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Die Brauerei Rapp liefert "Qualität frei Haus" ausschließlich an ca. 250.000 Privatkunden. Ein in dieser Form einmaliger Service.Ein Berufszweig, der mehr und mehr in den Fokus von Arbeitssuchenden gerät ist der des Fahrverkäufers. Als Bindeglied zwischen Unternehmen und Kunde sind Sie die wichtigste Person vor Ort. Sie sind kontaktfreudig und zuverlässig, haben Persönlichkeit, ein sicheres Auftreten und können sich vorstellen, als Fahrverkäufer zu arbeiten? Dann bewerben Sie sich bei uns!Wir suchen Kraftfahrer&nbsp; &nbsp;/&nbsp; LKW Fahrer&nbsp;mit Führerscheinklasse C/CE (m/w/d) im Heimdienst Ihre Aufgaben: <ul><li>Belieferung unserer Stammkunden (Privathaushalte) mit RAPP-Getränke</li><li>Vollgut- und Leergut- Handling</li><li>Pflege der Kundendateien</li><li>Inkasso</li><li>Tägliche Abrechnung der Verkaufstour</li><li>Führen eines 18- bzw. 16- to LKW</li></ul> Voraussetzungen: Ihr&nbsp;Profil:<ul><li>Körperlich belastbar und kontaktfreudig</li><li>Sie sind selbständiges Arbeiten gewohnt</li><li>Zuverlässig, freundlich und hilfsbereit gegenüber unseren Kunden</li><li>Führerschein der Klasse C oder CE mit Eintrag 95 und Fahrerkarte</li><li>Durchschnittliche Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten: <ul><li>4-Tage-Woche mit Tagestouren</li><li>einen leistungsgerechten Lohn</li><li>Moderner Fuhrpark</li><li>Attraktive und umfangreiche Sozialleistungen:</li><li>wöchentlichen Haustrunk</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Reisespesen</li></ul> Überzeugt, dass Sie die richtige Person für diese Stelle sind? Wenn Sie der Meinung sind, dass Ihre Erfahrungen den Anforderungen dieser Position entsprechen, laden wir Sie herzlich ein, Teil unseres Teams zu werden. Bitte senden Sie uns Ihr Bewerbungsschreiben, Ihren vollständigen Lebenslauf inklusive Lichtbild, relevante Zeugnisse sowie Ihre Telefonnummer. Ihre Unterlagen helfen uns, einen umfassenden Eindruck von Ihren Fähigkeiten zu gewinnen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sieglinde Bollinger <a href="mailto:bewerbung@Brauerei-Rapp.de" target="_blank">bewerbung@Brauerei-Rapp.de</a> 08238/309-104

Brauerei Rapp KG

LKW Fahrer Führerscheinklasse C/CE (m/w/d)  Heimdienst

Die Brauerei Rapp liefert "Qualität frei Haus" ausschließlich an ca. 250.000 Privatkunden. Ein in dieser Form einmaliger Service.Ein Berufszweig, der mehr und mehr in den Fokus von Arbeitssuchenden gerät ist der des Fahrverkäufers. Als Bindeglied zwischen Unternehmen und Kunde sind Sie die wichtigste Person vor Ort. Sie sind kontaktfreudig und zuverlässig, haben Persönlichkeit, ein sicheres Auftreten und können sich vorstellen, als Fahrverkäufer zu arbeiten? Dann bewerben Sie sich bei uns!Wir suchenKraftfahrer mit Führerscheinklasse C/CE (m/w/d) im Heimdienst Ihre Aufgaben: <ul><li>Belieferung unserer Stammkunden (Privathaushalte) mit RAPP-Getränke</li><li>Vollgut- und Leergut- Handling</li><li>Pflege der Kundendateien</li><li>Inkasso</li><li>Tägliche Abrechnung der Verkaufstour</li><li>Führen eines 18- bzw. 16- to LKW</li></ul> Ihr&nbsp;Profil: <ul><li>Körperlich belastbar und kontaktfreudig</li><li>Sie sind selbständiges Arbeiten gewohnt</li><li>Zuverlässig, freundlich und hilfsbereit gegenüber unseren Kunden</li><li>Führerschein der Klasse C oder CE mit Eintrag 95 und Fahrerkarte</li><li>Durchschnittliche Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten: <ul><li>4-Tage-Woche mit Tagestouren</li><li>einen leistungsgerechten Lohn</li><li>Moderner Fuhrpark</li><li>Attraktive und umfangreiche Sozialleistungen:</li><li>wöchentlichen Haustrunk</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Reisespesen</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li></ul> Überzeugt, dass Sie die richtige Person für diese Stelle sind? Wenn Sie der Meinung sind, dass Ihre Erfahrungen den Anforderungen dieser Position entsprechen, laden wir Sie herzlich ein, Teil unseres Teams zu werden. Bitte senden Sie uns Ihr Bewerbungsschreiben, Ihren vollständigen Lebenslauf inklusive Lichtbild, relevante Zeugnisse sowie Ihre Telefonnummer. Ihre Unterlagen helfen uns, einen umfassenden Eindruck von Ihren Fähigkeiten zu gewinnen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sieglinde Bollinger <a href="mailto:bewerbung@Brauerei-Rapp.de" target="_blank">bewerbung@Brauerei-Rapp.de</a> 08238/309-104

