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Espira steht für ein weltoffenes, hochwertiges Kita-Konzept skandinavischen Ursprungs. Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit sind Kern unserer pädagogischen Arbeit. Unsere Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel zur Qualität in unseren Kitas. Unsere Vision ist es, in modernen teiloffenen Einrichtungen die Kita der Zukunft zu gestalten. Espira ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia.Für unsere Kita<a href="https://espira-kinderbetreuung.de/kitas/forstenried/" target="_blank"> Espira Forstenried</a> suchen wir<h2>Erzieher (m/w/d)</h2>für die Krippe in Voll- und Teilzeit.In unserer Krippe Espira Forstenried werden in vier Gruppen 48 Kinder im Alter von 0-3 Jahren betreut. Die Räume unserer Kita sind hell, großzügig und hochwertig ausgestattet. Im weitläufigen Garten mit verschiedenen Spielgeräten und Sandkästen können die Kinder sich bewegen, spielen und verschiedenste Naturerfahrungen machen. Die Einrichtung liegt ruhig im Wohngebiet in der Nähe des Stadtteil-Zentrums Züricher Platz. Der Südpark sowie mehrere Spielplätze sind in fußläufiger Nähe. Die Krippe ist mit U-Bahn und Bus gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden und von Solln und Sendling aus sehr gut zu erreichen.Freu Dich auf:<ul><li>eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage</li><li>Bezahlung in Anlehnung an den TVöD inkl. “SuE-Zulage”, Jahressonderzahlung, München- und Arbeitsmarktzulage, Fahrtkostenzuschuss</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 € in Verbindung mit einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiter*innen-WGs und ein Willkommensprogramm für Neu-Münchner*innen</li><li>regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten am&nbsp;<a href="https://academedia.de/academedia-campus/" target="_blank">AcadeMedia Campus</a></li><li>enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unsere Fachberatungen</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Deine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li><li>Berufsanfänger*innen sind herzlich willkommen</li></ul>Espira ist stark mit der Natur verbunden. Natur- und Umwelterfahrung bedeutet für uns, die Lebenswelt mit allen Sinnen erspürbar zu machen. In unseren Kitas praktizieren wir einen nachhaltigen Umgang mit unserer Umwelt. Wir legen hohen Wert auf kulturelle Vielfalt und ein partizipatives Umfeld. Unsere pädagogischen Ziele sind die Förderung von Entdeckerfreude und Eigenständigkeit der Kinder in einem Alltag, in dem Betreuung, Lernen und Spiel Hand in Hand gehen. In unseren Bildungsbereichen Wissenschaft, Sprache, Bewegung und Ernährung runden wir mit Angeboten für alle Altersgruppen unser pädagogisches Konzept ab.Hast Du Lust darauf, ein nachhaltiges und teiloffenes Konzept maßgeblich mitzugestalten? Dann sagen wir: herzlich willkommen bei der Espira Kinderbetreuung!Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an die Kita-Leitung Uta Binner:<a href="mailto:jobs-forstenried@espira-kinderbetreuung.de" target="_blank">jobs-forstenried@espira-kinderbetreuung.de</a>

