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Ausbildungsbeschreibung Hier ist höchste Präzision gefragt: Als Feinwerkmechaniker/in stellst Du millimetergenaue Bauteile aus Metall für Maschinen und feinmechanische Geräte her. Du montierst sie zu funktionsfähigen Einheiten und integrierst dabei oft elektronische Mess- und Regelkomponenten. Zur Bearbeitung des Metalls – durch Drehen, Fräsen, Bohren und Schleifen – nutzt Du in der Regel computergesteuerte Werkzeugmaschinen, doch auch feinste Handarbeit ist gefragt. (Ausbildungsdauer 3,5 Jahre) DEIN PROFIL <ul><li>Überdurchschnittlicher Hauptschulabschluss bzw. guter Realschulabschluss</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Mathematisches Verständnis</li><li>Technisches Verständnis</li><li>Räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>Freude am präzisen und strukturierten Arbeiten</li><li>Bereitschaft, im Team zu arbeiten</li><li>Idealerweise vorab ein Praktikum bei uns</li></ul> WAS WIR BIETEN <ul><li>Offene Unternehmenskommunikation, wertschätzender Umgang und flache Hierarchien</li><li>Eigene Ausbildungswerkstatt mit Hand- und Maschinenarbeitsplätzen</li><li>Individuelle Betreuung durch hauptamtlichen Ausbilder</li><li>Innerbetriebliche Prüfungsvorbereitung</li><li>Attraktive Rahmenbedingungen mit leistungsgerechter Bezahlung</li><li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Ausbildung in einem familiengeführten Hightech-Unternehmen</li><li>Moderne Infrastruktur und Arbeitsplätze</li><li>Kostenloser Parkplatz am Firmengelände sowie gute öffentliche Verkehrsanbindung (Bahnhof in der Nähe)</li><li>Mitarbeiterportal mit Vergünstigungen</li></ul> Du bist bereit für eine spannende und abwechslungsreiche Lehre? Dann bewirb Dich jetzt!

Schweiger tooling GmbH

Feinwerkmechaniker/in (m/w/d)

Fahrer für Stapler und LKW im Nahverkehr (m/w/d)Ab sofort | in Teil-/VollzeitDu hast Lust auf einen sicheren Job mit festen Touren, moderner Technik und einem starken Team im Rücken? Dann komm zu uns!Wir sind ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Metallverarbeitung. Unsere Kunden – zum Beispiel aus dem Fahrzeug- und Maschinenbau – schätzen uns für unsere hohe Qualität, Flexibilität und unsere breite Fertigungspalette: vom Stanzen, Lasern und Biegen über die Montage bis zur Pulverbeschichtung. Nachhaltigkeit und der verantwortungsvolle Umgang mit Ressourcen sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern gelebter Alltag. Deine Aufgaben &nbsp;<ul><li>Innerbetriebliche Transporte – insbesondere mit dem Stapler</li><li>Be- und Entladung der LKWs gehören ebenfalls zu deinem Job</li><li>Du belieferst unsere Kunden im Umkreis von ca. 100 km rund um Waltenhofen</li><li>Du hilfst mit, unseren Fuhrpark in Schuss zu halten</li></ul> Das bringst du mit &nbsp;<ul><li>Einen Führerschein der Klasse C/CE</li><li>Fahrerkarte und gültige Module nach dem BKrfQG</li><li>Einen Staplerschein</li><li>Erfahrung mit Sattelaufliegern ist ein Plus, aber kein Muss</li><li>Du arbeitest zuverlässig und selbstständig</li><li>Deine Deutschkenntnisse reichen für eine klare Kommunikation – schriftlich wie mündlich</li><li>Du trittst freundlich auf, packst gerne mit an und behältst auch in stressigen Momenten einen kühlen Kopf</li></ul> Das erwartet dich bei uns &nbsp;<ul><li>Feste Touren und feste Arbeitszeiten</li><li>Ein herzliches, familiäres Team, das zusammenhält</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung, damit du sicher ankommst</li><li>Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit Verantwortung</li><li>Ein faires Vergütungspaket</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Angebote zur Gesundheitsförderung</li><li>Und: Firmen- und Teamevents, bei denen auch der Spaß nicht zu kurz kommt</li></ul> Jetzt bewerben! &nbsp;Du hast Lust auf ehrliche Arbeit, ein gutes Team und einen Arbeitgeber, der dich als Mensch sieht?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Huber Metalltechnik GmbH Leutenhofen 6&nbsp; 87448 Waltenhofen <a href="mailto:bewerbung@huber-metallgaeu.de" target="_blank">bewerbung@huber-metallgaeu.de</a> &nbsp;

