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Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter und mindestens fünfjähriger Berufserfahrung, alternativ betriebswirtschaftliches (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkten in Buchhaltung und Rechnungswesen. </li> <li> Zudem bringen Sie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sowie Erfahrung in der Führung von Teams mit. </li> <li> Einen sicheren Umgang mit MS-Office sowie sehr gute Anwendungserfahrung mit SAP R/3 bzw. SAP S4/HANA setzen wir voraus. </li> <li> Eine analytische und konzeptionelle Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab. </li> <li> Hohe Belastbarkeit und verbindliches Auftreten gehören zu Ihren Stärken. </li> <li> Zudem bringen Sie Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise, hohe soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit mit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind verantwortlich für die disziplinarische und fachliche Leitung und Weiterentwicklung des Fachbereiches Debitorenbuchhaltung und Forderungsmanagement in der ADAC SE, bestehend aus zwölf Mitarbeitenden. </li> <li> Ihr Hauptaufgabengebiet ist die Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung und Überwachung der Debitorenkonten sowie des Mahnwesens. </li> <li> Sie verantworten zudem die Analyse und Optimierung der bestehenden Prozesse in der Debitorenbuchhaltung und im Forderungsmanagement zur Effizienzsteigerung und Risikominimierung. </li> <li> Zudem obliegt Ihnen als Fachbereichsleitung die Verantwortung für die interne Berichterstattung an die diversen Stakeholder sowie die Pflege und der Ausbau der Beziehungen zu internen Kunden und externen Partnern, um eine reibungslose Abwicklung der debitorischen Prozesse zu gewährleisten. </li> <li> Ebenso sind Sie Ansprechpartner zu Fragestellungen des Risikomanagements und der Compliance die debitorischen Prozesse betreffend. </li> <li> Außerdem gehört die Mitarbeit bei Sonderthemen im Ressort Finanzen und bei bereichsübergreifenden Projekten, zu Ihrem Verantwortungsbereich. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Hybrides Arbeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Job-Ticket </li> <li> Verkehrsgünstige Lage </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 14953. Bei Fragen hilft Ihnen das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.<br><br>ADAC SE

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Fachbereichsleiter Debitorenbuchhaltung und Forderungsmanagement (w|m|d)

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT  ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Systemintegrator bietet  HENSOLDT  plattformunabhängige, vernetzte Komplettlösungen an. Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
2023 erzielte  HENSOLDT  einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erste, einschlägige Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie in der Produktsicherheit </li> <li> Zusatzqualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit </li> <li> Kenntnisse der Elektrotechnik, Erstellung von Blitz- und Brandschutzkonzepten sowie n den Themenfeldern der funktionalen Sicherheit vorteilhaft </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Powerpoint) </li> <li> Analytisch-konzeptionelles Denkvermögen, ziel- und lösungsorientiertes Denken und gute Fähigkeiten in Präsentation und Präsentationserstellung </li> <li> Dienstleistungsorientierung, Beratungsfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li> Freude an der Zusammenarbeit im Team </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen wird vorausgesetzt. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Sicherheitsingenieur (w/m/d) sind Sie verantwortlich für die Analyse von kundenspezifischen (wehrtechnischen) Produkten und schlagen auf Basis erkannter Gefährdungen entsprechende Maßnahmen zur Einhaltung rechtlicher Vorgaben vor. </li> <li> Koordination von Dienstleistungen in den Bereichen Arbeitssicherheit, Produktsicherheit und Ergonomie (z.B. Analysen oder Beratungsleistungen) für größtenteils wehrtechnische Systeme </li> <li> Eigenverantwortliche Leistungserbringung in Projekten (in Zeit, Budget und Qualität), u.a. Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen sowie Risikobeurteilungen an wehrtechnischen Produkten, Durchführung von Vorschriftenstudien sowie Normenrecherchen und Erarbeitung von sicherheitstechnischen Konzepten, Durchsprache der Arbeitsergebnisse und Lösungsansätze mit dem Auftraggeber </li> <li> Mitwirkung beim Ausbau von Dienstleistungen in den Bereichen Arbeitssicherheit, Produktsicherheit und Ergonomie (als Leistung für Kunden) </li> <li> Mitarbeit bei der Weiterentwicklung projektbezogener Arbeitsprozesse in den o.g. Themenfeldern sowie der eigenen Softwarelösung und der Abteilungsprozesse </li> <li> Untersützung für die Aufwandschätzung von Dienstleistungen in den Bereichen Arbeitssicherheit, Produktsicherheit und Ergonomie </li> <li> Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen erbrachter Leistungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeiten an anspruchsvollen High-Tech-Gesamtlösungen in den Bereichen Entwicklung und Systemintegration </li> <li> Faire und leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Flexible Arbeitszeit- / Arbeitsplatzmodelle mit Möglichkeit zu working@home </li> <li> Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Verpflegungsmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung und Mobilitätsangebote </li> </ul><br><br><br>Weitere Stellen finden Sie auf unserer Website unter  <a href="http://www.hensoldt.net/karriere" target="_blank">www.hensoldt.net/karriere</a> .<br><br>Hensoldt

