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Espira steht für ein weltoffenes, hochwertiges Kita-Konzept skandinavischen Ursprungs. Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit sind Kern unserer pädagogischen Arbeit. Unsere Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel zur Qualität in unseren Kitas. Unsere Vision ist es, in modernen teiloffenen Einrichtungen die Kita der Zukunft zu gestalten. Espira ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia.Für unsere Kita<a href="https://espira-kinderbetreuung.de/kitas/forstenried/" target="_blank"> Espira Forstenried </a>suchen wir<h2>Erzieher (m/w/d) als Gruppenleitung</h2>für die Krippe in Vollzeit.In unserer Krippe Espira Forstenried werden in vier Gruppen 48 Kinder im Alter von 0-3 Jahren betreut. Die Räume unserer Kita sind hell, großzügig und hochwertig ausgestattet. Im weitläufigen Garten mit verschiedenen Spielgeräten und Sandkästen können die Kinder sich bewegen, spielen und verschiedenste Naturerfahrungen machen. Die Einrichtung liegt ruhig im Wohngebiet in der Nähe des Stadtteil-Zentrums Züricher Platz. Der Südpark sowie mehrere Spielplätze sind in fußläufiger Nähe. Die Krippe ist mit U-Bahn und Bus gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden und von Solln und Sendling aus sehr gut zu erreichen.Freu Dich auf:<ul><li>eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage</li><li>Bezahlung in Anlehnung an den TVöD inkl. “SuE-Zulage”, Jahressonderzahlung, München- und Arbeitsmarktzulage, Fahrtkostenzuschuss</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 € in Verbindung mit einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiter*innen-WGs und ein Willkommensprogramm für Neu-Münchner*innen</li><li>regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten am&nbsp;<a href="https://academedia.de/academedia-campus/" target="_blank">AcadeMedia Campus</a></li><li>enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unsere Fachberatungen</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Deine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder ein Studium der Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder Erziehungswissenschaft</li><li>mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Fachkraft</li></ul>Espira ist stark mit der Natur verbunden. Natur- und Umwelterfahrung bedeutet für uns, die Lebenswelt mit allen Sinnen erspürbar zu machen. In unseren Kitas praktizieren wir einen nachhaltigen Umgang mit unserer Umwelt. Wir legen hohen Wert auf kulturelle Vielfalt und ein partizipatives Umfeld. Unsere pädagogischen Ziele sind die Förderung von Entdeckerfreude und Eigenständigkeit der Kinder in einem Alltag, in dem Betreuung, Lernen und Spiel Hand in Hand gehen. In unseren Bildungsbereichen Wissenschaft, Sprache, Bewegung und Ernährung runden wir mit Angeboten für alle Altersgruppen unser pädagogisches Konzept ab.Hast Du Lust darauf, ein nachhaltiges und teiloffenes Konzept maßgeblich mitzugestalten? Dann sagen wir: herzlich willkommen bei der Espira Kinderbetreuung!Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an die Kita-Leitung Uta Binner:<a href="mailto:jobs-forstenried@espira-kinderbetreuung.de" target="_blank">jobs-forstenried@espira-kinderbetreuung.de</a>