Huber Metalltechnik GmbH

Fahrer für Stapler und LKW im Nahverkehr (m/w/d)

Langmatz ist Spezialist für technische Systemlösungen und beschäftigt sich erfolgreich mit der Produktentwicklung, Fertigung und Vermarktung technischer Produkte für die Energietechnik, Telekommunikation und Verkehrstechnik. Langmatz verfügt über einen europaweit guten Ruf. Säulen unserer Unternehmensphilosophie sind: Eigenverantwortlichkeit, interdisziplinäre Teamarbeit und permanente Innovation.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie alsMitarbeiter technische Entwicklung - technische Redaktion (m/w/d) Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Fachgerechte Erstellung / Aktualisierung technischer Dokumentation wie Betriebs- und Montageanleitungen</li><li>Überprüfung technischer Dokumentation in Bezug auf Rechts- und Normenkonformität sowie auf Verständlichkeit und Nutzerfreundlichkeit</li><li>Archivierung, Pflege und Weiterentwicklung der technischen Dokumentation</li><li>Erstellung interaktiver Montageanleitungen</li><li>Gestaltung Aufkleber jeglicher Art</li></ul> Voraussetzungen Anforderungsprofil:<ul><li>Abgeschlossene techn./kaufm. Berufsausbildung</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gutes sprachliches Ausdrucksvermögen</li><li>Sicherer Umgang mit den Standard-Redaktionstools (Adobe und MS-Office Programme)</li><li>technisches Verständnis</li><li>Eigenständiges, verantwortungsbewusstes Handeln und strukturierte Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung bei einem starken regionalen Arbeitgeber</li><li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kleinen Team</li><li>Zahlreiche Mitarbeiter-Vergünstigungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Zusatzversicherungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und eine sehr gute Work-Life-Balance in einer der schönsten Urlaubsregionen Deutschlands</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Langmatz GmbH

Elektroniker/in - Betriebstechnik | Ausbildung bei Langmatz

Werkzeugmechaniker/in | Ausbildung bei Langmatz

Industriekauffrau/-mann | Ausbildung bei Langmatz

Verfahrensmechaniker/in Kunststoff- und Kautschuktechnik | Ausbildung bei Langmatz

Ausbildungsberufe bei Langmatz

Industriemechaniker/in | Ausbildung bei Langmatz

Fachinformatiker/in Fachrichtung Systemintegration | Ausbildung bei Langmatz

Technischer Produktdesigner/in | Ausbildung bei Langmatz

Konstruktionsmechaniker/in | Ausbildung bei Langmatz

Mitarbeiter technische Entwicklung - technische Redaktion (m/w/d)

Werde jetzt Teil unseres Teams! Was dich erwarten wird: <ul><li>Planung, Organisation und Betreuung verschiedener Veranstaltungen und dabei lassen Sie Ihre Ideen und Gedanken einfließen</li><li>Verantwortung für die Koordination und Überwachung der Arbeitsabläufe</li><li>Du wirst zum Ansprechpartner für unsere Gäste, Partner und Besucher</li><li>Unterstützung des F&amp;B Managers im Tagesgeschäft</li><li>Du bist Gastgeber aus Leidenschaft und schaffen besondere Momente und Begegnungen – immer!</li></ul> Was du mitbringen solltest: <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie</li><li>oder Berufserfahrung 1-3 Jahre </li><li>Freundliches, offenes, sicheres und zuvorkommendes Auftreten</li><li>Gepflegtes Erscheinungsbild, positive Ausstrahlung und gute Umgangsformen</li><li>Gute Englischkenntnisse und sicheres Arbeiten mit MS-Office Produkten</li><li>Engagement und gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Spaß im Umgang mit Gästen und Kollegen</li></ul> Auf was du dich bei uns freuen kannst: <ul><li>Unbefristete Arbeitsverträge mit Tarifbindung</li><li>Family &amp; Friends-Tarife und 50% F&amp;B Rabatt in allen Hotels&nbsp;</li><li>Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge mit 25%</li><li>Treueprämien und Jubiläumsgutscheine</li><li>Regelmäßige Teamevents&nbsp;</li><li>Vielfältige Corporate Benefits</li><li>Kostenfreie Yogakurse durch konzerneigene Yogalehrerinnen und -lehrer</li><li>Mitarbeiterrestaurant mit vollwertigen und kostenfreien Mahlzeiten&nbsp;</li><li>Digitale Zeiterfassung</li><li>Kostenfreie Zahnzusatzversicherung&nbsp;</li><li>Family &amp; Friends Raten nach Verfügbarkeit in allen Häusern der Dorint Gruppe und Rabatte auf das F&amp;B Angebot und die in den Häusern angebotene internen SPA- Leistungen</li><li>Fachliche und persönliche Weiterbildungen durch ein E-Learning-Tool, sowie Trainings on the Job und Live-Seminare</li><li>Kooperation mit der Barceló Hotel Group: 25 % Ermäßigung auf Mitgliedertarife</li><li>Bei Bedarf bieten wir die Möglichkeit, in unseren Apartments zu wohnen, um so eine bequeme und unkomplizierte Lösung für die Wohnsituation zu schaffen</li></ul> Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen:per E-Mail an: <a href="mailto:personal.garmisch@dorint.com" target="_blank">personal.garmisch@dorint.com</a>oder per Post an:Dorint SporthotelBianca Neckel - Human Resources ManagerMittenwalder Straße 5982467 Garmisch-Partenkirchen