Sicherheitsingenieur / Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)

Consilia steht seit 1961 für ein partnerschaftlich geführtes, überregional arbeitendes Beratungsunternehmen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechts- sowie Unternehmensberatung. An sieben Standorten mit rund 175 qualifizierten und kompetenten Mitarbeitenden finden Sie ein ausgewogenes Verhältnis aus erfahrenen Fachkräften und Berufseinsteiger:innen. Mit spannenden nationalen wie auch internationalen Mandaten, gepaart mit einer herzlichen Arbeitsatmosphäre, bieten wir Ihnen beste Aufstiegschancen. Das Engagement und Know-how unserer Mitarbeitenden schätzen wir sehr, daher ist die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben für uns ein wichtiges Anliegen.
Sie begeistern eine hohe Digitalisierungsquote und moderne DATEV-Kanzlei, die Innovation mit persönlicher Beratung verbindet? Dann sind Sie bei uns genau richtig!<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium vorzugsweise mit den Schwerpunkten Tax und / oder Audit erfolgreich abgeschlossen oder Sie sind Finanzwirt:in - idealerweise haben Sie bereits erste praktische Erfahrungen gesammelt </li> <li> Projekt- und mandantenorientiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen </li> <li> Sie haben Interesse an der Optimierung digitaler Workflows </li> <li> Gute MS-Office-Kenntnisse und erste Erfahrungen im Umgang mit DATEV runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Steuerassistent (m/w/d) können Sie bei der Consilia Ihre Begeisterung für Zahlen und Ihr Organisationstalent voll einbringen - denn bei vielfältigen steuerlichen Themen, spannenden Projekten und Sonderprüfungen verlassen wir uns auf Ihre fachliche Expertise: </li> <li> Sie wirken bei der Erstellung von Jahresabschlüssen, betrieblichen Steuererklärungen und komplexen Buchhaltungen mit </li> <li> Sie bringen sich bei der laufenden Betreuung und umfassenden Beratung unserer Mandanten zu allen steuerlichen Fragestellungen ein </li> <li> Sie bereiten Steuerbescheide vor und agieren als Ansprechpartner:in zu Behörden </li> <li> Natürlich sind Sie ein wichtiger Teil unseres Teams bei allen administrativen Aufgaben rund um die Steuerberatung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei Consilia erleben Sie ein freundliches Miteinander sowie eine offene und nachhaltige Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien </li> <li> Spannende Aufgaben in einem innovativem Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich jetzt schon auf Ihre Impulse freuen </li> <li> Patenprogramm für ein gelingendes Onboarding </li> <li> Sie haben die Möglichkeit zur Arbeit im »Home-Office« innerhalb Deutschlands </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit </li> <li> Faire Vergütung und überdurchschnittlicher Urlaub, 13. Gehalt und einen Zuschuss zum Bikeleasing </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten - den Wunsch zur Weiterbildung, z.B. das Steuerberater- bzw. Wirtschaftsprüferexamen unterstützen wir gern </li> <li> Moderne und ergonomische Arbeitsausstattung und Kaffee/ Softdrinks und Obst for free </li> <li> Regelmäßige Team-Events z.B. Dult- oder Biergartenbesuche sowie Sportevents </li> </ul><br>In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.<br><br>Im ersten Schritt reicht uns die Zusendung Ihres Lebenslaufes sowie Ihrer Zeugnisse per E-Mail an:  <a href="mailto:bewerbung@consilia.de" target="_blank">bewerbung@consilia.de</a>
Für Fragen steht Ihnen unsere Personalabteilung unter der Tel.-Nr. +49 851 95 65 20 gern zur Verfügung.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Www.consilia.de<br><br>Consilia GmbH