Espira Kinderbetreuung

Erzieher (m/w/d) als Gruppenleitung Forstenried

Un­se­r Team aus über 70 ver­schie­de­nen Na­tio­nen bildet den Mit­tel­punkt un­se­res Un­ter­neh­mens. Diese starke Mannschaft ist die Basis für den großen Erfolg und die positive Entwicklung von NORMA.Unsere Firmenphilosophie ist geprägt durch ein re­spekt­vol­les, offenes und ehr­li­ches Mit­ein­an­der. Zudem fördern wir bei allen Mitarbeitenden ein ho­hes Maß an Eigeninitiative, Eigenverantwortung und Krea­ti­vi­tät. Nur wenn wir alle diese Werte leben, können wir zusammen die Zukunft bei NORMA wertvoll gestalten. Das erwartet dich: <ul><li>Mach Dich bereit für den Einstieg zum Aufstieg</li><li>Mit dem Managementnachwuchs-Programm bei NORMA legst du als Bereichsleiter den Grundstein für eine steile Karriere in der spannenden Welt des Handels</li><li>Du erhältst eine individuelle Intensivausbildung in einem vielseitigen, agilen und nachhaltigen Handelsunternehmen</li><li>Du wirst über die gesamte Ausbildungszeit von einem Mentor betreut</li><li>Dich erwarten flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse</li><li>Nach erfolgreicher Einarbeitung erhältst du einen Bezirk mit 5-7 Filialen</li><li>Du führst, förderst und entwickelst die Teams deiner Filialen und stellst diese eigenständig zusammen</li><li>Du planst und organisierst die Prozesse, die zur Verbesserung der Performance in deinem Bezirk führt</li><li>Du erhältst vertiefte Einblicke in die Organisation und die Strukturen diverser Abteilungen eines Handelsunternehmens</li><li>Du wirst Teil eines hochmotivierten Teams</li></ul> Du bringst mit: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium an einer (Fach-)Hochschule oder Berufsakademie</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsfreude</li><li>Begeisterungsfähigkeit, Zielstrebigkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft</li><li>Unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Handeln</li><li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis und Freude am Erfolg</li><li>Lust auf die spannende Handelswelt</li></ul> Unser Angebot an dich: <ul><li>Überdurchschnittlich hohes Einstiegsgehalt: 66.000 € / Jahr (bei Vollzeit)&nbsp;</li><li>Neutralen Firmenwagen, auch zur vollständigen privaten Nutzung</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Weitere Benefits wie Gutscheine für unseren Online-Shop, Vergünstigungen bei Fitnessstudios, Firmenevents, etc.</li><li>Gute Zukunftsperspektiven in einer krisensicheren Branche</li><li>Hervorragende fachliche Ausbildung und Weiterbildung durch regelmäßige Schulungen</li><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten</li><li>Außergewöhnliche Karrierechancen</li></ul> Wir freuen uns über die Zusendung deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen. Norma Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung &amp; Co. KGCarl-von-Linde-Straße 386551 Aichach Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Melanie Grießer Verkaufssekretariat <a href="mailto:m.griesser@norma-online.de" target="_blank">m.griesser@norma-online.de</a>

Norma Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co.KG

Management-Nachwuchs / Bereichsleiter (m/w/d)

Für unsere Jugendhilfe in München&nbsp;suchen wir ab 01.04.2025, eine/n Sozialarbeiter/ Sozialarbeiterin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, für unser Projekt STEPs (Systemisch-orientierte Hilfen zur Erziehung)Mit STEPs bieten wir ein nachgehendes, systemisch orientiertes Erziehungshilfe-Angebot für Familien mit komplexen Problemlagen, die durch klassische ambulante Erziehungshilfen nicht ausreichend unterstützt werden können. STEPs kombiniert systemische Behandlungsansätze mit den Kompetenzen eines pädagogisch-psychologischen Teams, das im Tandem in den Familien eingesetzt wird.<h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Sie haben Pioniergeist und beteiligen sich am Aufbau eines innovativen Projektes unseres Trägers</li><li>Sie arbeiten im interdisziplinären Tandem zusammen mit psychologischen Kollegen (m/w/d)</li><li>Sie betreuen Familien mit komplexen Problemlagen und deren Kinder im Alltag, leisten Vernetzungsarbeit und sorgen für eine angemessene Wahrnehmung der Bedürfnisse der Kinder</li><li>Sie stärken Eltern in ihrer Erziehungsrolle</li><li>Sie setzen sich für die Entwicklungsförderung von Kindern jeden Alters ein</li></ul><h3> Das wünschen wir uns von Ihnen:</h3><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit</li><li>Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit Familien und Kindern und im Bereich der Jugendhilfe oder der Kinder- und Jugendpsychiatrie</li><li>Idealerweise haben Sie eine systemische oder familientherapeutische Zusatzqualifikation</li><li>Sie überzeugen als empathische und belastbare Persönlichkeit mit klarer Kommunikation</li><li>Sie sind selbstständiges Arbeiten gewöhnt und schätzen Teamarbeit</li></ul><h3> Warum Prop e.V.?:</h3><ul><li>Eine attraktive, konkurrenzfähige Vergütung</li><li>Unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis</li><li>Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit bei einem der Vorreiter in der Suchthilfe</li><li>Berufliche Entwicklung: individuelle Fort- und Weiterbildungen&nbsp;</li></ul>Zusätzliche Benefits:<ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Vereinbarkeit von Familie, Freizeit &amp; Beruf: flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Monatlicher finanzieller Bonus mit der Prop-Einkaufskarte</li><li>Für Ihre Fitness &amp; Gesundheit (alternativ zur Prop-Einkaufskarte): der EGYM Wellpass</li><li>Für gesunde &amp; klimafreundliche Mobilität: das JobRad</li></ul>Prop ist nach dem neuesten deQus Qualitätsmanagement zertifiziert.Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.<h3> Interessiert</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unseren Bewerber-Button.Für Auskünfte steht Ihnen gerne Einrichtungsleitung Annette Gaidetzka unter der Tel.-Nr.: 089 545973 0 zur Verfügung.Bei einer Einstellung ist ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis notwendig.<a href="https://www.prop-ev.de/karriere/einrichtung/steps" target="_blank">Infos zur Einrichtung "STEPs - Systemisch-orientierte Hilfen zur Erziehung in München"</a>