Kraftfahrer Führerscheinklasse C/CE (m/w/d) Heimdienst

👩‍⚕️👨‍⚕️ Wir suchen Verstärkung für unser Kinderarzt-Team in Langquaid!Unsere kinderärztliche Filiale im schönen Markt Langquaid (zwischen Regensburg und Landshut) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachärztin oder einen Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) – in Teilzeit oder Vollzeit.💡 Das Besondere:&nbsp;• Anstellung oder Übernahme des Vertragsarztsitzes – beides ist möglich&nbsp;• Arbeiten in einem charmanten Ort mit hoher Lebensqualität&nbsp;• Direkte Zusammenarbeit mit einer großen Allgemeinarztpraxis und augenärztlicher &nbsp; &nbsp;Versorgung&nbsp;• Ein kollegiales Team, das Sie unterstützt und willkommen heißtWir möchten die kinderärztliche Versorgung in der Region langfristig sichern – und suchen dafür genau Sie!📩 Interesse?&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;schicken Sie uns Ihre Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@kinderarzt-regensburg.com" target="_blank">bewerbung@kinderarzt-regensburg.com</a>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;oder kontaktieren Sie uns direkt – gern auch ganz unverbindlich! &nbsp;

Zentrum für Kinder- und Jugendgesundheit Regensburg

Fachärztin oder Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin

Unterstütze uns im Starkverkehr - werde Postbote für Pakete und Briefe in Füssen!Was wir bieten<ul><li>17,96 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und regionale Arbeitsmarktzulage</li><li>Weitere 50% Weihnachtsgeld im November</li><li>Bis zu 332 € Urlaubsgeld</li><li>Du kannst ab November 25 bis Januar 26&nbsp;in Vollzeit starten, 38,5&nbsp;Stunden/Woche</li><li>Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li><li>Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung</li><li>Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.</li></ul> &nbsp;Was du als Zusteller bietest<ul><li>Du darfst einen&nbsp;Pkw fahren</li><li>Du kannst dich auf Deutsch&nbsp;unterhalten</li><li>Du bist&nbsp;wetterfest&nbsp;und kannst gut anpacken</li><li>Du bist&nbsp;zuverlässig&nbsp;und hängst dich rein</li><li>Du bist mindestens&nbsp;18&nbsp;Jahre alt</li></ul>Werde Postbote bei Deutsche Post DHLAls Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!Wir freuen uns auf deine Bewerbung als&nbsp;Fahrer, am besten&nbsp;online!&nbsp;Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote#rgbsuedsea18 #zustelleraugsburg #verbundzustsued #postboteaugsburg #zustellerkempten #jobsnlaugsburg &nbsp;

DHL Group

Postbote/ Zusteller/ Kurier für Pakete und Briefe-Aushilfe Winter (Okt. 25-Dez.26) (m/w/d) in Füssen

Unterstütze uns im Starkverkehr - werde Postbote für Pakete und Briefe in Pfronten!Was wir bieten<ul><li>17,96 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und regionale Arbeitsmarktzulage</li><li>Weitere 50% Weihnachtsgeld im November</li><li>Bis zu 332 € Urlaubsgeld</li><li>Du kannst ab November 25 bis Januar 26&nbsp;in Vollzeit starten, 38,5&nbsp;Stunden/Woche</li><li>Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li><li>Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung</li><li>Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.</li></ul> &nbsp;Was du als Zusteller bietest<ul><li>Du darfst einen&nbsp;Pkw fahren</li><li>Du kannst dich auf Deutsch&nbsp;unterhalten</li><li>Du bist&nbsp;wetterfest&nbsp;und kannst gut anpacken</li><li>Du bist&nbsp;zuverlässig&nbsp;und hängst dich rein</li><li>Du bist mindestens&nbsp;18&nbsp;Jahre alt</li></ul>Werde Postbote bei Deutsche Post DHLAls Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!Wir freuen uns auf deine Bewerbung als&nbsp;Fahrer, am besten&nbsp;online!&nbsp;Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote#rgbsuedsea18 #zustelleraugsburg #verbundzustsued #postboteaugsburg #zustellerkempten #jobsnlaugsburg &nbsp;

