ProjektingenieurIn (m/w/d)

• Als ProjektingenieurIn stellst Du eine reibungslose und effiziente Entwicklung und Industrialisierung unserer Produkte (pneumatischen und hydraulischen Ventilen und Aktuatoren sowie mechatronische Komponenten) sicher

• Du bist im Rahmen unserer Neuprojekte die HauptansprechpartnerIn unserer OEM-Kunden in allen technischen Fragen

• Die Designauslegung unserer Produkte, die Umsetzung des Lastenheftes sowie die Entwicklung von Produktzeichnungen inkl. Toleranzkonzepten ist Teil Deiner Verantwortung

• Im Zuge des Projektmanagements stellst Du zusammen mit dem Projektteam sicher, dass die vereinbarten Kosten-, Termin- und Qualitätsziele erreicht werden

• Du koordinierst in Neuprojekten die Zusammenarbeit der internen Fachrichtungen über den gesamten Produktentstehungsprozess, führst die Projekte durch die Projektmeilensteine und stellst die Projektdokumentation und die Auditfähigkeit des Projekts nach IATF16949 und APQP sicher

• Fachliche Kompetenz im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder Fahrzeugtechnik (z.B. durch ein abgeschlossenes Studium)

• Erfahrung in der Entwicklung von pneumatischen, hydraulischen Komponenten und/oder von Hardware für mechatronische Komponenten von Vorteil

• Kenntnisse der Methoden und -Werkzeuge im Automotive-Umfeld (Automotive Core Tools)

• Selbstständige, zielorientierte sowie proaktive Arbeitsweise

• Verantwortungsgefühl, Veränderungsbereitschaft und den Anspruch, sich und sein Umfeld weiterzuentwickeln und dazu zu lernen

• Begeisterungsfähigkeit für Automotive Produkte sowie Freude an Zusammenarbeit im Team

• Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse

Was ist uns wichtig?

• Eine freie und wertschätzende Arbeitsatmosphäre

• Eigenverantwortung

• Unterstützung und Offenheit

• Ein motivierendes Umfeld

• Aufeinander achten

• Gemeinsam anspruchsvolle Aufgaben lösen und uns weiterentwickeln

• Flexible Arbeitszeitgestaltung und -modelle mit Homeoffice Möglichkeit 

• Freiraum zur persönlichen und unternehmerischen Weiterentwicklung

• WIRKLICH flache Hierarchien mit direkten Entscheidungswegen, Eigenverantwortung und Mitgestaltung des Unternehmens

• Arbeiten im interdisziplinären Team

• Verschiedene betriebliche Zusatzleistungen (z.B.: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Fahrkostenzuschuss, freie Getränke)

• herausfordernde Verantwortungsgebiete