Prop e. V. - Verein fuer Praevention, Jugendhilfe und Suchttherapie

Sozialarbeiter (m/w/d) in der Jugendhilfe

Nutzen Sie Ihre Chance, gemeinsam mit uns eine nachhaltige Energiewelt zu gestalten, und bewerben Sie sich jetzt!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenTeamleiter Abrechnung (m/w/d)in Vollzeit, unbefristet Ihre Aufgaben: <ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung des Abrechnungs-Teams (Netz und Vertrieb)</li><li>Mitarbeit im Tagesgeschäft</li><li>Umsetzung aller gesetzlichen Vorgaben</li><li>Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs des operativen Tagesgeschäfts</li><li>Konfiguration abrechnungsrelevanter Grunddaten (bspw. Anlage und Anpassung von Produkten/Tarifen sowie Preiskontierungen)</li><li>Selbständige Anpassungen der System-Formulare (Crystal-Report, BIRT)</li><li>Erstellung diverser statistischer Auswertungen entsprechend interner und externer Anforderungen</li><li>Spezielle Auswertungen der Schleupen-Datenbanken über SQL-Abfragen, OLAP, InfoZoom und Excel</li><li>Schnittstellenkoordination mit externen und internen Dienstleistern</li><li>Projektleitung/-steuerung bei der Einführung neuer Module/Updates und Anpassung an neue Gesetzesvorgaben bzw. Geschäftsprozesse</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Energiewirtschaft, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in energiewirtschaftlichen Abrechnungsprozessen</li><li>Praktische Erfahrung mit einem System der Verbrauchsabrechnung (z.B. Schleupen, SAP etc.)</li><li>Prozessorientierte Denk- und Handlungsweise sowie ausgeprägte IT-Affinität</li><li>Authentische, sozial kompetente und integrative Führungskraft mit Erfahrung und Vorbildfunktion sowie ausgeprägter Teamorientierung</li><li>Souveräne, kommunikationsstarke und serviceorientierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Eigenmotivation und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit hoher Lösungsorientierung sowie Hands-on-Mentalität</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V</li><li>Leistungsstarke Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Mitarbeit in einem engagierten Team</li><li>Interessantes und breites Arbeitsspektrum</li><li>Sport- und Freizeitangebot</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell</li><li>Arbeitsfreie Tage am 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag</li><li>Firmenevents</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li><li>Obstkorb, Kaffee, Tee und Wasser</li><li>Attraktive Mitarbeiteraktionen</li><li>Mobiles Arbeiten</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen,&nbsp;unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins&nbsp;schnell und einfach mit wenigen Klicks.Für Fragen stehen wir Ihnen jederzeit unter +49 8141 401-125 gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Weichenberger Sachbearbeiterin Personal/ Ausbilderin Cerveteristr. 2 82256 Fürstenfeldbruck <a href="mailto:personal@stadtwerke-ffb.de" target="_blank">personal@stadtwerke-ffb.de</a> 08141 401125

Stadtwerke Fürstenfeldbruck GmbH

Teamleiter Abrechnung (m/w/d)

