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<br><h3>#UPLIFT<strong>Y</strong>OURFUTURE</h3>


<p>Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.<br>
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? <strong>Dich.</strong></p>

<p>Unser Team sucht Dich:</p>


<h1>Werkstudent Projektmanagement Office (all genders)</h1>


<p>in München </p>



<h2>Kennziffer – P MUC TXP</h2>



<p>Du möchtest in einem dynamischen, innovativen Team weiterarbeiten? Wir haben viel vor und möchten gemeinsam mit Dir Zukunft gestalten!<br>
Dann bieten wir dir die Möglichkeit in unserer Abteilung für Produktionsstrategie und Projekte deine persönlichen Stärken einzubringen.</p>
<h1>STARKE AUFGABEN</h1><ul><li>Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von standort- und centerübergreifenden Workshops</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung von klassischen und agilen Projektmanagement- Methoden inkl. des Projektmanagement-System</li><li>Unterstützung bei internen Consulting-Projekten</li><li>Unterstützung beim Aufbau und Pflege eines Intranet-Auftritts für Projekt- und Portfoliomanagement</li><li>Unterstützung im Projektportfoliomanagement mit Fokus auf Change Management, Rollout/Skalierung und strategischer Weiterentwicklung</li><li>Konzeptionierung und Erstellung einer Methoden-Toolbox für das Projektportfoliomanagement</li></ul>

<h1>BESTE VORAUSSETZUNGEN</h1><ul><li>Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Studienrichtung</li><li>Souveräner Umgang mit unterschiedlichen IT-Systemen</li><li>Erste praktische Erfahrungen im Projekt- und Projekt-Portfoliomanagement (klassisch und agil)</li><li>Gute Englischkenntnisse&nbsp;</li><li>Selbstständigkeit, Engagement und Eigeninitiative sowie kommunikative Kompetenzen, verantwortungsvoll und verlässlich</li><li>Strategisches und unternehmerisches Handeln sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul><br>
Idealerweise stehst du für einen Zeitraum von mindestens acht Wochen zur Verfügung.&nbsp;&nbsp;<h1>AUSGEZEICHNETES UMFELD</h1><ul>
	<li>Einblicke in die Luftfahrtbranche und Jobs mit Verantwortung</li>
	<li>Teamspirit u.a. durch Studi-Netzwerk &amp; Events</li>
	<li>Mentoring und individuelle Betreuung</li>
	<li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit mobilem Arbeiten</li>
	<li>Kantine, Cafébar und Verkaufsshops</li>
	<li>Sportkooperation mit EGYM Wellpass &amp; Betriebssportgruppen</li>
	<li>Top-Anbindung durch Pendlerbus, Parkhaus, E-Ladestation</li>
</ul>

<h3>STARTKLAR?</h3>

<p>Dann gib deiner Bewerbung Schub und schick uns deine Unterlagen (Lebenslauf, Notenübersicht der Hochschule, Schulabschlusszeugnis sowie eine aktuelle Immatrikulation) online. Gleich jetzt, gleich hier.</p>

<p>Wir freuen uns auf Dich!</p>

MTU Aero Engines AG

Werkstudent Projektmanagement Office (all genders)

<br><h3>#UPLIFT<strong>Y</strong>OURFUTURE</h3>


<p>Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.<br>
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? <strong>Sie.</strong></p>

