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<h3>SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3>Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.<h2>Disponent Personal und Material (m/​w/​d)</h2>Erfolgreiche Sicherung von Bahninfrastrukturprojekten verlangen eine gute Planung und Organisation. Hierzu suchen wir ab sofort Unterstützung für die Disposition von Sicherungspersonalen im Gleisbau. &nbsp;Wenn Sie Ihre Fähigkeiten und Leidenschaft in einem herausfordernden Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für die Niederlassung Süd in Buchloe oder GVZ Berlin Süd nahe Berlin.<h3>Was Sie begeistert</h3><ul><li>Disposition: Disponieren von Sicherungstechnik sowie Sicherungspersonalen</li><li>Projekte: Schnittstellenfunktion zwischen Mitarbeitenden auf deutschlandweiten Bauvorhaben, Projektteams und Kunden</li><li>Überblick: Koordination von Arbeitszeiten, Arbeitsreisen, Dokumentation von abrechnungsrelevanten Informationen und Qualifizierungsbedarfen unserer Personale</li><li>Arbeitsumfeld: Kollegiales Miteinander, intensive Einarbeitung sowie moderne Ausstattung</li><li>Arbeitsvorbereitung: Unterstützende Tätigkeiten bei organisatorischen und baustellenspezifischen Themen in der Niederlassung</li></ul><h3>Was uns begeistert</h3><ul><li>Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung in der Disposition von Personal, Baumaterialien oder Maschinen</li><li>Fähigkeiten: Kenntnisse in gängigen MS Office Programmen und die Bereitschaft, neue Systeme kennenzulernen</li><li>Kommunikation: Lösungsorientierte, verbindliche Kommunikation sowie telefonische Erreichbarkeit notfalls auch außerhalb regulärer Bürozeiten</li><li>Struktur: Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li></ul><h3>Vorteile bei SPITZKE</h3><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz - 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher, wie in kaum einer anderen Branche.</li><li>Teamwork - Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam – so ist es bei allen unseren Projekten. Mitarbeitende bei der SPITZKE SE können sich immer darauf verlassen, dass unsere Teams für sie da sind.</li><li>Finanzielle Sicherheit - Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten.</li><li>Mitarbeitendenberatung - Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.</li><li>SPITZKE FONDS e. V. - Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</li></ul><h2>Bewerben Sie sich jetzt!</h2>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Gemeinsam schaffen wir Verbindungen.

SPITZKE SE, NL Buchloe

Disponent Personal und Material (m/​w/​d)

<h3>SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3>Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.<h2>Technischer Bauabrechner / Baukaufmann (m/​w/​d)</h2>Als technischer Bauabrechner (m/​w/​d) in Buchloe und Regenburg tragen Sie maßgeblich zum erfolgreichen Abschluss unserer Bauvorhaben bei. Dabei erwarten Sie abwechslungsreiche Bahninfrastrukturprojekte, ein zukunftssicherer Arbeitsplatz und ein großartiges Projektteam. Klingt das nach einer neuen beruflichen Herausforderung für Sie? Perfekt – Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Bauabrechner (m/​w/​d) in Buchloe oder Regensburg.<h3>Was Sie begeistert</h3><ul><li>Zahlen: Selbständige Durchführung der Abrechnungen unserer Baumaßnahmen im Bereich Bahninfrastruktur sowie Erstellung von Kalkulationen und Aufmaßen</li><li>Koordination: Überwachung und Dokumentation von Termin- und Zahlungsplänen</li><li>Kommunikation: Zusammenarbeit mit Projekt- und Bauleitung sowie Auftraggebern, Nachunternehmern (m/​w/​d) und unserem Einkauf</li><li>Abwechslung: Spannende Projekte, attraktives Vergütungssystem, kollegiales Miteinander sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch die eigene SPITZKE Akademie</li></ul><h3>Was uns begeistert</h3><ul><li>Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Baukaufmann (m/​w/​d); alternativ technische Ausbildung oder Studium mit Bezug zur Bau- oder Bahnbranche</li><li>Erfahrungen: Erste Erfahrung im Bereich Bau- und Leistungsabrechnung</li><li>Kompetenzen: Hohes technisches Verständnis, sehr gute MS Office-Kenntnisse, Zahlen-Affinität und unternehmerisches Denken</li><li>Einsatzbereitschaft: Reisebereitschaft abhängig von unseren Bauvorhaben, PKW Führerschein notwendig</li></ul><h3>Vorteile bei SPITZKE</h3><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz - 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher, wie in kaum einer anderen Branche.</li><li>Teamwork - Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam – so ist es bei allen unseren Projekten. Mitarbeitende bei der SPITZKE SE können sich immer darauf verlassen, dass unsere Teams für sie da sind.</li><li>Altersvorsorge - Für die eigene Zukunft vorsorgen: Dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit danach abgesichert sind.</li><li>Mitarbeitendenberatung - Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.</li><li>SPITZKE FONDS e. V. - Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</li></ul><h2>Bewerben Sie sich jetzt!</h2>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Gemeinsam schaffen wir Verbindungen.