Steuerassistent (m/w/d)

Mission: Frische seit 1987.
Als erfolgreiches Unternehmen möchten wir dazu beitragen, Lebensqualität durch frisches und gesundes Obst und              Gemüse zu steigern. Gleichzeitig zielen wir darauf ab, durch nachhaltiges Denken und Handeln die Menschen und die              Umwelt zu schützen und natürliche Ressourcen zu schonen. Zu diesem Zweck arbeiten wir eng mit Erzeugern,              Exporteuren, dem Einzelhandel, Logistikpartnern sowie unabhängigen Lebensmittellaboren und Zertifizierungsstellen              zusammen.
Logistik: Einfach schneller ans Ziel. Unser Ziel ist die Verarbeitung frischer, kontrollierter Produkte, die wir auf dem              kürzesten Weg in den Handel bringen. Ausgeklügelte Logistikprozesse sorgen dafür, dass die Transportzeiten so              kurz wie möglich gehalten werden. Bedarfsgerechte Komplett- oder Teillieferungen bieten maximale Flexibilität für              individuelle Anforderungen.
Team: Aus Leidenschaft für frische Ideen. Lebensmittel sind unsere Leidenschaft! Qualität und Nachhaltigkeit sind              die Säulen unserer Philosophie, welche von jedem einzelnen Mitarbeiter getragen werden. Das persönliche Interesse              und die Kompetenz unseres Teams tragen grundlegend dazu bei, dass OGL stets den Anforderungen des              Lebensmitteleinzelhandels und der Verbraucher gerecht wird.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung oder Studium </li> <li> Selbständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Hohes Maß an Eigenverantwortung, Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Systemen, SAP-Kenntnisse von Vorteil </li> <li> Gute Englischkenntnisse, Italienischkenntnisse wünschenswert, weitere Fremdsprachen von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erfassung von Eingangsrechnungen im internationalen Waren- und Dienstleistungsverkehr </li> <li> Formale und inhaltliche Rechnungsprüfung sowie Klärung von Differenzen mit den Fachabteilungen inkl. Kontenprüfung </li> <li> Bearbeitung von Mahnungen </li> <li> Laufende Kontenabstimmungen </li> <li> Aufbereitung/Abstimmung von Saldenbestätigungen </li> <li> Mitwirkung an der Erstellung von Auswertungen </li> <li> Kontinuierliche Optimierung und Entwicklung relevanter Prozesse im Kreditorenmanagement </li> <li> Schnittstelle für interne Fachabteilungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten mit 50 % Homeoffice-Möglichkeit nach der Einarbeitungszeit </li> <li> Attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern und 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li> Moderner Arbeitsplatz mit einem ergonomischen Stuhl und höhenverstellbarem Tisch </li> <li> Bezuschusstes Mittagsangebot aus frischen, regionalen und saisonalen Produkten sowie kostenfrei Kaffee &amp; Wasser </li> <li> Mitarbeiter-Benefits (z. B. kostenlose Tiefgaragenparkplätze, Corporate Benefits) </li> <li> Angenehme Unternehmenskultur durch flache Hierarchien mit positivem und wertschätzendem Arbeitsklima und einer »Du«-Kultur </li> <li> Gute Betreuung und Einarbeitung durch ein individuelles Onboarding mit einem Mentor an deiner Seite </li> <li> Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch individuelle und fachliche Schulungsangebote (z. B. Sprachkurse, MS-Office-Kurse etc.) </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden und nachhaltig agierenden Unternehmen in der Lebensmittelbranche </li> <li> Anspruchsvolle Tätigkeit in einem internationalen Arbeitsumfeld mit Entwicklungspotential und dem Freiraum, eigene Ideen einzubringen </li> </ul><br><br><br>Dann senden Sie uns einfach Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:
<a href="mailto:Bewerbung@ogl-foodtrade.com" target="_blank">Bewerbung@ogl-foodtrade.com</a> .
OGL - Food Trade
Lebensmittelvertrieb GmbH
Eichenstraße 11 a-d
D-85445 Oberding
Tel.: +49 8122 892040
Https://<a href="http://www.ogl-foodtrade.com" target="_blank">www.ogl-foodtrade.com</a><br><br>OGL - Food Trade Lebensmittelvertrieb GmbH