Espira Kinderbetreuung

Erzieher (m/w/d) Forstenried

Espira steht für ein weltoffenes, hochwertiges Kita-Konzept skandinavischen Ursprungs. Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit sind Kern unserer pädagogischen Arbeit. Unsere Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel zur Qualität in unseren Kitas. Unsere Vision ist es, in modernen teiloffenen Einrichtungen die Kita der Zukunft zu gestalten. Espira ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia.Für unsere Kita<a href="https://espira-kinderbetreuung.de/kitas/forstenried/" target="_blank"> Espira Forstenried </a>suchen wir<h2>Erzieher (m/w/d) als Gruppenleitung</h2>für die Krippe in Vollzeit.In unserer Krippe Espira Forstenried werden in vier Gruppen 48 Kinder im Alter von 0-3 Jahren betreut. Die Räume unserer Kita sind hell, großzügig und hochwertig ausgestattet. Im weitläufigen Garten mit verschiedenen Spielgeräten und Sandkästen können die Kinder sich bewegen, spielen und verschiedenste Naturerfahrungen machen. Die Einrichtung liegt ruhig im Wohngebiet in der Nähe des Stadtteil-Zentrums Züricher Platz. Der Südpark sowie mehrere Spielplätze sind in fußläufiger Nähe. Die Krippe ist mit U-Bahn und Bus gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden und von Solln und Sendling aus sehr gut zu erreichen.Freu Dich auf:<ul><li>eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage</li><li>Bezahlung in Anlehnung an den TVöD inkl. “SuE-Zulage”, Jahressonderzahlung, München- und Arbeitsmarktzulage, Fahrtkostenzuschuss</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 € in Verbindung mit einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiter*innen-WGs und ein Willkommensprogramm für Neu-Münchner*innen</li><li>regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten am&nbsp;<a href="https://academedia.de/academedia-campus/" target="_blank">AcadeMedia Campus</a></li><li>enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unsere Fachberatungen</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Deine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder ein Studium der Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder Erziehungswissenschaft</li><li>mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Fachkraft</li></ul>Espira ist stark mit der Natur verbunden. Natur- und Umwelterfahrung bedeutet für uns, die Lebenswelt mit allen Sinnen erspürbar zu machen. In unseren Kitas praktizieren wir einen nachhaltigen Umgang mit unserer Umwelt. Wir legen hohen Wert auf kulturelle Vielfalt und ein partizipatives Umfeld. Unsere pädagogischen Ziele sind die Förderung von Entdeckerfreude und Eigenständigkeit der Kinder in einem Alltag, in dem Betreuung, Lernen und Spiel Hand in Hand gehen. In unseren Bildungsbereichen Wissenschaft, Sprache, Bewegung und Ernährung runden wir mit Angeboten für alle Altersgruppen unser pädagogisches Konzept ab.Hast Du Lust darauf, ein nachhaltiges und teiloffenes Konzept maßgeblich mitzugestalten? Dann sagen wir: herzlich willkommen bei der Espira Kinderbetreuung!Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an die Kita-Leitung Uta Binner:<a href="mailto:jobs-forstenried@espira-kinderbetreuung.de" target="_blank">jobs-forstenried@espira-kinderbetreuung.de</a>

Erzieher (m/w/d) als Gruppenleitung Forstenried

Un­se­r Team aus über 70 ver­schie­de­nen Na­tio­nen bildet den Mit­tel­punkt un­se­res Un­ter­neh­mens. Diese starke Mannschaft ist die Basis für den großen Erfolg und die positive Entwicklung von NORMA.Unsere Firmenphilosophie ist geprägt durch ein re­spekt­vol­les, offenes und ehr­li­ches Mit­ein­an­der. Zudem fördern wir bei allen Mitarbeitenden ein ho­hes Maß an Eigeninitiative, Eigenverantwortung und Krea­ti­vi­tät. Nur wenn wir alle diese Werte leben, können wir zusammen die Zukunft bei NORMA wertvoll gestalten. Das erwartet dich: <ul><li>Mach Dich bereit für den Einstieg zum Aufstieg</li><li>Mit dem Managementnachwuchs-Programm bei NORMA legst du als Bereichsleiter den Grundstein für eine steile Karriere in der spannenden Welt des Handels</li><li>Du erhältst eine individuelle Intensivausbildung in einem vielseitigen, agilen und nachhaltigen Handelsunternehmen</li><li>Du wirst über die gesamte Ausbildungszeit von einem Mentor betreut</li><li>Dich erwarten flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse</li><li>Nach erfolgreicher Einarbeitung erhältst du einen Bezirk mit 5-7 Filialen</li><li>Du führst, förderst und entwickelst die Teams deiner Filialen und stellst diese eigenständig zusammen</li><li>Du planst und organisierst die Prozesse, die zur Verbesserung der Performance in deinem Bezirk führt</li><li>Du erhältst vertiefte Einblicke in die Organisation und die Strukturen diverser Abteilungen eines Handelsunternehmens</li><li>Du wirst Teil eines hochmotivierten Teams</li></ul> Du bringst mit: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium an einer (Fach-)Hochschule oder Berufsakademie</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsfreude</li><li>Begeisterungsfähigkeit, Zielstrebigkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft</li><li>Unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Handeln</li><li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis und Freude am Erfolg</li><li>Lust auf die spannende Handelswelt</li></ul> Unser Angebot an dich: <ul><li>Überdurchschnittlich hohes Einstiegsgehalt: 66.000 € / Jahr (bei Vollzeit)&nbsp;</li><li>Neutralen Firmenwagen, auch zur vollständigen privaten Nutzung</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Weitere Benefits wie Gutscheine für unseren Online-Shop, Vergünstigungen bei Fitnessstudios, Firmenevents, etc.</li><li>Gute Zukunftsperspektiven in einer krisensicheren Branche</li><li>Hervorragende fachliche Ausbildung und Weiterbildung durch regelmäßige Schulungen</li><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten</li><li>Außergewöhnliche Karrierechancen</li></ul> Wir freuen uns über die Zusendung deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen. Norma Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung &amp; Co. KGCarl-von-Linde-Straße 386551 Aichach Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Melanie Grießer Verkaufssekretariat <a href="mailto:m.griesser@norma-online.de" target="_blank">m.griesser@norma-online.de</a>