Willkommen bei RKE Ruhland, König &amp; Co. Elektro GmbH! Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung als Kaufmännischer Leiter (m/w/d) in der Handwerks- und Gewerbebranche? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!unbefristet, am Hauptstandort Zieglstadl (nähe Ergoldsbach/Rottenburg) Das erwartet Sie: <ul><li>Unterstützung der kaufmännischen Abteilung und Verantwortung für die Buchhaltung</li><li>Führung der Verwaltungsabteilungen</li><li>Überwachung und Optimierung der Finanzprozesse</li><li>Budgetplanung und -kontrolle sowie Liquiditätsmanagement</li><li>Personalverwaltung im kaufmännischen Bereich</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und anderen Abteilungen</li><li>Identifizierung von Einsparpotenzialen und Optimierung der Geschäftsabläufe</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Abgeschlossenes Studium, Fachwirt / Betriebswirt / Ausbildung im kaufmännischen Bereich, Betriebswirtschaft, Rechnungswesen o.ä.</li><li>Nach Möglichkeit mit Erfahrung im Thema Finanzbuchhaltung</li><li>Berufserfahrung in einer leitenden Position</li><li>Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungsprogrammen und MS-Office-Anwendungen</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Organisationsgeschick und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li></ul> Ihre Vorteile bei uns: <ul><li>attraktive und leistungsorientierte Vergütung</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Moderne technische Arbeitsmittel</li><li>Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teamevents</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Getränke, Kaffee und Obst zur freien Verfügung</li><li>Pool- und Firmenfahrzeuge</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt über den "Jetzt bewerben" Button!Nutzen Sie diese einzigartige Gelegenheit, Ihre umfassenden Kenntnisse und Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Gestalten Sie aktiv die kaufmännischen Prozesse und tragen Sie maßgeblich zum Erfolg eines etablierten Unternehmens bei. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Christian Zankl Personalabteilung/Bewerbung Zieglstadl 18 84098 Hohenthann <a href="mailto:bewerbung@rke.de" target="_blank">bewerbung@rke.de</a> +498784960059

RKE Ruhland, König & Co. Elektro GmbH

Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

­­­Die Gemeinde Gräfelfing (ca. 14.000 Einwohner), Landkreis München, sucht ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nSachbearbeiter für die Liegenschaftsverwaltung (m/w/d)mit 35 bis 39 Stunden/Woche Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul><li>Rechtliche Verwaltung und Vertragsmanagement: Verwaltung von Miet-, Pacht-, Erbbau- und BGB-Verträgen, rechtliche Prüfung von Verträgen, Bearbeitung von Mietminderungen und anderen vertraglichen Fragestellungen</li><li>Liegenschaftsverwaltung und Koordination: Verantwortung für die kaufmännische Verwaltung, enge Zusammenarbeit mit der technischen Abteilung zur Umsetzung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen</li><li>Betriebs- und Kostenmanagement: Überwachung der Betriebskostenabrechnungen, Kostenkontrolle und Budgetüberwachung</li><li>Vergabemanagement und rechtliche Verantwortung: Durchführung von Ausschreibungen, Vertragsmanagement und Einhaltung der vergaberechtlichen Vorschriften</li><li>Investitionsmanagement und Sanierung: Koordination von Sanierungsmaßnahmen, Verwaltung des Investitionsstaus und Entwicklung von Sanierungskonzepten</li><li>Kommunikation und Konfliktmanagement: Moderation von Konflikten und Abstimmung mit verschiedenen Abteilungen und externen Dienstleistern</li><li>Strategische Planung und Berichtswesen: Unterstützung bei der langfristigen Planung und Berichterstattung an die Gemeindeverwaltung</li></ul> Darauf kommt es an: <ul><li>Abgeschlossene/rBeschäftigtenlehrgang II oderHochschul- oder Fachhochschulstudium im Bereich Immobilienwirtschaft odervergleichbare Qualifikation</li><li>Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang I mit der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung</li><li>mehrjährige praktische Erfahrungen in einer Kommunalverwaltung und/oder auf dem Gebiet des Liegenschaftswesens sind von Vorteil</li><li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten</li><li>eigenständiges Arbeiten, Flexibilität und Engagement</li><li>bürger- und serviceorientiertes Verhalten sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>gute organisatorische Fähigkeiten und fundierte EDV-Kenntnisse</li></ul> Wir bieten: <ul><li>ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einem motivierten Team</li><li>leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD bis EG 10 TVöD</li><li>Arbeitsmarktzulage (bis ca. 830 €)</li><li>Großraumzulage München (bis 135 €)</li><li>Leistungszulagen bzw. Leistungsprämien nach § 18 TVöD</li><li>Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld)</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Einarbeitung durch ein etabliertes Team und sehr gute Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten</li><li>einen modernen Arbeitsplatz mit hochwertiger IT-Ausstattung</li><li>Freiraum für Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten</li><li>gleitende Arbeitszeit mit großzügigen individuellen Zeitmodellen</li><li>Gesundheitsförderungsmaßnahmen wie EGYM Wellpass, Massagen am Arbeitsplatz oder Yoga-Kurse</li><li>sichere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, die durch eigene freiwillige Beiträge rentensteigernd ergänzt werden kann</li><li>optimale Verkehrsanbindungen</li></ul>Die konkrete Eingruppierung erfolgt nach den tarifrechtlichen Bestimmungen je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Tätigkeit. Die Vollzeitstelle ist&nbsp;teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. So können Sie sich bewerben: Klingt das nach Ihrem neuen Arbeitsplatz? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 09.03.2025 digital über unser Bewerbungsportal unter <a href="https://www.mein-check-in.de/graefelfing_intern/position-448498" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/graefelfing_intern/position-448498</a> , per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@graefelfing.bayern.de" target="_blank">bewerbung@graefelfing.bayern.de</a> oder postalisch an die Gemeinde Gräfelfing, Ruffiniallee 2, 82166 Gräfelfing.Für Rückfragen stehen Ihnen in fachlichen Fragen Herr Ramsauer (Geschäftsleiter und Leiter der Bauverwaltung) unter 089/8582-1044 und in personalrechtlichen Fragen Frau Schmid (Personalleitung) unter 089/8582-1029 gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Daniela Schmid Hauptverwaltung Personalleitung Ruffiniallee 2 82166 Gräfelfing <a href="mailto:bewerbung@graefelfing.bayern.de" target="_blank">bewerbung@graefelfing.bayern.de</a> 089 85821029