Technischer Bauabrechner / Baukaufmann (m/​w/​d)

Als mittelständisches Familienunternehmen mit ca. 160 Mitarbeitern verwaltet die CoCo REAL Firmengruppe rund 7.500 Vermietungseinheiten in ganz Deutschland. Vom Firmensitz in Sonthofen im Allgäu und acht nationalen Niederlassungen aus betreuen wir Wohnimmobilien, Gewerbeobjekte sowie Healthcare- und Sozialimmobilien im gesamten Bundesgebiet.&nbsp;Aktuell suchen wir für unsere&nbsp;Zentrale in Sonthofen einen engagierten und motivierten Leiter für unsere Bauabteilung (m/w/d).Ihre Aufgaben<ul><li>Sie verantworten standortübergreifend die fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung unserer Bauabteilung mit ca. 10 Mitarbeitenden.</li><li>Sie stellen die reibungslose Abwicklung unserer anspruchsvollen Baumaßnahmen im Neubau und Bestand deutschlandweit sicher.</li><li>Sie überblicken und überwachen die Planungen, Budgets und Ausführungen Ihrer Mitarbeitenden in unseren Neubau-, Modernisierungs- und größeren Instandhaltungsprojekten.</li><li>Sie verantworten in Abstimmung mit der Geschäftsleitung die Steuerung und Gewährleistung aller Prozesse, Planungen und Projekte der Bauabteilung unseres Immobilienkonzerns.</li><li>Sie betreuen selbständig eigene Bauprojekte sowie koordinieren und überwachen dazugehörige NU-Leistungen termin-, kosten- und qualitätsgerecht.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium (Wirtschafts- / Bauingenieurswesen, Architektur, o.ä.) oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bautechniker oder Handwerksmeister</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position z.B. als Oberbauleiter oder Abteilungs-/ Bereichsleiter&nbsp;</li><li>Fundierte bautechnische Fachkenntnisse und eine gute Vernetzung in der Branche</li><li>Führungserfahrung, Entscheidungsfreude und Kommunikationsstärke</li><li>Überzeugendes und souveränes Auftreten, Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick</li><li>Hohe Eigenmotivation, Flexibilität und Reisebereitschaft</li></ul>Warum wir? Wir bieten...<ul><li>Eine Führungsposition in einer modernen Firmengruppe mit vielfältiger Entscheidungsbefugnis</li><li>Ein hochqualifiziertes und motiviertes Team mit einem hervorragenden Arbeitsklima&nbsp;</li><li>Eine ausgezeichnete Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und 30+ Tagen Urlaub</li><li>Eine überdurchschnittliche Vergütung und zahlreiche Sozialleistungen (Jobrad, VWL, Betr. AV,…)</li><li>Ein&nbsp;unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Immobilienkonzern</li><li>Dienstwagen und Geschäftshandy auch zur privaten Nutzung</li><li>Umfassende Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>…und vieles mehr! Alle weiteren Mitarbeiter-Benefits finden Sie unter <a href="http://www.coco-real.de/karriere" target="_blank">www.coco-real.de/karriere</a></li></ul><a href="https://coco-real-gmbh-1.jobs.personio.de/job/1324209?language=de%3Flanguage%3D&amp;display=de#apply" target="_blank">Auf diese Stelle bewerben</a>Über unsAls mittelständisches Familienunternehmen mit ca. 160 Mitarbeitern verwaltet die CoCo REAL Firmengruppe rund 7.500 Vermietungseinheiten in ganz Deutschland. Vom Firmensitz in Sonthofen im Allgäu und acht nationalen Niederlassungen aus betreuen wir Wohnimmobilien, Gewerbeobjekte sowie Healthcare- und Sozialimmobilien im gesamten Bundesgebiet. &nbsp;Aufgrund unseres stetigen Wachstums sind wir immer auf der Suche nach Baufachleuten, Immobilienexperten und kaufmännischen Allroundern mit Zukunftsvisionen und frischen Ideen. Gerne stehen wir für Fragen zu Ihren persönlichen Karrieremöglichkeiten bei CoCo REAL zur Verfügung – kontaktieren Sie uns! &nbsp; CoCo REAL GmbH Herrn Frank Tischerowski <a href="mailto:bewerbung@coco-real.de" target="_blank">bewerbung@coco-real.de</a> Oberstdorfer Straße 20, 87527 Sonthofen Tel.&nbsp;<a href="tel:0049832166080" target="_blank">08321 6608-0</a> <a href="https://coco-real.de/" target="_blank">www.coco-real.de</a> &nbsp; &nbsp;

