Für den Fachbereich 23 „Mobilität“ suchen wir für das Team „KFZ-Zulassung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Sachbearbeiter (m/w/d)
Aufgabenschwerpunkte:
- Annahme, rechtliche Prüfung und Abwicklung von Zulassungsanträgen anhand der Fahrzeug-Zulassungsverordnung (FZV)
- Überwachung von Mitteilungspflichten mit Änderungen bei Adress-, Halter- und Fahrzeugdaten
- Verwaltung der Fahrzeuge mit Überwachung des vorschriftsmäßigen Zustandes einschließlich zwangsweiser Außerbetriebsetzung
- Ersatzausfertigungen von Dokumenten bei Namensänderungen, Verlust oder Diebstahl
- Erteilung von telefonischen Auskünften an Bürger, Händler und Versicherungen
- Mitwirkung bei Verfahren anderer Behörden
- Terminsteuerung vor Ort
- Durchführung von Terminvereinbarungen online, telefonisch und vor Ort
Voraussetzungen
- Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang I bzw. zeitnaher Abschluss einer dieser Qualifikationen oder
- Alternativ kann auch eine kaufmännische Ausbildung in Verbindung mit entsprechender Branchenkenntnis (z.B. Versicherungswirtschaft, Kraftfahrzeughandel) oder eine frühere Tätigkeit in der öffentlichen Verwaltung als ausreichend anerkannt werden
- Bereitschaft, sich in neue, komplexe Gebiete zügig einzulernen
- hohes Maß an Selbstorganisation und die Fähigkeit zu umsichtigem und systematischen Arbeiten
- hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- hohes Maß an Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen, aber auch Entscheidungskompetenz und Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick
- ausgeprägte Teamfähigkeit sowie serviceorientiertes, wirtschaftliches Denken und Handeln
Wir bieten Ihnen
- eine Eingruppierung für Angestellte erfolgt qualifikationsabhängig in Entgeltgruppe 7 bzw. 5 TVöD.
- einen unbefristeten, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz,
- sehr gute Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten,
- gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie dank flexibler Arbeitszeiten,
- die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- Mitarbeitervergünstigungen durch „corporate benefits“
- Betriebliche Altersvorsorge
Die Stelle soll bevorzugt in Vollzeit besetzt werden, bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen ist auch eine Besetzung in Teilzeit möglich. Die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungsende
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 04.07.2021 an die angegebene Bewerbungsadresse.
Telefonische Rückfragen
Für telefonische Rückfragen stehen Ihnen Frau Zipperling vom Fachbereich 23 „Mobilität“ (08025 / 704-2331) und Herr Hanusch, Team Personalservice (08025 / 704-1129) gerne zur Verfügung.