<p>Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als</p>


<h1>IT Compliance Officer (all genders)</h1>


<p>in München </p>



<h2>Kennziffer – FIP 573-2025-04</h2>



<p>Für den Ausbau unseres IT-Compliance Teams der MTU suchen wir einen IT-Systemplaner als IT-Compliance Officer (zivile Compliance) mit folgenden Aufgabenschwerpunkten:</p>
<h1>STARKE AUFGABEN</h1><ul><li>Aufnahme von internen und externen Compliance Anforderungen und Abbildung in der IT-Landschaft der MTU</li><li>Ansprechpartner für alle zivilen Compliance Verantwortlichen im MTU Konzern innerhalb der IT</li><li>Mitwirkung im ISMS der MTU auf Basis von ISO 27001</li><li>Umsetzung der NIS2 und vergleichbarer internationaler Vorgaben</li><li>Begleitung von Vertragsverhandlungen mit Partnern zur MTU um Anforderungen an die IT der MTU aktiv zu gestalten</li><li>Mitwirkung bei Audits und Reviews der MTU Standorte durch Kunden, Partner und Behörden</li><li>Konzeption und Umsetzung von Awareness-/Trainingsmaßnahmen zum Thema IT-Compliance</li><li>Bearbeitung von Compliance Verstößen innerhalb der IT</li></ul><h1>BESTE VORAUSSETZUNGEN</h1><ul><li>Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Recht oder einer verwandten Fachrichtung oder vergleichbare langjährige Berufserfahrungen</li><li>Berufliche Erfahrungen im Bereich IT-Compliance, bevorzugt mit Fokus auf ISO 27001 oder IT-Grundschutz</li><li>Starkes Verständnis für IT-Architekturen, Interesse an IT Technik</li><li>Erfahrung mit UNIX und, Windows Systemen</li><li>Kenntnisse gesetzlicher Randbedingungen im Umfeld der Informationstechnologie</li><li>Unternehmerisches Denken und eigenständiges Handeln, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein</li><li>Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Interesse an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Wissenserweiterung</li><li>Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul><h1>AUSGEZEICHNETES UMFELD</h1><ul>
	<li>Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge</li>
	<li>Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
	<li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungs-programme</li>
	<li>EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen</li>
	<li>Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme</li>
	<li>E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze&nbsp;</li>
	<li>Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen</li>
	<li>Betriebsgastronomie und Barista Bar</li>
	<li>Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events</li>
</ul>

<p>Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity &amp; Inclusion am Arbeitsplatz ein.&nbsp;</p>

<h3>STARTKLAR?</h3>

<p>Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.</p>

<p>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!</p>

IT Compliance Officer (all genders)

<br><h3>#UPLIFT<strong>Y</strong>OURFUTURE</h3>


<p>Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.<br>
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? <strong>Sie.</strong></p>

<p>Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als</p>


<h1>Spezialist People Development / Personalentwicklung (all genders)</h1>


<p>in München </p>



<h2>Kennziffer – APDP 877B</h2>



<p><strong>Diese Stelle wird zunächst befristet für die Dauer von 24 Monaten besetzt.</strong></p>
<h1>STARKE AUFGABEN</h1><ul><li>Eigenständige Entwicklung von ganzheitlichen Lernkonzepten einschließlich deren standortübergreifenden Implementierung, Steuerung und Umsetzung</li><li>Ausbau von (inter-)nationalen E-Learning Angeboten: Beratung der Fachbereiche bei der Contentdefinition, Koordination und Auswahl von Dienstleistern für die Erstellung von Lerninhalten bzw. eigenständige Entwicklung neuer E-Learning-Module</li><li>Unterstützung des deutschlandweiten Skill-Management-Prozesses sowie Mitarbeit bei dessen Weiterentwicklung</li><li>Mitarbeit im Trainingsmanagement inklusive der Administration im nationalen Learning Management System (SAP), dazu gehören: Erhebung des Bildungsbedarfs einschließlich der Beratung der Fachbereiche, Konzeption von Lernformaten, Verwaltung von (Online-) Trainings, Auswahl und Unterstützung der internen sowie externen Referent:innen sowie das Reporting</li><li>Konzeption und Umsetzung der Kommunikation von Personalentwicklungsthemen in MTU-internen Medien</li><li>Leitung von Projekten aus dem Bereich Lernen, Lerntechnologie und Personalentwicklung für den MTU-Konzern weltweit sowie Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten als Vertreter:in der Personalentwicklung</li><li>Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte zu Ihrer persönlichen Entwicklung sowie Lernbedarfen und -angeboten &nbsp;</li></ul><h1>BESTE VORAUSSETZUNGEN</h1><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Psychologie, Pädagogik mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalentwicklung oder vergleichbaren Bereichen</li><li>Fundierte, mehrjährige&nbsp;Inhouse-Erfahrung in der Personal- und/oder Führungskräfteentwicklung&nbsp;in einem international agierenden, größeren Industrieunternehmen mit Matrixstruktur</li><li>Erfahrung in den Bereichen Training, Didaktik, Lerntechnologien und Schulungsberatung</li><li>Mehrjährige Projektmanagementerfahrung</li><li>Sehr gutes Kommunikationsvermögen&nbsp;in Deutsch und Englisch</li><li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse (Success Factors)&nbsp;von Vorteil</li><li>Bereitschaft für planbare, gelegentliche Dienstreisen an andere nationale und internationale MTU-Standorte wird vorausgesetzt</li></ul><h1>AUSGEZEICHNETES UMFELD</h1><ul>
	<li>Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge</li>
	<li>Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
	<li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungs-programme</li>
	<li>EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen</li>
	<li>Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme</li>
	<li>E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze&nbsp;</li>
	<li>Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen</li>
	<li>Betriebsgastronomie und Barista Bar</li>
	<li>Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events</li>
</ul>