CoCo REAL GmbH

Leiter Bauabteilung in Sonthofen (m/w/d)

Der Landkreis Dillingen a.d.Donau bietet zum 01.10.2026 einen Studienplatz für den dualen Studiengang&nbsp;&nbsp;Bachelor of Arts –&nbsp;&nbsp;Soziale Dienste der Jugend-, Sozial- und Familienhilfe (m/w/d)an der Fakultät Sozialwesen der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Heidenheim an.&nbsp;Mit dem dualen Studium der Sozialen Dienste der Jugend-, Sozial- und Familienhilfe sind Sie für Ihre spätere Arbeit als Sozialpädagoge/Sozialpädagogin bestens vorbereitet. Als Sozialpädagoge an einem Landratsamt unterstützen Sie Familien, Jugendliche, Kinder oder ältere Personen in Krisen- und Notsituationen, indem Sie den notwendigen Hilfebedarf erkennen und durch Hilfen und Angebote gezielt Unterstützung bieten. Dabei beraten Sie Ihre Kunden, prüfen Hilfemöglichkeiten und erarbeiten Hilfepläne. Ihre konkreten Aufgaben ergeben sich aus dem jeweiligen Aufgabenbereich, in welchem Sie innerhalb eines Landratsamtes eingesetzt sind.Unsere Erwartungen:<ul><li>Hochschulzugangsberechtigung durch&nbsp;<ul><li>Abitur oder fachgebundene Hochschulreife oder</li><li>Fachhochschulreife und Eignungstestnachweis (DHBW)</li></ul></li></ul>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; (Weitere Informationen unter&nbsp;<a href="http://www.dhbw-heidenheim.de/Zulassung" target="_blank">www.dhbw-heidenheim.de/Zulassung</a>)<ul><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Lust am kreativen Gestalten von Lösungswegen</li><li>Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative</li><li>Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li></ul>Wir bieten:<ul><li>ein Ausbildungsverhältnis nach den Regelungen der geltenden Tarifverträge (BBiG, TVAöD) und spätere Anstellung nach den Bestimmungen des TVöD</li><li>attraktives Entgelt während des dreijährigen Studiums</li><li>Praxisphasen in verschiedenen Bereichen des Jugendamtes, im Sozialamt, ggf. im Schülerheim Höchstädt und einer externen Praxisstelle</li></ul>Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt über unser Online-Bewerberportal unter&nbsp;<a href="http://www.landkreis-dillingen.de" target="_blank">www.landkreis-dillingen.de</a>, Rubrik Beruf und Karriere oder in Papierform unter Angabe der Referenznummer „2026.10.Studium BA“ ein. Bewerbungsschluss ist der 30. September 2025.Hinweise:&nbsp;<ul><li>Schwerbehinderte Bewerber werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).</li><li>Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden.</li><li>In Papierform eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Verwenden Sie deshalb bitte nur Kopien.</li></ul>