Postbote/ Zusteller/ Kurier für Pakete und Briefe-Aushilfe Winter (Okt. 25-Dez.26) (m/w/d) in Pfronten

<h2>Sachbearbeiter:in Energieabrechnung (m/w/d)</h2><h4>Mehr als 120 Jahre Unternehmensgeschichte, rund 500 Mitarbeiter:innen, 9 Tochterfirmen und 13 eigene Wasserkraftwerke, 100 % Ökostrom und starke Heimatverbundenheit – das sind wir, Experte in unterschiedlichen Branchen und Mitgestalter der Energiezukunft. Du willst auch Teil der Energiewende werden und Zukunft gestalten? Dann komm in unser Team!</h4><h2>DEINE AUFGABEN</h2><ul><li>Abrechnung von Energiekunden in den Bereichen Strom, Erdgas, Wasser und Abwasser</li><li>Pflege der Kundenstammdaten im System</li><li>Anlegen von Einspeiseanlagen</li><li>Unterstützung in der Marktkommunikation</li><li>Durchführung der Lieferantenwechselprozesse</li><li>Unterstützung bei der Analyse von Prozessfehlern</li></ul><h2>DEIN PROFIL</h2><ul><li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung</li><li>Kaufmännisches Hintergrundwissen und Erfahrung mit Verwaltungstätigkeiten</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel)</li><li>Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>DEINE BENEFITS</h2><ul><li>Gleitzeit</li><li>Essenszuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gesundheitsmanagement</li><li>Schulungsangebote</li><li>Teamausflüge und -events</li><li>Rabatte in heimischen Betrieben und Tochtergesellschaften</li></ul><h4>Das Mindestbruttojahresgehalt beträgt 49.742,00 € nach dem Kollektivvertrag für Elektrizitätsunternehmen.</h4>

Elektrizitätswerke Reutte

Elektrizitätswerke Reutte AG

Sachbearbeiter:in Energieabrechnung (m/w/d)

<h2>Technische:r Projektleiter:in (m/w/d)</h2><h4>Die AST Advanced Sporting Technology ist Ausstatter von Welt- und Europameisterschaften, sie verwandelt die großen Fußballstadien europäischer Spitzenclubs in Eishockey Eventarenen und installiert neben Solaranlagen für Freibäder auch Eisbahnen auf den größten Kreuzfahrtschiffen. Du möchtest zentraler Ansprechpartner und Koordinator unseres internationalen Projektgeschäftes sein und hast Spaß an der Konzeption und Realisierung unserer High-tech Sportanlagen, dann ist diese Position die richtige für Dich.</h4><h2>DEINE AUFGABEN</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Planung und Abwicklung technischer Projekte</li><li>Ausarbeitung technisch komplexer Angebote</li><li>Material-/Personaldisposition</li><li>Koordination von Transporten</li><li>Baubesprechungen vor Ort</li><li>Projektübergabe an Kund:innen</li></ul><h2>DEIN PROFIL</h2><ul><li>Eine fundierte technische Ausbildung</li><li>Erfahrung als Projektleiter:in in einem technischen Bereich von Vorteil</li><li>Sehr gute EDV Kenntnisse (CAD, Inventor 3D, MS-Office, ERP von Vorteil)</li><li>Erfahrung im Bereich Automation/Elektrotechnik von Vorteil</li><li>Englischkenntnisse in Wort &amp; Schrift</li><li>Selbständige, engagierte &amp; serviceorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>DEINE BENEFITS</h2><ul><li>Gleitzeit</li><li>Essenszuschuss</li><li>Gesundheitsmanagement</li><li>Schulungsangebote</li><li>Teamausflüge und -events</li><li>Rabatte in heimischen Betrieben und Tochtergesellschaften</li></ul><h4>Das Mindestbruttojahresgehalt beträgt 46.781,00 € nach dem Kollektivvertrag für Metallgewerbe. Je nach Erfahrung und Qualifikation sind wir natürlich bereit über eine höhere Entlohnung zu sprechen.</h4>

