen ist zuständig für über 100.000 zugelassene Fahrzeuge im Stadtgebiet von Regensburg, davon über 80.000 Personenkraftwagen.Stellenausweisung: BesGr. A 6 - A 8&nbsp;BayBesG bzw. EG 5 TVöDBefristung: unbefristet&nbsp;Arbeitszeit: Teilzeit mit der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Erledigung von Schreib- und Büroarbeiten für die Abteilung</li><li>Durchführung von Anhörverfahren für die Verlängerung von wiederkehrenden Dauererlaubnissen im Bereich Großraum- und Schwerlastverkehr</li><li>Bearbeitung von Anträgen auf Wiedererteilung von Genehmigungen nach dem PBefG, GüKG und BayRDG</li><li>Berichtigung von Erlaubnisurkunden nach dem PBefG, GüKG und BayRDG nach dem Austausch von Fahrzeugen</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.&nbsp;<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst,&nbsp;oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) der Fachrichtung Kommunalverwaltung (VFA-K),&nbsp;oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossener Angestellten-/Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I)&nbsp;oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d), zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d), zur/zum Steuerfachangestellten (m/w/d),&nbsp; oder zur/zum Bankkauffrau/-mann (m/w/d)</li></ul>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie eine der o. g. Qualifikationen im Jahr 2025 abschließen.Zudem erwarten wir:<ul><li>Fähigkeit zur sicheren Rechtsanwendung in den einschlägigen Gesetzen einschließlich der dazu erlassenen Verordnungen</li><li>Verhandlungsgeschick, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen, insbesondere in Konfliktsituationen</li><li>Gute EDV-Kenntnisse, sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen </li><li>Sorgfältiges und gewissenhaftes Arbeiten sowie Belastbarkeit </li><li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Freundliches Auftreten, hohe soziale Kompetenz und kundenorientiertes Verhalten</li></ul>Von Vorteil sind:<ul><li>Kenntnisse im Zulassungsrecht</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsvorsorge</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Zulassungsstelle, Herr Koch, Tel. (0941) 507-1380, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 32-14:3402 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 15.09.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Sachbearbeiter /-in (m/w/d) für das Sachgebiet Kraftfahrzeugzulassungswesen

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Bauordnungsamt eine/-n Mitarbeiter/-in (m/w/d) für die Registratur.Das Bauordnungsamt gliedert sich in zwei Abteilungen. Die Abteilung Bauordnung nimmt alle Aufgaben einer Bauaufsichtsbehörde im Stadtgebiet wahr, wozu auch die Verwaltung der Aktenregistratur der Abteilung gehört.Stellenausweisung:&nbsp;EG 5 TVöDBefristung: unbefristetArbeitszeit: Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Selbstständige Registrierung und Verwaltung aller Bau- und Statikakten sowie der Pläne und sonstiger Schriftstücke der Abteilung Bauordnung</li><li>Aktenausgabe an Private, städtische Dienststellen und andere Behörden</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r (m/w/d) oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossener Angestellten- bzw. Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I) oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem der nachstehend genannten Ausbildungsberufe:<ul><li>Kaufmann/-frau (m/w/d) für Bürokommunikation bzw. Büromanagement</li><li>Rechtsanwaltsfachangestellte/-r (m/w/d)</li><li>Notarfachangestellte/-r (m/w/d)</li><li>Steuerfachangestellte/-r (m/w/d)</li><li>Bankkaufmann/-frau (m/w/d)</li><li>Veranstaltungskaufmann/-frau (m/w/d)</li></ul></li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Sensiblen und selbstbewussten Umgang mit Parteiverkehr</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zu Homeoffice im Rahmen der Parteiverkehrszeiten</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Bauordnung, Herr Andreas Skala, Tel. (0941) 507-1631, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 63-03:3426 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 15.09.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Mitarbeiter /-in (m/w/d) Registratur Bauordnungsamt