Landkreis Dillingen a.d.Donau

Studienplatz Bachelor of Arts - Soziale Dienst der Jugend-, Sozial- und Familienhilfe (m/w/d)

<h2>Ausbildungsdauer:</h2><ul><li>Die Ausbildung dauert 3 Jahre – eine Verkürzung ist bei entsprechender Voraussetzung möglich.</li></ul><h2>Berufsschule:</h2><ul><li>Im 1. und 2. Lehrjahr nimmst du 1,5 Tage pro Woche am Berufsschulunterricht teil.</li><li>Im 3. Lehrjahr findet der Unterricht an 1 Tag pro Woche statt.</li></ul><h2>Das erwartet dich:</h2><ul><li>Während deiner Ausbildung lernst du die kaufmännischen Prozesse eines modernen Industrieunternehmens aus nächster Nähe kennen.</li><li>Du durchläufst verschiedene Abteilungen wie Einkauf, Vertrieb, Logistik, Arbeitsvorbereitung, Finanz- und Personalwesen.</li><li>In jeder Abteilung übernimmst du eigene Aufgaben und trägst Verantwortung für deren Umsetzung.</li><li>Du erfährst beispielsweise, wie im Einkauf Materialien und Dienstleistungen beschafft oder wie in der Personalabteilung Mitarbeiterdaten verwaltet werden.</li><li>Dadurch erhältst du einen ganzheitlichen Einblick in die betrieblichen Zusammenhänge und wirst optimal auf deinen späteren Berufseinstieg vorbereitet.</li><li>Deine theoretischen Kenntnisse vertiefst du parallel im Berufsschulunterricht.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Du interessierst dich für betriebswirtschaftliche Abläufe und kaufmännische Themen.</li><li>Der Umgang mit Zahlen, Daten und Dokumenten liegt dir.</li><li>Du arbeitest strukturiert, verantwortungsbewusst und selbstständig.</li><li>Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten zeichnen dich aus.</li><li>Du besitzt ein gutes Gespür für Menschen und bringst Verhandlungsgeschick mit.</li></ul><h2>Unsere Leistungen für deinen Einsatz:</h2><ul><li>37,5 Stunden / Woche</li><li>IPad für Schul– und Privatnutzung</li><li>Azubi- und Firmenevents</li><li>Rad-Leasing</li><li>Weiterbildungen im In- und Ausland&nbsp;</li><li>Mitarbeitervergünstigungen</li><li>Familiäres Betriebsklima</li><li>Freiraum für eigene Ideen</li><li>Moderne Arbeitsumgebung</li><li>Gesundheitsmanagement</li><li>Motiviertes Team</li><li>uvm.</li></ul><h2>Deine Bewerbung:</h2>Wir bevorzugen Bewerbungen über unser Bewerbungsformular. Deine Bewerbung für unseren Standort Ummendorf richtest Du bitte an Frau Anja Schmid.Du hast allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess? Frau Schmid steht Dir gerne Rede und Antwort: <a href="tel:0735134183327" target="_blank">07351 / 3418-3327</a>. Folgende Dokumente sollten als PDFs für den Upload bereit sein:<ul><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf inkl. vollständiger persönlicher Daten</li><li>Aktuelle Zeugnisse und Zertifikate</li><li>Foto in einem gängigen Bildformat (freiwillig)</li></ul>Nach dem Absenden des Formulars erhältst Du eine Eingangsbestätigung per E-Mail.