Technische:r Projektleiter:in (m/w/d)

Mit über 260.000 Bürgerinnen und Bürgern ist der Landkreis Augsburg&nbsp;der drittgrößte der bayerischen Landkreise. Als moderner Dienstleister und bedeutender Arbeitgeber in der Region vertrauen wir auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die durch Kreativität, Eigeninitiative und Engagement unser Augsburger Land mitgestalten und einzigartig machen.
Der Landkreis Augsburg sucht einen/eine
Zahlenjongleur / Zahlenjongleurin / Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin / Verhandler / Verhandlerin (m/w/d) für die Geschäftsstelle der Kommission Kinder- und Jugendhilfe
in Vollzeit.
Sie sorgen mit dem Team der Geschäftsstelle der Kommission Kinder- und Jugendhilfe dafür, dass die rund 500 Kinder- und Jugendhilfeeinrichtungen in Südbayern finanziell auskömmlich arbeiten. Gleichzeitig stellt die Geschäftsstelle sicher, dass die öffentlichen Träger wirtschaftlich und sparsam diese wichtigen Leistungen unseres Sozialstaats refinanzieren können. Folgende Aufgabenschwerpunkte fallen in Ihren Zuständigkeitsbereich:
<ul>
<li>Sie prüfen Angebote (Kalkulationen) den Personal-, Sachaufwand sowie Investitionen betreffend für teilstationäre und stationäre Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe und für das Betreute Jugendwohnen.</li>
<li>Sie sind für die Prüfung von Leistungs- und Qualitätsentwicklungsbeschreibungen zuständig.</li>
<li>Sie führen Verhandlungen über die Leistungs-, Qualitäts- und Entgeltvereinbarungen und legen die Ergebnisse in den Kommissionssitzungen dar.</li>
</ul><h1>Unsere Benefits...</h1><ul>
<li>... Dienstradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li>
<li>... Gleitende Arbeitszeiten</li>
<li>... Mitarbeiterrabatte (vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten und Freizeitangebote)</li>
<li>... Betriebliche Altersvorsorge bei der Bayerischen Versorgungskammer</li>
<li>... Wahrnehmung der Aufgaben aus dem Homeoffice ist nach intensiver Einarbeitung anteilig möglich</li>
</ul><h1>Darauf kommt es uns an:</h1><ul>
<li>Ein Studium zum Diplom-Verwaltungswirt / zur Diplom Verwaltungswirtin (m/w/d) bzw.</li>
<li>die Weiterqualifizierung zum Verwaltungsfachwirt / zur Verwaltungsfachwirtin (m/w/d) oder</li>
<li>den Abschluss als Diplom-Finanzwirt / Diplom Finanzwirtin (m/w/d) bzw.</li>
<li>einen (Fach-) Hochschulabschluss im Bereich Finanz- und Rechnungswesen, Betriebswirtschaftslehre, Jura bzw.</li>
<li>ein Studium zum Bachelor Sozialmanagement (m/w/d) oder</li>
<li>eine Weiterqualifizierung zum Fachwirt / zur Fachwirtin (m/w/d) im Gesundheits- und Sozialwesen bzw. eine vergleichbare berufliche Qualifikation mit entsprechenden Kenntnissen und Erfahrungen.</li>
</ul>
<h2>Das macht Sie aus:</h2>
<ul>
<li>Sie zeichnet eine hohe Sozialkompetenz sowie freundliches und selbstsicheres Auftreten aus.</li>
<li>Sie schrecken vor Zahlen nicht zurück und gestalten tragfähige Kompromisse.</li>
<li>Sie nutzen Entscheidungsfreiräume in der Arbeit gerne und selbstständig aus.</li>
<li>Sie beschreiten gerne neue Wege, wenn dies erforderlich wird.</li>
<li>Sie besitzen Verhandlungsgeschick und setzen sich aufgrund von Fakten erfolgreich durch.</li>
<li>Sie können idealerweise gute Grundkenntnisse im Sozialleistungsbereich vorweisen.</li>
<li>Sie verfügen über sichere Kenntnisse in MS-Word und Excel.</li>
</ul>
Die Eingruppierung erfolgt nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) und ist abhängig von der persönli­chen Qualifikation, Eignung und Befähigung. Für Tarifbeschäftigte besteht Entwicklungsmöglichkeit bis Entgeltgruppe 10 des TVöD. Bei Beamten (m/w/d) richtet sich die Besoldung nach dem BayBesG.
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleichwertiger beruflicher Qualifikation, Eignung und Befähigung bevorzugt.
Weitere Informationen zum Landkreis Augsburg als Arbeitgeber finden Sie unter: <a href="https://www.landkreis-augsburg.de/landrat-landratsamt/karriere/wir-als-arbeitgeber/" target="_blank">https://www.landkreis-augsburg.de/landrat-landratsamt/karriere/wir-als-arbeitgeber/</a>
Sie sind interessiert?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 08.10.2025!

