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Mission: Frische seit 1987.
Als erfolgreiches Unternehmen möchten wir dazu beitragen, Lebensqualität durch frisches und gesundes Obst und              Gemüse zu steigern. Gleichzeitig zielen wir darauf ab, durch nachhaltiges Denken und Handeln die Menschen und die              Umwelt zu schützen und natürliche Ressourcen zu schonen. Zu diesem Zweck arbeiten wir eng mit Erzeugern,              Exporteuren, dem Einzelhandel, Logistikpartnern sowie unabhängigen Lebensmittellaboren und Zertifizierungsstellen              zusammen.
Logistik: Einfach schneller ans Ziel. Unser Ziel ist die Verarbeitung frischer, kontrollierter Produkte, die wir auf dem              kürzesten Weg in den Handel bringen. Ausgeklügelte Logistikprozesse sorgen dafür, dass die Transportzeiten so              kurz wie möglich gehalten werden. Bedarfsgerechte Komplett- oder Teillieferungen bieten maximale Flexibilität für              individuelle Anforderungen.
Team: Aus Leidenschaft für frische Ideen. Lebensmittel sind unsere Leidenschaft! Qualität und Nachhaltigkeit sind              die Säulen unserer Philosophie, welche von jedem einzelnen Mitarbeiter getragen werden. Das persönliche Interesse              und die Kompetenz unseres Teams tragen grundlegend dazu bei, dass OGL stets den Anforderungen des              Lebensmitteleinzelhandels und der Verbraucher gerecht wird.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung oder Studium </li> <li> Selbständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Hohes Maß an Eigenverantwortung, Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Systemen, SAP-Kenntnisse von Vorteil </li> <li> Gute Englischkenntnisse, Italienischkenntnisse wünschenswert, weitere Fremdsprachen von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erfassung von Eingangsrechnungen im internationalen Waren- und Dienstleistungsverkehr </li> <li> Formale und inhaltliche Rechnungsprüfung sowie Klärung von Differenzen mit den Fachabteilungen inkl. Kontenprüfung </li> <li> Bearbeitung von Mahnungen </li> <li> Laufende Kontenabstimmungen </li> <li> Aufbereitung/Abstimmung von Saldenbestätigungen </li> <li> Mitwirkung an der Erstellung von Auswertungen </li> <li> Kontinuierliche Optimierung und Entwicklung relevanter Prozesse im Kreditorenmanagement </li> <li> Schnittstelle für interne Fachabteilungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten mit 50 % Homeoffice-Möglichkeit nach der Einarbeitungszeit </li> <li> Attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern und 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li> Moderner Arbeitsplatz mit einem ergonomischen Stuhl und höhenverstellbarem Tisch </li> <li> Bezuschusstes Mittagsangebot aus frischen, regionalen und saisonalen Produkten sowie kostenfrei Kaffee und Wasser </li> <li> Mitarbeiter-Benefits (z.B. kostenlose Tiefgaragenparkplätze, Corporate Benefits) </li> <li> Angenehme Unternehmenskultur durch flache Hierarchien mit positivem und wertschätzendem Arbeitsklima und einer »Du«-Kultur </li> <li> Gute Betreuung und Einarbeitung durch ein individuelles Onboarding mit einem Mentor an Ihrer Seite </li> <li> Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch individuelle und fachliche Schulungsangebote (z.B. Sprachkurse, MS-Office-Kurse etc.) </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden und nachhaltig agierenden Unternehmen in der Lebensmittelbranche </li> <li> Anspruchsvolle Tätigkeit in einem internationalen Arbeitsumfeld mit Entwicklungspotential und dem Freiraum, eigene Ideen einzubringen </li> </ul><br><br><br>Dann senden Sie uns einfach Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:
<a href="mailto:Bewerbung@ogl-foodtrade.com" target="_blank">Bewerbung@ogl-foodtrade.com</a> .
OGL - Food Trade
Lebensmittelvertrieb GmbH
Eichenstraße 11 a-d
D-85445 Oberding
Tel.: +49 8122 892040
Https://<a href="http://www.ogl-foodtrade.com" target="_blank">www.ogl-foodtrade.com</a><br><br>OGL - Food Trade Lebensmittelvertrieb GmbH