<p>Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity &amp; Inclusion am Arbeitsplatz ein.&nbsp;</p>

<h3>STARTKLAR?</h3>

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<p>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!</p>

Spezialist People Development / Personalentwicklung (all genders)

<br><h3>#UPLIFT<strong>Y</strong>OURFUTURE</h3>


<p>Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.<br>
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? <strong>Dich.</strong></p>

<p>Unser Team sucht Dich:</p>


<h1>Praktikum Projektmanagement Office (all genders)</h1>


<p>in München </p>



<h2>Kennziffer – P MUC TXP</h2>



<p>Du möchtest in einem dynamischen, innovativen Team weiterarbeiten? Wir haben viel vor und möchten gemeinsam mit Dir Zukunft gestalten!<br>
Dann bieten wir dir die Möglichkeit in unserer Abteilung für Produktionsstrategie und Projekte deine persönlichen Stärken einzubringen.</p>
<h1>STARKE AUFGABEN</h1><ul><li>Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von standort- und centerübergreifenden Workshops</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung von klassischen und agilen Projektmanagement- Methoden inkl. des Projektmanagement-System</li><li>Unterstützung bei internen Consulting-Projekten</li><li>Unterstützung beim Aufbau und Pflege eines Intranet-Auftritts für Projekt- und Portfoliomanagement</li><li>Unterstützung im Projektportfoliomanagement mit Fokus auf Change Management, Rollout/Skalierung und strategischer Weiterentwicklung</li><li>Konzeptionierung und Erstellung einer Methoden-Toolbox für das Projektportfoliomanagement</li></ul>

<h1>BESTE VORAUSSETZUNGEN</h1><ul><li>Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Studienrichtung</li><li>Strategisches und unternehmerisches Handeln sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Erste praktische Erfahrungen im Projekt- und Projekt-Portfoliomanagement</li><li>Selbstständigkeit, Engagement und Eigeninitiative</li><li>Kommunikative Kompetenzen, Verantwortungsvoll und Verlässlich</li><li>Souveräner Umgang mit unterschiedlichen IT-Systemen</li><li>Gute englische Sprachkenntnisse</li></ul><br>
Idealerweise stehst du für einen Zeitraum von mindestens acht Wochen zur Verfügung.&nbsp;&nbsp;<h1>AUSGEZEICHNETES UMFELD</h1><ul>
	<li>Einblicke in die Luftfahrtbranche und Jobs mit Verantwortung</li>
	<li>Teamspirit u.a. durch Studi-Netzwerk &amp; Events</li>
	<li>Mentoring und individuelle Betreuung</li>
	<li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit mobilem Arbeiten</li>
	<li>Kantine, Cafébar und Verkaufsshops</li>
	<li>Sportkooperation mit EGYM Wellpass &amp; Betriebssportgruppen</li>
	<li>Top-Anbindung durch Pendlerbus, Parkhaus, E-Ladestation</li>
</ul>

