Für den Fachbereich 12 „Finanz- und Liegenschaftsverwaltung“ suchen wir für das Team 12.2 – Kasse/Buchhaltung ab sofort einen
Sachbearbeiter (m/w/d) Kasse / Vollstreckung.
Aufgabenschwerpunkte
Ihr künftiges Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Prüfen der Vollstreckungsvoraussetzungen
- Ermittlung von Vermögens- und Eigentumsverhältnissen
- Beitreibung der offenen kommunalen Forderungen durch geeignete Vollstreckungsmaßnahmen
- Gewährung und Kontrolle von Zahlungserleichterungen
- Forderungsüberwachung staatlicher Forderungen
- Mahnung und gerichtliches Mahnverfahren bei privatrechtlichen Forderungen
- Erstellung von Leistungsbescheiden zur Anforderung von Nebenforderungen
Voraussetzungen
Anforderungen
- Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder die Fachprüfung I für Beschäftigte (m/w/d) bzw. ein zeitnaher Abschluss einer dieser Qualifikationen
- Affinität zu Zahlen
- Kenntnisse im Vollstreckungsrecht sind von Vorteil
- Bereitschaft zur tätigkeitsbezogenen Weiterqualifizierung
- Freude am selbständigen Arbeiten und im Umgang mit Menschen
- Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit
- Belastbarkeit sowie Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern, auch in Stresssituationen
- Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in neue Themenbereiche und der sichere Umgang mit moderner Informationstechnik
Wir bieten Ihnen
- die Eingruppierung für Beschäftigte erfolgt in Entgeltgruppe 9a TVöD; für Beamte ist die Stelle aktuell in Besoldungsgruppe A 9 bewertet
- einen unbefristeten, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- sehr gute Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
- einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen und dienstleistungsorientierten Öffentlichen Verwaltung
- die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Prämien, betriebliche Altersvorsorge
- gute Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben dank flexibler Arbeitszeiten
- die Möglichkeit im Rahmen unserer DV Mobilarbeit mobil zu arbeiten
- Mitarbeitervergünstigungen durch „corporate benefits“
Die Stelle soll bevorzugt in Vollzeit besetzt werden, bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen ist auch eine Besetzung in Teilzeit möglich. Die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Das Landratsamt Miesbach ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Wir entwickeln fortlaufend Maßnahmen, die zu einer familien- und lebensphasenorientierten Kultur beitragen. Die Umsetzung dieser Maßnahmen ist Ausdruck der Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitern (m/w/d).
Bewerbungsende
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 06.06.2022 an bewerbung@lra-mb.bayern.de im PDF- Format mit einer maximalen Größe von 5 MB oder an das Landratsamt Miesbach, Personalservice, Rosenheimer Str. 1-3 in 83714 Miesbach.
(Hinweis für schriftliche Bewerbungen: Bitte übersenden Sie uns nur Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden können.)
Telefonische Rückfragen
Für telefonische Rückfragen stehen Ihnen Frau Maurer-Klein, Fachbereich „Finanz- und Liegenschaftsverwaltung“ (08025 / 704-1221) und Herr Ohnemüller, Fachbereich „Personal und zentraler Service“ (08025 / 704-1131) gerne zur Verfügung.