DIE DONAUSCHIFFFAHRT WURM &amp; NOÉ – EINE REEDEREI MIT LANGER TRADITIONHeute steht die Donauschifffahrt Wurm &amp; Noé für Innovation und Fortschritt und ist die größte Ausflugsreederei auf der Donau. Denn wir lieben die Donau und das, was wir tun! Seit über 40 Jahren befahren wir diesen faszinierenden Fluss in Bayern und Österreich. Wir bieten an unseren drei Standorten Regensburg, Passau und Linz ein vielfältiges Programm an kurzen Stadtrundfahrten, Tagestouren und Abendschifffahrten.Unsere Mitarbeiter sind dabei die zentrale Komponente für den Erfolg unseres Unternehmens. Kommen Sie zu uns alsKoch / Köchin (m/w/d) Ihre Aufgaben: <ul><li>Vorbereitungen für die kalten Speisen verschiedener Buffets oder Menüs</li><li>Zubereitung von Eis und Kuchen</li><li>Ausgabe von Menüs</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Berufserfahrung von Vorteil</li><li>Flexibilität bzgl. Arbeitszeiten und Arbeitsort</li></ul> Was wir Ihnen bieten: <ul><li>leistungsgerechte Entlohnung</li><li>Spaß bei der Arbeit mit netten Kollegen</li><li>Mitarbeiterrabatte im Shop und bei Fahrten</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie unsere Begeisterung für die Donau teilen und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind, dann kommen Sie zu uns an Bord und werden Sie Teil unseres Teams!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung gerne online über das Portal oder per Email an <a href="mailto:personal@donauschifffahrt.eu" target="_blank">personal@donauschifffahrt.eu</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Jürgen Knecht Gastronomieleiter Höllgasse 26 94032 Passau <a href="mailto:knecht@donauschifffahrt.eu" target="_blank">knecht@donauschifffahrt.eu</a> 0851 929292

Donauschifffahrt Wurm & Noé

Koch / Köchin (m/w/d)

Quartz Healthcare ist ein dynamisches und innovatives europäisches Netzwerk für Radiologie, Strahlentherapie und Nuklearmedizin. Über 1.500 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich deutschlandweit dafür ein, unseren Patientinnen und Patienten die bestmögliche medizinische Versorgung und Betreuung zu bieten.
In der Region Oberpfalz und Niederbayern betreiben wir das MVZ Dr. Neumaier &amp; Kollegen mit insgesamt 11 Standorten. Die Nuklearmedizin im Facharztzentrum Regensburg zählt unter der Leitung von PD Dr. med. Franziska Dekorsy zu den modernsten Einrichtungen der Region – ausgestattet unter anderem mit eigenem ELISA-Labor, Schilddrüsenkamera, zwei SPECT/CT-Systemen und kurzfristig auch einem PET/CT.
Für unser sympathisches Team in Regensburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung durch einen Facharzt (m/w/d) für Nuklearmedizin in Voll- oder Teilzeit.<h3>Aufgaben:</h3>
<ul>
<li>Anwendung sämtlicher gängiger Verfahren der Nuklearmedizin, u. a. Myokardszintigraphien, Nierenszintigraphien, Skelettszintigraphien, Schilddrüsenszintigraphien sowie Schilddrüsensonographien und PET/CT Bildgebung</li>
<li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen, Kliniken und zuweisenden Ärztinnen und Ärzten&nbsp;</li>
<li>Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios in der Nuklearmedizin&nbsp;</li>
</ul><h3>Sie bringen mit:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene Facharztausbildung (m/w/d) in Nuklearmedizin</li>
<li>Hohe fachliche Expertise und soziale Kompetenz</li>
<li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>Stark ausgeprägte Patientenorientierung und Einfühlungsvermögen</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>Sie kümmern sich um Ihre Patientinnen und Patienten – wir kümmern uns um Sie: Wir wissen: Gute Medizin beginnt mit guten Arbeitsbedingungen. Darum schaffen wir beim MVZ Dr. Neumaier &amp; Kollegen ein Umfeld, in dem Sie sich nicht nur fachlich, sondern auch menschlich wohlfühlen.
Darauf können Sie sich freuen:
<ul>
<li>Leistungsgerechte Vergütung: Ihre Arbeit verdient Wertschätzung</li>
<li>Ein Arbeitsplatz mit modernster Technik</li>
<li>Planbare Arbeitszeiten: Keine Nacht- oder Wochenenddienste</li>
<li>Mehr Zeit für sich: 6 Wochen Urlaub</li>
<li>Teil- und Vollzeitmodelle</li>
<li>Professionelles Umfeld: Eingespielte Teams aus MT-Rs und MFAs&nbsp;</li>
<li>Gestaltungsfreiraum: Bringen Sie Ihre Ideen ein</li>
<li>Weiterentwicklung erwünscht: Fort- und Weiterbildung haben bei uns einen hohen Stellenwert</li>
<li>Vernetzung im Quartz-Verbund: Austausch mit Kollegen deutschlandweit</li>
<li>Zusätzliche Benefits: Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeitervorteile u. v. m.</li>
</ul> 
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich einfach über den angegebenen Link oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen per E-Mail an <a href="mailto:jobs@quartz-healthcare.com" target="_blank">jobs@quartz-healthcare.com</a>. Bei Fragen stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne jederzeit zur Verfügung.<h4>Ihr direkter Ansprechpartner:</h4>
Hendrick Meyer |&nbsp;Talent Acquisition Specialist Tel.: +49 (0)202 2489 - 9077 Dr. Neumaier MVZ GmbH Hildegard-von-Bingen-Straße 1 93053 Regensburg

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