Dorint Sporthotel Garmisch-Partenkirchen

Restaurantsupervisor (m/w/d)

Wir sind die Metallbau Kahn GmbH - ein kleines familiäres Unternehmen, das aktuell aus neun Kolleginnen und Kollegen besteht. Unser Betrieb wurde im Jahr 2021 von Raphael Kahn gegründet - seitdem teilt er seine Leidenschaft für das Handwerk Metallbau mit uns. Wir arbeiten zu sechst in der Werkstatt und zu dritt im Büro. Unser Portfolio ist breit gefächert. Unser Kerngeschäft ist dennoch der Stahlbau. Wir fertigen Balkone, Treppen, Geländer, Carports und vieles mehr. Neben dem Stahlbau ist der Fassadenbau und Sonderanfertigungen aus Edelstahl auch ein wichtiger Bereich in unserem Unternehmen.Bei uns steht der Spaß an der Tätigkeit, sowie die Entwicklung der eigenen Stärken weit oben. Daher suchen wir Typen, die Bock haben, unsere Zukunft mitzugestalten.Quick Facts zur Metallbau Kahn GmbH:- Gründungsjahr: 2021- Mitarbeiter: 9- Geschäftsführung: Raphael Kahn, 35 Jahre- Standort: Raisting- Verkehrsanbindung: Zug - Bayerische Oberlandbahn- Parkmöglichkeit: ja- Kernkompetenz: Sonderanfertigungen und Edelstahlarbeiten- Werkstattzeichnungen: Tenado 3D Metall- Projektverwaltung: digital- Zeiterfassung: digital via App- Zertifizierung: EN1090-1 /MetallZert Deine Aufgaben bei uns: <ul><li>Edelstahlarbeiten</li><li>gelegentlich STahlarbeiten</li><li>Schweißarbeiten (MAG und WIG)</li><li>Montagevorbereitung</li><li>gelegentlich Montage von Stahl-/Edelstahl- und Aluminiumkonstruktionen</li></ul> Das bringst Du mit: <ul><li>Ausbildung im Metallbau-Handwerk, idealerweise mit Fachrichtung Konstruktionstechnik oder mehrjährige Berufserfahrung im Edelstahlbereich</li><li>Zuverlässigkeit und strukturiertes Arbeiten</li><li>Unerwartete Probleme ringen dich nicht aus der Ruhe? Du bleibst cool und hast den Ehrgeiz das Problem selbstständig zu lösen</li><li>Ehrgeiz und Lust Verantwortung zu übernehmen – du kannst etwas besonders gut? Erzähl uns davon!</li></ul> Was Du von uns erwarten darfst: Abwechslungsreiche Tätigkeiten, keine Fließbandarbeit<ul><li>Finanzielle Unterstützung, wenn du deinen Führerschein auf BE erweitern willst</li><li>Sachbezug – Wert-Gutschein deiner Wahl in Höhe von 40€/Monat</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten – keine Angst, wir unterstützen dich von Anfang an, um dich schnellstmöglich bei uns wohlzufühlen</li><li>Platz für Kreativität und deine eigenen Ideen</li><li>Moderne Arbeitskleidung, die kostenlos gewaschen wird</li><li>Kostenlose Getränke inkl. Siebträger-Kaffee</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Das "DU" ist selbstverständlich</li><li>gemeinsame Zeit im Team (z.B. gemeinsames Grillen, Teambuildings, etc.)</li><li>flexibles Arbeitszeitmodell (Vollzeit/Teilzeit)</li><li>jede zweite Woche hast du den Freitag frei</li><li>Arbeitszeit Mo bis Do 07:00 – 16:30 I Freitag 07:00-12:00</li></ul> Du fühlst Dich angesprochen? Klicke jetzt auf den Bewerben Button!