<h3>STARTKLAR?</h3>

<p>Dann gib deiner Bewerbung Schub und schick uns deine Unterlagen (Lebenslauf, Notenübersicht der Hochschule, Schulabschlusszeugnis sowie eine aktuelle Immatrikulation) online. Gleich jetzt, gleich hier.</p>

<p>Wir freuen uns auf Dich!</p>

Praktikum Projektmanagement Office (all genders)

<br><h3>#UPLIFT<strong>Y</strong>OURFUTURE</h3>


<p>Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.<br>
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? <strong>Dich.</strong></p>

<p>Unser Team sucht Dich:</p>


<h1>Praktikant HR Operations: Betreuung von Studierenden (all genders)</h1>


<p>in München </p>



<h2>Kennziffer – P MUC APOR</h2>



<p>Zusammen mit Dir betreuen wir die nächste Generation von Talenten bei der MTU. Als Praktikant:in im Team Employee Relations übernimmst Du von Anfang an eine wichtige Rolle – mit besonderem Fokus auf die Unterstützung unserer studentischen Mitarbeitenden. Gemeinsam mit den anderen Studierenden im Team und in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen bist du ein essenzieller Bestandteil unseres Arbeitsalltags.<br>
Das Beste? Du arbeitest mit einem jungen, motivierten Team zusammen, das Dir stets zur Seite steht. Dabei sammelst Du selbst und durch den Erfahrungsschatz Deiner Kolleg:innen wertvolle praktische Erfahrungen.</p>
<h1>STARKE AUFGABEN</h1><ul><li>Unterstützung bei der Betreuung von Studierenden (Praktikant:innen, Werkstudierende, Diplomand:innen)</li><li>Abstimmung und Kommunikation mit Fachbereichen und unseren studentischen Mitarbeitenden</li><li>Erstellung von Betriebsratsanhörungen, Verlängerungen, Übernahmeverträgen, Kündigungsbestätigungen und Versetzungen</li><li>Erstellung von Zeugnissen und Bestätigungen</li><li>Unterstützung bei&nbsp;Ein- und Austrittsformalitäten von studentischen Mitarbeitenden</li><li>Pflege der elektronischen Personalakte</li></ul>

<h1>BESTE VORAUSSETZUNGEN</h1><ul><li>Studium&nbsp;der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftswissenschaften, der Psychologie oder einer vergleichbaren&nbsp;Studienrichtung</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Engagement und selbstständiges Arbeiten</li><li>Teamplayer und Kommunikationstalent</li></ul><br>
Idealerweise stehst du für einen Zeitraum von mindestens acht Wochen zur Verfügung.&nbsp;&nbsp;<h1>AUSGEZEICHNETES UMFELD</h1><ul>
	<li>Einblicke in die Luftfahrtbranche und Jobs mit Verantwortung</li>
	<li>Teamspirit u.a. durch Studi-Netzwerk &amp; Events</li>
	<li>Mentoring und individuelle Betreuung</li>
	<li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit mobilem Arbeiten</li>
	<li>Kantine, Cafébar und Verkaufsshops</li>
	<li>Sportkooperation mit EGYM Wellpass &amp; Betriebssportgruppen</li>
	<li>Top-Anbindung durch Pendlerbus, Parkhaus, E-Ladestation</li>
</ul>

<h3>STARTKLAR?</h3>

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<p>Wir freuen uns auf Dich!</p>

Praktikant HR Operations: Betreuung von Studierenden (all genders)

<br><h3>#UPLIFT<strong>Y</strong>OURFUTURE</h3>


<p>Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.<br>
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? <strong>Dich.</strong></p>

