Teamleiter HR / Personal (m/w/d)

Wolfratshausen
veröffentlicht

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n

TEAMLEITER HR / PERSONAL (m/w/d)


In dieser Rolle berichten Sie direkt an die Geschäftsführung und verantworten zusammen mit Ihrem Team den gesamten Lebenszyklus unserer Mitarbeitenden. Sie etablieren den Personalbereich und bauen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung ein starkes Standing des HR Teams auf. Sie treiben unsere etablierte Unternehmenskultur in allen Bereichen weiter und unterstützen die Mitarbeitenden dabei sich persönlich und fachlich weiter zu entwickeln. 


Ihre Aufgaben:


  • Entwicklung und Durchführung einer holistischen Personalstrategie inkl. Beratung des Management Teams zu allen Personalbelangen, Gewinnung von Top Talenten sowie Weiterentwicklung allen Mitarbeitenden
  • Aufbau sowie fachliche und disziplinarische Leitung sowie Weiterentwicklung des HR Teams, bestehend aus derzeit zwei weiteren Kolleginnen
  • Konzeption, Organisation, Durchführung und Steuerung einer umfassenden Recruiting-Strategie zur Identifikation und Auswahl von Top-Talenten für die Unternehmensgruppe
  • Besetzung von Vakanzen inkl. dem Erstellen von Stellen- und Anforderungsprofilen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Abteilungen, Bewerbermanagement inkl. dem Führen von Vorstellungsgesprächen mit den jeweilen Fachbereichen
  • Weiterentwicklung unserer Employer Brand inkl. Konzeption, Organisation, Durchführung von Jobmessen
  • Aufbau und Pflege unserer HR- Software Personio
  • Konzeption und Steuerung von On- und Offboarding-Prozessen
  • Konzeptionierung und Organisation von diversen (internen) Personalentwicklungsmaßnahmen inkl. Identifikation von Entwicklungspotentialen einzelner Team-Mitglieder im Einklang mit den Unternehmenszielen
  • Strategische und operative Leitung von diversen Projekten aus dem HR-Umfeld um sicher zu stellen, dass Mitarbeitende sich wohl fühlen und optimal entfalten können


Als regional verwurzeltes Familienunternehmen stehen wir seit 75 Jahren für Tradition und Zukunft, Erfahrung und Innovation sowie Kreativität und Zuverlässigkeit und bieten ganzheitliche Lösungen rund um Immobilien. Von der Planung, über den Rohbau mit eigenem gewerblichen Personal bis zur Schlüsselübergabe liefern wir alles aus einer Hand. Dabei setzen wir auf hohe Bauqualität, durchdachte Konzepte, optimierte Abläufe und eine werthaltige Bauausführung in ausgesuchten Lagen. Unsere hohen Qualitätsansprüche an ein energetisch optimiertes, ökologisch nachhaltiges und maßgeschneidertes Wohnbauprojekt sowie die besondere Leistungsstärke unserer Mitarbeiter sind unsere Markenzeichen. Transparent, zuverlässig, effizient und mit höchsten Standards – das verstehen wir unter: Bauen leicht gemacht.


Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz mit kurzen Entscheidungswegen, hoch motivierten Kollegen sowie sehr gutem Betriebsklima, außerdem berufsbegleitende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Umsetzung innovativer Planungs- und Bauabwicklungsmethoden. Eine attraktive, leistungs- und erfolgsorientierte Vergütung dürfen Sie ebenso erwarten wie weitere Benefits und die Aufnahme in das Krämmel-Sozialkonzept. Denn der Schlüssel zum Erfolg sind unsere engagierten und hochqualifizierten Mitarbeiter.

Voraussetzungen

  • Mehrjährige Erfahrung (5+ Jahre) im HR Umfeld mit und idealerweise bereits Erfahrung im Aufbau sowie Leitung eines HR Teams
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Leidenschaft für die Vielfalt der HR Themen und ein ehrliches Interesse an der individuellen Entwicklung aller Mitarbeitenden in Einklang mit der Unternehmensstrategie
  • Bestens vertraut mit der operativen Personalarbeit sowie Lust an allen Ecken und Enden anzupacken
  • Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Grundkenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sicheres Auftreten, Empathiefähigkeit, Organisationstalent, analytische Fähigkeiten sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
  • Digitale Affinität mit sehr guten MS-Office-Kenntnissen und Erfahrung mit Personalmanagementsystemen (idealerweise Personio)
  • Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Qualitätsbewusstsein
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart Festanstellung
Berufliche Praxis mit Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss
Berufskategorie Personalwesen, Einkauf und Beschaffung / Personalwesen
Arbeitsort Hans-Urmiller-Ring 46a, 82515 Wolfratshausen

Arbeitgeber

Krämmel GmbH & Co. Bauunternehmung KG

Kontakt für Bewerbung

Recruiting & Personalentwicklung

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Benefits
Krämmel GmbH & Co. Bauunternehmung KG