Metallbau Kahn GmbH

Metallbau-Geselle/Meister (m/w/d) mit Schwerpunkt Edelstahl-Arbeiten gesucht

Wir im Alpenhotel Ammerwald wissen, dass der Erfolg und die Zufriedenheit unserer Gäste nur durch das Engagement und die Leidenschaft unserer Mitarbeiter möglich ist. Wir schätzen die Vielfalt und die unterschiedlichen Stärken unserer Mitarbeiter und sind stets bestrebt, ein angenehmes, von Respekt und Wertschätzung geprägtes&nbsp;Arbeitsumfeld zu schaffen.Die Werte des Alpenhotels Ammerwald, werden jeden Tag aufs Neue gelebt.&nbsp; Sie sind ein Teil unserer Identität, wir verdanken Ihnen&nbsp;unseren Erfolg.OffenheitWir denken in Chancen und sind mutig für Veränderungen. Wir wachsen an unseren Fehlern.TransparenzWir beschönigen nicht und zeigen Widersprüche konstruktiv auf. Wir handeln integer.VerantwortungWir treffen konsequente Entscheidungen und stehen persönlich dafür ein. Dies eröffnet Freiräume für unternehmerisches Handeln.VertrauenWir verlasen uns aufeinander. Nur so sind wir schnell und erreichen unsere Ziele.WertschätzungWir hinterfragen uns selbst und zeigen gegenseitigen Respekt, Klarheit im Feedback und die Anerkennung von Leistung. Seien Sie das Gesicht unseres Restaurants <ul><li>Leitung einer&nbsp;zugewiesenen Station&nbsp;sowie&nbsp;Koordination aller Aktivitäten und Abläufe&nbsp;in und um die Station</li><li>Verantwortung für optimale Vorbereitung, eines&nbsp;reibungslosen Serviceablaufs&nbsp;und Sicherstellung der Produkt- und Servicequalität</li><li>Professionelle und&nbsp;individuelle Betreuung unserer Gäste&nbsp;sowie&nbsp;Übernahme des Beschwerdehandlings</li><li>Blick für die&nbsp;operative Wirtschaftlichkeit des Restaurants&nbsp;anhand der F&amp;B Kennzahlen</li><li>Sauberkeit und Ordnung im Küchenbereich, laut HACCP und BMW-Richtlinie</li></ul> Was wir erwarten dürfen <ul><li>Eine&nbsp;Abgeschlossene Ausbildung&nbsp;in der Hotellerie und der Gastronomie&nbsp;</li><li>Fundierte Berufserfahrung von mindestens 2&nbsp;Jahren&nbsp;in einer ähnlichen Position</li><li>Fließende&nbsp;Deutschkenntnisse&nbsp;in Wort und Schrift sowie&nbsp;sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Ausgeprägte Fachkenntnisse&nbsp;sowie&nbsp;Leidenschaft für Speisen und Getränke</li><li>Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit&nbsp;mit dem&nbsp;Auge fürs Detail</li><li>Sie haben&nbsp;Spaß&nbsp;an der Arbeit im Team, welches Sie&nbsp;fordern&nbsp;wie auch zu&nbsp;fördern&nbsp;wissen</li><li>Ausgezeichnete Kenntnisse der&nbsp;gesetzlichen Richtlinien, insbesondere im&nbsp;HACCP&nbsp;Bereich</li><li>Sie verfügen über&nbsp;ausgezeichnete Umgangsformen, sind&nbsp;zuverlässig&nbsp;und&nbsp;stressresistent</li><li>Unternehmerisches