Berger Feintechnik GmbH

Ausbildung zum Industriekaufmann / zur Industriekauffrau (m/w/d)

Als zentrale Dienstleistungsgesellschaft innerhalb der ZAK-Unternehmensgruppe bündelt die&nbsp;ZAK Holding GmbH&nbsp;die Kompetenzen in den Bereichen&nbsp;Personal, Finanzen, Kommunikation und IT.Sie sorgt nicht nur für effiziente Abläufe und einheitliche Standards, sondern setzt auch die Beschlüsse des Aufsichtsrats um – und trägt so entscheidend zur strategischen Weiterentwicklung und Stabilität der gesamten Unternehmensgruppe bei.Personalsachbearbeiter (m/w/d)in Teilzeit mit 20 Stunden Das erwartet Sie &nbsp;<ul><li>Erstellung aller personalrelevanter Unterlagen vom Eintritt bis zum Austritt (z. B. Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse, sonstiger Schriftverkehr)</li><li>Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung mit OK.PWS unter Berücksichtigung aller steuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Vorgaben</li><li>Pflege und Verwaltung digitaler Personal- und Abrechnungsakten</li><li>Ansprechpartner für Mitarbeiter, Krankenkassen und Sozialversicherungsträger</li></ul> Anforderungen &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Routinierter Umgang mit Microsoft 365 Programmen</li><li>Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li></ul> Das bieten wir&nbsp; &nbsp;<ul><li>Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz</li><li>30 Tage Erholungsurlaub</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungszulage</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Überdurchschnittliche Betriebsrente</li><li>Betriebliche Krankenversicherung</li><li>Fitnessstudio mit Trainingsangebot</li><li>Firmenevents wie z. B. Betriebsausflug, Weihnachtsfeier uvm.</li><li>Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. JobRad, Corporate Benefits)</li></ul> &nbsp;FELIX GREITER | DIESELSTRASSE 9 | 87437 KEMPTEN | TEL.: 0831/25282-378ZAK HOLDING GMBH WWW.ZAK-KEMPTEN.DE &nbsp;

ZAK Holding GmbH

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Einsatzort: DietmannsriedWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (min. 50%) für unsere Schwesterfirma Fachbüro für Arbeitssicherheit Jankowsky GmbH :<h2>Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsfachkraft (m/w/d)</h2><h4> Ihr Profil: &nbsp;</h4><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder ein Studium zum Sicherheitsingenieur; Berufserfahrung von Vorteil</li><li>ggf. weitere Qualifikationen, z. B. Brandschutzbeauftragte/r, SiGeKo o.Ä.</li><li>Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen, freundliches und sicheres Auftreten</li><li>Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Sozialkompetenz</li><li>Sehr gute Kenntnisse in den gängigen PC-Anwendungen (MS Office-Paket)</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h4> Ihre Aufgaben: &nbsp;</h4><ul><li>Regelmäßige Beratung und Betreuung unserer Kunden gem. ASiG in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes</li><li>(Weiter-)Entwicklung von Projekten rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz</li><li>Begehung von Arbeitsstätten</li><li>Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen in Zusammenarbeit mit unseren Kunden</li><li>Teilnahme an ASA-Sitzungen</li><li>Durchführung von Unterweisungen und Schulungen</li></ul><h4> Ihre Chance: &nbsp;</h4><ul><li>Modernen Büroarbeitsplatz, ggf. Homeoffice</li><li>Dienstfahrzeug</li><li>Flexible Arbeitszeiten - Work-Life-Balance</li><li>Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten - persönliche Entwicklungsperspektiven</li><li>Mitarbeit in einem jungen fachübergreifenden Team</li><li>Mitarbeiterrabatt beim Mittagsmenü, Kaffee und Mineralwasser für alle Angestellten</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung: kostenfreie Teilnahme an Yoga-Kursen, Mitarbeiterrabatte im Fitnessstudio sowie in regionalen Schwimmbädern etc.</li><li>Gemeinsame Teamevents</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an: &nbsp;<a href="mailto:info@jankowsky-gmbh.de" target="_blank">info@jankowsky-gmbh.de</a>Ihre Ansprechpartnerin:Silvia SandleitnerTel.: 08374 323985-0<a href="http://www.jankowsky-gmbh.de" target="_blank">www.jankowsky-gmbh.de</a> &nbsp;