Gemeinde Gräfelfing

Sachbearbeiter für die Liegenschaftsverwaltung (m/w/d)

Bei der KB wirst du Teil eines starken Teams, das gemeinsam Großes bewegt. Mit über 200 Kolleginnen und Kollegen an neun Standorten in drei Ländern setzt du mit uns Maßstäbe in der Beratung, Planung, Verwaltung, Überwachung und Prüfung für&nbsp;Hochbau- und Infrastrukturprojekte. Ob Brücke oder Schiene, Klinik oder Kindergarten – bei uns ﬁndest du einen sicheren Job mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem menschenzugewandten&nbsp;Arbeitsumfeld. Das erwartet dich <ul><li>Du bist verantwortlich für die Vorbereitung, Durchführung&nbsp;und Kontrolle der sach- und termingerechten monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der einschlägigen sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Vorschriften sowie Unternehmensbesonderheiten.&nbsp;</li><li>Du bist erster Ansprechpartner (m/w/d) für&nbsp;unseren Steuerberater.&nbsp;</li><li>Ebenso stehst du unseren Mitarbeiter/innen und Führungskräften beratend bei Abrechnungsthemen zur Seite und unterstützt bei steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.&nbsp;</li><li>Du bist für die Prüfung der Arbeitszeitkonten verantwortlich, pflegst und verwaltest die Personalstammdaten und Personalakten.&nbsp;</li><li>Du bist zuständig für die Durchführung der Auskunfts-, Bescheinigungs- und Meldepflichten und übernimmst die Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden.&nbsp;</li><li>Du unterstützt in der Personaladministration, u. a. bei der Erstellung von personalrelevanten&nbsp; Statistiken/Auswertungen, Bescheinigungen sowie internem und externem Schriftverkehr.&nbsp;</li><li>Du arbeitest bei Jahresabschlussarbeiten und Betriebsprüfungen mit.&nbsp;</li></ul> Das bringst du mit <ul><li>Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich vorweisen.&nbsp;&nbsp;</li><li>Du bringst eine Zusatzqualifikation im Bereich Personal-/Lohnsachbearbeitung und&nbsp;fundierte mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung&nbsp;mit.&nbsp;</li><li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht, Lohnsteuerrecht, in Datev&nbsp;und MS-Office.&nbsp;&nbsp;</li><li>Du bist ein  Organisationstalent, bist kommunikationsstark und hast Spaß an der Arbeit im Team.&nbsp;&nbsp;</li><li>Du bist zuverlässig, gewissenhaft, bleibst auch in hektischen Situationen souverän und verfügst über ein hohes Maß an Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein.&nbsp;&nbsp;</li><li>Du hast Spaß an prozessualem Denken, selbständigem Arbeiten&nbsp;und bringst die Bereitschaft mit, Prozesse anzugehen und weiterzuentwickeln.&nbsp;</li><li>Du verfügst über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse.</li></ul> Darauf kannst du dich freuen <ul><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: u.a. Wellpass, eigene Sportevents, kostenlose Getränke und&nbsp;Obst</li><li>Berufliche Flexibilität &amp; individuelle Arbeitsmodelle: u.a. Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte</li><li>Finanzielle Extras &amp; Vorteile: u.a. Betriebliche Altersvorsorge, exklusive Mitarbeitervorteile</li><li>Bildung &amp; Karrieregestaltung: u.a. Fort- und&nbsp;Weiterbildungen, Schulungen und&nbsp;Coachings</li><li>Gemeinschaft &amp; Kultur: u.a. Teamevents, Firmenfeiern, soziales und&nbsp;gesellschaftliches Engagement</li><li>Mobilität &amp; Erreichbarkeit: u.a. JobRad®, Jobticket, gute Verkehrsanbindung, Parkplätze vor Ort</li></ul>Bitte beachte: Die aufgeführten Benefits können je nach Standort variieren.&nbsp; Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Schick uns einfach deine Unterlagen per E-Mail&nbsp;an&nbsp;<a href="mailto:career@kb-group.com" target="_blank">career@kb-group.com</a>&nbsp;mit deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und deinen&nbsp; Gehaltsvorstellungen. Erwähne bitte das Jobportal, über das du auf uns aufmerksam geworden bist.Mit deiner Bewerbung gehen wir davon aus, dass du dich mit unseren aktuellenDatenschutzbestimmungen einverstanden erklärst&nbsp;und wir deine personenbezogenen Daten zum Zwecke der Bewerbung verarbeiten dürfen. Unsere aktuellen Datenschutzbestimmungen sind unter<a href="http://kb-group.com/datenschutz" target="_blank">kb-group.com/datenschutz</a>&nbsp;einzusehen.