Landkreis Augsburg

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Kommission Kinder- und Jugendhilfe

Für unsere Kinderkrippe Mindelzwerge in Mindelheim suchen wir liebevolle Unterstützung. Wenn Sie Teil unseres herzlichen Teams sein möchten, dann bewerben Sie sich bei uns.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>die pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung unserer Kinder</li><li>Vorbereitung und Durchführung pädagogischer Angebote und Projekte</li><li>partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern / Familien</li><li>Teilnahme und Mitwirken an unseren regelmäßigen Teambesprechungen</li><li>Unterstützung bei der Organisation unserer Kindertagesstätte</li><li>Umsetzung des Qualitätsmanagements der Einrichtung</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Anerkennung</li><li>aktuelle pädagogische und frühkindliche Bildungsstandards</li><li>Grundkenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans</li><li>Zuverlässigkeit, Geselligkeit, Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li><li>eine liebevolle und herzliche Persönlichkeit</li><li>pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für kleine Kinder</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul>Eine Übersicht über unserer weiteren Mitarbeitervorteile, wie z. B. JobRad, JobTicket, finden Sie hier: <a href="https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/" target="_blank">https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/</a>

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Bayerisch-Schwaben

Erzieher (m/w/d) für unsere Kinderkrippe Mindelzwerge in Mindelheim in Teilzeit

Wir sind ein Haus für Kinder mit drei Kindergarten- und einer Hortgruppe in Berg am Laim. Wir sind gut vernetzt und sehen uns als Bildungsgemeinschaft mit den Familien, Kitas und Schulen sowie anderen Einrichtungen. Wir haben ein teiloffenes Konzept, das Inklusion und kulturelle Vielfalt berücksichtigt und wir legen großen Wert auf die Mitarbeit der Eltern. Unser schöner Garten und die Umgebung bieten viele Möglichkeiten für Natur- und Umwelterfahrungen.Wir suchen für unser Haus für Kinder Polarsonne zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nErzieher*in oder Kindheitspädagog*in (m/w/d)in Vollzeit mit 39 Stunden/Woche. Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Begleitung der Kinder im Gruppendienst entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik</li><li>Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs im Einklang mit unserem Nachhaltigkeitsleitbild</li><li>Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft</li><li>Durchführung regelmäßiger Entwicklungsgespräche mit den Eltern</li><li>Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption</li><li>Projektentwicklung nach dem situationsorientierten Ansatz</li><li>Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan sowie unseres Nachhaltigkeitsleitbildes</li></ul> Wir wünschen uns &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher*in/ zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d), abgeschlossenes Studium zum/zur Kindheitspädagog*in/ Sozialpädagog*in (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Erfahrung im Bereich Grundschulpädagogik bzw. in der Hortarbeit</li><li>Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption</li><li>Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen</li><li>Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind willkommen</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt</li><li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich in Team einzubringen</li><li>Bereitschaft zur Selbstreflexion und Anpassung des pädagogischen Handelns</li></ul> Wir bieten Ihnen &nbsp;<ul><li>Attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S8a</li><li>Münchenzulage und Arbeitsmarktzulage für pädagogische Fachkräfte im Gruppendienst</li><li>Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November</li><li>30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich</li><li>Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort</li><li>Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage</li><li>Unterstützung bei Weiterqualifizierungswunsch durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich</li><li>10 Teamsupervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams</li><li>Insgesamt 5 Konzeptions- und Teamweiterbildungstage</li><li>Regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung</li><li>Ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeitsbeauftragte</li><li>Bereichsveranstaltungen</li></ul> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! &nbsp;Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Diana Slobodnjak Personalverwaltung <a href="mailto:kita-bewerbung@kinderschutz.de" target="_blank">kita-bewerbung@kinderschutz.de</a> 0892317167705 &nbsp;

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