Norma Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co.KG

Management-Nachwuchs / Bereichsleiter (m/w/d)

wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bachelor Soziale Arbeit oder Erziehungswissenschaften (m/w/d)•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Diplom-(Sozial)pädagogen (m/w/d)•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Heilpädagogen (m/w/d)•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erzieher (m/w/d)in Teilzeit (34,54 Wochenstunden, Vollzeit während der Schulzeiten, Ferien frei) für die Stütz- und Förderklassen (Klasse 1/2 und Klasse 3/4)&nbsp; an der Simpertschule in Augsburg Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Die Sonderpädagogische Stütz- und Förderklasse (SFK) an der Simpertschule ist eine Form der schulischen Förderung im Förderschwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung in enger Verbindung mit Leistungen der Jugendhilfe. Sie ist ein Angebot für Schülerinnen und Schüler, die von einer akuten Gefährdung ihrer emotionalen und sozialen Entwicklung inkl. ihres schulischen Lernens massiv bedroht sind und zumeist auch das soziale und familiäre Umfeld belastet ist. Durch die enge Kooperation von Schule und Jugendhilfe wird ihnen ein maximal individuelles (Ganztages-)Angebot in einer Kleingruppe gemacht und die Unterstützungsmöglichkeiten von Schule und Jugendhilfe werden bestmöglich gebündelt.•&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erziehung und Förderung der Kinder im SFK-Alltag (Einzeln und in der Gruppe)Intensive FamilienarbeitVernetzung und Zusammenarbeit mit allen relevanten KooperationspartnernEnge Zusammenarbeit mit dem Jugendamt &nbsp; Voraussetzungen &nbsp;Interesse an einem spannenden Arbeitsfeld mit der Möglichkeit zu intensiver Förderung von KindernMethodische Flexibilität, hohes Reflexionsvermögen sowie einschlägiges FachwissenWertschätzung gegenüber den Kindern und deren belasteten BiographienInteresse, im schulischen Alltag eng abgestimmt mit der Lehrkraft und der Kolleg*in zusammenzuarbeiten Wir bieten &nbsp;Ein multiprofessionelles und engagiertes TeamRegelmäßige Inter- und Supervision, sowie interne und externe FortbildungsoptionenBezahlung nach AVR plus ZusatzleistungenDie Möglichkeit eines Jobradleasings sowie weitere VergünstigungenAlle Ferien sind arbeitsfrei (deshalb hat der Vertrag einen Umfang von 34,54 Stunden, die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden) Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Anja Wengenmayr Auf dem Kreuz 58 86152 Augsburg&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@st-gregor.de" target="_blank">bewerbung@st-gregor.de</a> &nbsp;