KB - Konstruktionsgruppe Bauen

Specialist Payroll (m/w/d) / Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Voll- oder Teilzeit

Unser Team sucht Dozent*innen auf Honorarbasis für die Durchführung von Bewerbungstrainings und/oder Vermittlung schulischer Grundkompetenzen in der Gruppe mit ca. zwölf Jugendlichen.Zielgruppe der BvB sind vor allem junge Menschen, die ihre (allgemeinbildende) Schulpflicht erfüllt haben und selbständig keine Ausbildungsstelle gefunden haben. Die berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme wird individuell nach den Vorkenntnissen und nach den Kompetenzen der Teilnehmenden gestaltet, mit dem Ziel, eine schnellstmögliche Integration in ein Ausbildungsverhältnis zu gewährleisten. Ihre Aufgaben<ul><li>Eigenständige Durchführung von Bewerbungstrainings mit ca. 12 Jugendlichen</li><li>und/oder eigenständige Durchführung von Einheiten zu berufsbezogenem Deutsch und Mathematik (ähnlich wie an der Berufsschule)</li><li>Dokumentation der Tätigkeit</li><li>Austausch mit Bildungsbegleitungen, Ausbilder*innen und Sozialpädagog*innen</li></ul> Wir wünschen uns<ul><li>ein abgeschlossenes Fachhoch-/ Hochschulstudium</li><li>einjährige pädagogische Erfahrung oder</li><li>pädagogische Grundqualifizierung</li><li>eigenverantwortliche, strukturierte und flexible Arbeitsweise</li><li>eine wertschätzende, motivierende und positive Einstellung gegenüber der Zielgruppe</li><li>didaktische Kenntnisse</li></ul> Wir bieten<ul><li>gutes Betriebsklima in einem multiprofessionellen Team</li><li>Raum für eigene Ideen</li><li>flache Hierarchien</li><li>zentrale Lage des Arbeitsortes</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Referenz "Dozent/in BvB" bevorzugt über unser Online-Formular oder an:Euro Trainings Centre gGmbH, Personalabteilung Sonnenstraße 12a, 80331 München <a href="mailto:bewerbung@etc-muenchen.de" target="_blank">bewerbung@etc-muenchen.de</a> Telefonische Rückfragen beantwortet Ihnen gerne Rebecca Ziegler, Tel. 089/ 549177-21 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Rebecca Ziegler <a href="mailto:r.ziegler@etc-muenchen.de" target="_blank">r.ziegler@etc-muenchen.de</a> 089 549177 21 &nbsp;