Parat GmbH Institut für Hygiene

Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsfachkraft  (m/w/d)

Die allgaier GmbH mit Hauptsitz in Neu-Ulm beschäftigt mehr als 500 Mitarbeitende und gehört als Spezialist für vielfältige und logistische Aufgaben zu den regional führenden Anbietern von Transport- und Logistik-, sowie Verpackungs- und Industriemontagedienstleistungen.Als leistungsstarker Partner zur Betreuung unseres Premiumkunden im Bereich Automotive wachsen wir weiter und suchen zur Unterstützung unseres Teams in Günzburg&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Administrativer Leiter (m/w/d) Logistik.<h2>Gemeinsam bringen Sie mit uns Folgendes voran:</h2><ul><li>Sie sind für den reibungslosen Ablauf des Standortes verantwortlich</li><li>Sie unterstützen die Entwicklung und den Aufbau des neuen Standortes</li><li>Sicherstellung des operativen Geschäfts am Standort in Deffingen</li><li>Sie tragen die Verantwortung über die KPI Entwicklung</li><li>Sie sind verantwortlich für die operative Kundenabwicklung sowie Kundenbetreuung</li><li>Sie sind im engen Austausch mit dem Geschäftsfeldleiter und arbeiten Ihm zu</li></ul><h2>Das bringen Sie mit in unser Team:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Logistik oder haben eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Eine mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich ist zwingend erforderlich</li><li>Sie haben Erfahrung im führen von Mitarbeitern in Führungspositionen</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Führungskompetenz und eigenständiges Arbeiten sind Ihnen nicht fremd</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Familienunternehmen</li><li>Geregelte Arbeitszeiten</li><li>Gesundheitsmanagement</li><li>Gute und angenehme Arbeitsbedingungen</li><li>Moderne und hochwertige technische Ausstattung</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Onboarding Programm</li><li>Parkplatz</li><li>Shuttledienst</li><li>Unbefristet</li><li>Urlaubsplanung</li><li>Zusatzleistungen</li><li>Jobrad</li><li>Faire Bezahlung</li></ul><h2>Ergreifen Sie diese Karrierechance, um Ihr vielfältiges Potential bei uns zu entfalten!</h2>Für weitere Informationen und Rückfragen steht Ihnen die Personalabteilung unter der Telefonnummer 0731/97440-878 sehr gerne zur Verfügung.Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie uns gerne online zukommen lassen können. Klicken Sie hierfür einfach auf "Online Bewerbung".

allgaier GmbH

Administrativer Leiter (m/w/d) Logistik

Die Stadt Landsberg am Lech sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenMitarbeiter (m/w/d) für das PersonalreferatSchwerpunkt Recruiting&nbsp;in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 35 Stunden)IHRE AUFGABENSCHWERPUNKTE:<ul><li>Steuerung des Recruitings: Von der Erstellung der Stellenausschreibung bis zur Gesprächsführung&nbsp;</li><li>Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von On- und Offboarding-Prozessen&nbsp;</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung der Aktivität des Fachbereichs auf Karriereplattformen (z.B. LinkedIn)&nbsp;</li><li>Unterstützung der Referatsleitung bei Projekten und Sonderaufgaben&nbsp;</li></ul>IHR PROFIL:<ul><li>abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt im Personalbereich&nbsp;</li><li>einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen&nbsp;</li><li>Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht wünschenswert&nbsp;</li><li>sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Freude an der Gesprächsführung</li><li>Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools und Affinität für moderne Personal- und Organisationsentwicklung</li><li>selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul>WIR BIETEN IHNEN:<ul><li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit&nbsp;</li><li>leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD bis EG 9b TVöD, je nach Qualifikation und Berufserfahrung&nbsp;</li><li>Leistungszulagen nach § 18 TVöD&nbsp;</li><li>Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld)&nbsp;</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit mit einem etablierten und engagierten Team&nbsp;</li><li>flexible Arbeitszeit mit großzügigen individuellen Zeitmodellen&nbsp;und der Möglichkeit zum anteiligen Homeoffice</li><li>attraktive Arbeitgeberleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, Fahrradleasing und Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass</li></ul>Die Stadt Landsberg am Lech setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung ein. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen aus diesem Personenkreis.HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis 19.09.2025&nbsp;über unser Online-Stellenportal unter folgendem&nbsp;Link;:&nbsp;<a href="https://www.mein-check-in.de/landsberg/position-487067" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/landsberg/position-487067</a>Für Rückfragen steht Ihnen das Personalreferat telefonisch unter 08191/128-279&nbsp;gerne zur Verfügung.Unsere Hinweise zum Datenschutz finden Sie auf unserer Homepage unter&nbsp;<a href="http://www.landsberg.de/stellenangebote" target="_blank">www.landsberg.de/stellenangebote</a>