St. Gregor Kinder- Jugend- und Familienhilfe

Sozialpädagoge (m/w/d) Stütz- und Förderklasse Simpertschule

Isarkinder München e.V. ist ein gemeinnütziger Träger, der seine Werte lebt! Wir stehen für Inklusion, Partizipation, Nachhaltigkeit und Bildung. Gemeinsam mit dir gestalten wir eine inklusive und wertschätzende Umgebung für Kinder und Mitarbeitende! Ab dem 01.09.2025 betreiben wir das HfK in der Ilse-Fehling-Straße 37 in Aubing mit 3 Krippengruppen und 2 Kindergartengruppen. Deine Aufgaben: <ul><li>Übergreifender heilpädagogischer Fachdienst für die integrative Betreuung von Kindern</li><li>Heilpädagogische und inklusive Beratung der Kita-Leitung sowie des Kita-Teams</li><li>Zusammenarbeit mit dem Bezirk Oberbayern und relevanten Fachstellen</li><li>Beratung und Unterstützung bei der Förderung von Kindern mit besonderen Entwicklungsbedarfen</li><li>Bereitschaft zur direkten Arbeit mit den Kindern in der Kita sowie zur Zusammenarbeit mit dem Team</li><li>Beteiligung an relevanten Elterngesprächen</li></ul> Das bringst Du mit: <ul><li>Ein/e abgeschlossene/s Ausbildung/ Studium als Heilpädagog:in</li><li>Eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten</li><li>Methodische Kompetenzen und diagnostische Fähigkeiten</li><li>Fachkompetenz in den Bereichen Pädagogik und Psychologie im Elementarbereich</li><li>Empathie, Geduld, Flexibilität, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Humor</li><li>Teamfähigkeit und verbindliche Teilnahme an Besprechungen und Supervision</li><li>sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li></ul> Das erwartet Dich: <ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem Träger mit hoher Willkommenskultur, flachen Hierarchien, Humor und Freude an der Gestaltung von Orten für Kinder</li><li>Ein wertschätzender Umgang auf Augenhöhe</li><li>Feste Vorbereitungszeiten im Dienstplan festgelegt</li><li>Interne und externe Weiterbildung, regelmäßige Teamsupervision, Laufbahnberatung, gute Einarbeitung</li><li>5 Fortbildungstage, 3 Tage Bildungsurlaub</li><li>33 Urlaubstage plus den 24.12. und 31.12. frei</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Angebot Jobrad</li><li>Möglichkeit auf einen Kinderbetreuungsplatz</li><li>Vergütung nach TVöD</li><li>Zusätzliche Leistungen wie Arbeitsmarktzulage, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung (LOB), Münchenzulage, und eine Kinderzulage von 50 Euro pro Kind sowie</li></ul> SUE-Zulage und Deutschlandticketzuschuss Wir freuen uns auf Dich! Du möchtest einen Ort schaffen, an dem Kinder sich geborgen fühlen und ihre ersten Schritte ins Leben mit Freude und Neugier gehen können? Dann bist du bei uns genau richtig!Im Haus für Kinder in der Ilse-Fehling-Straße, kannst du nicht nur deine pädagogischen Fähigkeiten einbringen, sondern auch deine Kreativität voll entfalten. Bei uns zählt deine Persönlichkeit und das, was du mitbringst – jede Idee, jedes Talent ist wertvoll! Wir freuen uns über engagierte Fachkräfte (m/w/d), die mit Herz, Kreativität und Humor unser Team bereichern. Fühlst du dich angesprochen? - Dann bewirb dich jetzt! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Margit Werler HR Theresienstrasse 102 80333 München <a href="mailto:m.werler@isar-kinder.de" target="_blank">m.werler@isar-kinder.de</a> +4915208717235

Isarkinder München e.V.