Buchhalter für den Bereich Kreditoren (m/w/d)

Die Mediengruppe C.H.BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen und KI-gestützten Lösungen für die Rechtswelt der Zukunft reicht. Dabei verbindet das Unternehmen jahrhundertealte Expertise mit modernster Technologie, um innovative und qualitativ hochwertige Lösungen anzubieten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Allrounder (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung in verschiedenen Bereichen der Buchhaltung (insbesondere Debitoren-, Kreditoren- und Hauptbuchhaltung) </li> <li> Sehr gute SAP FI und ggf. CO Kenntnisse, Erfahrung mit SAP S/4HANA und SAP Fiori von Vorteil </li> <li> Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit einem analytischen und prozessorientierten Denken </li> <li> Freude an Teamarbeit und Kommunikation, erste Projekterfahrung wünschenswert </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als SAP Key User FI (m/w/d) unterstützen Sie unsere Finanzabteilung hauptsächlich im Projektgeschäft, insbesondere bei der Migration auf SAP S/4HANA. </li> <li> Schwerpunktmäßig aktive Mitarbeit im S/4HANA Projekt (z.B. Konzeption, Einführung, Dokumentation und Testen von Prozessen) </li> <li> Betreuung eigener (S/4HANA-)Teilprojekte </li> <li> Kontinuierliche Analyse und Optimierung buchhalterischer Prozesse </li> <li> Schnittstelle zwischen dem Fachbereich Rechnungswesen und der IT </li> <li> Optional: Mitarbeit beim Customizing in SAP </li> <li> Zusätzlich bei Bedarf: Unterstützung im Tagesgeschäft der Finanzbuchhaltung, insbesondere in der Debitoren-, Kreditoren- und Hauptbuchhaltung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeitsumfeld:  Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing </li> <li> Entwicklung:  Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> Gesundheit:  Sport- und Gesundheitsangebot - Kooperation mit EGYM </li> <li> Work-Life-Balance : Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Std./Woche Vollzeit in Gleitzeit sowie Home-Office </li> <li> Social Events:  After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer- und Winterfest </li> <li> Goodies:  Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte &amp; vieles mehr! </li> </ul><br><br><br><br><br>Verlag C.H.BECK

SAP Key User FI im Bereich Buchhaltung (m/w/d)