<p>Unser Team sucht Dich:</p>


<h1>Praktikant HR Operations: Betreuung von Auszubildenden (all genders)</h1>


<p>in München </p>



<h2>Kennziffer – WS MUC APOR</h2>



<h1>STARKE AUFGABEN</h1><ul><li>Unterstützung bei der Betreuung von Auszubildenden und Dual Studierenden sowie im Zeugnisprozess für Festangestellte deutschlandweit</li><li>Erstellung von Ausbildungsverträgen, IHK- und Berufsschulanmeldungen sowie Vereinbarungen</li><li>Abstimmung und Kommunikation mit Fachbereichen, Ausbilder:innen&nbsp;und Bewerber:innen</li><li>Recherche, Erstellung und Abwicklung von Zeugnissen für Festangestellte und Auszubildende, u. a. mit Hilfe des internen Ticketsystems</li><li>Prüfung, Klärung und Abgleich zeugnisrelevanter Sachverhalte mit Führungskräften und Mit-arbeiter:innen&nbsp;</li><li>Vorbereitung von Unterlagen für das Scannen in die elektronische Personalakte sowie Abgleich von Personaldaten in SAP S4&nbsp;HR</li></ul>

<h1>BESTE VORAUSSETZUNGEN</h1><ul><li>Studium im Bereich&nbsp;Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen&nbsp;MS-Office Anwendungen</li><li>Zuverlässigkeit und strukturiertes Vorgehen</li><li>Engagement sowie selbstständiges Arbeiten</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Freude am Arbeiten im Team</li></ul><br>
Idealerweise stehst du für einen Zeitraum von mindestens acht Wochen zur Verfügung.&nbsp;&nbsp;<h1>AUSGEZEICHNETES UMFELD</h1><ul>
	<li>Einblicke in die Luftfahrtbranche und Jobs mit Verantwortung</li>
	<li>Teamspirit u.a. durch Studi-Netzwerk &amp; Events</li>
	<li>Mentoring und individuelle Betreuung</li>
	<li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit mobilem Arbeiten</li>
	<li>Kantine, Cafébar und Verkaufsshops</li>
	<li>Sportkooperation mit EGYM Wellpass &amp; Betriebssportgruppen</li>
	<li>Top-Anbindung durch Pendlerbus, Parkhaus, E-Ladestation</li>
</ul>

<h3>STARTKLAR?</h3>

<p>Dann gib deiner Bewerbung Schub und schick uns deine Unterlagen (Lebenslauf, Notenübersicht der Hochschule, Schulabschlusszeugnis sowie eine aktuelle Immatrikulation) online. Gleich jetzt, gleich hier.</p>

<p>Wir freuen uns auf Dich!</p>

Praktikant HR Operations: Betreuung von Auszubildenden (all genders)

<br><h3>#UPLIFT<strong>Y</strong>OURFUTURE</h3>


<p>Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.<br>
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? <strong>Dich.</strong></p>

<p>Unser Team sucht Dich:</p>


<h1>Werkstudent HR Operations: Betreuung von Auszubildenden (all genders)</h1>


<p>in München </p>



<h2>Kennziffer – WS MUC APOR</h2>



<h1>STARKE AUFGABEN</h1><ul><li>Unterstützung bei der Betreuung von Auszubildenden und Dual Studierenden sowie im Zeugnisprozess für Festangestellte deutschlandweit</li><li>Erstellung von Ausbildungsverträgen, IHK- und Berufsschulanmeldungen sowie Verein-barungen</li><li>Abstimmung und Kommunikation mit Fachbereichen, Ausbilder:innen&nbsp;und Be-werber:innen</li><li>Recherche, Erstellung und Abwicklung von Zeugnissen für Festangestellte und Auszubildende, u. a. mit Hilfe des internen Ticketsystems</li><li>Prüfung, Klärung und Abgleich zeugnisrelevanter Sachverhalte mit Führungskräften und Mit-arbeiter:innen&nbsp;</li><li>Vorbereitung von Unterlagen für das Scannen in die elektronische Personalakte sowie Abgleich von Personaldaten in SAP S4&nbsp;HR</li></ul>