Heilpädagog:in (m/w/d) 20 Stunden im HfK in Aubing

Wir sind eine Pensionskasse mit 15 Mitarbeitern in ansprechender Lage in München und erbringen als Gemeinsame Einrichtung der Tarifvertragsparteien seit über 50 Jahren Leistungen der betrieblichen Altersversorgung an Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen der Steine- und Erden-Industrie und des Betonsteinhandwerks in Form von laufenden Beihilfen zu gesetzlichen Renten sowie einmaligen Sterbegeldern.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineAssistent (m/w/d) der Geschäftsleitung mit Schwerpunkt Finanz- und Verwaltungskoordination Ihre Aufgaben: &nbsp;Als zentrale Ansprechperson zwischen Geschäftsführung, den Mitarbeitern, Gremien und externen Stellen übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben:Finanz- und Verwaltungskoordination:Sie stellen sicher, dass die bankrelevanten Abläufe einer Pensionskasse reibungslos funktionieren, und stimmen sich dabei eng mit der Finanzbuchhaltung ab.Sie prüfen den Posteingang auf finanzielle und organisatorische Vorgänge und leiten entsprechende Maßnahmen ein.Sie stehen im Austausch mit der externen Hausverwaltung, verfolgen deren Aktivitäten und unterstützen bei der Koordination der erforderlichen Schritte.&nbsp;Meldewesen:Sie unterstützen den Geschäftsführer im Bereich des regulatorischen Meldewesens gegenüber der Aufsichtsbehörde für Finanzdienstleistungen.Sie überwachen Fristen und Termine und gewährleisten deren Einhaltung.Sie bereiten relevante Daten auf und übertragen diese in die vorgegebenen digitalen Formblätter.&nbsp;Personalwesen:Sie übernehmen eigenverantwortlich die Bearbeitung sämtlicher Personalangelegenheiten für ein gut strukturiertes Team von 15 Mitarbeitern.Sie verantworten die Gehaltsabrechnungen und das Gehaltsmanagement.Sie erledigen die personalbezogene Korrespondenz.Sie begleiten gelegentliche Prüfungen (z.B. Sozialversicherung).Gremienarbeit:Sie betreuen und organisieren die Gremiensitzungen - von der Terminplanung bis zur Durchführung - und sind Ansprechpartner für organisatorische Belange.Sie unterstützen den Geschäftsführer bei der Erstellung der Tagesordnung sowie von Berichten und teilen sich die Protokollführung mit diesem.Jahresabschlussarbeiten:Sie sind in die Planung und Organisation der Jahresabschlussarbeiten eingebunden und arbeiten eng mit den relevanten Stellen zusammen.Sie wirken bei der Erstellung der erforderlichen Berichte mit, indem Sie relevante Daten aufbereiten und zuliefern. Ihr Profil: &nbsp;Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealweise mit Schwerpunkt im Bereich Finanzbuchhaltung, Verwaltung oder Personalwesen.Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit Blick auf Details.Freundliches und professionelles Miteinander - intern wie extern.Klare und verständliche Kommunikation, sowohl schriftlich als auch mündlich. Wir bieten: &nbsp;Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit Perspektive und Stabilität.Vertrauen und Eigenverantwortung: Sie gestalten Ihre Aufgaben selbstständig und flexibel in einem unterstützenden Team.Ein Gleitzeitmodell sowie die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten.Eine attraktive Vergütung, ergänzt durch betriebliche Altersversorgung und Zusatzleistungen wie sechs Wochen Urlaub und Weihnachtsgratifikation.Eine strukturierte Einarbeitung.Ein Büro an der Theresienwiese, umgeben von stilvollen Altbauten und guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel. Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres möglichen Eintrittstermins über das Portal oder an <a href="mailto:bewerbung@zvk-bayern.de" target="_blank">bewerbung@zvk-bayern.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Olivier Schumacher <a href="mailto:bewerbung@zvk-bayern.de" target="_blank">bewerbung@zvk-bayern.de</a> 089 54433012 &nbsp;

Zusatzversorgungskasse der Steine- und Erden-Industrie und des Betonsteinhandwerks VVaG

Assistent  (m/w/d) der Geschäftsleitung

Nutzen Sie Ihre Chance, gemeinsam mit uns eine nachhaltige Energiewelt zu gestalten, und bewerben Sie sich jetzt!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenTeamleiter Abrechnung (m/w/d)in Vollzeit, unbefristet Ihre Aufgaben: <ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung des Abrechnungs-Teams (Netz und Vertrieb)</li><li>Mitarbeit im Tagesgeschäft</li><li>Umsetzung aller gesetzlichen Vorgaben</li><li>Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs des operativen Tagesgeschäfts</li><li>Konfiguration abrechnungsrelevanter Grunddaten (bspw. Anlage und Anpassung von Produkten/Tarifen sowie Preiskontierungen)</li><li>Selbständige Anpassungen der System-Formulare (Crystal-Report, BIRT)</li><li>Erstellung diverser statistischer Auswertungen entsprechend interner und externer Anforderungen</li><li>Spezielle Auswertungen der Schleupen-Datenbanken über SQL-Abfragen, OLAP, InfoZoom und Excel</li><li>Schnittstellenkoordination mit externen und internen Dienstleistern</li><li>Projektleitung/-steuerung bei der Einführung neuer Module/Updates und Anpassung an neue Gesetzesvorgaben bzw. Geschäftsprozesse</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Energiewirtschaft, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in energiewirtschaftlichen Abrechnungsprozessen</li><li>Praktische Erfahrung mit einem System der Verbrauchsabrechnung (z.B. Schleupen, SAP etc.)</li><li>Prozessorientierte Denk- und Handlungsweise sowie ausgeprägte IT-Affinität</li><li>Authentische, sozial kompetente und integrative Führungskraft mit Erfahrung und Vorbildfunktion sowie ausgeprägter Teamorientierung</li><li>Souveräne, kommunikationsstarke und serviceorientierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Eigenmotivation und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit hoher Lösungsorientierung sowie Hands-on-Mentalität</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V</li><li>Leistungsstarke Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Mitarbeit in einem engagierten Team</li><li>Interessantes und breites Arbeitsspektrum</li><li>Sport- und Freizeitangebot</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell</li><li>Arbeitsfreie Tage am 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag</li><li>Firmenevents</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li><li>Obstkorb, Kaffee, Tee und Wasser</li><li>Attraktive Mitarbeiteraktionen</li><li>Mobiles Arbeiten</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen,&nbsp;unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins&nbsp;schnell und einfach mit wenigen Klicks.Für Fragen stehen wir Ihnen jederzeit unter +49 8141 401-125 gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Weichenberger Sachbearbeiterin Personal/ Ausbilderin Cerveteristr. 2 82256 Fürstenfeldbruck <a href="mailto:personal@stadtwerke-ffb.de" target="_blank">personal@stadtwerke-ffb.de</a> 08141 401125