Euro-Trainings-Centre ETC gGmbH

Dozent/Lehrkraft (d/m/w) Bewerbungscoaching (BvB – Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme)

Isarkinder München e.V. ist ein gemeinnütziger Träger, der seine Werte lebt! Wir stehen für Inklusion, Partizipation, Nachhaltigkeit und Bildung. Gemeinsam mit dir gestalten wir eine inklusive und wertschätzende Umgebung für Kinder und Mitarbeitende! Ab dem 01.09.2025 betreiben wir die Kinderkrippe Baaderstraße im Glockenbachviertel mit 36 Plätzen. Deine Aufgaben: <ul><li>Du bist verantwortlich für den Aufbau und die Gestaltung deiner eigenen Krippengruppe</li><li>Du beteiligst dich bei der Entwicklung der Konzeption und setzt diese um</li><li>Du bringst deine Ressourcen in die tägliche pädagogische Arbeit mit ein</li><li>Du stehst hinter unserem ganzheitlichen Ansatz in der Begleitung und Förderung der Kinder</li><li>Du bist bereit dich für Themen im Krippenbereich weiterzubilden</li><li>Du bietest altersgerechte Aktivitäten und pädagogisch wertvolle Angebote für die Kinder an.</li><li>Du baust eine vertrauensvolle Bildungspartnerschaft mit den Eltern auf</li><li>Du nimmst an den regelmäßigen Teambesprechungen, Supervisionen und Fortbildungen teil</li></ul> Das bringst Du mit: <ul><li>ein/e abgeschlossene/s Ausbildung/ Studium als Erzieher:in, pädagogische Fachkraft, Kindheitspädagog:in, Heilerziehungspfleger:in oder einen gleichwertigen Abschluss</li><li>Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau</li><li>Identifikation mit unserem ganzheitlichen Ansatz in dem die Beobachtung der Kinder und Dokumentation eine große Rolle spielt</li><li>Motivation neue Ideen einzubringen und unsere Konzeption weiterzuentwickeln</li><li>Ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Eltern</li><li>Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Handeln, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zur Selbstreflexion und Weiterentwicklung</li><li>Teamfähigkeit, und verbindliche Teilnahme an Besprechungen und Supervision</li></ul> Das erwartet Dich: <ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem Träger mit hoher Willkommenskultur, flachen Hierarchien, Humor und Freude an der Gestaltung von Orten für Kinder</li><li>Ein wertschätzender Umgang auf Augenhöhe</li><li>Feste Vorbereitungszeiten im Dienstplan festgelegt</li><li>Interne und externe Weiterbildung, regelmäßige Teamsupervision, Laufbahnberatung, gute Einarbeitung</li><li>5 Fortbildungstage, 3 Tage Bildungsurlaub</li><li>33 Urlaubstage plus den 24.12. und 31.12. frei</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Angebot Jobrad</li><li>Möglichkeit auf einen Kinderbetreuungsplatz</li><li>Vergütung angelehnt an TVöD</li><li>Zusätzliche Leistungen wie Arbeitsmarktzulage, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung (LOB), Münchenzulage, und eine Kinderzulage von 50 Euro pro Kind sowie</li></ul> SUE-Zulage und Deutschlandticketzuschuss Wir freuen uns auf Dich! Du möchtest einen Ort schaffen, an dem Kinder sich geborgen fühlen und ihre ersten Schritte ins Leben mit Freude und Neugier gehen können? Dann bist du bei uns genau richtig!In der Kinderkrippe Baaderstraße, kannst du nicht nur deine pädagogischen Fähigkeiten einbringen, sondern auch deine Kreativität voll entfalten. Bei uns zählt deine Persönlichkeit und das, was du mitbringst – jede Idee, jedes Talent ist wertvoll! Wir freuen uns über engagierte Fachkräfte (m/w/d), die mit Herz, Kreativität und Humor unser Team bereichern. Fühlst du dich angesprochen? - Dann bewirb dich jetzt! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Margit Werler HR Theresienstrasse 102 80333 München <a href="mailto:m.werler@isar-kinder.de" target="_blank">m.werler@isar-kinder.de</a> +4915208717235

Isarkinder München e.V.