<h1>BESTE VORAUSSETZUNGEN</h1><ul><li>Studium der&nbsp;Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen&nbsp;MS-Office Anwendungen</li><li>Zuverlässigkeit und strukturiertes Vorgehen</li><li>Engagement sowie selbstständiges Arbeiten</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Freude am Arbeiten im Team</li></ul><br>
Idealerweise stehst du für einen Zeitraum von mindestens acht Wochen zur Verfügung.&nbsp;&nbsp;<h1>AUSGEZEICHNETES UMFELD</h1><ul>
	<li>Einblicke in die Luftfahrtbranche und Jobs mit Verantwortung</li>
	<li>Teamspirit u.a. durch Studi-Netzwerk &amp; Events</li>
	<li>Mentoring und individuelle Betreuung</li>
	<li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit mobilem Arbeiten</li>
	<li>Kantine, Cafébar und Verkaufsshops</li>
	<li>Sportkooperation mit EGYM Wellpass &amp; Betriebssportgruppen</li>
	<li>Top-Anbindung durch Pendlerbus, Parkhaus, E-Ladestation</li>
</ul>

<h3>STARTKLAR?</h3>

<p>Dann gib deiner Bewerbung Schub und schick uns deine Unterlagen (Lebenslauf, Notenübersicht der Hochschule, Schulabschlusszeugnis sowie eine aktuelle Immatrikulation) online. Gleich jetzt, gleich hier.</p>

<p>Wir freuen uns auf Dich!</p>

Werkstudent HR Operations: Betreuung von Auszubildenden (all genders)

<br><h3>#UPLIFT<strong>Y</strong>OURFUTURE</h3>


<p>Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.<br>
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? <strong>Dich.</strong></p>

<p>Unser Team sucht Dich:</p>


<h1>Werkstudent Backoffice Corporate Quality (all genders)</h1>


<p>in München </p>



<h2>Kennziffer – WS MUC TQ</h2>



<p>Unser Bereich Corporate Quality &amp; Environmental Sustainability unterstützt die MTU in den Bereichen Qualität, Nachhaltigkeit, Arbeitssicherheit und Umweltschutz.<br>
Sicherheit spielt in der Luftfahrt eine besonders große Roll​e! Die MTU stellt deshalb an ihre Produkte und Dienstleistungen höchste Qualitätsanforderungen.</p>
<h1>STARKE AUFGABEN</h1><ul><li>Unterstützung im Back-Office von Corporate Quality bei organisatorischen Aufgaben, Aufgaben im Bereich New Work, Vorbereitung von Präsentationen, Projekten und&nbsp;Veranstaltungen</li><li>Mitverantwortung für den Intranet-Auftritt von Corporate Quality</li><li>Unterstützung bei der Migration der Corporate Quality Seiten auf eine neue Plattform&nbsp;(Migration des Intranets von SharePoint on Premise in die Cloud)</li><li>Mitarbeit in allen Bereichen des Qualitätsmanagements als Teil des Studierendenpools von Corporate Quality</li></ul>

<h1>BESTE VORAUSSETZUNGEN</h1><ul><li>Studium in Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Betriebswirtschaft, Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung</li><li>Sehr gute MS Office Kenntnisse, SharePoint-Kenntnisse sind von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Begeisterungsfähigkeit und hoher Dienstleistungsgedanke</li><li>Teamfähigkeit,&nbsp;Eigeninitiative sowie eine selbständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise</li></ul><br>
Idealerweise stehst du für einen Zeitraum von mindestens acht Wochen zur Verfügung.&nbsp;&nbsp;<h1>AUSGEZEICHNETES UMFELD</h1><ul>
	<li>Einblicke in die Luftfahrtbranche und Jobs mit Verantwortung</li>
	<li>Teamspirit u.a. durch Studi-Netzwerk &amp; Events</li>
	<li>Mentoring und individuelle Betreuung</li>
	<li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit mobilem Arbeiten</li>
	<li>Kantine, Cafébar und Verkaufsshops</li>
	<li>Sportkooperation mit EGYM Wellpass &amp; Betriebssportgruppen</li>
	<li>Top-Anbindung durch Pendlerbus, Parkhaus, E-Ladestation</li>
</ul>