Stadtwerke Fürstenfeldbruck GmbH

Teamleiter Abrechnung (m/w/d)

Für unsere Jugendhilfe in München&nbsp;suchen wir ab 01.04.2025, eine/n Sozialarbeiter/ Sozialarbeiterin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, für unser Projekt STEPs (Systemisch-orientierte Hilfen zur Erziehung)Mit STEPs bieten wir ein nachgehendes, systemisch orientiertes Erziehungshilfe-Angebot für Familien mit komplexen Problemlagen, die durch klassische ambulante Erziehungshilfen nicht ausreichend unterstützt werden können. STEPs kombiniert systemische Behandlungsansätze mit den Kompetenzen eines pädagogisch-psychologischen Teams, das im Tandem in den Familien eingesetzt wird.<h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Sie haben Pioniergeist und beteiligen sich am Aufbau eines innovativen Projektes unseres Trägers</li><li>Sie arbeiten im interdisziplinären Tandem zusammen mit psychologischen Kollegen (m/w/d)</li><li>Sie betreuen Familien mit komplexen Problemlagen und deren Kinder im Alltag, leisten Vernetzungsarbeit und sorgen für eine angemessene Wahrnehmung der Bedürfnisse der Kinder</li><li>Sie stärken Eltern in ihrer Erziehungsrolle</li><li>Sie setzen sich für die Entwicklungsförderung von Kindern jeden Alters ein</li></ul><h3> Das wünschen wir uns von Ihnen:</h3><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit</li><li>Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit Familien und Kindern und im Bereich der Jugendhilfe oder der Kinder- und Jugendpsychiatrie</li><li>Idealerweise haben Sie eine systemische oder familientherapeutische Zusatzqualifikation</li><li>Sie überzeugen als empathische und belastbare Persönlichkeit mit klarer Kommunikation</li><li>Sie sind selbstständiges Arbeiten gewöhnt und schätzen Teamarbeit</li></ul><h3> Warum Prop e.V.?:</h3><ul><li>Eine attraktive, konkurrenzfähige Vergütung</li><li>Unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis</li><li>Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit bei einem der Vorreiter in der Suchthilfe</li><li>Berufliche Entwicklung: individuelle Fort- und Weiterbildungen&nbsp;</li></ul>Zusätzliche Benefits:<ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Vereinbarkeit von Familie, Freizeit &amp; Beruf: flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Monatlicher finanzieller Bonus mit der Prop-Einkaufskarte</li><li>Für Ihre Fitness &amp; Gesundheit (alternativ zur Prop-Einkaufskarte): der EGYM Wellpass</li><li>Für gesunde &amp; klimafreundliche Mobilität: das JobRad</li></ul>Prop ist nach dem neuesten deQus Qualitätsmanagement zertifiziert.Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.<h3> Interessiert</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unseren Bewerber-Button.Für Auskünfte steht Ihnen gerne Einrichtungsleitung Annette Gaidetzka unter der Tel.-Nr.: 089 545973 0 zur Verfügung.Bei einer Einstellung ist ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis notwendig.<a href="https://www.prop-ev.de/karriere/einrichtung/steps" target="_blank">Infos zur Einrichtung "STEPs - Systemisch-orientierte Hilfen zur Erziehung in München"</a>