Seit Generationen kümmern wir uns um die Erfassung und Abrechnung von Heizenergie, Wasser und Strom in den verschiedensten Immobilienarten. Dank unserer digitalen Messtechniken können wir Kundinnen und Kunden verlässliche Daten über ihren Energieverbrauch zur Verfügung stellen und machen damit Einsparungspotenziale sichtbar. Somit leistet unser Team aus rund 800 Mitarbeitenden einen entscheidenden Beitrag zur Energieeinsparung und Reduktion des CO2-Ausstoßes in Gebäuden. Oder kurz: Sie machen die Zukunft jeden Tag ein bisschen smarter. Unser wertschätzendes Miteinander macht uns dabei nicht nur zu einem erfolgreichen Familienunternehmen, sondern auch zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber, bei dem man als Mensch mit allen Facetten willkommen ist. Du hast Interesse? Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die unsere Vision teilen!
Wir arbeiten nicht nur an einer smarten, sondern auch an einer vielfältigen Zukunft. Deshalb schätzen und fördern wir alle unsere Mitarbeitende gleichermaßen - ganz unabhängig von ihrer Nationalität, ethnischen oder sozialen Herkunft, Geschlecht, Alter, sexuellen Orientierung oder Religion. Dazu bekennen und verpflichten wir uns - in unserer täglichen Arbeit und der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Fachkenntnisse </li> <li> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachkraft und kennst die gesetzlichen Vorgaben im Forderungsmanagement. </li> <li> Expertise </li> <li> Du gehst sicher mit MS Office um und bist mit der Bearbeitung komplexer Vorgänge vertraut. </li> <li> Idealerweise bringst du SAP-Kenntnisse in SD, CS, RCM, CRM oder IS-U mit. </li> <li> Kenntnisse einer Anwaltssoftware sind von Vorteil. </li> <li> Motivation &amp; Teamspirit </li> <li> Du denkst lösungsorientiert, behältst Fristen im Blick und übernimmst Verantwortung für deinen Bereich. </li> <li> Du arbeitest gerne im Team und kommunizierst klar - auch über telefonische Hotlines oder mit externen Partnern wie Rechtsanwälten. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unser kaufmännischer Bereich bildet das Rückgrat unseres Unternehmens und besteht aus den Abteilungen HR, Facility Management, Recht sowie Finanzen und Controlling. Hier bist du viel mehr als einfach nur interner Dienstleister: Du sorgst dafür, dass unsere Geschäftsprozesse rund laufen, und leistest einen maßgeblichen Beitrag dazu, dass wir unsere Ziele erreichen können. </li> <li> Offene Forderungen behältst du im Blick und leitest gezielte Maßnahmen ein. </li> <li> Individuelle Mahnschreiben und das Abschließen und Überwachen von Ratenzahlungsvereinbarungen gehören zu deinem Aufgabenfeld. </li> <li> Du erstellst Mahnbescheide mit Hilfe einer Anwaltssoftware. </li> <li> Zwangsvollstreckungsmaßnahmen führst du selbstständig durch. </li> <li> Du bearbeitest Insolvenzverfahren und koordinierst die Forderungsanmeldung. </li> <li> Bei Klageverfahren unterstützt du mit strukturierter Recherche und Zuarbeit unsere externen Anwälte. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Firmen- und Team-Events sowie regelmäßige Social Days für Mitarbeitenden. </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits. </li> <li> Mitgliedschaft im Urban Sports Club und vergünstigte Massagen. </li> <li> Seminare und Weiterbildungen, sowohl intern durch unsere eigene Lernplattform, als auch extern. </li> <li> Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten dir großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet dich in der Regel ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit - je nach Stelle - mobil und flexibel zu arbeiten. </li> <li> Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir vergünstigte Fitnessangebote, Massagen vor Ort und regelmäßige Sport-Events. Da zu einem gesunden Körper jedoch auch ein gesunder Geist gehört, stehen dir zudem Beratungen zur mentalen Gesundheit, zur Pflege von Angehörigen sowie zur Kinderbetreuung zur Verfügung. </li> <li> Damit du gut und umweltfreundlich zur Arbeit kommen kannst, erhältst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wer lieber mit dem Rad anreisen möchte, kann aber auch das tun: Mit JobRad kannst du zu Top-Konditionen dein Traum-Bike leasen. </li> <li> Wir wollen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Dafür haben wir ein intensives Onboarding, das BRUNATA-METRONA Basecamp, vorbereitet, das dich fit für den Job macht. Solltest du dennoch Fragen, Sorgen oder Wünsche haben, steht dir eine persönliche Patenschaft zur Seite und hilft dir weiter. Selbstverständlich sorgen wir mit regelmäßigen Trainings, z.B. auf unserer eigens konzipierten Lernplattform, Workshops und anderen Angeboten dafür, dass du wissenstechnisch immer up to date bleibst. </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner:in
Viktoria Pietrek
Teamleitung Recruiting
Https://<a href="http://www.brunata-metrona.de" target="_blank">www.brunata-metrona.de</a><br><br>BRUNATA-METRONA GmbH &amp; Co. KG

Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)

Seit Generationen kümmern wir uns um die Erfassung und Abrechnung von Heizenergie, Wasser und Strom in den verschiedensten Immobilienarten. Dank unserer digitalen Messtechniken können wir Kundinnen und Kunden verlässliche Daten über ihren Energieverbrauch zur Verfügung stellen und machen damit Einsparungspotenziale sichtbar. Somit leistet unser Team aus rund 800 Mitarbeitenden einen entscheidenden Beitrag zur Energieeinsparung und Reduktion des CO2-Ausstoßes in Gebäuden. Oder kurz: Sie machen die Zukunft jeden Tag ein bisschen smarter. Unser wertschätzendes Miteinander macht uns dabei nicht nur zu einem erfolgreichen Familienunternehmen, sondern auch zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber, bei dem man als Mensch mit allen Facetten willkommen ist. Du hast Interesse? Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die unsere Vision teilen!
Wir arbeiten nicht nur an einer smarten, sondern auch an einer vielfältigen Zukunft. Deshalb schätzen und fördern wir alle unsere Mitarbeitende gleichermaßen - ganz unabhängig von ihrer Nationalität, ethnischen oder sozialen Herkunft, Geschlecht, Alter, sexuellen Orientierung oder Religion. Dazu bekennen und verpflichten wir uns - in unserer täglichen Arbeit und der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Fachkenntnisse </li> <li> Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Expertise </li> <li> Du bringst mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner mit ausgeprägter Beratungskompetenz mit. </li> <li> Nachweisbare Führungserfahrung - du hast bereits ein Team erfolgreich geleitet oder fachlich geführt. </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und deren praxisnahe Anwendung zeichnen dich aus. </li> <li> Du denkst strategisch und verstehst es, HR-Initiativen gezielt an den Unternehmenszielen auszurichten. </li> <li> Motivation &amp; Teamspirit </li> <li> Du arbeitest souverän in einem dynamischen Umfeld und behältst auch unter hoher Belastung den Überblick. </li> <li> Mit deiner eigenverantwortlichen und lösungsorientierten Arbeitsweise setzt du deine HR-Expertise pragmatisch ein. </li> <li> Durch dein Einfühlungsvermögen, deine Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft gestaltest du gemeinsam mit deinen Kollegen und Kolleginnen die Zukunft bei BRUNATA-METRONA aktiv mit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unser kaufmännischer Bereich bildet das Rückgrat unseres Unternehmens und besteht aus den Abteilungen HR, Facility Management, Recht sowie Finanzen und Controlling. Hier bist du viel mehr als einfach nur interner Dienstleister: Du sorgst dafür, dass unsere Geschäftsprozesse rund laufen, und leistest einen maßgeblichen Beitrag dazu, dass wir unsere Ziele erreichen können. </li> <li> Verantwortung:  Du bist die zentrale Ansprechperson für dein Team aus HR Business Partnern und führst dieses fachlich und disziplinarisch. Dabei stehst du als verlässliche Führungskraft hinter deinem Team, förderst ihre Weiterentwicklung und sorgst für eine Kultur der Zusammenarbeit und gegenseitigen Unterstützung. </li> <li> Strategie:  Gemeinsam mit der Personalleitung treibst du die strategische Weiterentwicklung des Bereichs voran. Du gestaltest aktiv die Rolle des HR Business Partners und entwickelst sie gemeinsam mit deinem Team weiter, um den Fachbereichen eine noch bessere Unterstützung zu bieten. </li> <li> Aufgabe:  Mit deiner Erfahrung als HR Business Partner berätst und begleitest du Führungskräfte in allen operativen und strategischen HR-Themen. Dabei behältst du arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen im Blick und arbeitest eng mit unseren HR-Teams zusammen. </li> <li> Planung und Controlling:  Du unterstützt  die strategische Personalplanung und begleitest Organisationsveränderungen. Zudem behältst du den Überblick über alle relevanten HR-Kennzahlen, erstellst Reports für das Management und leitest daraus gezielte Maßnahmen ab. </li> <li> Projekte:  Du übernimmst Verantwortung in strategischen HR-Projekten und treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Strukturen voran. Dabei arbeitest du eng mit den angrenzenden HR-Funktionen sowie den Fachbereichen zusammen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Firmen- und Team-Events sowie regelmäßige Social Days für Mitarbeitende. </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits. </li> <li> Mitgliedschaft im Urban Sports Club und vergünstigte Massagen. </li> <li> Seminare und Weiterbildungen, sowohl intern durch unsere eigene Lernplattform, als auch extern. </li> <li> Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten dir großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet dich in der Regel ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit - je nach Stelle - mobil und flexibel zu arbeiten. </li> <li> Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir vergünstigte Fitnessangebote, Massagen vor Ort und regelmäßige Sport-Events. Da zu einem gesunden Körper jedoch auch ein gesunder Geist gehört, stehen dir zudem Beratungen zur mentalen Gesundheit, zur Pflege von Angehörigen sowie zur Kinderbetreuung zur Verfügung. </li> <li> Damit du gut und umweltfreundlich zur Arbeit kommen kannst, erhältst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wer lieber mit dem Rad anreisen möchte, kann aber auch das tun: Mit JobRad kannst du zu Top-Konditionen dein Traum-Bike leasen. </li> <li> Wir wollen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Dafür haben wir ein intensives Onboarding, das BRUNATA-METRONA Basecamp, vorbereitet, das dich fit für den Job macht. Solltest du dennoch Fragen, Sorgen oder Wünsche haben, steht dir eine persönliche Patenschaft zur Seite und hilft dir weiter. Selbstverständlich sorgen wir mit regelmäßigen Trainings, z.B. auf unserer eigens konzipierten Lernplattform, Workshops und anderen Angeboten dafür, dass du wissenstechnisch immer up to date bleibst. </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner:in
Viktoria Pietrek
Teamleitung Recruiting
Https://<a href="http://www.brunata-metrona.de" target="_blank">www.brunata-metrona.de</a><br><br>BRUNATA-METRONA GmbH &amp; Co. KG