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Buchhalter für den Bereich Kreditoren (m/w/d)

Mission: Frische seit 1987.
Als erfolgreiches Unternehmen möchten wir dazu beitragen, Lebensqualität durch frisches und gesundes Obst und              Gemüse zu steigern. Gleichzeitig zielen wir darauf ab, durch nachhaltiges Denken und Handeln die Menschen und die              Umwelt zu schützen und natürliche Ressourcen zu schonen. Zu diesem Zweck arbeiten wir eng mit Erzeugern,              Exporteuren, dem Einzelhandel, Logistikpartnern sowie unabhängigen Lebensmittellaboren und Zertifizierungsstellen              zusammen.
Logistik: Einfach schneller ans Ziel. Unser Ziel ist die Verarbeitung frischer, kontrollierter Produkte, die wir auf dem              kürzesten Weg in den Handel bringen. Ausgeklügelte Logistikprozesse sorgen dafür, dass die Transportzeiten so              kurz wie möglich gehalten werden. Bedarfsgerechte Komplett- oder Teillieferungen bieten maximale Flexibilität für              individuelle Anforderungen.
Team: Aus Leidenschaft für frische Ideen. Lebensmittel sind unsere Leidenschaft! Qualität und Nachhaltigkeit sind              die Säulen unserer Philosophie, welche von jedem einzelnen Mitarbeiter getragen werden. Das persönliche Interesse              und die Kompetenz unseres Teams tragen grundlegend dazu bei, dass OGL stets den Anforderungen des              Lebensmitteleinzelhandels und der Verbraucher gerecht wird.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich oder Ähnliches </li> <li> Sie bringen eine proaktive, selbstständige Arbeitsweise mit </li> <li> Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit und haben Freude an der Zusammenarbeit im Team </li> <li> Buchhalterische Grundkenntnisse von Vorteil </li> <li> Sicherer und gewissenhafter Umgang mit dem Microsoft-Office-Paket, SAP-Kenntnisse wünschenswert </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, idealerweise weitere Fremdsprachenkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ganzheitliche Verantwortung für: </li> <li> Erfassung und Pflege auftragsrelevanter Daten </li> <li> Termingerechte Erledigung und Verfolgung von Kundenaufträgen </li> <li> Rechnungsprüfung </li> <li> Reklamationsbearbeitung sowie Erstellung von Belastungsanzeigen und Gutschriften </li> <li> Betreuung unserer Stammkunden, Handelsagenturen und Geschäftspartner </li> <li> Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten mit 50 % Homeoffice-Möglichkeit nach der Einarbeitungszeit </li> <li> Attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern und 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li> Moderner Arbeitsplatz mit einem ergonomischen Stuhl und höhenverstellbarem Tisch </li> <li> Bezuschusstes Mittagsangebot aus frischen, regionalen und saisonalen Produkten sowie kostenfreier Kaffee und Wasser </li> <li> Mitarbeiter-Benefits (z. B. kostenlose Tiefgaragenparkplätze, Corporate Benefits) </li> <li> Angenehme Unternehmenskultur durch flache Hierarchien mit positivem und wertschätzendem Arbeitsklima und einer »Du«-Kultur </li> <li> Gute Betreuung und Einarbeitung durch ein individuelles Onboarding mit einem Mentor (m/w/d) an Ihrer Seite </li> <li> Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch individuelle und fachliche Schulungsangebote (z. B. Sprachkurse, MS-Office-Kurse etc.) </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden und nachhaltig agierenden Unternehmen in der Lebensmittelbranche </li> <li> Anspruchsvolle Tätigkeit in einem internationalen Arbeitsumfeld mit Entwicklungspotential und dem Freiraum, eigene Ideen einzubringen </li> </ul><br><br><br>Dann senden Sie uns einfach Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:
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Kaufmännischen Sachbearbeiter für die Auftragsabwicklung (m/w/d)

DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und in 43 Ländern vertreten - mit 116 Vertriebs- und Servicestandorten, davon 17 Produktionswerke. In der »Global One Company« treiben mehr als 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Entwicklung ganzheitlicher Lösungen im Fertigungsumfeld voran. Unser Portfolio umfasst nachhaltige Fertigungslösungen auf Basis der Technologien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren sowie Ultrasonic, Lasertec und Additive Manufacturing. Mit Technologieintegration, durchgängigen Automations- und Digitalisierungslösungen ermöglichen wir, die Produktivität und gleichzeitig die Ressourceneffizienz zu steigern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung </li> <li> Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) wünschenswert </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, vorzugsweise in einem internationalen Konzern </li> <li> Kenntnisse einer ERP-Software (idealerweise in BaaN sowie in der Anlagenbuchhaltung in DATEV) </li> <li> Aktuelle, fundierte Kenntnisse in steuer- und handelsrechtlichen sowie betriebswirtschaftlichen Themengebieten </li> <li> Fundierte Englischkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere MS Excel) </li> <li> Hohe Zahlenaffinität und analytische Fähigkeiten </li> <li> Eigenständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kaufmännische Prüfung und digitale Zuweisung der Eingangsrechnungen an die Fachabteilungen </li> <li> Kontierung und Verbuchung der Eingangsrechnungen </li> <li> Saldenbestätigung/ Abstimmung und Klärung mit Intercompany (i/CO)- Firmen bei Abweichungen </li> <li> Vorbereitung und Durchführung der I/CO- Kreditorenzahlungen </li> <li> Überwachung offener Posten gegenüber verbundenen Unternehmen und extern Dritten </li> <li> Digitale Prüfung und Buchung von Reisekosten </li> <li> Anlagevermögen- Erfassung und Verwaltung von Anlagegütern </li> <li> Durchführung von Zahlungsläufen sowie Bankbuchung ausgehender Zahlungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br>DMG MORI unterstützt die Chancengleichheit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.<br><br>Frau Laura Hübl
+49151 5576 6691<br><br>DMG MORI Deutschland Vertrieb und Service GmbH

Sachbearbeiter (m/w/d) Kreditorenbuchhaltung

DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und in 43 Ländern vertreten - mit 116 Vertriebs- und Servicestandorten, davon 17 Produktionswerke. In der »Global One Company« treiben mehr als 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Entwicklung ganzheitlicher Lösungen im Fertigungsumfeld voran. Unser Portfolio umfasst nachhaltige Fertigungslösungen auf Basis der Technologien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren sowie Ultrasonic, Lasertec und Additive Manufacturing. Mit Technologieintegration, durchgängigen Automations- und Digitalisierungslösungen ermöglichen wir, die Produktivität und gleichzeitig die Ressourceneffizienz zu steigern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische      Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Buchhaltung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und      Rechnungswesen, vorzugsweise in einem internationalen Konzern </li> <li> Kenntnisse einer ERP-Software (idealerweise in BaaN) </li> <li> Aktuelle, fundierte Kenntnisse in steuer- und      handelsrechtlichen sowie betriebswirtschaftlichen Themengebieten </li> <li> Routinierter Umgang mit MS-Office (insbesondere MS      Excel) </li> <li> Hohe Zahlenaffinität und analytische Fähigkeiten </li> <li> Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit </li> <li> Eigenständige, strukturierte und sorgfältige      Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenständige Durchführung der Debitorenbuchhaltung inkl. sämtliche Tätigkeiten der Kontokorrentbuchhaltung, Mahnwesen und monatliche Forderungsabstimmung </li> <li> Abstimmung der Sachkonten sowie Pflege der Debitorenkonten </li> <li> Warenkreditversicherung inkl. Bearbeitung von Creditcheckanfragen, Bonitätsprüfung und Beantragung von Kreditlimits </li> <li> Überprüfung und Bearbeitung der Forderungsankäufe </li> <li> Beantragung und Verwaltung der Bürgschaften für den Bereich Maschinenverkauf </li> <li> Bearbeitung und Überwachung der Rechtsstreitigkeiten, Insolvenzen, Ratenvereinbarungen </li> <li> Unterstützende Tätigkeiten bei der Erstellung von Monats-, Quartals-, und Jahresabschlüssen </li> <li> Allgemeine administrative Tätigkeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br>DMG MORI unterstützt die Chancengleichheit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.<br><br>Frau Laura Hübl
+49151 5576 6691<br><br>DMG MORI Deutschland Vertrieb und Service GmbH