Prop e. V. - Verein fuer Praevention, Jugendhilfe und Suchttherapie

Sozialarbeiter (m/w/d) in der Jugendhilfe

Joki ist ein privater Träger von Kindertageseinrichtungen und Teil der führenden skandinavischen Bildungsgruppe AcadeMedia. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, für unsere Familien im Alltag ein Partner mit einem hohen pädagogischen Anspruch zu sein. Das spielerische Erlernen der englischen Sprache über die Immersionsmethode ist davon ein wichtiger Bestandteil. Unseren Mitarbeiter*innen stehen dazu vielfältige Materialien sowie Weiterbildungen und Raum für persönliche und fachliche Entwicklung zur Verfügung.Für unsere bilinguale <a href="https://www.joki-kinderbetreuung.de/bilinguale-kinderkrippe-joki-trudering/" target="_blank">Kita Joki Trudering </a>suchen wir<h2>Erzieher (m/w/d) als Gruppenleitung</h2>für die Krippe in Vollzeit.In unserer Krippe Joki Trudering werden in vier Gruppen 48 Krippenkinder im Alter von 6 Monaten bis 3 Jahren betreut. Ruhig gelegen direkt am Kirchtruderinger Maibaum lädt die Umgebung mit ihren breiten Gehwegen, Parks und Spielplätzen zu kleinen Ausflügen ein. Mit dem Bus gut erreichbar ist auch der Riemer Park. Joki Trudering ist eine freistehende Einrichtung mit großzügigen Freiflächen, die die Kinder zum Bewegen, Spielen, Entdecken und zu verschiedensten Naturerfahrungen einlädt. Die 2012 eröffnete Kita hat eine helle, freundliche Ausstattung in großen Räumen mit viel Platz und Freiraum für die Kleinsten. Daneben ist uns eine gute Beziehung und beständige Zusammenarbeit im Rahmen der Erziehungspartnerschaft wichtig, so bauen wir hier gemeinsam an einem zweiten Zuhause für Kinder. Sie erreichen Joki Trudering verkehrsgünstig vom fußläufig entfernten S- und U-Bahnhof Trudering in nur wenigen Minuten (S4, S6, U2).Freu Dich auf:<ul><li>eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage</li><li>Bezahlung in Anlehnung an den TVöD inkl. „SuE-Zulage“, Jahressonderzahlung,&nbsp;München- und Arbeitsmarktzulage, Fahrtkostenzuschuss</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge und eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 €</li><li>Mitarbeiter*innen-WGs und ein Willkommensprogramm für Neu-Münchner*innen</li><li>regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten am&nbsp;<a href="https://academedia.de/academedia-campus/" target="_blank">AcadeMedia Campus</a></li><li>Entwicklungsmöglichkeiten in unserem Führungskräftenachwuchsprogramm</li><li>enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unser Fachberatungsteam</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Deine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder ein Studium der Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder Erziehungswissenschaft</li><li>mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Fachkraft</li><li>Grundkenntnisse in Englisch (Schulenglisch) und Offenheit gegenüber einem bilingualen Kita-Alltag und Team</li></ul>Als gelebte Bilingualität streben wir bei Joki die Arbeit mit zwei deutsch- und einer englisch muttersprachlichen Fachkraft pro Gruppe an, die im Alltag durchgehend mit den Kindern in ihrer Sprache kommunizieren. Als Sprachvorbilder vermitteln unsere Pädagog*innen die Freude an Kommunikation und sprachlicher Vielfalt und fördern das Interesse an fremden Kulturen. Die Umsetzung unseres hohen pädagogischen Anspruchs gelingt uns durch unseren sehr guten Betreuungsschlüssel und hochqualifizierte fachliche Beratung und Begleitung. Mit frisch gekochtem Essen direkt aus unseren Kita-Küchen sorgen wir für eine ausgewogene, leckere und gesunde Ernährung und fördern bei den Mahlzeiten gesundheitsbewusstes Verhalten.Bei Joki kannst Du was bewegen! Komm ins Team und gestalte Dein Arbeitsumfeld aktiv mit.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an die Kita-Leitung Luisa Nickl:<a href="mailto:jobs-trudering@joki-kinderbetreuung.de" target="_blank">jobs-trudering@joki-kinderbetreuung.de</a>

