Für den Fachbereich 32 „Wasser, Abfall und Bodenschutz“ suchen wir im Team 32.1 Wasser- und Bodenschutzrecht ab sofort, unbefristet, einen
Sachbearbeiter (m/w/d) für Wasser- und Bodenschutzrecht.
Erhebung und Erfassung von Altlasten (Altablagerungen und Altstandorte) sowie schädlichen Bodenveränderungen
Anordnung und Überwachung von Untersuchungen und Sanierungsmaßnahmen von Verdachtsflächen
Erteilung von Auskünften aus dem Altlastenkataster und nach dem UIG
Bearbeitung von Folgemaßnahmen bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen
Bearbeitung von wasserrechtlichen Erlaubnisanträgen für die Niederschlags-wasserbeseitigung
Bearbeitung von wasserrechtlichen Anträgen für die Abwassereinleitung aus Großkläranlagen
Bescheiderstellung für Indirekteinleitergenehmigungen
Bearbeitung von Anträgen für Gewässerausbaumaßnahmen
Erstellung von bodenschutz- und wasserrechtlichen Stellungnahmen zu Bauleitplänen und Bauanträgen
Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Verwaltungswirt*in (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder vergleichbar
ODER eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (m/w/d) (Fachprüfung II) bzw. erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II (vormals AL II) in der Inneren Verwaltung
Bewerben können sich auch Personen mit erfolgreich abgelegtem Ersten oder Zweiten Staatsexamen der Rechtswissenschaften
Erfüllung der persönlichen, beamtenrechtlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen (u.a. spezifische Vor- und Ausbildung, laufbahnrechtliche Gleichwertigkeit, gesundheitliche Eignung)
Daneben erwarten wir
Freude am selbständigen Arbeiten
technisches Verständnis und die Bereitschaft, sich in neue, komplexe Fachgebiete einzuarbeiten
Entscheidungskompetenz, Durchsetzungs- und Konfliktregelungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick
souveränes und freundliches Auftreten
hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität, Zuverlässigkeit
gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Bereitschaft für Außendienste
Führerschein Klasse B
gute Kenntnisse der gängigen Bürosoftware (insbesondere Microsoft Word und Excel, Outlook)
Neben einer attraktiven Vergütung in EG 11 TVöD, Beamte maximal bis Besoldungsgruppe A 11, und den umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes können Sie sich auf Folgendes freuen:
Mehr Zeit & Familie: flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, familienfreundlicher Arbeitgeber, ausgezeichnet mit dem Zertifikat „berufundfamilie“, Mobilarbeit je nach Tätigkeit, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12
Mehr Attraktivität: Mitarbeiterrabatte für viele Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, verkehrsgünstige Lage
Mehr Zukunft: ein krisensicherer Arbeitsplatz, regelmäßige und individuelle Fortbildungen, bezahlte Weiterbildungen
Mehr Gesundheit: Moderne Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt
Mehr Sinn: Arbeiten für das Gemeinwohl und den Landkreis Miesbach
Mehr Miteinander: offener und vertrauensvoller Umgang untereinander, Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge
Die Stelle soll bevorzugt in Vollzeit besetzt werden, bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen ist auch eine Besetzung in Teilzeit möglich. Die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Das Landratsamt Miesbach ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Wir entwickeln fortlaufend Maßnahmen, die zu einer familien- und lebensphasenorientierten Kultur beitragen. Die Umsetzung dieser Maßnahmen ist Ausdruck der Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitern (m/w/d).
Bewerben Sie sich jetzt, spätestens bis zum 08.03.2023, online über unser Bewerberportal.
Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Kehrer, Teamleitung Wasserrecht (08025 / 704-3211) oder Herr Skodczinski, Fachbereichsleitung (08025 /. 704-3201). Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Häberlein, Tel.: 08025 704 – 1136, von der Personalstelle des Landratsamtes Miesbach.
Im Rahmen der Umsetzung der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) möchten wir Sie über unseren Umgang mit den Informationspflichten bei der Erhebung von Daten bei der betroffenen Person (Art. 13 DSGVO) mittels folgendem Link aufklären: https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber
Beschäftigungsart | Festanstellung |
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Arbeitszeit | Vollzeit, Teilzeit |
Qualifikation | Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss |
Keywords | Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Verwaltungsfachangestellter Fachrichtung Kommunalverwaltung (m/w/d) |
Arbeitsort |