Sachbearbeiter (m/w/d) Debitorenbuchhaltung

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem - das macht die Bayerische Versorgungskammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung.
Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversorgungseinrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung erbringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungsempfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück.
Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK - schauen Sie auf unserem  Instagram-Profil @bvk_karriere  für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium mit zwei erfolgreich abgeschlossenen Staatsexamina (idealerweise beide mit Prädikat mit mind. 6,5 Punkten) </li> <li> Erste Berufserfahrung ist willkommen - aber auch engagierte Berufseinsteiger sind bei uns richtig </li> <li> Vertiefte Kenntnisse im Arbeits-, Versicherungs- und Sozialversicherungsrecht; insbesondere im Betriebsrenten- und Steuerrecht sind von Vorteil </li> <li> Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein sicheres Auftreten </li> <li> Selbstständige, praxisorientierte Arbeitsweise und Freude an Verantwortung </li> <li> Bereitschaft zu circa 10 Dienstreisen pro Jahr innerhalb Deutschlands </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Teil des Referats Rechtsangelegenheiten im Bereich Kommunales Versorgungswesen sind Sie gemeinsam mit Ihrem Team vertrauensvoller Ansprechpartner (m/w/d) und begleiten das Haus kompetent bei allen juristischen Fachfragen rund um die Zusatz- und Beamtenversorgung </li> <li> Komplexe Rechtsfragen bearbeiten Sie mit analytischem Blick und entwickeln praxisnahe Lösungen </li> <li> In gerichtlichen und außergerichtlichen Verfahren vertreten Sie die Interessen der Zusatzversorgungskasse souverän und mit juristischer Präzision </li> <li> Ihre Expertise bringen Sie in Arbeitsgruppen von Verbänden ein und wirken aktiv bei der Begleitung von Gesetzgebungsverfahren mit </li> <li> Sie erstellen juristische Gutachten und Stellungnahmen mit konkretem Einfluss auf unsere operativen Abläufe und strategische Ausrichtung </li> <li> Darüber hinaus wirken Sie an der Weiterentwicklung der Allgemeinen Versicherungsbedingungen sowie weiterer zentraler Regelwerke mit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz, </li> <li> Einen zukunfts- und krisensicheren Arbeitsplatz in München in einem tollen Team, </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Homeoffice, Teilzeit) für Ihre Work-Life-Balance, </li> <li> 30 Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 24 Gleittage im Jahr, </li> <li> Bezahlung nach EG 13 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung plus eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung, </li> <li> Individuelle Weiterentwicklung durch vielfältige Fortbildungsangebote, </li> <li> Ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, Gesundheitsmanagement sowie umfassendes Sport- und Massageangebot und </li> <li> Ein vergünstigtes Deutschland-/Jobticket, Fahrradleasing oder Parkplatz - je nach Ihrem Bedarf. </li> </ul><br>Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der  Bayerischen Versorgungskammer  gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten.<br><br>Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Georg Baumgartner (+49 89 9235-9052) und bei fachlichen Fragen bitte an Isabelle Stegmayer (+49 89 9235-7636).
Bayerische Versorgungskammer
Denninger Str. 37 | 81925 München<br><br>Bayerische Versorgungskammer

Volljurist als Rechtsreferent (m/w/d)

Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands Beste Arbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.
Die Allianz ONE - Business Solutions GmbH trägt mit ihren Dienstleistungen zum nachhaltigen und wirtschaftlichen Erfolg der Allianz Gruppe bei. Werde Teil eines Teams, auf das sich über 10.000 Kolleg:innen jeden Tag verlassen können. Was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, erfährst Du unter <a href="https://careers.allianz.com" target="_blank">https://careers.allianz.com</a>.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelorabschluss im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang </li> <li> Interesse am Bereich Recruiting und erste praktische Erfahrungen von Vorteil </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word, Excel und PowerPoint </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit und hohe Motivation </li> <li> Offenheit für kreative und innovative Lösungen sowie Freude am Umgang mit zukunftsweisenden Technologien wie Künstliche Intelligenz oder internes ChatGPT </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In unserem Recruiting Center betreuen wir Werkstudent:innen und Praktikant:innen während ihrer gesamten Beschäftigung in der Allianz. Du unterstützt und berätst in allen Bereichen der Personalarbeit: von der Stellenausschreibung, über den Arbeitsvertrag bis hin zur Personalbetreuung. Du übernimmst von Anfang an eigenständig Aufgaben und Verantwortung. Darüber hinaus erhältst Du exzellente Eindrücke in einen weltweit führenden Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter. </li> <li> Unterstützung des Recruiting-Teams bei den Einstellungsprozessen für studentische Mitarbeiter:innen - von der Ausschreibung über die Vertragsunterzeichnung bis hin zur Nachbetreuung </li> <li> Beratung und Schaltung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Jobportalen und unserer Unternehmenswebsite </li> <li> Erstellung von Arbeits- und Praktikantenverträgen sowie Nachtragsschreiben </li> <li> Mitarbeit an HR-Projekten und Übernahme administrativer Aufgaben </li> <li> Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen </li> <li> Ein motiviertes und freundliches Team, das Dich bei Deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung unterstützt </li> <li> Moderne Arbeitsumgebung und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeite </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gesundheit &amp; Wohlbefinden:  Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für deine körperliche und mentale Gesundheit. </li> <li> Vergütung:  Neben einer attraktiven Vergütung erwartet dich ein monatlicher Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 30,00 EUR sowie ein täglicher Mittagessenszuschuss in unseren hervorragenden Mitarbeitendenrestaurants. </li> <li> Zeit &amp; Flexibilität:  Mit unserem Modell »Neues Arbeiten« können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort. </li> <li> Karriereentwicklung:  Umfassende Bildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen sowie Zugang zu LinkedIn Learning oder Degreed ermöglichen eine kontinuierliche Weiterentwicklung. </li> </ul><br><br><br>Bei technischen und fachlichen Fragen stehen Dir die Kollegen:innen vom <a href="mailto:recruiting-operations@allianz.de" target="_blank">recruiting-operations@allianz.de</a>  zur Verfügung.
Bei Fragen zur Stelle erreichst du Isabel Rosenberger-Delpy via Mail: <a href="mailto:isabel.rosenberger-delpy@allianz.de" target="_blank">isabel.rosenberger-delpy@allianz.de</a> und Tel.: +49 151 18944623<br><br>Allianz ONE - Business Solutions GmbH