Erzieher/in, Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kinderkrippe Baaderstraße

Isarkinder München e.V. ist ein gemeinnütziger Träger, der seine Werte lebt! Wir stehen für Inklusion, Partizipation, Nachhaltigkeit und Bildung. Gemeinsam mit dir gestalten wir eine inklusive und wertschätzende Umgebung für Kinder und Mitarbeitende! Ab dem 01.09.2025 betreiben wir das HfK in der Ilse-Fehling-Straße 37 in Aubing mit 3 Krippengruppen und 2 Kindergartengruppen. Deine Aufgaben: <ul><li>Du bist verantwortlich für den Aufbau und die Gestaltung deiner eigenen Krippengruppe</li><li>Du beteiligst dich bei der Entwicklung der Konzeption und setzt diese um</li><li>Du bringst deine Ressourcen in die tägliche pädagogische Arbeit mit ein</li><li>Du stehst hinter unserem ganzheitlichen Ansatz in der Begleitung und Förderung der Kinder</li><li>Du bist bereit dich für Themen im Krippenbereich weiterzubilden</li><li>Du bietest altersgerechte Aktivitäten und pädagogisch wertvolle Angebote für die Kinder an.</li><li>Du baust eine vertrauensvolle Bildungspartnerschaft mit den Eltern auf</li><li>Du nimmst an den regelmäßigen Teambesprechungen, Supervisionen und Fortbildungen teil</li></ul> Das bringst Du mit: <ul><li>ein/e abgeschlossene/s Ausbildung/ Studium als Erzieher:in, pädagogische Fachkraft, Kindheitspädagog:in, Heilerziehungspfleger:in oder einen gleichwertigen Abschluss</li><li>Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau</li><li>Identifikation mit unserem ganzheitlichen Ansatz in dem die Beobachtung der Kinder und Dokumentation eine große Rolle spielt</li><li>Motivation neue Ideen einzubringen und unsere Konzeption weiterzuentwickeln</li><li>Ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Eltern</li><li>Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Handeln, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zur Selbstreflexion und Weiterentwicklung</li><li>Teamfähigkeit, und verbindliche Teilnahme an Besprechungen und Supervision</li></ul> Das erwartet Dich: <ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem Träger mit hoher Willkommenskultur, flachen Hierarchien, Humor und Freude an der Gestaltung von Orten für Kinder</li><li>Ein wertschätzender Umgang auf Augenhöhe</li><li>Feste Vorbereitungszeiten im Dienstplan festgelegt</li><li>Interne und externe Weiterbildung, regelmäßige Teamsupervision, Laufbahnberatung, gute Einarbeitung</li><li>5 Fortbildungstage, 3 Tage Bildungsurlaub</li><li>33 Urlaubstage plus den 24.12. und 31.12. frei</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Angebot Jobrad</li><li>Möglichkeit auf einen Kinderbetreuungsplatz</li><li>Vergütung angelehnt an TVöD</li><li>Zusätzliche Leistungen wie Arbeitsmarktzulage, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung (LOB), Münchenzulage, und eine Kinderzulage von 50 Euro pro Kind sowie</li></ul> SUE-Zulage und Deutschlandticketzuschuss Wir freuen uns auf Dich! Du möchtest einen Ort schaffen, an dem Kinder sich geborgen fühlen und ihre ersten Schritte ins Leben mit Freude und Neugier gehen können? Dann bist du bei uns genau richtig!Im Haus für Kinder in der Ilse-Fehling-Straße, kannst du nicht nur deine pädagogischen Fähigkeiten einbringen, sondern auch deine Kreativität voll entfalten. Bei uns zählt deine Persönlichkeit und das, was du mitbringst – jede Idee, jedes Talent ist wertvoll! Wir freuen uns über engagierte Fachkräfte (m/w/d), die mit Herz, Kreativität und Humor unser Team bereichern. Fühlst du dich angesprochen? - Dann bewirb dich jetzt! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Margit Werler HR Theresienstrasse 102 80333 München <a href="mailto:m.werler@isar-kinder.de" target="_blank">m.werler@isar-kinder.de</a> +4915208717235

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