Der SOS-Kinderdorf e.V. ist ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und ca. 4.800 Mitarbeiter/-innen.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Referats Nachlass und Vermögensübertragung für das Ressort Marketing in der Geschäftsstelle in München zum nächstmöglichen Termin eine
Sachbearbeiterin (m/w/d) Nachlassmanagement Immobilien
in Teilzeit (19,25 Std./Wo.), unbefristete Anstellung
Unterstützung des Immobilien-Teams bei der Auseinandersetzung von Erbengemeinschaften und Miteigentumsgemeinschaften zur Verwertung von Umlaufimmobilien
Zusammenstellung und Recherche von Grundstücksunterlagen
Korrespondenz mit Abwicklern, Rechtsanwälten, Ämtern und Behörden, Miterben und Eigentümern zur Klärung der Verwertungsvoraussetzungen
Abwicklung einfacher Grundstücksvermächtnisse
Überwachung von Auflagen
Vorkontierung von Zahlungs- und Buchungsanordnungen
Übernahme einfacher Korrespondenz für die / den Immobilienreferent/-in
Ansprechpartner/-in bei Schenkungsanfragen
eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilien, in der Rechtspflege oder eine kaufmännische Berufsausbildung
idealerweise mehrjährige einschlägige Erfahrung in der Immobilienwirtschaft
sehr gute MS Office und idealerweise gute Datenbankkenntnisse
rasche Auffassungsgabe und die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck zuverlässig und sorgfältig zu arbeiten
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
Ihre finanziellen Vorteile
ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt (E 8)
Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen
eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV (gute Verkehrsanbindung der Geschäftsstelle) - damit entlasten Sie nicht nur Ihren Geldbeutel, sondern auch die Umwelt
günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
monatliche Essensgeldzulage
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31.12.
Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung
Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
sparen Sie Zeitguthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten („Sabbatical“)
Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung
flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
profitieren Sie von unserer Expertise als bundesweit tätige Hilfsorganisation
Werden Sie ein Teil unseres offenen und engagierten Teams im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung – wir heißen Sie herzlich willkommen!
Wir freuen uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bitte nutzen Sie dazu das Bewerbungsformular, das Sie mit dem Button „Jetzt bewerben“ unter dieser Stelle im Stellenmarkt unserer Website aufrufen können.
SOS-Kinderdorf e.V.
z. Hd. Herrn Lang | Renatastraße 77 | 80639 München I www.sos-mitarbeit.de