Denken&nbsp;und ein&nbsp;hohes Kostenbewusstsein&nbsp;zählen zu Ihren Stärken</li><li>Sie überzeugen durch selbstständiges und&nbsp;eigenverantwortliches&nbsp;Arbeiten&nbsp;gepaart mit einem&nbsp;souveränen Auftreten</li></ul> Was Sie erwarten dürfen <ul><li>Arbeitszeit:&nbsp;Unsere Mitarbeiter profitieren von einer Jahresstelle, mit einer 5&nbsp;Tage Woche, bei einer Wochenarbeitszeit von 45 Std. Kein All-IN Vertrag. Die Arbeitszeit wird minutengenau, durch einen Handscanner, erfasst.&nbsp;</li><li>Freizeit- und Sportmöglichkeiten: Ob Wandern, Skifahren oder Wellness – die Region bietet vielfältige Möglichkeiten zur Erholung und sportlichen Betätigung.</li><li>Mitarbeitervergünstigungen: Unsere Mitarbeiter profitieren von verschiedenen Vergünstigungen, sowohl im Hotel als auch bei Partnerunternehmen.</li><li>Team:&nbsp;Wir schätzen die Vielfalt und die unterschiedlichen Stärken unserer Mitarbeiter und sind stets bestrebt, ein angenehmes, von Respekt und Wertschätzung geprägtes&nbsp;Arbeitsumfeld zu schaffen.</li><li>Verpflegung: Unser Hotel bietet eine hochwertige, ausgewogene Verpflegung. Unsere Mitarbeiter genießen Frühstück, Mittag- und Abendessen kostenfrei.</li><li>Vergütung:&nbsp;Die Vergütung unserer Mitarbeiter&nbsp;orientiert sich an dem Kollektivvertrag der Hotelerie des Landes Tirols, eine Überbezahlung ist für uns selbstverständlich und richtet sich nach der Erfahrung unserer Mitarbeiter.</li><li>Weiterbildung und Karrierechancen: Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen, Fortbildungen und interne Aufstiegsmöglichkeiten. Ihre Karriere ist bei uns in besten Händen.</li><li>Wohnmöglichkeiten: Wir stellen unseren Mitarbeitern neu gebaute, moderne Mitarbeiterapartments, mit eigenem Fitnessstudio, kostenfrei&nbsp;zur Verfügung.&nbsp;</li><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einer der schönsten Regionen Österreichs zu arbeiten, sorgen für ein harmonisches Gleichgewicht zwischen Arbeit und Freizeit.</li></ul> Sollten Sie noch nicht alle Anforderungen an die Stelle erfüllen, bewerben Sie sich dennoch gerne bei uns. Für uns steht der Mensch&nbsp;mit seinem Charackter und seiner vielseitigen Persönlichkeit, im Mittelpunkt unseren handelns.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige&nbsp;Bewerbung,mit Lebenslauf, Arbeitszeugnissen sowie&nbsp;Lohnvorstellung.Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe. Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation. Wir möchten darauf hinweisen, dass wir für ein mögliches Vorstellungsgespräch für keinerlei Fahrtkosten oder Aufwandsentschädigungen aufkommen.