Dualer Master mit der SIBE: Junior HR Manager im Recruiting (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bringst mehrjährige Erfahrung im HR mit, idealerweise als HR Generalist oder HR Business Partner*in. </li> <li> Du hast fundierte Kenntnisse im Recruiting, im Vertragswesen sowie im Arbeitsrecht. </li> <li> Du verstehst dich als strategischer Sparringspartner für Führungskräfte und denkst HR ganzheitlich - von Organisation über Prozesse bis Kultur. </li> <li> Du bewegst dich sicher in dynamischen, agilen Strukturen, in denen nicht jeder Schritt klar vorgegeben ist und hast Freude daran, Prozesse zu gestalten und weiterzuentwickeln, kannst aber auch gleichzeitig pragmatische effiziente Lösungen finden. </li> <li> Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert - auch in komplexen Situationen. </li> <li> Du hast Erfahrung im Umgang mit HR Tools (z. B. Personio) und bringst ein gutes Verständnis für verschiedene HR-Werkzeuge (z.B. Kompetenzmodelle, Karrierepfade, Interviewleitfäden, Auswahlverfahren etc.) mit. </li> <li> Du bist kommunikationsstark, empathisch und gehst gerne in den Dialog - sei es im 1:1 oder vor Gruppen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sparringspartner für Führungskräfte </li> <li> Du bist verlässliche r Ansprechpartner in für Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Personalgesprächen und Veränderungsprozessen - und schaffst Klarheit sowie Sicherheit im gemeinsamen Handeln und setzt die Themen operativ um. </li> <li> Recruiting &amp; Onboarding </li> <li> Du übernimmst die vollständige Verantwortung für den Recruiting-Prozess von Führungskräften - von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis hin zur Vertragsgestaltung. Dabei gestaltest du ein professionelles und wertschätzendes Onboarding, das neue Kolleg*innen optimal abholt und integriert. </li> <li> Team- &amp; Organisationsentwicklung </li> <li> Du koordinierst Beförderungs- und Entwicklungsprozesse und begleitest Leadership-Assessments. Gemeinsam mit unserer Personalentwicklung berätst und unterstützt du Führungskräfte bei der Weiterentwicklung ihrer Teams. </li> <li> Strategische People &amp; Culture Projekte </li> <li> Ob Employer Branding, Karrierepfade, Leadership Principles oder Change-Prozesse - du bringst dich aktiv in zentrale P&amp;C-Initiativen ein und hilfst mit, unsere Kultur und Strukturen zukunftsfähig zu gestalten. </li> <li> P&amp;C-Innovation &amp; Prozessverbesserung </li> <li> Du beobachtest neue HR- und Tech-Trends (z. B. KI-Anwendungen), identifizierst passende Impulse für unsere Arbeit und treibst die Optimierung unserer HR-Prozesse aktiv voran - von der Toolauswahl bis zur Automatisierung. </li> <li> Vernetzung &amp; Austausch </li> <li> Du bringst Ideen und Feedback aus der Organisation in unsere P&amp;C-Arbeit ein und förderst den kontinuierlichen Dialog zwischen Teams, Führung und HR - mit dem Ziel, ein bestmögliches Arbeitsumfeld zu schaffen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Jährliches, großzügiges Fortbildungsbudget und Katalog für interne Trainings, externe Seminare, Konferenzen und Keynotes. </li> <li> Viel Raum für Kreativität, Eigeninitiative und Verantwortung </li> <li> Unbegrenzter Zugang zu unserer Hightech-Werkstatt «MakerSpace» </li> <li> Weitere Benefits findest du auf unserer Karriereseite </li> <li> Die flexiblen Arbeitszeiten und die Homeoffice-Möglichkeit ermöglichen eine gute Work-Life-Balance. </li> <li> Zugang zu TU-Krippenplätzen, Teilzeit- und Elternzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss </li> <li> Flexibles, monatliches Mobilitätsbudget über die  Moovster  App (MVG, Lime, Uber, Jobrad, etc.). </li> <li> Umfangreiches Sportprogramm (Yoga, Pilates, Achtsamkeit, Cross Fit, Wellpass-Mitgliedschaft, sowie Zugang zu TUM-Sportangebote). </li> </ul><br><br><br>Carina Schreyer, HR Business Partner
UnternehmerTUM GmbH
Lichtenbergstraße 6, 85748 Garching/München
Www.unternehmertum.de<br><br>UnternehmerTUM GmbH

Business Partner People & Culture (m/w/d) Start-up Ökosystem Teilzeit 20h

Die Mediengruppe C.H.BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen und KI-gestützten Lösungen für die Rechtswelt der Zukunft reicht. Dabei verbindet das Unternehmen jahrhundertealte Expertise mit modernster Technologie, um innovative und qualitativ hochwertige Lösungen anzubieten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreiches BWL- oder VWL-Studium, oder Ausbildung zum Wertpapierfachmann-/frau, Bankkaufmann-/frau </li> <li> Kenntnisse über die gängigen Anlageinstrumente wie Anleihen, Aktien, Fonds; Kenntnisse im Immobilienbereich sind von Vorteil </li> <li> Gute Kenntnisse im Bereich der Abgeltungsteuer </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, hohes Zahlenverständnis und Genauigkeit </li> <li> Sie arbeiten selbständig, mit höchster Diskretion und einem Auge für Details </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Deutschkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Buchhalterische Erfassung und Prüfung diverser Portfolios hinsichtlich Transaktionen, Gebühren, Performance, Verträgen, Erfolgshonoraren und Kapitalertragssteuern </li> <li> Liquiditäts-, Konto- und Depotverwaltung und entsprechende Dokumentation </li> <li> Überprüfung und Antrag der rückforderbaren ausländischen Quellensteuer </li> <li> Ausführung der AWV-Meldungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeitsumfeld:  Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing </li> <li> Entwicklung:  Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> Gesundheit:  Sport- und Gesundheitsangebot - Kooperation mit EGYM </li> <li> Work-Life-Balance:  Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Std./Woche Vollzeit in Gleitzeit sowie Home-Office </li> <li> Social Events:  After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer- und Winterfest </li> <li> Goodies:  Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte &amp; vieles mehr! </li> </ul><br><br><br><br><br>Verlag C.H.BECK

Buchhalter (m/w/d) für Wertpapiere in Teilzeit (15-20 Std./Woche)