<h3>STARTKLAR?</h3>

<p>Dann gib deiner Bewerbung Schub und schick uns deine Unterlagen (Lebenslauf, Notenübersicht der Hochschule, Schulabschlusszeugnis sowie eine aktuelle Immatrikulation) online. Gleich jetzt, gleich hier.</p>

<p>Wir freuen uns auf Dich!</p>

Werkstudent Backoffice Corporate Quality (all genders)

<br><h3>#UPLIFT<strong>Y</strong>OURFUTURE</h3>


<p>Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.<br>
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? <strong>Dich.</strong></p>

<p>Unser Team sucht Dich:</p>


<h1>Werkstudent / Praktikant HR Projektmanagement &amp; Digitalisierung (all genders)</h1>


<p>in München </p>



<h2>Kennziffer – WS P MUC APIP</h2>



<p>Du möchtest in einem dynamischen, innovativen Team arbeiten? Wir haben viel vor und möchten gemeinsam mit Dir Zukunft gestalten!</p><p>Wir bieten dir die Möglichkeit in unserer Abteilung für Globale HR IT Projekte deine persönlichen Stärken einzubringen.</p>
<h1>STARKE AUFGABEN</h1><ul><li>Unterstützung der Projektleitung in der Implementierung eines globalen HR Cloud Systems</li><li>Mitarbeit in Projekten der HR Digitalisierung</li><li>Vorbereitung und Organisation von Meetings, Workshops und Veranstaltungen</li><li>Erstellung und Überarbeitung von Reports, Dokumentationen und Vorlagen</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Prozessen, Methoden, Strukturen und IT-Tools</li><li>Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung geeigneter Change Management Maßnahmen zur Förderung des Verständnisses für digitale Prozesse und Tools</li></ul>

<h1>BESTE VORAUSSETZUNGEN</h1><ul><li>Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung</li><li>Erste praktische Erfahrungen im Projektmanagement und / oder der Personalabteilung</li><li>Hohe Affinität für neue Technologien und souveräner Umgang mit&nbsp;IT-Systemen</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch</li><li>Selbstständigkeit, Engagement sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Vorgehensweise</li><li>Verantwortungsvolle und verlässliche Arbeitsweise mit einer „hands-on“ Mentalität</li></ul><br>
Idealerweise stehst du für einen Zeitraum von mindestens acht Wochen zur Verfügung.&nbsp;&nbsp;<h1>AUSGEZEICHNETES UMFELD</h1><ul>
	<li>Einblicke in die Luftfahrtbranche und Jobs mit Verantwortung</li>
	<li>Teamspirit u.a. durch Studi-Netzwerk &amp; Events</li>
	<li>Mentoring und individuelle Betreuung</li>
	<li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit mobilem Arbeiten</li>
	<li>Kantine, Cafébar und Verkaufsshops</li>
	<li>Sportkooperation mit EGYM Wellpass &amp; Betriebssportgruppen</li>
	<li>Top-Anbindung durch Pendlerbus, Parkhaus, E-Ladestation</li>
</ul>

<h3>STARTKLAR?</h3>

<p>Dann gib deiner Bewerbung Schub und schick uns deine Unterlagen (Lebenslauf, Notenübersicht der Hochschule, Schulabschlusszeugnis sowie eine aktuelle Immatrikulation) online. Gleich jetzt, gleich hier.</p>

<p>Wir freuen uns auf Dich!</p>

Werkstudent / Praktikant HR Projektmanagement & Digitalisierung (all genders)

<br><h3>#UPLIFT<strong>Y</strong>OURFUTURE</h3>


<p>Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.<br>
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? <strong>Sie.</strong></p>