Alpenhotel Ammerwald

Chef de Rang (m/w/d)

Wir suchen... ...einen flexiblen Chef de Bar (m/w)/d) mit sehr guten Deutschkenntnissen zur Betreuung unserer Gäste in unserem Restaurant und unserer Gamsbar. Sowohl Frühstücksservice, a-la-carte Geschäft als auch das Hausgastgeschäft &amp; die Abendbar gestalten den Arbeitsalltag abwechslungsreich und spannend. Hier haben Sie die Möglichkeit, sich immer wieder neu zu erfinden.Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens. Checken Sie als Mitarbeiter ein, um mit Ihrem Team unsere Gäste zufrieden auszuchecken. Sie... <ul><li>Sie zaubern ein Lächeln in die Gesichter unserer Gäste?</li><li>Sie sind vom Kopf bis Fuß Gastgeber und leben dies im Hotel aus?</li><li>Sie sind bereit, sich täglich aufs Neue für unsere Gäste zu engagieren?</li><li>Sie können sich dafür begeistern, sowohl im Tagesgeschäft als auch abends in der Bar unsere Gäste zu verwöhnen?<ul><li>Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf an unserer Tages - / Hotelbar</li><li>Zubereitung verschiedener Getränke</li><li>Aktiver Verkauf</li><li>Einhaltung der HACCP-Standards an der Bar</li><li>Einbringung und Mitgestaltung der Barkarte</li><li>Unterstützung unseres Service-Teams</li></ul></li></ul> Unsere „Pflichtfelder“ für den CheckIN: <ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung im Gastgewerbe oder Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung in Hotellerie / Gastronomie</li><li>Gute Getränke, Cocktailkenntnisse</li><li>Kreativität und Innovation</li><li>Charmante und herzliche Ausstrahlung</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Lösungs - und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Gute Deutsch und Englischkenntnisse</li><li>Aber vor allem: Freude am Beruf</li></ul> 10 Gründe für einen CheckIN in unserem Hotel: <ul><li>übertarifliche Bezahlung, mind. 10 % über KV</li><li>Mitarbeiter-Apartments „All inklusive“ (WIFI, Strom, Einbauküche…)</li><li>Fitnessstudio mit Fit- Line Geräten nur für Mitarbeiter</li><li>Personalessen &amp; Getränke an 7 Tagen pro Woche, 3 Mahlzeiten am Tag</li><li>Hoteluniform wird gestellt, gewaschen und gebügelt</li><li>Kein Saisonbetrieb, 5 Tage - Woche</li><li>Elektronische Zeiterfassung mit Handflächenscan, jeder Über- Minute wird vergütet</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Reduzierte Mitarbeiterpreise in vielen Onlineshops</li></ul> Interesse geweckt? Dann Check bei uns ein!Alpenhotel Ammerwald Ammerwald 1 6600Reutte/TirolFrau Martina Benmarouf +43 (0) 5672 78131-0 +43 (0) 5672 78131-200&nbsp;(Fax) <a href="mailto:martina.benmarouf@bmw.de" target="_blank">martina.benmarouf@bmw.de</a> <a href="http://www.ammerwald.at" target="_blank">www.ammerwald.at</a>

Kopie von Chef de Bar (m/w)

Wir sind...ein großes, buntes Team in der Familie des Caritas-Zentrums. An zehn Schulstandorten im Landkreis begleiten wir Schüler und Schülerinnen im Anschluss an den Unterricht mit Herzblut und viel Freude durch den Nachmittag. Für unser Team an der Grundschule Wallgau/Krün suchen wir eine qualifizierte Teamleitung zur Umsetzung des Konzeptes der Offenen Ganztagsschule. Wenn du Lust hast, uns kennenzulernen, freuen wir uns über deine Bewerbung!Stellenumfang:&nbsp;Teilzeit (ca. 15-20 Stunden)Vertragsart:&nbsp;vorerst befristet Beginn:&nbsp;nach Vereinbarung Das sind deine Aufgaben bei uns... &nbsp;die Betreuung und Beaufsichtigung von Schüler/-innen im Zeitraum nach Schulschluss bis ca. 16 Uhrdie Durchführung lernfördernder Angebote sowie der Hausaufgabenbetreuung und -unterstützungdie eigenverantwortliche Freizeitgestaltung und Projektorganisation in der BetreuungszeitAustausch und die Zusammenarbeit im interdisziplinären Teamorganisatorische Teamführung und Öffentlichkeitsarbeitdie Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz Wir freuen uns auf dich, weil du... &nbsp;eine pädagogische Ausbildung hast oder eine entsprechende mehrjährige Erfahrung in dem Bereich, mit dem Wunsch sich zukünftig weiter zu qualifizierenEmpathie und Freude am Umgang mit Kindern vermittelstKommunikationsfähigkeit und Flexibilität besitztgerne in einem fachlich qualifizierten Team mitarbeitestselbstständig und teamorientiert arbeitest sowie Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mitbringstgute EDV Kenntnisse besitzt und Interesse an Digitalisierung hastüber einen Führerschein der Klasse B verfügst&nbsp;dich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizierst und die Bereitschaft zeigst, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Deine Vorteile bei uns... &nbsp;eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage, 24. und 31.12. sind ebenfalls frei<a href="https://www.lambertus.de/gehaltsrechner" target="_blank">https://www.lambertus.de/gehaltsrechner</a>Vergünstigungen bei KFZ-VersicherungenJob Bikeermäßigtes Deutschlandticket30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), 24. und 31.12. sind zusätzliche freie Tagesowie bis zu drei Besinnungs- und fünf FortbildungstageDienstbefreiung zu persönlichen Anlässen z.B. Geburt des Kindes, Hochzeit, Kommunion...ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiteneine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf durch freie Schulferienzeiten gut miteinander vereinbaren lassenindividuelles Einarbeitungsprogrammpersönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklungindividuelles Fort- und Weiterbildungsbudgetbetriebliches Gesundheitsmanagement in Kooperation mit der AOK und hausinterne Angeboteviel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmungweitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die du auf unserer Karriereseite www. jobs-caritas-garmisch.de findest Du möchtest uns kennenlernen? Wir freuen uns! &nbsp;Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.&nbsp;Bitte hab Verständnis dafür, dass wir dich aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, dich möglichst online zu bewerben. &nbsp;