HR Business Partner Lead (m/w/d)

Der Landesinnungsverband für das Bayerische Elektrohandwerk ist das Sprachrohr und die Interessenvertretung für rund 3.000 Mitgliedsbetriebe. Als Fach- und Unternehmerverband sind wir verantwortlich für kompetente Beratung, politische Vertretung, Maßnahmen zur Aus- und Weiterbildung sowie vielfältige Dienstleistungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Jurastudium </li> <li> Freude an eigenverantwortlicher und selbstständiger Arbeitsweise </li> <li> EDV-Kenntnisse im Bereich der üblichen Office-Anwendungen </li> <li> Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Einzelberatungen für Mitgliedsbetriebe </li> <li> Arbeitsrecht (im Schwerpunkt) </li> <li> Handwerksrecht </li> <li> Werkvertragsrecht </li> <li> Privates Baurecht </li> <li> Unterstützung der Geschäftsführung und des ehrenamtlichen Vorstandes in allen den Verband betreffenden Rechtsfragen </li> <li> Aufbereitung wichtiger Gesetze und Urteile in für Laien verständlicher Form im Rahmen von Kurzreferaten und redaktionellen Beiträgen für die Verbandswebsite </li> <li> Juristische Begleitung von Verbandsveranstaltungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li> Eine angemessene Einarbeitungszeit </li> <li> Feste Arbeitszeiten (39 Std./Woche) außer bei Veranstaltungen </li> <li> Auch »Mobiles Arbeiten« ist tageweise möglich </li> <li> Leistungsgerechte Bezahlung </li> <li> Übernahme der Fahrtkosten </li> <li> Jährlich 30 Tage Urlaub: Zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner: Reinhard Stiegler, Geschäftsführer
Landesinnungsverband für das Bayerische Elektrohandwerk
Infanteriestraße 8, 80797 München,
Telefon: 089 / 12 55 52-0.<br><br>Landesinnungsverband für das Bayerische Elektrohandwerk (LIV)