...  einem  der  führenden Dienstleistungsunternehmen  in Deutschland für die Bereiche:  Aviation ,  Facility  und  Industrie . Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
In der  WISAG Sicherheit &amp; Service  sind wir auf Sicherheitsdienstleistungen und Sicherheitstechnik in den Bereichen: Industrie, Banken, Verwaltung, öffentliche Institutionen sowie im privaten Umfeld spezialisiert. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden gewährleisten wir Werk- und Objektschutz, Revierbewachung, Alarmservice und Notrufzentrale. Darüber hinaus bieten wir: Sicherheitsanalysen und -beratung, Planung und Installation sicherheitstechnischer Anlagen, Empfangs-, Veranstaltungs- und Rezeptions-/Poststellendienste sowie Fahrgastbetreuung.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer  Webseite .
Wir legen großen Wert auf Qualität, Teamarbeit und eine positive Unternehmenskultur. Zur Verstärkung unseres Teams in Augsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und zuverlässigen Fachbereichsleiter (m/w/d) für unsere Abteilung: Finanz-und Lohnbuchhaltung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in Bereichen Lohn- und Finanzbuchhaltung, Controlling sowie Erfahrung in der Teamführung </li> <li> Selbstständige, strukturierte sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel-Kenntnisse </li> <li> Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie hohe Zahlenaffinität </li> <li> Souveränes Auftreten, gepaart mit Durchsetzungsstärke und Diplomatie </li> <li> Spaß sowohl am operativen als auch strategischen Arbeiten </li> <li> »Hands-on«- Mentalität und Freude an Teamarbeit </li> <li> Empathie und Ehrgeiz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie verantworten und führen die Bereiche Lohn-,Finanzbuchhaltung und Controlling unserer Regionalgesellschaft Bayern </li> <li> Die Geschäftsführung beraten Sie in allen Fragen des Rechnungswesens </li> <li> Sie halten die Geschäftsführung mit Hilfe aktueller Auswertungen und Berichte über die aktuellen Entwicklungen des Unternehmens auf dem Laufenden </li> <li> In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung erstellen Sie die jährliche Budgetplanung für die Regionalgesellschaft </li> <li> Mit den operativ verantwortlichen Kollegen/innen führen Sie regelmäßig im Rahmen des Projektcontrollings die notwendigen Projektgespräche </li> <li> Sie steuern die Prozessabläufe Ihres Bereiches und erstellen frist- und termingerecht die jeweiligen Monats- und Jahresabschlüsse </li> <li> Sie analysieren die Kostenstrukturen und Soll-Ist-Vergleiche der Mandanten und erstellen Reportings </li> <li> Sie haben Spaß an der dauerhaften Optimierung der finanzwirtschaftlichen Prozesse, des Cashflow-Managements und der Steigerung der wirtschaftlichen Ertragskraft des Unternehmens </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Angemessene Bezahlung plus variablen Anteil </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Langfristige Entwicklungsperspektive, individuell abgestimmt anhand unserer Schulungsangebote über unsere Online Akademie und Entwicklungsprogramme </li> <li> Flache Hierarchie und kurze Berichtswege </li> <li> Ein tolles, motiviertes Team in einer wertschätzenden, familiären Arbeitsatmosphäre </li> <li> Individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem spannenden und erfolgreichen Dienstleistungsunternehmen </li> <li> Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeit </li> <li> Eine unbefristete Festanstellung und einen sicheren Arbeitsplatz in abwechslungsreichen, spannenden Aufgabenbereich </li> <li> Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung - z. B. für Nachhilfe, </li> <li> Musikerziehung und spannende Freizeitangebote </li> </ul><br>Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Der einfachste Weg zu uns führt über den »Jetzt bewerben"-Button - ohne Registrierung und ohne Anschreiben - bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.
Die WISAG ist Unterzeichner der »Charta der Vielfalt« und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.<br><br>Sandra Tomic
Tel.: +49 163 8180245
Wisag Sicherheit &amp;Service Bayern, Stätzlinger Straße 70, 86165 Augsburg
Www.wisag.de<br><br>WISAG Sicherheit &amp; Service Bayern GmbH &amp; Co. KG

486 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in 83607 Holzkirchen, Deutschland