Caritas-Zentrum Garmisch-Partenkirchen

CariWER? CariWIR  & DU (Kurzversion)

Qualifizierte Teamleitung (m/w/d) für die Nachmittagsbetreuung an Schulen

Die Stadt Marktoberdorf suchtzum 01.09.2025 einenAuszubildenden für die Ausbildung zum Umwelttechnologe für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d) Ihre Aufgaben: Als Umwelttechnologe/in für Abwasserbewirtschaftung zählt es zu Deinen Aufgaben Prozessabläufe zu überprüfen, zu steuern und zu dokumentieren. Deine Tätigkeit umfasst viele Aufgaben wie die Analyse von Abwasser und Klärschlamm, Ausführung von elektronischen Arbeiten und Wartung und Instandhaltung von Pumpen und Maschinen. Dabei ist stets die Einhaltung rechtlicher Anforderungen zu überwachen und zu dokumentieren. Dein Tätigkeitsbereich erstreckt sich vorwiegend auf kommunale Kläranlagen und Entwässerungseinrichtungen, die Du je nach Größe allein oder mit mehreren Kollegen betreust. Unsere Anforderungen: <ul><li>Mittelschulabschluss oder höherwertiger Abschluss </li><li>Technisches Verständnis </li><li>Interesse an Physik, Mathematik, Biologie und Chemie</li></ul> Ablauf der Ausbildung: Die Ausbildung beginnt immer am 01. September und dauert insgesamt drei Jahre. Während der Praktikumsabschnitte bist Du im Klärwerk des Tiefbauamtes der Stadt Marktoberdorf eingesetzt. Die fachtheoretischen Abschnitte erfolgen als Blockunterricht durch die Bayerische Verwaltungsschule (BVS) an der Berufsschule in Lauingen. Ausbildungsinhalte sind zum Beispiel die Entnahme von Proben wie etwa Abwasser und Schlamm sowie die anschließende Qualitätskontrolle und Aufbewahrung. Während des Berufsschulunterrichts wirst Du kostenlos an der Berufsschule vor Ort untergebracht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Deine Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, insbesondere das Jahreszeugnis der 9. Jahrgangsstufe bei Realschülern/innen bzw. der 8./9. Jahrgangsstufe bei Mittelschülern/innen des Mittleren-Reife-Zuges aber auch als Umschüler/in, richtest Du bitte bis spätestens 31.08.2025 an die Personalverwaltung der Stadt Marktoberdorf, Postfach 1353, 87616 Marktoberdorf oder digital unter <a href="https://www.marktoberdorf.de/karriere" target="_blank">https://www.marktoberdorf.de/karriere</a>.

Stadt Marktoberdorf

Auszubildenden für die Ausbildung zum Umwelttechnologe für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d)

