Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) in Teilzeit (50%)

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (FH) (m/w/d), zum Diplom-Sozialpädagogen (m/w/d) oder eine vergleichbare Fachrichtung
• Grundkenntnisse in der Sozialgesetzgebung und zum Jugendgerichtsgesetz
• Freude an der Arbeit mit jungen Menschen, insbesondere bei deren Beratung und Begleitung
• selbstbewusstes Auftreten und sicher im Vortrag von Stellungnahmen
• ressourcenorientierte Vermittlung von Lösungsstrategien
• kooperativ und offen für ein kleines Team
• Bereitschaft zu fachspezifischer Netzwerkarbeit und Fortbildungen
• Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen

Neben einer attraktiven Vergütung in EG S 12 (TVöD SuE) und den umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes können Sie sich auf Folgendes freuen:

• Mehr Zeit & Familie: flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, familienfreundlicher Arbeitgeber, ausgezeichnet mit dem Zertifikat „berufundfamilie“, Homeoffice je nach Tätigkeit, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12
• Mehr Attraktivität: Mitarbeiterrabatte für viele Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, verkehrsgünstige Lage
• Mehr Zukunft: ein krisensicherer Arbeitsplatz, regelmäßige und individuelle Fortbildungen, bezahlte Weiterbildungen
• Mehr Gesundheit: Moderne Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt
• Mehr Sinn: Arbeiten für das Gemeinwohl und den Landkreis Miesbach
• Mehr Miteinander: offener und vertrauensvoller Umgang untereinander, Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge

Die Stelle soll in Teilzeit mit einem Umfang von 50% besetzt werden, bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen ist auch eine Besetzung mit einem geringeren Teilzeitumfang möglich. Die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Das Landratsamt Miesbach ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Wir entwickeln fortlaufend Maßnahmen, die zu einer familien- und lebensphasenorientierten Kultur beitragen. Die Umsetzung dieser Maßnahmen ist Ausdruck der Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitern (m/w/d).

Bewerbungsende

Bewerben Sie sich jetzt, spätestens bis zum 07.08.2022, online über unser Bewerberportal.

Telefonische Rückfragen

Für telefonische Rückfragen stehen Ihnen Herr Wein, Fachbereichsleiter 42 „Jugend und Familie“ (08025/704-4201) und Herr Roth vom Fachbereich „Personal und zentraler Service“ (0 80 25/ 704-1135) gerne zur Verfügung.