Stadt Landsberg am Lech

Personalreferent (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting

Wir begleiten körperlich, geistig oder psychisch beeinträchtigte Kinder und Jugendliche an allen Kindergärten und Schulen im Umkreis von 30 Minuten Fahrtzeit bzw. 25 Kilometer um Donauwörth. Wir unterstützen die Kinder dort je nach ihrem individuellen Hilfebedarf.Für diese Tätigkeit suchen wir ganzjährig neue Mitarbeiterinnen in Teilzeit, kindabhängig mit ca. 20 – 30 Wochenstunden.<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Begleitung eines Schülers (m/w/d) in der Bildungseinrichtung nach Stundenplan inklusive Schulpausen und Veranstaltungen wie z. B. Schullandheimaufenthalten, Schulausflügen</li><li>bei manchen Schülern auch in der Zeit unmittelbar vor bzw. nach Unterrichtsbeginn/-ende</li><li>selten auch während der Nachmittagsbetreuung oder auf dem Schulweg im Bus bzw. zu Fuß</li><li>mit Arbeitszeit in der Regel an 5 Tagen in der Woche; dienstfrei in den Schulferien</li><li>mit dem Ziel der bestmöglichen Teilhabe und Inklusion in der jeweiligen Bildungseinrichtung</li><li>kindabhängig Unterstützung bei sozialen Kontakten, der Kommunikation, der Mobilität, motorischen Tätigkeiten, einfachen pflegerischen Tätigkeiten oder im pädagogischen Bereich</li><li>Kommunikation und Zusammenarbeit mit der Bildungseinrichtung und mit Hilfesystemen</li><li>Erstellen von Entwicklungsberichten und Teilnahme an Hilfeplangesprächen</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen und fachlicher Weiterentwicklung des Arbeitgebers</li><li>die Kombination mit anderen Tätigkeitsbereichen in der Stiftung Sankt Johannes ist möglich</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Ausbildung als Heilerziehungspflegehelfer*in, Kinderpfleger*in, Krankenpfleger*in/-schwester, Altenpflege*in oder gleichwertige Qualifikation, idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke, selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>aufgrund wechselnder Dienstorte im ländlichen Raum ist ein PKW zur Anfahrt erforderlich</li><li>sowie ein Wohnort im Umkreis von 30 Minuten Fahrtzeit bzw. 25 Kilometer um Donauwörth</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Selbstverständlich erhalten Sie eine individuelle Einarbeitung und werden durch unser Fortbildungsmodul „Schulbegleitung“ weiter unterstützt. Zudem werden Sie durch regelmäßige Teambesprechungen auch während des Schuljahres fachlich und persönlich begleitet.</li><li>Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Einsatz- und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Faire Bezahlung nach AVR</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Arbeitgeberzuschüsse (VWL)</li><li>Flexizeitkonten (Flexible Lebenszeitgestaltung)</li><li>JobRad</li><li>Zusätzliche Beihilfeversicherung</li><li>Betriebsrente</li><li>Mitarbeiterseelsorge</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Fortbildungen</li></ul>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carolin Rießner Personalverwaltung Schloßstraße 8 86688 Marxheim&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@sanktjohannes.com" target="_blank">bewerbung@sanktjohannes.com</a> 09097 809 888

591 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in 86 Peiting, Deutschland