Wir im Alpenhotel Ammerwald wissen, dass der Erfolg und die Zufriedenheit unserer Gäste nur durch das Engagement und die Leidenschaft unserer Mitarbeiter möglich ist. Wir schätzen die Vielfalt und die unterschiedlichen Stärken unserer Mitarbeiter und sind stets bestrebt, ein angenehmes, von Respekt und Wertschätzung geprägtes&nbsp;Arbeitsumfeld zu schaffen.Die Werte des Alpenhotels Ammerwald, werden jeden Tag aufs Neue gelebt.&nbsp; Sie sind ein Teil unserer Identität, wir verdanken Ihnen&nbsp;unseren Erfolg.OffenheitWir denken in Chancen und sind mutig für Veränderungen. Wir wachsen an unseren Fehlern.TransparenzWir beschönigen nicht und zeigen Widersprüche konstruktiv auf. Wir handeln integer.VerantwortungWir treffen konsequente Entscheidungen und stehen persönlich dafür ein. Dies eröffnet Freiräume für unternehmerisches Handeln.VertrauenWir verlasen uns aufeinander. Nur so sind wir schnell und erreichen unsere Ziele.WertschätzungWir hinterfragen uns selbst und zeigen gegenseitigen Respekt, Klarheit im Feedback und die Anerkennung von Leistung. Lehrinhalte in unserem Hotel <ul><li>Hygienevorschriften</li><li>Umgang mit Lebensmitteln</li><li>Speisen- und Getränkekunde</li><li>Beratung der Gäste bei der Auswahl von Speisen und Getränken&nbsp;</li><li>Speisen und Getränke servieren</li><li>Menükunde</li><li>Fachbegriffe&nbsp;und&nbsp;Garnitur-Arten&nbsp;</li><li>Preiskalkulation</li><li>Lagerhaltung&nbsp;</li><li>Allergene</li></ul> Was wir erwarten dürfen <ul><li>Einen erfolgreichen Schulabschluss</li><li>Gute Deutschkenntnisse und idealerweise Englischkenntnisse</li><li>Organisationstalent</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Interesse an dem Beruf und Lernbereitschaft</li><li>Freude an Teamarbeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Gute Umgangsformen und gepflegtes Erscheinungsbild</li></ul> Was Sie erwarten dürfen <ul><li>Arbeitszeit:&nbsp;Unsere Mitarbeiter profitieren von einer Jahresstelle, mit einer 5&nbsp;Tage Woche, bei einer Wochenarbeitszeit von 45 Std. Kein All-IN Vertrag. Die Arbeitszeit wird minutengenau, durch einen Handscanner, erfasst.&nbsp;</li><li>Freizeit- und Sportmöglichkeiten: Ob Wandern, Skifahren oder Wellness – die Region bietet vielfältige Möglichkeiten zur Erholung und sportlichen Betätigung.</li><li>Mitarbeitervergünstigungen: Unsere Mitarbeiter profitieren von verschiedenen Vergünstigungen, sowohl im Hotel als auch bei Partnerunternehmen.</li><li>Team:&nbsp;Wir schätzen die Vielfalt und die unterschiedlichen Stärken unserer Mitarbeiter und sind stets bestrebt, ein angenehmes, von Respekt und Wertschätzung geprägtes&nbsp;Arbeitsumfeld zu schaffen.</li><li>Verpflegung: Unser Hotel bietet eine hochwertige, ausgewogene Verpflegung. Unsere Mitarbeiter genießen Frühstück, Mittag- und Abendessen kostenfrei.</li><li>Vergütung:&nbsp;Die Vergütung unserer Mitarbeiter&nbsp;orientiert sich an dem Kollektivvertrag der Hotelerie des Landes Tirols, eine Überbezahlung ist für uns selbstverständlich und richtet sich nach der Erfahrung unserer Mitarbeiter.</li><li>Weiterbildung und Karrierechancen: Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen, Fortbildungen und interne Aufstiegsmöglichkeiten. Ihre Karriere ist bei uns in besten Händen.</li><li>Wohnmöglichkeiten: Wir stellen unseren Mitarbeitern neu gebaute, moderne Mitarbeiterapartments, mit eigenem Fitnessstudio, kostenfrei&nbsp;zur Verfügung.&nbsp;</li><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einer der schönsten Regionen Österreichs zu arbeiten, sorgen für ein harmonisches Gleichgewicht zwischen Arbeit und Freizeit.</li></ul> Sollten Sie noch nicht alle Anforderungen an die Stelle erfüllen, bewerben Sie sich dennoch gerne bei uns. Für uns steht der Mensch&nbsp;mit seinem Charackter und seiner vielseitigen Persönlichkeit, im Mittelpunkt unseren handelns.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige&nbsp;Bewerbung,mit Lebenslauf, Arbeitszeugnissen sowie&nbsp;Lohnvorstellung.Bewerbungen können lediglich von EU-Staatsbürgern berücksichtigung finden,da wir für Bewerber aus Drittstaaten&nbsp;keine Ausbildungserlaubnis erhalten.

4.573 Teilzeit Jobs in 88 Lindenberg im Allgäu, Deutschland