Juristischer Berater mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d)

Seit über 60 Jahren steht unser Haus für echtes bayerisches Bäckerhandwerk - eine Tradition, die wir mit Stolz und Leidenschaft fortführen. Im Jahr 1960 legten Bäcker Franz Heinz und seine Frau Sieglinde im niederbayerischen Gündlkofen den Grundstein für unseren Familienbetrieb. Mit viel Herzblut wurde das Unternehmen von der nächsten Generation zu einem modernen, wachstumsstarken, mittelständischen Familienunternehmen weiterentwickelt. Heute arbeiten bereits drei Generationen mit rund 220 weiteren engagierten Mitarbeitern daran das Unternehmen nach vorne zu bringen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, optimalerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann, verfügen oder über ein Studium in Betriebswirtschaft </li> <li> Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, vor allem im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung mitbringen </li> <li> Idealerweise erste Erfahrungen mit dem Abrechnungssystem DATEV Lodas vorweisen können </li> <li> Sicher im Umgang mit MS-Office sind </li> <li> Teamfähig sind und eine sorgfältige sowie zuverlässige Arbeitsweise mitbringen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung (DATEV Lodas) </li> <li> Die komplette Personaladministration für einen festgelegten Betreuungsbereich von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis </li> <li> Die Funktion als Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter zu allen arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen </li> <li> Die Betreuung des Zeitwirtschaftssystems (TIDE PRO) </li> <li> Die Erstellung von Auswertungen und Statistiken </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Faire Vergütung &amp; Vorsorge </li> <li> Sie erhalten eine attraktive Vergütung sowie eine  betriebliche Altersvorsorge  mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss - für Ihre finanzielle Zukunft. </li> <li> Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt </li> <li> Mit  flexiblen Arbeitszeiten  und der  Möglichkeit auf Homeoffice  bieten wir Ihnen Freiraum für Ihre persönliche Lebensgestaltung. </li> <li> Spannende Aufgaben mit Gestaltungsspielraum </li> <li> Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches und  vielfältiges Aufgabengebiet , bei dem Sie aktiv mitgestalten und eigene Ideen einbringen können. </li> <li> Teamspirit &amp; echtes Miteinander </li> <li> In unserem  wertschätzenden und kollegialen Team  erleben Sie  flache Hierarchien, offene Kommunikation  und eine  Duz-Kultur , die Zusammenarbeit auf Augenhöhe ermöglicht. </li> <li> Wohlfühlatmosphäre im Arbeitsalltag </li> <li> Unsere  hellen und modernen Arbeitsräume  schaffen ein angenehmes Umfeld. Für den perfekten Start in den Tag oder die kleine Pause zwischendurch gibt es eine große Auswahl an  Kaffee- und Teespezialitäten . </li> <li> Technisch gut ausgestattet </li> <li> Ein  Firmenhandy  gehört selbstverständlich mit zur Ausstattung - damit Sie auch mobil bestens vernetzt sind. </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
REINERS bread &amp; snack KG
Hauptstraße 3
84079 Gündlkofen bei Landshut
Www.reiners-bread.de<br><br>REINERS bread &amp; snack KG

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