Joki Kinderbetreuung

Erzieher (m/w/d) als Gruppenleitung Trudering

­­­Die Gemeinde Gräfelfing (ca. 14.000 Einwohner), Landkreis München, sucht ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nSachbearbeiter für die Liegenschaftsverwaltung (m/w/d)mit 35 bis 39 Stunden/Woche Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul><li>Rechtliche Verwaltung und Vertragsmanagement: Verwaltung von Miet-, Pacht-, Erbbau- und BGB-Verträgen, rechtliche Prüfung von Verträgen, Bearbeitung von Mietminderungen und anderen vertraglichen Fragestellungen</li><li>Liegenschaftsverwaltung und Koordination: Verantwortung für die kaufmännische Verwaltung, enge Zusammenarbeit mit der technischen Abteilung zur Umsetzung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen</li><li>Betriebs- und Kostenmanagement: Überwachung der Betriebskostenabrechnungen, Kostenkontrolle und Budgetüberwachung</li><li>Vergabemanagement und rechtliche Verantwortung: Durchführung von Ausschreibungen, Vertragsmanagement und Einhaltung der vergaberechtlichen Vorschriften</li><li>Investitionsmanagement und Sanierung: Koordination von Sanierungsmaßnahmen, Verwaltung des Investitionsstaus und Entwicklung von Sanierungskonzepten</li><li>Kommunikation und Konfliktmanagement: Moderation von Konflikten und Abstimmung mit verschiedenen Abteilungen und externen Dienstleistern</li><li>Strategische Planung und Berichtswesen: Unterstützung bei der langfristigen Planung und Berichterstattung an die Gemeindeverwaltung</li></ul> Darauf kommt es an: <ul><li>Abgeschlossene/rBeschäftigtenlehrgang II oderHochschul- oder Fachhochschulstudium im Bereich Immobilienwirtschaft odervergleichbare Qualifikation</li><li>Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang I mit der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung</li><li>mehrjährige praktische Erfahrungen in einer Kommunalverwaltung und/oder auf dem Gebiet des Liegenschaftswesens sind von Vorteil</li><li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten</li><li>eigenständiges Arbeiten, Flexibilität und Engagement</li><li>bürger- und serviceorientiertes Verhalten sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>gute organisatorische Fähigkeiten und fundierte EDV-Kenntnisse</li></ul> Wir bieten: <ul><li>ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einem motivierten Team</li><li>leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD bis EG 10 TVöD</li><li>Arbeitsmarktzulage (bis ca. 830 €)</li><li>Großraumzulage München (bis 135 €)</li><li>Leistungszulagen bzw. Leistungsprämien nach § 18 TVöD</li><li>Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld)</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Einarbeitung durch ein etabliertes Team und sehr gute Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten</li><li>einen modernen Arbeitsplatz mit hochwertiger IT-Ausstattung</li><li>Freiraum für Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten</li><li>gleitende Arbeitszeit mit großzügigen individuellen Zeitmodellen</li><li>Gesundheitsförderungsmaßnahmen wie EGYM Wellpass, Massagen am Arbeitsplatz oder Yoga-Kurse</li><li>sichere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, die durch eigene freiwillige Beiträge rentensteigernd ergänzt werden kann</li><li>optimale Verkehrsanbindungen</li></ul>Die konkrete Eingruppierung erfolgt nach den tarifrechtlichen Bestimmungen je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Tätigkeit. Die Vollzeitstelle ist&nbsp;teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. So können Sie sich bewerben: Klingt das nach Ihrem neuen Arbeitsplatz? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 09.03.2025 digital über unser Bewerbungsportal unter <a href="https://www.mein-check-in.de/graefelfing_intern/position-448498" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/graefelfing_intern/position-448498</a> , per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@graefelfing.bayern.de" target="_blank">bewerbung@graefelfing.bayern.de</a> oder postalisch an die Gemeinde Gräfelfing, Ruffiniallee 2, 82166 Gräfelfing.Für Rückfragen stehen Ihnen in fachlichen Fragen Herr Ramsauer (Geschäftsleiter und Leiter der Bauverwaltung) unter 089/8582-1044 und in personalrechtlichen Fragen Frau Schmid (Personalleitung) unter 089/8582-1029 gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Daniela Schmid Hauptverwaltung Personalleitung Ruffiniallee 2 82166 Gräfelfing <a href="mailto:bewerbung@graefelfing.bayern.de" target="_blank">bewerbung@graefelfing.bayern.de</a> 089 85821029

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