Für den Fachbereich 24 „Öffentliche Sicherheit und Gewerbe“ suchen wir zum 01.07.2018 eine/n
Sachbearbeiter/in Brand- und Katastrophenschutz.
Für den Landkreis Miesbach ist das Landratsamt Miesbach nach dem Bayerischen Katastrophenschutzgesetz untere Katastrophenschutzbehörde.
Das Aufgabengebiet umfasst die Bearbeitung von Maßnahmen des Brand- und Katastrophenschutzes nach Bundes- und Landesrecht mit dem Ziel, den Schutz der Bevölkerung vor den Auswirkungen von Katastrophen und kritischer Infrastruktur zu planen und zu koordinieren. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
Fortschreibung und Aktualisierung des Katastrophenschutzplanes des Landkreises unter Anwendung des Fachprogrammes GeoKAT:
Erarbeitung und Weiterführung der besonderen Alarm- und Einsatzpläne
Aufsichts- und Analysetätigkeit zu Gefahrenpotentialen des Landkreises (z.B. Mitwirkung an Sicherheitskonzepten)
Erstellung externer Notfallpläne über den Brand- und Katastrophenschutz (z.B. Stationierungs- und Evakuierungsplanung)
Funktion als Örtlicher Einsatzleiter
Organisatorische Sicherstellung der Bildung einer besonderen Führungseinrichtung am Standort der Verwaltung sowie am Einsatzort
Organisation der Aus- und Fortbildung und Durchführung von Lehrtätigkeiten, Erstellung von Ausbildungsplänen, Organisation und Durchführung von Stabsrahmen- und Vollübungen, (Planung der Aus- und Fortbildungen für die Feuerwehrdienstkräfte im Landkreis, Planung und Durchführung Katastrophenschutzübungen)
Laufende Pflege und Überprüfung der Stabsdienstordnung, Dienstanweisung Krisenmanagement und Dienstanweisung Katastrophenschutz
Vorbeugender Brandschutz und Vollzug des Bayerischen Feuerwehrgesetzes
Führen der Alarm- und Einsatzkartei für die ILS-Alarmierung
Dienstbesprechungen mit den Feuerwehrführungsgremien im Landkreis
Betreuung der Landkreisfeuerwehrführung
Rechts- und Fachaufsicht Feuerwehr / Gemeinden
Widerspruchsbehörde bezgl. Leistungsbescheide BayFwG
Erarbeitung von Stellungnahmen als Träger öffentlicher Belange
Wir erwarten von Ihnen:
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium auf dem Gebiet der Katastrophenvorsorge oder des Katastrophen- und Risikomanagements bzw. eine vergleichbare Qualifikation oder die Fachprüfung II für Angestellte bzw. die Qualifikation für die Laufbahngruppe der 3. Qualifikationsebene für Beamte oder die Bereitschaft, diese kurzfristig zu erwerben
Ein hohes Maß an fachlicher Erfahrung, idealerweise nachgewiesen durch eine mehrjährige hauptberufliche oder ehrenamtliche Tätigkeit bei einer oder mehreren Hilfsorganisationen
Eine ausgeprägte, analytische Denkweise, insbesondere die Fähigkeit komplexer Informationsaufbereitung sowie Verhandlungsgeschick im Umgang mit verschiedenen Verantwortungsträgern im Brand- und Katastrophenschutz
Ein hohes Maß an Führungsstärke, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit
Ein ausgeprägtes technisches Verständnis und sehr gute IT-Kenntnisse (z.B. Office-Programme, Windows-Betriebssystem), wünschenswert sind anwendungsbereite Kenntnisse in GeoKAT und Einsatznachbearbeitung,
Führerschein Klasse B, Fahrtauglichkeit für Dienstfahrten
Bereitschaft zu Tätigkeiten außerhalb der Regelarbeitszeit (Einsatzlagen, Übungen, Besprechungen)
Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftssystem
Die Bereitschaft, den Wohnsitz so zu wählen, dass eine Einsatzbereitschaft rund um die Uhr innerhalb von ca. 30 Minuten sichergestellt ist
Wir bieten Ihnen:
Eine interessante und abwechslungsreiche, unbefristete Tätigkeit in einem motivierten Team
Eine verantwortungsvolle Aufgabe
Einen sicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, betriebliches Gesundheitsmanagement
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TVÖD oder A10 für Beamte
Eine Zusatzversorgung sowie alle sonstigen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
Die Stelle soll bevorzugt in Vollzeit besetzt werden, bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen ist auch eine Besetzung in Teilzeit möglich. Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Das Landratsamt Miesbach ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Wir entwickeln fortlaufend Maßnahmen, die zu einer familien- und lebensphasenorientierten Kultur beitragen. Die Umsetzung dieser Maßnahmen ist Ausdruck der Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 19.01.2018 an bewerbung@lra-mb.bayern.de im PDF- Format mit einer maximalen Größe von 5 MB oder an das Landratsamt Miesbach, Personalservice, Rosenheimer Str. 1-3 in 83714 Miesbach.
Bitte beachten Sie: Bewerbungen werden nur mit ausreichend frankiertem Rückumschlag zurückgesendet, ggf. können diese abgeholt werden. Die Unterlagen werden nach sechs Monaten datengeschützt vernichtet.
Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Herr Pölt vom Fachbereich 24 „ Öffentliche Sicherheit und Gewerbe“ (08025 / 704-2401) und Herr Sternberger vom Fachbereich 11 „Interner Service“ -Team Personalservice- (08025 / 704-1101) gerne zur Verfügung.
Anzeigenart | Stellenangebot |
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Arbeitszeit | Vollzeit |
Vertragsart | Festanstellung |
Berufliche Praxis | mit Berufserfahrung |
Aus- und Weiterbildung | Meister / Techniker |
Berufskategorie | Öffentlicher Dienst, Sicherheit, Reinigung, etc. / Öffentlicher Dienst |
Arbeitsort |