<p>Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als</p>


<h1>Leitung IT-Systeme für Instandhaltung &amp; Vertrieb (all genders)</h1>


<p>in München (Hybrid)</p>



<h2>Kennziffer – FIR 575-2025-01</h2>



<p>Als Leiter:in dieser Organisationseinheit tragen Sie die strategische und operative Verantwortung für die globale Weiterentwicklung und Betreuung unserer IT-Systemlandschaft in den Bereichen Instandhaltung, Kundenservice, Projektmanagement, Materialplanung und Vertrieb.</p>
<h1>STARKE AUFGABEN</h1><p>Ihre Aufgaben im Überblick:</p><ul><li>Gestalten Sie Zukunft: Sie entwickeln unsere IT-Systeme kontinuierlich weiter – mit Fokus auf Effizienz, Standardisierung und globaler Skalierbarkeit</li><li>Sichern Sie den Betrieb: Sie gewährleisten einen reibungslosen, globalen IT-Betrieb im Bereich Maintenance Operations &amp; Sales</li><li>Verankern Sie Qualität: Sie stellen sicher, dass alle Änderungen im Systemumfeld strukturiert und regelkonform umgesetzt werden</li><li>Beraten Sie mit Weitblick: Sie beraten die IT Business Partner und Fachbereiche&nbsp;– stets im Einklang mit den Unternehmenszielen</li><li>Gestalten Sie Strategie: Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung unserer IT-Strategie und des IT-Portfolios mit</li><li>Koordinieren Sie Ressourcen: Sie stimmen Leistungen, Budgets und Zeitpläne eng mit den Fachbereichen und der zentralen IT ab</li><li>Standardsetzung: Sie definieren IT-Grundsätze für Ihren Aufgabenbereich und vertreten diese unternehmensweit</li></ul><p>In Ihrer Rolle tragen Sie Verantwortung für:</p><ul><li>Technik, Zeit und Budget: Sie steuern Projekte mit Blick auf Qualität, Termine und Kosten</li><li>Effiziente Abläufe: Sie organisieren und optimieren Arbeitsprozesse, Ressourcen und Schnittstellen</li><li>Führung mit Verantwortung: Sie führen Ihr Team mit Klarheit und Empathie – von der Auswahl über Zielvereinbarungen bis zur Weiterentwicklung</li><li>Zukunftssichere IT-Lösungen: Sie treiben die Standardisierung und Weiterentwicklung der eingesetzten Systeme voran</li><li>Compliance &amp; Qualität: Sie setzen interne und externe Anforderungen aus Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards konsequent um</li><li>Mitgestaltung: Sie wirken bei externen Leistungsvereinbarungen sowie bei Personalentscheidungen aktiv mit</li></ul><h1>BESTE VORAUSSETZUNGEN</h1><ul><li>Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) in Informationstechnologie oder einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Erfahrung in der Planung und Betreuung umfangreicher globaler IT-Prozesse</li><li>Kenntnisse in der Clean Core Implementierung von SAP RISE, MS Dynamics und Teamcenter</li><li>Projekterfahrung in Bezug auf SAP-Implementierungen sowie Support in den Modulen CS, SD, PS, MRP und anderen IT-Systemen</li><li>Langjährige Erfahrung in der Führung eines agilen, motivierten IT-Teams in einem dynamischen Umfeld</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h1>AUSGEZEICHNETES UMFELD</h1><ul>
	<li>Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge</li>
	<li>Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
	<li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungs-programme</li>
	<li>EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen</li>
	<li>Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme</li>
	<li>E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze&nbsp;</li>
	<li>Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen</li>
	<li>Betriebsgastronomie und Barista Bar</li>
	<li>Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events</li>
</ul>

<p>Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity &amp; Inclusion am Arbeitsplatz ein.&nbsp;</p>

<h3>STARTKLAR?</h3>

<p>Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.</p>

<p>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!</p>

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